砖瓦企业安全生产标准化资料应有内容及填写说明[五篇]

第一篇：砖瓦企业安全生产标准化资料应有内容及填写说明

砖瓦企业安全生产标准化

资料应有内容及填写说明

一、目标

1、关于发布2013年度安全生产目标的通知（写厂名、盖公章）

2、安全生产方针、安全工作总体目标、2013年度安全生产工作目标

3、安全生产指标考核办法、年度安全生产指标和工作目标考核表 4、2013年安全工作规划（写厂名、盖公章）

5、2013年安全工作计划（写厂名、盖公章）

6、文件发放记录（写厂名、填内容）

二、组织机构和职责

1、关于成立安全生产领导小组的通知（写厂名、盖公章）

2、关于设立安全管理部门及专职安全员的通知（写厂名、盖公章）

3、砖厂安全管理网络图

4、企业安全生产管理人员名单

5、企业负责人安全承诺书（签名）

6、组织机构和职责

7、安全生产岗位责任制（盖公章）

8、安全目标责任书（厂部与部门）

9、安全目标责任书（车间与班组）

10、安全目标考核卡（按实际填写）

11、安全生产专题会会议纪要（写厂名、填内容）

三、安全投入

1、安全生产投入保障制度

2、安全生产费用台账：1）安全生产费用使用计划2）年度安全生产

费用台账；；3）安全费用明细（填内容）

3、工伤保险档案（填花名册）

四、法律法规和安全管理制度

1、法律法规标准规范

2、安全生产管理规章制度汇编、发布令（制度汇编填写编制、审核、批准、盖章，发布令签字盖章）

3、安全生产操作规程（填写编制、审核、批准、盖章）

4、季度安全生产会议纪要（填写内容）

5、文件发放记录（填写内容）

五、教育培训

1、安全培训计划及安排表；年度安全培训计划（盖章）

2、企业职工教育培训档案；员工三级教育卡（复印，人手一份，填

写内容）

3、主要负责人和安全管理人员安全培训台账（填写内容）

4、特种作业人员资格安全培训教育档案（填写内容）

5、试题试卷文件夹（复印，答题，判分）

6、中层以上干部教育记录表（填写内容）

7、班组长教育记录表（填写内容）

8、外来人员文件夹

9、安全培训登记台账

10、教育培训效果评价（评估）表（填写内容）

六、生产设备设施

1、安全设施管理台账（填写内容）

2、特种设备登记台账（填写内容）

3、设备年度综合维修（大修）计划（填写内容）

4、设备台账（填写内容）

5、设备日常故障维修记录（填写内容）

6、特种设备运行故障和事故记录（填写内容）

7、设备安全检查记录（填写内容）

七、安全作业

1、劳动防护用品登记台账（填写内容）

2、劳动防护用品发放台账（填写内容）

3、安全生产管理协议（填写内容）

4、危险作业许可审批单：1）动火安全作业许可证；2）起重作业安全许

可证；3）高处作业票；4）设备检修作业票；5）动土作业票（如果发生就填写内容）

5、承包商档案（填写内容）

6、供应商档案（填写内容）

7、班组安全管理

8、外来人员安全告知

八、隐患排查和治理

1、安全生产检查台账（填写内容）

2、事故隐患管理及整改台账（填写内容）

3、安全生产重大事故隐患排查报告表（如没有可不填写）

4、安全检查表（填写内容）

5、隐患整改通知单；隐患整改回执单（填写内容）

6、重大隐患项目档案

九、职业健康

1、职业危害告知与警示；职业危害申报（按实际填写）

2、作业场所职业病危害因素汇总表（填写内容）

3、接触职业病危害因素人员管理情况汇总表（填写内容）

4、职业安全健康教育考试试题（复印几份，答题）

5、职业卫生设备设施台账（填写内容）

6、安全奖惩情况（如有填写内容）

7、职业病防治责任制；岗位操作规程；职业卫生管理制度

8、劳动防护用品档案（填写内容）

9、劳动者职业健康监护档案（填写内容）

10、职业卫生档案

1》职业卫生汇总档案

2》职业卫生分类档案1）职业卫生管理制度档案；2）职业卫生管

理制度和操作规程档案；3）职业病防治设施档案；4）职业病防护

设施应急救援设施档案；5）职业病危害因素检测档案；6）职业病

防护用品管理档案；7）职业卫生培训档案；8）职业病危害事故报

告与应急处置档案；9)职业健康检查汇总及处置档案；10）建设项目

职业卫生“三同时”档案；11）职业卫生安全许可证职业病危害项

目档案；12）职业卫生监督检查档案

十、应急救援

1、关于发布实施《生产安全事故应急预案》的通知（盖章）

2、关于成立应急指挥系统的通知（填写、盖章）

3、关于建立应急救援机构的通知（填写、盖章）

4、关于建立专职应急队伍的通知（填写、盖章）

5、协作单位收到《生产安全事故应急预案》回执（填写、盖章）

6、应急救援器材台账（填写内容）

7、应急演练计划；应急救援演练记录（填写内容）

8、应急救援演练评审记录（填写内容）

9、应急演练总结报告；火灾演练安全疏散演练评估总结报告

10、安全生产事故应急预案（填写编制、审核、批准，盖章）

11、专家评审材料

12、申报材料

十一、事故报告、调查和处理

1、生产安全事故快报

2、生产安全事故登记目录

3、生产安全事故管理台账

4、安全事故台账及档案：1）安全事故登记台账；2）事故调查组人员记

录表；3）事故调查报告记录表；4）事故“四不放过”处理记录表

5）事故伤害报告表

（如果没有发生事故就不填写内容，如发生事故如实填写内容）

十二、绩效评定

（每年对安全生产标准化工作实施情况进行总结；因未到期，可以不

填写）

1、安全生产标准化绩效评定报告

2、安全生产标准化持续改进报告

第二篇：安全生产标准化资料

安全生产标准化资料

（第一项 安全生产目标）

xxxx有限公司

2019年1月 编制

安全生产目标目录

1、安全生产工作目标管理制度2、2019年安全生产目标与指标实施计划3、2019安全生产目标监测记录

4、安全生产目标责任书(主要负责人与管理人员签订)

5、安全生产目标责任书（管理人员与班组、员工签订）

安全生产目标管理制度

1、目的为了贯彻落实新修订的《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，加强安全生产管理，有效防范生产安全事故，保障生命财产安全，结合公司实际情况修定本管理制度。

2、适用范围

适用于公司各生产作业区、车间及辅助生活区。

3、职责

公司安全生产领导小组办公室（以下简称安全办，与安保科合署办公）对各作业区、车间安全生产实施综合目标管理、考核，负责公司安全生产目标的分解和目标制定中的审核、实施中的监控、年终考评等具体工作。

4、管理内容要求实施

4.1安全生产目标管理责任、组织体系

4.1.1安全生产目标管理工作采取科室、车间负责人负责制，按照自主管理与公司监管相结合的原则开展。

4.1.2各科室、车间主要负责人是本科室、车间安全生产第一责任人，对本科室、车间安全生产工作负全面责任，承担本科室、车间目标任务的组织实施；其他负责人对主要负责任人负责，组织相关安全生产目标的落实，对各自分管范围内的安全生产负直接领导责任；从业人员对安全生产目标管理负岗位执行责任。

4.1.3公司建立健全各项安全管理制度，落实机构（设立安保科），指定专人负责安全生产目标管理日常工作，及时研究解决安全生产目标管理中存在的问题。

4.2目标的制定、内容与分解

4.2.1目标制定依据

4.2.1.1市政府、乡镇和行业主管下达的安全生产控制指标。

4.2.1.2上级有关管理部门部署的安全生产工作任务，公司有关安全生产的工作要求。

4.2.1.3公司安全生产工作具体状况。

4.2.2目标分类和内容

4.2.2.1安全生产分为控制目标、工作目标两类，基本分为100分。

4.2.2.1.1控制目标（40分）。控制目标为当年安全生产工作的主要控制指标。控制目标经公司安全领导小组审定后由安保科分解、下达，并予以公布。

4.2.2.1.1工作目标（60分）工作目标为安全生产工作的要求和任务，包括法律法规对企业安全生产组织保障、基础保障、管理保障和日常工作等方面的要求，以及政府及其有关部门和公司部署交办的有关工作任务和要求。

4.3目标实施过程监控与考评

4.3.1目标实施过程监控

4.3.1.1安全科采取点上抽查与面上检查相结合、适时抽查与定期检查相结合的方式，对各科室、车间安全生产目标实施过程进行监控，随时了解情况，协调解决出现的矛盾和问题，并及时向公司安全生产工作领导小组报告目标完成情况。

4.3.2检查与考评

4.3.2.1季度自查。每季度初（10日前），各科室、车间对上季度安全生产目标完成情况进行自查并将自查结果报安全科，安全科会同有关科室、车间适时进行抽查和检查。

4.3.2.2半年考评。每年7月初安全科将按不低于30%的比例组织对目标责任科室安全生产目标的完成情况进行抽查，并对未被抽查科室的自查结果进行集中审查，形成半年安全生产目标管理考评结果向公司安全生产工作领导小组报告。

4.3.2.3年底总评。每年初（1月10日前），各科室、车间对上一年安全生产目标完成情况进行自查，自查结果报安保科。安全科将按不低于50%的比例组织对目标责任科室、车间安全生产目标完成情况进行抽查；并对未被抽查科室、车间的自查结果进行集中审查，形成全年安全生产目标管理考评结果向公司安全生产领导小组报告。

4.3.3目标考评计分办法

4.3.3.1采用倒扣与奖励加分相结合的计分法，扣分项将该项基本分扣完为止，加分项不超过该项的最高累计分。具体扣分、加分方法另行规定。

4.4评定与奖惩

4.4.1评定

4.4.1.1各车间考核得分在90分以上（含90分）且无本办法附表中规定的“一票否决”项的为安全生产目标达标车间；其中，考核得分在95分以上（含95分）的车间为安全生产目标完成优秀车间。考核得分在90分以下或有符合本办法附表中规定的“一票否决”项的车间为未完成安全生产目标单位。

4.4.1.2各科室考核得分在98分以上（含98分）为安全生产目标完成优秀科室，95分（含95分）以上为安全生产目标完成科室，考核得分在95分以下或有符合本办法附表中规定的“一票否决”项的科室为未完成安全生产目标单位。

4.4.2表彰

4.4.2.1公司安全生产领导小组依据考评得分，对完成安全生产目标的科室、车间予以通报表彰，并作为各项安全奖励的依据。

4.4.3惩处

4.4.3.1未完成安全生产目标的科室、车间取消当年安全生产工作评先评优资格，并向公司安全生产领导小组写出书面整改结果意见。其中发生了伤亡以上安全生产事故的科室、车间，除追究有关当事人的直接责任外，还应按有关规定追究有关管理者责任。

4.4.3.2连续2年未完成安全生产目标的科室、车间，由安全科提出责任追究意见报公司安全生产领导小组审定后通报全公司。

2019安全生产目标与指标实施计划

为贯彻执行上级安全生产管理规定，遵守法律法规有关条款，坚持以“预防为主，安全第一”的方针，保持职业健康安全管理体系运行有效，在完成公司生产经营目标的同时，确保安全生产管理再上新台阶。特制订2019年公司安全生产目标计划如下：

一、公司安全生产工作方针

安全第一、预防为主；风险控制、综合治理；平安和谐、持续改进；遵章守法、安全发展。
二、2019年安全生产管理工作目标
1、重大人身伤亡事故为零。

2、重大火灾事故为零。

3、重大职业病事故为零。

4、轻伤事故为零。

5、重大设备事故为零，设备一般事故经济损失小于一万元。

6、较大污染事故和重大污染事故为零。

7、多人中毒事故为零。

8、安全隐患整改率达95%以上。

三、实现2019安全生产目标与指标计划
1、按照上级关于安全生产工作的部署、指示；根据公司《安全生产目标管理制度》及贯标程序文件中安全生产管理要求，为落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，实现安全生产管理目标，制订公司安全生产目标计划。
2.公司所属各基层单位根据公司安全生产目标计划，及时制订本科室、车间、工段、班组安全生产目标计划，报公司安全科备案。
3.运行安全生产标准化体系管理工作，做好内审和迎接外审工作。
4.建立健全安全生产管理体系，重点建立和完善安全生产责任制、重大违章行为责任追究制、作业负责人安全责任制、安全生产一票否决制等制度，使得安全工作更加规范和完善，做到责任明确到人、考核落实到人，日常管理要做到“五到位”，即：组织到位、职责到位、检查到位、考核到位、奖惩到位。
5.六月份是“全国安全生产月”，公司决定积极开展安全生产月活动，以促进公司的安全生产工作，具体安排另行发文。

6、公司对中层以上管理人员开展两次安全生产管理知识培训教育，具体在6月份和10月份进行，另行行文。各车间每月5日一次安全培训教育活动，由车间负责人安排。班组每周要安排一次安全活动，由班组长安排。

7、公司举办二次事故应急预案演练，其中有一次灭火消防演练。分别安排在6月和10月，安全管理部做好方案送审和实施筹备工作。
目的：验证预案可行性、有效性以及增强员工紧急事故处理能力。

8、开展“三级安全检查”，具体按公司制定的安全检查制度实施。

9、安全绩效考核工作按照“安全生产目标管理制度”执行。

10、安全生产目标指标一定要分解到科室、车间、班组、岗位及相关责任人。

安全生产目标责任书

（2019年1月1日至2019年12月底）

甲方（总经理）：

乙方（部门负责人）：
为搞好安全生产、落实作业过程安全措施，切实保障本公司全体职工的生命安全，促进生产，提高管理水平，提高本企业社会信誉和市场竞争力，经研究商定，订立如下管理人员安全生产责任书：
一、本公司安全生产目标

（一）、事故控制指标：
1、职工死亡事故控制数为:零；

2、企业火灾发生数为：零

3、职工重伤事故控制数为：职工总数的千分之0.1；

4、职工轻伤事故控制数为：职工总数的千分之0.5。
（二）、工作要求：
1、按时参加上级有关科室及乡镇政府召开的各种安全工作会议，做好会议精神的传达贯彻。
2、发挥安全生产工作机构作用，有专人负责、有具体工作人员抓日常安全管理工作，各种规章制度齐全，责任落实。
3、积极派出管理人员参加主管科室举办的业务技能培训，搞好全体职工安全生产知识培训，特殊工种作业人员必须持证上岗。
4、必须为职工缴纳工伤保险费用。
5、安全生产工作要坚持经常检查，并有记载，做到不安全不生产。定期开展安全隐患自查活动（公司月查、科室周查、班组岗位日查），对查出的隐患要按照“五落实”（落实人员、落实资金、落实时间、落实责任、落实措施）的原则及时加以整改。
6、落实安全生产工作责任制和领导责任制，层层签订责任书（签到班组），分解责任，确保不留“空档”和“死角”，真正做到安全管理工作“横到边、纵到底”。
7、严格事故预案管理，一旦发生事故，现场人员要及时上报情况并尽快组织人员深入现场抢救。但千万不能盲目施救，以免事故扩大，配合搞好事故的查处工作及善后工作。
8、安全生产工作年初应有计划、有布置，年终应该有检查、有落实，年末有总结。每周定期召开安全生产工作例会。
9、全面推进安全生产标准化建设。
二、甲方职责
1、认真贯彻执行《安全生产法》等法律法规和各级管理科室的文件、会议精神，指导乙方做好安全生产、文明作业的各项工作和各项安全管理达标活动。
2、组织乙方的人员进行安全生产标准化的宣贯学习和有关安全生产知识的培训，提高安全管理人员的业务水平，指导乙方建立安全生产各项制度。
3、组织乙方开展定期或不定期的安全生产检查，提出安全生产工作的整改意见，落实有关安全技术措施问题。
4、掌握安全管理信息，及时了解上级有关科室的管理动态，预先通知到职工，做好学习贯彻迎检工作。
5、参与安全作业技术方案的编制，并审核审批工作。
三、乙方职责：
1、认真学习并执行现行的《安全检查表》，贯彻执行上级的各项文件、政策、法规，对照公司有关文件要求，结合实际制订落实好各项管理责任制，并上墙公布。
2、贯彻执行安全生产规章制度，有关规章制度应定期或不定期组织学习，深入到职工的心中，落实到职工行动上。
3、层层签订安全生产管理责任书，定期、不定期组织各安全员、操作工、特种作业工等进行安全检查标准和法规的学习，安全作业技术的培训，提高安全管理的业务水平和技术水平。
4、加强安全管理宣传，加强对职工的安全意识教育，制订安全教育制度，建立班前安全活动制度，建立职工安全教育卡，确保每位员工年安全教育的累计时数达到48学时，新员工经三级安全教育考核合格后才能上岗，使安全意识深入人心。
5、实施安全技术交底，建立安全管理资料档案，积极参加“百日安全活动”，加强文明作业管理和设施的配备，建立安全检查制度，经常对作业现场的安全设施、机械设备、作业用电、灭火器等进行检查，并作好检查记录和安全整改记录。
6、加强社会治安综合治理工作，公司配备保安，建立应急队伍，全公司管理人员齐抓共管，确保安定团结，确保一方平安。
以上各条双方共同研究制订，必须共同配合，切实抓好。其奖罚标准按企业2017安全管理的文件执行。
本责任书一式二份，双方各执一份，经双方签字后生效。

甲方负责人（签字）：

乙方负责人（签字）：

日 期： 年 月 日

安全生产目标责任书

（2019年1月1日至2019年12月底）

甲方（部门负责人）：
乙方（员工）：
为搞好安全生产、落实作业过程安全措施，切实保障本公司全体职工的生命安全，促进生产，提高管理水平，提高本企业社会信誉和市场竞争力，经研究商定，订立如下管理人员安全生产责任书：
一、本公司安全生产目标

（一）、事故控制指标：
1、职工死亡事故控制数为:零；

2、企业火灾发生数为：零

3、职工重伤事故控制数为：职工总数的千分之0.1；

4、职工轻伤事故控制数为：职工总数的千分之0.5。
（二）、工作要求：
1、按时参加上级有关科室及乡镇政府召开的各种安全工作会议，做好会议精神的传达贯彻。
2、发挥安全生产工作机构作用，有专人负责、有具体工作人员抓日常安全管理工作，各种规章制度齐全，责任落实。
3、积极派出管理人员参加主管科室举办的业务技能培训，搞好全体职工安全生产知识培训，特殊工种作业人员必须持证上岗。
4、必须为职工缴纳工伤保险费用。
5、安全生产工作要坚持经常检查，并有记载，做到不安全不生产。定期开展安全隐患自查活动（公司月查、科室周查、班组岗位日查），对查出的隐患要按照“五落实”（落实人员、落实资金、落实时间、落实责任、落实措施）的原则及时加以整改。
6、落实安全生产工作责任制和领导责任制，层层签订责任书（签到班组），分解责任，确保不留“空档”和“死角”，真正做到安全管理工作“横到边、纵到底”。
7、严格事故预案管理，一旦发生事故，现场人员要及时上报情况并尽快组织人员深入现场抢救。但千万不能盲目施救，以免事故扩大，配合搞好事故的查处工作及善后工作。
8、安全生产工作年初应有计划、有布置，年终应该有检查、有落实，年末有总结。每周定期召开安全生产工作例会。
9、全面推进安全生产标准化建设。
二、甲方职责
1、认真贯彻执行《安全生产法》等法律法规和各级管理科室的文件、会议精神，指导乙方做好安全生产、文明作业的各项工作和各项安全管理达标活动。
2、组织乙方的人员进行安全生产标准化的宣贯学习和有关安全生产知识的培训，提高安全管理人员的业务水平，指导乙方建立安全生产各项制度。
3、组织乙方开展定期或不定期的安全生产检查，提出安全生产工作的整改意见，落实有关安全技术措施问题。
4、掌握安全管理信息，及时了解上级有关科室的管理动态，预先通知到职工，做好学习贯彻迎检工作。
5、参与安全作业技术方案的编制，并审核审批工作。
三、乙方职责：
1、认真学习并执行现行的《安全检查表》，贯彻执行上级的各项文件、政策、法规，对照公司有关文件要求，结合实际制订落实好各项管理责任制，并上墙公布。
2、贯彻执行安全生产规章制度，有关规章制度应定期或不定期组织学习，深入到职工的心中，落实到职工行动上。
3、层层签订安全生产管理责任书，定期、不定期组织各安全员、操作工、特种作业工等进行安全检查标准和法规的学习，安全作业技术的培训，提高安全管理的业务水平和技术水平。
4、加强安全管理宣传，加强对职工的安全意识教育，制订安全教育制度，建立班前安全活动制度，建立职工安全教育卡，确保每位员工年安全教育的累计时数达到48学时，新员工经三级安全教育考核合格后才能上岗，使安全意识深入人心。
5、实施安全技术交底，建立安全管理资料档案，积极参加“百日安全活动”，加强文明作业管理和设施的配备，建立安全检查制度，经常对作业现场的安全设施、机械设备、作业用电、灭火器等进行检查，并作好检查记录和安全整改记录。
6、加强社会治安综合治理工作，公司配备保安，建立应急队伍，全公司管理人员齐抓共管，确保安定团结，确保一方平安。
以上各条双方共同研究制订，必须共同配合，切实抓好。其奖罚标准按企业2014安全管理的文件执行。
本责任书一式二份，双方各执一份，经双方签字后生效。

甲方负责人（签字）：

乙方负责人（签字）：

日 期： 年 月 日

第三篇：粘土砖瓦生产企业安全生产现状及对策

粘土砖瓦生产企业安全生产现状及对策

摘要：随着社会经济的发展和城乡建设事业的发展及国家节能减排和淘汰落后产能产业政策方针的提出，粘土砖瓦企业暴露出越来越多的弊端，尤其在安全生产方面存在诸多的隐患和问题。目前，我国砖瓦企业数量仍十分庞大，分布范围广泛，从业人员众多，行业淘汰并非一蹴而就，行业所面临的安全生产形式非常严峻。

关键词:粘土砖瓦；现状；安全生产

Abstract With the social and economic development and the development of urban and rural construction and the national energy conservation and eliminate backward production capacity industrial policy approach proposed, clay tile companies more exposed shortcomings, especially in the safe production, there are many the risks and problems.At present, China is still very large number of enterprises brick, widely distributed, employing many industries are not

eliminated overnight, the security industry is facing a very serious form of production.Keywords brick tile;situation;safe production

一、基本现状

从事小型粘土矿开采的企业，即我们通常所说的砖瓦厂，主要分布于城乡农垦地中心，主要为方便取土。砖瓦厂中，约70%为集体企业，20%为私营企业，另10%为其他性质企业。从业人员大多在20人至80人不等，年采土量1万立至3.5万立不等，年生产标砖1000万至2500万不等。

粘土砖以粘土（包括页岩、煤矸石等粉料）为主要原料，经泥料处理、成型、干燥和焙烧而成，其简易生产工艺流程为：采场粘土通过推土机械铲推，通过下料台的料斗进入给料机，由给料机送入皮带输送机，通过皮带输送机逐级输送到生产区，生产区经过破碎机破碎，然后进入下一级皮带输送机输送至搅拌机加入煤粉，再经皮带输送机输送至双轴搅拌机；水由水泵经过管道送入双轴搅拌机，经过双轴搅拌机加水搅拌后的混合料进入真空制砖机，制砖机挤出泥条经过泥条机进行切坯，砖坯送往坯场码垛,进行自然晾晒，完全干燥后进入砖窑烧制，成品经过冷却、出窑、装车，由汽车拉运出厂。在生产

过程中，主要危险有害因素有：粘土采场失稳造成的滑坡、塌方危害，粘土采场水害，车辆伤害，机械伤害，电气伤害，火灾，高温危害，噪声与振动，高处坠落，窑体坍塌伤人等。

近几年来，国家安监总局将粘土砖瓦企业安全生产工作纳入了行政许可范围内，在全国砖瓦厂逐年开展了安全生产大检查、安全生产专项治理、打非治违等活动，同时有针对性的开展了安全标准化试点等工作，大多数粘土砖瓦企业能够认真贯彻执行国家有关安全生产的方针政策、法律法规、标准规范，粘土砖瓦企业安全生产设施和安全技术装备得到加强，安全生产基本条件明显改善，安全生产整体水平得到提高。但砖瓦企业安全生产管理落后的现状尚未从根本上改变，安全生产形势不容乐观。

二、存在问题

（一）安全生产意识淡薄

企业法人作为安全生产第一责任人，对企业安全生产工作重视程度不高，不能正确处理安全与发展、安全与生产、安全与效益的关系，只顾眼前经济利益，对待安全则“得过且过”，不愿在促进安全生产方面进行更多投入，导致企业履行安全生产主体责任不认真、不到位，安全生产责任制流于形式。

砖瓦厂从业人员以农民工为主，多数文化水平不高，人员流动性大，影响企业在安全教育培训方面不愿意做出更多投入，从而造成员工安全意识不强，安全素质低下，缺乏最基本的安全技能和安全意识，自我保护意识差。大多数企业与职工订立劳动合同时，未进行劳动安全方面的约定，“三违”（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）现象时有发生。

由于我国粘土砖瓦生产企业数量多，分布广泛，企业内部安全管理力量普遍薄弱，各地不同程度的存在非法、违法生产行为。主要表现在未经安监部门许可取得安全生产许可证，擅自组织生产，非法转让，非法转包等。

（二）安全管理体系建设不完善

建立健全安全生产规章制度是生产经营单位安全生产的重要保障。部分砖瓦厂未按照有关安全生产法律法规建立健全各项安全生产责任制、安全生产规章制度和操作规程。

很多砖瓦厂由于管理上的缺失，未能定期召开安全生产会议，未定期开展安全检查和隐患排查，安全费用、设备、特种作业人员、劳动防护用品发放等各类基础安全台帐不健全，从业人员安全培训教育档案和职工健康档案未建立，不能有效制定生产安全事故应急救援预案并定期开展演练等。砖瓦厂安全生产管理严重滞后，处于被动、无序状态。

（三）生产设备落后砖瓦厂开采、生产规模普遍较小，为追求经济效益，部分企业有意减少甚至取消安全设施的投入，安全生产投入的严重不足造成了砖瓦厂基础设施、安全防护装置严重欠缺，安全设施不健全、不配套，电气线路老化，机械化程度低，生产工艺技术落后，装备水平低，安全设施规划布局跟不上，先天性安全隐患大量留存。又因行业发展瓶颈的限制，大多数企业缺乏技术创新动力，技术改造能力低，安全保障程度不高，潜在事故隐患突出。

现场作业风险较大

砖瓦厂生产作业现场存在诸多安全隐患，主要存在于以下几方面：采土场周边、进料口、配电室、变压器、机械传动部位及其他危险部位未设置安全警示标志；采土场临边未作防护，采土作业未按照开采设计方案进行作业，未实行自上而下分台阶开采，边坡坡度不合规范要求；窑顶四周无防护堤，窑体年久失修；运煤马道两边无防护栏；下料坑搭建不规范，进料口未设置防护栏杆和安全操作平台；电线路架设高度不够且凌乱，电线互绕，老化严重；鼓风机和窑顶引风装置未安装防护罩；闸刀、开关、插座无防雨淋设施；变压器围栏无门；配电柜下未铺设绝缘胶垫；配电室内堆放杂物，未配备灭火器；电气设备刀闸无盖，未安装漏电保护器，电线私拉乱接，机械传动部位无防护罩等。

三、主要对策

（一）加强安全生产文化建设文化是一种无形的力量，影响着人的思维方法和行为方式，相对于提高设备设施安全标准和强制性安全制度规程来讲，安全文化建设是做好各项安全生产工作的基础，是事故预防的一种“软”力量，是一种人性化管理手段。安全文化建设通过创造一种良好的安全人文氛围和协调的人机环境，对人的观念、意识、态度、行为等形成从无形到有形的影响，从而对人的不安全行为产生控制作用，以达到减少人为事故的效果。要想抓好企业的安全生产，全面落实企业安全文化理念，必须是在企业领导高度重视的基础上开展工作，领导不重视安全生产，搞好企业的安全管理，全面落实企业安全文化理念也就无从谈起。在安全文化建设中，最核心的起决定作用的是广大员工的安全思维方式，安全行为准则，安全道德和价值观。要引导员工养成良好的安全行为习惯，良好的工作习惯一旦养成，习惯性违章自然迅速减少，管理流程自然畅通有序，工作效率自然持续提高。因此，企业安全教育要在培养员工走程序化管理和标准化作业的道路上下功夫，培养员工遵章守纪，进行标准化作业的良好安全行为习惯。

（二）加强基础安全管理工作

1.建立健全安全生产规章制度。建立健全安全生产规章制度是粘土砖瓦企业安全生产的重要保障，安全风险来自于生

产、经营过程，安全风险客观存在，客观上需要企业对生产工艺过程、机械设备、人员操作进行系统分析、评价，制定出一系列规章制度和操作规程，以保证企业合法、有序、安全运行，将安全风险降到最低。

2.做好安全培训教育工作。砖瓦企业要对各类人员开展有针对性的安全培训，严格执行企业负责人和安全生产管理人员的考核任职制度，对特种作业人员要坚持持证上岗，对一般从业人员要进行作业岗位安全知识和安全技能培训教育，努力提高从业人员的安全技能和安全意识。从根本上杜绝从业人员的违章作业、冒险作业等不安全行为。

3.加强安全检查和隐患排查力度。安全检查是企业安全管理的重要内容，其工作重点是辨别安全生产管理工作中存在的漏洞和死角，检查生产现场设备设施、作业环境是否存在不安全状态，现场作业人员的行为是否符合安全规范，以及人员操作和设备运行是否符合安全操作规程要求等。对于砖瓦企业，要开展以下4种类型安全检查，即日常安全检查、季节性安全检查（如汛期安全检查）、专业性安全检查（如电气、机械设备、建筑设施、采土场安全检查）、定期安全检查。

4.加强安全生产投入。保证必要的安全生产投入是实现安全生产的重要基础。企业要大力推行机械化操作，要用机械劳动替代人工操作，降低企业生产成本的同时提高企业的安全

性；为员工配备必要的劳动防护用品和职业危害防治用品，定期进行体检，对存在职业危害的作业场所进行检测并采取必要的防治措施，建立员工健康安全档案等。同时企业要及时淘汰危及安全生产的落后工艺和设备，采用安全性能可靠、先进实用的新技术、新工艺、新设备和新材料，努力实现本质安全。

5.加强应急管理。企业应急管理是指对企业生产经营中的各种安全生产事故和可能给企业带来人员伤亡、财产损失的各种外部突发公共事件，以及企业可能给社会带来损害的各类突发公共事件的预防、处置和恢复重建等工作，是企业管理的重要组成部分。加强企业应急管理，是企业自身发展的内在要求和必须履行的社会责任。粘土砖瓦企业要针对行业特点和企业实际情况制定应急救援预案，每年至少开展一次应急救援演练，建立应急救援队伍并储备应急救援物资及设备，一旦出现险情，确保能够快速有效施救。砖瓦生产企业同时要加强与气象、水利等部门的联系，积极关注天气变化信息，最大限度减少极端气候和自然灾害对企业安全生产的影响。

6.加强安全标准化建设。砖瓦企业要全面推行安全标准化，严格现场管理，确保每个岗位、每个环节、每个系统都达到标准要求。同时加强班组安全标准化建设，落实班组安全责任、完善班组岗位操作标准，夯实安全生产工作基础，使企业的安全生产责任责任落实到每个班组、每个岗位、每个员工，将安全生产管理网络延伸到每个工序、每个环节，使每个员工

都能上标准班，干标准活，进行程序化操作、规范化操作，切实夯实安全生产基础。

第四篇：企业安全生产标准化有关材料

企业安全生产标准化有关材料

一、企业根据自身安全生产实际制定总体和生产目标、制定安全生产指标和考核办法

二、企业按照规定设置安全生产管理机构，配备专（兼）职安全生产管理人员（公司下达文件）

三、企业应建立安全生产责任制明确各部门和人员的安全生产职责

四、企业应建立安全生产投入保障制度，完善和改进安全生产条件，按规定提取安全经费专项用于安全生产，并建立安全费用台帐

五、企业应建立健全安全生产规章制度，并发放到相关的工作岗位，规范从

业人员的生产作业行为，规章制度包括安全生产职责

安全生产投入

文件和档案管理

隐患排查和治理

安全教育培训

特种作业人员管理

设备、设施管理

建设项目安全设施“三同时”管理

生产设备、设施验收管理

生产设备、设施报废管理

施工检验维修管理

危险物品和重大危险源管理

作业安全管理

相关方面及外用工管理

职业健康管理

防护用品管理

应急管理

事故管理

六、企业应定期对全厂范围内进行安全生产检查，对检查中发现的隐患现场

或限期整改，并登记台帐

七、企业根据生产特点编制岗位安全操作规程，并发放到相关岗位

八、企业建立主要安全生产过程、事件、活动检查的安全记录档案，并设置

台帐

九、企业主要负责人和安全生产管理人员应获取上级部门发放的安全生产

资格证书

十、企业对特种行业的操作人员进行培训，使之持证上岗

十一、企业对在岗人员实行三级教育培训，并设置台帐

十二、企业对生产设备和设施进行规范化管理，有专职人员负责管理各种安全

设备、设施，并建立台帐，定期检验维修，制定维修计划

十三、企业按照法律、法规为从业人员提供符合职业健康的环境和条件，配备

与职业健康保护相适应的设施和工具

十四、企业应对作业场所进行职业危害检测，对可能发生的急性职业危害的有

毒、有害工种场所应设置报警装置，制定应急救援预案，配备现场急救用品、设备，设置应急撤离通道和必要的泄险区

十五、企业与从业人员签订劳动合同时，应将工作过程中可能产生的职业危害

及其后果、防护措施，如实告诉从业人员，并在合同中写明

十六、企业按规定及时、如实向当地主管部门申报生产过程中存在的职业危害

因素，并依法接受监督

十七、企业应建立与本单位安全生产特点相适应的专（兼）职应急救援队伍或

制定专兼职救援人员，并组织训练

十八、企业应按照规定制定安全生产事故应急救援预案，实施演练，并对演练

结果进行评估和总结

第五篇：安全生产标准化会议纪要内容

一是贯彻落实省、市有关安全生产文件精神，切实抓好当前安全生产工作。把握冬季安全工作的重点，狠抓安全生产责任制和措施的落实，按照“谁主管，谁负责”的原则，层层落实安全责任。坚决杜绝各类安全事故发生。

二是加强建设施工安全监管，严格落实建筑施工安全防范措施。在建工程要切实做好以防垮塌、防高坠、防机械伤害为重点的建筑施工安全工作，要加大施工现场和特种设备的安全监管力度。根据冬季施工特点，做好建设施工事故隐患和薄弱环节的排查和专项整治工作，制定切实可行的安全措施。

三是抓好冬季消防安全工作，提高消防安全意识和防火自救能力。对单位要加大用电设备和线路的维护和隐患排查，做好防冻保暖工作，做到库区严禁明火，按要求配置消防器材，并确保使用正常。同时，针对冬季火灾特点，认真研究分析突出问题和薄弱环节，制定周密细致的冬季防火工作方案，扎扎实实地抓好落实。

四是加强安全教育，营造良好的安全氛围。加大培训力度，提高职工的安全意识，营造安全文化氛围；宣传普及自防、自救、互救及逃生知识，提高自防自救和互救能力。

五是加强出租屋安全监管。一要制定出租房管理规定，明确出租房管理体制和工作机制，明确房屋出租人、转租人和承租人的安全管理责任；二要加强对出租房的安全管理，严禁私搭乱拉电线，严禁拆装改造房屋结构，严禁挪用消防设施，做到安全管理心中有数；各单位对出租的房屋要随时进行检查，发现问题要及时指导承租户进行整改，消除安全隐患，防止发生用电、用火等人身安全事故。

六是切实做好低温雨雪冰冻天气安全防范工作。切实做好雨雪冰冻天气安全防范工作，确保粮食安全、生产生活和人身安全。