从非军事部门具有专业技能的公民中招收士官工作宣传提纲

第一篇：从非军事部门具有专业技能的公民中招收士官工作宣传提纲

从非军事部门具有专业技能的公民中招收士官工作

宣传提纲

从非军事部门招收士官，是依据《兵役法》“根据军队需要，志愿兵也可以直接从非军事部门具有专业技能的公民中招收”和《征兵工作条例》关于“从非军事部门直接招收志愿兵的工作，由各级征兵办公室负责办理”的规定进行的，是新形势下拓宽士官来源、优化士官结构、提高士官队伍整体素质的一项重要举措，对于加强军队质量建设，提高部队战斗力，具有重要意义。为推开这项工作，2003年，公安部、民政部、财政部、劳动和社会保障部、总参、总政、总后联合下发了《关于从非军事部门具有专业技能的公民中招收士官试点工作的通知》，并在全国部分省市进行了试点；2004年，总参谋部又下发了《关于做好2004年从非军事部门具有专业技能的公民中招收士官试点工作的通知》，进一步明确了招收的意义、招收的对象条件、招收的办法、程序等。

一、招收的对象范围和基本条件

从非军事部门具有专业技能的公民中招收士官的对象，必须是经 过中、高等职业技术学校（院）培训合格的具有相关专业的公民。其基本条件是：

（一）拥护党的基本路线，坚持四项基本原则，忠于祖国，热爱人民军队，政治历史清白，遵纪守法，志愿献身国防事业，符合应征公民服现役的政治条件。

（二）在各类职业技术学校（院）接受本专业培训时间满

2年以上，取得国家承认的中等职业技术学校以上学历证书，专业考核成绩良好。其中，中等职业技术学校学历的，应获得国家统一颁发的初级以上职业资格证书，且在企业事业单位（含集体所有制单位，下同）从事本专业工作满1年以上；大专以上学历的应获得国家统一颁发的中级以上职业资格证书，可以招收应届毕业生，也可以招收企业事业单位的专业技术人员。

（三）年龄一般不超过25周岁，部队特殊专业需要或具有 技师、高级技师职业资格证书的，年龄可放宽至27周岁。

（四）身体健康，符合应征公民服现役的身体条件。

同等条件下，优秀党员、先进工作者、劳动模范、获得国家 科技进步奖的人员，优先招收。

二、招收的程序和办法

从非军事部门具有专业技能的公民中招收士官的工作，由市 和相关区县市人民政府征兵办公室负责办理，接受部队选派干部参加考核并负责接收。其工作程序是：

（一）本人申请。应招人员，必须是本人自愿，在常住户口 或就读学校（院）所在地人民政府征兵办公室申请报名。

（二）体检政审。市人民政府征兵办公室负责组织应招人员 的体格检查；相关区县市人民政府征兵办公室负责政治审查。

（三）专业考核。对体检检查、政治审查合格的应招人员必 须进行专业考核。考核以技能操作为主，理论知识为辅，专业考核的内容、标准，根据国家职业技能鉴定标准组织命题。对应招人员的专

业技术水平要进行综合评定，按照优先、良好、及格、不及格评定成绩。

（四）招收审定。专业考核合格的人员由市人民政府征兵办 公室和部队招收人员进行全面衡量，择优选定，并张榜公布。

（五）批准入伍。对体格检查、政治审查、专业考核合格并 经上级审核同意的招收对象，由当地区县市人民政府征兵办公室负责办理入伍手续。

三、收士官的入伍集训和分配

对从非军事部门招收的士官，由大单位集中组织入伍集训，时间 3个月。主要进行我军的性质、宗旨、任务和光荣传统教育，学习军队的条令条例和规章制度，组织军事共同科目训练；根据需要，也可组织岗前专业训练。集中结束后，各单位要对参训人员作出鉴定，统一安排的试点部队的专业技术岗位上服役。

从非军事部门招收的士官，经部队检疫、复查，发现因身体、政治情况不符合条件，需作退兵处理的人员，省、自治区、直辖市征兵办公室应当予以接收，并通知原征集的县、市征兵办公室领回，注销其入伍手续，当地公安机关应予落户；原是企业事业单位职工的，原单位应准予复工、复职。原为事业单位的原单位应补发离开单位入伍集训期间的工资、奖金及各种补贴；原为企业单位职工的，原单位应按照与本人签订的劳动合同中规定的工资待遇及企业工资制度规定，补发入伍集训期间的工资。

四、招收士官的任命。

从非军事部门招收的士官，由试点部队根据选取士官的批

准权限，按照以下规定下达士官任职命令，授予相应的士官军衔并按规定年限晋升。

（一）、中等职业技术学校毕业，且从事本专业工作满1

年、不满3年的人员，任命为第一期士官并授予一级士官军衔；满3年、不满10年的，任命为第二期士官并授予二级士官军衔；满6年、不满10年的，任命为第三期士官并授予三级士官军衔。

（二）、高等职业技术学校（院）应届毕业的大专生或毕

业后从事本专业工作不满1年的，任命为第一期士官并授予一级士官军衔；满1年、不满4年的，任命为第二期士官并授予二级士官军衔；满4年、不满8年的，任命为第三期士官军衔；满8年、不满12年的，任命为第四期士官并授予四级士官军衔。

（三）、高等职业技术学校（院）应届毕业的本科生或毕

业后从事本专业工作不满3年的，任命为第二期士官并授予二级士官军衔；满3年、不满7年的，任命为第三期士官并授予三级士官军衔；满7年、不满11年的任命为第三期士官并授予四级士官军衔。

从非军事部门招收的士官，服满第一次任命的士官服役年限后，必须服满高一期的士官服役年限。特殊情况经军以上单位批准，可以提前退出现役。

五、招收士官的待遇

（一）经批准招收为士官的公民，由县（市、区）征兵

办公室发给《应征公民入伍通知书》，并通知其常住户口所在地的户

口登记机关注销应招公民的户口，并享受军属待遇。批准入伍前原是事业单位职工的，由原单位发给离开单位当月的全部工资，奖金及各种补贴；批准入伍前是企业单位职工的，原单位按照与本人签订的劳动合同中规定的工资待遇及企业工资制度规定，补发离开单位当月的工资。

（二）从非军事部门招收的士官，在入伍集训期间，统一执行新入伍士兵的津贴标准。下达士官任职命令的当月起，执行相应的士官工资标准。从非军事部门招收的士官，首次任命为士官的军衔级别工资档次，按以下标准确定：

中等职业技术学校毕业且从事本专业工作满1年、不满2年的，其军衔级别工资起点标准为一级二档；满2年、不满3年的，为一级三档；满3年、不满4年的，为二级一档；满4年、不满5年的，为二级二档；满5年、不满6年的，为二级三档；满6年、不满7年的，为三级二档，依次类推。

高等职业技术学校（院）应届毕业的大专生或毕业后从事本专业不满1年的，其军衔级别工资起点标准为一级四档；满1年、不满2年的，为二级一档；满2年、不满3年的，为二级二档；满3年、不满4年的，为二级三档；满4年、不满5年的，为三级二档；满5年、不满6年的，为三级三档；满6年、不满7年的，为三级四档；满7年、不满8年的，为三级五档；满8年、不满9年的，为四级三档，依次类推。

高等职业技术学校（院）应届毕业的本科生或毕业后从事本专业

不满1年的，其军衔级别工资起点标准为二级一档；满1年不满2年的，为二级二档；满2年、不满3年的，为二级三档；满3年、不满4年的，为三级二档；满4年、不满5年的，为三级三档；满5年、不满6年的，为三级四档；满6年、不满7年的，为三级五档；满7年、不满8年的，为四级三档，依次类推。

（三）从非军事部门招收的士官，服役期间的基本工

资、津贴补贴、抚恤费、生活补贴、伙食灶差补助、防暑降温、独生子女父母奖励费等待遇，以及探亲、保险、住房、医疗等其他待遇和增资办法，按照国务院、中央军委和总部的有关规定执行。

（四）从非军事部门招收的士官，服满规定服役年限退

出现役的，作专业安置；符合规定的退休条件的，作退休安置；本人要求复员并经组织批准，也可复员安置。入伍前是企业事业单位职工的，允许复工、复职。退役费工按照总后勤部的有关规定执行。

第二篇：关于做好2009从非军事部门直接招收士官工作的通知

关于做好2009从非军事部门直接招收士官工作的通知

各街、乡、镇武装部，江汉大学武装部，武汉商业服务学院学工处： 根据国防部、湖北省2009年士官招收工作的有关要求，现就我区2009年士官招收有关问题通知如下：

一、招收士官的对象和条件

招收的对象为普通高等学校男性毕业生和获得高级以上职业资格证书的地方中等以上职业技术学校毕业生和获得高级以上职业资格证书的地方中等以上职业技术学校毕业生，年龄不超过24岁（年龄时间按批准入伍时间8月1日起算），学历、年龄、专业符合要求的往届毕业生也可以招收。招收对象的政治和身体条件，按照征集义务兵的有关规定执行。招收对象应获得国家承认的毕业生证书，已开展职业技能鉴定的专业还应获得国家颁发的职业资格证书。同等条件下，党员、学生干部、曾服过役和在学术、科研上有突出表现的毕业生优先招收。

二、招收士官的程序

招收士官按照本人申请、体检政审、专业审定、签订协议、批准入伍、组织交接、检疫复查、入伍训练、分配使用的程序进行。其中，专业审定以是否获得毕业证书，已开展职业技能鉴定的是否同时获得职业资格证书为标准，由区征兵办负责，部队不再派人组织专业技能考核，并由区征兵办负责，部队不再派人组织专业技能考核，并由区征兵办填写《从普通高等学校毕业生中直接招收士官学历专业审定

表》，加盖相应公章，装入本人入伍档案；签订协议由区征兵办组织实施，对体检政审和专业审定合格人员进行全面衡量、择优选定预招对象，按招收计划与本人签订《从普通高等学校毕业生中直接招收士官协议书》；入伍训练和分配使用由部队接受的各大单位统一组织。

三、招收专业

今年，武汉市士官招收共涉及水上运输、测绘、森林消防、应用化工、电子信息、摄影摄像技术、道桥工程技术、机械设计制造、自动化、机电设备维修与管理、汽车、通信、烹饪工艺与营养、水利工程与管理等15大类40个专业。具体专业可参照《武汉市2009年士官专业对照表》（见附件）。

四、阶段划分

（一）摸底统计阶段（5月8日至5月11日）。各单位按照区征兵办要求，对辖区高等院校毕业生情况进行普查，摸清底数，搞好宣传，并对照标准条件认真搞好统计。

（二）报名阶段（5月12日至13日）。士兵招收采取集中报名的方式进行。各街、乡、镇应招人员（常住户口）报名时间为5月12日，由基层武装部申请报名；江汉大学和武汉商业服务学院的应招人员报名时间为5月13日，由区征兵办在各学校直接办理报名，每个学校各半天时间。届时区征兵办将会同教育、公安和劳动部门对应招人员进行目测、户口审查、学历证书及资格证书审查。应招人员报名时所携带物品：身份证、户口本、毕业证、职业资格证书、近期1寸免冠彩照4张。

（三）体格检查阶段（6月15日前）。由区征兵办按照征集义务兵的标准和办法，统一组织到上级指定医院进行体检，具体组织方式和时间另行安排。

（四）政治审查、专业审定阶段（6月30日前）。应招对象的政治审查由所在区公安部门负责，按照征集义务兵政治条件的规定进行。按照市征兵办统一的时间，组织教育、劳动保障部门负责审核应招对象的毕业证书、职业资格证书；劳动保障部门负责审核应招对象的毕业证书、职业资格证书；审定合格后，确定预招对象并签订协议书。

（五）复检复审和审核定兵阶段（7月底）。区征兵办组织预招对象政治复审，市征兵办适时组织身体复查；对资格审定合格的人员，由区征兵办与招收部队共同研究确定后，将拟招收的人员名单逐级上报审核批准，并办理相关的入伍手续。

（六）组织输送阶段（8月10日前）。由区征兵办根据市征兵办通知，与接兵部队进行交接。

各单位接此通知后，认真学习政策规定，熟悉方法步骤，及早展开预招人员的普查摸底，认真搞好统计，深入搞好宣传发动，严格按照招收的对象、条件和专业做好报名准备工作，确保直招士官工作按时间节点有序展开。

附件：武汉市2009年士官招收专业对照表

武汉市蔡甸区人民政府征兵办公室

二OO九年五月七日

武汉市2009年士官专业对照表

第三篇：参动[2010]09号 关于颁发《直接从非军事部门招收士官工作规定》的通知

总参谋部 总政治部 总后勤部 教育部

公安部 民政部 财政部 人力资源和社会保障部 关于颁发《直接从非军事部门招收士官工作规定》的通知

（2010年3月19日 参动[2010]9号）

直接从非军事部门招收士官工作规定

第一章 总

则

第一条 为了规范直接从非军事部门招收士官(以下简称招收士官)工作，提高士官队伍整体素质，增强部队战斗力，根据《兵役法》、《征兵工作条例》以及有关规定，制定本规定。

第二条 本规定所称的招收士官，是指按照规定招收普通高等学校、高级技工学校和技师学院毕业生以及其他具有专业技能的公民，作为志愿兵役制士兵到部队服现役。

第三条 招收士官工作应当按照建设信息化军队、打赢信息化战争的战略目标，满足海军、空军、二炮专业士官岗位和陆军部队信息化程度较高士官岗位的需要，坚持专业对口、充实基层、招用一致、保障重点的原则，充分依托国民教育资源，为部队招收高素质的士官人才，重点招收部队紧缺、技术复杂、培训周期较长的专业技能人才。

第四条 总参谋部、总政治部、总后勤部、教育部、公安部、民政部、财政部、人力资源和社会保障部等部门应当按照职能分工,做好招收士官的相关工作。全国范围内招收士宫的具体工作由国防部征兵办公室承办。各军区征兵办公室负责指导、协调和检查监督本区域的招收士官工作。县级以上地方各级征兵办公室负责办理本行政区域的招收士官工作。

第五条 全军招收士官的专业、数量需求，由总参谋部军务部负责提出。部队团级以上单位应当根据士官编配情况和实际需要，逐级上报招收士官的专业、数量需求。

第六条 地方各级征兵办公室招收士官工作所需经费，由地方财政列入征兵工作经费予以保障。部队招收士官交接、运输、训练和退兵所需经费的保障渠道，按照征集义务兵的办法执行。招收士官入伍训练经费标准按照全军统一的标准执行,岗前专业培训所需经费纳入相关事业经费保障。招收士官所需差旅费,按照军队差旅费管理有关规定办理结算报销，其中纳入军事运输计划的运输经费按军运后付渠道办理。

第二章 招收的条件

第七条 招收对象所学或者从事的专业应当符合部队需要。其中,招收的普通高等学校毕业生,其专业所在高校已开展职业技能鉴定的,应当取得国家颁发的中级以上职业资格证书；招收的高级技工学校和技师学院毕业生,应当取得国家颁发的高级以上职业资格证书；招收的其他具有专业技能的公民,应当是从事生产、维修武器装备工作的专业技能人员,且在技工院校或专业技术学校接受本专业培训满二年,从事本专业工作满一年,取得国家颁发的中级以上职业资格证书。

第八条 招收对象的政治、身体条件,按照征集义务兵有关规定执行。招收的普通高等学校、高级技工学校和技师学院毕业生应当未婚,男性不超过二十四周岁,女性不超过二十三周岁；其他具有专业技能的公民,不超过二十八周岁;因特殊情况需要放宽年龄的,在下达招收士官计划时另行确定。

第九条 中共党员、省级以上劳动模范、国家科技进步奖获得者、军人子女、烈士子女优先予以招收。

第三章 招收程序

第十条 招收士官按照报名登记、体格检查、政治审查、专业审定或者专业考核、签订协议、批准入伍、交接运输的程序办理。

第十一条 招收对象应当本人申请，在其户口所在地的县（市、区)征兵办公室报名；普通高等学校、高级技工学校和技师学院应届毕业生也可以在其毕业学校所在地县(市、区）征兵办公室报名。

第十二条 招收对象的体格检查、政治审查工作,按照征集义务兵的办法进行。

第十三条 对体格检查、政治审查合格的普通高等学校、高级技工学校和技师学院毕业生,县级以上征兵办公室应当会同有关部门或者学校进行专业审定;填写《招收士官学历专业审定表》。对体格检查、政治审查合格的其他具有专业技能的公民,县级以上征兵办公室和招收部队应当共同组织进行专业考核,由施考人员作出综合评定,填写《招收士官专业技能考核评定表》。专业考核的内容和标准由招收部队制定。

第十四条 对体格检查、政治审查、专业审定或者专业考核全格者,县级以上征兵办公室应当全面衡量,择优定兵。

第十五条 招收士官在被批准入伍前,县级以上征兵办公室应当对其进行不少于五天的社会公示。通过公示的,由县级以上征兵办公室批准服现役,签订《招收士官协议书》。

第十六条 被批准服现役的招收对象,由县(市、区)征兵办公室负责办理人伍手续,发给《应征公民入伍通知书》,通知其常住户口所在地的公安机关注销户口,其家庭凭《应征公民入伍通知书》在当地享受军属待遇。从学校招收入伍的普通高等学校、高级技工学校和技师学院应届毕业生,由学校所在地县(市、区)征兵办公室发函或者由本人自带通报其入学前户口所在地县(市、区）征兵办公室;入学前户口所在地县(市、区)征兵办公室收到通报函后,应当通知公安、民政等部门办理招收士宫的户口注销、军属优待、退役安置等相关事宜,并将回执传真或者发往学校所在地县(市、区）征兵办公室。对于其中入学时已将户口由入学前户口所在地迁至学校的招收对象,就读学校凭县级以上征兵办公室与各方签订的《招收士官协议书》,办理其户口注销手续。

第十七条 招收士官起运前,部队应当派出接兵人员到达接兵地区,负责将招收的士官接回部队。省（自治区、直辖市）征兵办公室应当选择在招收士官相对集中、便于运输的城市与部队实施交接,交接时间在定兵后至起运开始日的二天前,具体时间由省（自治区、直辖市)征兵办公室与大军区级单位商定。招收士官交接的其他事项,按照征集义务兵的规定执行。

第十八条 招收士宫的运输,由省(自治区、直辖市）征兵办公室于起运开始日的十五天前,向驻铁路军事代表机构提报运输计划。同一日期、车站、车次出发,乘行人数在八十人或车厢定员百分之六十以上的始发运输,按军事运输计划办理;其他零星始发运输按购票计划办理。中转运输,由接兵部队派人于运输中转日的十五天前,向中转站所在的驻铁路军事代表机构提报,按购票计划办理。

第十九条 招收士官档案材料包括:《招收士官人伍批准书》、《招收士官政治审查表》、《招收士官体格检查表》、《招收士官学历专业审定表》或者《招收士官专业技能考核评定表》。招收的普通高等学校、高级技工学校和技师学院毕业生应当有学生档案材料,包括《人学登记表》、《学籍登记表》、《成绩单》、《毕业登记表》等,招收的其他具有专业技能的公民应当有工作期间的档案材料。

第二十条 《招收士官入伍批准书》、《招收士官政治审查表》、《招收士官体格检查表》的式样、印制和管理,参照征集义务兵的办法执行。《招收士官学历专业审定表》、《招收士官专业技能考核评定表》和《招收士官协议书》由省〈自治区、直辖市)征兵办公室印制和管理。

第二十一条 专业技术复杂、培训周期较长的士官,可以采取依托普通高等学校定向培养的方式招收，具体办法另行规定。

第四章 检疫复查与训练使用

第二十二条 招收士官到达部队后应当进行检疫和复查,不合格的退回原招收地,具体按照征集义务兵的有关规定办理。部队应当及时查验招收士官的学历和职业资格,学历和职业资格造假或者专业与招收计划不符的,经部队大军区级单位批准,退回原征集地省(自治区、直辖市）征兵办公室，省(自治区、直辖市)征兵办公室应当予以接收。因学历、专业问题退兵的,期限不超过六十天。学历和职业资格造假的,在首次授予士官军衔前仍可以退回。

第二十三条 作退兵处理的招收士官,由县（市、区）征兵办公室注销其入伍手续,公安机关应当予以落户。原是从学校招收入伍的普通高等学校、高级技工学校和技师学院应届毕业生的，原学校应当接收其档案,执行应届毕业生的就业政策;原是机关、企业事业单位职工的,原单位应当准予复工、复职,补发其在部队期间的工资、奖金及各种补贴。

第二十四条 招收士官入伍后,应当进?腥胛檠盗泛透谇白ㄒ蹬嘌?,纳入部队军事训练计划集中组织实施。入伍训练按照新兵入伍训练有关内容、时间和要求执行；岗前专业培训主要进行与所从事专业技能相关的适应性培训,培训的内容、时间和要求由大军区级单位根据需要确定。

第二十五条 招收士官的分配使用,由大军区级单位按照按编配备、专业对口、招用一致、保障重点的原则统一分配到旅(团)级部队为主的专业技术士官岗位。

第五章 任命与晋升

第二十六条 招收士官的级别确定、军衔授予和晋升,由所在部队按照规定审批权限下达命令。首次授衔时间统一为当年全军士官选取注册时间。

第二十七条 招收士官首次授予军衔,比照同部队选取的士官进行,其中招收的普通高等学校、高级技工学校和技师学院毕业生，其高中(中职)毕业后在国家规定学制内在校就读的年数视同服现役时间；招收的其他具有专业技能的公民，还应将其从事本专业工作的年数视同服现役时间。

第二十八条 招收士官应当至少服现役至首次授衔后高一个军衔的最高服役年限，特殊情况经本人申请和军级以上单位批准，可以安排退出现役。未服满规定服现役年限，个人坚决要求退出现役经说服教育无效的,按义务兵作退伍处理。

第二十九条 招收士官在部队服役期间表现优秀、符合总部有关规定的可以按计划选拔为基层干部。

第六章 待

遇

第三十条 招收士官批准服现役后首次授予军衔前,按义务兵新兵标准发放津贴。从下达士官命令的当月起，执行相应的士官工资标准。

第三十一条 招收士官在首次授衔确定工资起点标准时，比照同部队选取的士官，全日制中专学历的高定一个工资档次，全日制大专和本科学历的高定二个工资档次；高级技工学校和技师学院毕业生分别参照全日制大专、本科毕业生执行。

第三十二条 招收士官的被装,入伍后由部队按照新选取士官被装供应办法和标准统一发放。

第三十三条 招收士官符合退休、转业或者复员条件的,按照国家有关规定分别作退休、转业或者复员安置；符合退休或者转业条件，本人要求复员经批准也可以作复员安置。符合转业条件以转业方式退出现役的、符合退休或者转业条件以复员方式退出现役的，由入伍时常住户口所在地县(市、区)或者上一级人民政府接收、安置，也可以由其父母、配偶或者配偶父母常住户口所在地县(市、区)人民政府接收、安置；其他以复员方式退出现役以及因故不能以退休、转业或者复员方式退出现役的，由人伍时或者父母常住户口所在地县(市、区)人民政府接收。

第七章 奖励与处分

第三十四条 对招收士官工作中做出贡献的单位和个人，应当依照《中国人民解放军纪律条令》和有关规定给予奖励。

第三十五条 负责招收士官工作的人员有下列行为之一的，按照《中国人民解放军纪律条令》和有关规定给予处分；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任：

（一）不执行招收计划，或者工作粗疏、玩忽职守的；

(二）把关不严、降低标准条件，造成退兵或者影响招收士官质量的；

（三）收受贿赔、街私舞弊、滥用职权的。

第八章 附

则

第三十六条 本规定中“大军区级单位”包括各军区、各军兵种、总参谋部、总政治部、总后勤部、总装备部、军事科学院、国防大学、国防科技大学。

第三十七条 本规定适用于中国人民武装警察部队。第三十八条 本规定自2010年3月19日起施行。以往发布的有关规定与本规定不一致的,以本规定为准。

附件：

1、招收士官学历专业审定表（式样）

2、招收士官专业技术考核评定表（式样）

3、招收士官协议书（式样）

4、直接从非军事部门招收士官通告函（式样）

5、招收士官首次授衔时军衔级别和工资档次对照表

第四篇：2011年从普通高等学校毕业生直接招收士官有关政策宣传提纲

2011年从普通高等学校毕业生直接招收士官有关政策宣传提纲

作者：佚名 来源：学生处 发布时间：2011-05-05 22:02:23 根据总参谋部、总政治部、总后勤部、教育部、公安部、民政部、财政部、人力资源和社会保障部联合下发的《直接从非军事部门招收士官工作规定》和贵州省人民政府征兵办公室《关于做好2011年从普通高等学校毕业生中直接招收士官工作的通知》，现就我州今年士官直招工作的有关政策明确如下：

一、招收对象和条件

招收对象为普通高等学校毕业生，未婚，年龄不超过24周岁（截止到2011年8月1日）。招收对象的政治、身体条件，按照征集义务兵的有关规定执行。

招收专业为机电设备维修与管理（高职高专专业代码580301、普通本科专业代码080601）、计算机多媒体技术（高职高专专业代码590103、普通本科专业代码080605）。招收的专业所在高校已开展职业技能鉴定的，毕业生应当取得国家颁发的中级以上职业资格证书。

二、招收程序

按照报名登记、体格检查、政治审查、专业审定、批准入伍、签订协议、档案审理交接、起运的程序办理。毕业生在高校学生部门进行预报名，由州征兵办公室联系高校开展报名登记工作。

三、时间步骤

（一）宣传报名（5月25日前）：根据招收任务，请有关高校进行调查摸底，在毕业生中开展政策宣传和动员工作，高校武装部根据学生本人申请组织报名登记，并通报州征兵办公室。

（二）体格检查（5月26日~5月30日）：由都匀市征兵办组织对报名人员进行专业初审，按照征集义务兵的标准、办法，对专业符合人员进行体检。体检结果上报州征兵办公室。

（三）政治审查（6月1日~6月20日）：由学生入学前户口所在地县级征兵办公室根据通知，按照征集义务兵的政治条件，对体检合格人员进行政治审查。

（四）专业审定（6月21日~6月30日）：由学生入学前户口所在地县级征兵办公室会同教育、人力资源社会保障部门和高校，对体检、政审双合格的人员进行专业审查，填写《招收士官学历专业审定表》。

（五）批准入伍（7月1日~7月5日）：根据县级征兵办上报的体检、政审及专业审定情况，由省征兵办择优批准入伍。各地县级征兵办会同教育部门和学校，办理入伍手续，完善档案材料。批准入伍时间为2011年8月1日。

（六）签订协议（7月6日~7月10日）：由学生入学前户口所在地县级征兵办公室会同毕业学校组织批准入伍人员签订《招收士官协议书》。

（七）档案审理交接（7月15日前）：各县级征兵办完善人员档案后，交州征兵办汇总上报省征兵办。部队将派出联络员审理档案，合格后进行交接。

（八）起运（8月2日至10日）：今年部队不派人接兵，直招士官将自行到部队报到。州征兵办组织人员到贵阳集中，省征兵办按照招收单位统一组织购票。

四、有关待遇

（一）被批注服现役的招收对象，由公安机关注销户口，其家庭凭《应征公民入伍通知书》在当地享受军属待遇。

（二）招收的普通高校毕业生在国家规定学制内就读的年数视同服役时间。首次授予军衔，比照同部队选取的士官进行。招收士官批准服现役后首次授予军衔前，按义务兵新兵标准发放津贴。从下达士官命令的当月起，执行相应的士官工资标准。

（三）招收士官在首次授衔确定工资起点标准时，比照同部队选取的士官，全日制大专和本科学历毕业生高定2个工资档次。入伍后，被装由部队按照新选取士官被装供应办法和标准统一发放。

（四）招收士官在部队服役期间表现优秀、符合总部有关规定的，可以按计划选拔为基层干部；符合退休、转业或复员条件的，按照国家有关规定办理安置。

第五篇：从普通高校毕业生中招收士官有关政策规定问答

从普通高校毕业生中招收士官有关政策规定问答

1、什么是士官？

答：士官相对于军官和义务兵而言的，是我军的重要组成部分，是指从服役期满义务兵中选取，或者直接从非军事部门具有专业技能的公民中招收，并被授予相应军衔的志愿兵役制士兵。其按照工作性质分为专业技术和非专业技术士官。

2、士官的服役期是如何规定的？

答：士官实行分期服现役制度，第一、第二期各三年，第三、第四期各四年，第五期五年，第六期九年以上。

3、对身体条件有什么要求？

答：基本条件是身高162cm以上，体重不超过标准体重的20%[标准体重=（身高-110）kg]，其他同征集义务兵的身体条件。

4、政审要审查哪些内容？

答：政治审查由公安部门为主组织实施，主要审查年龄、现实表现、宗教信仰，以及家庭成员、主要社会关系的政治状况等情况。

5、专业审定要审哪些内容？

答：专业审定由教育部门和高校为主组织实施，主要查验学历、资格证书和学籍档案等。

6、毕业证书不能按时拿到怎么办？

答：今年应届毕业生报名时拿不到毕业证书，可到所在高等院校学籍管理部门开具学历证明。

7、今年士官招收工作具体时间是怎么安排的？

答：今年士官招收工作的总体安排是： 7月15日前组织体检、政审和专业审定、定兵、与招收对象签订协议书等工作，入伍时间从2012年8月1日算起，8月2日至8月10日到达部队。下达士官任职命令时间为2012年12月1日。

8、应招士官要签订什么协议？

答：办理入伍手续前，应招士官本人要和县级人民政府征兵办签订《从普通高等学校毕业生中直接招收士官协议书》，表示本人同意入伍并任职为现役士官，愿意履行相应义务，并享受有关权利和待遇。

9、招为士官后级别是如何规定的？

答：（1）高等职业技术学校（院）应届毕业的大专生或毕业后从事专业工作不满1年的，任命为一级士官四档。（2）高等职业技术学校（院）应届毕业生的本科生或毕业后从事本专业工作不满一年的，任命为二级士官一档。下达任职命令的时间为当年12月1日。

10、应招后可能到什么岗位工作？

答：应招后，根据服役部队岗位需要和本人志愿，通常情况下从事与本专业对口或相近的工作岗位。

11、应招到部队后能干几年？最少要干几年？

答：如果岗位需要，具专业突出，应该说可以一直干到退休。通常情况下，至少要服满上一期士官的服役年限，比如应招时被任命为第一期士官，则要服满第二期才能退出现役。

12、能中途退出协议吗？

答：通常情况下，一旦应招为士官要服满规定年限，特殊情况经军以上单位批准，可提前退出现役。

13、违反协议会受到什么处罚？

答：应招后，因本人思想问题而不愿意继续在部队服役被退回的，要依据征兵工作条例和有关规定给予处罚，视情节轻重给予罚款等处理，其本人5年内不得晋升职称。

14、应招入伍后有哪些优待政策？

答：经批准招收为士官后，其家属凭入伍通知书到常住户口所在地的户籍登记机关注销应招公民的户口，并享受军属待遇。

15、当士官有什么待遇？

答：应招为士官入伍后，与从义务兵中选取的士官享受同等待遇，服现役期间享受基本工资、津贴补助、抚恤费、生活补助等待遇，以及探亲、保险、住房、医疗等其他待遇。

16、服役期间能不能享受当地的义务兵优待金？

答：所谓义务兵优待金，是指当地政府发给服现役义务兵的一种优抚金，因为义务兵在部队领取津贴费，士官则领取工资，因此士官不能享受此待遇。

17、士官家属能随军吗？

答：高级士官（五级、六级）经组织批准后，家属和未成年子女、无独立生活能力的子女可以随军。其住房、家属安置、子女入学入托等待遇，五级士官与家属随军的营职军官相同，六级士官与家属随军的团职军官相同。

18、服役期满后安置有什么规定？

答：服役期满后退出现役的安置分为复员和转业。服役满第三期退出现役的，作转业安置。符合转业条件以转业方式退出现役的，由入学前常住户口所在地县（市、区）或者上一级人民政府安置，也可以由其父母、配偶或者配偶父母常住户口所在地县（市、区）人民政府安置。

符合转业条件以复员方式退出现役的，由入学前常住户口所在地县（市、区）或者上一级人民政府接收，也可以由其父母、配偶或者配偶父母常住户口所在地县（市、区）人民政府接收。

因其他原因不能以转业、复员、退休方式退出现役的，由入学前常住户口所在地县（市、区）人民政府接收。

19、应招为士官后能不能考军校？

答：根据现役政策，士官服现役后可以报考军校，但年龄必须在22周岁以下（少数民族可放宽一岁，截止时间为当年1月1日），且服役时间在两年以上，三年以下。

20、部队对士官的婚恋有什么规定？

答：现役军人应当模范遵守婚姻法，遵循社会公德。士官原则上不得在部队驻地找对象结婚，但对孤儿、伤残、年龄超过30周岁等特殊情况的士官，经军级以上政治机关批准后可以在驻地找对象。

21、士官服役期间能在地方兼职吗？

答：军人是一个特殊的职业，服现役期间不能在地方兼职。

22、士官服役期间有假期吗？

答：士官可以享受假期的种类有两种，分别为探亲假（探望父母或配偶）和休假，其中休假只限高级士官享受。探亲假期，按照服役年限和婚姻状况确定，时间为20至40天（不含路途时间），一级士官服役期内享受两次探亲假，二级士官以上的每年享受一次。

23、到部队后还能参加地方的专业技能考试吗？

答：在不影响本职工作岗位的前提下，可以参加地方的专业技能考试。

24、在部队能炒股、经商和上互联网吗？

答：军队是执行特殊政治任务的武装集团，有着特殊的纪律规定，现役军人不允许炒股票、做生意，也不能到地方网吧上网，在家庭上网必须先申请，经组织批准后到地方办理互联网开通手续，且不能暴露军人身份。

25、如果遇到其它不明白的问题要向谁咨询？

答：可以向当地的县级人民政府征兵办或高校负责学生工作的部门咨询，也可以向省、市人民政府征兵办咨询。