在加快县域经济转型与推进产业化建设培训班结束时的讲话

第一篇：在加快县域经济转型与推进产业化建设培训班结束时的讲话

在加快县域经济转型与推进产业化建设培训班结束时的讲话

（2012年3月8日）

同志们： 县委、县政府举办的加快县域经济转型与推进产业化建设培训班今天下午就要结束了。本次培训一共进行了四天，采取的形式是多样的，即一看、二听、三议、四讲。这次培训十分重要，希望同志们不要把它当成一般性的工作培训，或按一般性的会议精神去理解、去贯彻。在领会会议精神上要有超常规的思维，在落实会议精神上要有超常规的举措，否则达不到应有的效果。昨天我们把举办这次培训班的目的和想法，向受我们邀请专程来ＸＸ讲课的省农办原主任赵

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第二篇：在加快县域经济转型与推进产业化建设培训班结束时的讲话

在加快县域经济转型与推进产业化建设培训班结束时的讲话

（2006年3月8日）

同志们：

县委、县政府举办的加快县域经济转型与推进产业化建设培训班今天下午就要结束了。本次培训一共进行了四天，采取的形式是多样的，即一看、二听、三议、四讲。这次培训十分重要，希望同志们不要把它当成一般性的工作培训，或按一般性的会议精神去理解、去贯彻。在领会会议精神上要有超常规的思维，在落实会议精神上要有超常规的举措，否则达不到应有的效果。昨天我们把举办这次培训班的目的和想法，向受我们邀请专程来ＸＸ讲课的省农办原主任赵文欣汇报后，赵老认为ＸＸ抓住了经济工作的关键，是一个创新。四天来，我自始至终参加了培训班的一系列活动，从中受到了很深的教育和启发。我认为，通过四天时间的培训，目的基本达到。一是加深了对加快县域经济转型、推进产业化建设的认识。我参加了县级干部的讨论会，很受感动。所有同志一致认为县域经济必须加快转型，必须加快产业化建设，并充分认识到了发展上的差距，认识到了抓产业的重要性，每个人都谈得很生动、很真诚，乡镇、部门的同志也讨论得很认真。二是对影响我们加快县域经济转型、推进产业化建设的障碍性问题抓得很准，看到了影响产业发展的不利因素：比如干部的观念问题、作风问题，畏难情绪问题，工作方法不适应的问题，缺乏抓产业的能力问题等等，总结得很精辟、很实在。三是认为县委、县政府确定“工业立支(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆www.xiexiebang.com查看)柱、农业兴产业、三产上台阶、城市升形象、党建出成果”的发展思路和把ＸＸ建成“工业经济强县、特色农业大县、商贸旅游旺县、民营经济新县、绿色生态靓县、财政收入富县”的奋斗目标，实践证明是正确的。大家充分相信这届县委、县政府是务实的，在不断认识差距，总结经验，查找不足，寻求新的突破口。没有因为核电的落户、两大产业项目的开工沾沾自喜、骄傲自满，而是在实实在在地抓产业、抓发展。下来后要把分组讨论的发言印出来，供大家参阅。总之，通过参观、学习和讨论，进一步激发了广大干部的积极性和抓项目的激情，对ＸＸ的发展充满了信心。

前面，邹县长代表县委、县政府就“加快县域经济转型与推进产业化建设”讲了很好的意见，希望大家领会好，传达好，贯彻好，落实好。下面，我再强调几点。

一、进一步强化对“加快县域经济转型与推进产业化建设”重要性的再认识

要牢固树立发展是第一要务，只有做大做强产业，才能立县兴县富县的新理念。当前自上而下的工作重心都要转移到抓经济、抓产业上来，政府的工作职能也要转移到这上面来。为什么要强化再认识呢？因为对这个问题，我们以前也不止一次地讲过，但都没有从思想上、观念上产生根本性转变，那么通过这次培训，认识还是不是停留在原来的基础和水平上呢？所以很有必要提醒同志们对“加快县域经济转型与推进产业化建设”重要性进行再认识。市委王宁书记多次强调：要加快经济发展，必须靠产业支撑，项目拉动。举个例子，如果一个家庭没有一个收入来源的项目，这个家庭肯定是贫困家庭。做强一个产业就是培育一个强大的税源，所以我们一定要深化认识，特别是在座的各位领导同志一定要带头深化认识。

二、进一步明确抓产业的奋斗目标，增强发展产业的信心

在近两天的讨论中，同志们都总结了近些年抓产业的经验和教训。我认为，今天在这里所说的产业不单是农业产业，一、二、三产业都要有支柱产业。我们要将重点放在抓一、二产业上，通过一、二产业的互动发展，推动三产业的发展。要在明确目标、增强信心上下功夫。一是建成大项目。这是ＸＸ今后一段时期的现实所需，要用大项目的建设拉动县域经济发展。优质生猪产业和优质薯类产业既是农业产业的大项目，又是工业的大项目。同时，金溪电站、达成铁路复线改造、核电站建设更是大项目。只要扭住大项目不放，发展后劲就足了。二是做强大产业。农业上要围绕生猪、薯类、蚕桑、水果四大产业做文章。合川市一个葛类产业就有六家生产和加工企业，集聚效应下的产品(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆www.xiexiebang.com查看)价格就要比开江每公斤多两角多，而且合川市的猪业也做得很大，生猪养殖上万头的企业就有很多，肉类加工厂也有好几家。我们以前认为做一个产业有一家龙头企业就够了，怕原料不足影响形象。其实，一个地方要把产业做强做大，靠一个企业带动是不行的，不能把双眼死死盯在本地原料市场，要把别人的原料吸引过来，才能做大做强自己的产业。三是实现大跨越。没有大跨越，没有大发展，就永远落后于人。所以我们要明确产业兴县的目标，落脚点就是实现“三个大”。“三个大”有没有基础呢？通过讨论，大家认为基础已经具备。所以大家一定要充满信心，要正视困难抓发展。

三、进一步搞好产业布局规划，做到快速持续健康发展

一个产业的形成，不是一朝一夕就能见效，有一个发展周期的问题。所以，要实现县十次党代会确定的发展目标，必须要有一个产业布局规划，有一个产业发展目标，有一套产业发展措施。目前最迫切的，是要尽快拿出全县农业四大产业的区域布局规划。要根据各个乡镇的特点，哪个乡镇适合抓什么就规划什么，从而形成一乡一品、一乡一个特色。其次是要明确目标，既要有总目标，又要有阶段性目标。三是制定发展产业的措施，特别是保障措施。不能因为领导的变动而导致产业的变动。现在对乡镇不好考核，有的养蚕，有的养猪，有的种雪梨，有的种花椒，还有的种杜仲、黄柏，星星点点到处都是，规模一直都形不成，考核起来没有特色，效果不佳。同时，要充分认识到抓产业不能急功近利，必须一步一个脚印。要把基础建好，完善规划，制定措施。猪业要把良繁场建起来，完成小区建设，引进加工企业，用三年时间使全县DLY优质肉猪养殖达到100万头。薯业今年要建好核心示范区。一定不要违背经济规律，一步一步稳妥推进。

四、进一步创新机制，破解影响产业发展的各种“瓶颈”

产业能不能发展起来，机制是关键。大家在讨论中都谈到过去抓果业的目标是对的，但一切靠县乡两级政府包办的做法违背了市场规律。ＸＸ才四个千亩示范片，合川有多少个呀，但人家为什么没有给县乡带来沉重包袱呢？因为我们过去抓锦橙100号示范片建设都是县乡包揽一切，不是靠市场运作，不是靠真正的龙头企业去带动，最后一旦产业出了问题，都是各级政府承担责任，我们为此付出了沉重的代价。造成这种结果的原因在哪里，我总结是机制出了问题。近两年来，生猪产业的培育和壮大，是龙头企业带动和政府指导的结果，实现了角色的互换。尽管今年受其他地区猪链球菌病的影响，企业还是挺过来了，因为他们按照市场规律自己找市场。所以在培育产业中，一要健全投入机制。要将过去政府包揽一切转变为龙头企业投入为主，政府投入主要用在宣传、服务和营造发展环境上，起到(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆www.xiexiebang.com查看)“四两力拔千斤”的作用。二要健全融资机制。现在抓农业产业投入大，风险大，见效慢，融资又十分困难，所以我们成立农业产业化融资担保公司，采取业主拿一点、政府出一点的办法，解决一些大户在发展猪业、薯业中资金不足的问题。今年县财政将注入300万元，作为担保公司的资本金。加上业主的资本金，担保公司融资总额达到500万元。中小企业投资担保公司，县财政将新注入400万元资本金，政府资本金达到500万元。积极动员规模以上工业企业入股参与担保公司，力争担保公司资本金总额达到800—1000万元，用于支持工业企业进行技改和扩大生产。这两个担保公司要按市场运作方式，实行会员制，制订章程，严格按章程办事。三要建立风险防范机制。政府将从产业税收当年地方所得部分中拿出一部分资金，加上企业投入一部分建立农业产业风险基金。要积极探索农业产业保障，从而规避因自然灾害或其它原因给企业带来的损失。四要建立竞争机制。产业布局区域规划一旦完成，在确定项目后，就要看乡镇抓产业的决心如何，措施如何，从而确定谁优先发展，政府将给予一定扶持。

五、在抓产业发展上下真功夫，以产业发展的实绩论英雄

我们抓产业的时间已有几年，但效果不够明显。大家认真总结，认为原因就在于我们个别干部缺乏实干精神，缺乏艰苦奋斗的精神。我县为农业服务的部门和人员不少，但缺乏典型示范引导。产业发展，服务很关键，要靠我们实实在在地去做事。如果这个问题不解决，我们为产业服务的问题永远就无法解决。其次要改革目标考核办法。要将相关部门和乡镇抓产业发展作为第一考核指标，并占到所有考核指标的50%。农口部门要学习合川、武胜，把自己的示范片搞起来。从今天起，各乡镇要集中精力抓好现有的四大农业产业。要以产业发展实绩论英雄、论干部升降，只要你把产(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆www.xiexiebang.com查看)业抓起来了，安全稳定工作做好了，县委就会重用你。同时，要围绕产业配强班子和队伍。县上已集中县级干部抓产业，分线分块抓重点产业、重点工程和重点工作，做到一个产业有具体领导抓。县上还将成立专门的优质生猪产业发展办公室和薯业发展办公室，由农工办领导，负责全县生猪、薯业的规划、任务的下达、工作的检查、督办和目标考核。两个办公室的“一把手”在全县公推直选产生，享受正科级待遇，并将从农口部门选调一批责任心、事业心强、懂技术的人员到两个办公室工作。从农口相关部门调整编制，做到总的编制不增加，财政负担不增加。乡镇要调整农业服务中心职能，明确工作重点。要因产业而设立农业中心人员的岗位，实行竞争上岗，工资福利与产业发展实绩挂钩。乡镇领导干部分工也要随着产业的调整而调整，要把领导主要精力放在抓产业发展上，放在为群众办实事上。要在抓好发展的同时，坚持一岗三责，抓好稳定和安全工作。

六、进一步营造抓产业的良好氛围，人人都要为产业发展作贡献

一个地方的产业发展不起来，与当地的发展环境有很大关系，因为产业的发展要靠龙头企业的带动。如果环境不好，招商招不来，龙头企业就引不进。近年来，我县招商引资工作取得了显著的成绩，靠的就是良好的发展环境。近期，由县委宣传部牵头，要在全县开展以“加快县域经济转型，推进产业化建设”为主题的大讨论，营造人人都为产业发展做贡献的良好氛围。部门和乡镇要加强对工作人员的管理。我一直在思考，有些乡镇和部门工作思路好，措施也制定得好，但就是工作抓不落实，我认为主要是缺乏人民群众的监督。8月25日，我参加了在新都召开的推进党内基层民主建设、深化先进性教育长效机制座谈会，学习了新都区抓工作落实的方法。新都的乡镇和部分部门“一把手”实行了公推直选，把干部的选任权交给了群众。由此可见，现在的从政环境是越来越透明，接受监督的力度将越来越大。我们只有把工作一步一个脚印地搞好，严格要求自己，人民群众才会选择我们。

最后，我再次强调一下安全稳定工作。我们要认真吸取“9.27”事故教训，在安全稳定工作上狠抓落实。安全工作我很担心，隐患不少，落实不够。上次开会，我对安全隐患点了很多，特别是老车站站外载人、超载超员问题，金溪客船救援货船的问题，有关部门要加紧调查核实，县委、县政府将严肃处理。各级各部门要高度重视，做好排查整改工作，确保社会大局稳定。同时，要切实转变工作作风。最近南充日报对我县个别部门工作人员上班“不在状态”进行了通报，此事要尽快查实，严肃处理。在此我强调，今后凡是发生类似情况，县委、县政府分管领导必须向县委作出检讨，相关部门领导班子必须集体述职，并要从严追究领导和相关人员的责任。

第三篇：在全省水利经济培训班圆满结束时副厅长讲话

厅综合事业局于11月29日至12月3日在省厅培训中心灰汤基地举办了全省水利经济培训班。参加培训班的有市、州、县水利局、各大中型工程管理单位、企事业单位的水利经济主管领导和管理人员共70余人。其内容主要有：世贸组织的基本知识，包括基本规则和运行机制、WTO对我国经济社会的影响、中国知识产权保护、中国服务开放的要求，入世对我省水利经济的影响及对策。结束总结会上，佘国云副厅长作了讲话，他要求各地各单位认真学习贯彻十六大精神，围绕全面建设小康社会主题，把握“三个代表”重要思想灵魂，抓住“解放思想，实事求是，与时俱进”思想路线精髓，把工作搞好。他着重强调：通过学习十六大报告，面对新形势、新情况和新问题，要重新认识发展水利经济。他说发展水利经济是社会主义市场经济发展的要求，是加入WTO后的迫切要求，是治水思路战略转移的需要，也是深化改革的客观要求，实现小康的总体要求。要强化商品意识、开放意识、资源意识。同时，还要注重效益，用好政策。他最后指出：要切实抓好队伍建设，一要建设强有力的领导班子，发展水利经济真抓实干；二要建设一支过硬的职工队伍，水利经济的人才缺乏，要加强培训和引进；三要营造一种与时俱进的气氛。他再次大声疾呼：不重视水利经济的领导班子不是好班子，不重视水利经济的领导不是好领导，不重视水利经济工作就是看不起自己。一定要振奋精神，努力工作，不辜负12万水利职工的重托，坚持发展水利经济，为省委、省政府提出的我省实现工业化、农业产业化、城镇化的宏伟目标和全面建设小康社会做出新的贡献。

第四篇：十一五期间吴兴区经济转型升级加快推进

“十一五”期间吴兴区经济转型升级加快推进

“十一五”以来，我区紧紧围绕转型升级主线，以转变发展方式为核心，突出企业主体，强化政府引导，激发发展活力，全力推进“四个大”建设重点工作，在产业结构优化、平台空间拓展、特色产业集聚、重点项目建设等方面取得了有效作为，转型升级成效初步显现。

一、以规划引导和政策扶持相结合，引领转型升级

突出规划的引导力和政策的扶持力，引领全区产业结构优化，加快经济转型升级步伐。一是科学规划引导转型升级。在《吴兴区国民经济和社会发展第十一个五年规划纲要》的基础上，相继编制完成了《吴兴区产业发展与布局规划》、《吴兴区生态功能区规划》、《工业产业转型升级四年行动纲要》和《服务业发展四年行动纲要》等一系列规划，在规划之中体现转型升级要求。坚持大结构优化与小结构调整并举，通过产业结构优化升级推动全区经济转型升级。重点实施工业“四个二”和服务业“二个四”产业发展战略，明确全区主导产业发展方向，加快产业结构调整提升，优化功能布局，推动现代服务业和先进制造业“双轮并驱”，合力推动经济转型升级。二是健全转型升级政策体系。突出政策引导，建立转型升级专项资金，重点围绕招商引资、项目推进、技术创新、节能减排、企业培育等方面，加强政策扶持力度。着力制定了《吴兴区工业企业考核奖励试行办法》、《吴兴区鼓励企业上市若干政策》、《关于深入推进创业创新鼓励工业企业做大做强的若干政策》、《关于公布取消 停止 返还 补助或优惠征收部分行政事业性收费项目的通知》等相关鼓励扶持政策，从土地、财政补助、税收、行政事业性收费等方面加大支持力度，着力形成一套完整的工业转型升级政策体系。三是着力优化三次产业结构。按照转型升级要求，坚持一产、二产、三产协调发展，优化一产，突出龟鳖、蔬菜等五大农业特色主导产业，加快发展都市型现代农业；做强二产，以项目引进和企业培育为重点，突出科技创新，提升发展和做大做强金属制品、纺织服装、机械制造等主导产业发展；做大三产，推动科技研发、文化创意等现代服务业发展。三次产业结构由2005年的7.5:53.8:38.7调整到2010年的4.9：51.8：43.3，结构得到进一步优化，发展更趋协调。

二、以创新机制和优化服务相融合，保障转型升级

围绕转型升级，深化机制体制创新，不断优化经济发展环境，加大经济转型升级保障力度。一是建立健全创新机制。项目建设实行“三评三控”。将绩效评价贯穿项目建设全过程，提高项目建设质量。项目准入抓评估，对产业层次、耗排总量等进行控制；项目建设抓评审，对投资水平、用地效率等进行控制；项目竣工抓评价，对建设标准、生产能力等进行控制，加强对项目的调整和提升。招商标准实行“四个不招”。始终坚持严把项目准入关，实行污染项目不招、亏本项目不招、低产业层次项目不招、要素利用率低项目不招等“四个不招”，坚决拒绝高能耗、高污染、低水平项目。招商方式实行“五个转变”。紧贴可持续发展的要求，全面推进招商方式从资源型招商向节约集约型招商转变、从数量型招商向质量型招商转变、从全民招商向专业招商转变、从被动招商向主动出击招商转变、从依靠政策招商向企业主体招商转变。节能减排实行“六项制度”。建立党政领导干部节能减排保证金制度、区领导联系重点项目通报制度、领导干部绩效考核奖惩制度、减排重点企业风险承诺金制度、水费结算与达标排放挂钩制度、减排重点企业挂牌督办制度“六项制度”，全力推进节能减排。二是加快完善公共服务平台。科学谋划吴兴科技城建设，围绕先进制造业基地打造，加快建设科创园孵化平台、童装科技服务平台、电器电机检测平台等公共服务平台，目前已形成了吴兴科技创业园、织里童装科技服务“五中心”、75万平方米标准厂房、南太湖农业科技孵化器、吴兴食品加工园检测服务中心等一系列创业创新平台和科技创新平台，平台综合功能明显增强。吴兴科技创业园通过省级科技企业孵化器的认定，截止目前新引进孵化企业累计达到64家。三是优化转型升级服务体系。以转型升级为核心，完善区、乡镇、部门三级工作机制，层层分解任务，落实目标责任，做到人员到位、精力到位、措施到位，建立纵向到底、横向到边的转型升级服务网络。尤其连续几年深入开展“四百四进四促活动”专项行动，精心设计“百名干部进企业促项目”、“百名干部进外地促招商”等载体，发动广大党员领导干部加快转变作风，深入基层一线，联系企业、联系项目，破解发展难题。特别是09年以来，根据省委的统一部署，深入开展“服务企业、服务基层”专项行动，帮助企业解决实际问题，进一步优化我区经济转型升级的软环境。

三、以平台打造和项目建设相互动，驱动转型升级 重点推进平台打造，为转型升级拓展空间。以项目建设为抓手，调优增量，提升存量，加快经济转型升级步伐。一是全力打造产业集聚新平台。编制《吴兴省级工业园区组合区产业布局规划》，打造形成“一区五园”平台格局,一区为吴兴工业区，五园为“织里工业园、东部工业园、城北工业园、城南工业园和青山工业园”。以全省谋划产业集聚新平台为契机，积极规划产业集聚新平台，打造装备制造、新能源等战略新兴产业集聚区。着力提升平台承载功能，按照“统一规划、分步实施、滚动发展”的原则，不断加大投入，加强基础设施建设。“十一五”以来，全区工业平台累计投入30.9亿元，全区平台道路网路全面铺开，供电、供气、给排水等各项基础配套不断完善。特别是东部新区“十横十纵”道路框架全面贯通，主体功能布局日益完善，承载力、辐射力、带动力明显提升。二是着力引进优质大项目。坚持增量调整重质量，强化招商引资，通过产权招商、委托招商等招商新方式深入推进选商择资，取得明显成效。近年来，全区始终坚持“外企、央企、省企、民企”四轮驱动，着力激活民间资本，以商引商，确保招商引资在金融危机严峻形势下中保持良好态势。成功引进三一重工、新长宁多媒体产业园、华祥（中国）高纤、上海电科等重大项目，积极推动与中节能等央企的合作，实现阿祥集团等传统企业跨越式转型，从纺织领域向装备制造业转型。三是全力以赴推进项目建设。坚持把转型升级的工作目标落实到推进重大项目建设的实际行动之中，近几年连续开展“项目推进年”活动，建立领导联系、季度例会、现场办公、季度考核等行之有效的项目推进长效机制，重点抓好“大、好、高”项目建设，连续实施100项5000万以上重点工业项目，全力促进投资快速增长。全区全社会固定资产投资由2005年的59.91亿元提高至2009年的128.67亿元，年均增长21.1%，其中工业性投入由31.2亿元提高到66.6亿元，年均增长20.9%，均实现“翻一番”。

四、以企业培育和产业集聚相带动，深化转型升级

大力实施企业培大育强工程和产业结构调整战略，以要素保障为突破，助推企业做大做强，带动产业集聚发展。一是加快产业集聚集群发展。集聚优势资源，对织里童装、漾西铝合金、轧村家纺、八里店经编、环渚东林丝织、埭溪五金等特色块状经济，加大政策引导和扶持力度，推动块状经济向现代产业集群发展。目前已形成金属制品和纺织服装两大超百亿产业集群。特别是织里镇，经过近年来的快速发展，已成为全国知名的童装和羊绒衫生产基地。在支柱产业加快集聚壮大的同时，装备制造、光伏新能源等战略新兴产业迅速崛起，集聚效应日益增强。装备制造业占比提高到9.7%，比05年底提高了3.9个百分点。光伏新能、电子信息等高新产业实现了从无到有，09年分别增长47.3%和53.9%。二是凝心聚力培育大企业。坚持提升存量水平，大力实施企业培大育强工程，今年特别实施行业龙头企业“腾龙计划”，重点骨干企业“奔马计划”和成长潜力企业“雏鹰计划”三大计划，排定86家转型升级重点企业，集中资源，通过技术创新、装备升级、股改上市等方式全力推进企业转型升级。截止到09年底全区规模企业达到497家，比05年底增加了212家，亿千元企业68家，增加了24家，营业收入超3亿元的大企业达到16家，增加6家。其中栋梁营业收入超60亿元，大东吴超40亿元，金洲超30亿元，4家企业入围全国民营企业五百强，3家企业列入省工业行业龙头骨干企业，上市企业累计达到4家。三是加大要素保障破解发展瓶颈。重点是强化企业发展急需的土地、资金和人才等要素的供给保障，为企业加快发展提供基础条件。扎实抓好土地复垦和低丘缓坡开发，积极开展闲置土地专项清理，不断增强土地保障与保护能力。深入推进“金融机构服务企业提升年”、“金融转型升级服务年”等活动，加大对重点企业和项目资金支持，同时积极推进小额贷款公司试点工作，先后成立了万邦和江南2两小额贷款公司，全力缓解中小企业资金紧张压力。在受金融危机影响最大的2009年，全区14家金融机构累计新增贷款41亿元，有效缓解了企业融资难题。加强人才引育，以“科技人才四百工程”为载体，深入推进百名专家吴兴创业、百名企业家高校深造活动。五年来共引进235名专家来我区创业，306名企业家进高校深造，为企业发展提供了强有力的人才支撑。

五、以科技创新和节能减排相并举，提速转型升级

把转变发展方式作为提升转型升级成效的关键环节，全力推进科技创新和淘汰落后，确保全区经济可持续发展。一是深入科技创新促转型。全面实施《吴兴区“十一五”科技发展规划》和《吴兴区自主创新能力提升行动计划（2008-2012）》。加快创新平台建设，2008年设立吴兴区科技创业园，并每年专门安排一定的科技孵化专项经费，用于支持科创园的建设。积极推进企业研发平台建设，累计认定省级以上研发（技术）中心21家，引进上电科“一园三中心”项目，上电科湖州电器科学研究院成功挂牌运作。促进产学研合作，提升企业自主创新能力，组织申报各类科技计划项目累计达到334项，143个项目获得立项，完成校企联姻248家，科技合作项目300项。积极创建省级知识产权示范区，专利申请量、授权量均名列全市第一。积极实施品牌战略，全区累计认定中国驰名商标15只，浙江省著名商标33只；获得中国名牌3只，浙江省名牌15只。二是大力发展高新技术产业。坚持“抓大”与“育小”相结合、“抓两头带中间”，组织实施培育高新技术产业计划。每年重点抓好50家龙头骨干企业和科技型成长企业。通过建立干部联系企业制度，切实增强企业加快科技创新的积极性和主动性。同时加大招商引资、招才引智力度，引进了三一重工、上科电、新长宁等一批高新技术产业。2009年和2010年，又分别建成吴兴特种金属管道省级高新技术产业基地和吴兴羊绒省级高新技术特色产业基地。目前，全区累计认定国家重点扶持的高新技术企业25家，公示7家，在全市名列前茅。实现高新技术产业产值39.3亿元，占规模以上工业总产值的比重达到12.1%，比05年底提高8.3个百分点。三是节能减排倒逼转型升级。牢牢锁定“十一五”节能减排约束性指标，以省级生态区创建为龙头，坚决执行“三个不批”、“四个不招”，严把项目准入关口，控制高能耗、高污染项目进入，制止产能过剩行业低水平重复建设，2006年以来，通过“三评三控”否决高能耗高污染项目43个。锁定重点节能降耗项目，定期定向跟踪、逐一督查，06年以来累计完成289重点节能降耗项目，实现节能量28.58万吨标煤，为企业转型升级腾出发展空间。加快淘汰落后产能，制定出台《关于鼓励关停并转高耗能高污染企业发展的实施意见》，累计关停金环、润昌等34家高能耗高污染企业，倒逼企业加快转型升级。预计万元生产总值综合能耗下降率、化学需氧量排放下降率、二氧化硫排放下降率三大约束性指标全面完成“十一五”目标。

第五篇：在政协委员培训班结束时的讲话

为期两天的培训班，今天就要结束了。这次委员培训班在政协机关和县委统战部机关同志的精心筹备下，顺利进行了培训班的各项议程，达到了预期的效果。委员们悉心聆听了市委党校余彪教授关于当前国际、国内政治经济的发展形势和创新思维与科学决策知识；魏友旗同志关于新时期统一战线理论知识；系统地学习了解人民政协理论知识和有关业务写作知识。还进行了授课相关内容的知识测试。通过这期培训班，使委员对当前国际、国内形势有了个明确的认识，对统战政协知识有了个系统的认识。我想这期委员培训班的收获和体会有以下这么几点：

1、培训班的筹备工作做得较好。为了把这次委员培训班举办成功，政协机关和统战部机关的同志精心安排，把工作做细、做深、做实，每个环节都周密安排，环环相连，使得培训班能够有条不紊地进行。

2、这期委员培训班委员到训情况较好。由于我们的委员大部分都是兼职，都有自己的本职工作。委员们能妥善安排自己手中的工作，按时到训，说明我们委员整体素质较高，我很满意，很高兴。

3、这期委员培训班内容安排得较为充实。培训班既安排了时事政治知识讲座，又有适应时代发展需要的创新能力讲座；既有统战知识讲座，又有人民政协理论及业务写作知识的讲座；还安排了向委员征询的几个课题，本来应当安排政协委员在培训期间进行讨论，由于时间关系，未作安排，我认为同样能取得实质性的效果。

4、这期培训班掀起了新一届政协加强学习的热潮。新的一届政协，要履行好政协职能，我想首先是要熟悉了解政协的理论和业务知识，才能在实践中发挥作用。这期培训班为委员学习人民政协理论和业务知识起到了引路的作用，政协办公室结合培训班的内容，编印了《政协委员学习文件摘编》，供委员业余进行学习。我相信，本届政协委员在这次培训班结束后一定会更加努力学习时事政治，学习“三个代表”重要思想，学习贯彻十六大精神，学习政协理论和业务知识。

培训班结束后，委员们又要回到各自的工作岗位，为把本届政协工作做得更有特色，我借此机会向委员们提出四点希望：

1、适应变化，转换角色。要树立委员意识，有委员之心，尽委员之责，思想要到位。要挤出时间尽可能多地参加政协活动，不辜负人民群众对政协委员的重托。一是要把自己置身于一个“战斗员”的角度，主动参与，开动脑筋，在参加政协活动时多建言，建好言，要把服从和服务于党政中心工作作为履行职能根本出发点；二是要具有满腔的政治热情。在政协的各种活动中虚心了解情况，主动发言，有啥说啥，供领导参与；三是要自觉地把社会荣誉和社会责任统一起来，以党的事业和政协事业为重，把人民的利益放在第一位，认真学习理论，加强自身修养，努力做好工作。

2、发挥专长，履行职能。当前要围绕全面建设崇仁小康社会和县委、县政府确定的“开放带动、民营突破、工业崛起、特色兴县、赶奔小康”目标履行好政协三大职能，行使委员权利，履行委员义务，在本职领域专业接触的范围充分发挥作用。一是要用心思考。关心自己周围的社会生活，思考我县改革、发展中的重大问题，以自己独到的专业眼光，为我县各项建设事业献策出力，使我县的事业顺利健康发展；二是要服务经济建设。当前，招商引资是我们工作的总抓手，委员们要发挥联系广泛的优势，积极认真开展好“五个一”活动，为我县招商引资工作牵线搭桥，尽责尽力；三是要为营造最优的投资环境作出努力。每位委员都是各界的精英，要做榜样，发挥表率作用，自觉地为外资企业和客商服务，绝不能出现政协委员破坏招商引资环境的人和行为；四是要积极报送信息。按照“五个一”活动的要求，每位政协委员都要积极主动报送信息。要深入本界别群众、深入基层，了解和掌握最基层的情况，原原本本地反映上来。

3、联系群众，调查研究。这是做好一切工作的根本，也是政协工作特别是参政议政工作的根本。没有调查研究，在很多方面就没法发言、写提案，没法写信息。要获得协商、监督、议政的发言权，必须深入实际，联系群众，调查研究。一是提高参政议政意识，履行参政议政职责，发挥和利用政协大舞台的优势，积极参与政协的各项活动，如全委会前的集中视察调研、每月委员活动日、专委会的调研视察、外出考察等，使自己能了解情况，为开拓参政议政的新领域创造条件；二是要发挥委员的桥梁、纽带和协调作用，经常与政府有关部门进行对口联系活动，探讨问题，开展情况双向交流；三是要围绕经济发展这个主题，抓住重点，选好题目，开展广泛深入的调查研究活动，在此基础上酝酿提案，并与有关部门进行探讨、研究和协商，进一步听取意见。

4、不断学习，提高水平。两天的学习培训是远远不够的，更经常的是在本职工作当中，在参政议政工作的实践当中学习，并要把在本职工作中的学习和政协学习尽可能地结合起来。一是要努力学习党在各时期的路线方针政策，使思想紧跟形势，学习政协章程，了解掌握政协工作的要求，使自己既积极参与政协工作，又要把握好尺度；二是要加深对我国当前处于社会主义初级阶段的认识和理解。要认识到置身于这样一个历史时期作为政协委员所肩负的责任，从而提高做好政协工作和本职工作的责任感和使命感；三是要在委员之间互相学习，注意听他们的发言，学习老委员发言的角度、立场，这样会使自己素质有所提高，所提建议质量也会提高。我相信，只要每位政协委员每年提出一条有价值的意见和建议，那对推进崇仁的工作必将是一笔宝贵的精神财富。