北京市社会保险医疗保险住房公积金缴纳标准

第一篇：北京市社会保险医疗保险住房公积金缴纳标准

北京市社会保险医疗保险住房公积金缴纳标准

养老保险：单位负担缴纳基数的20%，个人负担缴纳基数的8%失业保险：单位负担缴纳基数的1%，个人负担缴纳基数的0.2% 工伤保险：单位负担缴纳基数的0.4%，个人不负担

医疗保险：单位负担缴纳基数的10%,个人负担缴纳基数的2%+3元 公 积 金：单位、个人各负担缴纳基数的12%。

备注：

1.2011年城镇户口的养老、失业和工伤保险缴纳基数下限为1680元；

2.2011年农村劳动力的养老保险、失业保险（只单位缴纳）缴费基数下限为1680元；工伤保险缴纳基数下限为2521元；

3.2011年医疗保险缴纳基数下限为2521元；

第二篇：工厂员工社会保险和住房公积金缴纳原则(2013.07.01版)（模版）

85度C工厂员工社会保险和住房公积金缴纳原则

（人事内部操作规定）

一、社会保险缴纳 ：

1、公司规定：当月15日之前(含15日)入职的员工，社会保险当月缴纳；当月15日之后入职的员工社会保险下月缴纳。(如当月发生工伤，当月及时补缴)；

2、公司规定：当月15日之前(含15日)离职的员工，社会保险当月退缴；当月15日之后离职的员工社会保险下月退缴；

3、缴纳比例：工厂根据当地社保中心政策，以规定的缴纳比例为员工缴纳；

4、缴纳基数：

1）、新进员工（试用期）：

厂务办公室员工以试用期的全薪工资为缴纳基数。一线员工以试用期的全薪工资基数为缴纳基数

2）转正员工（入职时间不满1年）：

厂务办公室员工以试用期的全薪工资为缴纳基数。一线员工以试用期的全薪工资基数为缴纳基数 3）、每年的调整时变更基数：

厂务办公室人员以上一12个月的全薪工资的平均数为缴纳基数。一线员工以上一12个月的全薪工资的平均数为缴纳基数。

4）结合当地法规。

5、实习学生和兼职员工：参加公司商业保险（实习学生必须提供实习协议和学生证；兼职员工必须提供在别的单位缴纳社保的凭证；退休人员必须提供退休证）

6、调派员工：原则上社会保险由调派至下家工厂继续缴纳，如下家工厂无法及时建立社保账户，由下家工厂人事至当地分公司门店缴纳，如门店未建立社保账户，人事汇总人员名单至上海胜品工厂统一缴纳；下家工厂人事必须凭上家工厂的退保证明，于当月汇缴调派员工的保险；

7、支援员工：社会保险仍保留在上家工厂；如支援时间超过6个月(含6个月)，视为调派员工，社会保险操作方法如同调派员工；

8、所有工厂一旦建立社保账户后，人事必须开通网上操作；

二、公积金缴纳：

1、公司规定：通过试用期的员工(须是本地城镇户口)，转正后开始缴纳住房公积金（非本地城镇户口的，打签呈上报）。

2、缴纳比例：工厂根据当地公积金中心政策，以规定的缴纳比例下限为员工缴纳；

3、缴纳基数：

1）转正员工（入职时间不满1年）：

厂务办公室人员以试用期工资中的基本工资为缴纳基数。一线员工以当地区最低工资标准为基数缴纳。2）每年的调整时变更基数：

厂务办公室员工以上一12个月的全薪工资的平均数为缴纳基数。一线员工以上一12个月的全薪工资的平均数为缴纳基数。3）结合当地法规。

4、调派员工：上家工厂在其调派当月进行公积金退缴，调派员工至下家工厂继续缴纳；下家工厂如无法及时建立公积金账户的，由下家工厂人事至建立账户后，统一为调派员工补缴其缴纳公积金 ；原有住房公积金帐户的调派员工，应按遵循下家工厂当地政府规定的基数和比例，不沿用上家单位的基数和比例。

5、所有工厂一旦建立公积金账户后，人事必须开通网上操作。

三、保险、公积金基数调整

社保和公积金每都有调整，各地工厂人事在操作时前，须提前将要调整的基数和人员名单发总部领导审核后，再做调整。

第三篇：企业职工缴纳住房公积金

企业职工缴纳住房公积金

住房公积金是单位为职工缴存的长期住房存金，员工可用于买房、租房。下面小编介绍一些单位为员工缴纳住房公积金时要注意的细节。

住房公积金是单位及其在职职工缴存的长期住房储金。住房公积金制度是我国住房保障制度的重要组成部分，她具有义务性、互助性和保障性等特性。

一是开立帐户。单位要到住房公积金中心办理缴存登记手续，为单位开设帐户，为职工开设帐户。这里面要填写一份开户登记表，提交单位相关信息，提交缴存职工信息表。信息表内容为：姓名、性别、身份证号码、联系电话、档案工资、上月平均工资、单位确定的缴存比例等。职工住房公积金信息很重要，它是公积金资金安全的需要，是公积金信息化的需要。已缴存了住房公积金的同志要特别关注自己的公积信息是否齐全。

二、新设立单位自设立之日起30日内办理缴存登记;合并、分立、撤销、解散或破产的30日内办理变更或注销登记。

三、单位录用或终止劳动关系的，30日办理缴存或变更登记。

四、新参加工作的，从第二个月开始缴存公积金，基数为职工本人当月工资。新调入的职工，从发放工资之日起缴存公积金，基数为当月工资。

五、缴存比例不得低于上一月平均工资的5%，有条件的城市，可以适当提高比例。

六、职工个人缴存公积金，由单位每月从工资中代扣代缴。在发放工资5日内将个人和单位缴存之和打入公积金专户。

企业职工缴纳住房公积金的详情已总结如上，实行住房公积金制度的依据是国务院颁发的的《住房公积金管理条例》。

第四篇：住房公积金缴纳申请

住房公积金缴纳申请

尊敬的单位领导：

本人现有购房需求，今申请公司开通个人住房公积金帐户，并每月交纳 元整个人住房公积金至帐户内。

特此报告，请示解决为盼！

年 月 日

申请人：

第五篇：住房公积金缴纳申请书

个人缴纳住房公积金申请书

尊敬的领导：

我是公司营销管理总部的员工屠佳蔚，为解决住房等相关问题，特此申请个人多缴纳住房公积金。

本人已明确住房公积金相关知识，望有关负责领导审阅并批准我缴纳住房公积金为盼！

申请人签字：

领导签字：

2016年4月18日