在职员工不愿意缴纳住房公积金承诺书

第一篇：在职员工不愿意缴纳住房公积金承诺书

承 诺 书

致：

有限公司

经本人慎重考虑，本人不愿意缴纳住房公积金，故请公司不要为我办理住房公积金，不得在我工资中扣除住房公积金费用。本人承诺：因不缴纳住房公积金而产生的一切责任由本人承担，本人愿意放弃因不缴纳住房公积金而向公司主张的一切权利。

特此承诺！

承诺人：

****年**月**日

第二篇：承诺书(在职员工不愿意缴纳住房公积金)

承诺书

致：

经本人慎重考虑，本人不愿意缴纳住房公积金，故请公司不要为我办理住房公积金，不得在我工资中扣除住房公积金费用。本人承诺：因不缴纳住房公积金而产生的一切责任由本人承担，本人愿意放弃因不缴纳住房公积金而向公司主张的一切权利。

特此承诺！

承诺人：

年 月 日

第三篇：承诺书(在职员工不愿意缴纳住房公积金)（最终版）

承诺书

致：

经本人慎重考虑，本人不愿意缴纳住房公积金，故请公司不要为我办理住房公积金，不得在我工资中扣除住房公积金费用。本人承诺：因不缴纳住房公积金而产生的一切责任由本人承担，本人愿意放弃因不缴纳住房公积金而向公司主张的一切权利。

特此承诺！

承诺人：

年月日

第四篇：企业职工缴纳住房公积金

企业职工缴纳住房公积金

住房公积金是单位为职工缴存的长期住房存金，员工可用于买房、租房。下面小编介绍一些单位为员工缴纳住房公积金时要注意的细节。

住房公积金是单位及其在职职工缴存的长期住房储金。住房公积金制度是我国住房保障制度的重要组成部分，她具有义务性、互助性和保障性等特性。

一是开立帐户。单位要到住房公积金中心办理缴存登记手续，为单位开设帐户，为职工开设帐户。这里面要填写一份开户登记表，提交单位相关信息，提交缴存职工信息表。信息表内容为：姓名、性别、身份证号码、联系电话、档案工资、上月平均工资、单位确定的缴存比例等。职工住房公积金信息很重要，它是公积金资金安全的需要，是公积金信息化的需要。已缴存了住房公积金的同志要特别关注自己的公积信息是否齐全。

二、新设立单位自设立之日起30日内办理缴存登记;合并、分立、撤销、解散或破产的30日内办理变更或注销登记。

三、单位录用或终止劳动关系的，30日办理缴存或变更登记。

四、新参加工作的，从第二个月开始缴存公积金，基数为职工本人当月工资。新调入的职工，从发放工资之日起缴存公积金，基数为当月工资。

五、缴存比例不得低于上一月平均工资的5%，有条件的城市，可以适当提高比例。

六、职工个人缴存公积金，由单位每月从工资中代扣代缴。在发放工资5日内将个人和单位缴存之和打入公积金专户。

企业职工缴纳住房公积金的详情已总结如上，实行住房公积金制度的依据是国务院颁发的的《住房公积金管理条例》。

第五篇：住房公积金缴纳申请

住房公积金缴纳申请

尊敬的单位领导：

本人现有购房需求，今申请公司开通个人住房公积金帐户，并每月交纳 元整个人住房公积金至帐户内。

特此报告，请示解决为盼！

年 月 日

申请人：