晋位升级2措施

第一篇：晋位升级2措施

一）加强组织领导。要把开展晋位升级活动纳入年度党建目标考核的重要内容，列入重要议事日程，做到主要领导扑下身子研究部署、亲自抓，分管领导做好统筹协调工作、具体抓。单位领导班子成员要经常深入到各自联系点，定期到点上调查研究、检查指导。

（二）广泛宣传引导。一要搞好思想发动，充分调动广大党员干部群众参与晋位升级活动。二要利用一切行之有效的方式广泛开展宣传工作，努力营造良好的舆论氛围。三要大力宣传短期内晋位升级变化大、成效明显的先进典型，广泛宣传晋位升级活动的成功经验，发挥示范引导和辐射带动作用。

（三）积极探索创新。要紧密结合基层工作实际，大胆探索，勇于创新，不断增强活动实效。要把晋位升级活动与提升基层党组织战斗力相结合，与强化服务为民宗旨相结合，与制度机制建设相结合，确保各项工作统筹推进，协调发展，不断提升基层党建工作水平。

基层组织建设，长期一来，形成了很多好制度、好做法，比如三会一课、组织生活会、民主评议等。特别是长期在基层党组织中持续开展的创建先进基层党组织。通过创先争优，把基层党组织分成先进、一般和后进三个等次，常说的是巩固先进、推动一般、整顿后进，这就是晋位升级。

党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，中国共产党始终高度重视基层组织建设，长期一来，形成了很多好制度、好做法，比如三会一课、组织生活会、民主评议党员等。特别是长期在基层党组织和党员中持续开展的创建先进基层党组织、争当优秀共产党员的活动，简称创先争优活动。通过创先争优，把基层党组织分成先进、一般和后进三个等次，常说的是巩固先进、推动一般、整顿后进，这就是晋位升级。

关键是搞好开始阶段的定位、定级工作，一个要准确，二个也要考虑为后续的晋位、升级留下空间。具体实施过程中，当然应该有针对性地做好整改提高的工作，可以采取调整组织、更换组织负责人、加强基础阵地建设、帮助建立基本制度、开展正常的党内生活、加强党员教育管理等等。

第二篇：制定晋位升级措施

关于信息工程系学生党支部晋位升级工作

实施方案

为进一步加强基层党组织建设，充分发挥基层党组织的主观能动性，提高基层党组织的凝聚力和战斗力，不断扩大党组织的覆盖面和影响力，推进创先争优活动深入开展，结合我校实际，特制订如下升级方案。

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，本着学习先进，取长补短，真正达到“先进上水平、中间增活力、后进得转化”目标，努力实现基层党组织领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”目标，整体提升基层党组织的战斗力、凝聚力和创造力，为实现 “双一”目标，深化“三项行动”奠定坚强的组织基础。

二、总体目标

通过开展“分类定级、对标进位”活动，努力在明确党组织书记管党职责、加强党员队伍教育管理、健全党建工作制度、加强党组织活动阵地建设、激发党员创先争优活力等方面取得新突破，围绕组织建设争先进位，组织开展特色鲜明、形式多样的实践活动，使组织创先有平台、党员争优有路径，不断提升党建工作水平。

三、主要措施

1、规范党组织活动平台建设。扎实开展创先争优活动，健全完善首问责任制、限时办结制以及重点工作跟踪落实等制度。广泛开展岗位练兵、“岗位建功做模范、我为党旗添光彩”等活动，激励广大党员立足岗位，提高业务能力，增强执政为民的能力和水平，不断提高广大教职工的工作能力、服务水平、办事效率。

2、规范党员教育管理工作机制。结合实际，在每月支部活动中，开展重温入党誓词、观看革命影片、共过政治生日、党团知识竞赛、专题教育讲座等形式多样的主题教育，激发党员干部加强党性锻炼的积极性和主动性。进一步完善党员公开承诺、党员目标明白卡等制度，健全完善党员党性分析制度，每名党员结合工作实际，从理论学习、工作任务、廉洁自律等方面做出承诺，在“七一”和年底根据党员的工作情况和履职承诺情况进行民主测评和民主评议。

3、规范党建档案资料管理。加强档案工作管理，理顺档案管理体系。根据实际，整合资源，做好文件资料的收集、整理和归档工作。

四、工作要求

晋位升级工作是“分类定级、对标进位”活动的重点内容，也是确保基层组织建设年活动取得成效的关键。我支部要高度重视，摆在突出位置来抓；学校党组织书记作为第一责任人，要亲自研究部署、率先作出示范、加强督促落实，制定具体的整改措施，确保整改措施一个个落实，突出问题一个个解决，推动党建工作再上新台阶。

信息工程系学生党支部

2012年6月5日

第三篇：东门村晋位升级措施

东门村党支部基层组织建设年晋位升级方案

按照开展基层组织建设年活动阶段性安排，经认真调查、多方征求群众意见，准确对标定位，现就东门村党支部晋位升级制定如下方案：

一、晋位升级目标

经陈户乡党委研究评定，东门村党支部被评为先进，今年要按照“五个好”标准，认真整改存在的问题，使党支部在原有的基础上有新的提高，实现晋位升级，群众对村党支部的满意率达到95%以上。具体达到以下目标：

一是培育一个好的带头人。党支部书记素质高、能力强、有公心，能够发挥带头作用。

二是谋划一个好的发展思路。根据本村实际，着眼未来五年发展，精心谋划发展思路，明确奋斗目标。

三是健全一套好的工作制度。坚持健全完善党支部工作职责、议事规划等各项制度，实现用制度管人理事。

四是建设一个好的活动阵地。完善村级组织活动场所室内配套设施，实现村干部坐班制度，着力开展党员群众教育培训活动，切实发挥村级组织活动场所作用。

五是建立一个好的保障机制。加大对村级党务的经费投入，村办公经费主要用于村内党务日常开支和党员群众培训，并落实好村干部报酬，组织村干部按时缴纳养老保险。

二、工作措施 围绕晋位升级目标，扎实开展“五个好”村党支部创建活动。

（一）着力加强党支部自身建设。健全完善党支部领导班子，分明成员分工，坚持民主集中制原则，重大事项民主讨论、集体决策，推行“四议两公开”工作法，坚持公开村务事项，接受群众监督。要坚持抓班子、带队伍，培养3名以上村“两委”后备干部，确保村“两委”后继有人。要坚持落实民主评议、党员目标管理等制度，规范党支部运行。要明确工作思路，着眼未来五年发展，制定切合实际的发展思路、奋斗目标和实施计划，增强发展的计划性，提升工作的层次和水平。

（二）着力加强党员干部队伍建设。坚持定期开展学习活动，深入开展党员干部群众教育培训，认真学习和贯彻党的各项方针、政策，全年开展学习不少于12次。要注重发展党员工作，严格按照标准和条件发展党员，全年纳新党员2名，培养入党积极分子5名，使党员队伍结构不断得到改善。要加强党员队伍能力建设，培养致富带富能力强的党员，使年龄50岁以下的党员每人至少掌握两门致富技能，成为发展能手，发挥示范带动作用。

（三）着力加强活动阵地建设。进一步强化村级组织活动场所配套建设，积极争取联村单位投入经费，完善村级组织活动场所各项制度，办公设备，修建围墙、大门，硬化院场等基础设施，使村级组织活动场所尽快投入使用，切实发挥作用。

（四）着力健全工作制度。进一步健全完善村党组织、村委会及其他组织工作制度；“四议两公开”工作法等民主议事决策制度；党务、村务公开和财务管理制度；村干部岗位目标责任制度、述职、考核制度；党员教育管理制度及党员设岗定责、公开承诺等制度，并结合完善活动场所，将制度制定成牌、张挂上墙。

（五）着力推进经济社会各项事业发展。根据本村实际，积极调整农业产业结构，发展劳务经济，多方增加农民收入。大力发展山丹县1号农民创业园。各项社会事业协调发展，精神文明建设和民主法制建设成效显著、基础设施、公益事业建设不断加强，群众生产、生活水平持续提高。无重大刑事案件、群体性上访事件和违反计划生育等行为发生。

三、组织实施

要高度重视，加强领导，靠实责任，精心组织，切实抓好晋档升级，确保工作取得实效。

一要加强组织领导，明确责任。村党支部一班人要高度重视，党支部书记负总责，支部其他成员分工负责抓好晋位升级各项措施落实，有力有序有效推进晋档升级工作。

二要强化工作措施，狠抓整改。要针对村党支部自身建设、制度建设等方面存在的问题，强力抓好整改，逐条抓好落实，切实将存在的问题整改好，全面提高村党支部建设水平。

三要明确时限要求，抓好落实。按照基层组织建设年活动阶段要求，晋位升级工作要在11月全面完成。村党支部组成人员要全力以赴，按照职责分工，切实抓好落实，确保晋位升级目标任务全面实现。变观念，强认识，与时俱进抓党建。乡党委坚持把加强农村基层党组织建设作为深化农村改革，促进农村经济发展，确保农村稳定的基础和关键，树立乡党委书记 “不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的观念，切实把加强农村党建工作作为一项长期任务常抓不懈。落实党委书记“第一责任”、分管书记“具体责任”，党员领导干部的“基本责任”，基层党支部负责人“直接责任”的工作职责。乡党委班子成员及乡机关干部经常深入村支部为村干部理清发展思路，落实发展项目，解决实际问题。形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，班子成员及机关干部配合抓的纵横联动，齐抓共管的工作格局。

建制度，强核心，不折不扣抓班子。抓好党委班子自身建设。建立班子《议事规则》，严格落实“三会一课制”，做到小事“点题”，大事“必议”的原则；抓好班子成员学习制度落实。按时学习“中国特色社会主义理论体系”“领导干部的廉洁自律”等内容；抓制度建设。建立和完善《机关干部考核制度》《村级两个文明建设考核办法》《乡村干部工作督办督查办法》等相关制度。形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的长效机制；抓好村级党支部班子建设。对不适应发展的联建支部进行撤销，重新建立上洛、丰田、下落、瓦厂、杨义、石牌村党支部；抓干部思想教育，强化用人制度。对不适应村级组织发展的支部书记，按照思想不换就换人的原则，加强管理和选配，着重对个别经教育变化不大,工作仍没起色或闹不团结的班子采取“选、聘、调、配“等方法,进行组织调整。

提素质，强教育，党员、干部换新貌。加强党员、干部工作作风教育，转变工作观念，树立实事求是的工作作风和为人民服务的意识；加强规章制度学习教育，提高党员干部遵纪守法自觉性，杜绝违法乱纪现象，树立以廉为荣的观念，设置廉政教育专题，形成长效教育机制，帮助党员干部牢固树立廉洁从政的正确观念，筑牢拒腐防变的思想防线；加强业务能力培训，提高党员干部和村支委班子成员思想素质和工作能力，着力打造“五好支部”，充分发挥党员干部致富带头人的引领作用。

建阵地，强保障，战斗堡垒上台阶。全面完善下洛村村级活动室及卫生室修建工程；强化恒丰乡党群便民中心升级建设，形成高标准、规范化的便民中心；增强远程教育系统设备的管理和使用功能；完善村级组织办公场所的规范化管理和使用。

建生态，强引领，乡村面貌大改观。党建引领，政府行使相关职能，促进恒丰乡基础设施建设和生态农业产业实现跨越发展。

1、力争2012年全面完成孝恒路、薄仁路、丰马路建设；

2、争取杨趱路硬化项目的全面启动；

3、结合武林村整村推进扶贫新村建设项目，采取丰上林武四村“连片开发，捆绑打造”的办法，强力推进新农村建设进程；

4、促进“金土地”工程项目的顺利推进；

5、争取丰田新村聚居点工程项目落实和完善；

6、加大对恒丰乡生态产业的开发和利用。即：引进农群村油茶种植2000亩；新引进丰田村金银花和绿化苗木种植200亩；新发展蚕桑种植1100亩；以此促进恒丰乡基础设建设和经济社会全面发展。

第四篇：晋位升级方案

中共**市***委员会

“基层组织建设年”活动晋位升级方案

中共**市委：

中共***委员会通过入户走访和召开座谈会等多种方式广泛听取了党员、群众意见，综合调查情况分析：中共***委员通过形式多样的党课、培训，全面提升了全乡党员素质，党委认真贯彻党的路线、方针、政策和上级党组织的决定，领导干部及绝大部分党员能够践行党员先进性，做到全心全意为人民服务，有力地推动了新时期下的社会主义新农村建设。但也还存在着一些问题和不足，如部分党员意识淡化，先锋模范作用有待进一步发挥；培养入党积极分子力度不够、缺乏系统的培训教育等。

按照市委“基层组织建设年活动”领导小组办公室下发的《中共**市委“基层组织建设年”活动领导小组办公室关于开展“三分类三升级”活动的通知》（简基组领办[2012]4号），乡党委领导班子结合群众代表大会初评、党员大会评议结果以及最近三年的工作业绩和上级党组织年终考核情况及问卷调查情况，组织自评为一般基层党组织。上报市委组织部研究审议后，评定中共***委员会为一般基层党组织。

根据市委组织部对***委员会的分类定级情况，我乡成立了“三分类三升级”活动晋位升级领导小组，制定乡党委总体目标为通过比学赶超，开展系列争创活动，找准优势和薄弱环节，强化工作措施，力争进入先进党组织行列。

（一）目标分解：

1、加强班子向心力、凝聚力、战斗力，班长转班子、班子带队伍，不断提高全乡党员理论素质，重塑党员形象，争创共产党员示范乡镇；

2、加强机关党员作风建设，提升党委服务水平，以党建促发展，为全乡经济社会又好又快发展提供组织保障；

3、加强党员的党性教育，不断发挥党员的先锋模范作用，让党员成为推动新时期下社会主义新农村建设的领头羊；

4、加大帮扶村的工作力度，科级领导干部对口联系村、联系困难户，切实解决百姓问题。

（二）转化措施：一是签订目标责任书。根据分类定级情况，围绕争创重点和具体要求，针对自身存在的突出问题和薄弱环节，制定争创目标和整改措施，在充分听取党员群众意见的基础上，在市委组织部同意晋位升级方案后，将与乡党委班子成员签订目标责任书，坚定晋位升级信心，落实晋位升级责任。二是公开承诺践诺评诺。立足乡党委的职责任务和党员岗位实际，向社会公开承诺，党员围绕“学先进、见行动”，公开承诺践诺创先争优。把做好公开承诺与完成全乡中心工作和重点任务结合起来，与落实乡党委的工作任务和党员岗位职责要求结合起来，与解决乡党委和党员自身存在的突出问题结合起来，与共产党员

示范乡镇和抓好党员示范岗等工作结合起来，切实提高公开承诺的针对性、实效性，努力为推动全乡经济社会事业又好又快发展，为实现“十二五”良好开局提供坚强的政治动力和组织保证。要以承诺为起点，以践诺为关键，以评诺为动力，通过公开承诺，把党委和党员的权利责任亮出来，请群众监督，让群众评议、为群众办好事、办实事、办难事，切实把创先争优中开展基层组织建设年活动开展成群众满意工程。

承诺事项：

1、加强党员发展力度，不断为组织注入新鲜血液，增强党组织的活力；

2、通过“三会一课”、微型党课等活动，加强党员的党性教育；

3、充分发挥优秀共产党员的先锋模范作用，建立共产党员示范岗，增强党员的服务意识；

4、狠抓共产党员示范乡镇创建，机关服务窗口党员挂牌上岗，强化效能作风，以共产党员示范村、示范院落、示范户的结对帮扶作用，推动全乡经济社会发展。

中共**市***委员会 二○一二年六月四日

第五篇：晋位升级方案

凉州区枣园小学党支部 “对标整改、晋位升级”实施方案

根据区委组织部《关于进一步做好基层党组织整改提高晋位升级工作的通知》（凉组发【2012】65号）文件精神和教育局党委《基层组织建设年“对标整改、晋位升级”实施方案》的具体安排，学校党支部在分类定级的基础上，为进一步明确整改提高的目标、责任和措施，认真做好整改提高、晋位升级，确保基层组织建设年活动取得实效。现结合学校工作实际，就做好“对标整改、晋位升级”工作，制定如下方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，本着制定措施要由可操作性，整改事项要明确，整改重点要突出、整改措施要具体、整改时限要确定、整改责任要落实的原则，坚持局党委帮助整顿与提高党支部自身解决问题的能力相结合，坚持走群众路线不动摇，力争在解决重点意见和建议方面取得新进展。

二、整改目标

以开展的基层组织建设年系列活动为契机，通过局党委帮助整顿和自查工作的深入开展，以加强党支部的思想、组织、作风和制度建设为目标，通过加强党支部的制度建设、加强党员的理论学习以及加强党组织和群众的密切联系等工作，进一步提升本党支部的战斗力、凝聚力和创新力，进一步提升党支部负责人的自身素质，进一步提升党员队伍的生机活力，进一

步提升党建工作的科学化水平，下一步争取创先进支部。

三、存在问题

1.工作思路不够开阔，载体不够创新，思想解放的力度不够大。一些党员干部对工作职能的转换和加强认识还不够到位，工作中循规蹈矩，按部就班，缺乏主动性和创造性，还不能用全新的思维和方式做开创性的工作。

2．支部与党员群众的沟通模式要创新，变党员群众被动交流到主动交流。

3．党员干部的工作作风还需求进一步务实。党员干部常常沉浸在事务等方面，对调研的工作做的不够多。同时，在工作中，除了要注重检查、评选、考核等手段外，相应的鼓舞、奖励等举措力度不够。

四、工作措施

1.不断加强完善党支部组织制度，创新学习载体。一方面要充分利用中心组学习、集体学习和培训、专家讲座、辅导等形式；另一方面要与时俱进，不断创新学习载体，如读书会、研讨会及课题调研、教学互动等学习形式，拓宽教育渠道。同时，还要结合实际开展各种形式的校园文化活动，寓学习教育于各种丰富多彩的活动之中。不断完善各项学习制度和学习条件的建设。责任人：王海

整改期限：2012年11月

2.通过设置意见征询箱、非正式的交谈等方式，建立支部

与党员和群众有效沟通的长效机制，在发现问题、分析问题、解决问题的过程中不断提高党支部为群众服务的效率，切实实现党为人民服务的宗旨。责任人：王海

整改期限：2012年7月

3.加强作风建设，在务实上下功夫，要求广大党员同志们牢固树立群众观点，自觉做到深入基层察实情、不图虚名说实话、心系群众办实事。同时制定与之相适应的奖励措施，加大检查举措及考核力度。责任人：王海

整改期限：2012年7月

五、工作要求

学校党支部对照本方案，按照“五个一”工作要求，认真对照检查，巩固已取得的成效，改进和完善工作中的不足，真正使党支部整改提高、晋位升级工作取得实效，并以制度的形式巩固扩大工作成果，形成长效机制。

凉州区枣园小学

二〇一二年六月十五