2010年学院部门工作总结

第一篇：2010年学院部门工作总结

大学英语教学部2010年工作总结

2010学年度，在院党委的高度重视和大力支持下，大学英语教学部全体教职工团结奋进，积极进取，共谋发展，教学工作井然有序，管理工作成绩卓然，各项工作都取得了较好的成绩，现将各项工作情况总结如下：

一、思想政治作风建设及“创先争优”活动

1.开展学习讨论《院长在暑期干部培训班上的讲话》的活动

2010年9月4日，院长在暑期干部培训班上作了重要讲话，大学英语教学部结合大学英语教学部的工作实际，以“学习讲话内容，丰富理论厚度，践行讲话内涵”为理念，分别召开大学英语教学部部务会和教职工全体会议学习讨论，同志们一致认为院长报告是通过长期的对高等教育深入细致的思考，以学院实际为基础，结合服务地方经济发展的战略凝结而成的。

学习讨论《院长在暑期干部培训班上的讲话》后，大学英语教学部形成了贯彻落实讲话精神的具体措施，措施以院长讲话精神为指导，涉及大学英语教学部工作的各个方面，这些措施的实施有助于服务全院的大学英语教学，从而提高全院学生的英语应用能力，更好地为提高学生的综合人文素质服务。

2.在党员教师中开展“争先创优、争做岗位先锋教学奖”活动

根据《中共枣庄学院委员会关于深入开展创先争优、争做岗位先锋教学奖评选活动的实施方案》的有关要求，根据大学英语教学部的工作实际，进一步创新教育教学模式，切实强化教学督导，大学英语教学部在党员教师中开展了“争先创优、争做岗位先锋教学奖”活动。

在讲课活动前，大学英语教学部制定了“争先创优、争做岗位先锋教学奖活动实施方案”，从教学和科研两方面进行量化。在创先争优活动专题上，对这次活动作了广泛宣传，广大党员教师热情很高，积极踊跃报名参加，通过紧张激烈的听课评课和教学材料评价，我部评选出两名教师参加学院的总决赛。教学奖本次活动充分展现了我部党员教师良好的师德师风，激发了党员教师的振奋精神，使党员教师的党性观念得到进一步增强，先锋模范作用得到进一步发挥，并促进了大学英语教学部全体教师英语教学水平的提高。

二、党风廉政建设工作

大学英语教学部始终重视党风廉政建设工作，按照《中共学院意见》的要求和部署

开展工作，通过召开会议、专题报告、谈心得体会、观看廉政建设教育影片等形式，不断加强党风廉政建设。大学英语教学部还加大了党风廉政教育、监督、改革等制度建设力度，完善工作程序，实施精细化管理，逐步形成科学、严密、完备、管用的反腐倡廉工作体系。

大学英语教学部还大力推进发挥共产党员先锋模范作用活动，在“创先争优”活动中，建立共产党员健全承诺、践诺、评诺制度，党总支召开了党员大会，党员结合岗位职责和本人实际确定承诺事项，公开承诺事项、践诺措施、完成时限、完成目标等具体内容，把党组织和党员个人承诺事项向师生公布。党员承诺工作有助于提高党员意识，是充分发挥党员模范带头作用的有效载体。

大学英语教学部还坚持财务公开、透明制度，在召开大学英语教学部全体教职工会议时，向全体教职工通报本单位财务情况，做到财务公开，收支透明。

三、常规教学工作

1.继续实施大学英语分级教学

积极探索大学英语分级教学新模式，根据全体新生英语水平测试成绩对学生进行了分类，尝试将全院分级改为系内分级，由三级教学改为两级教学，有效地节约了教学资源，并保证了教学质量和学生管理水平的进一步提高。

2.考研英语辅导和专升本英语辅导工作

为了配合我院各系的考研工作和专升本工作，大学英语教学部组织业务素质高，责任心强的多名老师进行2011届英语考研辅导、专升本英语辅导。考研英语辅导和专升本英语辅导在2010年8月20日至29日顺利开展，在教务处的周密组织下，大学英语教学部认真组织实施，教师充分背课，分模块进行辅导，辅导效果比较明显。大学英语教学部将认真总结经验教训，探讨英语教学规律，结合我院实际情况，使下一步工作更加扎实有效。

3.大学英语四、六级辅导工作

为进一步提高大学英语四、六级考试首次过关率，大学英语教学部认真研究制定大学英语四、六级考试考前培训方案，采取随堂辅导的方式，各班英语任课教师集中利用考试前一个月的时间，对我院参加四级考试的二年级学生进行有针对性的模拟训练和辅导培训，使学生熟悉考试流程，收到了较好的效果。

4.推行形成性评估改革，规范课堂教学秩序

我部积极探索学生英语成绩评定方式的新模式，决定采取形成性评估的方法，将学

生的平时成绩与上课出勤记录、课堂表现、作业成绩挂钩，学生平时成绩占总成的20%，期末考试成绩占总成绩的80%，这种新的成绩评定办法成为提高学生英语成绩的良好的激励和制约机制，进一步提高了学生听课效率，调动了学生的积极性、主动性和自觉性。

5.加强教学督导，全面提高教学质量

为进一步规范教师教学行为，我部督导组对每位教师进行了听课评课，并对每位教师的教学情况打分排名，作为评优、晋升职称的重要依据之一。具体做法是：督导组五位成员，对所有教师的授课至少听课一节，逐一点评、打分，最后督导组根据每位成员的打分，形成每一位教师的授课综合排名，这次的听课评课活动极大地促进了教师认真教学的积极性、主动性、自觉性。

6.认真组织教师手写教案展评活动

为了规范教学秩序，实现精细化管理的要求，我部认真组织了上一学期教师手写教案的展评活动。本学期开学初，每位教师把上一学期的教案交到部办公室，先组织全体教师进行了查阅，还组织了英语系和本部的专家进行了认真评选，有九位教师的教案被评为优秀教案，在全体教师会议上进行了表扬，同时，对个别不认真备课的教师也进行了批评，教师震动很大，效果非常显著。

7.推行听课评课活动，相互学习，共同提高

根据大学英语教学部年轻教师较多的实际，我部适时出台教研室的年度工作计划，认真组织日常教学检查和考核，认真开展了以教研室为单位的集体备课活动，并形成教案，印刷成册，人手一份，作为教师授课 的重要资料。另外，我部开展了教师听课评课活动，我们将37位教师分成四个听课小组，每位教师都要听取本组所有成员的授课，每人听课课时数不少于6课时，由组长组织本组成员逐个分析点评。在部全体教师会议上，四位组长分别就本组听课评课情况向全体教师报告，总结经验，找出问题，提出今后努力的方向，收到了较好的效果，广大青年教师受益匪浅。

8.加强优质课程建设

为了规范课程建设，全面提高全院大学英语教学水平，我部重视优质课程和精品课程的建设工作，今年，《大学英语视听说》被评为院级优质课程，极大地促进了全院大学英语教学水平的提高。

四、科研教研工作

大学英语教学部制定了《大学英语教学部科（教）研奖励办法》，鼓励教师在教好课的同时，做好科研和教研工作，在教学中搞科研，以科研教研促进教学。根据科研统计

结果显示，2010年度我部教师共发表论20多篇。副教授主持的《大学生英语综合应用能力的多元立体化培养模式研究》获得2009-2010年山东省大学英语教学改革立项课题，此次我院获得省教育厅立项，标志着我院大学英语教学改革再上一个新的台阶。除此之外，我部教师还获得院级科研计划重点项目1项；院级科研计划青年项目3项；院级教学改革立项1项，院级“优质”课程一门。

五、英语竞赛及第二课堂活动

1.认真筹备，精心辅导，周密组织学生参加全国大学生英语竞赛

全国大学生英语竞赛是教育部批准的全国唯一的大学生英语综合能力竞赛活动，赛前我部充分利用网络等宣传材料进行了广泛宣传，各位教师在课堂讲课活动结束后进行了广泛发动，今年我院参赛人数创历史新高，达1802人，参赛及获奖人数居省同类院校前列，有11位同学获得全国一等奖，82位同学获得全国二等奖。

2.参加第二届山东省科技外语大赛并取得优异成绩

我院在第二届山东省大学生科技外语大赛中获得优异成绩。山东省大学生科技外语大赛由山东省科学技术协会、山东省教育厅和山东省科学院共同主办。我院今年首次组队参赛。我部认真组织选拔赛，并精心组织赛前辅导。我院选派的3名学生全部获得二等奖。我院获优秀组织单位奖。

3.我院在山东省第七届高职高专实用英语口语大赛中取得优异成绩

2010年9月26日，由山东省教育厅主办的山东省第七届高职高专实用英语口语大赛在山东交通学院落下帷幕，来自全省各地近40所高校的近90名学生参加了大赛。我院选派专业组和非专业组各一名学生代表学院参赛，均取得了优异成绩，我院今年首次组队参加该类竞赛，在教务处的指导下，大学英语教学部和外国语系认真组织学生参加初赛选拔，并精心组织了赛前辅导。本次竞赛充分展示了我院外语教学的课程改革成果，提高了大学生的英语口语应用能力，展示了我院学生良好的精神风貌。

4.我院在山东省2010年“外研社杯”全国英语演讲大赛（决赛）中表现出色 2010年11月14日，山东省2010年“外研社杯”全国英语演讲大赛（决赛）在山东师范大学校本部音乐厅隆重举行，我院派出的选手在比赛中表现出色。

“外研社杯”（原“CCTV杯”）全国大学生英语演讲大赛是由教育部高等学校的学外语教学指导委员会，教育部高等学校英语专业教学指导委员会，外语教学与研究出版社，山东省大学外语教学研究会主办，山东师范大学外语教育学院承办。来自山东省40多所高等院校的44名选手参加了山东省赛区的总决赛。比赛分为定题演讲、即兴演讲、外籍教师即兴提问和知识问答四个环节，全方位对选手的演讲水平和反应能力进行考察。我院派出的学生在比赛中不畏强敌，较好地展示了我院大学生综合运用英语的能力，促进了我院大学英语教学改革再上新台阶。

六、人才引进工作

大学英语教学部承担着全院外国语系以外所有系的外语教学工作，存在着学生人数多，教师数量不足的问题，教师授课任务繁重，在科研和教研上无法投入充足的精力。为了缓解这种情况，大学英语教学部决定开展人才引进工作。按照学校人事处的安排，大学英语教学部本着“优中选优”的原则，从思想品德、教学能力、科研能力和学校层次等各个方面对所有应聘人员进行初步考察。之后，确定优秀学生参加试讲，按照大学英语教学部人才引进方案的计划，对应聘人员的面试成绩、试讲成绩、综合奖励和科研成绩进行量化，最后和三名应聘人员顺利签约。

七、图书资料室及语音发射台工作

1、考虑到大英部图书资料较少，没有资料室的现状，部领导积极和图书馆联系，借来图书资料架一套，并挤出资金购置一批学术期刊。由于大英部坐班人员较少，没有专门的图书资料管理员，只得从办公室腾出一块地方放置图书资料书架，摆放各种学术期刊，供广大教师参阅，有力地促进了教师科研和教研水平的提高。

2、大英部始终重视语音发射台的维护和更新工作。大英部制定了详细的管理员岗位职责和语音发射台安全管理条例。时刻注意防火，防盗，安排专门人员定期检查维护，确保机器工作正常，顺利地完成了全国大学英语四、六级考试等各项考试任务。除此之外，考虑到学生对英语听力练习的需求，大英部制定了英语听力材料的详细播出计划，关照到了各个层次的英语学习者的需要，坚持教材听力材料与课外听力材料相结合的原则，使学生即巩固了课本知识，又开阔了视野，并从听力训练中获得了新知识。

2010年12月28日

第二篇：2010台州学院校团委部门工作总结

2010学年第一学期年办公室工作总结

为了传承和弘扬科学发展观，贯彻落实“十二五”规划，进一步提高校学生干部的综合素质能力，丰富在校大学生的校园生活，校团委将全面总结本所举办活动的不足与缺陷，并结合下学年的实际，开展更加缤纷多彩的活动。现将本学年工作汇报如下：

一、丰富校园活动，营造多元文化。

1．第24届科技文化艺术节（5-6月）

为了巩固学习实践科学发展观成果，进一步发展和繁荣校园文化，校团委延承传统文化于今年五月举办了第24届科技文化艺术节。今年的科技文化艺术节在十七大以及十七届三中、四中全会精神指导下以纪念五四运动91周年、喜迎世博会为契机，秉承“澡身浴德·修业及时”的校训精神，以“服务基层谋发展，创业创新作贡献”为宗旨，开展了以“激扬青春·缤纷校园·科学发展”为主题的形式多样、内容丰富、深受广大学生欢迎的校园科技文化艺术等活动。

2．纪念五四运动91周年系列活动（5月）

为纪念五四运动91周年，我们组织印发五四纪念书签2000多份，以“团徽燃起青春梦想，书签传递五四激情”为主题的戴团徽送书签活动。活动在介绍“五四”历史的基础上，号召全校青年团员佩戴团徽，并给每一位团员赠送青年励志书签。活动得到了广大团员青年积极参与，同学们纷纷在横幅上签下自己的名字，以此激励自己更好地践行五四精神。此外，我们还举办“青春力量•短信传承”短信群发活动，在青年节那一天向学校师生发送祝福短信，营造了浓厚的节日气氛。

3．“雅莹杯”浙江第十四届运动会形象大使评选活动礼仪使者大赛台州赛区复赛（5月）此次选拔赛在我校学生活动中心举行。嘉兴市省运会筹备组、嘉兴市群艺馆及浙江雅莹服饰有限公司等单位领导担任评委，台州各高校团委负责人出席。经过初赛的激烈角逐，来自台州各高校共15名选手登上了复赛的舞台。省运动会形象大使比赛走进校园，拓宽了宣传渠道，生动地向大学生传递着运动和健康精神，有利于促进校园文化建设。

4．“我爱我的团”首届团支部文化比赛（6月初）

该活动旨在通过各支部的风采展示和富有激情创意的才艺表演，充分调动广大团员青年的积极性和主动性，增强基层团支部的向心力和凝聚力，夯实团的基层组织建设，为我校共青团事业的不断发展注入新的活力。通过团支部推选，分团委初选，来自8个学院的16个团支部为我们呈现了一台精彩缤纷的团支部文化大PK。

5．台州学院2010主持人大赛（11-12月）

主持人大赛作为学校的传统项目，是校园文化品牌建设的环节之一，校主持人大赛由校团委主办，旨在丰富大学们的课余生活，为热爱主持、擅长主持的同学们提供锻炼自己、展示自我的舞台，同时也为学校举办各种晚会输送后备力量。此次主持人大赛吸取了上一届“联通杯”主持人大赛的相关经验，突破创新，选拔出了一批优秀的主持人，为校园文体活动输送了一股新鲜的血液。

二、创业创新工作

1．大学生创业创新园建设

大学生创业创新园是学校“以学生为本”工作方针的又一体现，它有助于大学生创业创新能力的培养和实践活动的开展。通过一个多学期的努力，经历了自主申报，二级学院初选，开办项目评审会等多项活动，我们共选拔出12支创业团队入驻创业园。今年6月，在校领导的参与下，我们举行了创业创新园的开园仪式。至此，台州学院大学生呢个创业创新园开园正式落成。大学生创业创新园的建设有助于宣传、推广我校大学生创业创新活动，为进一步做好大学生的创业创新管理和服务工作做了良好的铺垫。同时校团委还专门设立了创业创新园管理服务中心提供相关服务。

2．创业创新知识讲座

12月初，应校团委邀请，中国移动“型动创造未来”——Mobile Market百万青年创业计划培训宣讲会走进我校，并在校学术报告厅举行专场报告。200多名学生参加宣讲会。此次活动也是校团委创业创新系列活动之一，旨在培养广大同学的创业创新意识，开阔同学们的创业视野，为日后的创业就业打下扎实的基础。

三、内部团队建设

1．加强学生干部素质教育

开展优秀干部经验交流会：诚邀第二届校团委委员赖攀峰，为校团委新老干事开展了一次经验讲座，将她这几年在校团委工作的点滴与一些工作注意细节，通过展现PPT的形式生动形象地传授给新一届干事，并为全体成员树立了一个优秀学生干部的良好典范。

创建好交流平台：通过qq群等形式，为新老干部搭建一个良好的沟通交流平台。组织“一对多”活动，即一位老干事带多位新干事，让更多的新成员早日熟悉校团委的工作，从而更好地适应工作。吸收新鲜血液，打造优秀团队。

开展校团委各部门之间的联谊活动：为了促进各部门之间的交流与互助，使大家在校团委这大家庭中能够其乐融融，我们不定期通过召开部门会议、部门友谊赛、联谊晚会等各种活动。通过内部活动，在无形中拉近各部门成员之间的距离，增强了内部的凝聚力。

2．吸收新鲜血液，打造优秀团队

今年，校团委纳新工作取得良好成绩。此次招新工作在总结往届纳新经验的基础上进行突破于创新。在前期宣传中，团委通过现场答疑，制作手册、张贴海报、分发传单、走访寝室等宣传方法，多渠道地向师生们展现团委全貌，吸引了大量的新老生前来报名。通过纳新，新增学生干部38名。团委希望通过此次纳新为在校生搭建一个提升能力的平台，同时做到改善团委干部队伍的素质结构，力争打造一流的学生干部团队。此外校级四大组织通过协商，从学生干部礼仪、宣传策划、办公软件操作等几大模块对新干事进行培训，让新干事能以最佳的状态适应到学生组织工作中。

在充分肯定成绩的同时，团委各项工作中仍然还存在着许多不足之处，不同程度地制约着工作的开展。一方面团委组织各方面制度不够完善，学生干部结构较为年轻，缺乏成熟经验；另一方面，此阶段正出于新老交替时期，新成员与老成员之间的磨合度不够，阻碍活动顺利开展。今后我们将更加努力，为校团委这个大家庭做出一份贡献。

校团委办公室 2010年12月25日 2010年校团委外联部工作总结

时间很快，转眼这学期已经过半了。上半学期的工作是充实而忙碌的，我们外联部主要的工作如下：

第一，本职工作—拉赞助。本学期团委的活动有招新活动，迎新晚会，主持人大赛等等。为了拉赞助，我们连续两三个星期的周末和课余时间都在外面，几乎跑遍了大半个临海。终于得到的战果是，浪波湾的实物赞助，风格美发的实物赞助和龙吟池的资金赞助。虽然在拉赞助的过程中，我们碰到不少残酷的事实，比如有些商家毫不客气的拒绝了我们，说“你们别来了，我们没钱！”等等之类的话，但是最后的成功还是比较值得欣慰的，更宝贵的是有些的经验是书本上无法获取的。

第二，配合和各部门的工作。在迎新晚会和主持人大赛中，部门中的所有成员都积极的配合着活动所需要的各种工作。

第三，部门的内部整治。在招新活动中。经过层层的筛选，我们选拔了一批优秀的成员，最终在双代会结束以后确定了入选成员的名单。为了促进各成员之间的友情，我们定期的召开会议，新老成员相互的交流工作中的问题等。

上半学期主要的成绩就这些，这是我们部门每个成员努力工作的结果。虽然不太多，但是我们部门的人还是付出了很多的。为了谈成一个赞助商，我们最起码要跑四五趟，这些都是从课余时间挤出来的。我想背后付出的汗水是只有体验过了才知道其中的辛酸的。当然我们也存在的很多的不足，我们会再接再厉，努力去工作积极配合其他部门。

我们还年轻，我们就不怕失败，将继续努力的为校团委的各项工作奉献自己的一份力量。

校团委外联部

2010年12月30日 10——11年第一学期校团委文娱部工作总结

随着新的一年翻开一页，本学期也即将结束。在校领导和团委老师的具体指导和支持下，紧紧围绕丰富学校同学第二课堂，创建本部门的中心工作，充分发挥 “自我教育、自我管理、自我服务”的工作职能，在广大同学的鼎力协助下，经过全体学生会成员的共同努力，不断拓宽工作领域，创新工作模式，改进工作方法，整体上完成了学期初定的工作计划，并取得了显著的成绩，现就即将过去一个学期的工作总结如下：

一、本学期的任务：

1.1《畅想青春——军民联欢晚会》，在老师的带领下，组织并完成了此次晚会的筹备和演出等；

1.2部门招新 由于又是一年大一新生的入学的新学期，我部门们特此招纳新鲜血液；

1.3团委+社联内部迎新晚会 组织内部晚会，增进新老干事之间的交流； 1.4《》主持人大赛 选拨新一届的主持人； 1.5元旦联欢晚会 增进委员与团委干事之间的交流

二、工作情况：

这学期的任务明显比上学期的多，但是有都在部门全体干事的努力下完成。在工作的内容方面有了一定的创新，部门干事之间的配合度也相对较高，干事们对工作的态度良好，在这学期从彼此的身上也学到了很多东西，总体有所进步。

三、缺点

综合所有工作表现来说，缺少一定的决断力，配合默契度不够，个别成员存在着淡化集体感。在工作实施中与其他部门的联系的方式和方法有一定的误区和不足，缺少一定应变的能力。虽然在工作上是积极的，但是在沟方面做的不是很好。干事们缺少工作的积极性和一定的责任感，对待事情、处理问题方面采取消极的方式，这点缺陷很严重。

四、展望

希望在下学期的工作学习中，能够将以上这些不足改进完善。增加干事之间的交流，通过例行会议，加强思想责任感。通过下学期的各项活动，能得到更多的锻炼。

校团委文娱部 2010年12月30日

10年第一学期宣传部工作总结

新的一年即将到来，而本学期的工作也即将临近尾声。我们宣传部的成长可以从日常工作、开展及参与活动、部门治理三个方面来总结：

第一，常规工作方面。1）及时传达上级下达的通知，并积极协助其他部门的相关活动，为其出海报做足充分的宣传：为了让同学们尽早地知道通知的活动内容，我们都会在活动进行之前将通知贴出；2）定期分配黑板报任务并负责打分工作：黑板报每隔三周出一次，由各二级学院宣传部负责。但若有学院出现不认真出板报的问题，我们会在出的过程中提醒或要求其重新出板报；3）负责通讯稿的写作：针对团委的各项活动，我们部门会在第一时间写好通讯稿以便完善团委的对外宣传工作。

第二，开展活动方面。宣传部主要以服务为主，而本学期我们就配合校团委其他部门开展了如火如荼的“畅想青春”军民联欢晚会、主持人大赛等活动。其中具体工作主要涉及前期的海报宣传，活动过程中的后勤工作以及后期的相关报道这几方面。

第三，部门内部治理方面。开学伊始，我们又进行了一年一届的招新工作，经过层层选拔，最终在双代会结束以后确定了入选成员的名单。对于校团委各成员的管理，我们首先是严格按照团委的治理条例执行，同时也采取了一系列有效的措施，如定期开会议让成员彼此认识，并增进他们之间的友谊。

尽管如此，我们部门还是存在一定的问题需要不断地去完善。比如在海报方面，工作的安排还比较欠缺，由于部门成员的特长不同，应该将写字的与画画的分开通知；并且海报的质量还有待提高，也许因为有时上级通知的太过于急促，让我们没有充分的时间找资料。而且在海报方面尽可能尝试不同的风格。关于通讯这方面，本部门觉得活动的后期报道的力度还需要再度加强，给各个活动添上一个完美的句号。

另外，经本部门成员反应，与各部门的联系还不够多，只是在后台做宣传工作，有些活动并没有真正地融入其中。在工作总结会议中，实践服务部提出，让宣传部为他们多功能厅的管理做宣传，这也是部门联系的一个方式。

总体而言，本学期的工作还是比较成功的，多次受到老师的肯定。我们将再接再厉，从一点一滴做起，为团委的各项工作贡献自己的一份力量。

校团委宣传部

2010年12月24日 组织部2010学年第一学期部门工作总结

校团委组织部作为学校学生工作的旗手，作为校团委的核心部门之一，承担着全校综合学生活动的策划及组织工作。这个学期的组织部工作进行地比较顺利，我们在活动中也收获良多，干部干事也提升了能力。

时间过得很快，似乎眼前还是新学期的纳新，现在却已临近期末了，回顾本学期的各项活动，我们组织部认真地做了如下总结：

一、新学期纳新

本学期一开始，我们就进行了纳新工作，经过笔试和几轮的面试，校团委吸收了一股新生的青春力量，组织部新增了5名新干事，在本学期的工作中，大家在临时负责人和新部长的带领下，各自发挥所长，努力工作，和谐合作，致力做到最好，虽然因为双代会的原因，干部换选进行地比较迟，但是组织部各位成员都各尽其职，使组织部工作顺利进行。

二、迎新晚会

纳新活动结束后，校团委的迎新晚会如期而至，各成员积极参加节目的演出，没有节目安排的成员有序地安排到各个工作，如会场布置，晚会报道等，我们的努力使迎新晚会顺利圆满地进行了，让我们新干事充分体会到了校团委这个大家庭的温暖与和谐，让新干事融入了进来，相互的认识方便了以后在工作中的合作。

三、校主持人大赛

为了展现我们的青春风采，校团委特定为大家提供挥洒自我的舞台，举办了主持人大赛。校团委主持人大赛是本学期校团委学生活动中最大型的一个活动，是我们组织部、办公室和文艺部承办的一个赛事，对此次活动，我们也是相当的重视。

我们组织部的新干事也首次尝试了写活动策划书，部门负责人也发来策划书范本的电子邮件，希望新干事写策划书的能力能有所提高。

从初赛到复赛，再到决赛，由于双代会的召开，大赛延续了较长一段时间。为了它顺利举行，我们组织部与办公室前前后后开了不少的策划以及小结会议，以不断完善我们的工作。

比如复赛中出现计分这样的失误，使得现场出现了较大的混乱，所以在之后的小结会议上，大家各提建议，希望考虑周到全面。欣慰的是，决赛进行地比较顺利，其中的小缺陷，相信我们在日后能不断改善。

四、双代会（团代会和学代会）

双代会是一个及其隆重而严肃的大型会议，会前，办公室的老师和一些学姐十分的繁忙，我们都是有目共睹的。

一些校团委成员也是其中的团代表、学生代表，不是代表的也参与了计票人的工作，或者去影剧院的会议现场感受双代会的气氛，总之，都积极地参与了进去。

五、部门期末总结会议

期末临近尾声，我部门进行了总结会议，各干事谈了在校团委任事一学期的感受，并简短地总结了学期工作，之后，部长、副部长也做了一些总结，说出他们的心得，做出指导和要求，并且引导我们思考未来工作展望，我们新干事受益匪浅。

校团委组织部，我们因参与而明事，因体验而充实，我们展望未来，开拓进取，团结奋进，期待我们在未来的工作中更出色的表现吧。

校团委组织部

2010年12月29日

创业园工作总结

在2010学年第一学期，我们创业园主要安排到的工作是值班，在值班的过程中检查工作室的安全问题等。但由于创业园办公室的电路损坏，所以值班一直处于停滞状态。另外有一件事就是创业园的日常管理，关于催缴电费的事。我们每个月都会通知各个负责人去行政楼第二财务室缴清当月的电费。此外，应工作室的要求，这个学期还统一给各个工作室安装上了窗帘，创业园就是这样一步一步在完善的。

为了更好地了解各个工作室的经营状况，我们还专门安排了一次走访，通过与各个负责人的深入了解，我们也得到了许多有用的信息，所以我们会在下学期逐步改善。同时，我们还联系了摄影协会的人在工作室内拍摄，更生动地反映各个工作室的经营状况。

在这学期的招聘会上，招生就业处的老师向我们创业园借桌子，我们也统一安排向各个工作室借桌子和椅子，然后还安排仓库的桌子外借，并及时做好借出和归还时的登记工作，最后保证每个桌子都是及时完好地归还到工作室和仓库。

最后，在学期末我们创业园还进行了一系列的扫尾工作。1.首先，我们根据各个工作室的实际情况完成了月报表，将创业园的成果展示出来。2.另外，由于个别负责人反映，他们遇到困难不知道找谁，所以我们制作了一个类似于创业园联系表的通讯录，方便各项工作的开展。3.一年的经营下来，部分工作室也换了负责人，所以我们重新制作了负责人联系表。

关于下学期的计划，我们初步决定1.加大对创业园的宣传，通过各种渠道让在校师生了解创业园，从而帮助他们更好地经营。2.对于创业书籍的扩充和管理，想方设法增加创业书籍的数量然后宣传这些书籍，从而完成他们的创业梦想。3.继续实行月报表的制作，将创业园的实时动态及时呈现出来。4.另外在下学期我们还会加大与创业和就业协会那边的联系，通过创协的关系网帮助我们创业园更好的发展以及加大创业园与外界的联系。

以上就是这学期的学期工作总结。

校团委创业创新园

2010年12月27日 校团委实践服务部2010学年上学期工作总结

实践服务部以服务全校师生为宗旨，通过多年的发展，已成为校团委中一个不可或缺的重要部门。在历届团委老师和部门成员的共同努力下，本部门已建立了完善的工作条例，形成了一种“我服务，我快乐”的精神品质。新成员的加入，带来了新的开始。但是，部门还存在一定的问题：

1.纪律性不强

如部门成员有值班时迟到、开会不到未能请假等情况。2.安全检查不到位

如晚会前未能及时提醒主办方场内不许挂横幅等。为了更好的完成的任务，提高工作效率，我部采取了以下措施：

1.提高部门成员组织纪律意识

（1）违反工作条例，值班迟到或者无故旷会的成员，要当天写好书面检讨；

（2）工作不认真，态度不积极的成员，要在规定时间写好书面思想汇报；

（3）部门根据工作情况，适时召开内部会议，一是负责人作工作汇报；二是大家介绍工作体会，发表意见。

2.加强晚会期间安全管理

（1）安排一名应急安全员

为保障安全，由晚会负责人安排一名，主要负责吧台财产安全，防止场内出现吸烟、喝酒、斗殴现象，特别预防明火等；

（2）安排一名舞台信息沟通员

为保障晚会质量以及话筒等安全，由晚会负责人安排一名，要求熟悉本次活动流程

3.增强部门间的交流，在认真完成本部门工作的同时，主动了解其他部门的需要，并及时给予协助，积极配合工作。增强部门人员的人际交往能力。

我们部门与各级学生组织交流相对较多，部门成员的服务态度很大程度上影响着其他组织对团委的看法。在新的学期，我们会用满腔的热情去做好每一件事，用饱满的精气神去迎接每一份挑战，我相信，只要我们共同努力，那么，我们就一定能够把我们的工作做得更好，去更好的服务于大家！

校团委实践服务部

2010年12月27日

第三篇：学院学习部部门规章制度

查课制度

1． 查课（包括晚自习）周期：1~3次/周。

2． 方式：由部门负责人随机指定每周的某天某时进行查课及查晚自习。由学习部每名成员轮流当班执行。

3． 轮班制度：每班两人，周期为两周。具体安排由部门负责人及干事共同商议决定。

4． 方法：课堂出勤，由部门干事每周不定时统计某节课某班到课情况，并统计未到课人员名单，事由，定期（每次查完后一个工作日内）上报部门负责人并最终上报辅导员；晚自习出勤，由本周当班人员负责检查，采取不定时不定次数的检查，统计出勤情况及未到人员名单，事由及假条，于周四晚熄灯前上交部门负责人。

5．请假制度：请假一律要经过辅导员同意并出示假条，假条于周四晚熄灯前上交到部门负责人，由负责人统计，并务必于每周五中午上交到校学生会学习部办公室。假条一律不予过期补办（过期时间：当周周四晚23点）。

6． 旷课：发现一例上报一例，并做纪录。

管理制度

1． 例会时间：每两周（换班周）周五晚19点。

2． 例会地点：待定。

3． 纪录：部门将指定专人作纪录工作，包括值班人员工作纪录，例会纪录，查课纪录，请假（假条）纪录，及各成员功过奖惩。

4． 考核：部门负责人对每名部门成员进行长期考核，未达到标准并产生不良影响者，学习部经共同商议有权将其从部门开除。并于下一个工作周举行招新面试，吸纳新人及时补充缺口。

5． 例会无故两次不到，暂停其学习部工作，并进行考察。

6． 责任：采取责任到人。如有特殊状况发生及时上报，并及时采取措施，未上报产生一切后果由当班负责人全权负责。

7． 请假：当班人员如有特殊情况不能按时完成查课等任务，需提前一天上报负责人，并找部门其它人员代替，产生一切后果由双方共同承担。突发情况必须及时上报，以便把影响减到最小。

8． 本部门严禁以职务之便向同学销售任何商品，本部门不允许与莱恩及类似组织兼报。

9． 严禁无故推辞责任，故意拖延任务，绝对禁止敷衍应付，一经发现立即从部门开除。

10． 严禁挂职现象发生。

11．本规定即日起执行，有效期为一年。

电信学院学习部

XX-9-22

第四篇：学院迎新晚会部门总结

“激扬青春 放飞梦想”迎新晚会部门总结 金秋十月，丹桂飘香的季节里，又是一届莘莘学子踏入广安职业技术学院寻梦的季节。为了让他们感受到大学生活的五彩缤纷，进而更好的融入到以后的大学生活中去，2013年9月29日晚，学院特此举办了首届红色文化节暨“激扬青春 放飞梦想”迎新晚会。学院党委副书记、院长陈永龙同志，党委副书记、副院长赵军同志，党委委员、副院长沈邦兵同志，副院长王甫茂同志，以及各系、部门领导与全院师生一起观看了演出。

迎新文艺演出是文娱部本学期开学以来的第一个正式活动，所以我部上下都投入的很大的精力，力求将晚会办得完美。虽然我们的准备时间并不是十分充分，但我们尽了自己的最大努力，最终打造了一个创意十足，尽显风采的成功的文艺晚会。现将我部门总结如下：

一、工作回顾

1、在接到上级通知时，我部门召开多次会议，大家纷纷都说出了自己想法，并共同努力为本次晚会出谋划策！

2、节目的筛选和彩排，在节目彩排阶段，精彩绝伦的节目让人赏心悦目，大家都为表演者们丰富的想象及辛苦的排练感到慰藉。在这期间，由于大一新生刚融入到文娱部这个大家庭中，对于我部门工作还不是很了解，但是在师兄师姐的带领下，充分发挥自己的优势，助大家一臂之力，很好的完成了师兄师姐所吩咐的工作。

3、演出当天，为了把这次晚会搞得有声有色，给同学们带来家的温暖，我部门齐心协力，从早上一直忙到晚会结束，演出当天还安排演职人员进行了多次带妆彩排，使节目更加具有观赏性，及出现不必要的失误。

二、工作不足

1、由于大一成员刚加入部门，缺少经验，缺少团结意识，很多都是师兄师姐吩咐了才去做，大三，大二同学不仅要完成自己的工作外，还要带领大一新生，搞得有点手忙脚乱，现场混乱！

2、在演出时候，由于音响师在管理话筒方面出现了一些问题，造成了教育二系选送的女声小合唱《远方的客人请你留下来》音频输出没有，台下观众就不能很好的欣赏，很好的聆听。

3、在院团委选送的诗朗诵《青春中国》演出时，由于音乐播放人员前期工作不当，朗诵人员都已经在台上准备就绪，可是音乐没有跟上，造成了空台、冷场现象。

三、工作经验

文娱部成员在一次次锻炼自己，完善自己的过程中，大家都明白了把自己的思维放的更开阔些，才能敏捷处理好一些突发事情，使缺陷降为最小。此次晚会有很多经验留给以后借鉴：

1、团队精神很重要，任何一个人都不可能独自完成这样一个大型的活动，必须要大家同努力，各部门之间相互配合才可能取得成功；

2、任何时候都要加大部员工作热情，只有对自己的工作充满热情，才能去全情的投入，只有对工作投入自己的全部精力，才能把工作做得更出色。

3、作为经验不足的新生和后辈，要悉心听取学长学姐的建议并悉心学习。努力学习，不断进取，只有不断充实自己，才能应付以后可能发生的问题。

4、要提高自己的临场反应能力，面对突发状况，应该学会自己处理而不是一味的寻求帮助。

5、要培养和部门成员之间的默契度，我们是一个部门，部门成员是将陪伴彼此完成三年工作的伙伴，必须要提高彼此之间的默契度，才能更好的完成部门的工作。

此次迎新晚会已圆满结束，本次迎新文娱汇演得到了各方的好评。我部在这次工作中感受到了自我的成长，也收获了宝贵的经验。在今后的日子里，还有很多的任务等着我们。通过本次迎新晚会，我们吸取教训，积累经验。相信我们会以饱满的热情、谨慎的态度对待以后的每一项活动！精彩绝伦的演出渲染了节日的喜庆，展现出学院深厚的文化底蕴和学子的激情、活力与风采，也承载了他们对美好未来的企盼。

院团委文娱部：王国轶

2013年10月3日

第五篇：学院体育部部门总结

体育部学期工作总结

时间悄然无息的从指尖滑过，一眨眼，一个学期就将在我们的工作和学习中结束了。回顾这学期我们走过的历程，有很多事令人欣喜的。学生会秉承一切为学生服务的优良传统，发扬创新意识，在服务同学，丰富校园文化生活等方面，都有很大的突破。为了总结经验，不断提高我们的工作能力，在此将本学期工作做一总结。

在这半学期中，办公室能够与学生会各部协调发展，融入各部中去、并顺利成功的举办活动与上届办公室想必是一大突破：

一、招新：

通过招新，让我看到了我们团队的活力，大家都积极准备，为迎接新同学献出自己的一份力，我当然也不能闲着，布置招新会场，积极准备招新过程中所要提到的各种问题，要灵活对待每一位来面试的同学，在这次应聘中，我不仅锻炼了自己，也发现了很多优秀的新同学，他们不仅谈吐活跃，思维敏捷，也比我们更善于表达自己的想法，他们让我发现了希望，事实证明，他们的加入，给我们团委学生会注入了新鲜的活力，使得大家工作的积极性有了质的飞跃！

而事实证明，我选择了他们是正确的，在部门接下来的工作中，大家都秉承着一颗团结的心去做每一件事，虽然我们的工作艰苦，但是在大家的团结下，每一次的工作又变得SO ESAY！在此，我要的别声明的是我们部门大一的所有成员，可以说，没有他们，就没有体育部今天的辉煌，是他们，给予了体育部活力，给予了体育部欢声笑语。有他们在，我能看到我们体育部辉煌的明天。

二、新老干部联谊晚会

当我们收到通知说将要举办新老干部联谊晚会，并且每个部门都要至少出一个节目的时候又是激动，又是为难。激动的是感觉这是一个很好的机会，促进新老干部之间的交流，为难的是让我们部门搞搞体育方面的还行，但是说到出节目，这可是给我们出了一个很大的难题，但是我们并没有因此而退缩，我们集思广益，大家都积极的想节目内容，当确定题材后又积极的排练，倾注了自己的心血。

为了能在晚会上表演出高质量的节目，每天晚上大家都抽出吃饭和休息的时间来排练，节目的内容每天都有改动，大家都把自己的想法融入到节目中，使得这个节目在严谨的同时又不乏幽默。在联谊晚会上，每个部门，每位同学都表现的非常兴奋，积极参与到晚会的互动节目中。我们部门参加了接水杯接力比赛，并且，在大家的通力合作下，取得了胜利。

我感觉，通过这个晚会，我们部门之间的距离又拉近了许多。

三、“迎新杯”男子篮球联赛

这次活动注定是成功的，因为有我部门的所有成员与各系体育部成员的通力合作，还有他们那不怕吃苦，团结奋进的精神，那种无法用言语所表达的精神。

这次活动从初期的策划，一直到活动的圆满结束，都倾注了我部门成员的所有精力。

几乎每一场比赛，我们部门的所有成员都在场上奔波，大家为了篮球赛，改变的自己的生活习惯，取消了自己的休息时间，因为篮球赛而被抱怨的不在少数，但是大家都挺过来了，正是有了这种坚持，我们才能把这场比赛办得如此成功，摘取最终的胜利的果实。

在决赛期间，大家更是吃了不少苦头，由于天气的原因，导致我们的比赛不能持续的进行下去。每天早上起床的时候已经下意识的去看未来几天的天气预报，希望明天是个好天气，因为我们篮球赛不像别的活动，我们有场地的闲置，每一次下雨过后，都能看到我们部门所有成员在篮球场上扫水，这是为了比赛的顺利进行，我们不怕劳累，不怕幸苦，也不怕饿肚子，只怕的是篮球赛无法顺利进行。

为了让同学们能够看到高质量的比赛，我们每周的例会从一次改到了两次，有时候甚至一周开四次会议。每次会议都长达两个多小时，在会议中，我们找自己的不足，找自己在大赛中没有注意到的细节，加以改正。

可以说，在大赛中，我们倾注了所有的精力，看着他们憔悴的脸庞，我也心酸，可我们部门从来没有过任何抱怨，虽然每天回到寝室倒头就睡，虽然每天疲惫不堪，但是，我们坚信我们是最棒的，有了这一信念的支持，再多的苦和累都变得无所谓了。事实证明了一切，我们的篮球赛是前所未有的成功，我们也得到了鼓励，更加坚信我们部门是坚强的。正所谓“精诚所至，金石为开！，我想，这句话形容我们部门是再合适不过了。”在这半年中，团学社注入了大批的新鲜血液，为团学社的前进提供了源源不断的动力。在维护平时日常工作的基础上，学生会各部有所突破创新，应该说是每个人都在为团学社奋斗的结果。在此，首先要感谢书记的大力的支持与充分的肯定，您的谆谆教诲，我们会铭记于心；其次要感谢其他各部门的积极主动与团结协作，你们对工作的认真负责，一丝不苟让所有人为之感动；最后要感谢所有同学的热情参与，是你们给了团学社动力，是你们给了学院色彩。感谢所有为团学社付出的朋友们，谢谢！

以上就是我体育部对这学期的一个工作总结，虽然语言文字拙劣，但却也能表达我的心情，我相信经过这学期的磨练，以后的路将会更加好走，我们一起加油！

重庆正大职业技术学院学生会体育部

二零一零年十二月二十三日