第一篇：临时外出制度
公司员工临时外出管理制度
一、有下列事情者，可申请外出：
1、上级交代必须马上办理的事务。
2、偶发事件需要马上外出处理。
3、行政事务，必须马上赶办的事务。
4、业务需要外出办理的事务。
二、外出时间规定：
视地点之远近，事情之繁简而定。
三、外出前，应事先填妥“临时外出申请单”，交到办公室备案。
返回时应先到办公室消假。
四、外出注意事项：
往返请注意交通安全，如未能在规定时间返回者，应先行与办公室联络并经总经理同意。
五、违反本规定处罚：
1、未按规定登记外出办公事，月累计超出三次者，按每超出一次罚款二十
元，在本月工资中扣除。
2、回公司后忘记销假的，行政处提醒其到办公室销假，如月累计提醒超过
三次的，按每超出一次罚款二十元，在本月工资中扣除。
3、如未办理请假手续临时外出办私事的，被发现按旷工处理，按每小时罚
款十五元计算，罚款在本月工作中扣除。
六、临时外出由办公室行政处负责管理登记和核准，如发现弄虚
作假应及时向总经理汇报。
七、为了提高行政处的执行力度，每月从罚款总额中提取20%作
为奖励。如果发现行政处有包庇他人者，每发现一次罚款30元，罚款和奖励在月底发放工资时由财务处结算。
八、本办法由总经理核定后实施，其修正时亦同。
第二篇：工作时间临时外出请假条
临时外出请假条
姓名，年月日时分，需请假小时，离库时间，返库时间，返库后销假时间，销假领导。
主管班长签批，主管主任签批
注:：本请假条一式二份，一份留存，一份由请假人交门卫，返库后从门卫取回并交销假领导签字，并留存。销假领导负责将请假条交办公室统一保存。
第三篇：公司员工临时外出管理制度
公司员工临时外出管理制度
公司内部人员临时外出办事要求严格按照以下规定执行：
一、有下列事情者，可申请外出：
1.本职岗位上的工作需外出办理事务的。
2.公司领导交代的工作任务必须外出办理的。
3.在工作上遇偶发事件需要马上外出处理的。
二、外出时间规定：根据工作内容，在临时外出申请单上填写预估时间，返回后考勤人员按实际到公司时间记录。
三、外出注意事项：
1．外出前，应事先填妥“临时外出申请单”，报本部门经理或公司领导核准。离开公司时，将此条交给前台。
2．遇偶发事件需马上外出办理的，外出前应到前台简单记录一下，返回应立即补上外出申请单。
3．私自外出，且外出申请单没有交到前台备案的，考勤视为旷工。
4．往返请注意交通安全，如未能在预估时间内返回者，应先行与本部门经理联系，返回公司后到考勤处更正。
四、临时外出的核准权限如下：
1.一般员工：由部门经理核准。
2.部门经理：由总经理核准；总经理不在由副总经理核准；副总经理不在由行政部经理核准。
五、考勤人员应严格监督，严禁包庇、欺上瞒下，若发现有此类情况或工作失职
者，对考勤人员进行每次50元的罚款。
六、本制度由总经理批准后执行。
第四篇：关于实施“临时外出办事登记表”制度的通知
关于实施“临时外出办事登记表”制度的通知
各单位：
为进一步规范工作人员外出办事行为，自2011年5月20日起实施工作人员外出办事登记制度，现将有关事项及要求通知如下：
1、各单位工作人员临时外出办事时，应到党政办公室填写《机关工作人员临时外出办事登记表》，注明外出事由、外出时间、预计返回时间，返回工作岗位时在“返回签字”处签到并注明“实际返回时间”，同时由办公室人员签字证明。
2、“预计返回时间”不能确定的填写“不确定”。
3、预计外出后因工作需要或有其他合理原因不返回的，在“预计返回时间”栏注明“预计不返回”，并简要说明原因。
外出后因工作需要或有其他合理原因临时决定不返回的，于下一个工作日在备注栏注明“临时不返回”，并简要说明原因。
4、“临时外出办事登记表”应由本人填写和签名，不得代替。
5、因特殊原因需临时请假外出的，按请销假制度有关规定办理，不另填写“外出公务登记表”。
6、街道办事处成立由政工书记任组长、纪工委书记任副组长、党政办及各单位负责人为成员的检查小组，不定期对“临时外出办事登记表”执行情况进行检查，请全体工作人员切实遵守有关外出办事制度，自觉按本通知要求填写“临时外出办事登记表”。
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2011年5月20日
第五篇：工作时间临时外出请假条
工作时间临时外出请假条
临时外出请假条
姓
名，年月日时分，需请假小时，离库时间，返库时间，返库后销假时间，销假领导。
主管班长签批，主管主任签批
注:：本请假条一式二份，一份留存，一份由请假人交门卫，返库后从门卫取回并交销假领导签字，并留存。销假领导负责将请假条交办公室统一保存。
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