第一篇:李开复文章读后感
上了大学后,我想很多大学生跟我有相同的感受。那就是失去学校、老师和家人的强制约束后的一种泛滥。行为上的泛滥,心灵上的泛滥。而我读了李开复先生的一篇文章《当迷惘在大学泛滥成灾》后,心中的感触更是不少。
在还没上大学之前,我们都对大学怀抱着很多憧憬,不过,我想大多数人都是在想着到了大学该怎么享受吧。当然这其中也包括我。因为在我眼里,大学,我们不需要像在高中一样过的那么苦,也不用整天埋头做习题。在这里,我们应该学会享受大学给我们的资源。可是,在大学没有一个明确的目标,没有一个详细,可循的规划,你会过得很痛苦(这是我的感受)。每天上课,参加社团活动,回宿舍上网。。。浑浑噩噩得过日子,而且这些日子过得飞快,一眨眼一个学期就要过去了,可是我平时很少花时间去学习,这让我对即将到来的期末考试感到忐忑。
是的,大学生活并不像我们想象的那么单纯,因为毕业后我们就要出到社会找工作或者创业,经受社会的洗礼。这样,在大学期间我们就不得不考虑自己将来的出路了。可是,刚上大学的懵懂,对大学生活的不适从,让我感到很迷惘。上课时间的不规律,每天除了上课时间就没再打开过书本,回到宿舍第一时间就是打开电脑上网,这样的日子我只能用一个词形容--“空虚”。踏进大学的门槛,我少了一个能让我努力奋斗的目标。不像在高中,每天虽然要面对很多习题,但却有一个明确的目的,那就是考上一个好大学。考上大学后,我整个人就像是泄了气的气球,没了干劲,真的是做一天和尚撞一天钟--得过且过。这真的让我很懊恼。
李开复老师写的那篇文章《当迷惘在大学泛滥成灾》就是道出我们当代大学生的很多现状,值得我们好好反思自我。也让我明白,要想成功,大学这四年不能虚度,做一个苦行僧也未必是个坏事。到了大学,意味着我们逐渐脱离父母的保护伞,我们要学会成长,思想要变得成熟,考虑问题要懂得为他人着想,我们是一个成人了,不能再任性,要有能力克服自己的惰性。
第二篇:李开复、、读后感
读《李开复给中国大学生的七封信》有感
怀着崇敬的心情读完《李开复给中国大学生的七封信》以后,我感触很大。作为一名即将跨入社会的在校大学生,这七封信中所赋予的意义是非比寻常的,在这七封信中,李开复博士在其中分别为我们讲述了:坚守诚信对于社会立足的重要性、从优越到卓越的价值观前进方向,成功、自信、快乐间必然的联系,大学生活我们应当如何充实的度过,我们应当积极主动的与家长、老师一起规划自己的人生,有智慧的选择成功的路线和二十一世纪需要的七种人才。
对于诚信,我觉得在社会工作当中,只有当你真诚的对待别人,才能得到别人真诚的对待,和上司的赏识。虚以委蛇,最终只会让自己失去别人的信任,若要人不知除非己莫为的道理流传亘古,至今仍是不变的真理。真诚,首先我觉得应该是自己要对得起自己,只有当你能够过去自己心理的关卡,才能够真正的以真诚的态度来对待别人。
价值观的选取对于我们这样的大学生而言,是困扰了许多年的话题。作为新生活照耀下的青少年,我们所受过的苦太少,不懂事,价值观取向仅仅局限于一个很小的空间。看;了李开复博士的这封信,我感觉豁然开朗,原来从优越到卓越的价值观离我们并不遥远。细节决定成败,认真的对待每一份工作,每一件事。我们便已经进入了这份境界,然而,要真想做到却并不容易,欺骗别人容易,欺骗自己却很难,真正的认真对待给一件事,首先要克服的就是自己的惰性,因为不论什么事情,长久的做下去都会让人感到烦躁,厌倦,如果你能够长久的坚持下去,你就比别人离成功更近了一步。
李开复博士在第三封信中提到了:成功,自信,快乐三者间的关系,我觉得非常赞同,只有自己喜欢的工作,才会有兴趣把他进行和坚持下去,只有拥有充足的自信,才不会半途而废。平时的一些小事最能看清一个人,做事的时候,不能松懈,相信自己能够做到最好,这样起码自己有了面对的勇气和成功的动力。成功,自信,快乐我的理解是,自信是成功的基础,快乐是成功的必要要条件。我们要挑战自我,开发自身潜力,要相信自己努力去面对,去拼搏。敢想不敢做,最终一事无成,敢想敢做,才是真正的勇士。行动永远都要比语言有效,我们不能够做语言上的巨人,要做就做行动上的巨人。
看到李开复博士第四封信中,关于大学生在校生活的论述,我才真正反思自己的大学生活,信中讲到:“每一个刚进入大学校园的人都应当掌握七项学习:学习自修之道、基础知识、实践贯通、兴趣培养、积极主动、掌控时间、为人处事。”然而现在的大学生活,真的是如此吗,很少有人这样积极主动的控制大学生活。中国学生潜在的思想是,苦中学,玩大学,实际上大学才应该是我们最需要努力的时候,在这我们学习的是以后面对生活的技术,能力等。
对于“我们应当积极主动的与家长、老师一起规划自己的人生”我觉得有道理,每个人自己的前途都掌握在自己手上,但是,家长,老师作为过来人,他们的经验是我们所无法比拟的,多听一听他们的意见和建议,能让我们以后少走弯路,对我们的更快的寻觅到成功的捷径有莫大的帮助。
有智慧的选择成功的路线。老话说的好,行行出状元,然而为何仍有那么多失败者呢?我觉得就是因为他们在成功的道路上走了弯路,岔路。有智慧的选择成功的路线,所谓智慧,就对自己有一个真实可靠的定位,认清自己的阶级档次,为自己量身定下一个合适阶位。然后才能有智慧的选择成功的路线。李开复博士为我们提出来八种选择成功的智慧:用中庸拒绝极端;用理智分析情景;用务实发挥影响;“用冷静掌控抉择;用自觉端正态度;用学习积累经验;用勇气放弃包袱;用真心追随智慧。”这将是我们一身的教科书。
在李开复写给中国大学生的第七封信中提到了二十一世纪最需要的其中
人。才。1.融会贯通者。作为一个毕业大学生,如果是一个只会背书和考试,而不善于灵活应变、融会贯通的人,将完全无法在社会上立足,这是考验一个人的逻辑,思想以及应变能力。如果你只能照搬书上的知识,那么这些知识永远无法为你所用,一个杰出的人应该擅于将别人的知识化作自己的知识。
2、创新实践者,一个敢于创新,勇于创新的人,是所有公司都需要的。21世纪是一个飞速发展的时代,创新是这个时代背景下,最杰出的能力之一,一个敢于创新实践者,必将在这个属于他们的舞台上绽放光彩。
3.跨领域融合者。所谓跨领域融合,我的理解是在不同的领域都有一定的涉猎,能够对与工作相关的一些领域,有自己的见解,这样在工作中能够更好的发挥出自己的能力,为公司节省资源,能够大大提高办事效率。
4.三商(IQ + EQ + SQ)兼高者。据调查统计,三商高的人,能够成为一个出色的管理者。高智商(IQ, Intelligence Quotient):高智商不但代表着聪明才智,也代表着有创意,善于独立思考和解决问题。前面谈到的融会贯通、创新时间、跨领域思考都是“21世纪”高智商的代表。高情商(EQ, Emotional Quotient):情商是认识自我、控制情绪、激励自己以及处理人际关系、参与团队合作等相关的个人能力的总称。在高级管理者中,情商的重要性是智商重要性的9倍。高灵商(SQ, Spiritual Quotient):高灵商代表有正确的价值观,能否分辨是非,甄别真伪。那些没有正确价值观指引,无法分辨是非黑白的人,其他方面的能力越强,对他人的危害也就越大。有了这几方面的能力,成功之门已经向你打开。
5、擅于沟通合作者,社会工作中,沟通是必不可少的,不管是日常生活,还是公司工作,沟通给我们带来的影响都非常大,一个好的者能够影响一个项目的所有,这也是21世纪不可缺少的人才,也是我最希望拥有的能力之一。
6、热爱工作者,大多数学生都会选择收入最丰厚的工作,而不管自己是否真正喜欢这项工作。希望有钱不是坏事,但是一个仅仅为钱工作的人所能发挥的潜力是非常有限的,因为他凡事都会想“怎样才能赚更多的钱”。那些真正自觉、自信的学生,他们会根据自己的兴趣、爱好来选择工作——因为只有做自己热爱的工作,才能真心投入,才能在工作的每一天都充满激情和欢笑。
7、积极乐观者。有了乐观的态度,主动把握机会甚至创造机会的勇气和能力,是社会工作中非常可贵的精神和能力。这样的人往往可以将工作带离困境,走向成功。
看完了李开复博士的这七封信,我收获很大,作为一个21世纪的大学生,这让我有了前进的动力和方向,我希望自己可以成为一个成功的人,所以我要为
此而努力。
机电系公共关系部罗创2010年5月16日
第三篇:《李开复》读后感
《李开复》
“一个世界有你,一个世界没有你,让两者的不同最大,就是你一生的意义!”开复推崇的人生态度,就是这样影响着万千学子!每个人都会遇到各种各样的选择,每个选择背后都隐藏着一片新的世界。开复的“从心选择”,让他走上了一段段正确的道路。放弃终身教授而加入苹果,创建微软中国研究院,放弃最成功的微软而加入谷歌中国,经过苹果、SGI、微软、Googe四个世界顶级公司的历练后毅然选择帮助中国年轻人圆梦!他的一次次选择都源于他的智慧:向人生更远的方向看去,而不是被眼前的喧嚣所迷惑!“Lead your life”而不是“Live your life”!就像刚进入大学的我们,更多的是迷茫和无助,雄心勃勃却无能为力,渴望成功却遥不可及!辛辛苦苦奋斗了那么多年,好不容易来到了大学,猛然间才发现,一切才刚刚开始,所有美好的憧憬都消失不见。新的起点,一切又充满了诱惑。被动的等待,虚幻的假想,只能使时间不断溜走!虽然未来依旧茫然,但我已明白,我要的是什么。开复说,要使自己的能力从优秀向卓越迈进,就必须努力培养自己在“谦虚”、“执著”和“勇气”这三个方面的品质!然而此刻,我思索的不是“从优秀到卓越”,而是“从平凡到优秀”!目标长远固然是好,但也要符合实际。不管是“从平凡到优秀”还是“从优秀到卓越”,都是个人能力的提高,而在这方面,个人觉得实践和引领也很重要!虽然开复在事
业上很成功,他的经验可以教会我们很多东西,但并不是每个人都可以模仿,都可以踏上他走过的路。每个人都有不同的志向、观点、为人处事态度、能力等等,所以我们只能去学习他的智慧、经验和领悟!“所谓成功,并不意味着有多谢财富,有多高的职位,而是取决于内心的一种状态,一个快乐的人经常被认为是一个最富有的人。”开复把这句话写在自传的最后,我也把这句话写在我读后感的最后!我随我心!
温庆顺
第四篇:李开复,读后感[范文模版]
李开复《做最好的自己》这本再平常不过的自传带给我许多思考,不仅书中的理念让我一生受益,更主要的是作者李开复做人理念,处事态度以及成功之道深深感染了我。
李开复,先后在苹果公司,SGI公司担任要职。1998年,加盟了Microsoft,并创办了微软中国研究院。2000年,升任Microsoft全球副总裁,并成为盖茨的七个高层智囊之一。2005年,李开复加盟Google,被任命为全球副总裁兼中国区总裁。
成功离不开自信。我们现在处于竞争十分激烈的时代,从金融行业来看,竞争日趋白热化,在此背景下,谁有足够的自信,谁就会占领先机,取得成功的制胜法码;从个人素质看,这是一个讲求个人能力的时代,作为银行这个服务性行业,需要更为专业和较高能力的专业人才,“我能行、我成功”成为很多年轻人的座右铭,就是此道理。
成功离不开自省。古人云:吾日三省吾身。银行服务,每天的工作量很大,如果细节没处理不好,就会影响全局,因此,我们必须保持足够的清醒和坚韧的耐心,每做完一笔业务,每做完一件事,每做完一项工作,要善于总结经验;碰到疑难问题,更要多一份学习钻研的坚持和一种多谋善断的智慧,长此以往,业务能力就会随之提升,服务水平也会显著提高。
成功离不开勇气。读完《做最好的自己》,我为李开复那种特别能战斗,不屈服、不气馁的勇气所深深折服。作为银行从业人员,最需要的就是要勇于挑战,不怕麻烦,不怕繁琐,不怕受累。我们天天要和老百姓打交道,既要耐心细致做解释工作,更需要在做好客户服务的同时,勇敢地拓展一片新天地。
成功离不开团队。团队合作最注重的就是互相的交流及表达,队员之间只有分享相互的信息和资源、积极合作、取长补短,才能形成最大的合力。苹果公司的“负面”默契就是一个深刻的负面教材。联系到我们实际工作,更离不开团队的凝聚力和向心力,如果全员心往一处想,力往一处使,拧成一股绳,那么就能推动改革创新和提质发展。
这是一个最好的时代,也是一个优胜劣汰的时代;成功的人不抱怨,抱怨的人不成功,品读李开复的自传,让我充满对成功的期盼和对未来的憧憬。愿我们每个人都拥有属于自己的成功。
第五篇:读李开复文章有感
我既然敢放任你飞翔,我就愿意等你累了再飞回到身旁!这几天,放了寒假,我读了李开复自传--
《世界因你不同》。
一、李开复的简历
李开复出身在台北的一个知识分子家庭,父亲是议员,母亲也受到良好的教育。大哥在美国读大学后在美国的大学里任教,李开复在中学时跟着哥哥到美国读书,并在美国哥伦比亚大学和卡耐基梅隆大学读大学和博士。博士毕业后留校任副教授,两年后加盟了苹果公司后升迁为副总裁,之后又先后在微软和
GOOGLE公司担任高管,2009年离职并创办创新工场任董事长兼首席执行官。
二、李开复成功的原因
李开复可能是全球华人中最著名的软公司和GOOGLE公司担任高管;其二是他从微软公司转投
GOOGLE公司为了他,不惜撕破脸皮
中国担任了最高领导,并致力于中国
通过阅读李开复的自传,我觉得李开复为什么能成为
1、良好的家庭教育。这些我们可以从他的简历中看得出来。
2、优秀的自身素质。李开复自小聪明,经常做恶作剧,并在大学二年级时取得了桥牌大师头衔。
3、美国大学教育的优越性。大学一年级时李开复读的是法律系,与现任美国总统奥巴马曾是同学,后来他发现不适合继续读下去,大三时改读了计算机专业,获得了出色的成绩。大学毕业后,到卡耐基梅隆大学读博士,学院院长告诉他,博士论文就应该代表了在某一狭窄领域的权威。还有,博士生的淘汰制
4、导师的支持至关重要。导师的负责、正直、理解成全了李开复,尽管李开复的研究偏离了原来的方向,偏离了导师课题的范围,导师不但同意他的想法,还每年从自己的研究经费里拿出了几十万美元来
支持李开复用统计学的方法来研究语音识别。这需要何等的气魄和胸怀?!
5、家人的支持和理解。21
庭的事务都几乎不需要他的操心。
1、让我了解了美国的大学教育
2、让我了解了IT业这些年(业的发展历史也有必要熟识。本文从李开复的角度,谈起苹果公司的辉煌到没落,到的兴起,再到GOOGLE公司的由弱至强,重现和展示了
在过去的20年,我有幸在我有幸在PC时代历经苹果、微软,有幸在互联网时代历经谷歌;我有幸看到三个世界一流公司的成长和成功,IT业知名专家。其原因之一是他先后在如日中天的苹果公司、微,不惜人财物力,IT人才的培养,深受中国人的熟识和尊重、喜爱。因:
三、我喜欢这本书的原因初步知道了为什么美国大学能培养出来了这么多位诺贝尔奖获得者。)的历史。作为一位计算机教师,也算与的发展历程。因此,这是一本好书,值得大家一看。乔布斯GOOGLE公司的那场官司,微软公司和;其三是他在微软中国研究院和IT业一名著名的专家、经理人,得益于以下原 GOOGLE公司的那场官司中心疲力竭的时候,IT技术从重视硬件到重视软件,再到重视互联网 施密特有幸在美国硅谷和中国GOOGLE业有关的人,对ITIBM公司和微软公司中关村崛起大打出手 度也是美国研究生教育高的一个缩影。岁的李开复就成家人,之后的他,安心地做他的研究,处理他的业务,家特别是他从微软公司转投家人一如既住地支持给了他很大的鼓励。,1980-IT、盖茨、等人身边学习、成长;
时,在这两个地方做过最有创意的工作。
这些职业经验,才是我最有价值的资产,我非常希望能够把这些资产传授给中国青年。
人生在世时间非常短,如果你总是不敢做想做的事情,那么一生过去了,你留下来的只有悔恨,只有懊恼。我常常说追随我心,当然追随我心必须是要在负责、守信、守法的前提之下。在这个前提之下,冒一些风险也是值得的。虽然经历风险的日子可能会比较艰难,但如果我不这样做,那蹉跎十年、二十年后,我可能会后悔终生。
我步入丛林,因为我希望生活得有意义,我希望活得深刻,并汲取生)命中所有的精华。然后从中学习,来没有活过。” “小皇帝”,11岁的“留学生“人生在世时间非常短,如果你总是不敢做想做的事情,那么一生过去了,你留二十年后,我可能会后悔终生。”不错,没有梦想的人生是不完整的,拥有一种乐观、积极向上的心态才能将生活经李开复在商场的地位与名誉都是靠自己拼出来的,内心的一种从容平静的快乐。“(当然日后他也经常从事一些技术性的工作让他在工作一年之后就成为了小组经理却发现自己从”。这是对李开复博士震动最26岁的副教授,33岁的苹果副总裁,谷IT公司对簿公堂。这样一位顶尖 他的人生应该很少有遗憾,李开复在这样的思想引领下,或许有人会说他可能天生就比别人聪明,”这句话讲得一点也不错,他的我认为是他人生中最为重要的六年。)。首先也许是李的(这是他走向管理的第IT公司他说:
60以免让我在生命终结时,世界不会因为我而改变,但因为有我而不同。成功并没有绝对意义,成功,就是做最好的自己,并把最好的你呈现出来。“一个世界有你,一个世界没有你,让两者的不同最大,这就是你一生的意义大的一句话。这是李开复唯一的一本自传,字里行间,是岁月流逝中沉淀下来的宝贵的人生智慧和职场经验。从捣蛋的”,到奥巴马的大学同学,歌中国的创始人,他有着太多传奇的经历,为了他,两家最大的高管究竟是靠什么取得这样的成就?使我对他产生了更加浓厚的兴趣。这本书有一段话令人感动:下来的只有悔恨,只有懊恼。我常常说追随我心,当然追随我心必须是要在负责、守信、守法的前提之下。在这个前提之下,冒一些风险也是值得的。虽然经历风险的日子可能会比较艰难,但如果我不这样做,那蹉跎十年、”我想这正是李开复成功的原因之一,趁着自己年轻,有能力的时候,他努力干自己想干的事,而不是像有些人一样得过且过,所以很多人失败了,但他真的成功了。人生的意义就在有你和没你的世界间的距离中。都说世界没了我们照样转,但是怎么样才能让这个世界因为有我们而更加精彩呢?那么,这就是我们该追求的。不断做出惊人的选择,而他的成功之处在于,这些选择并不盲目,不冲动,都是认真选择的结果,这种认真的态度也推动着他在职场上获得成功。李开复用他多年的宝贵人生经历向我们讲述他人生的领悟,“要用你的梦想引领你的一生,要用感恩、真诚、助人圆梦的心态引领你的一生,要用执著、无惧、乐观的态度来引领你的人生。营得有声有色。但是没有后天的努力怎么可能有如此大的成就,“机会只属于有准备的头脑职场经历给了他丰富的人生阅历,使他对生活永远处于一种时刻准备着的状态,当他面临每一次职业转换时,他都有一种合适的心理转化过程,所以他的每一步都走得很稳。这也是我们应该向他学习的地方吧。开复老师今天的成功在书中最后总结为五点,即:良好的教育背景、辉煌的职场经历、坚毅理性的精神、追随理想、但我认为开复在苹果的六年,这让他完成了从技术人员到管理人员的转型出色工作以及与同事之间的良好关系等原因,一步,而后由自荐成为了互动多媒体部门的总监,不久又出任互动多媒体部门的副总裁。而在苹果之后的几份工作中,李几乎都处在高管的位子,而且也都做的不错。当然这中间还有一个插曲,就是《艰难的天》这一章节,而且我发现了这是书中占篇幅最多的一个章节。由此可见这段时光在李心目中的分量。的确,在遇到艰难的时候,需要的是坚持、忍耐、勇气。这些说着容易,但是要做好真的很难。在Google的那段时间,也让李明白了坚守的含义,同时也给我上了一课。当整个世界都在怀疑你、质疑你、甚至是指责你的时候,你还能不能、有没有勇气坚持自己认为是正确的东西?纵观李的整个工作经历,他都是从事于当时世界一流的公司,身边都是世界一流的科学家和管理者,更加难能可贵的是他善于学习和总结,这就让他始终处于一个不断上升(所谓上升,不仅仅是职位,更代表的是个人素质和能力)的状态。
读完这本书,我还懂得了一个道理,一个成功的公司确实有其许多优秀的东西值得大家学习,在那些顶尖公司做高管,要的不仅仅是工作的能力,更要懂得如何摆好自己的位置,学会用人。一些很细小的故事就能体现出公司高层和普通员工的平等,更说明公司管理人员善待员工、尊重人才、爱惜人才。这都是经营好一家大型企业最基本的,也是最重要的准则。当然,要在企业中出人头地,更需要不断地创新和一种顽强的团队精神。李开复在国外一直受到这两种品质的熏陶,使他的观念和一般的中国人有一定的区别,所以,不管做什么,他都能将事情处理得非常出色,他的能力的卓越曾让两家最大的确实因他不同。
世界不会因为我而改变,但因为有我而不同。人生在世,我们要用勇气改变可以改变的事情
能改变的事情,并用智慧分辨二者的不同。抓住一切去探寻生命的意义,总有一天,世界将因我不同。
李开复,一个让中国感到骄傲和自豪的名字,常成就的人,一个在二十余岁就取得非常成绩的人„„在他的头上闪耀着各种各样的光环——苹果、微软、有过他的身影,而且是很高层的那种。
很早就听过这个名字,知道是一位金融、计算机信息技术的当时真正拿到这本书的时候,完全是一个意外。
辨着行走》这本语文教学论著之后,她带着一本书来说“以书会友”,而这本书就是《世界因你而不同——李开复自传》。说实话,最近我已经很少看人物传记了,不知道是现在的人物都“不怎样呢?”还是自己和时代脱节了,最近买的一本自传是通用公司的前
想到《李开复自传》就摆在我的面前。
当这本书第一眼映入眼帘的时候,我太喜欢这几个字了,因为我常常就在想我的教育事业就是在人的影响,能尽我的能力,多影响一个教师,微笑的帮助,而后面的文字也正印证了我的想法——李开复先生说:
你,没你,它们的不同最大化,由于书的页数较多,的目录。突然发现在目录中有更多的字眼在打动着我。IT公司对簿公堂。世界,用胸怀接受不 《思这几个字。如果我“当世界有一个在全世界的网络事业中成就非谷歌„„世界最顶级的计算机信息技术的公司都曾经 在我向我们学校的一位老师推荐了杨树亚的CEO《杰克~韦尔奇自传》,这也是五年前的事情了。没 我就看到了“世界因你而不同”多影响一个学生,就是给这样世界带来了一些就是一个人活着的意义。”多么有成就的话语啊!字数也多,所以我习惯地也是迫不及待地翻了一下相关
“你愿意写一堆像废纸一样的学术论文,还是用自己的实际行动改变世界呢?”
“帮助他人实现他们的梦想,是唯一比实现自己的梦想更有意义的事情。” “每一个选择的背后,都藏着一个新的世界,当一个机遇来临,只要正确评估自己的潜能,融入对人生的理解,就能获得这片新的世界。”
“当心中的声音足够强烈的时候,选择就不该有丝毫的迟疑。”
„„
原来在本书里有这么经典的文字,我尤其欣赏“帮助他人实现他们的梦想,是唯一比实现自己的梦想更有意义的事情。”这一句话,因为这是需要多么大的境界的人才能说的话呢?在我身边的很多人都在这样说:“人一辈子,就这么几十年,为什么不简简单单的生活,好想享受生活给我们带来的快乐呢?”诸如此类,仿佛人活着就是要享受和快乐,对于这样的观点,我持保留意见,当我看到李开复先生在刚刚进入卡内基 梅隆大学时每天的作息是:
8、9点起床,然后开始授课,然后从中午开始进行的专业研究直至深夜的一两点钟„„而且这样工作,他一直坚持了三年,多么了不起的境界啊!这是一种对自己专业的追求,对个人兴趣的延伸。
这的确是一本“自传体”的书籍。这本从一开始就记录了李开复的父亲——一个国民党立法委员从四川到台湾,而他自己是如何跟着自己的母亲历经千辛万苦,从大陆到台湾的。接着就介绍自己的出生和自己调皮捣蛋的童年。我在一个晚上看着看着不由地想起了自己的教育生活。班上有很多调皮的孩子,这些孩子的行为和李开复的童年比起来,远远没有他那么“恶作剧”,如果李开复先生可以获得在网络世界中成功,这些孩子,我的这些学生为什么不可以呢?或许他们没有李开复先生那么有学习数学的天赋,但是与此同时,我们的教育也是十分重要的呀。记得在李开复上中学的时候,有一位名叫“艾伯特”的老师,这位老师放弃了自己的很多休息的时间为李开复做补习,如果李开复不懂,她还非常耐心地指导。而且要允许李开复在大学里旁听,而且听说李开复没有车,交通不便,甚至愿意每天开车带着李开复去大学,而不收取任何的费用。或许这些老师、这些教育模式造就了李开复现在的成就。在这个片段中李开复运用了这样的一段话:“我简直不敢相信世界上还有这么好的老师!但我知道她和其他很多美国老师一样,并没有仅仅把教师当做一个糊口的职业,而是当做一项事业。他们唯一
想做的就是培养出优秀的学生。”读了他的成长或者发展规律,我们需要反思的不仅仅是我们的生活,还有我们的教育,我们作为教师的职业追求。
这的确是一本“教育人”的书籍。书中教育人的方式有很多,有作为工作战友的激励;有作为教学同仁的宽容;有作为管理层面的严格;有作为家庭亲情的关爱„„
记得李开复先生在刚刚来到中国成立“微软研究院”,准备招聘人才的时候,有一位大学的高材生觉得自己有实力到这里来工作,并向李开复先生透露,自己愿意将自己目前研究的成果和人员一并带过来。李开复先生说:“这样的人才我们是绝对不能使用的。”这是多么重要的为人之道啊!
还有一个学生同样没有输在“硬件”上,而是输在了“软件”上。他在参加李开复先生主持的googol考试中几乎是满分,但是面试时在答错了一个问题后竟然恼羞成怒地说:“你以为你很厉害吗?我来出个题给你试试!”这样的不谦虚,很难让大家相信他以后可以和团队愉快合作。
书中让我最为感动的不仅仅是李开复本人和他的团队,还有一位是李开复在大学时的老师——瑞迪教授,每次李开复需要支持的时候都得到了大师的支持,无论是李开复是在学术研究上遇到问题;科研经费上遇到问题;毕业工作产生困惑;跳槽进入其他行业产生想法„„泰迪教授都是一如既往地支持李开复,这也让李开复坚定了“心随我愿”的不懈追求的人生路程。
李开复先生作为一个技术人员、科学家,但是仍然在管理、销售等方面同样取得非凡的成就。在对于一个年仅六十的老技术人员的管理上,他在求助于相关专业的人士之后,改变了对他的管理,然后就达到了非常好的效果。这对于我,一个学校的管理者来说也是非常重要,非常好的一件事情。
在我后来看到的文字中,仍然有许多让我产生了很多很多的想法。有一位中国高材生和李开复先生交流“成功”的话题时提出了:“成功就是管人”的观点。他的想法折射出所有的人都是按照同一个模式发展,在衡量个人成功的时候采取的也是单一的标准,学校看成绩,进入社会看名利。归根结底这是中国学生在价值取向上的迷茫。而他们在多元社会中各种价值观的冲击下逐渐丧失了独立的判断力,并背离了正确的价值观。这些学生盲目地追随某种社会风气,并被名利的诱惑蒙蔽了自己的内心。
李开复先生在最后的一篇名为“世界因你而不同”的章节里告诉我们这样几句值得终身铭记、反复回味的话语:
是否可以能有一天,校长引以为豪的是该校聘用的那些学识渊博、声名卓著的大师,而非华丽的教学楼,校长激情畅谈的是无私的教育理想,而非大而无当的校园?
最富有的人不是拥有最多的人,而是需求最少的人。
我步入丛林,因为我希望活得有意义,我希望活得深刻,并汲取生命中所有的精华。然后从中学习,以免让我在生命终结时,却发现自己从来没有活过。
最后一句,也是本书的最后一句:成功没有绝对的意义,成功,就是做最好的自己,并把最好的你呈现出来!
我也要做最好的自己!