2014年芜湖市事业单位公开招聘工作人员资格复审和面试有关工作的通知

第一篇：2014年芜湖市事业单位公开招聘工作人员资格复审和面试有关工作的通知

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根据《2014年度芜湖市事业单位公开招聘人员公告》规定，经研究，定于7 月27 日面试。现将资格复审和面试有关工作通知如下：

一、资格复审时间及地点

时间：2014年7月23 ～24 日上午8:30-11:30

下午14:00-17：00

地点：芜湖市人事考试院（九华中路308号2楼）

二、资格复审要求

各区、主管部门（招聘单位）负责进行资格复审，并分别在其网站上公布拟进入面试人员名单。按照应试人员笔试合成成绩从高分到低分顺序，根据所招聘岗位的计划数，按照1：3的比例确定进入面试资格复审的人员名单，最后1名出现同分情况的，一并进入面试资格复审。

凡与报考条件要求不符的，取消其参加面试的资格。因取消资格等原因出现入围人选缺额的，在规定时间按同岗位笔试人员成绩高低顺序依次等额递补并进行资格复审。

资格复审时，报考人员应提供以下证件、材料：

（1）属全日制2014年应届毕业生的，须提供本人有效居民身份证原件、学生证原件、报名资格审查表和所在学校盖章的毕业生就业推荐表等材料。

（2）属社会人员的，须提供本人有效居民身份证原件、学历（学位）证书、招聘岗位规定要求的相关证书（证件）原件和报名资格审查表等材料。其中属在编正式工作人员的，需按人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。

（3）属报考定向或非定向招聘“服务基层项目”岗位的人员，须提供省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件；省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件；全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件；共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件、本人有效居民身份证原件、学历证书、招聘岗位规定要求的相关证书（证件）原件和报名资格审查表等材料。

上述人员中，属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2014年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的人员，可凭学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2014年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明和各科“成绩单”，及有关证件材料办理报考资格复审。资格复审所提供的材料均须原件及复印件。

三、面试确认

凡资格复审不合格者, 取消其面试资格。不按规定时间办理面试确认手续的，视为自动放弃，后果自负。

经资格复审合格的考生现场办理面试确认手续并缴纳面试费用80元，（按皖价费[2009]118

号规定标准），享受国家最低生活保障金城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员享受减免考试费用政策。同时领取《2014年度芜湖市事业单位公开招聘工作人员面试通知书》。凡资格复审不合格或不按规定时间办理面试确认手续的，取消其面试资格。由此出现该岗位考生缺额的，按有关规定予以递补；面试实施期间出现缺额的按有关规定不再递补。面试时间统一为2014年7月27 日上午8：00

面试的方式、具体时间和地点等内容以面试通知书形式告知考生。

四、查询方式

请考生登陆所报考单位（主管部门）网站查询2014年芜湖市事业单位公开招聘人员入围面试考生资格复审名单。

2014年7月18日

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第二篇：2014东至县部分事业单位公开招聘工作人员资格复审递补公告

2014东至县部分事业单位公开招聘工作人员资格复审递补公告

根据《2014东至县部分事业单位公开招聘工作人员公告》规定，根据笔试成绩，招聘计划以及前期资格复审情况，现就部分岗位考生递补进行资格复审工作公告如下：

一、资格复审递补人员名单见附表。

二、资格复审时间

2014年9月22日上午8：00-11：30，下午3：00-5：30。

三、资格复审地点

东至县人力资源和社会保障局大楼二楼（地址：东至县尧城路18号，资格复审期间联系电话：0566-7020737）

四、资格复审有关事项

（一）资格复审需提供的证件、材料：

1、自行下载打印的报名资格审查表；

2、本人有效居民身份证原件和复印件；

3、近期同底免冠2寸彩色照片2张；

4、毕业证书原件和复印件。

5、其他相关材料：属在编正式工作人员的，需按人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。

（二）若本人不能到现场资格复审，除提供以上证件、材料以外，还需提供本人出具的委托证明书以及受托人的身份证原件及复印件。

（三）凡与报考条件要求不符的、不能按规定提供证件材料的或不按时接受资格复审的，取消其参加面试或体检资格。由此出现人选缺额的，按笔试总成绩从高分到低分依次等额递补（管理岗位递补人员最后一名如有多位报考人员成绩相同，并列进入；专业技术岗位递补人员笔试总成绩相同，以《岗位专业知识》成绩高者优先，如《岗位专业知识》成绩仍相同的，则一并进入。）

资格复审期间联系电话： 0566-7020737(县人社局)

第三篇：2013年-广东省事业单位公开招聘人员笔试和面试工作规范

广东省事业单位公开招聘人员

笔试工作规范（试行）

为规范事业单位公开招聘人员笔试工作，确保公平公正、安全高效，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》，制定本规范。

一、试题命制

（一）笔试分为公共科目和专业科目两类。主管部门或用人单位可以根据实际情况选择考试科目。笔试一般采取闭卷考试的形式进行。

（二）公共科目考试内容主要包括综合知识能力、公共基础知识及岗位相关知识能力等。专业科目考试内容主要包括岗位所需要的专业知识、业务能力和工作技能。

（三）各地组织人社部门要积极探索分类设考、分类命题，对性质相同、相近的岗位的笔试，可统一组织、统一命题。

（四）命题应选择安全保密场所封闭进行，应对命题人员进行保密教育，签订保密承诺书，采取切实可行的防护措施，确保命题安全保密。

（五）试卷在考试前为绝密件，须严格管理。命制完毕后应按规定印刷并密封统一保管。试卷领取、运送和保管应有专人负责，妥善管理。如发现试卷种类、数量有误，包装、密封破损或有更换密封签迹象，应立即上报，同时做好记录，迅速查明原因，及时采取补救措施。

二、考务管理

（六）为确保竞争择优、公平公正，一般应根据实际情况设臵开考比例。

证。准考证由考生凭有效身份证件提前到考试组织单位领取，或通过网络下载打印（须与有效身份证件同时使用）。

（八）考试组织单位应按准考证号顺序编排试室，原则上30个考生以内一个试室，每个试室应安排2名以上监考人员。同一试室原则上不安排使用不同类型试题的考生。确有需要的，必须分别安排监考人员，各负其责，严防发错试题。

（九）考试结束后，监考人员应将答卷（含缺考考生答卷）当面交给考务工作人员。清点无误后，考务工作人员和主考应验收签字，并按要求当场密封装订。

三、考试纪律

（十）考生应服从考试工作人员管理，保持考场安静，接受监考人员的监督和检查。在考试过程中，考生应遵守以下规定：

1．应在考试前20分钟凭准考证和有效身份证件进入试室，对号入座，将准考证和有效身份证件放在桌面右上角，以备查对。

2．不准携带手机、电子记事本等电子设备进入试室，已带的须关闭后与其他物品一同放在指定位臵，不得带至座位。

3．开始考试30分钟后，迟到的考生不得入场。

4．应在试卷、答卷规定的位臵上准确填写本人报考单位、岗

位、姓名和准考证号，不得超过装订线，不得做任何标记。考试开始后才能答题。

5．不得要求监考人员解释试题，如遇试卷分发错误、页码序号不对、字迹模糊和答题纸有折皱、污点等问题，可举手询问。

6．开始考试60分钟后，考生方可交卷，待监考人员查验清点试卷、答卷后方可离开试室，离开后不得再进入试室。

7．交卷后不得在考场逗留。

（十一）开始考试30分钟后，监考人员统计本试室实考人数，对缺考考生作相应的记录。

（十二）考生应按考试要求作答。未按考试要求作答，影响考试成绩的，责任自负。有下列情况之一的，考生试卷按零分处理：

1．在试卷规定地方之外的地方填写姓名、准考证号或做任何标记的。

2．答卷内笔迹明显不一致的（认定笔迹不一致，应送公安部门确认）。

3．答卷雷同、抄袭的。

（十三）考生有下列情况之一的，应取消其考试资格，该科目按零分处理：

1．交头接耳、左顾右盼，不听监考人员警告的。2．偷看他人答卷，或有意给他人抄袭的。3．夹带书籍、资料、传递纸条或偷换答卷的。

4．携带手机、电子记事本等电子设备进场，不按规定放在指定地方、带至座位上的。

5．不在准考证上规定的试室和座位参加考试，又拒不改正的。6．在试室内吸烟或有其他影响考试正常进行行为的。

（十四）考生有下列情况之一的，考试成绩无效，取消考试资格，并在二年内不得参加事业单位公开招聘：

1．伪造学历或开具各种假证明的。2．请人代考或代人考试的。3．非法获取、知悉考试试题的。

（十五）对无理取闹，扰乱考场秩序，打骂工作人员，威胁他人人身安全的考生，除取消考试资格外，按有关规定处理；情节严重者，移交公安部门处臵。

四、试卷评阅

（十六）阅卷工作应按照以下程序进行：

1．阅卷工作由考试命题机构或考试组织单位负责。2．成立阅卷工作领导小组，指定专人担任阅卷工作负责人，对阅卷项目承担直接责任。阅卷人员要服从负责人的分工。

3．阅卷前由阅卷负责人组织阅卷人员核对答案，并组织学习阅卷要求和评分标准，然后根据考试规模抽取一定数量的答卷进行试评，确定评分操作准则再组织阅卷。阅卷人员在评阅过程中发现难于处理的问题，须及时与相关负责人联系。

4．试卷评阅完后，阅卷人员应签名确认。成绩由专人进行录

入、统计，并安排专人复核。发现漏评、漏记或统计错误，应及时更正。对评定分数或总分记录进行修改时，复核人应报告阅卷负责人，并由阅卷负责人签名后更正。

5．阅卷工作完成后，试卷应完整统一地交还考试组织单位。（十七）阅卷工作应按以下要求进行：

1．应封闭进行。阅卷负责人应当众拆封试卷袋，核对考场记录，特别要核对实考人数和试卷数是否相符，如不相符要及时查明原因，做好记录。

2．在阅卷工作结束前，不得拆开试卷密封线。3．不得随意更改评分标准。4．对客观题应尽量实行机读阅卷。

5．应采取集体流水作业，每人只判其中一部分考题。6．应实行双评制度。评分误差标准为单项题目分值的1/5。阅卷人分值差在评分误差标准以内的，最终分值为阅卷人的平均分。阅卷人的分值差超出评分误差标准的，应由第三人重新评卷；分值差仍超出评分误差标准的，应由阅卷负责人确定最终分值。

7．应严格、公正，无误判、漏判。大题、小题均要标示得分，并由阅卷人签名。

8．阅卷人员应爱护试卷，不得撕烂、污损或丢失试卷，不得私自拆开试卷，严禁将试卷带离规定阅卷点评阅。

（十八）考生试卷与成绩统一由考试组织单位按照档案管理有关规定存档保管。存档时间不少于两年。

广东省事业单位公开招聘人员

面试工作规范（试行）

为规范事业单位公开招聘人员面试工作，确保公平公正、规范安全，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》，制定本规范。

一、试题命制

（一）面试命题应坚持与岗位要求一致、与专业需要匹配的原则。试题命制应科学规范，符合党的方针、政策和国家法律法规，符合岗位要求。评分要点和标准应规范明确。

（二）面试组织单位可根据实际需要，选择结构化面试、无领导小组讨论、实际操作测试、工作情景模拟或其他测评方法进行面试。面试测评方法一经公布，应当严格执行，不得擅自更改。

（三）面试主要测评考生的综合素质和专业能力，测评要素包括专业知识、操作技能及综合分析、应变、组织协调等能力。面试组织单位可根据岗位要求确定测评要素，必要时也可增加其它测评要素。

（四）试题可由主管部门或用人单位组织命制，也可委托人事考试机构命制。命题应封闭进行，试题必须密封，启用前应当场确认封条完整。

二、面试考务

（五）面试人选由面试组织单位根据有关规定和招聘方案、公告确定。通过笔试确定面试人选的，在招聘方案、公告中应明

确笔试合格分数线，原则上笔试单科合格线不得低于该科总分的60%。除公开招聘方案、公告另有规定外，面试人数如达不到方案设定的比例的，可按实际符合面试条件的人数进行。

（六）面试相关信息须在面试前告知考生，主要包括面试时间、地点、测评方法、须携带的证件及其他应知信息。如进行技能测试，须明确告知考生测试项目及相关要求。应给考生参加面试预留充足的路途时间。

（七）组织面试时，原则上应确保报考同一岗位的考生由同一组评委、在同一时段内进行面试。

（八）面试考场设臵应符合以下要求：

1．面试考场应光线充足，无噪音干扰，室内布臵整洁、简单，以免分散考生的注意力；应根据实际情况为考生提供基本后勤保障服务。

2．面试时分别设立面试试室、候考室、计分室和候分室，实行封闭式管理。

3．面试试室应具备音视频监控条件，面试过程要全程录像或录音。

4．试室内应设考生席、主评委席、评委席、监督员席、计时员席。

5．试室、候考室、候分室之间应保持适当距离。

（九）面试工作中有关文件资料，由面试组织单位按照档案管理有关规定存档保管。面试影音资料保存时间应不少于2年。

三、评委工作要求

（十）各地可根据实际需要，对性质相近或相同的岗位、行业统一组织面试。

（十一）面试由评委小组具体实施。评委由主管部门或用人单位确定，也可委托县级以上组织人社部门确定。有条件的地区可根据本地实际建立分行业分类别的评委库。

（十二）每个面试试室设主评委1名，主持面试工作。面试评委人数应为奇数，一般应多于7人。对专业技术岗位的面试，评委中相关专业技术人员应不少于2/3。

（十三）评委须具备以下条件： 1．热爱祖国，拥护中国共产党领导。2．遵纪守法，严守工作秘密。

3．具有良好个人修养，公道正派，工作能力强。4．具有大专以上文化程度。

5．具备相应的专业知识或人事人才测评知识。6．了解事业单位公开招聘制度和相关政策。

7．具有较强的分析概括能力、判断能力和语言表达能力。8．具备面试组织单位规定的其他条件。

（十四）评委应遵循以下要求：

1．准时到达考场和试室，面试期间关闭通讯工具并统一集中由监督员保管；不得擅离考场，面试进行时不得离开评委席。

2．主评委提问时应态度和蔼，用词准确，并告知考生试题数

量、答题时间及要求。未经主评委允许，其他评委不得发问。

3．考生对主评委所提问题未听清或有疑问时，主评委可重复提问一次，但不得对试题进行说明解释。

4．应对考生的回答综合分析，按标准认真评分。评分时，可在草评表上记下简短评语并量分（特别是如对某一考生评分低于该科总分的60%，应说明原因）。

5．评分时，应公平公正，对考生一视同仁，不得商量或暗示，不得打关系分、人情分。

四、考务人员工作要求

（十五）面试组织单位应安排专门的引导员、计分员、核分员、计时员和监督员。工作人员按分工要求，各负其责，配合评委共同做好面试工作。

（十六）面试开始前30分钟，工作人员核对考生身份，组织考生抽签确定试室和面试顺序，并向考生宣布纪律要求。

（十七）引导员适时引导考生到试室参加面试，面试后引导考生到候分室等候成绩。

（十八）计分员应及时准确地统计考生分数；核分员应认真核查考生分数统计是否有误；计时员应准确掌握考生答题时间，可在面试中设臵剩余时间提醒环节。

（十九）监督员应全程做好监督工作，及时纠正有碍面试正常开展的行为，对出现显失公正的情况，应向主评委提出，中止面试。

（二十）考场严禁无关人员进入，所有工作人员应关闭通讯工具，各负其责，坚守岗位，不得擅自离岗、串岗、换岗。面试中不得插话、闲谈议论，不得影响考生回答问题。

五、考生要求

（二十一）考生应持有效证件按规定时间到达指定候考室，并在面试前30分钟抽签确定试室和面试顺序。违反上述要求的，视为放弃面试。

（二十二）遵守面试纪律，自觉听从工作人员的安排，保持考场安静，不得随意离开候考室。

（二十三）面试过程中按照试题要求回答问题，不得回答与考试无关的内容。

（二十四）违反面试纪律，面试组织单位可取消考生的面试资格。

六、面试成绩

（二十五）面试成绩按下列要求评定：

1．评委应按面试测评要素，结合参考答案、评分要点或标准认真评分。

2．核分工作人员负责核分并填写面试成绩汇总表。3．面试分数的计算方法是有效评委评出的分数相加，除以有效评委的总人数，即为考生面试成绩。一般应去掉一个最高分和一个最低分后再核算考生成绩。

（二十六）成绩在本面试时段候分室向考生公布，并由考生

在面试成绩单上签字确认。如考生提前离开或拒绝签字，应由考场总负责人和监督人员在成绩单上注明情况并签名，视为送达。

（二十七）体检对象根据考试综合成绩从高到低等额确定，原则上面试单科成绩低于该科总分60%的不得列为体检对象（如有考生面试单科成绩低于该科总分60%的，在确定人选报组织人社部门审批时，应书面说明情况；如有蓄意压低分数的情况，要追究相关人员责任）。考试综合成绩由笔试、面试成绩根据一定比例合成，不得仅通过面试成绩确定体检对象（经同级组织人社部门同意并在公开招聘方案、公告明确考试仅举行面试的除外）。

第四篇：山西省林业厅所属事业单位2014年公开招聘工作人员资格复审公告

给人改变未来的力量

山西省林业厅所属事业单位2014年公开招聘工作人员资格复

审公告

根据《山西省政府所属部分事业单位2014年公开招聘工作人员公告》和《山西省林业厅所属事业单位2014年公开招聘工作人员工作方案》以及省人力资源和社会保障厅公布的山西省政府所属部分事业单位2014年公开招聘工作人员综合知识笔试成绩。现就资格复审有关事项公告如下：

一、时间和地点

1.资格复审时间： 6月16日至6月18日（每天上午8：00至12：00，下午14：30至18：00）；

2.资格复审地点：山西省林业干部学校四楼会议室（具体地址为：太原市南内环街63号南23楼，水利大厦西侧，往北100米）。

二、人员范围

参加资格复审的人员：按省人力资源和社会保障厅公布的综合知识笔试成绩，从高到低排序，达到所报考岗位计划招聘人数5：1比例范围的人员（即招聘1人的岗位为前5名，招聘2人的岗位为前10名，其他依次类推）。不足5：1的为实有人数。

三、复审方式和程序

1.方式：资格复审采取用人单位和主管部门共同审核的办法。

2.程序：一是在报到处进行登记；二是到所报考单位设立的资格审查席进行资格复审。

3.人员分流措施。同时到达的考生没有超过资格复审现场容量时，考生可直接进入资格复查室进行复审；同时到达的考生超过资格审查现场容量时，将由工作人员分批引导进入复审室，依序进行。

四、审查要求

1.提供本人身份证、准考证、毕业证（硕士以上研究生还需提供学位证书）和山西教育人才服务中心（地址：太原市学府街25号）出具的学历（学位）认证书（其中：国外留学人员应提供教育部中国留学人员服务中心出具的境外学历、学位认证书）原件和复印件各一份，审查后原件当场退还本人，复印件存档备查；

2.未取得毕业证的2014年应届毕业生，由本人所在院校出具学历、专业、毕业时间等相关内容的证明，并加盖院校学籍管理公章；

3.本人近期一寸免冠照2张，背书报考岗位、姓名；

运城中公教育

本文转自运城中公网。————————————————————————————-百度文库

第五篇：2015年内蒙古自治区健康教育研究所公开招聘工作人员资格复审及面试通知

中公教育 给人改变未来的力量

2015年内蒙古自治区健康教育研究所公开招聘工作人员资格复

审及面试通知

各位考生：

现将内蒙古自治区健康教育研究所公开招聘工作人员资格复审及面试工作的有关事宜通知如下：

一、资格复审时间及地点

时间：2015年7月8日(上午8:30-12:00)

地点：内蒙古自治区卫生和计划生育委员会昭乌达办公楼516室 地址：呼和浩特市乌兰察布东街三十五中西巷1号

二、资格复审需提供材料及要求

进入资格复审范围人员，须登录报名网站自行下载打印《报名登记表》、《资格复审通知书》，按照规定的时间到指定地点进行资格复审。参加资格复审人员请提供以下材料：

(一)本人身份证、户口簿(或户口簿首页、户主页和本人页复印件)或户口所在公安派出所出具的户籍证明;毕业证和学位证书(2015年应届毕业生未颁发毕业证之前持加盖学院<系>和校教务处<研究生院、处>公章的证明)、教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告(从中国高等教育学生信息网http://www.xiexiebang.com.com）