中华人民共和国外国人就业许可证

第一篇：中华人民共和国外国人就业许可证

《中华人民共和国外国人就业许可证》北京市人力资源和社会保障局办理

1、申办就业许可需提交如下材料

（1）企业法人营业执照副本原件及复印件、批准证书复印件；

（2）聘用外国人原因的报告(详细说明聘用原因、职务、用人单位盖章)；

（3）外国人的中文简历和任职资格证明(学历证书和专业技能资格证书的原件和复印件)及护照复印件（需大学本科以上学历及二年以上相关工作经验）；

（4）医疗机构近期出具的外国人的健康状况证明复印件;

（5）填写外国人就业申请表(在申办单位处盖章)一份，近期二寸证件照片一张贴表上。

《外国人就业证》北京市人力资源和社会保障局办理

2、申办就业证需提交如下材料

（1）外国人就业许可证（正本）；

（2）经北京出入境检验检疫局出具或确认的外国人健康证明；

（3）法人营业执照副本复印件及与被聘用外国人签订的《劳动合同》（复印件）；

（4）有效护照正本及复印件；

（5）外国人就业登记表一份(在申办单位处盖章)一份，近期二寸证件照2张。

<外国人居留许可证>北京市公安局办理

3．申请居留许可的材料：

（1）有效护照和签证；

（2）在京住宿地派出所或旅店业开具的《临时住宿登记表》；

（3）准确填写《外国人签证、居留许可申请表》并加盖在京受聘或任职单位公章，贴一张白色

或浅蓝色背景近期2寸正面免冠照片；

（4）北京市人力资源和社会保障局签发的《外国人就业证》；

（5）年满18周岁以上首次申请居留许可的外国人，提交北京国际旅行卫生保健中心（原出入境检验检疫局）出具的健康证明；

（6）随行家属单独申请时须提供受聘人员的护照和居留许可和在京受聘单位公函以及上述材料；

（7）配偶还须提供结婚证明；

（8）子女还须提供出生证明或亲属关系证明。

注：以上证明均须提供原件和复印件;境外机构出具的有关证明须加盖翻译公司公章的中文翻译件；首次申请居留许可人员须本人到公安机关提出申请。

第二篇：外国人就业许可证和外国人就业证

外国人来华办理工作签证流程：（三个步骤）

（一）申领《外国人就业许可证书》（一般在韩国已经取得）→

（二）申办职业签证（Z签）→

（三）办理《中华人民共和国外国人就业证》及《居留证》

一、申请外国人就业许可证书 申办程序和材料要求

（一）初次就业申请（처음에 深圳에서 일한다）

1、用人单位通过涉外就业网上申报系统申报外国人就业信息，申请领取《外国人就业许可证书》；

2、网上申报事项预审通过后，备齐以下材料递交涉外就业办事窗口：

（1）拟聘用的外国人履历证明（提供中文原件1份，由就业申请人签名及加盖用人单位公章）；（이력서 중국어로）

（2）聘用意向书（可从网上下载，原件1份，双方签名盖章）,或出资方、公司总部签发的委派书（复印件1份，验原件。委派书适用于用人单位章程规定可以由出资方派遣的人员，或被公司总部派遣到深圳分支机构、外国〔地区〕企业常驻代表机构任职工作的人员。委派书应当载明委派事由、担任的职务、委派期限等内容）；

（3）申办《外国人就业许可证书》的原因报告（原件1份，加盖用人单位公章；内容要求详见网上政策问答）；

（4）拟聘用的外国人从事该项工作的资格证明（指相关学历证明、职业资格证书，对高技能人才或其他紧缺急需人才，若能提供证明本人从事相关工作能力的材料，如曾经服务过的用人单位出具的推荐函等亦可。以上证明除推荐函需为原件外，其余均需复印件和中文翻译件各1份，验原件）；

（5）就业申请人有效护照或能代替护照的国际旅行证件（复印件1份）；

（6）用人单位属企业的，需提供工商营业执照（副本），事业单位、社会团体或外国（地区）企业常驻代表机构等用人单位需提供登记证，其他类型的用人单位需提供有关政府批文（复印件1份，验原件）；

（7）《外国人就业花名册》（加盖用人单位公章）；

（8）《外国人就业申请表》(原件1份，由就业申请人签名，相应位置贴相片，加盖用人单位公章)。

就业申请人为用人单位投资人、法定代表人、负责人（指分支机构）的免提供(1)、(2)、(3)、(4)项的材料，但投资人需另提供《外商投资企业批准证书》和公司章程；就业申请人为用人单位董事会成员、监事会成员的免提供(1)、(2)、(4)项的材料，但需另提供相关的任职证明。

申办《外国人就业许可证书》自受理申请之日起4个工作日内办结。

二、申请工作签证（Z字签证）

须提供下列证明材料之一：（하나만 됩니다）

（一）人力资源和社会保障部门签发的《外国人就业许可证书》以及《被授权单位邀请函》或《邀请确认函》；

（二）外国专家局签发的《外国专家来华工作许可证》以及《被授权单位邀请函》或《邀请确认函》；

（三）工商行政管理部门签发的外国（地区）企业《常驻代表机构登记证明》以及《被授权单位邀请函》或《邀请确认函》；

（四）文化行政主管部门签发的商业性文艺演出批件（只适用于来华进行商业演出的申请人）或有关省（区、市）人民政府外办签发的《被授权单位邀请函》或《邀请确认函》。

（五）中国海洋石油总公司签发的《外国人在中华人民共和国从事海上石油作业邀请信》；请注意：

持证人入境中国后须在30日内向拟居留地县级以上地方人民政府公安机关出入境管理机构申请办理居留证件。（深圳的就是 深圳市出入境管理中心在大剧院附近）

三、外国人就业证 办理流程

1、办理《中华人民共和国外国人就业证》(以下简称《外国人就业证》)。

①《外国人就业许可证书》（原件）；

②职业签证或市公安部门出具的《办理外国人就业居留许可申请通知书》（复印件1份，验原件）；

③就业申请人的有效护照或能代替护照的其他国际旅行证件（验原件）；

④市出入境检验检疫部门出具的境外人员体格检查证明或境外人员体格检查记录验证证明（复印件1份，验原件）；

⑤用人单位与来深就业外国人签订的劳动合同（复印件1份，验原件;

说明：劳动合同期限最长不应超过5年。就业申请人为用人单位投资人、法定代表人、负责人（指分支机构）、董事会成员、监事会成员或外国〔地区〕企业常驻代表机构代表的免提供，但外国〔地区〕企业常驻代表机构代表需另提供深圳市市场监督管理部门颁发的《代表工作证》。

⑥就业申请人近期正面免冠半身相片2张（相片规格为2寸）。

第三篇：外国人就业许可证需提交的材料

《外国人就业许可证》

1、填写《聘用外国人就业申请表》

2、用人单位的营业执照正、副本

4、拟聘用的外国人学历证明（毕业证）复印件及中文翻译件，并加盖翻译单位公章；

5、用人单位的聘用意向书（必须是中文，并加盖单位印章）

6、用人单位需聘用外国人的原因报告（必须是中文，并加盖单位印章）

7、个人简历（外国人本国文字及中文翻译件各一份，翻译件需加盖翻译单位公章）；

8、拟聘用的外国人健康证明（中国境内的在“出入境检验检疫局体检”，国外的在“中国驻外使、领馆指定机构体检”）；

9、用人单位社会保险缴费登记证原件及复印件。

业务

二、办理《外国人就业证》需要提交的材料：

1、《外国人就业许可证书》原件；

2、用人单位与聘用的外国人签订的《劳动合同》（附件4，必须是中文版或中外文对照版,加盖单位及法人印章;劳动合同期限不得超过五年；法人代表、股东投资人、代表处代表免签劳动合同）；

3、护照原件及首页、职业签证页、入境时机场盖印页复印件；

4、外国人住宿登记证明（居住地派出所登记表或旅店登记表）；

5、两张二寸近期免冠照片；

业务

三、办理《外国人就业证延期》需要提交的材料：

1、填写《外国人就业证延期申请表》必须加盖单位及法人印章（附件5）；

2、用人单位的营业执照正、副本（或登记证）原件及复印件；

3、续签《劳动合同》（合同期限不得超过五年）原件及复印件；

4、《外国人就业证》原件（更换新证时需要一张2寸照片）；

5、护照原件及首页、居留许可页复印件；

业务

四、办理《外国人就业单位及职务变更》需要提交的材料：

以下材料齐全，从受理之日起5个工作日办结，不需要外国人亲自到窗口，不收费;重要提示：变更用人单位且从事不同职业的,须按业务一规定的程序重新办理就业许可手续,不适用本业务规定。

1、外国人与原用人单位的解除劳动关系证明（必需是中文版）；

2、新用人单位填写《聘用外国人就业申请表》，必需加盖单位及法人印章（附件1）；

3、新用人单位的营业执照正、副本原件及复印件；

4、新用人单位与外国人签订的《劳动合同》（附件4，必需是中文版或中外文对照版,加盖单位及法人印章;合同期限不得超过五年）;

5、新用人单位社会保险缴费登记证原件及复印件;

6、护照原件及首页、居留许可页复印件；

7、《外国人就业证》原件；

业务

五、办理《外国人住址变更》需提交的材料：

以下材料齐全，从受理之日起5个工作日办结，不需要外国人亲自到窗口，不收费。

1、《外国人就业证》原件；

2、护照原件及首页、居留许可页复印件；

3、住址证明（居住地派出所登记表或旅店登记表）。

业务

六、办理《外国人护照号码变更》需提交的材料：

以下材料齐全，从受理之日起5个工作日办结，不需要外国人亲自到窗口，不收费。

1、《外国人就业证》原件；

2、新护照原件及首页、原居留许可页复印件。

业务

七、办理《就业迁移转往外地或者注销》需提交的材料：

以下材料齐全，从受理之日起5个工作日办结，不需要外国人亲自到窗口，不收费。

1、外国人与用人单位的解除劳动关系证明和用人单位为该外国人申请迁移转往外地的申请书；

2、《外国人就业证》原件。

业务

八、外地就业迁入我市办理就业需提交的材料：

（重要提示：本业务只适用总公司和分公司间迁移；其他单位间不得迁移，必须按业务一规定的程序重新办理就业许可手续。)

1、外地就业证发证机关出具迁移文件（必须注明就业证有效期）；

2、用人单位填写《聘用外国人就业申请表》，必需加盖单位及法人印章（附件1）；

3、用人单位的营业执照正、副本原件及复印件；

4、用人单位与该外国人签订的《劳动合同》（附件4，必需是中文版或中外文对照版,加盖单位及法人印章；合同期限不得超过五年）；

5、用人单位社会保险缴费登记证原件及复印件；

6、护照原件及首页、居留许可页复印件;

7、两张2寸近期免冠照片。

业务

九、挂失、补证需提交的材料：

以下材料齐全，从受理之日起5个工作日办结，不需要外国人亲自到窗口，不收费。

1、用人单位出具的补证申请（加盖单位及法人印章）；

2、大连日报上刊登的挂失声明；

3、护照原件及首页、居住许可页复印件；

4、两张2寸近期免冠照片；

业务

十、《外国人就业证》年检需提交的材料：

以下材料齐全，从受理之日起5个工作日办结，不需要外国人亲自到窗口，不收费。

1、《外国人就业证年检登记表》（加盖单位及法人印章）；

2、用人单位的营业执照正、副本原件及复印件；

3、《外国人就业证》原件；

4、护照原件及首页、居住许可页复印件;

以下为网上打印相关表格及参考格式文本：

附件一：《聘用外国人就业申请表》

附件二：《聘用意向书》

附件三：《用人单位需聘用外国人的原因报告》

附件四：《劳动合同》

附件五：《外国人就业证延期申请表》

办理地点：大连市行政服务中心四楼人力资源和社会保障局窗口（西岗区南石道街迎春路2号；乘4路、12路、40路、404路、702路南石道街下车；525路、529路、715路大连市行政服务中心下车)。联系电话：82185610。

在金州新区登记注册的企业在金州新区行政服务大厅办理。联系电话：87935782。

办理护照居留许可在公安局外管处，电话:86766108

第四篇：办理《外国人就业许可证》书面协议

办理《外国人就业许可证》书面协议

甲方： 住所： 电话： 乙方： 护照号码： 通讯地址： 电话：

说明：以上地址是甲方与乙方联络、送达各类材料的确切地址。如乙方变更地址应在变更之日起三日内向甲方出具书面说明，如乙方未在上述约定时间内通知甲方，视为甲方已经将材料送达乙方。

经甲乙双方友好协商，对办理陈毓思《外国人就业许可证》的事项，签订本协议，双方需共同遵守本协议所列条款。

办理《外国人就业许可证》通过以后，关于其后期工资、保险、个税等方面事项的约定：

1、甲方将敦促，监督乙方遵守中国法律法规，乙方在就业期间变更职务、护照号码、国籍、居住地点等，甲方会及时携带相关证明到上海市劳动局办理就业证变更等手续。乙方在华期间产生的所有费用由乙方个人自行承担。

2、乙方在华期间的保险费用由乙方个人承担，如需要甲方为其缴纳保险，双方可协商。

3、乙方在华期间的个税申报，需双方协商约定。

4、在乙方的《外国人就业许可证》有效期内，乙方不得从事任何损害甲方的行为，不得利用甲方公司的名义从事非法经济活动；如有发生，乙方应当承担全部责任，同时甲方有权立即停止该协议，并追究乙方的相关责任（包括但不限于调查费、律师费）。

5、甲乙双方如有争议，双方应协商解决；不愿协商解决或者协商解决不成的，可以向上海仲裁委员会申请仲裁。

6、本协议经双方签署后正式生效，一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（签章）： 法定代表人或授权代表（签字）： 签约日期:

签约日期: 乙方：（签字）

第五篇：1申办《中华人民共和国外国人就业许可证书》

申办《中华人民共和国外国人就业许可证书》：

用人单位应在外国人入境之前申办《外国人就业许可证书》。

a.填写正确的《外国人就业申请表》二份；

b.经年检有效的营业执照副本、注册证或登记证（复印件），验资报告（复印件），外商投资企业还需提供批准证书（复印件）；

c.拟聘用外国人的申请书（由聘用单位出具，说明聘用原因和理由）；

d.聘用意向书（由聘用单位出具，说明拟聘用期限、职位和工作职责）或派遣证明（属境外单位派遣且劳动报酬等由境外支付，以及涉外项目中的技术人员不与用人单位签订劳动合同的，应由境外派遣单位出具派遣证明文书，应明确该境外人员与境外单位签订劳动合同，建立劳动关系，薪资由境外支付，并注明派遣期限、派驻岗位、从事工作等内容，境外派遣单位签章；非外商企业批准证书中所列投资方派遣的，提交第三方派遣证明及境外投资者补充说明，说明派遣方、被派遣方以及投资方之间的关系，如聘用意向书或派遣证明是外文的，需同时提供中文翻译件，翻译件由用人单位盖章）；

e.外国人履历证明（含最终学历和完整的经历，须中文打印，用人单位盖章。如履历证明是外文的，需同时提供中文翻译件，翻译件由用人单位盖章）；

f.外国人任职的相关资格证明（学历证明、技能资格证明、由该外国人原工作单位出具从事与受聘岗位相关的工作资历证明）（原件及正规翻译社中文翻译件）；

g.拟聘用的外国人健康状况证明（原件及复印件）；

h.无犯罪记录证明（由所在国警察局、司法部、使领馆出具，原件及正规翻译社中文翻译件）；

i.拟聘用的外国人有效护照复印件；

j.其他补充材料。※注意事项：

《外国人就业许可证书》自签发之日起六个月有效，过期不办有关手续的，许可证书自动失效。

Documents needed: Local employer should apply for the Alien Employment License before foreign employee’s entry to China.a.Application Form for Foreigner’s Employment in China(Completely filled, two copies);b.Photocopy of Valid Business License passed annual inspection(Duplicate).Photocopy of Company Certificate of Approval(Only for companies with foreign investment and joint venture).Photocopy of Certificate of Organization Code.Photocopy of Capital（Contribution）Verification Report;

c.Application of employer company(Printed in Chinese with company’s stamp, the main reason for the employment should be clearly stated);d.Letter of Employment Intention(Submitted by local company, term, position and main responsibility should be included)or Dispatch Letter(Aliens are dispatched and paid by foreign company abroad.Technical experts get involved in cooperative projects and do not establish labor contract with local company.Under these circumstances, dispatch certificate which is issued by foreign company abroad with stamp should be submitted.All necessary provisions, such as position, term, responsibility, employment and payment relationship with foreign company abroad should be clearly announced in it.Additional documents should be submitted to explain the relationship between all these parties, if the foreign company abroad is not listed as an investor on Certificate of Approval.Any document above in foreign languages should be attached with Chinese version with the stamp of local company);e.Resume(Starting from the final full-time education till now, continuous and complete.Chinese version, otherwise attached with translation with stamp of local company);f.Qualification for employment(Certificate of education, certificate of professional skill, certificate of more than 2-years working experience in the same sphere that is issued by former employer)(Original and Chinese version translated by authorized agency);g.Original and Photocopy of Health Certificate;h.Non-criminal Record for the Alien Employee(Issued by Police/Justice Department or Embassy of the employee’s country)(Original and Chinese version translated by authorized agency);i.Photocopy of valid passport;j.Other additional document if it is required.Attention: Alien Employment License is valid for six months since the date of issue, and automatically goes invalid without relevant procedure when expired.English version is for reference only;Chinese version will be decisive if there is any discrepancy.