2014年马鞍山市和县教师招聘资格复审人员公告（共五则范文）

第一篇：2014年马鞍山市和县教师招聘资格复审人员公告

【导读】马鞍山人事考试网为您提供：2014年和县招聘中小学教师拟入围资格复审人员公告，欢迎加入马鞍山教师考试交流QQ群： 231334113。更多信息请关注马鞍山人事考试网http://maanshan.offcn.com/

2014年安徽省中小学新任教师公开招聘统一笔试工作已经结束，张瑶瑶等190位拟入围我县现场资格复审环节（见附件），现将拟入围资格复审要求公告如下：

现场资格复审时间：2014年7月22日、23日。

现场资格复审地点：和县教育局人事股（和县财苑大厦四楼）。

资格复审时，报考人员应提供以下证件、材料：本人有效居民身份证、学历证书、教师资格证书原件和复印件。其中，属在编正式工作人员的，需按人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。

现场资格复审合格的人员，填写《2014年和县教师招聘专业测试报名表》（提供与准考证同底1寸照片2张，办理专业测试证用），缴纳专业测试费用（每人80元）。

经资格复审不合格或未按时参加现场资格复审的，取消其参加专业测试资格。由此出现人选缺额的，按笔试成绩从高分到低分依次等额递补（递补人员最后一名如有多位报考人员成绩相同，并列进入）。

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和县教育局和县人社局

2014年7月18日

第二篇：2014赣州市保育院教师招聘资格复审及面试公告

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2014赣州市保育院教师招聘资格复审及面试公告

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2014赣州市保育院教师招聘资格复审及面试公告

根据江西省教育厅、江西省人力资源和社会保障厅联合发布的《江西省2014年中小学教师招聘公告》的安排，特制订本工作方案：

一、指导思想和原则

根据《赣州市事业单位公开招聘人员实施细则》(赣市府发[2007]38号)，按照“公开、公平、公正、择优”和德才兼备的原则和要求，坚持条件，选拔优秀人员充实我院专业技术力量，以适应幼儿教育的需要。

二、组织领导

成立公开招聘工作领导小组，负责面试和考核工作的组织实施，并聘请相关部门人员，负责整个招聘工作的全程监督。

三、招聘岗位及名额

本次公开招聘赣州市保育院幼儿教师8名。

四、资格复审和面试有关事项(一)资格复审及相关事项：

现场资格复审时间为2014年6月28日上午9：00—11：30，地点为赣州市保育院院内(赣州市章贡区青年路15号)。

资格复审时需提交考生本人身份证、毕业证、教师资格证的原件及复印件、一寸免冠照片2张，2014年已通过教师资格审查、符合认定条件，因时间关系暂未拿到教师资格证书的人员，提交2014年当地教师资格认定机构开具的符合认定教师资格条件证明。在公办幼儿园(含事业、国企幼儿园)工作的聘用教师，提交原单位出具的任教年限证明。因资格复审未通过，产生的面试人员空额按笔试成绩从高分到低分依次递补。

资格复审通过人员名单在赣州市保育院网站公示，公示时间为2014年7月1日—2014年7月7日。

(二)面试时间地点：

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根据省人社厅、省教育厅《江西省2014年中小学教师招聘公告》的要求，幼儿园幼儿教师岗位按1:5的比例划定入闱面试人员，我院本次招考幼儿教师8名，入闱人数40名。

面试时间：2014年7月8日上午8：00

面试地点：赣州市保育院院内(赣州市章贡区青年路15号)(三)面试

1、面试成绩的要求：

根据省人社厅、省教育厅《江西省2014年中小学教师招聘公告》的要求，幼儿园幼儿教师岗位笔试和面试成绩分别占40%和60%。

2、面试内容和分数安排：(1)幼儿教师岗

面试内容有：弹唱、舞蹈、绘画、试讲，每项25分，合计100分。其中弹唱分自选曲目(钢琴曲)和即兴弹唱两部分，自选部分10分，即兴部分15分;舞蹈分自选舞蹈和即兴创编两部分，自选部分10分，即兴部分15分;绘画为命题画;试讲内容采取抽签的方式，考生按照抽到的内容进行考试。

所有面试成绩实行当场评分，去掉一个最高分，去掉一个最低分，所得的平均得分为该考生的面试得分。面试成绩每组单科考试结束后，按考试先后顺序逐一向考生报分。面试成绩及入闱名单在赣州市保育院网站公示，公示时间为2014年7月10日—2014年7月16日。

五、考核

考试计分方法为：笔试分×40%+面试分×60%=总分，计分取小数点后两位数，将考生总分从高分到低分按各招聘职位等额确定考核对象，如总分相同，则优先录用面试成绩分高者。因考核不合格出现的空缺，按总分从高分到低分依次递补，如递补人员总分相同，则优先录用面试成绩分高者。考核工作由市政府办公厅牵头，赣州市保育院具体负责，报市人社局、教育局审核备案。

有下列情形之一的不予聘用：(1)受过警告及以上处分者;(2)伪造、涂改证件、证明者;(3)在考试、考核过程中作弊者;(4)参与法轮功等非法邪教组织活动者;(5)涉赌、毒、黄或其他品行不良者;(6)违反计划生育者;

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(7)有其他违法、犯罪行为者。

六、体检

考核合格者等额进入体检。因体检不合格出现的空缺，按总分从高分到低分依次递补，如递补人员总分相同，则优先录用面试成绩分高者。体检按《江西省申报认定教师资格人员体检办法(试行)》规定的体检标准执行，体检由赣州市保育院具体组织，体检时间另行通知。

七、公示和聘用

从考核和体检均合格的人员中确定拟聘用教师名单，在赣州市保育院网站上公示7个工作日，如无异议，经市政府办公厅审定后按程序报市人社局办理手续。

因各种原因不能办理聘用手续，或本人自愿放弃的考生，在出具相关材料，报主管部门审批后，出现的人员空缺按总分从高分到低分依次递补，如递补人员总分相同，则优先录用面试成绩分高者。

新聘用教师按规定实行见习期，见习为一年。见习期满，由赣州市保育院组织考核，经考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，报市政府办公厅审批后解聘，并报市人社局、教育局备案。

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第三篇：2014吉安县中小学教师招聘资格复审及面试公告

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为确保我县2014年中小学教师招聘面试工作“公开、公平、择优、有序”进行，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位和人数

1.县三中10人(其中语文教师3人，数学教师3人，物理教师1人，历史教师1人，化学教师2人)。

2.县城九年一贯制学校初中部5人(其中数学教师1人，物理教师1人，生物教师1人，历史教师1人，地理教师1人)。

3.农村小学20人(其中语文教师8人，数学教师8人，英语教师4人)。4.神华爱心幼儿园教师6人。5.农村幼儿园教师18人。

二、面试对象

报考吉安县2014年教师岗位，参加全省公开招聘教师考试笔试并取得面试资格(中小学教师岗位招聘人数在5人及以下的岗位，面试比例为1:3;招聘人数在6人到10人之间的岗位，面试比例为1:2.5;招聘人数在11人及以上的岗位，面试比例为1:2。幼儿园幼儿教师岗位按1:5的比例确定面试人员。具体名单见江西人事考试网、江西省高考院校毕业生就业信息网上公布)，再经县人保局和教育局资格复审合格人员，参加我县组织的面试。

三、资格复审

所有入闱面试人员必须在规定时间内进行面试资格复审。

1.资格复审时间：2014年7月9日至7月10日，每日上午8:00——下午5:30。2.资格复审地点：县教育局四楼会议室。3.资格复审应提交的材料：(1)本人有效身份证原件。(2)近期免冠1寸照片3张。

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(3)提供毕业证、报到证;若应届毕业生还未取得毕业证则需提供就业推荐表。(4)相应教师资格证或今年申报教师资格认定的提供当地教师资格认定机构开具的符合认定教师资格条件证明(即通过了申请认定教师资格的各环节考试测试)。

(5)已在各级各类中小学任教、具有教师资格的正式在编教师，需提供原单位及主管教育行政部门出具同意报考及任教年限的证明(民办学校聘用的专职教师，由所在学校出具)。

4.缴费：经资格复审合格后，缴纳面试费用每人200元。

复审合格者方可参加面试。考生如缺少有关材料或不按规定时间参加资格复审，取消其面试资格，责任自负。

四、面试分值 面试分值均为100分。

五、面试时间

面试时间：2014年7月17～18日。7月16日下午4:00在吉安县立中学图书馆一楼召开考前考生会。

六、面试地点、方式和内容(一)高中、初中 面试地点：县三中

面试方式和内容：面试以上微课方式进行，高中面试内容为高一课程(语文为必修3，数学为必修5，物理为必修2，历史为必修2，化学为必修2，数学教材为北师大出版，其它教材均为人教版)。初中面试内容为初二课程(历史，地理、数学，生物，物理为义务教育课程标准实验教科书，数学为北师大出版社，历史为中华书局出版社，生物为河北少年儿童出版社，其它为人民教育出版社)。

面试时间：20分钟(二)小学语文、数学、英语 面试地点：城关一小

面试方式和内容：面试以上微课方式进行，面试内容为五年级课程(语文、数学、英语为义务教育课程标准实验教科书，人民教育出版社出版)。

面试时间：15分钟(三)幼教

面试地点：神华爱心幼儿园

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面试方式和内容：先由评委对考生进行幼教专业知识提问，然后考生个人综合才艺展示5项中任选三项：画——画一幅命题简笔画、讲——看图讲故事、弹——弹琴(钢琴或电子琴，电子琴自备，曲目自选)、唱——唱歌、跳——跳舞。才艺展示每项分值为30分，仪表及语言表达10分，总分为100分。

面试时间：10分钟

七、加强组织领导。成立招聘面试工作领导小组，由县政府分管人事、教育的副县长分别担任正副组长，县教育局、人社局、监察局、财政局、编办等单位负责人为成员，领导小组下设办公室，办公室设在县教育局，负责招聘面试日常事务。

八、其他说明

1.资格审查贯穿整个招聘工作过程。凡发现与公告范围和条件不符或弄虚作假的，将取消其聘用资格。因资格复审未通过，产生的面试人员空额，按笔试成绩从高分到低分依次递补一次。

2.如某个岗位入围面试人员少于或等于计划招聘人数，则面试人员的面试成绩须达到60分(含)以上才能入围参加体检。

3.考生总成绩计算办法：中小学教师岗位笔试和面试成绩各占50%，总成绩=笔试成绩÷2×50%+面试成绩×50%;笔试总分为200分，转换为百分制，故除以2。幼儿园幼儿教师岗位笔试和面试成绩分别占40%和60%，总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

4.分岗位、学科按总成绩从高分到低分按拟招聘人数1:1确定体检对象参加体检(如最后一名总成绩相同时则面试成绩高者入闱)。体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》执行，体检费用自理。若体检、资格审查不合格或自动放弃招聘资格者，则在同一职位中按考试总成绩从高分到低分依次递补一次。聘用人员在当年内单方面解除聘用合同或自动离职的，招聘单位可从报考该岗位未聘用人员中从高分到低分依次递补。

5.应试者必须持身份证和面试准考证于7月17日或18日上午在规定时间(面试当天早上6:30前，幼教考生早上7:00前)到达考场参加抽签，迟到的考生不得参加面试，考生备课上课所需资料(含教材教具等)须自备。

6.应试者不得携带任何通讯工具进入备课案、说课室，一经发现，按考试舞弊论处。7.7月21日在中公江西教育网(http://jx.zgjsks.com/)上公布成绩和体检人员名单，体检时间为7月22日。

8.经体检、考察，公示无异议后，办理聘用备案等相关手续。聘用人员于2014年秋季开学前持证上岗，服务期不少于5年。

吉安县教育局 2014年6月24日

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第四篇：2014上饶德兴市教师招聘资格复审及面试公告

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德兴市2014年中小学教师招聘入闱面试人员资格复审及面试有关事项的公告 为做好我市中小学教师招聘面试工作，根据江西省教育厅、江西省人力资源和社会保障厅联合发布的《江西省2014年中小学教师招聘公告》和相关规定，现结合我市实际情况，就有关事宜公告如下：

一、面试原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”原则。

二、资格复审和面试(一)资格复审

1、资格复审的内容

入闱面试人员须携带以下材料的原件和复印件：(1)身份证和笔试准考证。(2)毕业证。

(3)教师资格证(正在办理的由当地教师资格认定机构出具相应证明)。

(4)就业报到证(在职在编教师还须提供原单位及主管教育行政部门同意报考及任教年限的证明，如不能提供，资格复审不予通过)。

(5)1寸照片2张(近期照)

2、资格审查的地点和时间 地点：德兴市教育体育局人事股 时间：2014年7月7-8日两天(二)面试

经资格复审合格的入闱人员凭面试准考证参加面试。

1、面试教材、范围：

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初中教师岗位用我市现行使用的2013-2014学年九年级相应教材，小学教师岗位用我市现行使用的2013-2014学年六年级相应教材(小学体育使用5-6年级教师用书)。

2、面试形式：

以上述“面试教材、范围”规定中的内容进行说课(限时10分钟)。

3、面试分值

面试成绩100分，面试成绩占总成绩的50%(即笔试、面试成绩各占50%)。

4、面试地点： 德兴市第一中学。

5、面试时间：

2014年7月18日(参加面试人员须在当天上午7︰30前赶到面试地点)。

6、面试流程：

(1)、面试当天上午7︰30考生到达面试地点，凭身份证和面试准考证进入相应学科候试室。

(2)、在候试室抽签决定面试序号。

(3)、考生按序号每10分钟一个由引领员依次引入备课室。

(4)、进入备课室的考生根据所提供的资料，用时30分钟，完成指定说课课题的准备工作。

(5)、完成准备说课的考生每10分钟一个由引领员依次引入说课室。

(6)、进入说课室的考生首先报本人面试序号(不得报本人的姓名，否则取消考试资格)用时10分钟完成说课后，面试考官进行评分。

(7)、考生面试成绩现场告之后，由引领员引出说课室离开考点。

三、有关事项

1、面试成绩的评定

每位考官(外地教师担任)现场根据考生的面试情况，独立评定考生得分，考官小组由5-7名考官组成(设主考官1名)，去掉1个最高分和1个最低分，剩下3-5名考官给分的平均分(保留小数点后2位数)即为考生的面试成绩。

2、考生纪律

(1)面试当天上午7︰30考生到达面试地点，凭身份证和面试准考证进入候试室。超过7︰30未到者，视为自动放弃，取消面试资格。

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(2)所有参加面试的考生，一律不准带手机(无线电话)任何资料进入候试室。进入说课室的考生只能报本人面试序号，不得报本人的姓名及其他信息，违反规定者，取消面试资格。

(3)等待面试的考生必须在候试室休息，不得离开候试室。

(4)考生面试结束后，不得返回候试室，要立即离开考场，不得在考场内逗留。

3、招聘教师体检及有关事项的公告，请继续关注“中公江西教师网”。相关推荐：2014江西教师招聘资格复审及面试公告汇总

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第五篇：2014年黄山市屯溪区教师招聘资格复审公告

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2014安徽中小学教师招聘面试面授课程

根据安徽省教育厅、安徽省人力资源和社会保障厅《关于做好2014全省中小学新任教师公开招聘工作的通知》(皖教秘师[2014]29号)有关要求，现将报考黄山市屯溪区小学人员笔试成绩及拟入围专业测试人员名单予以公布：(见附件

一、附件二)

请拟入围专业测试人员于7月24日到黄山市屯溪区教育局(黄山市屯溪区政府大楼10楼1029室)进行现场资格复审，经资格复审不合格或未按时参加现场资格复审的人员，取消其参加专业测试资格。由此出现人选缺额的，按笔试成绩从高分到低分依次等额递补(递补人员最后一名如有多位报考人员成绩相同，并列进入)。现场资格复审时，拟入围专业测试人员须提供以下证件、材料：

1.本人有效居民身份证原件及复印件一份;

2.学历证书原件及复印件一份;

3.教师资格证书原件及复印件一份;

4.招聘岗位规定要求的相关证书(证件)原件;

5.属正式在编的工作人员，还需按人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明;

6.参加现场资格复审的考生，需登录 http://jszp.ahzsks.cn网站的“网上报名”系统打印资格复审表。

附件一：报考黄山市屯溪区小学人员笔试成绩.xls

附件二：报考黄山市屯溪区小学拟入围专业测试人员名单.xls

黄山市屯溪区教育局黄山市屯溪区人力资源和社会保障局

2014年7月18日

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