第一篇:办理失业金领取程序
例如公司在沈河,员工户口在和平,具体办理失业金领取如下:
1.先到沈河把离职员工的小蓝本核定了,最好大红本一起带着,说领申领失业金(第一步去失业是核定小蓝本,不是做转出,千万别转出了,转出就申领不了失业金了。等都完整了再报盘,完事)
2.辽大对面社保大厦:拿大红本、小蓝本、员工的户口本原件和复印件、身份证复印件、解除合同证明到市社保大厦。给打一个传递单。
3.送档:带着员工所有手续和传递单到员工的和平,是女的就得拿计划生育证明。(截止到送档时无孕情。)其中,第三步带的东西挺多,失业金申领表,和平一定要在上面贴照片并盖公章(和平的是在医大南门那 叫和平区行政审批大厅,好像是三楼。)
4.单位的职工档案手续包括:录用职工登记表、解除合同证明原件、在你单位期间所有的劳动合同、小蓝本。
5.送档一定要在每天的上午去 下午不收档案
6.解除劳动合同证明上的日期后的15天内办理失业金申领
7.送档接收了,员工去社区办理领钱(企业去沈河失业在办理正常转出报盘,这步骤可以省略了不需要了)
8.领取失业金期间医保卡里打钱办理:就是送完档 员工自己报到的时候得提供医保卡跟我们经办人员没关系了 员工自己到失业中心报到的时候他自己带着就行
9.合同期满,单位不同意续签和单位辞退字样可以领取失业金
10.终止解除合同证明用途:大联进职工档案,中联给职工本人,左
联单位存根
录用职工登记表没盖劳动局章补救办法:1.你要找到,这个人,在你公司,第一个月缴费的个人记实报表表一(养老报盘系统里)2.把劳动合同带上3.企业 用工登记 表的原件(职工录用名册)
小蓝本书写方法:年缴费标准是单位缴费+个人缴费金额。员工的缴费基数*2%=单位缴费金额
员工的缴费基数*1%=个人缴费金额
缴费基数就是养老的基数
失业保险领取流程
1、《失业人员档案传递单》辽大对面办理
身份证复印件、户口本首页本人页、解除劳动合同证明、养老保险变更单、停保单。
2、公司《失业保险手册》
3、失业金申领登记表
4、录用职工登记表
5、历年劳动合同及终止及终止劳动合同证明书
6、失业保险手册(个人)
7、女职工计划生育手册
8、身份证复印件
9、户口本首页本人页
10、无以前档案写情况
女职工计划生育证明
XX同志在我单位期间(一、未婚;
二、已婚未育;
三、已婚已育,有一孩)
特此证明
单位加盖公章
年月日
无档案情况说明
XX同志,送档案时只有我单位(或者有哪个单位的就把单位名字写上)的劳动关系,无以前档案,一切后果本人自负。
本人签字:
单位加盖公章
年月日
第二篇:失业金的办理程序
1.去单位所在地的就业局买表(员工录用表),然后在另一个窗口要三份表,(签订劳动合同备案名册,终止(解除)劳动合同备案名册,终止(解除)劳动合同证明书)
2.回单位盖公章,再让单位打一份申请失业保险金的申请表,例如:我的表是这样打的申请失业保险金的申请
长春市就业服务局:
我单位与员工解除劳动关系的原因:合同期满,解除劳动关系的时间:年月日
失业人员申领失业保险金的理由:失业后无单位
失业人员参加失业保险的期限:年个月
申领失业保险金的人员名单:(你的名写上)
单位名称:长春扬明(公章)年月日
打完表之后盖上公章,另外把你在单位的劳动合同带上,最后合同日期必须跟你失业保险的期限对上。
3.去街道办事处盖章,领失业证,需要带户口本,身份证,4张照片
4.去你当地的就业局盖钢印。
5.把你拿回的表填好后再去单位所在地的就业局盖章,就是
你领表的地方。记住填表时一定要用碳素笔填,好几联的可以放复写纸。
6.到长春市就业局取表(地址在长春大庙对过)(参加失业保险单位申领失业金人员名册)去的时候把以上的表都带上(包括减员情况表),还有户口本,身份证。
7.到民康路就业局失业窗口领失业金人员化管理服务信息卡。(什么内容我也不记得了,我这没有了都交上去了,好像还得去社区盖章,到时你再好好问问)
8.再回单位盖失业金人员名册的公章。(当时填失业金人员名册的时候里面有一个是个人身份,我写的是销售,当时是孙妮娜告诉我这么写,这样好像是能多给钱,具体我也不是很清楚,你再问问你同事或是孙妮娜),在单位时要个档案袋,在档案袋开封口处盖单位的公章,就是有绳的那个位置。
9.填好表之后再去长春市就业局办理,就是你领表的地方,(也是把东西都带全点)办完后他会告诉你去办理合同档案管理,到时会让你交三百多元钱吧。
10.吉林银行开个账户,必须是你的名。
11.民康路社保局办理,减员表要复印一份,社保局要留一份。减员表里面有你的个人编号,然后你问一下是哪个窗口负责,去那个窗口在失业金人员名册上审核盖章。然后再去失业窗口办理。这时得需要复印,解除劳动合同
证明和本人身份证。然后每月20领失业金。
基本就这些。有不明白的再问我吧。我都有点忘了。
第三篇:失业金领取须知
领取失业保险金
第十三条 具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:
(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按规定履行缴费义务满1年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已办理失业登记,并有求职要求的。
失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。第十四条 失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的,停止领取失业保险金,并同时停止享受其他失业保险待遇:
(一)重新就业的;
(二)应征服兵役的;
(三)移居境外的;
(四)享受基本养老保险待遇的;
(五)被判刑收监执行或者被劳动教养的;
(六)无正当理由,拒不接受劳动保障行政部门指定的职业介绍服务机构介绍的工作的;
(七)有法律、行政法规规定的其他情形的。
第十五条 用人单位与职工终止、解除劳动(聘用)或工作关系之日起7日内将失业人员的名单报户口所在地区(县)社会保险经办机构备案,自终止、解除劳动(聘用)或工作关系之日起20日内,持缴纳失业保险的有关材料将职工的档案转移到职工户口所在地区(县)社会保险经办机构。
用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动(聘用)或工作关系的证明,并书面告知其按照规定享受失业保险待遇的权利。
第十六条 失业人员应当在终止、解除劳动(聘用)或者工作关系之日起60日内,持用人单位开具的终止、解除劳动(聘用)或者工作关系证明及有关证明材料到户口所在地的社会保险经办机构办理失业登记,符合领取失业保险金条件的同时办理领取失业保险金手续。失业保险金自办理失业登记之日起计算。
在职期间被劳动教养或者判刑收监执行,被解除劳动教养或者刑满释放的失业人员应当在回京落户之日起60日内,按照本规定办理失业登记和失业保险金领取手续。
第十七条 失业人员领取失业保险金的期限,根据失业人员失业前累计缴费时间确定:
(一)累计缴费时间1年以上不满2年的,可以领取3个月失业保险金;
(二)累计缴费时间2年以上不满3年的,可以领取6个月失业保险金;
(三)累计缴费时间3年以上不满4年的,可以领取9个月失业保险金;
(四)累计缴费时间4年以上不满5年的,可以领取12个月失业保险金;
(五)累计缴费时间5年以上的,按每满一年增发一个月失业保险金的办法计算,确定增发的月数。领取失业保险金的期限最长不得超过24个月。
失业保险费缴费时间按用人单位和职工个人缴纳失业保险费的时间累计计算。本市实行个人缴纳失业保险费前,按国家规定计算的连续工龄视同缴费时间,计发失业保险金时合并计算。
不属于1994年北京市人民政府发布的《北京市企业职工失业保险规定》实施范围,按照本规定新参加失业保险的单位的职工,本规定实施前,按国家规定计算的连续工龄视同缴费时间,计发失业保险金时合并计算。
第十八条 失业人员领取失业保险金期限内,重新就业后再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,但是最长不得超过24个月。
第十九条 失业保险金标准的确定及调整,根据失业人员失业前缴纳失业保险费的年限,按照低于本市最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的原则,结合本市经济发展状况及居民生活水平等因素,由市劳动保障行政部门会同财政部门提出,报市人民政府批准并公布后执行。
第二十条 失业人员在领取失业保险金期间从事个体经营、兴办企业,凭其营业执照,社会保险经办机构可以将其应领取的失业保险金一次性发给本人。第二十一条 城镇企业、事业单位成建制跨统筹地区转移,失业人员跨统筹地区流动的,失业保险关系按有关规定转移。
第二十二条 用人单位招用的农民合同制工人,劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同的,由社会保险经办机构根据用人单位为其连续缴费的时间,对其支付一次性生活补助,每满1年发给1个月生活补助,最长不得超过12个月。其标准由市劳动保障行政部门会同财政部门提出,报市人民政府批准并公布后执行。
第二十三条 失业人员在领取失业保险金期间,患病(不含因打架斗殴或交通事故等行为致伤、致残的)到社会保险经办机构指定的医院就诊的,可以补助本人应领取失业保险金总额60%至80%的医疗补助金,具体标准为:
(一)累计缴费时间不满5年的,其医疗费补助比例为60%;累计医疗补助金不超过本人应领取失业保险金总额的60%。
(二)累计缴费时间满5年不满10年的,其医疗费补助比例为65%;累计医疗补助金不超过本人应领取失业保险金总额的65%。
(三)累计缴费时间满10年不满15年的,其医疗费补助比例为70%;累计医疗补助金不超过本人应领取失业保险金总额的70%。
(四)累计缴费时间满15年不满20年的,其医疗费补助比例为75%;累计医疗补助金不超过本人应领取失业保险金总额的75%。
(五)累计缴费时间满20年以上的,其医疗费补助比例为80%;累计医疗补助金不超过本人应领取失业保险金总额的80%。
失业人员在领取失业保险金期间患危重病,按前款规定给予补助后,个人及其家庭负担医疗费仍确有困难的,由本人申请,区(县)社会保险经办机构审查,报市社会保险经办机构批准,可给予一次性补助。但补助标准不得超过本人应领失业保险金总额的200%。
失业人员在领取失业保险金期间,符合国家计划生育规定生育或采取计划生育措施的,可按国家有关规定给予补助。
第二十四条 失业人员在领取失业保险金期间死亡的,参照本市在职职工社会保险有关规定发给丧葬补助金。有供养直系亲属的,发给一次性抚恤金,抚恤金标准按失业人员死亡当月领取失业保险金的数额和供养人数发给。供养一人的,给付6个月;供养两人的,给付9个月;供养三人或三人以上的,给付12个月。第二十五条 失业人员符合城镇居民最低生活保障条件的,可以按照规定享受本市城镇居民最低生活保障待遇。
第四篇:领取失业金证明
证 明
兹有本单位职工×××(身份证号码:×××),在本单位缴纳失业保险的时间为×年×月至×年×月。我司与其在×年×月×日协商一致解除劳动关系。
特此申领失业金,望批准。
×××公司
×年×月×日
第五篇:领取失业金证明
领取失业金证明
第一,能证明你是这个公司的员工,也就是你跟公司签的劳动合同,第二,买有失业金应该有个证明的,第三,辞职报告,要盖有公章的。第四,身份证,这是必须的。
2失业保险金,是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿,目的是为了保障失业人员的基本生活需要。失业保险金依法从失业保险基金中列支。
1、具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金,并同时按规定享受其他各项失业保险待遇:
(1)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
(2)非因本人意愿中断就业的;
(3)已依法定程序办理失业登记的;
(4)有求职要求,愿意接受职业培训、职业介绍的。
2、劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形:
(1)终止劳动合同的;
(2)被用人单位解除劳动合同的;
(3)因用人单位不按规定提供劳动条件,提出解除劳动合同的;
(4)因用人单位以暴-力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动,提出解除劳动合同的;
(5)因用人单位克扣、拖欠工资,或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬,提出解除劳动合同的;
(6)因用人单位低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准支付工资,提出解除劳动合同的;
(7)因用人单位扣押身份、资质、资历等证件,提出解除劳动合同的;
(8)因用人单位未依法缴纳社会保险费,提出解除劳动合同的;
(9)法律、法规另有规定的。
失业保险金申领发放办法
编辑本段第一章总则
第一条
为保证失业人员及时获得失业保险金及其他失业保险待遇,根据《失业保险条例》(以下简称《条例》),制定本办法。
第二条
参加失业保险的城镇企业事业单位职工以及按照省级人民政府规定参加失业保险的其他单位人员失业后(以下统称失业人员),申请领取失业保险金、享受其他失业保险待遇适用本办法;按照规定应参加而尚未参加失业保险的不适用本办法。
第三条
劳动保障行政部门设立的经办失业保险业务的社会保险经办机构(以下简称经办机构)按照本办法规定受理失业人员领取失业保险金的申请,审核确认领取资格,核定领取失业保险金、享受其他失业保险待遇的期限及标准,负责发放失业保险金并提供其他失业保险待遇。