2011年文体中心文体活动工作计划及预算

第一篇：2011年文体中心文体活动工作计划及预算

2011年文体中心文体活动工作计划及预算

为加快十二五期间文化强场建设，推动文化大发展大繁荣，确保

人民群众共享文化发展改革成果，2011年文体中心按照八五九农场

“十二五”发展规划，结合建党90周年契机，坚持以“以人为本、全员参与、因地制宜”的原则，积极开展各项体育比赛及文艺活动，通过丰富的文化载体和创新的活动形式看发展、看变化，大力弘扬企

业文化、群众文化、特色文化、节日文化，培育和打造一批具有民族

特色、反映时代特点、深受群众喜爱的活动和文艺精品，不断满足人

民群众日益增长的精神文化需求，激发广大干部群众的主动性和积极

性，以奋发有为的精神状态，开创十二五期间八五九农场跨越式发展

新局面，结合全年工作安排，特制定此预算。

一月份活动安排（共计13250元）

一、春节职工游园联欢道具、奖品8000元二、四项棋类比赛

1、标语、条幅：30米×13元=390元

2、奖 品：

象棋（男、女）、跳棋（男、女）、军棋（男、女）、围棋（男、女）

共8项 一二三等奖

四月份活动安排（共计9000元）

创作先优模作品两个费用6000元

演出排练补助15人×8天×25元=3000元

六月份活动安排：（共计46744元）

一、“诵红诗，唱红歌，激情广场大合唱

1.广场背景：

材料费、喷绘费、安装费、运费20米×5.5米×75元=8250元

3米×5米=15平米×2块=30平米×75=2250元

2.矿泉水：18箱（15支代表队及工作人员）×24元=432元

3.餐费：评委组（15人）、领队及工作人员（36人）5桌×400元= 2000元

4.奖状及奖品：奖状：16个×38元=608元

奖品：一等奖：1名，价值1000元的奖品，共1000元

二等奖：2名，价值700元的奖品，共1400元

三等奖：3名，价值500元的奖品，共1500元

优秀组织奖：9名，价值300元的奖品，共2700元

裁判纪念品：10人×200=2000元

5.主持人服装租借费、化妆费：

服装租借费 2套（女一套）×150元=150元

（男一套）×100元=100元

女主持人化妆费1次×50元=30元

6.比赛用品:

中性笔17支×2元 =34元

话筒电池：16节×2.5元=40元

桌椅、音箱运输费：16次×50元=800元

合计： 23294元

二、庆七一广场演出

1、材料费、喷绘费、安装费、运费20米×5.5米×75元=8250元

2、演出服装3000元

3、道具制作1000元

4、运费600元

5、主持人服装租借费、化妆、发型费：

服装租借费 2套（女一套）×150元=150元

（男一套）×100元=100元

女主持人化妆造型费1次×50元=50元

发型设计：男1次×10元=10元

6、节目单制作费20份×2=40元

7、东安边防部队纪念品20份×200元=4000元

8、演员补助25人×10天×25元=6250元

合计： 23450元

七月份活动安排（共计：19038元）

一、《K歌一夏》

1、广场背景、现场布置：（9049元）

材料费、喷绘费、安装费、运费20米×5.5米×75元=8250元

话筒手持牌及支持人手持牌 7个×10元=70元

评委席喷绘展示板 1张×240元=240元

选手号码牌 30个×10元=300元

评委现场暂停红牌3个×13元=39元

分数展示牌 1个×150元=150元

2、矿泉水：

6箱（领导席、27名参赛选手及工作人员）×24元=144元

3、外请评委费用（2960元）

餐费：晚餐400元、早餐60元

车费：饶河评委2名500元

三江评委1名500元

纪念品：3份×500元=1500元

4、音响、桌椅搬运费：

往返 14趟×50元=700元

5、奖状及奖品：

奖状：14个×25元=350元

奖品： 第一名：价值500元的奖品×1=500元

第二名：价值400元的奖品×1=400元

第三名：价值300元的奖品×1=300元

十佳歌手：价值200元的奖品×10=2000元

选手、主持人纪念奖：价值100元的奖品×20=2000元

现场观众互动奖品：价值30元的奖品×2=60元

6、主持人服装租借费、化妆、发型费：

服装租借费 2套（女一套）×150元=150元

（男一套）×100元=100元

女主持人化妆造型费1次×50元=50元

发型设计：男1次×10元=10元

7、比赛用品:（265元）

中性笔10支×2元 =34元

话筒电池48节×2.5元=120元

水笔2支×8元=16元

音响控制室遮阴棚租金1个×80元=80元

号码牌别针3元

话筒牌皮套2元

透明胶带10元

合计：19038元

八月份活动安排（共计：20118元）

一、广场交际舞比赛

1、广场背景、现场布置：

材料费、喷绘费、安装费、运费20米×5.5米×75元=8250元

2、矿泉水：18箱（16支代表队及工作人员）×24元=432元

3餐费：评委组（15人）、领队及工作人员（40人）5桌×400元= 2000元

4、奖状及奖品：奖状：16个×38元=608元

奖品：一等奖：1名，价值1000元的奖品，共1000元

二等奖：2名，价值700元的奖品，共1400元

三等奖：3名，价值500元的奖品，共1500元

优秀组织奖：10名，价值300元的奖品，共3000元

裁判纪念品：10人×100=1000元

5、主持人服装租借费、化妆费：

服装租借费 2套（女一套）×150元=150元

（男一套）×100元=100元

女主持人化妆费1次×50元=30元

6、中性笔9支×2元 =18元

7、话筒电池：12节×2.5元=30元

8、桌椅、音箱运输费：12次×50元=600元合计：20118元

九月份活动安排

一、迎国庆文艺晚会（活动经费60000元）十二月份活动安排（共计：38796元）

一、举办八五九农场第二届冰上运动会

1、冰场牌匾两块带支架（冰上运动会）1400元

条幅20米×13元=260元

2、冰场彩钢瓦遮风棚及座椅6M×2.2M=5600元

3、彩旗竹竿60面×25元=1500元

4、冰场建设维护人工费：

8人×3个月×800元=19200元

5、评委、裁判、工作人员胸牌及保暖品：

胸牌32人×6元=192元

手套、帽子32套×42元=1344元

6、冰上运动会奖品：

成人组：单项（男、女）12人×180元=1800元

学生组：单项（男、女）12人×120元=1440元接力滑：（前三名）12人×120元=1440元

亲子活动项目： 6人×70元=420元

7、运费（遮风棚、桌椅）2台×50元×6趟=600元

10、纪念品：裁判、评委12人×200元=2400元

11、餐费； 评委、裁判、工作人员（32人）400元×3桌=1200元合共计：38796元

第二篇：迎新春文体活动方案和预算

四川xxxxxx有限公司工会 2018年春季文体活动方案

为丰富公司职工业余文化生活，舒展职工身心，放松心情，陶冶情操，释放压抑和紧张，增强团队凝聚力。根据公司工会工作计划，并与公司党政商议决定，组织职工春季文体活动。

一、参加活动人员

xxx总公司机关、xxx公司、xxx公司、xxx公司、xxx公司等五个分工会全体会员职工，预计90人。

二、活动地点及时间

2018年3月15日，成都市xxxxxxxxxxxx。

三、具体活动细则：

（一）各分工会自行组织员工前往活动地点，要求9点30前必须到位，并集中合影留念。

xxx公司、xxx公司由联络人员xxx负责；xxx公司由xxx负责；xxx公司由xxx负责联络；机关由xxx负责联络。

以上联络人员负责各联络单位参加此次活动的具体人员，并于3月1日前将人员名单报总公司综合部xxx处。

人员分工

总协调工作由xxx负责，活动的策划及流程安排由xxx牵头处理，场地的联系及公司车辆安排由xxx负责，本次活动所需要的物资采购由xxx负责。

（二）分组活动

共分四组，每组22-23人（根据实际报名及参加人员决定）。组员从所有参加的人员中随机抽取，并由组内人员自行产生一位组长统筹牵头组织本组人员参加各项文体活动。

本次文体活动按计划开展4项子活动，分别为坦克履带、乒乓球接力、拔河及知识问答竞赛。活动采取积分制，每项子活动通过比赛对参加各组进行排名，第一名积10分，第二名积8分，第三名积6分，第四名积4分，全部四项活动结束后，以总积分从高到低颁发奖品。

1．坦克履带 活动负责人：xxx、xxx

1.1活动目的：本游戏主要为培养组员团结一致，密切合作，克服困难的团队精神；培养计划、组织、协调能力；培养服从指挥、一丝不苟的工作态度；增强组员间的相互信任和理解，培养组员们相互协作的精神以及相互之间的默契。

1.2游戏规则：4个组每个组派出8人参赛。8人利用25张大报纸（不要求报纸全部利用，报纸不续给），1卷大透明胶布制作出一个环形“履带”，并要求履带能够将同组的8名队员 “包容”在履带内战立行进的比赛形式，要求8名租员作为“车轮”站成一列，推动履带向前滚动，最先前行30米且8名组员全部通过终点的组获胜。注意：行进过程中队员的双脚必须踩在履带上，如履带断裂，需修补完好后才能继续前进。同时请每组成员注意，制作履带和前行时间不得超过30分钟，若在30分钟内没有完成比赛，那么按照每组最终前行的距离（或者履带完成程度）作为排名依据。按照活动规定第一名积10分，第二名积8分，第三名积6分，第四名积1分。积分将决定每组最终排名及奖励，望各组成员积极参加，发扬拼搏精神，体现团队意识。

1.3道具需求：150张大报纸

4卷大透明胶布

4把剪刀或小刀

1.4 人员需求：

（1）主持人1名

（2）监督裁判2-4名

（3）总裁判1名（终点统计名次积分）

1.5大致所需时间：45分钟

1.6附表：“坦克履带”活动排名及积分统计表

2．乒乓球接力 活动负责人：xxx、xxx

游戏规则：该游戏是让每队的10人均匀站立在10米跨度的距离间，在第一个人和最后一个人前方各放置一个乒乓球框，每人发放一双筷子，需要大家在有限的时间内（3-5分钟），使用筷子夹球的方式，将乒乓球尽可能多的运送到另一个框子中。乒乓球不能越人传递，不能掉地，不能用时手碰。（筷子20双、乒乓球20个、筐子2个）

3．趣味拔河 活动负责人：xxx

游戏规则：4个小组两两对决，抽签决定对决对手，两队胜者争夺冠亚军，两队负者争夺三、四名。具体规则明细由负责人员进行细化并执行。

比赛细则：一场比赛由两队参加，每队参赛人员为15人，其他未参赛人员为啦啦队成员；参赛的两队人数相等，同时上场。各队选一名指挥员，队员依次交错分别站在河界后拔河绳的两侧，裁判员发出“预备”口令，双方队员站好位置，拿起拔河绳，拉直做好准备。此时标志带应垂直于中线,待裁判鸣哨后，双方各自一齐用力拉绳，把标志带拉过本队河界的队为胜方。

注意事项：为保证比赛的安全，参赛队员一律不得穿钉鞋或赤脚参加比赛,不准带手套,裁判未判胜负前，手不能松开绳子。比赛应本着“友谊第一，比赛第二”的精神，重在参与，注意安全，量力而行，各队啦啦队必须服从裁判和工作人的员指挥，站在规定的赛道外；同一场比赛中不可替换队员，如要替换队员需提前申请。

3、所需资源：拔河绳子一根（直径30mm，长度30米左右），吊带一根（最好红色），口哨1个，粉笔4根（场地划线用。）

4．知识问答 活动负责人：xxx（主持）、xxx（计分和计时）比赛规则：比赛规则：参赛题目共4组，每组8道题目，均为必答题且均以填空题的方式出现。参加答题的各组选4名组员参加答题（抽签决定具体答题题目），每名组员独自答其中2道题目（每题答题限时15秒），答题时其余组员不能给答题组员任何提示。必答题每答对一题10分，答错不扣分。

（三）奖项设置：

本次活动设奖四等，根据最终四项子活动结束后最终积分总成绩由高到低依次颁出。根据工会活动普惠参与者的基本理念，设一等奖奖品为价值150元的生活用品，二等奖奖品为价值120元的生活用品，三等奖为价值100元的生活用品，四等奖为价值80元生活用品。

四、活动经费

（一）餐费

按90人计，午餐、晚餐，平均每人每餐35元，共6300元。（含农家乐茶坐等费用）

（二）奖品费用 竞赛奖：

一等奖：22*150=3,300 二等奖：22*120=2,640 三等奖：22*100=2,200 四等奖：22*80=1,760 小计：9,900元

（三）其他杂项费用

乒乓球、勺子、矿泉水、报纸等道具费用800元。以上活动经费共计：17,000元。

2018年2月29日

第三篇：文体中心全民健身活动工作计划

广饶县文体中心广场

全民健身示范站点活动组织计划

为了使2013年全民健身活动顺利开展，“全民健身”活动取得成效，使国家设立的“全民健身日”的成果真正惠及全体群众，组织群众经常性开展活动，增强群众的身体素质和健康水平，丰富广大居民的体育文化生活，同时为广大居民进行社会交往创造良好的环境。特制订2013年广饶县文体中心广场全民健身活动工作计划，内容如下：

一、通过广泛深入宣传和组织开展丰富多彩、贴近生活、方便群众参与的体育健身宣传、交流、比赛等活动，增强全民的体育健身意识，养成良好的体育锻炼习惯，在文体中心广场形成崇尚健身、参与健身，追求健康文明生活方式的良好环境和氛围。根据广场不同人群的健身特点，突出全民健身活动的科学性、健身性、趣味性，最大程度地吸引群众广泛参与。

二、在今年1 月通过“2013年新春健身大拜年活动”切实加强宣传工作，以发动工作深入、宣传形式新颖、宣传内容丰富为原则，根据实际充分利用宣传专栏，张贴宣传海报，印发宣传材料，悬挂横幅等多种形式，形成浓厚的舆论宣传氛围，使全民健身活动家喻户晓、人人皆知。

三、拟将5 月设立为文体中心广场健身活动宣传月，大力开展全民健身知识普及系列活动。如：开展老年人太极拳剑活动、广场舞、功夫扇、健身操等健身活动，通过组织专家、学者举办科学健身知识讲座，用开设科学健身知识宣传、咨询，传授科学健身方法，赠送科普图书等方式，把科学健身知识送到群众身边，引导群众自觉参加健身活动，培养和提高广大群众的健身意识，形成良好的健身习惯。

四、计划在今年7月末，利用中小学生暑假活动契机，组织开展青少年趣味运动会。组织附近学校中小学生分组进行托球跑、二人三足、套圈比赛、拍球比赛等安全系数高、趣味性强的适合青少年年龄特点的趣味运动会，吸引文体中心广场附近孩子们对体育健身运动的参与积极性。

总之，2013年广饶县文体中心广场将积极组织开展群众性体育健身活动，结合广大群众健身实际，有组织地广泛开展内容丰富、形式多样、科学文明的全民健身活动，广泛调动广大群众的参与热情和积极性，引领居民群众积极投身于全民健身活动中，共享美好幸福生活。

第四篇：文体中心全民健身活动工作计划

广饶县文体中心广场

全民健身示范站点活动组织计划

为了使2013年全民健身活动顺利开展，“全民健身”活动取得成效，使国家设立的“全民健身日”的成果真正惠及全体群众，组织群众经常性开展活动，增强群众的身体素质和健康水平，丰富广大居民的体育文化生活，同时为广大居民进行社会交往创造良好的环境。特制订2013年广饶县文体中心广场全民健身活动工作计划，内容如下：

一、加强宣传，提高全民的健身意识。

通过广泛深入宣传和组织开展丰富多彩、贴近生活、方便群众参与的体育健身宣传、交流、比赛等活动，增强全民的体育健身意识，养成良好的体育锻炼习惯，在文体中心广场形成崇尚健身、参与健身，追求健康文明生活方式的良好环境和氛围。根据广场不同人群的健身特点，突出全民健身活动的科学性、健身性、趣味性，最大程度地吸引群众广泛参与。

二、加强文体中心体育工作的领导。

在上级有关部门的的具体指导下，文体中心将体育工作列入工作计划，由文体中心主要领导任“文体活动中心”组长，确定一名文体中心副主任专职具体抓，建立建全“文体

中心文体活动中心”各项规章制度，确定专人管理。

三、加快体育网络和体育队伍的发展。

建立社会化的群众体育组织网络和满足多层次体育健身需求的服务体系；加强体育队伍建设，组织对体育工作者、体育骨干进行业务培训，充分发挥他们的积极性。建立文体中心体育指导员队伍，成立各种群众性体育团体、活动小组，如：青年减肥训练营，老年太极拳，培养文体广场群众性体育骨干队伍。重点发展乒乓球、羽毛球、篮球、健身球、健身操舞等项目。

总之，2013年广饶县文体中心广场将积极组织开展群众性体育健身活动，结合广大群众健身实际，有组织地广泛开展内容丰富、形式多样、科学文明的全民健身活动，广泛调动广大群众的参与热情和积极性，引领居民群众积极投身于全民健身活动中，共享美好幸福生活。

附：

第五篇：文体中心先进集体材料

文体中心

先进集体申报材料

2011年9月

文体中心先进集体材料

2011年，随着公司转型发展，体制改革的不断深化，企业在经营机制、分配形式上都发生了较大变化。新形势下，文体中心围绕文化建设工作坚决贯彻落实公司各个时期的思想、决策及部署这一核心任务，务求实效，勇于担当，推动宣传工作再上新水平。

一、联系实际，推进企业文化建设工作。

坚持深化一手抓一报、一刊、一网的创建，解决实际问题、力求实际效果；一手抓企业当下的新理念、新思想的研究与解读，开辟专栏探索建立长效机制。

今年以来，《中钢时报》、《中钢文化》、中钢外网以企业精神理念为指导，联系各单位、本部门实际抓好贯彻落实，根本在于抓住契机，抓好结合，指导具体工作，取得实实在的成效。

尤其是以深入学习总经理袁玉珠讲话精神为契机，高度重视形势教育，在思想理论方面做好了释疑解惑，宣传教育引导群众，加强对全体干部职工的学习教育，统一思想，注重培养他们的理想信念，提高基层群众的工作水平。在紧紧围绕企业中心工作的前提下，服务于大局，营造良好的舆论环环境，使得宣传工作打开了新局面，再上了一个新台阶。

其中，《中钢时报》坚持以人为本，以为企业发展服务、为基层服务、为职工服务的宗旨，过程中一是要关爱员工，振奋员工的精神和创造力；二是要荣树企业形象，提升企业核心竞争力。截止目前，《中钢时报》共出版33期，累计达40余万字，其中彩报6期，引用图片150余幅。大力开展了一些贴近现实、贴近基层、贴近职工的宣传活动。做到了坚持弘扬正气，突出文学宣传导向鲜明、寓教于乐、凝聚人心、振奋精神等特点，围绕企业中心工作，服务大局，加大宣传活动的创新力度，开展职工参与度高、喜闻乐见、通俗易懂、教育性强的宣传活动。尤其在开辟专栏、基层采访、动态点击方面，全力发挥“解读与研究、桥梁与纽带、跟踪与落实”作用，大力宣传公司的发展战略、规章制度，为统一思想、凝聚职工人心做好了积极的引导；同时，提供了服务功能，为职工群众提供高质量的精神文化享受。并引导各单位尤其是职工部门形成了“狠抓落实”的工作作风。

《中钢文化》截止目前共出版8期，约60万字。过程中，通过刊物编辑深入基层一线问卷调查等手段，使得内容实用性强、受众性广，深受一线职工喜爱。过程中做到了三点：一是历史传承，通过故事汇、群言堂等栏目，引导职工对中钢过去艰苦创业的阶段所产生的创业精神、奋斗信念进行传承并弘扬；二是引领未来，通过时政风、管理经、创新园等栏目，进一步把企业当下的政策、思想理念等以具有针对性的文章，引导职工认清形势，统一思想、理顺情绪、化解矛盾、充分调动一切积极性，并深化职业道德、职业理想、职业纪律、职业技能，坚定信心、奉献企业；三是贴近群众，通过开辟“养生堂”、“管理经”、“心灵港”、“开心园”等栏目，使得内容更加贴近一线生活。

中钢外网按照统筹规划、分类实施、分块监管的策略，强化管理，做到了创新企业网页版面、丰富网站内容，发挥好网络监督、导向作用，为推动各项工作健康有序开展提供精神动力和舆论支持。过程中，在网电中心及各单位的配合下，中钢外网在原来版面设计布局的基础上，推陈出新，合理删减累赘板块栏目，做到了动静结合，严把上传内容信息，杜绝公司机密泄露。新闻上报实现单位对接，公司新闻每周一传，行业新闻随时更新。网站信息保有量逐步增长，日点击率达到1040余次以上。中英文双语言网页半年来运行正常，深得社会好评。

二、强化职能，深化企业文化建设工作。

“六个一工程”、“工作动态”是文体中心体现职能的两大监管内容。文体中心本着“深化企业文化建设，深化狠抓落实作风”的原则，每月深入基层对各单位的工作进行了监查。

“六个一工程”自去年10月以来，为更好更快地推进“六个一工程”，结合公司的相关会议精神和制度，针对各单位普遍存在的“只重形式，不重本质”的现象，专门抽调数人组成检查组进行专项检查。过程中做到严抓管理、狠抓落实，以第一、二、三，倒数一、二、三的形式共奖励24个单位，考核26个单位，考核150余名职工，奖励优秀文章共45篇。

“工作动态”是反映职能部门工作情况的产物。今年6月，文体中心责令专人对公司各职能部门需办的《工作动态》进行了督促与检查，期间并就如何搞好《工作动态》建设工作进行了一一探讨。经过近3个月检查，结果显示，行政处、经营系统、质检中心、网电中心、环保处等单位工作动态做得较为到位。同时，结合当前的运行情况，文体中心已对如何科学、规范地运行“工作动态”，形成了草案，下一步将征求各方意见，进行明确如出版日期、动态内容、发行范围等方面的规定，从而形成指导性的方案和条例，促使工作动态能够引领各部门形成求真务实、立说立行、落到实处的工作作风。当前，“工作动态”还紧密与《中钢时报》有机结合，形成“动态点击”的专栏，自7月份运行以来，职工反映良好，同时对会议精神的落实做到了跟踪到位、监查到位。

三、强化队伍建设，促使企业文化建设工作良性循环。

文化建设是促使企业转型发展的精神动力，文体中心针对文化建设工作在部分单位“说起来重要，干起来次要，关键时刻忘记了”的现象，提出了“宣传工作的根本就是要围绕生产、经营做好服务”的思想，形成政工牵头、记者站站长负责的管理机制，同时成立了记者站并将队伍延伸至基层一线。

同时，以“用软管理激活硬管理，用企业文化激活生产力”为指导思想，组织召开了半工作会议及每月一次的宣传工作座谈会。过程中，引导各驻站记者通过勤学、勤跑、勤写、勤思考、勤总结，抓住时间节点，结合中层会议精神、职工思想动态、单位最新事宜等方面，把宣传工作纳入企业工作的全局进行通盘考虑，同企业发展思路一起研究、一起部署、一起落实，促使企业宣传工作良性循环，使得企业文化建设与公司发展战略、两个文明建设有机融合，进一步培育员工对企业的归属感、责任感，为公司全面发展提供了强大的思想和精神动力。尤其在基层采访方面，形成“文体中心出议题，基层单位参与”的互动工作机制，使得宣传内容更加贴近基层、贴近职工。

四、创新学习形式，推动文化建设工作质量上台阶。

结合公司“四部曲”培训战略，文体中心为进一步提升企业文化建设队伍的工作素质，以“请进来”形式邀请山西省摄影家协会副主席、资深摄影家王东风主讲，对摄影协会的众会员及各单位的摄影爱好者进行了培训。同时，以“自主培训”的形式，举办了《EDIUS视音频编辑》培训活动，来自公司各单位影像资料负责人和视频编辑爱好者参加了培训。本次培训采用了基础理论加实践操作相结合的培训方式，为各单位影像资料保存的质量提供了技术保障。

下一步，文体中心作为主管企业文化建设的单位，将对《中钢时报》记者、通讯员，《中钢文化》编辑等进行培训。

五、举办文体活动，丰富职工文化生活。

文体中心作为各类活动的主办单位，过程中以挖掘历史、教育当代，文化引领为原则，开展了一系列增加职工动力、缓解职工工作压力的文体活动。达到了对内提高整体素质、构建和谐企业，对外树立良好形象、构建和谐企民关系为目的。

过程中，举办了中钢首届文化体育活动周，本次活动突出了“文化引领、技术引领、案例教育”三大关键词，经过165名选手一周的激烈角逐，有8个单位获奖和24名职工获奖；以元宵、五一为契机，策划并举办了“和谐之春”、“创新之魂”两场文艺晚会，内容丰富、特色迭出的节目赢得了职工们的好评。其主要特点是加强了贴近性，更加生活化与多样性；同时围绕主题，着重人物化、情节化。各版块间构成了某种人物故事联系和喜庆气氛；另外，都市、时尚的元素也多了一些。过程中还发现了一批优秀的文艺骨干，为企业文化建设提供了有力的人力资源；组织参加了中阳县党代会文艺晚会和庆祝建党90周年系列活动颁奖晚会，这两场晚会在外宣方面有着积极的作用，进一步荣树了“中钢是社会的中钢”这一形象；中钢第五届“和谐杯”乒乓球联谊赛、第七届“七一杯”职工篮球友谊赛的举办更是使职工的业余文化生活有了质的提升。同时，与公司办公室、文学协会共同组织举行了“节能降耗、减排增效、资源整合，我们在行动”主题演讲比赛。

这一系列活动得到了文学协会、文艺协会的大力支持，并在各级领导重视、策划有方、组织得力、各单位配合到位的前提下，收到了良好的效果，打出了中钢文化品牌，展现了中钢文化独特的形象。

六、拍摄纪录片，传承中钢历史。

《春秋往事》是一部四集连续纪录片，由由文体中心自行摄制。过程中，不仅节约了大笔经费，更重要的是通过影像的形式，可以让员工了解中钢的过去与艰辛，让大家知道中钢的今日是干出来的、不是喊出来的，是中钢人通过艰辛投入、认真付出打造出来的。

《春秋往事》的拍摄对于公司企业文化建设、历史传承、职工思想教育具有十分重要的意义。它将作为一种精神文化的“软实力”，将在树立企业形象、提升知名度和影响力、对外文化交流方面发挥着重要的桥梁作用，将使企业用科学的、先进的企业文化理念引导员工为企业的发展创新、奉献做出贡献。

七、打造窗口单位，荣树企业形象。

文体中心作为一个窗口单位，有效地将文体中心展厅、文体活动中心这两大场所用活，使其成为了企业对外宣传中钢文化和展示中钢形象的重要载体。过程中，它始终将“内强素质、外树形象”作为理念进行工作。

为了做好来访客人的接待工作，中心员工除了营造一个清洁、亮丽的展厅环境外，还有效加强文明用语和文明待客知识培训。2011年以来已累计接待来访客人达125次，近1200人次。每一次的接待工作我们都热情周到、表里如一。同时，我们服务全公司的会议、培训、考试、图展、演讲、演出共计20余次，累计达10000余人次，得到了领导职工的一致好评。尤其是文体活动中心以图书阅览室、棋牌室、综合球馆、电子阅览室四大娱教场所为载体，切实营造了一种“关爱职工生活、体现企业温暖”的大家庭氛围，每天对外开放8个小时，每月接待职工为2000余人次。

八、加强软硬件建设，提升服务能力。

为进一步提高效能、规范行为、增强服务意识、提高服务质量，树立窗口单位的良好形象，文体中心着力加强软硬件建设，提升服务能力。

一是健全学习、责任机制，提高执行水平。坚持领导班子带头学习，努力把学习变成一种自觉行动，不断丰富学习的内容和形式，增强学习的针对性，提高学习的实效性。在学习实践中，不靠老经验对待新事物，不凭旧观念审视新事物，在服务工作大局上找准结合点、切入点和着力点，不断增强集体的创造力、凝聚力和战斗力。尤其是在晚会方面，文体中心通过组织职工培训或自学，现已形成了集策划、编剧、导演、制作、音响等为一体的团队。同时，依据实际情况，制定了详实、操作性强的岗位说明书。由此，合理划分了工作层次，坚持“一把手”负责制，层层签订目标责任书，进一步明确岗位职责，努力形成各司其职，各尽其责，相互配合的工作机制，确保各项工作有力、有序、有效的开展。

二是完善硬件设施，提高服务质量。对中心墙裙进行刷漆处理、大礼堂舞台屋顶重新修缮等共计大小零星土建修缮项目达10余项。同时对中央空调系统两次检修调试，中心消防实施检修更换并组织消防演习，修补大院地板并更换正门台阶地板。所有这些项目既要保证质量，又不得影响外来人员的参观，在中心领导的合理安排下，保质保量完成了任务。

在做出成绩的同时，我们也深刻地认识到：文体中心在解读理念政策、强化行为文化建设，健全完善规章制度、强化制度执行力，创新企业文化建设途径、加强队伍建设等方面做得还不够到位。为此，下一步文体中心将以“树形象，创品牌”为理念，充分发挥报、刊、网三大载体，强化监管职能，建立起上下互动、层层落实的工作模式，全方位、多层次地开展好企业文化创建活动，打造中钢品牌文化，塑造窗口单位形象，为企业和谐发展作出新的贡献。

文体中心 2011.9.4