第一篇:对口支援工作小结
奇台县西北湾乡卫生院二00九对口支援
工 作 小 结
为进一步加大对农牧区卫生工作的支援,本着互帮互学,共同提高的原则,以提高乡镇卫生院卫生技术人员综合素质,解决医疗中的疑难问题,使农牧民就近得到经济、方便、优质、价廉的医疗服务,确保新型农牧区合作医疗的健康的、持续发展。2009年我院被确定为被支援的乡镇卫生院,由奇台县人民医院10人来到我院进行为期一年的支援工作。
今年三月被下派的工作人来到我院进行支援工作。院领导非常重视,给她们解决吃饭和休息等生活问题,让他们可以安心在我院工作
支援人员对我院的具体工作如下:
1、奇台县人民医院下派思想作风好,业务水平高的五官科骨干医生骆军威到我院开展支援工作,时间为一年,重点以开展五官科为主。
2、奇台县人民医院下派身体健康、责任心强、业务水平高、能够指导乡镇医务人员呼吸内科,消化内科工作的医师高燕在我院做带教,以此加强我院的呼吸内科,消化内科的工作水平。
3、奇台县人民医院下派身体健康、责任心强、业务水平高、能够指导农村护理人员开展规范操作工作的护师李金荣在我院做带教,以此带动了我院的护理工作。
4、奇台县人民医院医师高燕在我院每月一次的村级例会上,给我卫生院的医师和村医讲内科基础知识,以此加强我院的内科工作水平。造福患者。
5、按照奇台县卫生局的工作要求,在庆祝“六一”儿童节的同时,要高度重视甲型H1N1流感防控工作。我院就在5月31号,6月1号两天在医院组织了这项工作。奇台县人民医院五官科骨干医生骆军威、奇台县人民医院内科医师高燕、奇台县人民医院护师李金荣也积极投身到流感防控工作中。
①内科医师高燕主要就儿童健康知识咨询、消化内科保健知识咨询做了细心的解释。
②护师李金荣帮助散发宣传单。
③五官科骨干医生骆军威向家长讲解了儿童预防弱视、近视的保健常识,还帮助散发宣传单。
通过对口支援和相互协作,提高了我院的公共卫生服务水平和对常见病、多发病的诊疗能力以及填补了我院多年来不能治疗牙病的空白。
奇台县西北湾乡卫生院
二00九年十一月
第二篇:小结对口支援
对口支援
今年市人民医院共派驻40余人次专家分批分次在各个领域帮教我院。截止目前,据不完全统计,市人民医院在我院诊疗门诊量达到了4000余人次;指导和实施各种手术近20例;举办全院学术讲座10余次。接受我院3名卫生技术人员免费进修妇产科、普外科、放射科等专业学科。
派驻人员通过组织查房、疑难病例讨论、专题讲座各种临床带教形式,为我院培养出了一批优秀的专业技术人才,使他们成为我院的技术骨干,为我院的进一步发展提供了强有力的人才保障,缓解了我院人才技术短缺的严重问题。
通过市人民医院指导,提高了基层医护人员的专业技术水平,有力的推动了我院的快速发展。
我院共派出6名医护人员对共安、和平、金和卫生院进行帮扶,主要帮扶形式为开展专科门诊、临床护理、临床教学、专题讲座等。
第三篇:对口支援情况
安顺中山医院
城乡医院对口支援情况工作总结
安顺中山医院是一家综合性民营医院,位于安顺宁谷加油站旁,交通便利,人员往来相对集中,自建院以来,受到各级领导的关心和帮助。目前我院已经逐渐办成了安顺市西秀区较好的民营医院之一,为宁谷镇及其周边患者提供了一个“服务好,质量优”的医疗环境。按照《对口支援工作实施方案》的安排
现将本以来我院的对口支援开展工作总结如下:
一、积极申请与上级医疗机构,如302医院或地区医院,制定对口支援计划实施方案。
1、医院管理方面:积极到上级医院接受医疗、护理、院感、医疗安全管理培训及指导。
2、技术受助:由外科、内科、妇产科、放射科、院感科共10人,安排到上级医院进行医疗技术、手术、查房指导、院感管理工作等受助。
3、人员培训:积极到上级医院进修。
二、工作开展情况:
医务科按照上级医院对口支援实施方案,制定了医疗工作计划,我院采取主动接送上级医院派出人员,保证其每月定期到位到岗。积极申请上级医院给予技术援助、培训和指导。建立远程会诊及疑难病例病例制度和硬件条件。从而提高我院的部分医疗服务项目水平和服务质量。
三、存在的问题和改进措施:
我院今年5月才正式开业,人员少,工作压力大、业务繁忙,人员难以落实。存在顾此失彼的现象,需要周密安排合理调配,保证我院与上级医院的申请对口支援工作落实到位。
安顺中山医院
2015-10-16
第四篇:对口支援工作实施方案
宜君县中医医院 对口支援工作实施方案
为了进一步深化我县卫生体制改革,为了加强乡镇医院人才培养和学科建设,增强乡镇医院医疗服务能力,不断完善服务功能,提高乡镇医院医务人员的医疗技术水平,保障农民身体健康,保证对口支援做工的顺利实施,《铜川市卫生局关于印发2012年二级以上医疗卫生机构对口支援乡镇卫生院实施方案的通知》(铜卫社发【2012】2号)等相关文件规定,特制订我院《对口支援乡镇卫生院工作》的实施方案。
一、加强领导,组织健全:
根据上级文件精神,为了加强管理,确保对口支援工作的顺利开展,成立对口支援工作领导小组,具体工作由医务科组织实施。领导小组人员名单如下:
组 长:沈福杰 副组长:马秀云
成 员:王晓峰(医务科科长)沈守卫(外科主任)
王生辉(内科主任)李雪映(药剂科科长)刘秀玲(医技科科长)刘 巍(急诊科科长)
二、工作目标:
我院对口支援工作要以广大农民群众的医疗卫生服务需求为导向,解决乡镇医疗服务中的实际问题为突破口,以改善乡镇医疗服务卫生环境与条件,缩小城乡医疗卫生服务差距,使广大基层群众享受到基本医疗卫生服务。
通过有效对接,实现对乡镇医院的人才培养和学科建设,提高服务能力和管理水平。加强对农村常见病、多发病、地方病以及疑难杂症的识别、转诊和处理的能力。帮助乡镇卫生院逐步实现农村居民一般常见病、多发病、地方病不出乡就能得到较高水平的基本医疗服务的目标。通过对接帮扶,促进乡镇医院持续、稳定、健康的发展。
三、工作任务
通过帮扶对接,指导农村常见病、多发病、疑难病症的诊疗服务,提高乡镇医院的诊疗服务水平。通过组织查房、会诊、病历讨论、学术讲座、免费接收医务人员进修学习等形式培训乡镇医院的医务人员,提高其业务素质。对乡镇医院的管理提出建议,并帮助他们建立科室,并健全各项规章制度及技术操作常规,规范工作流程。协助乡镇医院的发展建设,在人员、管理、技术、设备等方面给予相应的援助。
四、支援形式
按照市卫生局的部署,确保一个工作内一个卫生院培育成功2个或以上的技术项目。领导班子成员至少每1月一次,去所在受援单位沟通,了解情况,帮助他们解决实际困难,并对医疗队工作存在的不足之处及时整改。科主任和所支援单位的科室随时联系,及时沟通,及时接受所受援单位的会诊邀请,帮助他们解决疑难病症的诊断和治疗。医院保证每个医疗队由三人组成,到所支援的各个乡镇医院实行帮扶支援,每期帮扶人员派驻乡镇卫生院时间不应少于10各月,采取技术指导、技术协作、建立实习进修基地等形式,在学术交流、双向转诊、业务骨干培养、帮助组建科室、建立规章制度、规范工作流程等方面广泛合作。
五、保障措施
1.落实责任机制。签订支援医院和受援医院《支援协议书》,召开对口支援工作对接会。按照《协议书》签订内容建立对派出医务人员工作的考核目标,将其纳入科室或个人的综合考核目标内容。
2.有计划的选派本拟晋中级、副高级、正高级职称的专业技术人员到帮扶医院进行技术服务,服务时间10各月,建立按期轮换机制,保证受援医院长期有派驻人员帮助工作。
3.下基层服务医务人员,要服从组织分配,服务时间不到10个月的,本不允许参加职称晋升。派驻人员要接受受援医院的管理,遵守受援医院的规章制度,受援单位要对派驻人员的工作情况如实反馈,配合支援医院的考核工作。
4.从实际工作出发,注重实效,不搞形式主义,不以营利为目的,在对口支援期间,支援人员的各项工资福利待遇不变,受援卫生院不向支援人员发放任何补贴及奖金,不增加受援医院的经济负担,通过先锋行动,切实把促进城乡卫生事业的发展啊,提高基层医疗卫生技术水平工作落到实处。
宜君县中医医院 二0一二年一月十五日
第五篇:对口支援工作实施方案.doc
对口支援工作实施方案
为贯彻落实《关于安排2011市级医疗机构卫生技术人员支援农村卫生工作的通知》,进一步加强和规范城乡医院对口支援管理工作,提高市级医院及乡镇卫生院服务能力和水平,促进基层卫生事业发展,群众看病就医,减轻群众经济负担,特制订本实施方案:
一,加强领导,组织健全
根据上级文件精神,为了加强管理,确保对口支援工作顺利地开展,成立对口支援工作领导小组。领导小组人员名单如下:
组长:闫振伟院长
副组长:刘政欣副院长
成员:赵淑艳办公室主任
王英医务科科长
我院对口支援工作领导小组,设有办事机构,明确了组织领导和职责分工,专题研究并落实此项工作。
二,工作目标
我院对口支援工作要以广大农民群众的医疗卫生服务需求为向导,解决乡镇医疗服务中的实际问题为突破口,以改善乡镇医疗服务环境与条件,缩小城乡医疗卫生服务差距,使广大基层群众享受到基本医疗卫生服务。
三,主要工作任务
1,我院帮助卫生院制定中长期发展规划并组织实施,选派医师到卫生院支援农村卫生
工作;
2,帮助卫生院开展一项适宜的新技术,新业务,并培养相应义务人员;
3,为卫生院举办专题学术讲座,培训班至少一次;
4,每季度到卫生院所管辖乡镇村进行巡回医疗服务活动至少一次。
2011年3月25日