第一篇：女职工双癌健康体检完成情况汇报
成都建工工程总承包有限责任公司女职工
双癌健康体检完成情况汇报
集团总公司：
根据成都市总工会的相关要求，成都建工工程总承包有限责任公司工会积极开展女职工双癌健康体检活动，通过公司工会的努力，目前已基本完成，公司全体女职工均参与了 双癌健康体检活动。
由于近年来女职工患妇科重大疾病者呈上升趋势，而高昂的医疗费用给家庭带来了很大的经济压力，为了增强女职工抵御大病的经济承受能力，根据成都市总工会有关文件要求，在公司行政的大力支持下，公司工会研究决定，为全体女职工购买特殊疾病险并每年组织女职工进行一次妇科体检，重点对双癌进行筛查。公司于6月13日组织全体女职工进行健康体检。公司工会多方协调、有序组织，顺利完成了体检的实施工作，真正把为职工办好事、办实事落到了实处。
为组织好此次妇科体检，公司工会从统计体检人数、选择医院和确定检查方案等方面进行了全方位的安排。公司坚持以人为本，秉承关心职工、爱护职工的优良传统，一直把维护女职工的特殊权益放在重要位置。此次体检旨在让女职工们能够了解到自己的身体状况，提醒员工及早发现疾病和
预防疾病，根据体检情况进行身体调理或治疗，消除疾病隐患。这次体检，为女职工安心工作、健康生活构筑了一道坚实的屏障，充分体现了公司对女职工的人文关怀，使广大女职工感受到了公司的关心和温暖，为今后的生产经营和各项管理工作发挥更大的作用。
公司工会一直坚持把关爱女职工的身心健康作为维护女职工特殊权益的重要内容和抓手，积极开展女职工体检和特殊疾病保险是保障女职工身心健康的有效途径,为广大女职工抵御大病风险筑起又一道屏障。
成都建工工程总承包有限责任公司工会
二〇一一年八月五日
第二篇：企业女职工健康体检活动情况汇报
为了切实做好企业女职工生殖保健工作，贯彻“预防为主、有病早治、无病早防”的工作方针，根据县劳动和社会保障局长要求，由县医疗保险局组织，县妇幼保健院承办的全县女职工体检项目历时2个多月顺利结束。本次活动组织科学、准备充分、服务到位、效果明显，取得了良好的社会效益，现总结如下：
一、认真做好体检准备工作
为了做好这次体检工作，医保局和保健院领导多次商议确定实施方案，抽出具有丰富经验的妇科专业人才组成体检专班，科学地制定体检流程，落实好设备器材，保障项目的顺利实施。
二、体检的实施阶段
体检过程中由保健院保健科人员专门负责，掌握每日的进程，做好各项具体工作。督查体检质量，协调各科室工作，强调优质服务，得到体检职工的好评。医保局、保健院的领导，多次亲临现场指导工作，帮助解决问题，项目实施过程中没有一例负面投诉发生。对18例宫颈疾病可疑人员全部召回复查确诊，做到了不漏诊、不误诊。
三、体检结果汇总
1、实施时间：2009年9月13日-2009年11月30日。
2、参加单位：全县参保企业69个。
3、参加人数：本次项目应参加1064人，实际参加856人，参加率80.45%。
4、患病人数：患病总数400人，患病率达46.78%。具体如下：慢性宫颈炎182人（其中宫颈息肉9人），乳腺增生性疾病116（其中乳腺纤维瘤1人），阴道炎77人（其中滴虫性阴道炎6人，细菌性阴道炎5人，念珠菌性阴道炎66人），附件包块33人，盆腔积液26人，子宫肌瘤21人，宫颈癌前病变（cinⅱ累腺）2人，外阴白斑1人。
四、体检结果反馈
根据体检管理规定，疾病属个人隐私范畴。根据本次体检职工单位分散的特点，进行了认真的研究和安排，把情况反馈给个人。我们采取了多种形式。一是当时能得到准确结果的当面及时告诉体检对象；二是后来出结果的可疑阳性需要复查的均电话告知其本人；三是公开办公电话，体检人员随时可打电话主动问询，保健院体检科安排专人负责解释工作；四是体检人员基本信息和健康状况均建立个人档案，并建立了同步的电子档案。
五、体检结果分析
本次体检的疾病顺位慢性宫颈炎、乳腺增生性疾病、阴道炎，附件包块，盆腔积液，子宫肌瘤，宫颈癌前病变，外阴白斑。通过此次体检，初步的了解我县企业女职工健康状况，使女职工有健康的身体，有一个幸福的家庭，以良好的精神风貌积极参与全县的经济文化建设。
企业女职工健康体检活动情况汇报
第三篇：企业女职工健康体检活动情况汇报[模版]
企业女职工健康体检活动情况汇报
为了切实做好企业女职工生殖保健工作，贯彻“预防为主、有病早治、无病早防”的工作方针，根据县劳动和社会保障局长要求，由县医疗保险局组织，县妇幼保健院承办的全县女职工体检项目历时2个多月顺利结束。本次活动组织科学、准备充分、服务到位、效果明显，取得了良好的社会效益，现总结如下：
一、认真做好体检准备工作
为了做好这次体检工作，医保局和保健院领导多次商议确定实施方案，抽出具有丰富经验的妇科专业人才组成体检专班，科学地制定体检流程，落实好设备器材，保障项目的顺利实施。
二、体检的实施阶段
体检过程中由保健院保健科人员专门负责，掌握每日的进程，做好各项具体工作。督查体检质量，协调各科室工作，强调优质服务，得到体检职工的好评。医保局、保健院的领导，多次亲临现场指导工作，帮助解决问题，项目实施过程中没有一例负面投诉发生。对18例宫颈疾病可疑人员全部召回复查确诊，做到了不漏诊、不误诊。
三、体检结果汇总
1、实施时间：XX年9月13日-XX年11月30日。
2、参加单位：全县参保企业69个。
3、参加人数：本次项目应参加1064人，实际参加856人，参加率%。
4、患病人数：患病总数400人，患病率达%。具体如下：慢性宫颈炎182人（其中宫颈息肉9人），乳腺增生性疾病116（其中乳腺纤维瘤1人），阴道炎77人（其中滴虫性阴道炎6人，细菌性阴道炎5人，念珠菌性阴道炎66人），附件包块33人，盆腔积液26人，子宫肌瘤21人，宫颈癌前病变（cinⅱ累腺）2人，外阴白斑1人。
四、体检结果反馈
根据体检管理规定，疾病属个人隐私范畴。根据本次体检职工单位分散的特点，进行了认真的研究和安排，把情况反馈给个人。我们采取了多种形式。一是当时能得到准确结果的当面及时告诉体检对象；二是后来出结果的可疑阳性需要复查的均电话告知其本人；三是公开办公电话，体检人员随时可打电话主动问询，保健院体检科安排专人负责解释工作；四是体检员基本信息和健康状况均建立个人档案，并建立了同步的电子档案。
五、体检结果分析
本次体检的疾病顺位慢性宫颈炎、乳腺增生性疾病、阴道炎，附件包块，盆腔积液，子宫肌瘤，宫颈癌前病变，外阴白斑。通过此次体检，初步的了解我县企业女职工健康状况，使女职工有健康的身体，有一个幸福的家庭，以良好的精神风貌积极参与全县的经济文化建设。
第四篇：女员工体检方案,女职工健康体检(精)
女员工体检方案，女职工健康体检
关爱通推出的企业员工健康类福利产品。关爱通体检产品包括：小企业钟爱的省钱利器——不同档次的标准体检卡；大中企业的健康管理帮手——体检自由行。10年来持续与主流体检中心、三甲医院等深度合作，满足企业各类体检需求，服务覆盖全国。同时还有 CDA肿瘤筛查、挂号导医、儿童体检、健身、洁牙等健康延展产品。
关爱通体检卡
中智关爱通（上海）科技股份有限公司是中智公司旗下为企业提供员工弹性福利、员工激励、员工节日福利、员工补充保险、企业餐补税优、员工体检自由行、员工心理咨询等在内的整体员工关爱解决方案品牌。关爱通凭借全面的IT平台技术及强大的供应商整合能力，已成功为近10000家企业，350万员工传递了关爱。近年来，越来越多的工作单位都很重视女性职工的健康状况，为了让女性职工更好地投入工作，很多单位都会定期组织女职工免费体检。那么，女职工免费体检的项目主要有哪些？
为确保女职工身体健康，做到有病早治疗，无病早预防，使广大女职工都能以饱满的精神、健康的体魄投入到工作中去。近年来，各单位始终把关爱女工，关注健康作为一项重要工作来抓，并将关爱女职工健康作为一种长效机制。每年为女职工免费体检一次积极开展妇科病普查工作，有利于女职工及时掌握和了解自身的健康状况，增强预防保健意识，提高个人健康水平，从而激发职工高度的工作热情，受到了广大女职工的欢迎和好评。
女职工免费体检的项目主要包括：
1、常规妇检包括：妇科常规检查：包括对外阴、阴道、宫颈以及子宫的大小、形态、位置以及输卵管、卵巢的检查。
2、白带常规的检查：包括霉菌、滴虫、阴道清洁度及细菌性阴道病检查。
3.TCT检测：检查是否有宫颈癌及癌前病变、霉菌、滴虫、人乳头瘤状病毒等感染，宫颈癌是女性健康的杀手，四十岁女性朋友在体检时一定要检查这一项。
4、乳腺检查：乳腺透照电脑近红外线扫描是目前乳腺检查的最新仪器，它是利用近红外线摄像方法来发现许多肉眼看不到病变，便捷，高效，无痛。
5.子宫及附件检查：了解子宫底的位置，是否活动、质地如何，如果子宫增大、过硬、表面不光滑都属于不正常现象，需要做进一步的检查。
女职工免费体检是单位对每一位女性员工的关心，而且有利于保障女性员工的身体健康。
目前也有很多医疗机构推出不少的妇科体检套餐,如爱康国宾体检套餐，下面为大家简单介绍一下：
宫颈癌检测：包括有妇科检查、宫颈TCT、人乳头瘤病毒分型(HPV，有利于宫颈癌及早发现及治疗。
乳腺癌检测：包括有女外科、癌抗原15-3(CA15-
3、乳腺彩超，可以检测乳腺方面的问题。
第五篇：关于申报职业病健康体检汇报材料
关于申报《贵州省职业病健康检查机构资质》情况介绍
XX医院
省卫生厅、各位领导、专家：
下面我就我院成立职业病健康检查机构的情况从以下几个方面向各位领导、专家汇报：
一、基本情况
1、医院基本情况
2、人员基本情况：
二、设备情况
三、服务质量体系
四、近年体检工作情况
五、工作计划
谢谢大家
XX医院 0一三年十二月二
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