奎屯市工商局传承雷锋精神,树立良好工作作风

第一篇：奎屯市工商局传承雷锋精神,树立良好工作作风

奎屯市工商局传承雷锋精神 树立良好工作作风

为践行雷锋精神，弘扬文明新风，全面提升奎屯工商人的道德素质和执法水平，奎屯市工商局以“3〃5学雷锋”活动为契机，加强学习指导，以“雷锋精神四结合”，不断推动工作迈上新的台阶。

一是学习雷锋精神与党风廉政建设相结合。积极发扬立党为公、执政为民，廉洁从政、克己奉公的精神，严格要求自己，警惕和防范精神懈怠、能力不足、脱离群众、消极腐败等危险因素的滋生。同时，奎屯市工商局不断加强制度创新，加强效能考核力度，不断提升干部队伍素质，营造一个风清气正、廉洁从政的良好环境。

二是传承雷锋精神与行政执法学习相结合。大力弘扬雷锋干一行爱一行、专一行精一行的敬业精神，加强干部对工商法律法规知识的学习力度，以今年开始实施《行政强制法》为依据，对工商部门执行的现行有效的行政强制措施法律依据逐一进行了梳理，对行政强制实施程序进行了规范，使执法人员在行使行政强制措施的过程中证据意识、合法意识、适度意识、效率意识和程序意识进一步加强。同时，将实施《行政强制法》学习纳入各部门月考中，全力打造一支公正执法、严格执法的工商队伍。

三是弘扬雷锋精神与“百日专项整治”相结合。深入学习雷锋自强不息、勇于担当的精神，加大对市场检查整治力度，针对肉制品、植物油、酒类、饮料、奶制品进行了拉网式检查；对伪劣防寒用品、取暖用品、不合格家用电器等进行了严查严打。目前，重点采取措施严厉打击非法经营“地沟油”和非正规来源食用油，确保消费者吃的放心、用的放心，维护市场环境安全、稳定。

四是践行雷锋精神与维护消费者权益相结合。奎屯市工商局践行雷锋精神，服务人民，工商干部始终把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为工作的出发点和落脚点，尽职尽责，全心全意为人民服务，切实解决消费者的实际困难，维护好消费者的合法权益，塑造为民着想、为民服务的公仆形象。

（奎屯市工商局）

第二篇：奎屯市工商局传承雷锋精神强化工作作风 作者

奎屯市工商局传承雷锋精神强化工作作风 作者：范桂云 点击数： 5 发布时间：2014年03月05日 【字体：小 大】

三月来了,又到了学习雷锋的纪念月,为践行雷锋精神，弘扬文明新风，全面提升奎屯工商人的道德素质和执法水平，奎屯市工商局以学雷锋教育月为契机，加强学习，以雷锋精神不断推动工作迈上新的台阶。

首先，把学习雷锋精神与党风廉政建设相结合，积极发扬执政为民，廉洁从政的精神，高标准、严要求，警惕和防范工作责任心不强，服务态度生硬冷淡消极腐败等危险因素的滋生。同时，不断加强制度创新，加强效能考核力度，不断提升干部队伍素质，营造一个勤政为民、廉洁从政的良好环境。

其次，传承雷锋精神强化依法行政，要深入学习雷锋自强不息、勇于担当的精神，加大对市场检查整治力度，加强干部对工商法律法规知识的学习，使执法人员在行使行政执法工作中，严格按照法律法规不越权执法、不违反程序执法，执法者必须守法，全力打造一支公正执法、严格执法的工商队伍。

第三，弘扬雷锋精神加强工作责任心，要像雷锋同志那样干一行爱一行，树立爱岗敬业的精神，服务人民，始终把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为工作的出发点和落脚点，尽职尽责，全心全意为人民服务，维护好消费者的合法权益，塑造为民着想、为民服务的公仆形象。

奎屯市工商局东区工商所四项措施切实加强党风廉政责任制落实 作者：宋娟 点击数： 6 发布时间：2014年02月11日 【字体：小 大】

新年伊始，奎屯市工商局突出重点，创新举措，认真贯彻落实党风廉政责任制，为奋力开创工商工作新境界助跑加力。

一是强化作风建设，促进全所积极履责。认真落实中央改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”、执行制止奢侈浪费厉行节约的有关要求；紧盯工作不在状态、不作为、慢作为、乱作为等问题，并加强对重大决策落实和重点工作落实情况的监督检查，形成干事创业、奋发进取的浓厚氛围。

二是推进廉政文化建设。激发全所干部活力，巩固工商文化建设阵地，进一步筑牢拒腐防变的思想防线。

三是抓好党风廉政建设责任制的落实，努力提高工商所纪检监察工作水平。

四是总结经验、争创特色。以各项活动为抓手，争创特色亮点，争创各项荣誉。努力解决发生在群众身边、损害群众利益、损害部门形象的不正之风和腐败问题。

——凉州分局、区个私协会、分局团委开展学雷锋活动

为纪念毛泽东同志题词“向雷锋同志学习”51周年，进一步弘扬雷锋精神，展示红盾风采，树立时代新风，3月5日上午，武威市工商局凉州分局、区个私协会、分局团委组织干部职工、个体工商户、个私协会会员、城区4个工商所在南城门广场，农村8个工商所在各自驻地、集贸市场开展了“青春志愿中国梦学雷锋在行动”为主题的志愿服务活动。

3月5日上午阳光明媚，参加志愿服务活动的工商干部、个体工商户和个私会员们个个热情高涨。工商干部设立工商法律法规政策咨询点，通过向群众发放宣传资料、互动咨询等方式，就百姓关注的食品安全问题、消费者如何自我保护以及如何申办营业执照等相关问题进行了详细耐心的解答，提高了群众的法律意识，充分展示了工商部门的良好形象；个私协会会员、个体工商户志愿者在服务台前发挥一技之长，为群众提供修理手机、理发、法律维权、修电动车、修家电、配钥匙、测量血压、医疗咨询等多项免费服务项目。

在上午的活动中，共发放法律法规宣传资料500多份，解答市民法律咨询140多人次，提供各类免费服务200多人次，受到市民的广泛欢迎和一致好评。凉州分局、区个私协会坚持学雷锋不动摇，把学习雷锋事迹、实践雷锋精神作为一项长期性、常态性的任务，贯穿于工商行政管理业务工作中，适应社会生活新变化，深入挖掘雷锋精神的当代价值，丰富学雷锋活动的形式载体，以弘扬雷锋精神为载体，致力青春志愿中国梦，不断增强凉州工商文化的感召力和吸引力，把学雷锋活动不断推向深入。

江汉区工商局积极开展学雷锋志愿服务活动

2014年03月05日23时36分 [页面调色版

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3月4日上午，江汉区工商局“学雷锋志愿服务队”代表一行10人，在西北湖广场参加了江汉地区“党团先锋志愿服务者在行动”启动仪式。

江汉区工商局积极响应全区开展的学雷锋志愿服务活动，自2012年全区掀起学雷锋志愿服务活动起，即组建了有150余人参加的“江汉区工商局学雷锋志愿服务队”，制定了《江汉区工商局学雷锋志愿服务队章程》。2年来，该局“学雷锋志愿服务队”牢固树立“学习雷锋、奉献他人、提升自己”的工作理念，在区文明委的领导下，紧紧围绕全区中心工作，积极主动地开展志愿服务工作。特别是在全区的“创建文明城区”、“三关爱”、“我的节日”和全市“双创”等重大活动中，均做出了较突出的贡献，受到上级有关部门的充分肯定。(江汉区工商局）

第三篇：转变观念,树立良好的工作作风

转变观念，提高认识，切实树立良好的工作作风

----在干部工作作风整顿动员大会上的讲话

同志们：

根据集团发展的需要，经集团研究决定，在集团两级干部中开展工作作风整顿活动，这个活动十分必要，也非常重要。集团通过十多年的发展，不断壮大，目前门窗公司、房产公司、科技公司的发展势头十分迅猛，去年大家都不同程度地拿到了应得的奖金，几个公司今年也都有一个良好的发展前景和开端；集团控股企业四川聚融地产公司开发的芙蓉金城项目已全面动工，准备打造成第二个“芙蓉汉城”；旺苍振华矿业公司已全面启动并部分投产，最近又成功购买了2000余亩矿山，可供开发20多年；即将成为集团新办公楼的新收购的扬子公司各项施工准备正在紧锣密鼓地进行，计划3月份开始展开施工，8月底集团总部和各公司全部搬入新办公楼；在扬子公司的基地上还准备投入部分资金，组建兴发新型建材公司。集团的发展壮大，必将为我们的多元化发展提供更大的发展空间和机会，也对我们的管理工作提出了更高的要求。要管理好一个大型企业集团，必须培养全体员工优良的工作作风，建设先进的企业文化。这次开展干部工作作风整顿活动，就是要统一思想、纯洁队伍、推动工作，就是要以纯洁的干部队伍来培养优良的工作作风，以优良的工作作风来塑造先进的企业文化，以先进的企业文化来创造性地落实集团各项工作。

一、必须建立先进的企业文化。

先进的企业文化主要体现在以下五个方面：

一是有一批高素质的员工队伍。企业是靠大家的共同努力来发展的，企业的利润必须靠企业员工去实现，没有一支思想、技能素质双高的员工队伍，特别是干部队伍，是无法实现企业的跨越式发展的，因此，先进的企业文化必须以高素质的员工队伍为依托。高素质的员工队伍主要来自两个方面，一方面是现有员工队伍在学习和实践中不断自我提升，另一方面我们还必须广泛吸收新员工来补充新鲜血液。

二是有一套完善的管理机制。小企业可以靠人治，大企业必须靠法治，这个法治就是企业行之有效的管理机制。建立一套完善的、行之有效的管理机制，是企业长远发展的根本保障。完善的制度主要来自两个方面，一方面就是根据企业发展的需要，不断制订新制度、新规定；另一方面就是把现行制度执行好。

三是有一批领先的技术和产品。作为工业企业，必须有自己的行业领先技术和优势产品，只有这样才能具备较强的的市场竞争力，才能在同行业中长期立于不败之地。

四是有一笔可观的员工工资收入。我们兴发企业的宗旨就是为社会创造效益，为员工创造机会，一方面，大河有水小河满，企业发展了，员工的收入也就可以相应提高了，企业不发展，员工的收入也不可能有太大的改善；另一方面，也只有效益增大了，员工的收入提高了，才能更好，更多地吸引员工，才能使企业实现可持续发展。

五是有一个良好的企业发展环境。企业做大了，各种各样的人也就多了，企业的发展环境也就显得十分重要。因此必须不断净化企业环境，让全体干职员工有一个良好的工作空间和发展前景，只有这样，才能让员工更多、更好、更放心地工作。

二、必须树立新观念 2007集团各项生产经营目标已经确定，各项工作已全面展开，如何更好更多地超额完成既定目标，是我们今天在座各位干部和管理人员的头等大事，是我们每个人必须认真思考的问题。展望未来，充满了机遇和挑战，种种有利的、不利的因素对企业的每名管理者和每一位职工都提出了新的更高的要求。过去的工作当中，一些干部思想僵化，因循守旧，不思进取，抱着一种等待观望的思想，事不关己，高高挂起，明哲保身，但求无过，没有一点工作责任心，甚至等着看别人的笑话；或者不能从自身挖潜力，不会发挥员工的主观能动性，工作无计划，无安排，推一把动一下，不推不动，有时甚至推都不动！等、靠和依赖思想极其严重；有的对工作任务不是从工作方法、工作思路上去动脑筋，不去想办法克服困难，而是强调工作难度，推三推四；有的管理人员经验主义、教条主义作风严重，不以身做则，对上级的工作要求理解不深不透，遇到问题不实事求是地解决，盲目蛮干，出了问题向上一推，这些都是严重的不称职现象。还有的干部，思想动机不纯，把思想不放在工作上，学习上，而是挖空心思琢磨人事，两面三刀，捕风捉影，搬弄是非，或者搞小集团，闹不团结，给单位造成很大的内耗。这次作风整顿就是要提高广大干部的思想觉悟，彻底消除各种不良现象和歪风邪气，克服工作中的情绪化和“哀兵”，提高中层管理干部的管理水平和工作责任心。为了适应新形势的要求，提高全体干部职工应对挑战的能力，促进2007年生产经营工作的有序开展和全面完成，我们在企业中要树立10种新观念：一要树立与时俱进的改革观；二要树立不进则退的竞争观；三要树立全面科学的发展观；四要树立效率优先的分配观；五要树立市场化配置的用工观；六要树立优胜劣汰的用人观；七要树立德才兼备的人才观；八要树立服务制胜的经营观；九要树立以人为本的管理观；十要树立艰苦奋斗的创业观。

三、必须大力加强学习

我们已经迈入了知识经济时代，瞬息万变的时代潮流已经在向我们挑战，即使我们不停地学习，仍然赶不上飞速前进的时代步伐。一个人，是不是重视学习，不断充实自我，提高自身素质，反映着这个人是不是对自己负责任，是不是对企业、对社会有用。世界管理大会曾提出“建立学习型企业”是未来世界管理变化的趋势之一，认为学习型企业是未来成功企业的模式。而一个企业的学习风气浓不浓、正不正，体现出这个企业是不是有发展前途，是不是能适应全球经济一体化和知识经济等时代要求，从而不被市场经济的浪潮所淘汰。过去的一年中，我们的一些职工和部分中层管理人员，对当前不断变化的市场经济形势认识不清，或者浑浑噩噩度日、不思进取，或者自我感觉良好、满足现状，对企业的规章制度不深入学习，对专业知识不深入研究，学习上搞形式主义，应付差事，工作之外的时间不学文化，不学业务，不努力提高自身的文化素养和业务技术水平，开会发言结结巴巴、哆哆嗦嗦，写个材料只言片语，甚至胡言乱语。业务上这个不懂，那个不会，出了问题找这个理由那个理由。不管你是什么理由，总的来说就是你不会，不会为什么不学？我们有的管理人员和职工，业务技术学不会，但在“赌博”场中、麻将桌上却是无师自通，技艺日精，业务知识一窍不通，歪门邪道样样精通。把赖以生存的业务置之脑后，整天不务正业。个别单位甚至在正常上班期间聚众赌博，有的更是领导带头！这样下去怎么得了？这次作风整顿就是要刹住这股不务正业的歪风，运用行政的、经济的手段在集团上下，尤其是在中高层管理人员中形成浓厚的学习风气，带动全体职工，在集团上下营造一个虚心好学，不耻下问的学习大氛围，培养出一支业务能力强、思想端正、积极进取的员工队伍，去从容应对知识经济的挑战。

四、必须树立良好的工作作风。

随着企业的扩大，我们的一些干部，思想上逐渐忘记了自己的权力是干什么用的，忘记了如何正确运用权力，具体工作上不深入细致、工作责任心差、浮在上面、沉不下去，在本单位和本部门中自己把自己当成太上皇，高高在上、不干工作、不负责任；有的重担子不挑，责任不担，惹人的事不干，好事争着抢，难事躲避，小恩小惠拉拢人，工作原则不顾，思想消极，无所作为，遇到问题一筹莫展，连自己管辖范围内最基本的情况都搞不清楚；有的管理人员作风霸道、唯我独尊，没有一点组织指挥能力和管理水平，对职工不一视同仁，以自己的爱好看人对待人，不讲原则，职工意见很大。这次整顿，就是要求大家端正工作态度，转变工作作风，彻底杜绝各种工作责任心不强，敷衍了事，推诿扯皮的不良风气，提高工作质量和工作效率，以饱满的工作热情投入到2007年的各项工作中去。

通过这次作风整顿，要进一步严肃“三个纪律”。一是严肃组织纪律，彻底解决工作中存在的有令不行、有禁不止、政令不畅的问题，杜绝上有政策、下有对策、我行我素、谁也管不了的不良现象。彻底消除只要组织照顾，不要组织纪律等不良现象。要采取末位淘汰等有效手段，消除人浮于事的现象，将无所事事的岗位精减掉，尤其对于那些拿起筷子吃肉，放下筷子骂娘，不谈工作，搬弄是非的作风要坚决予以整顿！真正使企业上下纪律严明、作风过硬、团结一心、步调一致、令行禁止、政令畅通。二是要严肃工作纪律，彻底解决中层以上管理人员中只讲待遇，不讲奉献；不比工作，只比享受；不讲责任，只讲权力，工作中不落实各项工作目标管理责任制，管理不到位，互相推诿扯皮的问题。使各级管理人员做到接受任务愉快，完成任务坚决。工作做到超前管理，明确目标，落实责任，各项工作要有新思路，上新台阶，各项工作不能顺其自然，要制定目标，努力争取。三是要严肃劳动纪律，彻底解决部分职工中劳动纪律松驰，想来就来，想走就走，有事不请假，上班出勤不出力，工作效率低下，质量不高的问题。杜绝工作人员对客户态度蛮横、不耐心细致以及吃拿卡要等不良工作风气。

同志们，这次整顿作为今年集团各项工作的基础，对今后各项工作的开展有着十分重要的意义。为此，各公司、各部门要认真对待，精心组织，周密安排，一是要认真组织全体干部，按照集团的统一部署，统一思想，提高认识，充分认识到这次工作作风整顿的必要性和重要性，认真开展整顿工作；二是要组织干部认真学习12项文件，深入分析工作当中存在的问题，找出问题的根源和解决问题的办法，彻底解决问题；三是发扬民主，认真开展批评与自我批评，有针对性地制定切实可行的整改措施，抓好整改。每一名干部都要针对这次整改工作写出心得体会和专题总结报告。集团总部要组成整风指导小组，认真检查，严格考核，及时通报整顿情况。对于整顿中不配合、不积极、不认真的要从头开始重新补课，对于敷衍了事，应付差事的单位负责人要给予严肃处理。我希望在座的各位按照会议安排部署，认认真真地搞好这次整风活动，使企业的工作作风有一个彻底的改观。各单位要认真制订整风方案和措施，加强检查指导，使各项工作有序地开展，使全年的各项工作任务得到圆满完成。

第四篇：传承雷锋精神、树立时代新风

传承雷锋精神、树立时代新风

——读《雷锋日记》有感

借着厂团委给我的这次读书的机会我阅读了《雷锋日记》，让我的心灵得到了新的力量。

拿到这本书的时候，仿佛耳边又响起了“学习雷锋，好榜样，忠于革命忠于党„„”这首家喻户晓的民歌，这本书虽然以前看过很多次，但每次看都会有新的感触。雷锋出生在1940年简家村的一个冬天，他一生从事革命事业，把自己的青春献给了人民，他曾在日记里写道：“青春啊，永远是美好的，可是真正的青春只属于那些永远力争上游的人，永远忘我劳动的人，永远谦虚的人”。雷锋虽然离我们而去了，可他的螺丝钉的精神永远留在了我们的心中。

“如果你是一滴水，你是否滋润了一寸土地？如果你是一线阳光，你是否照亮了一片黑暗？如果你是一颗最小的螺丝钉，你是否永远坚守在你的工作岗位上？”这是出现在雷锋日记中的一段，从这里，我知道了他对待工作和生活的尽职尽责，他是一颗小小的螺丝钉，可他做到了自己的本分，时刻坚守着自己的岗位，彻彻底底的为人民服务着。我们现代社会是一个高度文明的社会，每个人在社会中都扮演着不同的角色，每个人都在忙于生计的同时建设着繁荣富强的祖国，更加需要雷锋的这种螺丝钉精神，把这种精神永远的传承下去并发扬光大。

可能有不少人会认为雷锋是做好人好事的代名词，可我要说这仅

仅是雷锋精神的冰山一角，螺丝钉的精神是“挤”和“钻”的精神，我们有非常有必要将其运用到日常的工作中去，在完成工作的同时要争取做到完美无瑕。地质所是一个科研单位，更加需要“钻”的精神，把自己的业务技术锻炼的更加过硬。

同时雷锋的艰苦朴素的精神也很值得我们学习，社会在发展，社会在进步，所以现代人虽然用不着像雷锋那个时代那样一件衣服穿破了补好了再穿、鞋子破了补好了再穿、书本脏了就包个书皮，但是我们应该时刻牢记现在的生活都是革命者用生命换来的，来之不易，应该好好的珍惜，就像日常生活中我们在打印不是很正规的资料的时候可以用已经打印过一面废弃的纸张，打印正规的资料的时候尽量正反面打印，饮水机在不用的时候要关闭电源，电脑在人需要长时间离开的时候关机并关闭显示器等等，节约并充分利用资源，地大物博的中华也经不起我们的铺张浪费，我们心中的警钟要时刻长鸣。

我们要时刻铭记并传承雷锋那默默奉献、忘我劳动、尽职尽责、艰苦朴素的精神，力争做好每一件事情，给我们这个新时代树立一个新风尚，最后让我们重温一下雷锋的名言：对待同志要像春天般的温暖，对待工作要像夏天一样的火热，对待个人主义要像秋风扫落叶一样，对待敌人要像严冬残酷无情。

第五篇：传承雷锋精神、树立国土新行风

传承雷锋精神、树立国土新行风

如果你是一滴水，你是否滋润了一寸土地？如果你是一线阳光，你是否照亮了一分黑暗？如果你是一颗粮食，你是否哺育了有用的生命？如果你是一颗最小的螺丝钉，你是否永远坚守着你生活的岗位„„

雷锋是永远的榜样，雷锋精神是不朽的丰碑。今年是雷锋逝世50周年，也是毛主席提倡“向雷锋同志学习”49周年。新形势下弘扬雷锋精神，与当前公务员职业道德教育要求同趋，是认真贯彻党的十七届六中全会精神，推进社会主义核心价值体系建设的迫切要求，是时代和人民的热切呼唤，也是我们国土系统职业道德建设的重要内涵。

土地管理者的职业道德是“忠于职守、通晓业务、秉公执法、热情服务”。加强职业道德建设，既是深入开展反腐败斗争的重要内容，又是社会主义精神文明建设的基本任务。纠正部门行业不正之风必须加强职业道德建设，这是在社会主义市场经济新形势下反对腐败，加强党风廉政建设的治本措施。所谓职业道德，就是各行各业人们从事职业活动所遵循的规范准则。这种规范和准则是在长期的社会实践和行业活动中逐步形成、完善并被确认的，行业作风是职业道德的总体反映。行业作风的好坏直接影响党风和社会风气，直接关系到社会主义市场经济的的建立和发展。

实践证明，通过行风评议和专项治理，纠正行业不正之风确实对反腐败和党风廉政建设起到了明显的促进作用，但只能治标。行业之

风具有普遍性、反复性、顽固性和再生性的特点。要从根本上遏制行业不正之风，必须加强职业道德建设。道德是经济和社会健康有序运行的重要约束力量，良好的职业道德建设对市场经济行为具有评价、规范和导向作用。行业道德建设的状况，关系到人民群众的切身利益，关系到党和国家的形象，关系到部门的生死存亡，同时也直接反映党风和整个社会风气的好坏，是社会主义精神文明程度的一个直观体现。由此可见，职业道德建设是反腐败纠行风的治本之策。

弘扬雷锋精神，坚定理想信念，饱含着爱党爱国爱社会主义的赤诚真情；弘扬雷锋精神，树立为人民服务的高尚价值取向，把关爱他人、助人为乐当作最大幸福，烘托着感动人心、温暖社会的道德温度；弘扬雷锋精神，发扬艰苦奋斗的优良作风，彰显优良传统，展示着引领社会文明风尚魅力；弘扬雷锋精神，恪守敬业奉献，干一行、爱一行、钻一行，体现着自身人生价值。新形势下弘扬雷锋精神，与当前国土系统职业道德教育要求同趋，我们应该以雷锋精神的时代内涵作为国土行业工作人员的道德支撑。只有把学习雷锋精神和我们国土工作的特点相结合、切实加强国土行业职业道德建设，才能改变我们国土系统“腐败重灾区”的现状。

学习雷锋精神，要成为勤奋学习的求知者。雷锋同志如饥似渴地学习毛泽东著作，刻苦钻研业务知识，成为了学习标兵和业务尖子，为开展工作奠定了扎实基础。我们要认真学习“三个代表”重要思想、中国特色社会主义理论、科学发展观重要论述等政治理论，学习上级领导的重要讲话精神，打牢国土系统干部职工的思想基础，把思想统一到各级领导的讲话精神上来，把行动统一到上级的决策部署上来，把智慧力量凝聚到已确定的各项目标任务上来，把学习的成果转化为干好工作的动力，群策群力，去完成新的工作任务。我们还要结合国土工作的特点和自己的本职工作，按照“干什么学什么，缺什么补什么”的原则，刻苦学习业务知识，熟练掌握业务技能，积极参加上级组织的各类业务培训，提高干部职工会干事、干成事的能力。

学习雷锋精神，要成为工作创新的先行者。锐意进取、自强不息的创新精神是在新形势下赋予雷锋精神的时代内涵之一。在面对国土资源管理工作“双保”压力、“两难”局面以及不断变化发展的新形势下，我们国土人需要这种精神！广大国土系统干部职工要在思想观念上、工作思路上、工作方法上、处理事务上，大胆创新，并落实到每个工作环节。比如在在保护耕地方面，要进一步完善基本农田保护激励机制，探索建立全市耕地保护基金，试点开展土地执法模范镇(街道)和土地管理示范村创建活动。在节约集约用地促进经济转型发展方面，要大力开展低效用地“二次开发”，通过腾退收回、项目嫁接、兼并重组、改建改造、转型升级等途径，拓展用地空间，优化产业布局，实现土地集约高效利用。

学习雷锋精神，要成为破解难题的开拓者。我们要像雷锋那样，把全心全意为人民服务贯穿于工作的全部。面对国土资源管理工作中出现的一些新情况、新问题，广大干部职工既要不怕困难，不回避矛盾，也决不能墨守陈规，被动“守摊”，以老办法解决新问题。一方面要积极学习借鉴他人的好经验、好做法，另一方面也需要我们以改革的方法、开拓者的勇气去应对、去破解。在土地卫片执法检查工作中，要敢于碰硬，不怕得罪人。按照已制定的《执法监管共同责任长效管理机制》，加强动态巡查，强化共同责任，形成执法合力，及时有效遏控各类新发违法用地。在农村土地综合整治的实践中，要改变“重建新、轻拆旧”、“重用地、轻复垦”的工作方式，因地制宜地找出上符政策、下合民意的破解之法，这样才能加快推进全市的农村土地综合整治。

学习雷锋精神，要成为履职尽责的管理者。我们要像雷锋那样，弘扬干一行爱一行、专一行精一行的敬业精神，在自己本职岗位上履职尽责，当好一名出色的国土资源管理者。一要热爱本职，钻研业务。每个人要珍惜自己的工作岗位，平凡的岗位也可以成就一番事业，实现人生价值。工作实践中分担什么就要熟悉什么业务，努力在平凡的岗位上作出不平凡的业绩。二要积极工作，主动作为。每个同志不能被事情推着走，满足于被动过日子，只有主动干事创业，才能无愧于自己的人生，无愧于国土事业。只要有利于发展、有利于改善民生且法律法规无明文禁止的事，大家都要甩开膀子主动去干。三要务实进取，勇于担当。要始终保持务实进取的精神，保持勤奋工作的干劲，在矛盾问题和挑战面前要敢于担当，勇于担当，尽心尽力把工作做好。

“一个人的作用，对于革命事业来说，就如一架机器上的一颗螺丝钉。机器由于许许多多的螺丝钉的联结和固定，才成为一个坚实的整体，才能够运转自如，发挥它巨大的工作能力。螺丝钉虽小，其作用是不可低估的。我愿永远做一个螺丝钉。”雷锋日记里的这段话虽

然难以避免的带有那个时代的政治烙印，但其闪光的实质在今天直至今后都仍然值得我们去尊重和遵循。

雷锋精神是我们每个国土人应该有的精神，我们要始终弘扬和学习雷锋干一行爱一行、干一行专一行的敬业精神，锐意进取，把学习雷锋精神与国土工作相结合起来，传承雷锋精神，热情服务社会，倡导文明新风，展示国土人的时代风采。

让雷锋精神在我们国土行业生根开花！