浚县招商引资奖励办法[优秀范文五篇]

第一篇：浚县招商引资奖励办法

浚县招商引资奖励办法

第一条 为充分调动社会各界招商引资的积极性，创造全民招商的良好氛围，特制定本办法。

第二条 奖励对象

凡是经县招商局确认，帮助我县单位与外商牵线搭桥、建立联系，并最终促成投资的自然人、法人或其他组织均视为奖励对象。监察部门规定不能享受奖励的人员除外。招商引资的范围主要指利用县外直接投资。不包括借款、贷款和国债资金及通过发挥部门优势，向上级主管部门争取的政策性资金和项目建设资金。具体指：

（一）境内外机构、企业或个人到我县兴办合资、合作、独资企业的；

（二）采取收购、参股等投资形式经营我县企业资产的；

（三）吸引县外客商开发、建设、经营我县基础设施建设项目的。

第三条 奖励程序

1、资金的计算。境外资金按资金到位时的国家外汇管理局公布的外汇兑换率折算为人民币；境内资金按照实际到位数额计算。

2、奖励申报。奖励对象持项目引进资金到帐银行凭证、引进设备的价值评估证明、当地会计师事务所的验资报告、引荐项目的批准证书、营业执照、引荐项目的税务登记证、投资方出具的确认证明等有关材料以及奖励对象身份证明，到县招商局填写《浚县招商引资奖励申请表》，提出奖励申报。

3、奖励审查与兑现。县招商局接到引荐人奖励申报后，提交县招商引资审核委员会进行审核。并根据本奖励办法，提出奖励金额，报县委、县政府批准。招商引资审核委员会由县招商局、计委、经贸委、财政局、工商局、审计局、监察局等部门的负责人组成，办公室设在县招商局。

第四条 奖励原则

对招商引资中介人的奖励，按照“谁受益谁奖励”的原则进行奖励，奖励资金由引资受益单位支付。

第五条 奖励标准

（一）对招商引资中介人的奖励（不含房地产开发）：

1、按投资规模奖励：

（1）引进外来投资500万元（含500万元）以下的项目按实际到位资金的0.5％对中介人进行奖励；

（2）引进外来投资500万元—3000万元（含3000万元）按实际到位资金的1％对中介人进行奖励；

（3）引进外来投资3000万元—5000万元（含5000万元）按实际到位资金的1.5％对中介人进行奖励；

（4）引进外来投资5000万元以上的，按实际到位资金的 2％对中介人进行奖励。

2、按企业性质进行奖励：

外来投资在100万元以上且符合下列条件的项目，按下列标准奖励：

（1）属世界500强和国内500强企业，采取“一事一议”的办法进行奖励。

（2）投入高科技领域，属高新技术企业、产品符合国家高新技术产品目录或属国内上市公司的，按实际到位资金的2.5％对招商引资中介人进行奖励。

（3）投入教育、卫生、文化、旅游、体育事业、经营性公用事业等，按实际到位资金的1.5％对中介人进行奖励。

3、引进国内外个人或组织无偿捐献资金、设备、高新技术的，按实际到位资金的10%或高新技术评估价值的10%予以奖励。

（二）对提供招商引资信息、牵线搭桥的其他组织和个人，项目见效后给予资金奖励。

第六条 奖励的认定及兑付方式

（一）受益人在政府制定的奖励政策幅度内，根据自身的收益情况，与招商引资中介人就奖励的金额、方式、认定程序等问题自愿达成一致,并签订书面协议。解决奖励兑现中的争议以协议为基础。

（二）外来资金到位情况应由具有资质的中介机构出具验资报告和资产评估报告。

（三）外来投资企业已在工商注册部门登记注册，资金全部到位后，先兑付30％的奖金；项目竣工投产后，再兑付20％的奖金；企业产生效益后，再兑付剩余的50％奖金。

（四）无偿捐献的款项到帐、设备到位、技术投入使用，即可按标准兑付奖金。

（五）奖金一般以货币资金支付。也可经双方协商以其他形式支付。

（六）凡按以上奖励规定有交叉的，按高限奖励。

第七条 本办法自发布之日起执行，原奖励办法与本办法不一致的，以本办法为准。

第八条 本办法由浚县人民政府负责解释。

第二篇：招商引资奖励办法

招商引资奖励办法

为鼓励招商引资积极性，提升招商引资工作水平，加快我市产业结构转型升级，推动全市经济又好又快发展，根据有关规定，结合我市实际，特制定本办法。

第一条 本办法的奖励对象为成功引进投资项目落户我市的单位或个人。

第二条 鼓励引进的项目。

国家重点培养发展的战略性新兴产业生产及研发项目；

（一）符合国家产业政策和我市产业发展规划的先进制造业和优势传统产业项目；

（二）基础设施建设（房地产和矿产资源项目除外）、商贸物流、旅游开发及农副产品种养及精深加工等项目；

（三）引进以独立法人形式设立的生产性服务业，包括研发中心（机构）和投资性公司（地区总部）以及服务外包企业。

第三条 鼓励开展多种形式的招商引资活动。

（一）专业招商。市政府设立2个专业招商小分队：一是由市招商局组建；二是由工业园管委会组建。市财政每年给予2个小分队各预算安排50万元专项工作经费，其中，年初预拨30万元，年终完成了当年的基本招商任务的（具体任务另外下达），再核拨20万元工作经费；未完成任务的，所余20万元不再拨付。

专业招商队队员工作两年后成绩突出的，按干部管理权限推荐给予提拔重用。

（二）自主招商。鼓励单位和个人自主开展招商引资活动。引荐人通过提供投资信息、协助联系投资商、实质性促成了项目落户或直接引荐项目落户后，按规定给予奖励。

第四条 鼓励县区和市直单位开展招商引资工作。

（一）实行“谁引进、谁收益”的考核原则，鼓励各镇、各单位引进工业项目进入不成工业园。对引进入园的项目所产生的工业总产值、税收总收入、实际吸收外商直接投资、固定资产投资、外商进出口总额、新增规模以上工业企业数、新引进外来投资项目个数等7项指标的计分归入引进单位得分。

（二）凡成功引进符合本办法第二条第（一）、（二）、（三）项规定的项目进入XX市，在项目正式投入运营并形成税收后，市财政将对该项目前五年税收本级财政分成部分进行三七分成（即70%归市财政，30%归引进该项目的县区），项目投入运营第六年起，该项目的税收（地方财政分成部分）实施八二分成（即80%归市财政，20%归引进该项目的县区）；在异县区落户的县区级引进项目，在该项目投入运营并形成税收后，市财政将对该项目税收的本级财政分成部分（市70%，县区30%）返还给县区，由该项目的引进县区与落户县区五五分成。

（三）对成功引进项目投资额在1000万元人民币以上项目的单位，在项目正式投产后，依照下列标准给予奖励，奖励金作为单位专项工作经费。

1、对成功引进本办法第二条第（一）项规定的项目，按照项目固定资产实际投资额的3‰给予奖励。

2、对成功引进本办法第二条第（二）项规定的项目，若投资额1亿元人民币以下，按项目固定资产实际投资额的2.5‰给予奖励；1亿元人民币以上（含1亿元人民币）的项目，按照项目固定资产实际投资额的3‰给予奖励。

3、对成功引进本办法第二条第（三）项规定的项目，在项目正式营业或竣工后按第二年缴纳税款地方留成部分的10%予以一次性奖励。

4、对招商引资有功人员按干部管理权限推荐予以提拔重用。

第五条 鼓励个人参与招商引资工作。

凡成功引进符合本办法第二条规定的项目落户XXX的引资人，按引入项固定资产投资总额的1‰至5‰给予一次性奖励：

1、固定资产投资1000万元（含1000万元，人民币，下同）以下的，按1‰奖励；

2、固定资产投资超过1000万元至3000万元（含3000万元）的，按2‰奖励；

3、固定资产投资超过3000万元至6000万元（含6000万元）的，按3‰奖励；

4、固定资产投资超过6000万元至1亿元（含1亿元）的，按4‰奖励；

5、固定资产投资超过1亿元以上的，按5‰奖励。第六条 奖励审核。

（一）成立市招商引资奖励评审工作小组，由市分管招商办工作领导任组长，相关职能部门等单位负责人为评审工作小组成员。评审工作小组的日常工作由市招商局牵头负责。

（二）项目引荐人向市招商引资奖励评审工作小组提出奖励申请后，评审小组对项目进行评审认定，评审确定结果报市政府批准后生效。

第七条 奖励确认办法。

（一）申请招商引资项目引荐人奖励的，须经项目投资方和提供经营场地方确认，并在实际引进的资金、实物到位后，方可向市招商引资奖励评审工作小组提出申请。

（二）按引进项目的实际投入资金额（不含流动资金、增资扩产资金）计算奖金。

（三）外资项目的实际到位资金以提供验资报告的有效凭证为准；内联项目的实际到位资金以提供固定资产投资的有效凭证为准。

第八条 项目引荐人开展招商引资的费用，自行负责解决。

第九条 本规定由市引进办负责解释。

第十条 本规定自颁布之日起生效，有效期为五年。市政府以前的有关规定与本规定相抵触的，一律以本规定为准。

第三篇：招商引资 奖励办法

一六二团招商引资奖励办法

第一条 为全面贯彻落实一六二团第七次党代会精神，充分调动社会各界参与招商引资的积极性，加大对招商引资引荐者的奖励力度，推进形成全社会、全方位、宽领域的全民招商格局，特制定本奖励办法。

第二条 奖励范围

凡从一六二团区域以外引进的符合国家产业政策的所有一、二、三产项目，并在本团落户的均为奖励项目。

1.本办法所指引荐者包括一六二团团内外所有自然人或机关事业团体。

2.原则上一个项目只奖励一个引荐者，即第一引荐者。若第一引荐者有两个以上自然人或单位，奖金分配比例由其内部自行协商解决。

3.奖项设置

（1）招商引资任务完成奖（2）招商引资先进单位奖（3）招商引资先进个人奖（4）招商引资引荐带动奖

第三条 招商引资任务完成奖。完成团下达招商引资目标任务的单位，每个单位奖励5万元。

第四条 招商引资先进单位奖。对在招商引资工作中表现突出的予以表彰，每个单位奖励

2万元。

第五条 招商引资先进个人奖。对招商引资工作中表现突出的先进个人，颁发荣誉证书，每人奖励3000元。

第六条 招商引资引荐带动奖。对引荐项目的自然人，项目落地，资金到位，则给予实际到位资金的千分之二给予奖励。

第七条 奖励程序

1.申请。凡在团招商办登记备案的第一引荐者，项目开始投资建设后，均可填写《项目奖励申请表》提出申请，每申请奖励的日期为当年的12月至次年的1月20日。逾期不申请者，视为自动放弃，团不再追发奖励。提出申请的同时，还应向团招商办提供第一引荐者的身份证明、项目营业执照、税务登记证原件和复印件、固定资产完成投资验收证明等相关材料。

2.审核。申请奖励的项目，由团招商办会同有关部门审查核实后，按奖励标准制定奖励方案，上报团长办公会集体研究决定。

3.申报奖励的单位和个人，必须如实申报，若审查核实中发现弄虚作假行为，取消奖励资格，并视情节轻重，给予相应处理。

4.兑现。每年3月底之前兑现上奖励资金，奖金以

现金形式发放。

第八条 2017年起，招商引资任务均分解到各单位、各部门，由各单位、各部门负责招商引资宣传、招商，真正形成全方位、宽领域大招商格局。

第九条 未完成目标任务的惩罚措施。未完成招商引资目标任务的招商主体，不得参评招商引资先进集体和申报招商引资先进个人奖，并扣发单位主要领导、分管领导绩效奖金，同时对该单位和主要领导予以通报批评。

第十条 本办法由一六二团招商引资领导小组办公室负责解释，本办法自发布之日起执行。

2016年10月10日

第四篇：保山市招商引资奖励办法

保山市招商引资奖励办法

第一条 为鼓励国内外各种组织、各界人士积极参与保山的招商引资工作，特制定本办法。

第二条 为保山市成功引进市外资金、设备、技术等的国内外公民、法人和其他合法组织（以下简称引资者），均为本办法的奖励对象。市内副处级以上党政在职领导干部（不含非领导职务）及对口业务范围内争取项目、资金的个人不属于引资者，不适用本办法。但在招商引资工作中做出突出贡献的处级领导干部，由市政府纳入工作目标责任制，年终考核一并给予奖励（具体办法见利用外资目标责任制）。本办法所称“引进市外资金、设备、技术”是指利用各种合法方式和关系，将市外国内、国外的项目、资金、技术引入保山市。其形式是：带入资金进行固定资产投资；投入资金与市内企业合资、合作、合伙经营；以兼并、购买或委托经营方式向市内企业注入资金；以先进的科学技术进行项目转让、入股；以先进的管理经验和管理人才参加企业管理，为企业带来显著的经济效益。

第三条 凡引进市外资金已到位，不附带任何条件直接投资的，经会计师事务所验资后，对其直接引资者给予奖励。

（一）投资于经济、社会等领域的，按照实际投资额的3%给予奖励。其中：投资于高新技术产业（经市级相关部门认定），按实际投资额的5%给予奖励。

（二）凡投资于收购、兼并市内国有、集体企业的，按外来投资者收购、兼并的实际出资额奖2%。

（三）外来投资者承包经营市内现有国有、集体企业或整体租赁企业厂房、设备、设施的，合同承包租赁期在5年以上的，按缴费第一年缴纳的承包费或租金的5%一次性给予奖励。

（四）外来投资者对承包租赁企业增加固定资产投资的，按实际投资额，比照上述

（一）款给予奖励。

第四条 工业产权、专利技术及其它无形资产，经有关合法的机构评估，有资质的会计师事务所验资后，按实际验资额比照第三条第二款给予奖励。第五条 引进设备的，属国外投资商以设备作价投资的按国家有关规定确认其价值，属国内投资商以设备作价投资的，其价值由合营双方确认或有关合法机构评估后，按设备价值依照第三条引资奖励办法，对直接引资者给予奖励。

第六条 奖金支付办法

（一）引资者在引资前或引资过程中，先持项目单位意向引资证明到市、县(区)招商部门备案。引进的资金到位后，由引资者填写《保山市引荐外商投资项目奖励申请表》，连同受益单位在外商按规定期限缴付每期投资额15日内出具的书面证明、会计师事务所出具并经同级财政部门核实的验资报告，到市、县(区)申报引资奖励。

（二）市、（县）区招商部门受理到引资者申请后，20个工作日内会同有关部门审查，报同级政府确认后，批复通知申请者。不予确认的，应当载明理由。

（三）同一个引资项目涉及多个引资者的，从中自行推荐一个主要引资者申请奖励，获奖后根据贡献大小，自行确定奖励份额。

（四）奖金兑付。引资者持批复通知和本人身份证到市县（区）招商部门按项目实际引资进度领取奖金。

第七条 引进国外资金在100万美元，引进市外国内资金在1000万元以上的引资者，除给予引资奖励外，对引资者由市政府颁发表彰证书，对市外引资者由市政府授予保山市“荣誉市民”称号。

第八条 凡列入市级重点对外招商引资的项目和实际引资100万美元或1000万元人民币的项目的奖励资金，由市、县（区）两级政府各承担50%。奖励资金，从市、县（区）政府每年财政预算安排的招商引资专款中支付；本办法第三条第三款奖励资金从企业收取的费用中列支；凡列入省级重点对外招商引资项目，外资到位后，除按本办法奖励外，还要依据云政发[2001]74号文件规定申报给予奖励。

第九条 奖金用人民币兑现，引进国外资金的奖金以汇入之日外汇牌价折算人民币支付。

第十条 引资奖励对象获得奖金后应依法纳税，税款由奖金发放部门代扣代缴。第十一条 对出具假证明材料骗取奖金的，收缴所得奖金，并依法追究受奖者和相关证明材料出具者相应的法律责任。第十二条 本办法自公布之日起实施，具体条款的适

用由市经济合作办公室负责解释。各县区应结合实际，制定具体的实施细则。

第五篇：平泉县招商引资奖励办法

平泉县招商引资奖励办法

为深入落实“开放活县”战略，充分调动县内外招商引资的积极性，推进项目建设，支撑县域经济更好更快发展，经县委、县政府研究决定，制定本办法。

一、奖励对象

凡为我县引进用于经济建设及社会事业发展的县外资金（含实物）的县内外各界人士、企事业单位、社会团体。

二、奖励标准

1、引进政策性资金奖励标准

（1）引进政策性资金总额不低于上一的80%，并完成当年开放项目任务的单位，按到位资金数额的0.5-1%由县财政兑现引资奖励。

（2）引进政策性资金总额高于上一部分按2-4%由县财政兑现引资奖励。

2、引进社会性资金奖励标准：

（1）对引进外来独资企业，项目竣工投产后，按完成生产经营性固定资产投资额度，适用超额累加的办法兑现奖励，奖金由县财政兑付。其中：生产经营性固定资产投资1亿元以下（含1亿元）的，按生产经营性固定资产投资额度0.5%进行奖励；超过1亿元至5亿元（含5亿元）的部分按0.25%进行奖励，累加计算；超过5亿元至10亿元（含10亿元）的部分按0.2%进行奖励，累加计算；超过10亿元至20亿元（含20亿元）的部分按0.1%进行奖励，累加计算；超过20亿元以上项目，奖金350万元以上，具体奖金额度由县政府常务会讨论决定。

（2）对当年引进的国内外合资、合作项目，经受益单位同意后，按当年生产经营性固定资产投资的1-3%提出兑现奖励，由受益单位支付。

（3）对引进社会公益事业等项目，参照引进独资企业奖励标准进行奖励。

（4）对引进企业处于买方市场（即热门投资行业或县外客商投资热点）的项目，不予奖励。县招商引资奖励领导小组办公室每年向社会公布一次热门投资行业。

3、引进使用期在1年以上（含1年）的有偿资金，与使用单位协商，可提取到位资金0.5-1%的奖金，由使用单位支付。

4、引进独资信贷（担保）等金融机构，根据机构规模大小由县财政一次性兑现中介人5-10万元的引资奖励，机构正式运行后，按商业银行奖励政策兑现奖励。

5、对于享受县政府财政、税收、土地等优惠政策的项目，引资奖励按正常奖励的50%折算。

三、兑现要求

1、招商引资奖励必须由主引单位（或个人）按要求时限向县招商引资奖励领导小组办公室提出申请，每年集中兑现一次，未提出申请、逾期申请或申请手续不符合要求的项目不予奖励。

2、引进政策性资金申请引资奖励，必须提供上级有关文件原件、相关单位提供的资金到位证明。

3、引进县外投资者新建独资企业申请引资奖励，必须提供固定资产验资报告（或固定资产投资明细）、营业执照复印件及企业法人身份证复印件等材料，不能提供上述材料，不予奖励。

4、由单位自筹或受益单位支付的招商引资奖金，必须先拨入县招商引资奖励资金专户，履行手续后再兑现奖励。招商引资奖金禁止使用专项资金支出，否则由审计部门按违纪处理。

5、招商引资奖励，经招商引资奖励领导小组办公室核实，按上述标准提出兑现奖励意见，经县招商引资奖励领导小组审核，报县政府常务会和县委常委会研究同意后，按标准由县财政或受益单位兑现奖励。

6、奖金总额在5万元以下的，由受奖单位提出资金使用方案，县财政集中支付中心核拨；5万元—10万元的由招商引资领导小组办公室审核，县财政集中支付中心核拨；10万元以上的，由常务副县长审批，县财政集中支付中心核拨。

四、分配比例

1、引资主体是个人的，招商引资奖金全部兑现给主引人，再由主引人分配给其它引资有功人员，其中主引人至少应得到奖金总额的50%。

2、引资主体是乡镇和部门的，没有发生前期费用的，奖金全部兑现给主引人和其他引资有功人员；发生前期费用的，招商引资奖金用于奖励引资有功人员和补充引资前期费用，用于奖励引资有功人员的奖金一定要兑现给个人，并体现主引人和辅助引资人员贡献上的差别，招商引资奖金用于奖励引资有功人员和补充引资前期费用的比例分配为：

（1）单项奖金在5万元以下的，奖励引资有功人员和补充引资前期费用各占50%；

（2）单项奖金在5-10万元的，招商引资奖励奖金用于奖励引资有功人员部分占40%，补充引资前期经费部分用于60%。

（3）单项奖金在10-20万元的，招商引资奖金用于奖励引资有功人员部分占30%，补充引资前期费用部分占70%；

（4）单项奖金在20万元以上的，招商引资奖金用于奖励引资有功人员部分占20%，补充引资前期费用部分占80%。本办法自发布之日起实施。原有规定如与本办法相抵触，均以本办法为准，本办法由平泉县招商引资领导小组办公室负责解释。