社区知识竞聘试卷

第一篇：社区知识竞聘试卷

社区副主任竞聘试卷

一.单项选择题（共50道题,每题0.5分,计25分.）1.，自治区党委、委贯彻中央新疆工作座谈会精神，作出开发区与头屯河区“区政合一”决策。两区合并后，开发区（头屯河区）由此进入了一个新的历史发展阶段。A.2011年1月1日B.2011年1月2日C.2011年2月1日D.2011年2月2日

2.，国务院正式批准设立国家级乌鲁木齐经济技术开发区。

A.1992年6月25日B.1994年7月25日：C.1994年8月25日D.1992年8月25日 名姓3.头屯河区于年建区，是乌鲁木齐市重要的工业区。A.1961年B.1962年C.1963年D.1964年

4.“区政合一”后，开发区（头屯河区）规划管理面积达平方公里。

A.360B.460C.380D.480

5.开发区（头屯河区）下辖6.年，开发区（头屯河区）在全疆率先开展机关效能建设工作。A、1999B、2000C、2001D、2002：位7.是乌鲁木齐经济技术开发区英文的缩写，汉语音译为，它现单 在代表乌鲁木齐经济技术开发区(头屯河区)，是经济技术开发区（头屯河区）的区域品牌。

A.UETD维泰B.UTDE泰达C.UEDT优泰D.UDET维达8.开发区（头屯河区）的学习理念是。

A.学、思、行B.工作学习化，学习工作化

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C.学无止境、学以致用D.笃学、行思、省身、分享 9.开发区（头屯河区）是之区。A.和谐之区B.时尚之区C.首善之区D.活力之区 10.地方各级人民代表大会每届任期()年A.2B.3C.4D.511.中亚南路街道于_______正式挂牌成立。

A.2010年7月1日B.2010年7月10日C.2009年12月25日D.2009年10月1日 12.中亚南路街道管辖面积为_____。

A.2.5平方公里B.2.25平方公里C.3.25平方公里D.3.5平方公里 13.2011年，中亚南路街道获得_____文明单位称号。A.开发区级B.开发区（头屯河区）级C.乌鲁木齐市级D.自治区级

14.2012年，全区推进的“三化”工作具体是________。A.单位化、文明化、现代化B.单位化、网格化、服务化C.单位化、网格化、责任化D.单位化、服务化、责任化、15.居民委员会每届任期()年，其成员可以连选连任。A.2B.3C.4D.5 16.()新疆和平解放

A.１９４９年９月２５日B.1948年9月25日C.1949年10月1日D.1948年10月1日 17.居民会议由（）岁以上的居民组成。

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A、14B、16C、18D、20

18.我国推行众多新措施促进新疆跨越式发展，如设立喀什经济特区，率先在新疆进行资源税费改革等，这给新疆各族人民创造了前所未有的发展机遇。可见，新疆的发展和稳定 ①是落实我国民族区域自治制度的需要 ②是实现民族平等民族团结的物质保证 ③保证了各民族自治地区充分享有自治权 ④维护了我国民族团结，国家统一和安全A.①③B.②④C.①④D.②③

19.依据《宪法》规定，在我国，选民直接选举人大代表的范围是（）A.县、不设区的市、市辖区、乡、民族乡、镇B.不设区的市、市辖区、乡、民族乡、镇C.乡、民族乡、镇D.村、社区

20.根据《居委会组织法》有关规定，政府及其派出机关与社区居委会之间的关系是

A管理与被管理B指导与被指导C领导与被领导D监督与被监督

21.《国务院关于物业管理条例》规定，在物业管理区域内，业主大会、业主委员会应当积极配合相关居民委员会依法履行自治管理职责，支持居民委员会开展工作，并接受其

A.指导和监督B.指导和帮助C.检查和监督D.监督和帮助 22.各级人民政府设立的流浪乞讨人员救助站对流浪乞讨人员的救助是一项___社会救助措施。

A.长期性 B.固定性 C.临时性 D.日常性

第3页，共10页 23.社区工作的一个主要目标是使___与社区资源互相协调配置。即一方面是资源能够得到充分运用，避免重复和浪费；另一方面也使社区居民能够尽快得到有效服务，并不断改善和提高服务质量。A.社区需要B.社区保险C.社区照顾D.社区福利 24.A.三个月C.一年D.两年

25.2011年修改的居民身份证登记项目中增加了_____信息,并加大了对泄露公民个人信息行为的惩罚力度.A 指纹B 民族C 家庭D 工作单位

26.持有本区户口（包括农场），并年满（）周岁的城乡老年人，可办理《老年人优惠服务证》；年满（）周岁的，可办理《老年人优待证》

A.5560B.60 65C.5565D.6070 27.全国助残日是（）

A.5月的第一个星期日B.5月的第二个星期日C.5月的第三个星期日D.5月的第四个星期日 28.2012年是第（）个社会治安综合治理宣传月A.20B.21C.22D.2

329.晚育是指已婚妇女（）周岁以上生育第一个小孩的。A.22B.24C.28D.30

30.党员交纳党费的比例，每月工资收入（税后）在3000元以下（含3000元）者，交纳月工资收入的（），3000元以上至5000元（含5000元）者，交纳月工资收入的（）；

A.0.05%,0.1B.5% ,10%C.0.5%，1%D.1%,0.5% 31.就业困难人员认定的人员范围为：女性年满（）、男性年满（）及其以上的城镇登记失业人员；

A.35周岁，45周岁B.35周岁 50周岁

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C.45周岁，50周岁D.40周岁，50周岁

32.大中专毕业生灵活就业社会保险补贴期限最长为（）年。A.3B.4C.5D.6

33.乌市城市低保居民最低生活保障标准为（）元。A.256B.271C.118D.298

34.（）是适用于向上级机关请求指示、批准的公文文体。A.函B.报告C.请示D.决议

35.社区副科级以上非领导职务及一般干部，请假3天以上的审批程序________。

：A.社区书记、街道分管领导签署意见，街道主要领导审批，人事局备案名姓B.社区书记签署意见，街道主要领导审批，人事局备案；C.社区书记签署意见，街道分管领导审批，人事局备案；D.社区书记审批，人事局备案。

36.为了正确处理民族关系，党制定和实施了____。A.各民族共同发展繁荣政策B.人民代表大会制度C.民族区域自治制度D.基层群众自治制度

37.把各级党组织建设成为____，是建设马克思主义学习型政党的基础工程。

A.知识型组织B.学习型党组织C.创新型组织D.合作型团队

：位38.党员组织关系介绍信是党员身份的证明，介绍信的有效期一般不超单 过_______。

A.一个月B.三个月C.半年D.一年

39._______适用于表彰先进，批评错误，传达重要精神或者情况。A.通知B.通告C.通报D.批复

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40.在开发区（头屯河区）纪委第二次全体（扩大）会议暨机关效能建设会议上，提出要以治理________问题为重点，全面加强机关作风和效能建设。

A.庸懒散拖贪B.服务态度差C.吃拿卡要D.办事效率低 41.世界地球日是每年的______。A.4月22日B.12月1日C.3月12日D.5月1日 42.我国政治体制改革的基本目标是_____。

A.实现依法治国B.坚持人民民主专政C.建设社会主人民主政治D.完善人民代表大会制度 43.我国现行宪法规定，全国人大常委会的组成人员中，应当有适当名额的_______。

A.华侨代表B.妇女代表C.军队代表D.少数民族代表 44.在党员干部管理问题上，我们坚持的原则是______。

A.党管干部B.政府管干部C.政府监督干部D.群众监督干部 45.凡是有正式党员人以上的，都应当成立党的基层组织。A.2B.3C.5D.10

46.一个人_______不懂得正确的意见只能是对于实际事物的客观的全面的反映，__________坚持要按自己的主观的片面的想法去办事，那么，_________他有善良的动机，______还是会犯或大或小的错误。填入划横线部分最恰当的一项是()。A．因为 所以 虽然 但B．由于 因此 即使 也C．不但 而且 虽然 但D．如果 而 即使 也

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47.在这个世界上，依然有很多朋友热爱纸质的芬芳，翰墨的留香，也依然有很多人经过岁月的________后仍坚守着朴实的_______，渴望真诚的交流，欣赏丰富而________的灵魂。填人划横线部分最恰当的一项是()。

A．淘洗 信念 淡定B．洗礼 理想平静C．磨砺 理念 激扬D．检验 作风 优雅

48.北京奥运会开幕式上展示的巨大的“和”字，其蕴含的思想源自()。

A.墨家B．道家C．儒家D．法家 49.3，7，47，2207，()。

A．4414B．6621C．8828D．487084750．22，24，27，32，39，()。A．40B．42C．50D．

52二.多项选择题（共10道题,每题1分,多选或少选均不得分, 计10分.）

51.居民委员会是居民________的基层群众性自治组织。A自我管理、B自我教育、C自我服务D自我监督 52.城市人口与计划生育工作的管理机制是_____________。A属地管理 B居民自治 C 社区服务D 单位负责 53.中亚南路街道的工作使命为_______。A.抓稳定 B.谋发展 C.强服务D.促民生 54.中亚南路街道的服务理念是______。

A.知民情B.解民意C.暖民心D.办民事 55.优抚对象包括_______。

A.现役军人及家属B.革命伤残军人

C.复原退伍军人D.革命烈士和牺牲病故军人家属 56.开发区（头屯河区）软环境建设“三大工程”是。

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A、组织文化建设工程B、考核问责工程C、能力提升工程D、效能监察工程

57.开发区（头屯河区）大力推进“首善之区”建设，五有是指。A、学有所教B、业有所成C、劳有所得D、病有所医E、住有所居F、壮有所用G、老有所养H、病有所养 58.以下哪项属于开发区(头屯河区)八大产业？

A、机械制造、食品饮料B、新型建材、化工塑料C、电子信息、创意产业D、家具制造、生物医药 59.和谐社区的标准（）

A.居民自治B.管理有序C.服务完善D.治安良好 E.环境优美F.文明祥和

60.城市社区建设的基本原则是_________。A.以人为本、服务居民B.资源共享、共驻共建C.责权统一、管理有序D.因地制宜、循序渐进E.扩大民主、居民自治

三、填空题（共10空,每空1分，计10分）

1.居民委员会由主任、副主任 和 委员 共五至九人组成。2.百岁老人（含百岁）老人，每人每月发给生活补贴 100 元。3.新疆维吾尔自治区“宪法、法律”宣传月是每年4 月。4.市委组织部对社区阵地面积要求要达到400平方米以上？ 5.新发布的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》共分3 章18 条共有

52个不准。6.7.开发区（头屯河区）的服务理念是

四、简答题（共5道题,每题5分,计25分）

1.什么是社区？

是指聚居在一定地域范围内的人们所组成的社会生活共同体。

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目前城市社区的范围，一般是指经过社区体制改革后作了规模调整的居民委员会辖区。

2.“五个好”街道、社区党组织的标准？

领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、工作业绩好，群众反应好。：

名姓3.什么是社区建设?

是指在党和政府的领导下，依靠社区力量，利用社区资源，强化社区功能，解决社区问题，促进社区政治、经济、文化、环境协调和健康发展，不断提高社区成员生活水平和生活质量的过程。

4.经济技术开发区（头屯河区）的核心价值观和共同愿景是什么？核心价值观为以国家强盛和兴疆富民为己任。

共同愿景是把开发区(头屯河区)建设成为“中国21世纪向西开放、面 ：位向中亚的新经济平台”。单

5.社区“六站一室”指？

社区党建服务站、民政服务站、文化体育教育服务站、医疗卫生服务站、环境卫生服务站、劳动保障服务站、司法警务室

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五、论述题(30分)

市委十届三次全委（扩大）会议提出，2012年继续作为我市的“民生改善年”，乌鲁木齐将牢牢把握改善民生这一根本目的，办好惠及民生的大事要事，让各族群众共享经济社会发展成果。经济技术开发区（头屯河区）区委第二次全体（扩大）会议提出要按照全市“民生改善年”的要求，围绕群众最关心、最直接、最现实的问题，办好一批涉及民生的好事实事。请假设自己为一名社区副主任，结合社区实际工作，从党建、城市管理、综合治理、社会事务等方面论述社区该如何做好工作，切实抓好民生工程，让百姓共享社会发展成果。字数500字左右，题目自拟。

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第二篇：财务人员竞聘试卷

一、填空题：（每一空格1分，共8分）

１、借贷记账法的记账规则是__________________。

２、在会计上，各项财产物资都应按________________________计价。３、会计的职本职能是____________和____________。

４、____________是反映企业在一定会计期间经营成果的报表。５、期间费用包括、、。

二、单选题：（下列各题，只有一个符合题意的正确答案，本类题共 10分，每小题1分。不选、错选或多选，本小题均不得分）１、根据规定，零星开支一般是指（）元以下。A、100B、500C、1000D、1500 ２、我国会计管理工作体现了（）原则。

A、统一管理B、统一领导C、分级管理D、统一领导、分级管理 ３、进行（）是确保会计资料质量的重要措施之一，也是会计机构、会计人员的重要职责。

A、原始凭证的审核B、监督原始凭证的填制C、填制原始凭证D、记账凭证的审核 ４、会计电算化软件须经（）评审通过。A、县级以上财政部门B、县级以上人民政府C、省级以上财政部门D、省级以上人民政府

５、《福建省实施〈会计法〉办法》规定，“会计从业资格证书依法实行（）制度。”

A、注册登记B、年检C、定期验证D、定期换证

６、（）实行考试与评审结合的评价制度。A、高级会计职务B、中级会计职务 C、初级会计职务D、低级会计职务

７、会计机构、会计人员对违反国家统一的会计制度规定的会计事项（）。A、无权拒绝处理B、应当向单位领导人提出书面意见，请求处理 C、应当向主管单位或者财政、审计、税务机关报告D、按照职权予以纠正 ８、〈〈税收征收管理法〉〉规定，税务机关有权检查（）的账簿、记账凭证、报表和有关资料。

A、各单位B、扣缴义务人C、各企业D、纳税人 ９、下列不能作为入账依据的原始凭证单据是（）

A、领料单B、收料单C、银行存款余额调节表D、购货发票 １０、财产清查目的是为了保证（）

A、账账相符B、账证相符C、账表相符D、账实相符

三、多选题：（下列各题，有两个或两个以上符合题意的正确答案，本类题

共10分，每小题1分。不选、错选、少选或多选，本小题均不得分。）１、下列关于会计科目和会计帐户的联系和区别正确的是（）。A.两者名称一致

B.两者反映的经济内容一致 C.会计帐户是设置会计科目的依据

D.会计科目仅仅是会计帐户的名称，而后者有基本结构和具体结构

2、下列关于“现金日记帐”的说法正确的有（）A.通常采用三栏式格式B.可以采用多栏式格式 C.必须使用订本帐D.通常使用订本帐

3、可以用红色墨水记帐的情况有（）A.按照红字冲帐的记帐凭证，冲销错误记录 B.在不设借贷等栏的多栏式帐页中，登记减少数

C.在三栏式帐户的余额栏前，如未印明余额方向的，在余额栏内登记负数余额 D.根据国家统一的会计制度的规定可以用红字登记的其他会计记录

4、财务会计报告包括（）。

A.会计报表B.会计报表附表C.会计报表附注D.其他应当在财务会计报告中披露的相关信息和资料

5、下列属于经营活动现金流量的有（）A.支付借款利息 B.收到退回的增值税 C.经营性租赁收到的租金 D.融资租入固定资产支付的租赁费

6、进行原始凭证的审核，是（）的法定职责。

A、会计机构B、会计人员C、单位负责人D、主管会计工作的负责人

7、下列各项中，（）属于不相容职务。

A、授权批准B、业务经办C、计划编制D、财产保管

8、以下说法正确的有（）

A、中文大写金额数字到“元”为止的，在“元”之后，应写“整”或“正”字 B、中文大写金额数字到“角”为止的，在“角”之后，要写“整”或“正”字 C、中文大写金额数字到“角”为止的，在“角”之后，可以写“整”或“正”字

D、中文大写金额数字有“分”的，在“分”后面，不写“整”或“正”字

9、票据丧失后，可以采取的补救形式包括（）

A、刑事诉讼B、挂失止付C、公示催告D、普通诉讼

10、纳税人向征税机关申报纳税的具体地点通常为（）

A、机构所在地B、财产所在地C、报关地D、经济活动发生地

四、判断题：（在每小题的括号里填入判断结果，你认为正确的“√”表示，错误的用“×”表示。本类题共10分，每小题1分。判断正确的得分，判断错误及不作判断的，不得分也不扣分。）

1、泄密，是一种不道德行为，将受到法律的严厉制裁。（）

2、公司之间可以转借、转让、代开发票，但个人不可以。（）

3、增值税一般纳税人在不能开具专用发票的情况下也可使用普通发票。（）

4、一台技术上已经淘汰的生产设备，不应确认为企业的资产，而应在其失去为企业创造未来经济利益的能力时，确认为一项资产损失。（）

5、“借”和“贷”的涵义因账户性质不同而不同。（）

6、若某项资产不能为企业带来经济利益，即使是由企业拥有或控制的，也不能作为企业的资产在资产负债表中列示。（）

7、企业发生的所有经济业务事项都需要进行会计记录和会计核算。（）

8、目前，我国行政事业单位的会计核算都采用收付实现制。（）

9、单位发放工资时，编制工资表、提现、分发、记账等工作，统一交由一人经办，可以大大提高工作效率。（）

10、在《会计法》的“法律责任”中提到的“直接负责的主管人员”指的是会计主管人员。（）

五、简答题：(每小题5分，共10分)

1、会计等式的基本内容是什么？经济业务的发生引起会等式有关项目的变化有几种类型？其对会计等式有什么影响？

2、什么是平行登记？总分类账户与明细分类账户之间的平行登记要点有哪些？

六、综合题：

（一）、实务题（每小题2分，共20分）

1、某公司以一台旧设备进行投资，设备原值50000元，已提折旧10000元。

2、采购员王力回来报销差旅费1500元，余款200元，交回出纳员。

3、企业进行库存现金清查时发现短款200元。经查，系出纳员工疏忽所致，决定责令其赔偿150元，其余计入当期损益。

4、用银行存款支付因违反税收规定而支付的罚款1000元。

5、购入一台不需要安装的设备。设备买价60 000元，增值税10 200元。

6、收回上年核销的坏账28 000元。该公司采用备抵法核销坏账。

7、从中国银行买入40 000美元用于支付进口原材料的货款，买入时实际支付人民币336 000元；公司采用当日市场汇率8.3作为记账汇率。

8、按规定计算应收政府定额补贴款48 000元，尚未收到。

9、盈余公积弥补上亏损20000元。

10、董事会于2003年4月15日提出公司2002年的利润分配方案如下：提取法定盈余公积50万元，提取法定公益金25万元，分配现金股利200万元。

（二）、错账更正及编制银行存款余额调节表（共17分）

长江企业2010年7月31日银行存款日记账余额为27280元，银行送来的对账单上的银行存款为34120元。假设25日以前双方记录均相符且正确，7月25日以后长江企业银行存款日记账与其开户银行对账单双方的资料如下：长江企业银行存款日记账

银行存款对账单

1、将企业银行存款日记账与银行对账单逐笔核对，看看企业银行存款日记账有错误吗，有错误的话，请指出错误在哪。（3分）

2、采用何种方法更正，并编制更正错账的会计分录，并计算出银行存款日记账的正确余额？（4分）

3、根据银行对账单和更正后的银行存款日记账的正确余额编制银行存款余额调节表（10分）

银行存款余额调节表

答案：

一、填空题：

1、有借必有贷，借贷必相等

2、历史成本

3、核算职能、监督职能

4、利润表

5、管理费用、销售费用、财务费用

二、单选题：

1、C2、D3、A4、C5、A6、A7、D8、D9、C10、D

三、多选题：

1、A、B、D2、A、B、C3、A、B、C、D4、A、B、C、D5、B、C

6、A、B7、A、B、D8、A、C、D9、B、C、D10、A、B、C、D

四、判断题： 对的题目：3、4、6

五、简答题：

1、答：①资产=负债+所有者权益②资产与权益同时增加；资产与权益同时减少；资产之间有增有减；权益之间有增有减；

③经济业务的发生不会破坏资产、负债及所有者权益的平衡关系。

2、答：在会计核算中必须按照平行登记的要点，既要登记总分类账户，又要登

记明细分类账户的方法叫平行登记。要点包括：①依据想同。②方向相同。③贷：坏账准备28000 期间相同。④金额相等。

六、综合题：

（一）、1、借：固定资产50000贷：实收资本40000累计折旧10000

2、借：管理费用1500库存现金200贷：其他应收款—王力17003、借：待处理财产损溢—待处理流动资产损溢贷：库存现金200借：其他应收款—出纳员150管理费用50

贷：待处理财产损溢—待处理流动资产损溢

4、借：营业处支出1000贷：银行存款1000

5、借：固定资产60000

应交税费—应交增值税（进）10200贷：银行存款702006、借：应收账款28000

200200 借：银行存款28000贷：应收账款280007、借：银行存款—美元户（83×4000）332000财务费用4000

贷：银行存款—人民币336000

8、借：应收补贴款48000贷：补贴收入48000

9、借：盈余公积20000贷：利润分配2000010、借：利润分配——提取法定盈余公积500 000

——提取法定公益金250 000——应付普通股股利2 000 000

贷：盈余公积750 000

应付股利2 000 000

（二）答：有错，（1）28日存入购货方转账支票2403号40600元，企业银行存款日记账误记为41000元

（2）29日开出转账支票604号金额应改为63600元，企业银行存款日记账误记为63000元2、28日的错误采用红字更正法，29日的错误采用补充登记法

更正：

借：应付账款

600

贷：银行存款600

余额：27280-400-600=262803、银行存款余额调节表

第三篇：校长竞聘试卷

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教师招聘考试之竞选副校长面试题

如何当好副校长

如何当好副校长，这是每位副校长都无法回避却不得不面对的问题。目前，作为副校长普遍存在着这样的思想：想说不能说、说了怕说多、说了不顶用；想干、能干却不能干，干了怕过站，怕校长有意见；做事不做主、做主心没谱、权在校长手；开会走过场、点头念赞经、团结份量重；遇事赶紧躲、责任别找我、去找校长说；让干我就干，什么也不管、有事问下边。究其原因，有些副校长位置摆不正，角色意识不强，不知道该做什么，怎么做，做到什么程度。

其实，副校长既是校长的助手，又是分管工作范围的指挥员，承上启下，地位十分重要。副校长能否根据一定岗位的要求“准确就位”演好合适地角色，不仅影响到班子的团结，能否发挥班子的整体功能，而且对学校管理整体效率的高低起着重要作用。那么作为一名副校长应该如何扮演好自己“兵头将尾”的角色呢？ 我个人认为，作为一名出色的副校长就要作到：揽事不揽权；做事不争功；到位不越位；用权不越权；陪同不炫耀；上下要搭桥。这样才能当好副校长，才能让遗憾远离身边，让合作走到中间。否则，就是失败的副校长。

一、摆正位置，正确认识副校长的地位和作用

相当一部分老师认为副校长是袜子变手套，位置上升了作用减小了。对于一个学校来说，上有校长总揽全局，下有各科室主任及科室人员做具体工作，副校长只不过是个摆设，有其职位，却无其实权。这些错误的说法，折射出一些人对副校长地位和作用理解上的偏差，认识上的错位。其实，“物以类聚，人以群居”。说明人生存的基本就是结群，每个人都在为别人做事的同时，也都在享受他人给予自己的那一份，权利与义务是统一的。正、副校长的设置本身就是工作的需要，是为达到某种目标所进行的合作与分工。所以，做好副校长的关键是摆正位置，正确认识副校长的地位和作用，调整心态，以积极的态度配合主官的工作，而不是时时比较我如何如何，对方如何不行。华尔街老板对副手有一个标准：“你要站起来比他高，但是你要弯腰行动，让任何人看不出你比他高。”这也许是当好副校长的诀窍，或许这样才能协助校长把事情做好。

二、当好参谋，发挥“清醒剂”作用

善做“外脑”，当好参谋。要想当好校长的“外脑”，就要发挥聪明才智，并懂得在合适的时机将你建议的发明权免费提供给校长，这样做的副校长就可能成为校长的“外脑”。因为，校长要观全局，理思路，定决策，抓建设，不可能事事正确，做副校长就要多替校长思考问题，时时提醒校长，纠正校长的错误。他考虑正面，你考虑反面，并且要想得多些，把问题看得更深远，甚至提出相反的意见，并把自己的意见用合适的方法充分表达出来。比如，选择大家心情好的时候说，开会的间隙时候说，聊天扯家常时说等等。如果对校长的任何意见都表示赞同，就失去了副校长的意义。当然，在学校以及相当一些单位之中，对一把手点头的人太多，说什么都竖大拇指，决策英明，方法高，错误的决策也不说。出了错误，有了问题，拍头动腿，我当初怎么没想到呢。所以，副校长就像“清醒剂”时不时给主官注射一只。

三、添空补缺，发挥“粘合剂”的作用

当副校长除了把分管的工作抓好，还要善于添空补缺，发挥“粘合剂”的作用。人无完人，校长也一样。副校长尽可能朝校长能力的短处方向发展，以弥补

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校长的短处，这样才会形成优势互补，水乳交融的上下级关系，起到“粘合剂”的作用。如果副校长一味朝校长长处的方向发展，可能形成一种“竞争”关系。比如，某校长业务能力的精通，其副校长的业务能力也不错，那么，校长非但不会欣赏副校长的业务能力，反而可能挑出副校长业务中的错误。反之，如果副校长的管理一流，那么，校长一定会欣赏副校长的管理方法。做副校长还要善于补缺，校长事情多，有些事情想不到，这时提醒校长哪些事该做了或者副校长代替校长把事情完成，事后向校长汇报。校长临时不在时，根据上级和校长的指定履行校长职责。真正做到添空准确、到位、及时；把缺口粘得住，粘得牢。

四、承担责任，发挥“镇定剂”作用

在东芝公司里，员工最讨厌这样两句话：“这与我无关！”“让别人去管吧！”前一句体现了集体观念不强，后者体现了怕担责任。其实，工作的过程，既是合作的过程，也是承担责任的过程。工作之中有困难有责任，这是免不了的，关键看你怎样面对，要想做好一个好的副校长，必须要有大局观念，要敢于承担责任，善于替校长分担部分责任。只有这样，才能让校长安心稳神，镇定下来，集中精力管大事和把握关键环节，抽出时间和心思去解决其他的一些棘手的问题。如果把工作中的所有矛盾都上交，会导致校长忙乱，事必躬亲，忙得喘不过气。所以，副校长这时候就要站出来，把事情揽下来，把责任担下来，不要总认为：我是副校长关我什么事，操什么闲心？其实，能充当“镇定剂”的副校长，能替校长承担部分责任的副校长，才是一个真正合格的副校长。

塘桥镇公开招聘初中、小学副校长面试题本

X号考生，你好！欢迎你参加今天的面试，预祝你面试成功。今天的面试共4道题目。你在回答问题前，可以先调整一下情绪，稍微理一下思路，不要紧张。你回答问题时，请注意语言尽可能简洁明了。回答问题结束时，请讲“回答完毕”，以便进行下一道题目的回答。请注意按照规定时间答题。好，现在我们开始。请听第一题：

你为什么要竞聘初中（小学）副校长？你有哪些优势，存在哪些不足？你认为一个优秀的初中（小学）副校长，要具备哪些基本素质？如果你担任了副校长，怎样努力成为一个称职的副校长？思考2分钟，答题3分钟。

答题要点：

成为一名优秀副校长的基本素质：1．政治思想素质过硬，工作认真，作风正派，能支持、配合校长做好工作，在教师中有较高的威信；2．自身业务素质过硬，教育教学能力强，教学效果好；3．组织、管理、协调能力强，综合素质高；分管工作业务熟悉，措施扎实，实绩突出。

请听第二题：

结合你所在学校的实际情况，简述近几年来学校实施素质教育取得的成绩？你认为所在学校进一步推进素质教育应该主要解决哪些问题？思考2分钟，答题3分钟。

答题要点：

主要解决的问题：1．减轻学生过重课业负担；2．全面提高学校教育质量；3．加强教师队伍建设，壮大骨干教师群体，提高教师整体素质。

请听第三题：

某学校发生了青年教师体罚学生的事件，电视台记者突然来到学校，要求采访，校长因为出差还不知道这件事，也不能及时回校接待，你作为学校临时主持工作的副校长，应该怎么做？请说一说你的主要思路和大致安排。思考2分钟，答题3分钟。

答题要点：

1．作为临时主持工作的副校长，必须全面负责，认真处理好这一突发事件；

2．在第一时间向校长和上级主管领导汇报，听取有关意见。

3．召集在家的领导班子成员共同商量解决方案，并做好分工。

4．用最快的时间组织有关人员调查事情的来龙去脉，及时做好相关备忘工作。取得第一手证明资料。

5．最好的办法是事前首先做好学生家长的工作，不应该将事态扩大化。但现在已以捅出去了，也不要心慌，有条不紊在应对和积极处理。

6．安排有关领导接待好记者的来访，并征求上级领导的意见，决定接待记者的安排。

7．本着实事求是的原则，既不隐恶，也不激化，公平公正地处理问题。

8．的确是教师体罚学生，学校不能包庇，应严肃产纪校规，以法治教。对体罚学生的老师做出严肃处理，并向学生、家长及当事人认错。并要通过这件事情教育所有教师，强化以法治校的意识和行为。

9．应尽量用我们虔诚认真的态度和实事求是的精神来感动记者，让他们相信，学校和教育主管部门是完全有能力处理好这年事的，感到没有必要参与其中。如果记者执意要将采访内容报道出来，我们也应该坦然地接受，这是记者的工作，我们要予以理解。

10．整个处理过程，特别是关键环节，一定要及时和在外地的学校一把手保持热线联系。结束之后，应该及时向一把手和上级主管领导做出书面汇报。

请听第四题：

胡锦涛总书记在党的十七政治报告中提出：“办好人民满意的教育”。请你联系塘桥镇教育发展的实际、对塘桥镇“办好人民满意的教育”提出一些建议？思考2分钟，答题3分钟。

答题要点：

办好人民满意的教育，是落实科学发展观，促进社会和谐，全面实成社会主义新农村的重要内容，建议1．镇党委、政府以办好人民满意的教育为目标，更加重视教育，继续加大财政投入，进一步提高学校教育现代化水平；2．加快薄弱学校改造，加大对外来民工子女学校的帮扶力度，促进全镇教育的均衡发展；3．督促学校强化教师队伍建设，全面实现素质教育，进一步提高教育质量。

中小学校长的竞聘演讲稿范文

尊敬的各位评委、各位领导、全体教师：大家好!

首先感谢组织上给我这次参与竞职的机会，对于这次教育体制的改革，本人完全赞同并坚决拥护。同时也坚定地相信，这一重大举措的出台必将会为我市的教育事业营造出一个浓厚的发展氛围，并不断取得新的更大成绩。

下面，就本人情况向大家汇报如下。

一、基本情况

二、竞职岗位及优势

我所要竞聘的岗位是中心校校长。之所以要竞聘这一职位，自认为具备胜任这一工作的优势条件。

其一，我有过硬的教学资历优势。从参加工作到现在，我有27年的工作经

历，其中有多年的班主任经历，相继教授过语文、数学、等各种课程，对于小学教学内容和流程成竹在胸，如数家珍。不仅如此，在教学过程中，我还自学了课程，更进一步提高了自身素质和教学水平。同时，在这二十几年里，总是密切地关注国家的教育工作发展和变化，全面了解和掌握了教育教学工作的要求和未来发展趋势。从这方面讲，本人能够胜任此项工作。

其二、我有较强的领导能力优势。从1992年到教委办起，我有过15年的做领导工作经验，其中，13年的副主任和2年的主任经验。在这15年中，有5年是专抓小教工作的。可以说，正是凭着这些年的工作经历，我熟悉了每一所学校情况，掌握了每一名教师情况，大到学校的房舍状况，小到教师的脾气秉性，全都了然于胸。再加上有二年的从事正职的工作经历，更增强了我驾驭全局的工作能力。从这方面讲，本人能够胜任此项工作。

其三、我有优越的外部环境优势。参加工作多年，尤其是任领导职务这些年以来，与上级部门领导、地方党委政府以及各单位、各学校领导、教师之间有着极为融洽的工作关系和个人关系，这对于教改后的中心校的发展是极为有利的。虽说教育是垂直管理了，但仍离不开地方党委政府及各部门的关心和支持，凭借多年建立和培育起来的老感情，可以为教育事业的发展营造良好氛围。从这方面讲，本人能够胜任此项工作。

其四、我有厚重的群众基础优势。本人从教以来，交人无数，但无论与谁，一切皆以“待人以诚、处事以正、自律以严”为原则，赢得了各界的广泛好评和厚爱，为我干好这些年的工作铺垫了厚重的群众基础。从这方面讲，本人能够胜任此项工作。

在此，也借机会向多年来一贯支持本人工作的各级领导、各界朋友、全体教师一并表示真诚的感谢!

三、工作目标及打算

各位评委、全体教师，如果我能竞聘成功，我将从以下几个方面着手开展工作。

1、改善办学条件，优化教师工作和学生学习环境。就我镇中小学而言基础建设情况来讲，危房已全部消除，改善办学条件的当务之急是更新教具和师生用具，尤其是具有高科技含量的教具，我们是少之又少。而这又是推进素质教育、提高教学水平的必然选择。如果我就任后，将积极向上级争取，向地方党委政府和其它一贯支持我们的各单位、各部门寻求大力支持，力争早日实现这一目标。

2、改革福利体制，关心教师生活。客观地讲，虽然教师工资与其它行业相比较高，但从我镇实际看，与一些部门比，在福利待遇上基本处于空白状态。为此，我计划从学校的每年收入中节省一部分，专门用于提高教师的福利待遇。按实际出勤、工作业绩予以相应待遇。改变大锅饭、大帮哄、干多干少一个样、干好干坏没区别的旧有陋习，借此微薄之举，慰借辛勤园丁的甘于清苦的奉献之心。

3、唯才是举，全面调动教师工作积极性。按照我的想法，今后教师工作安排要彻底打破原有模式，论才使用，唯才是举，不论长幼，不论职级，竞聘上岗，能者上，平者让，庸者下，每个学校实行末二位淘汰制。淘汰者重新学习，竞聘再上，再次被淘汰出局者，交教育局人才中心统一安排。同时，教师岗位要与奖金、福利待遇挂钩，以此激发教师工作积极性。

4、加强管理，提高教学质量

就实践而言，当前中小学教育，课本和考试推行的、以及社会需求的都是素质教育培养出的人才，而教学本质还是应试教育，二者之间差距相去甚远。究其

根本原因，有体制上的，但更多的则是来自教师素质上的。和先进地区推行的兴趣教学、互动教学相比，我们用几十年前积累的经验去教授受新思潮影响的少年儿童，怎么能激发他们的学习兴趣呢?更不要谈素质了。因此，加强教师队伍管理，提高教师素质已成当务之急，要提高教学水平，就必须先教师入手。依我之见，每年选派一些青年教师到先进地区学习教学经验，逐年轮换循环，以此提高整体水平，不出几年，我们的教学能力和质量就会有大的改观。一个具有全新面貌的教育新园地就会出现在我们的面前。

如果能得到大家认可，我将竭尽全力、忠于职守、克已奉公、勇往直前，为教育事业奉献终生;如果有更合适人选，我也将服从组织安排，全力支持当选者，做一名热心教育事业的老黄牛。

以上是我的竞职报告，当否，请各位评委、各位领导、同志们批评指正。

校长竞聘稿

上午好！

首先感谢党组织给予我们展示自我的舞台和施展才华的机会！学校校长副校长实行公平、公正、公开地竞争上岗，这是我县教育深化人事制度改革的重大举措，也是加强干部队伍建设的有益尝试。我一是拥护，二是支持，三是参与。记得卡耐基说过：“不要怕推销自己，只要你认为自己有才华，你就应认为自己有资格担任这个或那个职务。”凭着这句话，也凭着对城南完小的满腔热爱，今天我勇敢地走上台来，竞聘学校校长这个职位。我自信有能力挑起这副重担。我，生于1972年8月，县第十四届人大代表。国家级骨干教师。1989年xx师范毕业。1991年调入城南完小工作，1999年获小学高级教师职称，2004年担任学校主管教研工作的副校长。如果我能当上校长，我的目标是创一流管理、塑一流师资、育一流人才，让城南完小再创辉煌！

我能不能完成这些目标呢？这是完全能够实现的，因为我自信具有如下几个条件：

第一、年轻，有信心和决心。信心和决心是事业的保证，办任何事情只要有信心和决心就没有什么做不了的，没有什么干不好的。多年来，我兢兢业业、勤勤恳恳，满怀信心的工作，在各方面都取得了很大的成绩。凡是我想做的事情都做到了。工作成绩大家有目共睹。可以想象，没有信心和决心能干出这些成绩吗？第二、有领导工作的经验和能力。我于1999年开始担任年级主任，2001年担任主管教学教研的教导处副主任，2004年担任学校副校长。这些经历让我积累了丰富的领导经验，同时也充分锻炼了我的组织能力和协调能力，办事果断有魄力成了我的特点。因此，我自信完全有能力胜任校长的工作。

第三、有较高的专业知识水平。多年来，我认真学习，刻苦钻研，积极探讨教育教学法，有效地提高了教学水平和教学质量，我上的课深受学生欢迎。同时在繁忙的教学之余，我坚持科研，现已有多篇论文在县、市、省、国家获奖发表。我参与研究的课题《开展创新教育，培养教师创新素质》获省科研成果二等奖，《小学生专题作文学习文章》获国家科研成果一等奖。由于在教学方面取得的突出成绩，2001年我入选国家级骨干教师，参加全国跨世纪园丁工程培训，这大大提高了我的专业知识水平。很多同行都公认我在教学专业方面具有较深的造诣，我为此而受到鼓舞，同时也十分欣喜，因为我的成绩得到了领导和同行的充分肯定，还有什么比这更幸福的呢？

如果我能够竞聘上学校校长这个职位，我将在教育局党委的领导下，坚持“一

个原则”，实现“两个转变”，抓好“四项工作”。

坚持“一个原则”就是坚持“以人为本”的原则。学校的一切工作都要以学生的发展为本，以教师的发展为本，力争让每一位学生学得开心，每一位教师教得舒心。

实现“两个转变”。一是实现角色的转变。既当指挥员，又当战斗员。带领全校教师，思想上同心，目标上同向，行动上同步，事业上同干，发挥整体优势，创造一个良好的工作氛围。二是实现思维方式的转变。从原来的“领导交办，办就办好”的思维方式向“怎样去办，怎样办好”的方式转变，把学校的各项工作落到实处。

抓好“ 四项工作”。一是抓好学习强素质。加强教师队伍的理论学习和业务能力培训。努力提高教师素质，另一方面还要大量引进人才，给学校注入新鲜血液，只有这样，学校才能有更进一步的发展。二是抓好制度促管理。管理的核心是管人，管人的关键是管心，上任后，首先进行以收心、聚心、动心、齐心为主要内容的理心工程，其次，进一步完善学校各项管理制度、改革方案、激励措施。同时，全面更新领导作风、工作方法，靠领导带动、情感驱动、制度推动、竞争活动的“四动管理”激发学校活力。三是抓好课改强质量。针对当今社会人才需求“多层次、多规格、多样化”的特点，我们将以课改为契机，大胆开创“扬长”教育的思想，让学生“学其所好、扬其所长，以点带面，全面发展”，使具有不同个性品质和潜能的学生都能健康成长。四是抓好勤政树形象。有权不滥用，只求搞好工作；有钱不乱花，只讲自觉奉献；有成绩不骄傲，只想如何开创新局面。

各位领导，各位同事，古人说：“不可以一时之得意，而自夸其能；亦不可以一时之失意，而自坠其志。”竞聘上岗，有上有下，如果我能得到大家的信任和支持，成为本次竞争中绽放的“红花”，那我将会“宠辱不惊看花开”；如果不成，那我愿意在原岗位上做一片忠实的“绿叶”，配合、支持新任领导唱好学校教研教改的重头戏，为城南完小的明天作出积极的努力。

最后，祝愿我们xx小学的明天会更好！

2、面试。竞聘演说的主要内容为竞聘者本人的基本情况、工作经历、任职目标和履职打算。竞聘演说时间控制在10分钟以内。竞聘演说结束后，竞聘者对评委提出的问题进行答辩。

第四篇：社区相关知识

背景：

随着人民生活水平的提高，近些年来别墅、洋房逐渐走入人们的视野，随之而来产生了一些物业和配套设施齐全的高档住宅小区。我很荣幸的成为了一名高档小区的社区干事，因此有着与其他社区工作人员相近却又不尽相同的工作经历。

高档别墅小区的主要特点：一是自主性强，年龄层次以中老年为主体。以机关干部、个体私营业主、离退休老干部老学者居多，具有较高的经济保障。二是私密性强，对主动上门的人十分反感，邻里之间很少沟通，互相之间缺乏感情联络。三是参与社区管理的热情不高，体现在楼道长没人愿意做，业主委员会选举很少有人关注，社区活动很少积极响应。

从小区居民的反映来看，主要如下矛盾：

一是小区内乱搭建行为未能得到有效遏制，不仅造成居民邻里之间的矛盾，而且影响了政府的形象。最为突出的是东景小区别墅违章搭建蔓延，尽管曾多次举报，有关部门仅是到现场看了一下，就不了了之。由于前期未能及时制止，这种违章现象有愈演愈烈之势，居民对此意见纷纷。二是小区周边门市扰民现象突出。尤其是小区后面的沙厂经营过程中产生的噪音和污染严重影响了居民的日常生活，造成了文明创建中居民对政府测评的不满意。三是饲养宠物行为未能有效规范。现在居民养狗成为普遍现象，不仅养狗的人越来越多，而且养的狗也越来越大，由此造成的宠物伤人及与人争夺生活空间等矛盾日益突出。如何通过法制上的规范和道德上的引导，做到既尊重养犬人的权利,又尊重其他业主的权利,成为当前社区管理的新问题。四是小区由于地理位置离市中心较远，所以居民多为老年人，儿女多在市内居住，他们离退休从忙碌的工作中走出来后多表现出来不适应，孤独感增加等不良情绪，加之儿女不在身边更为严重。更令人担忧的是有的老人身体状况还不是很好。

措施：

今年来，经过我们的不懈努力，取得了明显成效：

一、抓基础建设，建立人员信息数据库。社区对小区人员进行信息采集工作，针对白天大多数居民忙于工作，家中很少有人的特点，组织社区工作人员，分片入户登记每家每户的人口结构情况。在这期间有部分居民不能给予配合，有的连门都不开，认为不需要我们社区管理。为此，社区工作人员进一步统一思想，坚持反复耐心地解说，讲清楚社区与每家每户沟通、了解居民住户的具体情况是为了今后为小区居民提供计生综治、科技、文化、医疗保障、劳动就业等方面的服务，因而社区抓住2010年户籍整顿和全国第六次人口普查契机，现已建立了小区人员信息数据库。

二、以社区为龙头，协助各方面力量服务居民群众。首先是在两大小区设立党支部，建立小区党员信息库，因地制宜强化对小区党员的教育和管理，通过党建带社建、党建带工建、党建带团建、党建带妇建等来推进社区建设，为小区居民提供良好的服务。其次是社区居委会主动牵头，联合两个小区的物业管理公司，积极支持配合社区的文明创建工作。

三、根据居民反映房屋渗漏问题，与物业管理公司关系搞得比较僵，社区出面沟通协商，使问题得到了解决，改善了居民与物业管理公司关系。社区还成功的调解了由于违建引起的居民纠纷，及由于欠物业费引起的居民和物业公司的纠纷。

四、我们帮助社区超过六十岁的老人办理老年证.为了让社区的老年人老有所养,老有所乐,我们大力宣传社区的老年人活动中心,邀请老年人来中心活动,来社区图书馆借阅书籍。主动和儿女不在身边的空巢老人多交流,使减少老人的孤独感,及时关心他们的身心健康。优先解决老年人的诉求,对有特殊需要的老年人提供上门服务.在重阳节到来之际，社区为每位60岁以上的老人赠送了礼物。

五、为了促进社区文体活动的繁荣，我们参与了社区趣味运动会的组织工作，布置会场，为优胜者和参与者发放奖品。为了倡导全民健身活动，参与了广播体操的表演。普及科学知识，在园区的宣传栏中张贴了低碳环保，防病自救等方面的宣传海报。

问题分析与思考：

一、提高社区工作者自身素质。高档住宅小区与普通安置小区不同，居民需求不同，服务内容也不同，居民需求服务的要求更高，这就要求社区工作者要不断加强理论武装，强化自身业务知识水平的提高，千方百计贴近居民群众，切实加强与居民群众的沟通，为居民群众服务打下坚实的基础。

二、发挥社区的主导作用。社区要在街道办事处的指导下和社区党委的领导下，按照社会管理创新要求，扎实居民服务工作。社区要正确行使对两小区物业管理公司及业主委员会的指导、监督权力，同时社区居委会要大力支持小区物业公司和业主委员会的各项工作，帮助协调化解物业管理公司及业主委员会与居民群众之间的矛盾，把居民群众引导到创建和谐社区中来。

三、整合小区资源，大力开展社团活动，建设和谐社区。建设和谐社区是涉及面很广的系统工程，社区的居住环境、服务环境得以提高了，各年龄段的社区居民已不再满足于吃饱穿暖，而要追求更高质量的生活方式，度过丰富多彩的闲暇生活，实现自我价值，各种文体活动已是很多人向往和追求的。尤其是社区内邻居关系之间平时很少往来，邻里之间交流的机会很少。社区将从实际出发，利用老干部，老科技工作者的广博的知识和影响力，建立社团组织，大力发展小区文化建设，特别是丰富居民的节日氛围，在节日期间开展文化晚会，展览书画摄影作品等文化活动。

构成人类生活共同体的社区是有条件的，只有具备了相应的条件，才称得上是完整意义上的社区。作为一种社会实体，社区具有一些最基本的构成因素。一般来说，社区都有下列几种基本要素。

1、社区人口。

任何一个社区首先必须有一定数量的人口，没人也就没有社区的存在。社区是人们进行社会生活的场所，所以就首先需要有一定数量和质量的人的存在，有了一定数量的人才能承担起不同的社会职能。我们社区人口数量达到了成立社区的标准，所以成立了社区。因为是高档小区，社区的人口素质普遍较高，经济基础稳定。

2、地域范围。

没有地域条件也就没有社区，正是社区为人们提供了进行生产和其他社会活动的客观地理条件，构成了人类社会与自然环境的和谐统一体。我们的社区主要是因为大家住得比较近，是邻里关系，在同一地域范围内，才成立了这个社区。我们社区工作者的工作基本上也是属地管理，管理一定地域范围内的事。

3、社区意识。

即每个社区中的成员，往往在心理上和情感上对自己所属的社区具有“认同感”或“归属感”，有一种“我是这个社区成员”的意识。我们社区的居民多因为在政府担任要职或在外经商工作繁忙，并且因为此处住房离是中心远而很少居住。所以彼此之间缺乏感情联络，居民的社区认同感也较差，我们要通过约谈居民代表，举办文化活动等方式让居民多合作，多团结，还要多走访，向居民宣传党的政策方针和小区的决定议案，促使其对社区文化产生

认同感，对社区产生归属感。

4、社区设施。

社区设施，是社区赖以存在和发展的物质基础和条件。我们小区因为是高端小区，所以配套设施较为齐备，现园区绿化良好，配有健身器材，并配有业主会馆、社区图书馆和老年人活动中心。我们主要是配合物业做好小区设施的维护工作。

5、社区管理体系。

社区管理体系，即维持正常的社区生活所需要的组织管理机构及行为规范体系。我们社区有比较完备的管理及监督体系。业主委员会由居民选举产生，管理小区，并受居民监督。物业由业主委员会选举为小区服务，并受其监督。社区工作人员负责政府政策的传达，与业主委员会共同管理小区，并互相监督。多重管理机制和监督机制，使小区的管理体系相对完备，使居民的安定幸福生活更有保障。

第五篇：社区竞聘演讲稿

发挥好中坚力量的作用，在工作中我决心做到充分发挥同志们的主动性和能动性，扬长避短，合理分配和安排工作。使社区能完成日常工作和各项指标任务、迎检等工作。

三．各方协调，做实事解民忧

服务是社区工作的生命力，而民生问题则是评价社区工作的试金石。对于群众反映的热点难点问题。我会做到不回避不推诿，带头协调，充分发挥社区职能作用。对于社区的孤寡老人和伤残军人，我会做到关心帮助，对于困难户和生活困难的家庭，我会做到解释了解情况。尽全力帮其解决生活上的困难。对于居民集中反映的、影响老板姓生活的问题，我会做到请示领导，动员百姓，及时尽早的将其彻底解决，为居民朋友排忧解难。

四．开拓创新、丰富载体内容

为了更好的明确我这任期的社区工作方向，我决心做到：收集社情民意，争取在支部班子得筹划和建议下，推出社区与居民座谈会制度，使社区干部能更好地了解居民的困难所在，使我们支部为民办实事的方向更具体，与居民们的联系更紧密，同时也能使居民们有了直接的了解，参与社区事物的平台，为方便居民们反映民情，我会公开电话号码，做到24小时手机开通，随时接受居民反映的诉求。

五．总结经验，明确目标再上台阶

现在的社区工作在领导机关干部的关心和同志们的努力下，社区的工作非常规范和系统，同时也取得了很多成绩。如果我竞聘成功，这些也提醒着我如何在这任期内做的更好，我清楚的知道，我的成长和进步离不开领导和全体机关干部以及社区全体工作人员和广大居民的大力支持，但是我仍然充满着工作的激情和热情。我甘心自己在这个岗位上青丝变白发，如果我有幸得到各位领导的认可，我将一如既往的努力工作，继续发挥自己的优势，并结合年轻人的新思路做好自己的本职工作。同时，我也会尽全力帮助年轻人，起到社区工作的传帮带作用。社区建设的道路还任重道远，我将继续努力，不断充实自己，以居民需求为工作出发点，带好班子，抓好团队建设，使每一位同志能在工作岗位上一展所长，教育引导他们继续发挥应有的作用，努力做到留着安心，确保社区换届工作规范有序，确保社会稳定和谐，调动各方面的力量，确保换届选举工作顺利完成，使社区成为和谐建设的基地。为建设苏家街道美好和谐的明天尽职尽责！

谢谢大家