第一篇：安全生产监督管理先进个人事迹材料
***，男，汉族，1955年10月出生，山西祁县人，毕业于山西矿院，大学文化，高级工程师，历任太原市经济委员会副处长、处长、市煤炭工业局副局长、局长，现任太原市安全生产监督管理局局长兼党组书记，山西省煤炭协会常务理事、全国职业安全健康协会理事；2004年被评为山西省煤炭科技专家、优秀煤
炭科技工作者等光荣称号。
多年来，他认真践行党的“三个代表”重要思想，落实科学发展观，努力工作，开拓进取，做出了突出的贡献。他先后荣获太原市劳动模范、省安全生产立功个人、2005年连续三年省政府安全生产先进个人、全国安全生产监督管理先进个人等光荣称号。
九十年代，太原市作为省会城市、全国能源重化工基地，由于技术结构重型化，形成产品结构的重型化和不合理，造成全市调整产品结构步伐艰难，***同志在摸清全市技术机构的底数情况下，对太原市的工业技术结构进行了现状分析，提出了太原市工业技术结构调整的思路和对策，撰写的《太原市工业技术结构现状评价》、《太原市工业产品结构可行性研究报告》，对全市工业技术结构的调整、促进工业技术结构的优化、推动全市经济发展起到了积极的作用，并获得了省市科技二等奖、一等奖；近几年，***同志先后主持编写了建国以来安全生产法律法规汇编、《小煤矿安全知识读本》、《安全生产法律法规规范性文件汇编》、《太原市煤炭工业可行性研究报告》，撰写的《以人为本 安全为天 构建安全生产长效机制》，提出了当前安全监管的有创新且行之有效的做法，发表于《中国安全生产报》，先后被《山西安全监管》、《鲜红的党旗》等杂志转载；由于现行的有关矿山安全生产法律、法规对矿山安全保障的规定过于笼统，对矿山安全生产违法行为的处罚不具体，处罚力度不够，安全生产监管部门和执法队伍难以操作，导致矿山安全生产违法行为不能得到有效制止。2004年，他组织制定《太原市矿山企业安全生产监督管理办法》，对加强矿山安全生产监督管理，规范矿山企业安全生产行为，预防和减少矿山安全事故，保障矿山企业生产安全，促进太原市经济发展和人民群众生命、财产安全做出积极贡献。目前，《太原市矿山企业安全生产监督管理办法》，已经省人大批准实施。多年来，通过他带领安监局全体同仁努力工作，推动了太原市煤炭行业及全市安全生产逐年好转，创历史最好水平，得到国家局、省政府的表彰。
第二篇：安全生产监督管理先进个人事迹材料
安全生产监督管理先进个人事迹材料
***,男,汉族,1955年10月出生,山西祁县人,毕业于山西矿院,大学文化,高级工程师,历任太原市经济委员会副处长、处长、市煤炭工业局副局长、局长,现任太原市安全生产监督管理局局长兼党组书记,山西省煤炭协会常务理事、全国职业安全健康协会理事;2004年被评为山西省煤炭科技专家、优秀煤炭科技工作者等光荣称号。
多年来,他认真践行党的“三个代表”重要思想,落实科学发展观,努力工作,开拓进取,做出了突出的贡献。他先后荣获太原市劳动模范、省安全生产立功个人、2005年连续三年省政府安全生产先进个人、全国安全生产监督管理先进个人等光荣称号。
九十年代,太原市作为省会城市、全国能源重化工基地,由于技术结构重型化,形成产品结构的重型化和不合理,造成全市调整产品结构步伐艰难,***同志在摸清全市技术机构的底数情况下,对太原市的工业技术结构进行了现状分析,提出了太原市工业技术结构调整的思路和对策,撰写的《太原市工业技术结构现状评价》、《太原市工业产品结构可行性研究报告》,对全市工业技术结构的调整、促进工业技术结构的优化、推动全市经济发展起到了积极的作用,并获得了省市科技二等奖、一等奖;近几年,***同志先后主持编写了建国以来安全生产法律法规汇编、《小煤矿安全知识读本》、《安全生产法律法规规范性文件汇编》、《太原市煤炭工业可行性研究报告》,撰写的《以人为本安全为天构建安全生产长效机制》,提出了当前安全监管的有创新且行之有效的做法,发表于《中国安全生产报》,先后被《山西安全监管》、《鲜红的党旗》等杂志转载;由于现行的有关矿山安全生产法律、法规对矿山安全保障的规定过于笼统,对矿山安全生产违法行为的处罚不具体,处罚力度不够,安全生产监管部门和执法队伍难以操作,导致矿山安全生产违法行为不能得到有效制止。2004年,他组织制定《太原市矿山企业安全生产监督管理办法》,对加强矿山安全生产监督管理,规范矿山企业安全生产行为,预防和减少矿山安全事故,保障矿山企业生产安全,促进太原市经济发展和人民群众生命、财产安全做出积极贡献。目前,《太原市矿山企业安全生产监督管理办法》,已经省人大批准实施。多年来,通过他带领安监局全体同仁努力工作,推动了太原市煤炭行业及全市安全生产逐年好转,创历史最好水平,得到国家局、省政府的表彰。
第三篇：安全生产先进个人事迹
安全生产先进个人事迹
*** ***，男，****年出生。自****年参加工作以来，就把自己的一切奉献给了所热爱的建筑事业。在多年的工作中爱岗敬业，勤勤恳恳，任劳任怨。具有一定的组织协调能力，适应力较强，能够快速的投入到实际的工作中。
刚踏入工作岗位的时候，我还是个 “门外汉”，可我深深的知道：“知识改变思想！思想改变行动！行动决定命运”这句话，知道在当今学习的社会里，对于电力更应该不断的吸取新的知识，更新新的观念，以满足时代对于电力的更高的要求。正是这样通过自己的努力学习，一步步的从“门外汉”变成了现在的技术骨干。
工程开工前，项目经理找到了我，让我参加这个项目的建设。我早就听说，这个工程是公司施工的最高、最大的项目，并且工期非常紧。接到任务后，我立刻赶到现场马不停蹄地丈量尺寸，提交材料计划，设计埋设及埋杆架线的方案，经过数日的连续作业，按时接通了施工电源，一次性通过了业主、监理及相关部门的验收，保证了施工的正常进行。
为协助项目部完成公司下达的安全文明施工管理目标，现场作业时我都随身携带垃圾袋，将作业过程中产生的垃圾随时清理，做到“工完料尽场清”。和工友们聊天时经常讨论文明施工的重要性以及对作业人员自身的好处。用电安全是安全生产中的重要一环，项目部领导逢会必讲，但由于工地作业面大，用电频繁，要保证安全用电有很大难度，是领导的一块心病。因此，我通过增加施工现场巡视次数，为作业班组提供周到技术服务，经常性向作业人员宣讲安全用电常识等，保证了用电安全。
作为一名共产党员，我还不断努力加强思想理论和专业知识学习，提高
行定期检查，并做好安全检查记录。
4、对施工场地内所有钢丝绳全部仔细检修，需换钢丝绳的及时更换，不得迁就使用，确保安全。
5、坚持不定时工地巡检，从小处着手，对手持电动工具的外壳、手柄电源线插头开关等，检查督促，做到完好无损。
6、自己在带电作业检修时，按规章穿绝缘鞋，带绝缘手套，使用电工绝缘工具等。
7、加强现场用电管理，使施工现场不得超负荷用电，电气装置和线路周围不得堆放易燃易爆和腐蚀性品。电源线路电器开关周边不使用明火，不乱扯线路，电缆线全部做到地下掩埋，提升用电做好绝缘处理，生活用电不得使用电热设备，室内照明不得乱拉乱接，配电室内要配置沙箱。
8、做好各项施工工程的协调用电工作，工作期间不饮酒，做到工地有事无事常在岗。发现事故及时处理，处理不了的及时向公司领导汇报及主管领导汇报，并组织好相关人员及时抢修，确保公司财产不受损失及人身安全。
四、创一流工作、走上新台阶
坚持“服务现场”的宗旨，本着“优质、方便、高效、规范、真诚”的服务方针，尽心服务、尽力先行，切实转变工作作风，提高素质，增强服务意识，不断提高服务质量。
自信源于实力，实力在于学习。不断的学习和实践，结出了累累果实。知识无边界，学习无止境。我将再接再厉，全面学习政治思想和科学文化知识，并不断积累实践经验，提高专业技能水平，努力开创工作的新境界。
****年**月**日
第四篇：安全生产先进个人事迹专题
安全生产先进个人事迹
2013年在所长的正确领导下，公司安监部的指导与支持下，我始终全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,以积极的态度投入安全生产工作中，全年安全生产工作表现突出，具体主要由以下几方面：
1.协助所长认真落实安全生产责任制，加强有关安全生产法规、决定、条例，扎实作好安全培训工作，坚定地履行《安全责任书》承诺，努力实现公司三级安全生产目标。
2.全力深化SPMIS系统的运用，将标准化作业流程全面落实到每个施工现场。2013年，高岚供电所共开工作票116张，合格票115张，工作票合格率高达99.14%。
3.在所长的正确领导下，认真对辖区的设备和人员进行职能监督，在计划、布置、检查、总结、考核生产工作中，杜绝习惯性违章行为，果断狠杀无票工作，果断惩治保护器退出运行行为，使自己能把握分管的设备运行情况以及威胁安全生产的重大隐患与薄弱环节。
4.在安监部的亲自指导和工作布置下，及时了解安全生产情况。月月能深入村检查安全生产、每月分四次对设备进行夜巡和特巡，对设备的缺陷进行分类，落实督促设备组进行完善。使设备能健康稳定运行。能及时完成上级领导交给的工作任务。
5.积极主动牵头做好“安全性评价工作”、和做好“春季”、“夏季”、“秋季”“冬季”安全大检查活动，在这些活动中以严、细、实的要求认真扎实开展，取得良好的效果，受到上级的表扬。5.认真履行职责，在落实“安评”工作中严把安全关，督促电工切实做好查评工作，全年共查出缺陷20余条，目前已完成整改20条缺陷的整改工作，进一步提高了设备的健康水平，大大改善了全所安全用电局面。
2013年，我在高岚供电所安全生产工作中取得了一定成绩，得到了所长及全所职工的首肯，今后，我将严格按照上级领导的要求和指示精神，进一步狠抓安全治理，为实现高岚所全年安全用电无事故，保障人民群众生命财产安全和正常用电作出更大贡献。
第五篇：安全生产先进个人事迹2012
安全生产先进个人事迹材料
赵斌同志是伊春电业局变电运维工区中许许多多变电运行职工中的一份子，他的工作默默无闻，并没有什么可歌可泣的光辉事迹，但他正是代表了无数这样默默奉献、肩负安全运行重担、在变电运行一线岗位上工作的人群，是他们构筑起了我们的坚强电网，构筑起了我们安全运行的长城，构筑起了我们企业大厦的基础。
朝阳变电所归入伊春电业局两年来，在市局的检查指导下，在工区领导的正确领导和关怀下，朝阳变电所的运行管理和各方面工作都取得了长足的进步，特别是在推进变电所标准化建设的进程上，赵斌同志做出多方面的偿试和努力，现将一年来取得的成绩汇报如下：
在赵斌同志的严格管理下，朝阳变电所按计划圆满完成了2012年安全生产任务，实现安全生产累计7889天无事故，全年共进行倒闸操作66次，其中，超过100项的大型复杂操作2次，执行变电所第一种工作票1份，执行变电所第二种工作票3份，事故抢修单2份，严格履行两票制度，全年“两票”合格率超过100%，严格执行计划检修制度，及时发现和消除设备缺陷3件、一般缺陷6件，结合春、秋检“两措计划”消除缺陷，避免了多次设备事故，保障全所设备完好率97.30%，确保了电网的安全运行。
二、转变思想观念和工作做风。
一年来，赵斌同志积极推进标准化管理和生产考核工作，但这些工作之所以能够顺利开展，都得益于朝阳变电所全体职工思想观念和工作作风的转变，赵斌同志的做法是：在每周的安全活动中和平常的工作中对每个职工做细致入微的思想工作，帮助他们解决问题，关心他们的生活，使他们紧紧团结在一起，加强宣传，使他们树立起对自身能力的信心，树立起对电力事业的信心，发掘并引导他们发挥自己的长处，正视自身的缺点和弱点，扬长避短，加强自身修养，不仅仅是学习业务知识，而是学习各方面的能力，加强特长培养。这些，都有效地调动了职工的积极性，既提高了职工自身修养和社会竞争力，又提高了朝阳变电所人员的整体素质和业务能力，为伊春电力事业发展积蓄了力量，可以说是非常有成效的。
第二，就是对上级检查工作的正确理解，放弃自身的本位思想，必须认识到：上级主管单位来检查工作这是他们的正常工作，我们做好该做的正常工作，迎接检查是我们的工作，他们要对自己的工作认真负责，我们也要对自己的工作认真负责，这是纯纯的工作关系，没有谁为难谁的成分，一定要正确理解这种正常工作，我们要通过上级的检查真正学到业务知识和认识到缺点和不足，我们也要通过我们的工作表现和业务素质让上级认识到我们在生产管理上的一些优点和取得的成绩。当我们被检查的时候，我们不仅仅代表某个值班员、某个值班长，我们代表的是朝阳变电所，我们代
表的是伊春电业局变电运维工区的面貌和精神，我们代表的是变电运维工区的生产管理质量和水平，所以，一定要从大局着眼，不拘怩于个人情绪的小节，只有这样，才能彻底转变我们生产管理的形象和面貌。
对待工作，虽然现在我们有些设施还不是哪么完备，但是，我们必须要有《亮剑》精神：树立目标，坚定信心，鼓足勇气，团结奋进，从弱到强，从土八路到正规军，一步一步向标准化变电所推进！
三、努力学习提高业务素质。
在赵斌同志的领导下，朝阳变电所数年如一日地坚持每周二进行一次的安全活动，并结合周二安全会活动时间进行全所的反事故演习、生产知识考问、业务培训、运行分析会等活动，并从常年实行安全活动会签到制度，保证安全会能按时按期保质保量地进行，有效的提高了全所人员的业务水平和素质。
全年共进行反事故演习12次、业务培训12次、运行分析12次、生产知识考问12次，其中对针对性的结合了我所的实际情况和运行中容易发生的问题进行探讨，比如：反事故演习有两次是模拟事故通报上发生的事故进行紧急处理，有两次是预想新投设备发生事故时进行紧急处理，业务培训有三次是进行现运行设备的专题讲座，有二次是进行两票填写规范的专题讲座，有二次是进行标准化制度的演习竞赛。而生产知识考问活动都是以《变电运行职业技能鉴定书》题
库为蓝本进行考问、讨论和学习。
这些活动都要按期进行，而且要采取多种形式加以丰富，使业务学习既不枯燥，又能结合实际解决问题，真正达到学习目的，没有浪费时间。
在赵斌同志的培训和教育下，全所安规考试历年来无一人不及格、补考。全所人员赵斌同志本人也在今年的冬训技能比赛中获得个人成绩第七名的好成绩。
四、加强标准化建设，争当行业排头兵。
赵斌同志带领朝阳变电所在保障安全运行的同时，不断加强自身建设，在局领导的关怀下，今年我局刚开始“新安规新两票考核”试行工作，朝阳变电所抓住机遇，以新两票考核奖罚制度为以规范化管理为手段，脚踏实地，从基础做起，彻底改变安全生产面貌，一步一个脚印的改善提高我所学习环境，想方设法调动职工工作热情，同时，加强软件建设，学习其它所的先进经验，通过上级检查、网上学习、总结经验、查找规程等各种渠道不断提高自己的理论水平和实际业务知识，做到安全责任落实到人，层层有人抓、事事有人管，时时有考核，使我所安全生产工作步入良性循环的轨道。
在软件方面，朝阳变电所积极努力向标准化变电所迈进，结合生产考核推进变电所的标准化、规范化管理工作，整理变电管理档案，分门别类，摆放整齐。下大力气规范“两票”，在工区的指导下，编制了《110KV朝阳变电所典型操
作票样本》，共罗列了适合朝阳变电所主接线的10项操作任务（调度令），并在参照执行中和市局、工区指导下不断完善，补充修编样本。编制了《110KV朝阳变现场巡视标准化作业指导书》、《110KV朝阳变电所交接班标准化制度》，《110KV朝阳变电所文明生产量化考核标准》不断深化、细化规范化管理工作。规范化各种记录的填写，发现错误及时纠正。认真完成春检、秋检、百安活动等各项工作任务。
朝阳变电所在文明生产、改善生产生活条件方面也做出了许多工作：在局和工区领导的支持下，重修了全所暖气。更换了卫生间损坏的电灯开关，修好了电灯，修好了损坏的卫生间水箱，方便了职工的工作和生活。
赵斌同志带领朝阳变电所在局和工区领导的正确领导和关怀下，在主管部门的指导下，正在一步一个坚实的脚印，以规范化管理为手段，以规程规范为理论基础，以人为本，与时俱进，积极努力向标准化变电所迈进，为保障伊春电网安全稳定运行和我局和工区的安全生产目标的实现做出自己应有的贡献！
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