第一篇:柘城供电公司先进女工委事迹
柘城供电公司
先进工会女职工委员会事迹材料
五年来,我公司女工委在市工会、县工会和公司党委的正确领导下,充分发挥先锋模范作用,坚持“服务公司生产大局,维护女职工合法权益,提升女职工素质,不断增强凝聚力,充分发挥女工委员会优势,全面履行工会职能”的工作思路,团结和带领广大女工积极投身到生产经营和各项工作中,通过各种方式工作的开展,丰富和活跃了女工的文化生活,提高了她们的素质,促进了她们的身心健康。近年来,我公司女职工荣获市技术标兵1人、市十大杰出女杰1人、市优秀班组长2人、市供电公司积极分子1人、县三八红旗手1人、县优秀妇联干部1人,95598呼叫中心获得了市集体“工人先锋号”、“青年文明号”等荣誉。
目前,在册女工153人,具有本科学历的有12人、专科学历的有70人;具有高级专业技术职称的有9人、中级职称51人、初级职称39人;在岗女党员58人、女中层干部22人,一、确立“三新”目标,扎实推进女工组织规范化建设
按照《工会女职工委员会工作条例》,柘城公司工会以基础管理创新、工作载体创新、队伍建设创新(“三新”)为目标,建章立制,规范管理,扎实推进女工组织规范化建设,为女工组织更好地服务企业发展、满足女工需要发挥更大作用夯实组织基础。
一是着力基础管理创新。为加强基础管理,柘城公司工会,在女工组织四级组织网络全覆盖的基础上,进一步强化女工工作考核机制建设。突出自身建设、巾帼竞赛、维护权益、女工队伍
建设、信息报道五项考核重点,按季讲评,年终总评,设立基层女工工作创新奖,实现责任与奖惩挂钩,激发基层女工组织活力,提升女工干部执行力,使女工各项工作在基层得到全面有效地落实。
二是着力工作载体创新。考核标准中明确要求,各级女工组
织要大力实施“女职工建功立业工程”,坚持融入企业中心工作,通过女工创新创效、争当岗位最佳实践者、争做优秀女职工等活动,团结动员广大女工在挖潜增效、加强技术质量管理、能源管理等重点工作中发挥“半边天”作用。竞赛活动女工参与率达到90%以上。大力实施关爱女工行动,努力为女工办好事、实事,实现关爱帮扶惠及面更广,力度更大,帮扶措施全部落实到位,女工满意率达到100%。
三是着力队伍建设创新。大力实施“女职工素质提升工程”。以技术学会、技术讲座、技术对子、技术比赛等不同形式,在女工集中的工种、岗位开展全员练兵比武活动,为提高女工队伍整体素质创造条件。加强女工干部学习培训,不断提高女工干部开展工作的能力和水平,保证女工组织工作有计划、有步骤、深入持久地开展。
二、倡导以岗促训,全力帮助女职工建功立业
结合女工工作的特点,以“女职工素质自我达标”、“巾帼文明岗”和“巾帼建功标兵”创建活动为契机,全方位为女职工搭建岗位成才、建功立业平台。
一是倡岗位培训,引导学习成才。我公司通过岗位培训和岗位实践来引导女工学习成才。多年来,该厂以深入开展“女职
工素质自我达标”活动为契机,以思想政治、科学文化、业务技能、体能水平、文明家庭为达标内容,以提高女工思想道德素质和科学文化素质为重点,以女工自定目标、自我承诺、自学成才为形式,以培养女工“四有、四自”精神、全面提高整体素质为目标,引导女工学习新知识、树立新观念、掌握新技能、树立新形象。自从“女职工素质自我达标活动”开展以来,公司女工努力学习科学文化知识,提高自身素质,增强竞争能力成为了自觉行动。她们自觉克服来自工作、家庭以及生理上等各方面的困难和压力,通过持续不断地参加岗位培训和工作实践,该厂女工的业务素质、工作技能、专业技术水平得到很大提高,很多人在生产、检修、运行维护、企业管理岗位上一跃成为技术尖子、生产骨干和管理的行家里手,为企业的安全文明生产发挥了不可替代的作用。
二是重素质练兵,促进岗位立功。公司工会以 “岗位劳动竞赛”为依托,提高自身素质,建功立业鼓励女工积极参与技术比武、岗位练兵、学习成才等活动,参与率在90%以上。一是组织女工参加单位开展的各项竞赛活动,如安全文明生产劳动竞赛、千次操作无差错竞赛、安全生产知识考问讲解、安全知识竞赛、继电保护技能竞赛、“两票”纠错技能竞赛、计算机基础应用知识竞赛、演讲比赛等岗位练兵、岗位提高活动,营造浓厚的“比、学、赶、帮、超”学习氛围,激发了女工立足本职钻研业务、学习技术、提高技能、争比贡献的积极性。二是组织女工参加提合理化建议活动,如参加“我为安全生产献一策”、“找问题、出措施,查找我身边的隐患”、“保安全、创一流、促盈利”等合理化建议
活动,为企业安全生产、经营管理、技术改造、创新创优提出自己的“金点子”,养成勤思考、肯钻研、善学习的良好习惯,唱响自尊、自信、自立、自强的主旋律。
三、办实事,“送温暖”,维护保障女职工权益
强化源头参与,突出平等协商和维护职能,依法维护女工的合法权利和特殊利益。公司女工委始终把“送温暖、献爱心”活动抓实、做细,多年来坚持开展“姐妹帮姐妹,互助献爱心”、扶贫助学和“送温暖”工程活动,当好女工的“贴心人、娘家人”,为女工排忧解难。一是关注女工特殊利益,落实女职工两癌检查,与省电力工会医院联合开展了“关注女性健康,关注妇科疾病”为主题的女性病普查普治活动,参加活动的女职工达153人。建立女工个人健康状况档案,提高女工防病治病的意识。二是对全公司女工家庭户开展全面调查摸底,建立健全特困、单亲女工档案,明确帮扶对象。重点倾情于单亲、大病、特困女工的解贫帮困,想方设法为她们开展救助活动。对生病住院的女工,坚持探望慰问,送上慰问金,鼓励她们战胜病魔,早日康复;对小孩上学就读费有临时困难的,发动职工捐款助学,并多渠道争取各级政府的救助,为其子女筹到就读助学金;对特困户家庭,收集相关材料,帮助她们向地方政府申请最低生活保障救济。三是协助和监督有关部门贯彻实施国家保护女工特殊权益政策法规的落实,严格执行女工“四期”保护规定,按月足量发放女工卫生保健用品费,及时落实“生育保险”待遇;四是积极参与平等协商,争取将女工特殊保护内容纳入企业制度,使女工的合法权益制度化、规范化。加强工会女职工组织建设和维权机制建设,签订女
职工权益保护专项集体,工会女职工组织建设率和女职工专项集体合同签订率100%。
四、提能力 强素质 争做优秀女职工
公司女工委始终以“开展女职工读书活动”为契机,以“提
升素质,奉献企业”为主题,组织公司女职工开展形式多样的读书活动,并结合各自岗位,立足于解决本职工作的不足和差距,采取自学为主,集中学习为辅的方式,要求每人至少读一本好书、写一篇心得体会,并通过读书活动交流会,在机关女职工中营造读书学习、钻研业务的良好氛围,为提高女职工的业务能力和综合素质、争做优秀女职工奠定了坚实的基础。
第二篇:先进女工委材料
先进女工委事迹材料
女工委员会组织健全,坚持定期召开女工会议,坚持紧紧围绕能源管理、安全保供任务,认真贯彻落实职代会精神,切实履行职责,发挥凝聚女工、带动家庭、促进和谐的重要作用,出色地完成了各项工作任务。
1、坚持维护女职工合法权益,按时发放“女职工卫生保健费”,认真召开“三八”座谈会暨表彰会,并进行全体职工计划生育普查统计工作,及时将《女职工集体合同》、《女职工特殊权益保护条例》和《生育保险办法》传达到一线班组,经过认真学习和讨论,一致认为企业对女职工的权益保护得较好。同时征集了8方面的建议上报,提高了女职工维权意识和维权能力。
2、积极开展送温暖、帮扶活动,关心女职工的身体健康,努力为女工排忧解难。利用黑板报等形式宣传和普及妇女“五期”保健知识,组织169名女职工进行了妇科体检;全年慰问生病住院女职工11人次,困难单亲女职工3人次,金额2449.6元,配合公司工会为单亲困难女职工实施“金秋助学”1人400元,把组织的温暖及时送到了女职工手中。
3、面对企业发展的新形势、新任务、新目标,努力为女职工搭建“创造、展示、奉献”的舞台,全年组织女工各类培训32人次;征集 “对党的情怀,对劳动创造幸福生活”的感悟3人次;“家庭廉政文化建设知识竞赛答题”3人次;组织2名女职工参加“公司岗位安全认知讲解比赛”,分获公司比赛第一、第二的好成绩;一名女职
工参加“我与企业共命运”演讲比赛,获二等奖;3名女职工参加了计算机大赛,一名获得第十名,较好地展示了能动女工的风采。
4、以深化“素质提升、岗位建功”为主题,认真征集女工合理化建议10份,上报5份,节创经济效益150余万元,其中“改进35kv大截面单芯电力电缆金属护层的接地方式的建议”获得公司鼓励奖;配合承办组织“公司第三届职工技术比武专业工种变配电值班员”赛事,中心17名女工参加,1名女职工获得第六名,并进入攀钢变配电“职工技术比武”决赛;30多名女工参加了公司级“供电降本增效”劳动竞赛,全年电力降本增效300万元。这些活动提高了女工整体素质,促进了女职工岗位建功的积极性。
5、努力丰富女职工业余文化生活,开展“读书活动”和“跳绳、踢毽子、爬山、卡拉OK”等各类趣味文体活动,使广大女职工在活动中锻炼了身体、磨练了意志、增强了信心,也增强了女工委的吸引力和凝聚力。
第三篇:地税局女工委先进事迹材料
地税局女工委先进事迹材料
××同志,中共党员,1969年12月出生,1990年10月参加税务工作,现任××市地税局女工委主任、人教科副科长。没有轰轰烈烈的事迹,没有惊天动地的壮举,也没有豪言壮语。正是这样一名普普通通的女性,在平凡的工作岗位上,以其踏实的工作作风、高度的事业心和责任感,乐于奉献的敬业精神,忠实
地履行湖南地税精神,认真践行科学发展观,谱写出了一曲当代女性的赞美之歌。
在漫长的人生岁月中,二十年的工作时间不算太长,但她干过的岗位却不少,几乎税务系统的每个岗位、每个部门都呆过,都曾留下她默默奉献的身影,奏出过一段段美妙的音符。二十年来,她先后搞过基层会计内勤,个体、企业税收专管员,稽查员,在机关行政管理部门、税政业务部门、计财管理部门、人事教育部门都干过。无论在哪个岗位,无论担任何种职务,工作都是兢兢业业,任劳任怨,廉洁奉公,无私奉献,发扬了当代女性“四有”、“四自”精神,在本职岗位上努力工作、无私奉献。她干一行爱一行,干一行精一行,用坚定和执着实践着自己“不干则已,要干就要尽自己的最大努力干得最好”的人生箴言。20年来,她用自己的心血和汗水赢得了领导和同志们的一致公认,在平凡的税收岗位上,取得了丰硕的成绩,获得了不少荣誉,年年年终评比时,先进都离不了她。
1994年国地税机构分设时,干部人心不定,都只密切关注自己的未来去向,手中的工作几乎都停下来了。她怀着七、八个月的身孕,腆着个大肚子却整天坐在办公室忙于工作,为全城区几千户个体户办理着发票保证金的清退。由于劳累过度,她感到身体不适,但仍坚持着,默默无闻地忙碌了一个多月,到最后将手中几十万元发票保证金一一清退完毕,自己却累倒了,血压急剧升高,患上了严重的妊娠高血压,危及到大人、胎儿的生命,医院马上采取紧急措施好不容易才把胎儿吸下来,孩子的生命保住了,但一生下来体质羸弱没过几天就又是病危进行抢救,经过近一个月的住院治疗才出院。她看到襁褓中的孩子一来到人世就经受那么多的人生折磨,心里很愧疚,只想以后好好抚养儿子加倍弥补。可当时正逢地税成立之初,百业待业,市局机关人手紧缺,几位局领导试探着去做她的工作,很希望她能克服自身困难调入市局机关提前上班,她虽不忍心丢下孩子,但犹豫片刻后还是以大局为重,牺牲个人利益,仅休了四十多天产假就提前四个月返回了工作岗位,同时,既没给单位领导提出任何要求,也没有要过一分钱加班工资和补助,凭着对地税事业的满腔热情,不计个人得失,无私地奉献着自己的青春和力量……每次都是这样,哪里需要她,她就毅然服从组织安排去哪里。
2002年,她本在一个比较好的科室担任中层副职,但计财部门的经费管理岗位因工作需要要换一位素质优良、责任心强、有奉献精神的同志去担重任,领导们几经考虑最终选定了她,她没讲多话就走进了这个在税务部门大家最不愿去的地方,而且一干就是六年。人还没去接移交,一项繁重的全省系统清产核资工作就急等着她去做。她克服了初次接触经费工作的困难,认真翻阅着堆山的文件、资料,凭着自己的经验和智慧,拿出了一套行之有效的清产核资方案,有条不紊地组织全局上下开展这项工作,一个月来,她呆在办公间,没日没夜地清实物,查资料,录数据,每天工作时间在十八小时以上,终于她不辱使命,圆满完成了这项工作任务,彻底摸清了××地税成立以来的资产,澄清了家底,赢得了上级领导的赞许。在计财部门工作的期间正是××地税经费最为紧张的时期。她主动谋事,努力成事,千方百计协助领导抓经费收入,健全各项经费制度,加强经费管理,严把经费审核关,管好了“钱袋子”,当好了“内当家”,为地税顺利度过难关走出困境做出了积极的贡献。
2006年初,由于她出色的工作表现和扎实的工作态度,在××市地税局女工委主任投票推选中,她以高票顺利当选。因工作需要又调入了人教部门,她既当女工委主任又兼人教科副科长,分管人教科的一大堆工作,包括教育培训、政治思想、文明创建、老干、机关支部及工会等等。人教工作对她来说又是一个全新的领域,面对七七八八的工作她没有任何怨言,仍然豪情满怀,尽职尽责、尽心尽力地去做每一项工作。
一分耕耘一分收获,经过辛勤努力无私奉献,几年来她分管或具体组织的各项工作又换来了一个个令人欣慰的成果:在娄底市地税系统全员税管员考试中××名列第二;娄底市地税系统稽查业务考试××排名第一;娄底市地税系统“兴税杯”辩论赛××荣获第一名;娄底市地税系统首届羽毛球比赛获得冠军,个人取得3个名次;娄底市地税系统乒乓球比赛获得男子团体第一,女子团体第二,男女个人取得5个名次;老干工作
第四篇:地税局女工委先进事迹材料
××同志,中共党员,1969年12月出生,1990年10月参加税务工作,现任××市地税局女工委主任、人教科副科长。没有轰轰烈烈的事迹,没有惊天动地的壮举,也没有豪言壮语。正是这样一名普普通通的女性,在平凡的工作岗位上,以其踏实的工作作风、高度的事业心和责任感,乐于奉献的敬业精神,忠实地履行湖南地税精神,认真践行科学发展观,谱写出了一曲当代女性的赞美之歌。
在漫长的人生岁月中,二十年的工作时间不算太长,但她干过的岗位却不少,几乎税务系统的每个岗位、每个部门都呆过,都曾留下她默默奉献的身影,奏出过一段段美妙的音符。二十年来,她先后搞过基层会计内勤,个体、企业税收专管员,稽查员,在机关行政管理部门、税政业务部门、计财管理部门、人事教育部门都干过。无论在哪个岗位,无论担任何种职务,工作都是兢兢业业,任劳任怨,廉洁奉公,无私奉献,发扬了当代女性“四有”、“四自”精神,在本职岗位上努力工作、无私奉献。她干一行爱一行,干一行精一行,用坚定和执着实践着自己“不干则已,要干就要尽自己的最大努力干得最好”的人生箴言。20年来,她用自己的心血和汗水赢得了领导和同志们的一致公认,在平凡的税收岗位上,取得了丰硕的成绩,获得了不少荣誉,年年年终评比时,先进都离不了她。
1994年国地税机构分设时,干部人心不定,都只密切关注自己的未来去向,手中的工作几乎都停下来了。她怀着七、八个月的身孕,腆着个大肚子却整天坐在办公室忙于工作,为全城区几千户个体户办理着发票保证金的清退。由于劳累过度,她感到身体不适,但仍坚持着,默默无闻地忙碌了一个多月,到最后将手中几十万元发票保证金一一清退完毕,自己却累倒了,血压急剧升高,患上了严重的妊娠高血压,危及到大人、胎儿的生命,医院马上采取紧急措施好不容易才把胎儿吸下来,孩子的生命保住了,但一生下来体质羸弱没过几天就又是病危进行抢救,经过近一个月的住院治疗才出院。她看到襁褓中的孩子一来到人世就经受那么多的人生折磨,心里很愧疚,只想以后好好抚养儿子加倍弥补。可当时正逢地税成立之初,百业待业,市局机关人手紧缺,几位局领导试探着去做她的工作,很希望她能克服自身困难调入市局机关提前上班,她虽不忍心丢下孩子,但犹豫片刻后还是以大局为重,牺牲个人利益,仅休了四十多天产假就提前四个月返回了工作岗位,同时,既没给单位领导提出任何要求,也没有要过一分钱加班工资和补助,凭着对地税事业的满腔热情,不计个人得失,无私地奉献着自己的青春和力量……每次都是这样,哪里需要她,她就毅然服从组织安排去哪里。
XX年,她本在一个比较好的科室担任中层副职,但计财部门的经费管理岗位因工作需要要换一位素质优良、责任心强、有奉献精神的同志去担重任,领导们几经考虑最终选定了她,她没讲多话就走进了这个在税务部门大家最不愿去的地方,而且一干就是六年。人还没去接移交,一项繁重的全省系统清产核资工作就急等着她去做。她克服了初次接触经费工作的困难,认真翻阅着堆山的文件、资料,凭着自己的经验和智慧,拿出了一套行之有效的清产核资方案,有条不紊地组织全局上下开展这项工作,一个月来,她呆在办公间,没日没夜地清实物,查资料,录数据,每天工作时间在十八小时以上,终于她不辱使命,圆满完成了这项工作任务,彻底摸清了××地税成立以来的资产,澄清了家底,赢得了上级领导的赞许。在计财部门工作的期间正是××地税经费最为紧张的时期。她主动谋事,努力成事,千方百计协助领导抓经费收入,健全各项经费制度,加强经费管理,严把经费审核关,管好了“钱袋子”,当好了“内当家”,为地税顺利度过难关走出困境做出了积极的贡献。
XX年初,由于她出色的工作表现和扎实的工作态度,在××市地税局女工委主任投票推选中,她以高票顺利当选。因工作需要又调入了人教部门,她既当女工委主任又兼人教科副科长,分管人教科的一大堆工作,包括教育培训、政治思想、文明创建、老干、机关支部及工会等等。人教工作对她来说又是一个全新的领域,面对七七八八的工作她没有任何怨言,仍然豪情满怀,尽职尽责、尽心尽力地去做每一项工作。
一分耕耘一分收获,经过辛勤努力无私奉献,几年来她分管或具体组织的各项工作又换来了一个个令人欣慰的成果:在娄底市地税系统全员税管员考试中××名列第二;娄底市地税系统稽查业务考试××排名第一;娄底市地税系统“兴税杯”辩论赛××荣获第一名;娄底市地税系统首届羽毛球比赛获得冠军,个人取得3个名次;娄底市地税系统乒乓球比赛获得男子团体第一,女子团体第二,男女个人取得5个名次;老干工作年年获得娄底市地税系统先进单位;全省地税系统“十佳”思想政治工作先进单位;全国精神文明建设先进单位;全国三八红旗先进集体。每一项成绩的取得,每一项荣誉的获得都凝聚着她的心血、汗水和辛勤劳动。担任女工委主任后,她团结和带领全体女干部职工紧紧围绕全局工作大局,挖掘女干部的潜力,调动女干部的工作积极性,积极投身于各项建设,为××地税事业又好又快发展,为××经济发展充分发挥出了妇女半边天的作用。
第五篇:农机公司巾帼建功先进女标兵事迹
我原是**县农机公司的一名职工,因公司效益不好,1995年被迫离岗。当时由于家庭困难、负担很重,所以想做个小生意,养家糊口。一个偶然的机会,我发现了一个商机,在外地商场看见许多华丽多彩的床罩、被套销路很好,而在**还没有这样的商店。床罩、被套家家需要,开个床上用品专卖店该不会赔本吧?这一想法得到了当时做童装生意的妹妹大力支持
。1995年秋,在慎重考虑之后,在忐忑不安之中,我终于决定在来城开设首家床上用品专卖店,并取名为——**床上用品商店。
投亲奔友,借来4000余元,只身南下进货,摸进了这个对我来说还相当陌生的家纺行业。三天之内,货物销售大半、初尝胜果,信心倍增,往来进货日渐平凡,生意十分火爆。没到半年时间,就赢利3000多元,相当于在岗时两年多的工资。
九十年代末,由于企业改制,下岗职工不断增多,看到亲朋一个一个地下岗并外出打工,于是我暗下决心,立志要扩大经营规模,帮助下岗职工就近再就业。2001年,我在经过深入的市场调研后,斥资进入当时还是空白的**羽绒服专卖行业。在占地近400平方米的**苏果超市二楼,开设了名牌羽绒服装大卖场,年均销售高达300多万元,一举成为**羽绒服装销售的领跑者。为扩大床上用品的经营规模,2005年,我租借原鼓楼商场的门面及二楼整层,成立了**商场,经营范围不断拓展,经营规模不断壮大。为做大、做强,2007年,我又在县城黄金地段开设了**窗帘商铺,重金聘请优秀机工进行加工,由于价格适中,做工细致,造型时尚,业务遍至来城机关、企事业单位。为了在商业竞争中获胜,我推出了免费上门设计、安装的做法,这一做法,使窗帘业务拓展到全县各乡镇及滁州、南京等城市。
**的规模已从原来的一个小店发展成了如今的一个商场、二个分店;**的业务,已从原来的城里拓展到今天的城外、县外、市外;**的经营范围已从原来的床上用品扩大到今天的窗帘、布匹、服装等行业;**的营业面积已从原来的15平方米发展到今天的1500平方米;**的员工已从过去的光杆司令壮大到今天的30多人;**的资产已从过去的一无所有壮大到今天的数百万元。
为回报社会,2007年底,我把“以旧换新”促销活动中回收的1400余件羽绒服,在县政协的帮助下,无偿地捐给了半塔、杨郢等乡镇的贫困人群,受到政府和社会的好评。为了能为中国首届农民歌会做点贡献,当好东道主,我承接了白鹭岛家纺业务,由于数量大、时间紧,**员工加班加点,圆满地完成了所有布艺加工任务,为白鹭岛迎接外地宾朋入住,提供了坚实地保障。
伴随着新的一年开始,我和**所有员工,本着诚实、守信的原则,将继续为**人民服务,为**经济的发展做出自己应有的贡献。