冢子坡社区妇联联席会议制度

第一篇：冢子坡社区妇联联席会议制度

冢子坡社区妇联联席会议制度

一、联席会议由社区妇联主席负责召集。

二、联席会议一般每月定期召开一次，交流工作情况和经验，研讨新情况、新问题。

三、参加联席会议范围：

社区所辖各村妇代会主任，驻区单位妇女组织负责人，未成立妇女组织的“两新”组织分管负责人。

四、联席会议的主要内容：

1、总结和汇报当月的工作开展情况，分析研究解决新情况、新问题；

2、传达和学习上级妇联组织对基层妇女组织工作的新精神、新任务；

3、安排和布置下一个月的工作；

4、培训和学习党在社区执行的各项方针、政策及政治理论。

五、联席会议作出的决议，由社区妇联成员分工负责组织实施。

六、社区妇联班子成员要按时参加联席会议，有事请假，不迟到，不早退。

冢子坡社区妇联学习制度

一、坚持学习邓小平理论和“三个代表”重要思想和党的十七大精神及科学发展观，学习党的路线、方针、政策，在学习中不断提高社区妇联成员的政策理论水平。

二、坚持学习科技、经济、法律、文化知识及妇女工作业务知识，不断提高社区妇联成员的思想道德素质、科学文化水平和开展妇女工作能力，强化服务意识，切实为妇女群众排忧解难、办实事。

三、学习采用集中与自学相结合的方法，以自学为主；集中学习可采取讲座式和中心发言等形式，学习期间不准迟到、早退、无故缺席等。

四、坚持理论联系实际的学风，将学习与新时期农村社区妇女工作结合起来，与创新工作结合起来，做到勤读多思，学以致用，解决具体问题。

五、社区妇联成员要积极参加上级安排的各类学习班、培训班的学习。每人要备有专用学习笔记本，平时学习要作学习笔记，并纳入年终个人工作考核。

第二篇：社区联席会议制度

社区联席会议制度

时间：2009.12.10 09:45:331

一、参加联席会议的人员为社区党委成员、社区党总支成员、社区管委会成员、楼宇党支部书记。到会人数超过应到会人数的半数会议有效。会议由社区党委书记召集和主持。

二、联席会议实行定期例会制，每月一次。同时，可根据工作需要随时召开。

三、联席会议内容

l、贯彻落实街道党工委、办事处布置的工作任务及完成任务的办法措施，研究确定社区经济和社会发展规划及目标。

2、听取相关人员的工作汇报，总结前一阶段工作，安排近期或下一阶段的工作。

3、讨论拟定居规民约、经济发展规划、年初工作计划、年终总结、招商引资、社会治安综合治理等各项中心工作和重大工作事项，制订本社区建设的目标、规划和措施。

4、研究两委成员工作分工安排，讨论制定社区干部工作纪律等事项。

5、审批、审定财务收支情况，讨论决定重大经济开支、一事一议以及项目资金使用等事项。

6、研究确定召开居民会议或居民代表会议的有关事项，研究居民会议或居民代表会议决定实施过程中的有关问题。

7、其他应提交联席会议讨论的涉及居民利益的重大事项及社区事务。

四、坚持少数服从多数的原则。会议形成决议时，应进行表决。表决应采用口头、举手或无记名投票的形式。赞成人数超过应到会人数的一半，决议方可生效。决议一经形成必须坚决执行，任何组织和个人不得违反。

五、凡在联席会议上讨论的涉密事项不能向会议外的第三者泄露。联席会议记录、纪要将作为开展工作、经济审计等工作的重要依据，并作为档案资料妥善保存。

第三篇：楼子社区妇联制度

楼子社区妇联工作制度及职责

一、社区妇联组织的性质：

社区妇联组织是社区妇女最基本的单位，是党和政府直接联系各界妇女群众的桥梁和纽带，是妇联工作的基础和活力的源泉，也是社区妇女群众利益的重要代表者。

二、社区妇联工作任务：

1、宣传、贯彻党的路线、方针、政策。教育、引导妇女增强自尊、自信、自立、自强精神，成为有理想、有道德有文化、有纪律的社会主义新女性。

2、向党和政府反映社区妇女群众的意见、建议和要求，代表妇女在基层政权建设中发挥民主参与、民主管理、民主监督作用，推进男女平等基本国策的落实。

3、开展“巾帼建功”、“五好文明家庭”和拥军优属等活动。推动社区文化建设，参与社区服务业的经营与管理。提高妇女思想道德和家庭美德。

4、宣传、普及有关妇女儿童的法律和法规知识，反对一切歧视、侵犯、虐待妇女儿童的不良现象，配合有关部门打击拐卖妇女儿童、嫖娼、卖淫、赌博、吸毒等社会丑恶行为，维护社会稳定，推进依法治区。

5、普及科普知识、环境保护知识、妇幼保健知识，宣传优生、优育、优教，提高妇女儿童健康水平和家庭教育水平。

6、建立和完善学习培训、工作会议、代表联系户、评比表彰等工作制度，做好培养、推荐基层后备干部工作。

三、基本职能

代表和维护妇女权益，促进男女平等。具体职能：参与、教育、代表、服务。四、六项制度：

（一）、妇女代表联系户制度：

妇女代表联系户制度，要求每位妇女代表联系3-5户妇女群众。联系内容：向妇女宣传党的方针、政策，传达党委和上级妇联的任务：了解妇女群众思想、工作、生活情况；倾心呼声，互助互帮。

联系方式：串门家访，通过日常工作、生产、生活的接触，聊天谈心等。

（二）、定期工作会议制度：

1、妇联组织成员要职责明确，团结协作，确保妇女工作任务全面完成。

2、每季度召开一次妇联成员和妇代会主任全会，安排部署阶段性工作。每次会议应突出重点，会前，要把会议主题通知致电每个委员，让她们心中有数，以便在会上充分发表意见，提高会议的质量；会中要充分展开讨论，集思方益，集体决策；会后要对会议决定事项进行检查落实。

3、每年召开一次妇女代表大会，汇报一年来妇女工作情况及今后一年的工作思路。

（三）、学习培训制度：

1、在社区党组织领导下，围绕党的中心独立开展工作。

2、定期组织妇联成员学习党的方针、政策，学习邓小平理论和上级妇联有关业务知识，不断提高代表的思想理论水平和业务能力，提高整体素质。

3、利用社区“妇女之家”、“妇女活动室”定期开展职业技能培训和各种文体活动培训。

（四）、考核评比制度：

妇联工作制度建立后，妇代会要定期进行检查、考核，一般是半年一小结，年终工作大检查。检查中按考核标准逐条打分，年终进行评比奖励并形成制度。对任务完成好的给予一定奖励。

1、不断总结教学活动的经验和不足、家庭教育学校工作半年有小结，年终有总结。

2、社区妇联每年对家庭教育学校管理及活动情况进行检查考评，并将此纳入社区妇联目标管理考核之中。

3、社区妇联每年对家庭教育学校活动开展情况，进行一次总结表彰。开展学习型“五好型家庭”、“学习之星”评选活动，年终进行表彰。开展“巾帼建功”、“双学双比”活动，树典型，并对政绩突出者进行表彰。

（五）、妇女信访工作制度：

1、认真学习党和各项方针、政策，学习法律知识，指导妇女维权工作。

2、对来访群众要热情接待，对来信来访要及时登记，及时处理。

3、对上级交办的案件要认真调查处理，及时上报处理结果。

4、充分发挥妇女干部在调解组织中的作用，对突发性案件，典型侵权案件等要及时逐级上报。

5、深入实际，调查研究，把案件消灭在萌芽状态，防止矛盾激发。

6、建立信访接待日制度。

（六）、妇女活动制度：

社区妇联每年定期（节假日的文体娱乐）或不定期的开展一些有益健康的文化体育活动以及各文化队伍的日常培训和排练活动，具体开展情况因社区之宜确定。

第四篇：碧海社区共建联席会议制度

碧海社区共建联席会议制度

为实现社区建设的制度化、科学化和民主化，实现基层民主自治，提高议事效率和服务水平，本着“大家的事情大家办、大家的社区大家建”的原则，形成“资源共享、共驻共建、优势互补、互惠共赢”的共驻共建良好局面。结合社区实际，特制定本制度。

1、联席会议是由参与社区建设的机关和企事业单位构成的新型组织形式，由社区党总支主持，共驻共建企事业（机关）单位、党组织负责人参加。

2、联席会议设主任1名，由社区党组织负责人担任；副主任3名，一般在共建企事业党组织负责人或单位负责人中产生；成员由社区党组织（行政）成员和企事业（机关）党组织（单位）负责人组成。

3、社区共驻共建工作中的大事须经过联席会议讨论，形成共识后付诸实施。

4、联席会议由社区党总支牵头组织，共建单位有关人员按时参加。会议由联席会主任和副主任主持。

5、联席会议原则上每季度召开一次，若遇到重大问题或特殊情况随时召开。

6、联席会议召开前，由社区党总支将会议的内容、解决的问题以书面形式事先通报给各共建单位。

7、联席会议上主要传达上级党组织关于共驻共建的文件精神和要求，分析新形势下社区党建工作遇到的新情况、新问题，群策群力，互相启发，共商加强社区党建工作的新思路、新措施、新途径。

社区要对近期工作进展情况向共建联席会议进行通报。会议对社区建设、社区管理、社区服务等事项进行协商、协调；研究讨论在共建活动中遇到的新情况、新问题，制定解决问题的具体办法；研究确定下阶段共建工作任务目标。

8、因故不能参加联席会的共建单位，事先要向共建社区党组织请假，并将有关问题的意见提交社区共建联席会。

9、社区党组织每季度要以书面形式向共建单位及辖区内无共建任务的其他单位征求社区党建和社区共建意见，并做好各方面协调工作。

共建单位及辖区内无共建任务的其他单位要主动配合社区做好本辖区内各项工作。

10、社区党组织要充分利用共建单位及辖区内无共建任务的其他单位的场所、设施、人才等资源，充分做到“各方参与、优势互补、资源共享、联手共建”。共建单位及辖区内无共建任务的其他单位要根据实际情况，每年为社区至少做两件实事。

11、突出社区党建，举办主题鲜明的社区党建活动，发动社区单位党组织和社区党员利用其政治优势、行业优势、职业优势，共同参与社区建设和管理。

12、共建联席会议成员要深入社区和居民中广泛听取意见，及时反映各基层党组织和党员对社区党建工作的要求，并以口头或书面形式向社区党组织提出意见和建议。

13、共建联席会议成员单位对社区工作进行监督，并带头贯彻党的路线、方针、政策，带头参加志愿服务等社区公益活动，发挥示范带头作用。

14、积极参加社区各种群众自治组织和群众团体，发挥政治引导作用，不断加强群众的自我管理、自我教育、自我服务的意识和能力，促进社区各项事业快速发展。

15、每次召开联席会议，社区党总支要指定专人负责记录，达成共识的形成会议纪要或决议，以书面形式通报各共建单位。

16、各共建单位要指派专人担任联络员，负责共建单位之间的工作联系，不定时深入社区并向本单位领导和党员会议汇报有关情况。

第五篇：社区党建工作联席会议制度

紫轩社区党建工作联席会议制度

为进一步深化创先争优活动，提高社区党建工作科学化水平，密切与驻辖区单位的党建联系，坚持共驻共建，推进社区党建工作深入开展，特制定紫轩社区党建联席会议制度。

一、社区联席会议以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以驻辖区单位“优势互补、资源共享、相互联动、共同发展”为原则，打破行业、系统界限，加强驻辖区单位党组织与社区党组织的横向联系，共同营造社区党组织政治优势和组织领导优势，为推进城市改革、发展、稳定和社区建设提供强有力的组织保证。

二、党建联席会由社区党委书记、副书记、驻辖区单位党组织负责人参加。

三、全面了解本辖区党组织和党员状况，坚持驻辖区单位共驻共建、优势互补、共同推进社区党建工作。

四、联席会一般每半年召开一次，遇有特殊情况或重大议题可以随时召开。主要内容是协商社区党建、社区建设重大问题；开展与驻辖区单位共驻共建活动；探讨如何加强对在职党员的八小时以外的教育和监督，充分调动社区在职党员和驻辖区单位参与社区党建和社区服务活动的积极性，全面提升社区党建工作和其他工作的管理水平。

五、每次召开联席会议前，社区党委要与驻辖区单位协

商确定联席会议议题，并在会前5天将议题通知各联席会议成员单位党组织。

六、社区党委要做好会议记录及相关材料的归档工作。

七、社区党委每半年以书面形式向驻辖区单位征求党建和社区共建意见，归纳整理后，提交社区党建工作联席会。

八、社区党建工作联席会的会议内容事先要经过社区党委会通过。

九、驻辖区单位党组织不得无故缺席社区党建工作联席会，因故不能参加联席会的要事先向社区党建联席会请假，并将有关问题的意见提交社区党建工作联席会。

十、社区党建工作联席会会议通过的决议，要以书面形式通报各驻辖区单位，同时通报前期社区党建和社区共建情况。