第四届心委会述职报告

第一篇：第四届心委会述职报告

材料科学与工程学院第四届大学生心理健康自我教育委员会述职报告

材料科学与工程学院第四届心委会

述职报告

尊敬的领导、老师，亲爱的同学们，大家下午好：

很荣幸能够代表第四届心委会全体成员作述职报告。一年来在学院领导和老师的正确领导下，在心委会全体同学及各班级心育委员的共同努力下，本届心委会在心理健康三级网络教育建设、心委会干部和心育委员培训及激励机制、新生针对性调研、心理健康主题教育班会和“两月一赛”等方面取得了一定成绩。

现将具体工作总结如下：

一、心理健康教育三级网络建设

在认真学习和了解《材料科学与工程学院心理健康教育中心工作职能》后，经过与刘学茹老师的交流，我们组织编写了适合我院心委会发展的《心委会日常管理规章制度》及《心育委员工作职责》。通过对我院心委会历史的正确理解，经过刘学茹老师的批准，本届心委会创造性的提出了“团结一致 独立思考 创新争优 无私奉献”的十六字心委会精神并在工作中得到了充分的发挥和应用。

二、心委会干部和心育委员培训及激励机制

对心育委员工作的指导中，在遵守《心育委员工作职能》的同时，本届心委会提出了“从同学中来 到同学中去”的心育委员工作作风，并进一步

完善心理健康教育激励机制，通过《心育委员量化考核制度》评选优秀心委会干部和优秀心理委员，激发他们的工作热情。同时为进一步加强我院心育委员队伍建设，提高心育委员的认识水平、心理素质和工作技能，加快心育委员成长步伐，使之更好地完成心理健康教育工作，本届心委会分别在2011/2012学年的春、秋学期先后举办了“纳百家之言 谋发展之道”、“如何识别特殊群体”、“从同学中来 到同学中去”的心育委员培训活动。

三、新生针对性调研

为了使心委会的工作更加有针对性，更加符合我院同学的实际情况，在刘学茹老师的建议下，本届心委会分别在春、秋学期，采用分层抽样的调查方法开展了 “心系新生调研活动”及“探索心声，关注成长”调研活动，通过撰写调研报告掌握了我院同学的心理动态及主要心理问题，对我院心委会工作的布置和调整提供了重要的数据，同时使心委会开展的各项工作更加具有针对性。

四、心理健康主题教育班会

开展心理健康教育主题班会，加深学生对心理健康教育的认识，提高学生的心理素质，加强心理健康教育宣传和引导工作是心委会的常规工作。刘学茹老师通过对各年级主要心理动态的把握，有针对性地制定各年级各阶段的班会主题，使全院上下能够正确地面对心理问题，处理好生活中的各种问题。

五、两月一赛

心委会结合自身的实际情况，为积极举办“新生活动月活动”和525心理健康活动月活动，在刘学茹老师的指导和支持下，组织开展多个适合同学的心理健康活动。如：工大印象“摄影大赛”、心委会干部工作交流会、心里电影展播、创意视频设计大赛、工大漂流瓶、“我的队友我的对”大型户外活动、领袖风采展示大赛等。组织编创心委会《心灵之窗》电子期刊，并通过QQ群向全院同学推广。

值得骄傲的是本届心委会在刘学茹老师亲自指导下，参加的几个校级活动中都取得了让人骄傲的成绩，如集老师和学生的集体构思编写的心理情景剧《迷途的羔羊》获得第五届心理情景剧大赛第一名；在“心精彩 心力量”活动中，我院心委会又获得团体奖第一名。

以上就是这一年来心委会工作的主要内容及取得的荣誉，在此感谢领导和各位老师对心委会工作的关心和支持，感谢兄弟组织一年来对心委会的帮助，感谢心委会各位同学和各班级的心育委员对心委会工作的默默付出。我相信终点就是起点，在本届心委会结束的时候，第五届心委会会继续传承和发扬心委会的精神，在今后的工作中取得更加突出的成绩。

最后，祝各位老师身体健康，工作顺利；

祝各位同学都能顺利通过期末考试，并提前预祝大家暑期愉快。

述职人：姜海峰时间：2012-6-15

第二篇：两委会述职报告

机械与材料学部自律部

述

职

报

告

述职人：吴慧华

2014年6月4日

目 录

一、两委会的工作经历.........第三页I、大一干事的经历.........第三页

二、进入两委会的计划.........第四页I、部门管理计划.......第四页II、关系处理计划......第四页

三、两委会出现的问题.........第五页I、发现问题........第五页II、解决问题..............第五页

一、两委会的工作经历

刚进大学我加入的第一个学生组织就是咱们系的两委会，经过重重的紧张面试后我进入了自律部。依稀记得，在部长的领导下我们参加一个又一个的活动。当每年一度校运会举办时，在操场上就可以看到我们自律部的人在努力的维持秩序。当学校有什么大型活动总会有我们的身影出现。“百日三无”是我们自律部举办的活动，那段时间我们每天早晚查班，查缺到人员，迟到、早退人员。在参加活动的同时我们还要早点到、晚查寝。每周周五我们都会开例会算出早点到的出勤率，这要求我们必须严肃认真不能出一丝错误。虽然很辛苦但日子过的很充实。有那么几回真想中途退出两委会，但是我还是选择坚持下来了，因为我记得面试的时候说过的话选择加入两委会就不会退出。我一直在践行我说过的话。

工作之外，部长们时常来我们这和我们谈心，说一些举办活动前前后后的事物，我们也都认真听，当然在我们生活上也会关心关心。当时就感觉两委会就是个大家庭，部长们教会我们很多东西。

一、进入两委会的计划

I、部门管理计划

对大型活动维持现场秩序，维持会场观众秩序，根据规模预先安排人数。每天早晨到指定地点早点到（下雨天早点到取消）。参加活动、会议、值班无故迟到、缺席三次及以上，早点到、开例会旷到一次及以上，工作拖延影响其他学生会工作者，给予内部批评，写检讨书并当面宣读。有罚自然会有奖，当干事工作认真负责，工作成绩突出，可以进行评选先进工作者，优秀干事。这样可以更好的培养我系的优秀人才，对我们部门来说是一个升华。

II、关系处理计划

作为一个两委会自律部团体，内部团结向上是必须具备的，但在很多情况下这一点都没有落实贯彻。第一，部长是干事的榜样和表率，只有和干事的关系处理得当，才能更好地相互配合完成部门的工作。我觉得部长和干事之间是一种朋友关系，更是一种老师和学生的关系，和他们好好的聊聊，能够使我们的关系得到更好地发展。第二，是各部门之间的关系，各部门之间的关系处理不当，会影响活动的顺利展开。

所以在这一点，作为部长就应该协调好各部门之间的关系，自律部举办活动时也需要其他部门的鼎力相助。我会让我们部门成员与其他部门的人多做交流，相互了解熟悉，以便活动更好地开展。

二、两委会出现的问题

I、发现问题

我们现在这一届两委会存在一个相当大的问题，那就是缺少凝聚力，干事们缺乏上进心，到了后期很多的人都不愿继续待在两委会，甚至出现了中途退出的情况。

II、解决问题

1、制定一份完整自律部管理条例（赏罚制度分明），让成员有法可依；

2、切实向主席团和老师汇报各阶段的状况，并作出相应的措施；

3、切实做到让每个干事有事可做，以时刻提醒他们自己是一名学生会干事，时刻以“全心全意为全院同学服务”为宗旨。

第三篇：校委会述职报告

校委会述职报告

各位领导、各位老师：

大家上午好！我代表学校校委会向大家汇报本工作，请批评指正。

一年来，我校在上级教育主管部门的正确领导下，在全体教师的共同努力下，大家克难奋进，开拓创新，创造性的开展工作，圆满完成了上级布置的各项工作任务。认真落实素质教育要求，结合我校实际，制定“打造学校文化，落实学生养成教育”实施方案，从最基本、最简单、最容易忽视的细节入手，以学习促认知，以规则促养成，以检查促提高。遵循“迈小步，不停步，严要求，经常抓”的原则，强化学生的养成教育。以生本教育实验和魏书生教育实验为契机，狠抓教学常规和“科研兴校”工作，XX年暑期小学毕业班统考，教学质量进入全县前八，被县政府授予“教学优胜单位”荣誉称号。被市教育局授予“市级教师专业发展示范校”。被教育部语言文字应用研究所评为全国语文教师专业化发展工程基地校。教科研工作再上新台阶，三项市级“十二五”立项课题验收结题，一项市级生本研究课题批准立项，一项省级课题正在申报启动。安全工作获得“全国消防安全示范校”称号。在单项活动方面，也取得不俗的成绩。艺术教育，多项多类荣获全县第一，被教体局授予“全县中小学艺术节优秀组织奖”。体育方面成绩显著，在全县中小学生田径运动会上我校保持前三的好成绩。

下面我分五部分进行工作汇报：

一、注重学校文化内涵发展，确立自主教育文化理念。

我校经过多年实践和探索，在“为每个学生自主幸福人生奠基”的办学理念统领下，确立了以“自主教育点亮未来，自强精神烛照人生”的学校文化建设主题。学校以“培育健康自我，塑造健全人格”为目标，以构建自主课堂即生本课堂、自主班级即生本班级、自主队会、自主生活、自主管理为载体，逐步实现学校核心价值理念的全面渗透和深化。学校正确处理学生发展、教师发展、和学校发展的关系，通过书香校园、数字校园、绿色校园、和谐校园、平安校园、文明校园、活力校园、科技校园的创建活动来整体提升发展学校品位。学校制定了中长期发展规划，用学校发展的理想愿景引领学校向规范化、特色化、品牌化方向发展。学校不断加强校本课程的开发和第二课堂活动的开展。学校自主编写《xx小学生习惯养成教育读本》《xx国防教育读本》《xx心理健康教育读本》的校本课程，设置心理健康咨询室，开设心理健康教育课。创建舞蹈社团合唱社团文明礼仪社团金色童年广播站五大社团，组织学生开展“五走进”社会实践活动，丰富学生的课余生活，拓展学生视野，感受家乡的秀美景色，感受学习科学文化知识的重要性，感悟劳动光荣的美好情操，培养和提高学生的自主合作能力。学校重视管理干部和后备干部的培养和教师队伍的建设，提出“有责任担当，有能力显现，有教育理想”管理干部的要求；“做有志之士做育人之师做专业之师”的高素质教师要求。开设“二小大讲堂”促进领导干部、教师迅速成长。

今年8月份组织教师开展自主课堂教学札记交流活动，12月份开展了青年教师“我与自主教育”主题演讲活动，活动的开展，促使教师围绕自主理念规划教育教学工作，实践总结教育教学策略，以自主教育理念为统领，促进学生更加全面健康地发展与成长。

二、立足生本教育，打造自主课堂文化。

我们认为最好的教育是自主教育，最好的学习方式是自主学习。以学生为主体，把学习的权力还给学生，构建以生为本的自主高效课堂，让每个学生在自主课堂尝试成功、感受快乐、激活思维、释放潜能，成为学习的主人，从而促进学生健康、全面、富有个性地发展，始终是我校课堂教学改革的方向和追求目标。正因如此，当“生本教育”走进承德的时候，我们既不感到神秘，也不感到陌生。一些实验教师很快就进入了研究实践状态。

经过近一年来的努力，我校生本课堂取得了一定的成效。

１．教师教学行为转变。

教学方式的转变是生本实验以来发生的较为显着的变化，教师力图想办法、创机会让学生自主学，多给学生活动、交流、合作、探究、展示的空间和时间，把学习的时间还给了学生，以学生为本的理念，扎根于二小全体教师心中。我校出台细化了《教学常规基本要求》，认真抓好“三课”，即青年教师过关课，主题研讨课、典型示范课，严抓“前置性小研究”和“生本学案”两个重点，引领教师快速掌握专业技能，为学生自主学习能力的培养奠定基础。

２．学生的学习积极性得到了普遍提高。

通过生本实验，学生的课堂参与欲望、表现欲望大幅度提升，差生率明显减少，小组合作学习已成常规，这是我们实验的最大收获。同时，我们还高兴地发现：在课堂上，同学们各抒己见，班里成了一片欢乐的海洋，以前那些不爱表现自己的同学也主动举手发言了，不爱说话的也变得大声而又流利了。学生们变得上课专心倾听，积极参与，热烈讨论，互相交流了，也变得爱向同学提问题，爱向老师提问题，甚至因为一个学习上的问题与同学、与老师展开激烈的争论。生本课堂上学生的变化是可喜的，也是我们实验前行的动力。

３．归纳总结了“三三三”生本课堂教学模式。

在原有的教学模式的基础上，我校在实践中，不断完善总结出课前自主学、小组互助学、班级互动学的“三三三”生本课堂教学模式和语文、数学学科教学流程。

４．开展活动，总结实验经验。

XX年6月，我校组织召开了一年级全体家长会。借此机会，对全体家长进行了生本课堂构建、生本班级管理介绍与培训，刘九梅老师为全体家长做了生本展示课《绿色的和灰色的》。孩子的出色表现，学习能力、综合素质的巨大提升，赢得了家长赞誉与好评。

XX年7月，我校开展“生本论坛”交流研讨活动，实验教师走进论坛，展示他们的实验经验与研究成果。同时科研处将优秀教学反思、教学札记，在校刊《东方》中编辑整理了“生本专辑”，积累展示一学期研究成果。11月份刘久梅老师出版了生本实验专辑《生本的足迹》。我校根据魏书生的教育思想和理论，编辑了《魏书生教育思想学习材料》，为每一位老师购买了《魏书生教学工作漫谈》、《魏书生班主任工作漫谈》二本书，并要求全体教师认真学习，做好学习笔记，深刻领会魏书生的教育思想，结合实际灵活运用到教育教学工作之中。

XX年11月21日，市教研室来我校调研生本教育情况，通过听课，评课，看材料，听汇报，教师座谈对我校生本教育开展情况进行了全面的了解，并给予高度评价。

三、严抓养成教育，打造自主管理文化。

行为形成习惯，习惯决定品质，品质决定命运，从小养成良好习惯，优良素质便犹如天性一样坚不可摧，因此我校始终坚持培养学生良好行为习惯，为学生幸福人生奠基。

1．我校高度重视营造健康活泼、积极向上的校园文化氛围，使身处其中的学生自觉地接受熏陶、感染，达到“润物无声”的德育工作和谐效果。我校根据社会和学校实际情况，搞一些文体活动与作品展览，每年过“四节”已经成为xx的传统，体育节、艺术节、读书节、科技节主题活动大大丰富了学生课余生活，开阔了视野，陶冶了情操，培养锻炼了学生的综合能力。科技节活动，通过九连环、魔方速拧、科幻画、科普手抄报、科技小制作等系列活动，进行科普教育，培养学生自主创新的精神。11月份至12月份，在全校各个年级开展主题读书活动，并以年级组为单位汇报展示，儿歌诵读、古诗文诵读、讲故事、“扬理想风帆达成功彼岸”主题演讲，形式多样的读书汇报活动，鼓励学生积极参与读书，不断提升自己的读书热情，营造了浓厚的书香校园氛围。

我校针对学生在习惯养成中存在的问题，有目的地开展一些活动，使学生在强烈浓郁的校园文化氛围的熏陶下，健康成长。

２．依据《中小学生守则》和《中小学生日常行为规范》的具体内容，根据学校的实际情况自行制定的《学生一日常规》的内容，优良传统（如弟子规）教育内容，礼仪教育内容等，作为学生行为养成的具体项目，规范学生行为，实实在在的培养。再把班级或学校的事从时间、空间上统筹兼顾的做好安排，做到“人人有事做，事事有人做”。从这些具体的内容着手，严格要求、严格检查评比，定期举行竞赛活动。

３．实施自主管理，让学生成为教育的主人。自主管理主要是以少先队、学生会、班干部为依托。在管理中，充分调动学生的积极性，鼓励全员参与，培养自主意识，让学生以小主人的状态置身于集体中，不断地完善自己，调节自己，使学生的积极性、主动性得到最大限度的发挥。通过竞争选拔干部，树立学生自主意识，通过辅导员引导、辅助，使每个学生都能成为真正的主人。如：这学期我校五年级组实行“值周班长带班制”管理模式，取得了较为满意的效果。即班级里面每个人都是班委,每个学生都有自己负责的内容，有专门负责课间操时关灯的，有擦黑板的，有专门负责检查垃圾筒的，还有卫生巡逻,有每天必须都轮流的值日班长与午间纪律监督员等班委成员，每一个月让全班同学对自己与别人的“执政水平”进行评比，评出当月最优秀的各类班委,名额不限。这样既扩大了班干部的任职面，又调动了班委会成员的工作积极性。

为了提高学生自我管理能力,树立学生从“要我这样做”转化成为“我要这样做”的自主教育理念，培养学生的责任意识和主人翁精神，我们改变原来的升旗方式为“自主班级升旗仪式”，主持人、升旗手、演讲人都是由班内同学选举产生，使学生从班级管理走向学校管理，担任本周升旗仪式的班级同时也是本周的值周班级，我们从班级中选举出文明礼仪监督岗、卫生监督岗、安全监督岗，协同少先大队做好本周值周工作。

４．找准突破口，大胆推进。积极开展体育活动，落实学生每天一小时锻炼时间，磨练学生的意志品质，培养良好的锻炼习惯，有效提高学生健康水平，形成坚持锻炼的习惯和终生体育意识。让大课间成为培养学生良好行为习惯的舞台。通过队列跑步、大摆臂、自编操、站军姿、跳绳等活动形式，将艺术、体育、特色创建，融为一体。让学生在欢快优美的乐曲声中，轻松地节拍中，自由地活动，把健身寓于快乐之中，成为一种享受。充分体现学校的亮点、看出教育的内涵、发挥强大的育人功效。

５．在社会实践中陶冶情操。组织学生开展“五走进”社会实践活动，10月7日，组织学生参加了“承德少年”成长训练营活动，10月23日我校举行“爱我家乡滦平知多少”暨组织五年级学生到滦平县博物馆参观活动，这次活动激发学生热爱祖国，热爱家乡的美好情操，使同学们更直观地了解中华民族灿烂的文化和滦平的悠久历史，开阔了眼界，增长了见识。走进社区、走进军营、走进大自然、走进博物院、走进光荣院等系列活动，使学生逐步了解了社会，开阔了视野，增长了才干，并在社会实践活动中认清了自己的位置，发现了自己的不足，对自身价值能够进行客观评价。同时丰富了他们的实践经验，提高了团队合作能力。社会实践是引导他们走出校门、步入社会、并投身社会的良好形式；也是培养锻炼他们才干、树立服务社会的思想与意识的好机会；激发他们树立远大的理想，明确自己的奋斗目标，为祖国的发展贡献一份自己力量的信心。

四、以活动为载体，打造自主发展文化。

我们秉承“学生有特长、班级有特点、学校有特色”的素质教育目标，成立了“五大社团”，金色阳光美术社团、金色童声合唱社团、金色律动舞蹈社团、金色旋律铜管乐团和金色童年广播社团，在不段的探索和实践中，成为我校一大特色，取得了显著地成绩。我校拓宽第二课堂活动，增设了写字、阅读、朗诵、科技、陶艺、串珠、编织、摄影、棋类、体育、武术等”四十多个社团，这些社团是每一个孩子自主成长的摇篮，让每一个孩子都成为自主成长的主人，让每个孩子在活动中充分得到自主发展，全面发展。

一分耕耘一分收获。我校的踢踏舞《快乐童年》和《让梦想起飞》代表滦平县团委参加了承德市第三届青少年“国土杯”集体舞蹈大赛，分别获得第四名和第七名的好成绩。今年在团县委组织的“美丽滦平、共享中国梦”演讲比赛中，我校六年级学生焦九云摘得少年组第一名的好成绩，“魅力青春，活力五四”健美操比赛中，我校师生分别获得了青年组和少年组二等奖，在教体局组织的“弘扬雷锋精神提升道德品质”演讲比赛中，我校五年级杨瑞洁同学，在来自县城及各中心校选送的25名选手中出类拔萃，一举夺魁。在“诵读经典诗文，争做博识少年”朗诵比赛中，我校二年级选手范仲骏同学获得全县一等奖。在“易水砚杯”XX年全国首届中小学生书法大赛中，我校谭亚楠、孙艳芬老师组织指导的班级分别获得团体一等奖，在18名一等奖获得者中我校学生占17名。

在促进学生发展的同时，学校高度重视教科研工作，着力教师队伍建设，大力培养学科骨干。本学年组织各级各类进修学习200余人次，组织校内教师论坛活动三次，通过二小大讲堂开展主题培训十余次，邀请承德市实验小学来校送教指导，带领青年教师到红旗小学送教历练。苗春红等三位教师被评为市级教学能手，5位教师在市、县评优课中获得一等奖，三十余位教师获得国家、省、市指导奖，二十余篇论文获奖并部分发表。

五、改善和加强基础设施建设，创建育人文化。

为了给师生创造优美舒适的工作学习环境，我校把有限资金投入到为教学服务上，为师生服务上，在去年投入50多万元将操场硬化后，今年我校又投入60多万元资金，更新了教师办公桌椅和部分学生课桌椅，对校舍进行了维修，楼房做了房水，更换了暖气，完善了消防设施，对校园进行了绿化、美化，更换了学校文化建设宣传标语，为学生建立一个壁挂式科技馆等。

驻足回首之间，有喜也有忧。展望明天，道路漫漫且修远，困难重重亦艰险。但我们坚信在上级教育主管部门的正确领导和亲切关怀下，我校围绕办学目标，在“自主教育点亮未来”的文化建设理念统领下，一手抓自主高效课堂，一手抓养成教育，有全体教师的团结奋进和勤恳踏实的工作，xx的明天一定会更加美好!

谢谢大家！

第四篇：两委会述职报告

机械与材料学部自律部

述

职

报

告

述职人：吴慧华

2014年6月4日

目 录

一、两委会的工作经历.........第三页I、大一干事的经历.........第三页

二、进入两委会的计划.........第四页I、部门管理计划.......第四页II、关系处理计划......第四页

三、两委会出现的问题.........第五页I、发现问题........第五页II、解决问题..............第五页

一、两委会的工作经历

刚进大学我加入的第一个学生组织就是咱们系的两委会，经过重重的紧张面试后我进入了自律部。依稀记得，在部长的领导下我们参加一个又一个的活动。当每年一度校运会举办时，在操场上就可以看到我们自律部的人在努力的维持秩序。当学校有什么大型活动总会有我们的身影出现。“百日三无”是我们自律部举办的活动，那段时间我们每天早晚查班，查缺到人员，迟到、早退人员。在参加活动的同时我们还要早点到、晚查寝。每周周五我们都会开例会算出早点到的出勤率，这要求我们必须严肃认真不能出一丝错误。虽然很辛苦但日子过的很充实。有那么几回真想中途退出两委会，但是我还是选择坚持下来了，因为我记得面试的时候说过的话选择加入两委会就不会退出。我一直在践行我说过的话。

工作之外，部长们时常来我们这和我们谈心，说一些举办活动前前后后的事物，我们也都认真听，当然在我们生活上也会关心关心。当时就感觉两委会就是个大家庭，部长们教会我们很多东西。

一、进入两委会的计划

I、部门管理计划

对大型活动维持现场秩序，维持会场观众秩序，根据规模预先安排人数。每天早晨到指定地点早点到（下雨天早点到取消）。参加活动、会议、值班无故迟到、缺席三次及以上，早点到、开例会旷到一次及以上，工作拖延影响其他学生会工作者，给予内部批评，写检讨书并当面宣读。有罚自然会有奖，当干事工作认真负责，工作成绩突出，可以进行评选先进工作者，优秀干事。这样可以更好的培养我系的优秀人才，对我们部门来说是一个升华。

II、关系处理计划

作为一个两委会自律部团体，内部团结向上是必须具备的，但在很多情况下这一点都没有落实贯彻。第一，部长是干事的榜样和表率，只有和干事的关系处理得当，才能更好地相互配合完成部门的工作。我觉得部长和干事之间是一种朋友关系，更是一种老师和学生的关系，和他们好好的聊聊，能够使我们的关系得到更好地发展。第二，是各部门之间的关系，各部门之间的关系处理不当，会影响活动的顺利展开。

所以在这一点，作为部长就应该协调好各部门之间的关系，自律部举办活动时也需要其他部门的鼎力相助。我会让我们部门成员与其他部门的人多做交流，相互了解熟悉，以便活动更好地开展。

二、两委会出现的问题

I、发现问题

我们现在这一届两委会存在一个相当大的问题，那就是缺少凝聚力，干事们缺乏上进心，到了后期很多的人都不愿继续待在两委会，甚至出现了中途退出的情况。

II、解决问题

1、制定一份完整自律部管理条例（赏罚制度分明），让成员有法可依；

2、切实向主席团和老师汇报各阶段的状况，并作出相应的措施；

3、切实做到让每个干事有事可做，以时刻提醒他们自己是一名学生会干事，时刻以“全心全意为全院同学服务”为宗旨。

第五篇：小区物业委会述职报告

—：我的行动准则是

心系业主；诚实守信；克己奉公；大公无私；清正廉洁；不贪不占；多做益事，团结不同观念的业主，虚心听取业主的呼声，与广大业主一起共创和谐安定家园而努力奋斗！

二：在任期内实现以下目标

1、与全体业委会成员，一起共同致力于扭转小区停车位治安混乱的局面，逐步实现小区保安自治，以业主自行管理小区的新格局，培训一支有责任心的自治保安队伍，解决部分业主就业难，解决无车位停车难的问题，作到各有其所，消除邻里矛盾，每天为停车位而受干扰。

2、改善小区生存环境，与物业等相关部门协调，为了下一代建立儿童乐园区，老年休闲区，建立文明楼道文化长廊，形成文明小区。

3、合理合法透明运用业委会资金，不侵占不外流真正用在广大业主的真正需求上，改变目前经费运用混乱现状。

4、组建各种观点的资深元老顾问组，智囊团，参与业委会工作形成合力，保证业委会主旨不偏差。

5、待条件具备，在业委会领导下实现，楼门楼长设置的网络化机制形成，上情下达，下情反馈的信息通道。

6、在政策的允许的情况下，探索以业委会为主体，以经营实体的设置创收，为全体业主建立一定的资金储备，用于公共事业的发展

7、坚决执行业委会及全体业主的决议。

三：我的期望

1、请全体业主能真诚给我一点理解，听其言观其行。

2、请全体业主能实心实意的支持我，能力有限，但我的心是红的。

3、请全体业主做我的坚强后盾，我就有了精神支柱，最后希望我们共同努力，让我们的家园更加美好，更加生机勃勃。

谢谢！