第一篇：增强活动着准位置营造妇女参政环境（共）
增强活动着准位置营造妇女参政环境
三年一次的农村村民委员会换届工作，真可谓是广大农村的一件盛会。农民朋友们的民主意识和自治意识的增强，使换届工作日益变的精彩、激烈。尤其是致富心切的农民每换届工作时，为选好自己的领头雁，拿心中的一杆称来衡量轻重，对每位候选人进行三翻五次地推敲，方可投一票。我们抓住广大农民的心理，为此，我们的工作重点放在“三农”问题上开展活动，增强妇女组织的活动，找准位置，主动出击，在这激烈的选村官竞争中确保了实力，班子当中妇女的角色更加出色。
一、抓素质教育，提高农村妇女的竞争力
市场经济条件下，农民急需能够驾驭局面，带领他们走向致富的带头人。我们迎合这种心理抓素质教育，提高农村妇女整体水平，同时大大提高了她们的竞争力，充分展现了她们的风采。
一是以项目培训来提高妇女组织的知名度。我们始终紧跟时代步伐，了解农民心理需求，掌握农民需求指定工作思路。致富是当今农民的最大心愿，如何致富，也是当今农民最头痛的一件大事。为此，我们主推致富项目，加大培训力度，解决资金，在广大农民当中树立了形象，提高了妇联知名度。今年，我们推广养鹅项目、食用菌项目、中药材项目，培训覆盖面达到95%。防禽流感，妇女组织又首当其冲，充当了主力军的作用。
二是抓形象教育。现代女性必须德才兼备，尤其是农村工作必须有凝聚力和号召力。这些都是来源于良好的素质和高尚的风格。为此，我们针对农村妇女进行言行、衣表教育，改变人们脑海里的传统形象。我们把妇女们塑造成一个群众领袖，大的方面如何当一把手、如何掌握人们心理、如何做群众工作，小的方面说话时站姿、坐姿、声音高低、穿着都进行教育。为了让她们在群众中有号召力，我们随时跟主要领导汇报工作，必要时市里主要领导亲自到村屯了解妇女工作，鼓励农村妇女使她们对此项工作充满信心和自信感。有了自信，工作就有起色。
三是法律法规教育。市场经济是诚信经济，需要人们严格按照游戏规则办事。为此，我们对农村妇女进行各种法律、法规教育，使他们依法保护自己利益，而且做率先遵纪守法的好农民。尤其是农村在订单农业方面存在的农民违约现象做了很多调研，而且是给她们讲违约所带来的负面影响，使她们懂得要发展，首先做一个诚信的人。
二、围绕产业结构调整，发挥妇联职能，提高竞争力
增加农民收入是农村工作的重点，因此，我们紧握这环节，以增加农民收入为主线，积极参与产业结构调整，成为名符其实的农业战场上的主力军。
一是以项目来推动产业结构调整。农民最讲实效，眼见为实。为此，我们牢牢抓住这种心态搞示范的形式推广项目，取得良好效果。我们要求镇、村妇联组织必须有自己的示范基地，同时市妇联也建了多方面的示范基地，带动了全市基地建设。基于这一点，在全市农村工作会上，朴范镇市长讲了“大伙向妇联学习”的话轰动了全市，提高了妇联的影响力，也给全市换届工作中妇女参政保证了良好的社会氛围。而且政府的养鹅项目全全委托市妇联推广，并且市政府副市长周金星无论在资金还是软环境方面做妇联的强大后盾。
二是发展女经纪人，加快产业结构调整。目前大部分农民想致富，苦于没有好项目，有了项目又为销路犯难。为了解决这一问题，我们鼓励女能人投身于经济战场，而且成绩好的给予表彰，激发她们的潜力。我们利用妇女自身固有的细致、可靠、活跃以及有号召力的特性，培育女经纪人，在老百姓当中形成一种找项目到妇联，缺乏资金到妇联的局面。这无疑是给妇女竞争铺平了路。
三是抓更新观念环节，为结构调整奠定基矗结构调整关键环节就是打破农民的陈旧观念。很多致富项目往往伴随着较大的风险系数，农民宁愿抱着老项目过平凡的日子，也不愿接受新项目，怕担风险。为此，我们致力于转变观念，灌输风险大，效益更大，观念不更新，就永远走不出贫困日子，观念不更新，就永远落后，将会变成经济殖民地的思想。功夫不负有心人，经过不懈的努力，目前我市妇女们的观念相对开放，易接受新生事物。目前推广项目，先抓农村妇女为入手的工作做法，很大程度上证实了这一点。
三、充分发挥群团组织的职能，创造妇女参政，营造良好的环境
社会稳定是经济发展的基础和保证。作为群团组织，我们从不放纵自己，始终竖起触角了解掌握基层的动响，有情况及时反映，而且主动承担任务，扩大了妇联工作领域，为更多妇女参政议政创造良好的环境。
一是积极为党委和政府排忧解难。我们工作从不离开党委和政府的中心工作。产业化的需求有的硬性指标，必须落到基层。此时反响也很强烈，每当这时，我们以稳住民心为主，同时用老百姓能够接受，站在前列呼吁、解释、详细地说明前景，而且把为什么这样做的理由和意义告诉他们。如烟叶、葵花籽是老百姓反响最强烈的项目，但我们必须保住这一基地，决不能放弃种植。这时我们主动承担任务，做好妇女们的工作，使项目得以顺利施实，从而妇女也成了农村经济发展不可缺少的决定性力量。
二是引导和带领妇女倡导新尚文化。目前，全国上下为解决“三农”问题而做努力，但9亿农民的中国农村文化还是很落后，陋习依旧。游手好闲，缺乏危机意识，今朝有酒，今朝醉的念头依然很浓厚。为此，我们倡导新尚文化，实施公民道德建设为主线，利用冬闲、农闲期间创收，远离赌桌的活动，取得了阶段性的效果。头道镇新民村妇女用稻草编鸟笼项目、卧龙得味村编织民俗产品、西城大米片加工都是农民致富的好项目，而且从妇女开始的这一项目从赌桌上的男人拉过来一并参与增收活动。为鼓励更多的农村妇女投身于这些项目，和龙市朴范镇市长到基层下乡时当场拿出3000元奖励给村妇代会，充分肯定了农村妇女们的作用。换言之，在换届工作当中妇女力量是不可忽视的。农村工作不再是
男人的天下，女人已经具备了争得另一半天的能力。
总之，经过不懈的努力，我市妇女工作乃至妇女在经济发展上的作用不容忽视，领导重视程度是前所未有的。这种好的氛围当中我们迎来了第六次村民委员会换届，而且有了突破性的进展。我市86个行政村当中女支部书记、女村委主任由上届1人增加到8人。凡是党员的都进入支委，剩余全都是村委。目前，我市进支委的30个村，兼会计的有7人，工资比上届平均提高了200元，文化程度和平均年龄都有了突破性的进展。尤其是福洞镇福洞村无论支委还是村委全部由妇女一统天下。
在此次换届工作中，虽然我们取得了很好的成绩，但存在的问题也不少。一是妇女参政、议政意识不强；二是，自我满足程度很低；三是与男人竞争意识淡薄；四是，不会给自己定位。尤其是工资问题上跟计生分不清，不知道自己工资从哪儿出，误认为干着妇联的工作，拿的是计生的工资。这些问题是急待于解决和改善。
第二篇：增强活动 着准位置 营造妇女参政环境
增强活动着准位置营造妇女参政环境
三年一次的农村村民委员会换届工作，真可谓是广大农村的一件盛会。农民朋友们的民主意识和自治意识的增强，使换届工作日益变的精彩、激烈。尤其是致富心切的农民每换届工作时，为选好自己的领头雁，拿心中的一杆称来衡量轻重，对每位候选人进行三翻五次地推敲，方可投一票。我们抓住广大农民的心理，为此，我们的工作重点放在“三农”问题上开展活动，增强妇女组织的活动，找准位置，主动出击，在这激烈的选村官竞争中确保了实力，班子当中妇女的角色更加出色。
一、抓素质教育，提高农村妇女的竞争力
市场经济条件下，农民急需能够驾驭局面，带领他们走向致富的带头人。我们迎合这种心理抓素质教育，提高农村妇女整体水平，同时大大提高了她们的竞争力，充分展现了她们的风采。
一是以项目培训来提高妇女组织的知名度。我们始终紧跟时代步伐，了解农民心理需求，掌握农民需求指定工作思路。致富是当今农民的最大心愿，如何致富，也是当今农民最头痛的一件大事。为此，我们主推致富项目，加大培训力度，解决资金，在广大农民当中树立了形象，提高了妇联知名度。今年，我们推广养鹅项目、食用菌项目、中药材项目，培训覆盖面达到95%。防禽流感，妇女组织又首当其冲，充当了主力军的作用。
二是抓形象教育。现代女性必须德才兼备，尤其是农村工作必须有凝聚力和号召力。这些都是来源于良好的素质和高尚的风格。为此，我们针对农村妇女进行言行、衣表教育，改变人们脑海里的传统形象。我们把妇女们塑造成一个群众领袖，大的方面如何当一把手、如何掌握人们心理、如何做群众工作，小的方面说话时站姿、坐姿、声音高低、穿着都进行教育。为了让她们在群众中有号召力，我们随时跟主要领导汇报工作，必要时市里主要领导亲自到村屯了解妇女工作，鼓励农村妇女使她们对此项工作充满信心和自信感。有了自信，工作就有起色。
三是法律法规教育。市场经济是诚信经济，需要人们严格按照游戏规则办事。为此，我们对农村妇女进行各种法律、法规教育，使他们依法保护自己利益，而且做率先遵纪守法的好农民。尤其是农村在订单农业方面存在的农民违约现象做了很多调研，而且是给她们讲违约所带来的负面影响，使她们懂得要发展，首先做一个诚信的人。
二、围绕产业结构调整，发挥妇联职能，提高竞争力
增加农民收入是农村工作的重点，因此，我们紧握这环节，以增加农民收入为主线，积极参与产业结构调整，成为名符其实的农业战场上的主力军。
一是以项目来推动产业结构调整。农民最讲实效，眼见为实。为此，我们牢牢抓住这种心态搞示范的形式推广项目，取得良好效果。我们要求镇、村妇联组织必须有自己的示范基地，同时市妇联也建了多方面的示范基地，带动了全市基地建设。基于这一点，在全市农村工作会上，朴范镇市长讲了“大伙向妇联学习”的话轰动了全市，提高了妇联的影响力，也给全市换届工作中妇女参政保证了良好的社会氛围。而且政府的养鹅项目全全委托市妇联推广，并且市政府副市长周金星无论在资金还是软环境方面做妇联的强大后盾。
二是发展女经纪人，加快产业结构调整。目前大部分农民想致富，苦于没有好项目，有了项目又为销路犯难。为了解决这一问题，我们鼓励女能人投身于经济战场，而且成绩好的给予表彰，激发她们的潜力。我们利用妇女自身固有的细致、可靠、活跃以及有号召力的特性，培育女经纪人，在老百姓当中形成一种找项目到妇联，缺乏资金到妇联的局面。这无疑是给妇女竞争铺平了路。
三是抓更新观念环节，为结构调整奠定基矗结构调整关键环节就是打破农民的陈旧观念。很多致富项目往往伴随着较大的风险系数，农民宁愿抱着老项目过平凡的日子，也不愿接受新项目，怕担风险。为此，我们致力于转变观念，灌输风险大，效益更大，观念不更新，就永远走不出贫困日子，观念不更新，就永远落后，将会变成经济殖民地的思想。功夫不负有心人，经过不懈的努力，目前我市妇女们的观念相对开放，易接受新生事物。目前推广项目，先抓农村妇女为入手的工作做法，很大程度上证实了这一点。
三、充分发挥群团组织的职能，创造妇女参政，营造良好的环境
社会稳定是经济发展的基础和保证。作为群团组织，我们从不放纵自己，始终竖起触角了解掌握基层的动响，有情况及时反映，而且主动承担任务，扩大了妇联工作领域，为更多妇女参政议政创造良好的环境。
一是积极为党委和政府排忧解难。我们工作从不离开党委和政府的中心工作。产业化的需求有的硬性指标，必须落到基层。此时反响也很强烈，每当这时，我们以稳住民心为主，同时用老百姓能够接受，站在前列呼吁、解释、详细地说明前景，而且把为什么这样做的理由和意义告诉他们。如烟叶、葵花籽是老百姓反响最强烈的项目，但我们必须保住这一基地，决不能放弃种植。这时我们主动承担任务，做好妇女们的工作，使项目得以顺利施实，从而妇女也成了农村经济发展不可缺少的决定性力量。
第三篇：2009年增强活动 着准位置 营造妇女参政环境
三年一次的农村村民委员会换届工作，真可谓是广大农村的一件盛会。农民朋友们的民主意识和自治意识的增强，使换届工作日益变的精彩、激烈。尤其是致富心切的农民每换届工作时，为选好自己的领头雁，拿心中的一杆称来衡量轻重，对每位候选人进行三翻五次地推敲，方可投一票。我们抓住广大农民的心理，为此，我们的工作重点放在“三农”问题上开展活动，增
强妇女组织的活动，找准位置，主动出击，在这激烈的选村官竞争中确保了实力，班子当中妇女的角色更加出色。
一、抓素质教育，提高农村妇女的竞争力
市场经济条件下，农民急需能够驾驭局面，带领他们走向致富的带头人。我们迎合这种心理抓素质教育，提高农村妇女整体水平，同时大大提高了她们的竞争力，充分展现了她们的风采。
一是以项目培训来提高妇女组织的知名度。我们始终紧跟时代步伐，了解农民心理需求，掌握农民需求指定工作思路。致富是当今农民的最大心愿，如何致富，也是当今农民最头痛的一件大事。为此，我们主推致富项目，加大培训力度，解决资金，在广大农民当中树立了形象，提高了妇联知名度。今年，我们推广养鹅项目、食用菌项目、中药材项目，培训覆盖面达到95%。防禽流感，妇女组织又首当其冲，充当了主力军的作用。
二是抓形象教育。现代女性必须德才兼备，尤其是农村工作必须有凝聚力和号召力。这些都是来源于良好的素质和高尚的风格。为此，我们针对农村妇女进行言行、衣表教育，改变人们脑海里的传统形象。我们把妇女们塑造成一个群众领(本文权属xiexiebang.com所有，更多文章请登陆www.xiexiebang.com查看)袖，大的方面如何当一把手、如何掌握人们心理、如何做群众工作，小的方面说话时站姿、坐姿、声音高低、穿着都进行教育。为了让她们在群众中有号召力，我们随时跟主要领导汇报工作，必要时市里主要领导亲自到村屯了解妇女工作，鼓励农村妇女使她们对此项工作充满信心和自信感。有了自信，工作就有起色。
三是法律法规教育。市场经济是诚信经济，需要人们严格按照游戏规则办事。为此，我们对农村妇女进行各种法律、法规教育，使他们依法保护自己利益，而且做率先遵纪守法的好农民。尤其是农村在订单农业方面存在的农民违约现象做了很多调研，而且是给她们讲违约所带来的负面影响，使她们懂得要发展，首先做一个诚信的人。
二、围绕产业结构调整，发挥妇联职能，提高竞争力
增加农民收入是农村工作的重点，因此，我们紧握这环节，以增加农民收入为主线，积极参与产业结构调整，成为名符其实的农业战场上的主力军。
一是以项目来推动产业结构调整。农民最讲实效，眼见为实。为此，我们牢牢抓住这种心态搞示范的形式推广项目，取得良好效果。我们要求镇、村妇联组织必须有自己的示范基地，同时市妇联也建了多方面的示范基地，带动了全市基地建设。基于这一点，在全市农村工作会上，朴范镇市长讲了“大伙向妇联学习”的话轰动了全市，提高了妇联的影响力，也给全市换届工作中妇女参政保证了良好的社会氛围。而且政(本文权属xiexiebang.com所有，更多文章请登陆www.xiexiebang.com查看)府的养鹅项目全全委托市妇联推广，并且市政府副市长周金星无论在资金还是软环境方面做妇联的强大后盾。
二是发展女经纪人，加快产业结构调整。目前大部分农民想致富，苦于没有好项目，有了项目又为销路犯难。为了解决这一问题，我们鼓励女能人投身于经济战场，而且成绩好的给予表彰，激发她们的潜力。我们利用妇女自身固有的细致、可靠、活跃以及有号召力的特性，培育女经纪人，在老百姓当中形成一种找项目到妇联，缺乏资金到妇联的局面。这无疑是给妇女竞争铺平了路。
三是抓更新观念环节，为结构调整奠定基础。结构调整关键环节就是打破农民的陈旧观念。很多致富项目往往伴随着较大的风险系数，农民宁愿抱着老项目过平凡的日子，也不愿接受新项目，怕担风险。为此，我们致力于转变观念，灌输风险大，效益更大，观念不更新，就永远走不出贫困日子，观念不更新，就永远落后，将会变成经济殖民地的思想。功夫不负有心人，经过不懈的努力，目前我市妇女们的观念相对开放，易接受新生事物。目前推广项目，先抓农村妇女为入手的工作做法，很大程度上证实了这一点。
三、充分发挥群团组织的职能，创造妇女参政，营造良好的环境
社会稳定是经济发展的基础和保证。作为群团组织，我们从不放纵自己，始终竖起触角了解掌握基层的动响，有情况及时反映，而且主动承担任务，扩大了妇联工作领域，为更多妇女参政议政创造良好的环境。
一是积极为党委和政府排忧解难。我们工作从不离开党委和政府的中心工作。产业化的需求有的硬性指标，必须落到基层。此时反响也很强烈，每当这时，我们以稳住民心为主，同时用老
第四篇：开展营造风清气正发展环境活动实施方案
开展营造风清气正发展环境活动实施方案
为进一步营造风清气正的发展环境，努力营造风清气正的校园文化，构建风清气正的校园环境，推动我校教育事业又好又快发展，根据县委《关于开展进一步营造风清气正的发展环境活动的实施方案》，结合我校工作实际，特制定本活动实施方案。
一、指导思想和基本原则
指导原则：坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕建设和谐富裕幸福新中宁，以风清气正为工作追求，以提高人民群众对学校教育的满意度为衡量标准，着力破除束缚学校教育发展的思想观念，着力解决学校教育的热点难点问题，着力创新和改进学校科学发展的体制机制，大力加强学校作风建设，强化制度建设，提高学校领导班子和教师队伍素质，提高服务意识和工作效率，全面优化教育发展环境，推动我校教育又好又快发展。
基本原则：坚持做到六个结合：及把开展进一步营造风清气正的发展环境活动与办人民满意的教育相结合，与政风行风建设相结合，与清风校园活动相结合，与党务、政务、校务公开相结合，与规范办学行为相结合，与规范选人用人相结合。
二、目标任务及工作措施
(一)营造诚实守信、尊重规则的人文环境
1、加强思想教育。认真贯彻落实党的十七届六中全会精神，深入推进社会主义核心价值体系建设，使学校党员教师牢固树立“以人为本”理念。开展营造风清气正的发展环境宣传教育。加强对教职工的道德、法律教育，引导全体党员、教职工遵纪守法的意识。
2、加强舆论宣传。加强宣传力度，充分利用橱窗、板报、广播、校园网、家长会等宣传形式大力宣传学校先进事迹和先进人物，以正面宣传为主导，树立正气，积极培育理性、平和的社会心态，为学校教育健康持续发展营造良好的环境氛围。
3、开展文明创建活动。积极抓好文明班级、精神文明单位的创建活动，加强作风建设和精神文明建设，增强全体教职工的责任感、使命感，树立为民、务实、高效、清廉的良好形象。
（二）营造勤廉高效、服务优良的学校教育环境
1、规范教育行为。
（1）规范学校招生行为。坚持义务教育阶段按学生户籍所在地划片招生、就近入学的原则，确保服务区适龄儿童全部入学接受义务教育。（2）规范学校收费行为。坚决贯彻落实义务教育经费保障机制的各项政策，建立健全学校经费收支、资金管理制度。严格教学用书管理，除教育局规定的教学用书外，学校及教师不得以任何借口向学生推荐或变相推荐教辅资料并谋取利益。（3）规范学校教学行为。严格执行课程方案，按照课程计划的规定安排教育、教学活动。坚持按课程设置开课，不随意增减科目。严格控制作业量，学生作业量努力做到：
一、二年级家庭作业量不超过半小时，其他年级家庭作业量不超过1小时。（4）规范学校安全行为。建立健全安全工作管理制度，层层签订安全工作责任状，确保广大师生校园内的安全。制定和实施健康教育工作计划，开展学生常见病及流行性传染病的宣传教育防治工作，同时积极做好学生的心理健康教育，增强学生健康卫生意识，促使学生养成良好卫生习惯。（5）规范教师教育行为。加强教师职业道德教育，使全体教师能够自觉遵守学校的规章制度，按照“八不准”的要求进行教学活动，营造教书育人，爱岗敬业的良好风尚。严禁教师体罚和变相体罚学生；严禁教师实行有偿家教和有偿补课，对违规者采取“一票否决”的办法予以处理，考核直接定为基本合格或不合格。
2、强化服务意识。
（1）进一步量化、细化、深化制度建设，形成一个奖惩分明、行之有效的管理体系，提高学校的服务水平。强化社会监督机制，接受学生、家长的举报、投诉、求助和建议。以师德师风考评机制为保障，对教师的师德师风进行考核，促进师德师风建设。定期进行家长开放日活动，使家长走进学校近距离感受学校的育人氛围，定期组织召开家长座谈会，虚心征求家长意见，努力提升学校的信誉度，使学校办学行为和教师的从教行为更加规范，营造学校风清气正的发展环境。
（2）强化领导班子服务意识。发挥学校领导班子的导向作用、示范作用、带头作用、管理作用和协调作用。
（3）强化全体教师的服务意识。大力倡导“一切为了学生，为了学生的一切”的服务理念，强化教师为学生服务、为家长服务的意识，提高教师职业道德修养。
3．深化效能建设。
（1）通过学习宣传，使全体教师树立科学的效能理念，寓效能于教育之中、寓效能于服务之中，逐步形成“人人讲效能，事事求效能”的良好氛围。（2）坚持以目标管理落实岗位管理。进一步落实以岗位职责为核心的学校管理、德育、教学、综治等各项工作，将履行岗位职责与实现岗位目标作为领导、教师考核奖惩的重要依据。
（3）严格的师德管理制度，开展形式多样的教师职业道德教育培训活动，激发广大师生员工关心学校，为学校发展出谋划策。
（4）把提高教育质量作为学校效能建设的中心任务，优化教学模式、构建高校课堂，加强教学常规管理。促进教师课堂教学效率和水平的整体提高。
（5）依托学校效能建设平台，以“三评议”活动为载体，大力倡导领导班子成员服务教师，教师服务学生和家长的全新服务意识。推动学校各项事业发展上水平。
(三)营造公正民主、风清气正的用人环境
（1）加强学校领导班子建设。通过月工作考核、绩效考核、考核等对学校领导班子成员进行考核，通过民主测评和座谈的形势了解班子成员的政治思想、工作能力和工作业绩。努力建设一支政治素质好、业务能力强、管理水平高的学校领导班子。
（2）加强教师队伍建设，全面提高队伍素养。严格师德考核评价制度，并将教师师德考核结果与个人奖励性绩效工资、教师考核、评先评优、职称评聘相挂钩。
(四)营造公开透明、制度规范的监督环境
1．深化校务公开。推行阳光校务，落实民主管理，深化校务公开，做到公开透明、及时准确，定期公开、公示群众关心的热点、难点问题，主动接受社会各界的监督。
2．完善规范有效制度。
（1）根据学校发展形势的需要和《学校中长期发展规划》，进一步完善和落实学校各项管理制度，全面细致地的考核细则落实情况，促进服务效率地提高。
（2）创新管理模式，积极落实学校校长负责制，学校班子成员必须做到目标管理层次化、过程管理精细化、常规管理规范化、教学调研经常化。形成“一把手亲自抓，分管领导具体抓”的学校管理新格局，加大管理覆盖面，推动学校管理科学化、规范化、精细化、特色化前进步伐。
（3）在领导班子成员中开展管理一个年段、指导一门教学、负责一个教研组、参与一项教研、任教一门学科的“五个一”活动，将履行岗位职责和落实“五个一”活动作为考核、评价领导班子成员工作的主要依据，保证依规依纪规范有序地开展教育教学活动。
3．强化问责制。
强化对学校各项工作的检查反馈力度，经常性的监督检查，征求意见。同时加大奖惩问责力度，对活动开展以及工作中出现的先进典型，予以大张旗鼓地表彰和宣扬。对工作不力、效果不佳的领导和教师进行个别谈话，确保学校营造风清气正的发展环境活动取得扎扎实实的成效。
三、实施步骤和完成时限
(一)动员部署阶段(20l1年11月中旬一12月30日)学校在2011年12月上旬及时召开动员大会，对活动进行全面安排部署。建立工作机构，制定实施方案，落实任务责任。
(二)自查自纠阶段(2012年1月1日一2012年3月31日)将学校内部自查与外部监督有机结合起来。积极组织学校领导班子成员及教职工结合各自职责，深入查找在思想观念、宗旨意识、履职尽责、工作作风和能力素质等方面存在的突出问题；通过公开举报电话或电子信箱、组织群众评议、问卷调查、召开座谈会、发放征求意见表箱等方式，服务对象的意见建议，深入查找迫切需要解决的问题，并进行归纳整理，为全面推动工作打好基础。
(三)整改提高阶段(2012年4月1日一7月31日)针对自查自纠和重点排查中发现的问题，按照思想、作风、服务、管理、制度建设等方面，建档归类，逐条梳理，并从党风政风的高度深刻剖析原因，集中力量加以解决。要分类别、分层次，具体到处室和个人制定切实可行的整改措施，明确整改目标和重点，确定整改时限及责任领导、承办人，并采取适当方式予以公布，公开作出整改承诺，接受党员群众监督，确保整改措施落到实处。
(四)检查考核阶段(2012年8月初一9月30日)学校活动领导小组对开展活动情况进行检查小结。检查和小结的重点是活动是否按照教育局的要求及时动员部署，查找问题是否深入准确，分析原因是否深刻透彻，整改措施是否有效管用，党风政风方面是否有明显进步，人民群众是否满意，同时将活动开展情况总结上报教育局，迎接教育局的检查考核。
四、保障措施
(一)提高认识，加强领导。积极组织全体党员教师深入学习《中国共产党纪律处分条例》等法规制度，认真学习区、市、县开展进一步营造风清气正的发展环境活动视频会议精神及教育行业相关政策业务知识，进一步增强党员干部党纪法规意识、廉洁从政意识，提高依法办事和决策执行能力。把开展进一步营造风清气正的教育发展环境活动作为当前和今后一个时期的大事来抓，确保活动深入扎实有效。
(二)强化措施，全力推进。把开展营造风清气正的发展环境活动与创先争优、效能建设、行风评议等活动有机结合起来，与全面完成教育发展各项目标任务有机结合起来，确保活动统筹协调、有序推进。要把学校作为活动主体，通过深入开展活动，使营造风清气正的发展环境成为广泛共识和自觉行动。要动员广大群众积极参与活动，鼓励社会各界建言献策，帮助查找制约和影响学校教育发展环境的突出问题，充分发挥社会监督作用。结合实际，精心设计活动载体，丰富活动内容，创新活动形式，确保取得实效。(三)大力宣传，营造氛同。广泛运用校园网络、简报、橱窗、黑板报、广播等多种行之有效的方式，大力宣传活动的重要意义、主要任务和具体要求，形成正确的舆论导向。将活动中涌现出的好做法、好经验、好典型，活动开展的情况以及取得的成效及时上报教育局。为进一步营造风清气正的教育发展环境，办好人民满意的教育营造浓厚的舆论氛围。
中宁五小
2011.12.28
第五篇：“营造风清气正的发展环境”活动自查自纠个人剖析材料
“营造风清气正的发展环境”活动自查自纠个人剖析材料
结合“营造风清气正的发展环境”活动，本人在思想、学习、教育等方面的工作表现特进行了一次彻底的自查自纠：
一、存在的问题
1、思想认识不够，总认为政治学习，都是些理论，太过政治化，只要走走形式，不必太过认真。
2、不思进取。对待工作不够主动，积极。总认为自己只需要做好份内的事就可以了，工作中领导安排什么就做什么，总是按部就班,只立足于把工作做好，不孜孜追求于把工作做新，没有大的、明显的创新特色
3、教育教学的新课标理论理解的不够透彻，没有从实质上深入研究。
4、课堂教学的方法过于简单，缺乏新意。传统的教育方法和教学手段仍然窜进课堂，应付考试的应试教育已不适应现代的信息是到的素质教育。
5、工作作风不够扎实。没有脚踏实地，总想在工作中找捷径。做事情没有创新精神，对问题不做深层次的分析，思考不够透彻。
二、存在问题的原因：
1、政治学习不够深刻，没有领悟其中的精华，导致学习政治不认真。
2、在工作中不够踏实，缺乏进取心。
三、整改措施：
1、认真学习《教师职业道德规范》、《教师法》，忠诚于党的教育事业，对教育事业尽心尽力，不计名利，积极进取，努力创新，尽心尽责地完成各项任务，但求更好。
2、不断提高自身的精神修养，提高自己的政治素养和专业文化水平。与时俱进，勇于创新，踏实肯干。并加强业务学习，不断充实自己。
3、发扬奉献精神，不计个人得失，在工作中积极主动。
在今后的工作中，我将取长补短，努力提高自身素质，不断完善自我。
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