提高妇联工作的含“经”量

第一篇：提高妇联工作的含“经”量

服务中心融入大局提高妇联工作含“经”量近年来，市妇联坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以更自觉地发挥党和政府联系妇女群众的桥梁纽带作用为目标，以更广泛地联系、组织、服务和凝聚妇女投身经济建设为重点，认真研究新形势下妇女工作与经济工作相适应的特点和规律，不断提高各级妇联在经济发展中的贡献份额，取得了明显成效。

一、跳出妇联

看妇联，在投身经济建设中抬高妇联工作定位当前，经济建设是压倒一切的中心任务，没有与经济建设无关的部门，更没有与经济建设无关的人。基于这样的认识，市妇联把与市委的中心工作步调一致作为立身之本，把与妇女的发展需求同频共振作为份内之责，把与形势的迅疾发展协调统一作为活力之源，与时俱进，创新思维，从妇联工作自我发展、自我循环、自我欣赏的传统束缚中解放出来，把妇联工作放到全市的发展大局中去审视、思考和部署，时刻与经济建设保持互动和联动。主动承接招商引资、培植私营企业、个体工商户等新指标，创新拓展女性创业、农村妇女劳动力转移、为企业服务等新途径，积极参与平安创建、企业改制、城建拆迁等新工作，并以此作为促进经济发展、维护社会稳定的重要抓手，当作全面履行妇联职责、满足妇女需求的有力保证，切实做到妇联工作的各项内容和安排服务中心工作。

二、发挥优势造优势，在搭建发展平台中释放妇联工作能量妇联虽然不是经济部门，也不是职权部门，但有着广泛的社交圈、有着宽阔的联系面、有着特殊的代言权，市妇联把这些优势整合起来，在经济工作中发挥了明显成效。

1、既“嫁接经验”又“独辟蹊径”，招商引资有新作为。市妇联喊响了“举全市妇女之力，集全市妇女之智，招商引资上项目”的口号，发动市妇联机关、各镇、各市直部门妇女干部每人提供招商信息1条以上，并向社会公布了市妇联招商引资信息征集的热线电话，对信息提供者按成效给予不同额度的奖励。2004年，市妇联从征集到的40多条招商信息中筛选了几位客商作为主攻对象，明确专门人员全力做好联系、跟踪、服务工作，终于成功引进了上海东陈办公家具配套有限公司投资6000万元的纺织、服装加工及牛仔布生产项目，现到账资金达2100万元，与上海万象房地产经营有限公司（泰国客商）签定了总投资5000万元的生态农业科技创业园项目协议。在引进项目的同时，市妇联注重为外来客商搞好服务，不仅帮助他们跑手续、办证件，还切实帮助他们解决子女入学、家政服务等诸多不便。

2、既“因势利导”又“倾力相助”，女性创业有新建树。2004年，市委发出了全民创业的号召，出台了一系列鼓励创业的新举措。市妇联以此为契机，把2004年“三八”节的主题确定为“扬‘四自’风帆，做创业女性”，召开了女性创业动员大会，在新闻媒体发布了“众姐妹手拉手，创业路上一起走”的倡议书，组成女性创业事迹报告团赴各镇巡回宣讲，举办了以“辉煌创业路”为主题的专场文艺演出，用鲜活的创业经验激发了广大妇女的创业热情。针对不少妇女虽有创业之心、苦无创业之力的实际，市妇联推出了政策帮扶、技能帮扶、项目帮扶、资金帮扶等“巾帼创业四大帮扶行动”，切实解决制约妇女创业的“瓶颈”问题。在政策帮扶上，下岗女职工、40岁以上妇女申领工商执照一律免费，创业第一年各项税费减半；在技能帮扶上，举办了烹饪、插花、时尚美容培训班，有31名妇女参训后开办了自己的花店、快餐店和美容店；在项目帮扶上，向社会征集了绿色洗衣、社区保健等20个适合女性创业的短平快项目，无偿提供给有创业意愿的妇女；在资金帮扶上，积极与大丰市诚业担保公司沟通联系，帮助创业妇女申请小额贷款担保，并协调部分女私营业主为创业姐妹提供资金扶持。2004年我市新增女私营业主78人、女个体工商户1700多人，分别占总数的13和43.7。

3、既“牵线搭桥”又“授之以渔”，转移妇女有新突破。由于近两年我市招商引资、项目推进力度的加大，本地企业的用工需求激增，一大批企业虚位以待，尤其对熟练的技术工人求贤若渴，为此，市妇联把妇女劳动力转移的思路确定为“锁定本地企业，开展定单培训，实现定向转移”。市、镇、村三级妇女组织分别锁定几个企业、几类工种，主动出击，了解用工需求，有针对性地开展动员、培训、对接、转移。仅市妇联就直接组织为盐城赛马集团、大丰庆丰公司、香港欧莱（大丰）服饰公司招收女工500多名，既帮助企业解决了用工难题，又帮助农村妇女拓宽了增收渠道。为了进一步提升农村妇女转移的层次，引导她们身怀技艺谋岗位，市妇联积极探索社会化培训的新路子，以现有的师资、场所、设备为依托，建立起以市职教中心和农干校为龙头、各镇成教中心以及相关企业为基础的妇女转移培训网络。全年培训农村妇女4000多人次，达到了帮助农村妇女换脑子、长本事、壮胆子的目的，从而彻底打破了以往劳动力转移要靠妇女干部跑断腿、说破嘴的被动局面。

4、既“耐心疏导”又“分忧解难”，维护稳定有新成绩。在直接参与经济建设的同

时，市妇联还充分发挥善做思想工作的优势，在党委、政府需要妇联做工作的时候，挺身而出，为经济建设排忧解难。2004年，市妇联机关主动抽出二名同志参加了大丰庆丰公司、祥鸿泰和公司的改制工作组和市区家电厂地段的拆迁工作组，在切实做好群众的心理疏导、矛盾化解工作的同时，还竭尽所能帮助她们解决租房、就业等实际困难。以过细工作和真心实意，引导

和感动了广大群众正确处理集体利益和个人利益、长远利益和眼前利益的关系，自觉支持市委、市政府决策，有力维护了社会大局的稳定。

三、顺应变革求变革，在创新工作方式中加强妇联能力建设面对全面参与经济建设的重大职能转变，市妇联始终坚持与时俱进，不断创新工作理念和方式，把加强能力建设摆上更加突出的位置来抓。

1、用市场化的办法来破解难题。针对本部门事多钱少的实际，市妇联全体工作人员开动脑筋，拓宽思路，坚持用市场化的办法破解工作中遇到的难题，勇于“破门拆墙，走出三八线”，找准妇联与其他部门在工作对象、职能、任务上的交叉点，全力做好“借台、借力、借题、借资、借智”文章。经过协调和争取，市妇联的“家庭上网工程”得到了电信局的大力支持；“三八”节的女性创业动员大会得到了中国人寿保险公司大丰分公司的赞助。编印农村妇女学习教材的时候，市妇联又与市人民医院、太平洋保险公司大丰分公司、市人力资源中心等单位联系，以有偿彩页宣传的形式筹集到了必要的经费。此外，还将“大丰妇女”网站的广告位招租，保证了网站改版、运行经费的到位，从而初步走出了一条“资源共享、载体共用、优势互补、工作互动”的市场化运作的路子。

2、用规范化的要求来提升层次。妇联参与经济建设能不能真正取得突破，关键是要摆正位置、抬高起点，切实提高按照经济规律和规则办事的能力，加快由“配角”向“主角”、“门外汉”向“行家里手”的转变。为此，市妇联始终坚持高起点、严要求，切实针对招商引资、企业改革、优化环境等“技术含量”较高的经济工作，不断加强对各级妇女干部的教育培训力度。去年以来，分别举办了农村妇女干部和市直妇女干部培训班，邀请市经贸委、招商局、劳务输出协调办等单位领导和经济工作一线人员讲授招商引资、项目建设、企业改革、优化环境、劳动力转移等方面的专业知识，促使广大妇女干部尽快熟悉经济工作的基本常识和基本技巧，做到拉得出、打得响、上手快、成效好，提高了妇联参与经济建设的质量。

3、用项目化的策略来保证实效。实施项目化运作，是市场经济的发展趋势，更是妇女工作方式顺应形势发展要求的需要。市妇联参照经济工作中的项目建设责任制的做法，把参与经济建设的各项工作分解成招商引资、妇女创业、劳动力转移等五类大项目、十六个子项目，把每个项目的目标要求、考核办法直接明确到具体的责任单位和责任人，全面实行项目包干制、督查考核制、责任追究制，使工作有指标可以量化、有进度可以考核、有绩效可以评定，从而保证了妇联参与经济建设的各项工作真正落实到位，取得实实在在的效果。

第二篇：提高妇联工作的含“经”量

服务中心 融入大局 提高妇联工作含“经”量近年来，市妇联坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以更自觉地发挥党和政府联系妇女群众的桥梁纽带作用为目标，以更广泛地联系、组织、服务和凝聚妇女投身经济建设为重点，认真研究新形势下妇女工作与经济工作相适应的特点和规律，不断提高各级妇联在经济发展中的贡献份额，取得了明显成效。

一、跳出妇联看妇联，在投身经济建设中抬高妇联工作定位 当前，经济建设是压倒一切的中心任务，没有与经济建设无关的部门，更没有与经济建设无关的人。基于这样的认识，市妇联把与市委的中心工作步调一致作为立身之本，把与妇女的发展需求同频共振作为份内之责，把与形势的迅疾发展协调统一作为活力之源，与时俱进，创新思维，从妇联工作自我发展、自我循环、自我欣赏的传统束缚中解放出来，把妇联工作放到全市的发展大局中去审视、思考和部署，时刻与经济建设保持互动和联动。主动承接招商引资、培植私营企业、个体工商户等新指标，创新拓展女性创业、农村妇女劳动力转移、为企业服务等新途径，积极参与平安创建、企业改制、城建拆迁等新工作，并以此作为促进经济发展、维护社会稳定的重要抓手，当作全面履行妇联职责、满足妇女需求的有力保证，切实做到妇联工作的各项内容和安排服务中心工作。

二、发挥优势造优势，在搭建发展平台中释放妇联工作能量 妇联虽然不是经济部门，也不是职权部门，但有着广泛的社交圈、有着宽阔的联系面、有着特殊的代言权，市妇联把这些优势整合起来，在经济工作中发挥了明显成效。

1、既“嫁接经验”又“独辟蹊径”，招商引资有新作为。市妇联喊响了“举全市妇女之力，集全市妇女之智，招商引资上项目”的口号，发动市妇联机关、各镇、各市直部门妇女干部每人提供招商信息1条以上，并向社会公布了市妇联招商引资信息征集的热线电话，对信息提供者按成效给予不同额度的奖励。～年，市妇联从征集到的40多条招商信息中筛选了几位客商作为主攻对象，明确专门人员全力做好联系、跟踪、服务工作，终于成功引进了上海东陈办公家具配套有限公司投资6000万元的纺织、服装加工及牛仔布生产项目，现到账资金达2100万元，与上海万象房地产经营有限公司（泰国客商）签定了总投资5000万元的生态农业科技创业园项目协议。在引进项目的同时，市妇联注重为外来客商搞好服务，不仅帮助他们跑手续、办证件，还切实帮助他们解决子女入学、家政服务等诸多不便。

2、既“因势利导”又“倾力相助”，女性创业有新建树。～年，市委发出了全民创业的号召，出台了一系列鼓励创业的新举措。市妇联以此为契机，把～年“三八”节的主题确定为“扬‘四自’风帆，做创业女性”，召开了女性创业动员大会，在新闻媒体发布了“众姐妹手拉手，创业路上一起走”的倡议书，组成女性创业事迹报告团赴各镇巡回宣讲，举办了以“辉煌创业路”为主题的专场文艺演出，用鲜活的创业经验激发了广大妇女的创业热情。针对不少妇女虽有创业之心、苦无创业之力的实际，市妇联推出了政策帮扶、技能帮扶、项目帮扶、资金帮扶等“巾帼创业四大帮扶行动”，切实解决制约妇女创业的“瓶颈”问题。在政策帮扶上，下岗女职工、40岁以上妇女申领工商执照一律免费，创业第一年各项税费减半；在技能帮扶上，举办了烹饪、插花、时尚美容培训班，有31名妇女参训后开办了自己的花店、快餐店和美容店；在项目帮扶上，向社会征集了绿色洗衣、社区保健等20个适合女性创业的短平快项目，无偿提供给有创业意愿的妇女；在资金帮扶上，积极与大丰市诚业担保公司沟通联系，帮助创业妇女申请小额贷款担保，并协调部分女私营业主为创业姐妹提供资金扶持。～年我市新增女私营业主78人、女个体工商户1700多人，分别占总数的13%和43.7%。

3、既“牵线搭桥”又“授之以渔”，转移妇女有新突破。由于近两年我市招商引资、项目推进力度的加大，本地企业的用工需求激增，一大批企业虚位以待，尤其对熟练的技术工人求贤若渴，为此，市妇联把妇女劳动力转移的思路确定为“锁定本地企业，开展定单培训，实现定向转移”。市、镇、村三级妇女组织分别锁定几个企业、几类工种，主动出击，了解用工需求，有针对性地开展动员、培训、对接、转移。仅市妇联就直接组织为盐城赛马集团、大丰庆丰公司、香港欧莱（大丰）服饰公司招收女工500多名，既帮助企业解决了用工难题，又帮助农村妇女拓宽了增收渠道。为了进一步提升农村妇女转移的层次，引导她们身怀技艺谋岗位，市妇联积极探索社会化培训的新路子，以现有的师资、场所、设备为依托，建立起以市职教中心和农干校为龙头、各镇成教中心以及相关企业为基础的妇女转移培训网络。全年培训农村妇女4000多人次，达到了帮助农村妇女换脑子、长本事、壮胆子的目的，从而彻底打破了以往劳动力转移要靠妇女干部跑断腿、说破嘴的被动局面。

4、既“耐心疏导”又“分忧解难”，维护稳定有新成绩。在直接参与经济建设的同时，市妇联还充分发挥善做思想工作的优势，在党委、政府需要妇联做工作的时候，挺身而出，为经济建设排忧解难。～年，市妇联机关主动抽出二名同志参加了大丰庆丰公司、祥鸿泰和公司的改制工作组和市区家电厂地段的拆迁工作组，在切实做好群众的心理疏导、矛盾化解工作的同时，还竭尽所能帮助她们解决租房、就业等实际困难。以过细工作和真心实意，引导和感动了广大群众正确处理集体利益和个人利益、长远利益和眼前利益的关系，自觉支持市委、市政府决策，有力维护了社会大局的稳定。

三、顺应变革求变革，在创新工作方式中加强妇联能力建设 面对全面参与经济建设的重大职能转变，市妇联始终坚持与时俱进，不断创新工作理念和方式，把加强能力建设摆上更加突出的位置来抓。

1、用市场化的办法来破解难题。针对本部门事多钱少的实际，市妇联全体工作人员开动脑筋，拓宽思路，坚持用市场化的办法破解工作中遇到的难题，勇于“破门拆墙，走出三八线”，找准妇联与其他部门在工作对象、职能、任务上的交叉点，全力做好“借台、借力、借题、借资、借智”文章。经过协调和争取，市妇联的“家庭上网工程”得到了电信局的大力支持；“三八”节的女性创业动员大会得到了中国人寿保险公司大

丰分公司的赞助。编印农村妇女学习教材的时候，市妇联又与市人民医院、太平洋保险公司大丰分公司、市人力资源中心等单位联系，以有偿彩页宣传的形式筹集到了必要的经费。此外，还将“大丰妇女”网站的广告位招租，保证了网站改版、运行经费的到位，从而初步走出了一条“资源共享、载体共用、优势互补、工作互动”的市场化运作的路子。

2、用规范化的要求来提升层次。妇联参与经济建设能不能真正取得突破，关键是要摆正位置、抬高起点，切实提高按照经济规律和规则办事的能力，加快由“配角”向“主角”、“门外汉”向“行家里手”的转变。为此，市妇联始终坚持高起点、严要求，切实针对招商引资、企业改革、优化环境等“技术含量”较高的经济工作，不断加强对各级妇女干部的教育培训力度。去年以来，分别举办了农村妇女干部和市直妇女干部培训班，邀请市经贸委、招商局、劳务输出协调办等单位领导和经济工作一线人员讲授招商引资、项目建设、企业改革、优化环境、劳动力转移等方面的专业知识，促使广大妇女干部尽快熟悉经济工作的基本常识和基本技巧，做到拉得出、打得响、上手快、成效好，提高了妇联参与经济建设的质量。

3、用项目化的策略来保证实效。实施项目化运作，是市场经济的发展趋势，更是妇女工作方式顺应形势发展要求的需要。市妇联参照经济工作中的项目建设责任制的做法，把参与经济建设的各项工作分解成招商引资、妇女创业、劳动力转移等五类大项目、十六个子项目，把每个项目的目标要求、考核办法直接明确到具体的责任单位和责任人，全面实行项目包干制、督查考核制、责任追究制，使工作有指标可以量化、有进度可以考核、有绩效可以评定，从而保证了妇联参与经济建设的各项工作真正落实到位，取得实实在在的效果。

第三篇：提高妇联工作的含“经”量

服务中心 融入大局

提高妇联工作含“经”量

近年来，市妇联坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以更自觉地发挥党和政府联系妇女群众的桥梁纽带作用为目标，以更广泛地联系、组织、服务和凝聚妇女投身经济建设为重点，认真研究新形势下妇女工作与经济工作相适应的特点和规律，不断提高各级妇联在经济发展中的贡献份额，取得了明显成效。

一、跳出妇联看妇联，在投身经济建设中抬高妇联工作定位

当前，经济建设是压倒一切的中心任务，没有与经济建设无关的部门，更没有与经济建设无关的人。基于这样的认识，市妇联把与市委的中心工作步调一致作为立身之本，把与妇女的发展需求同频共振作为份内之责，把与形势的迅疾发展协调统一作为活力之源，与时俱进，创新思维，从妇联工作自我发展、自我循环、自我欣赏的传统束缚中解放出来，把妇联工作放到全市的发展大局中去审视、思考和部署，时刻与经济建设保持互动和联动。主动承接招商引资、培植私营企业、个体工商户等新指标，创新拓展女性创业、农村妇女劳动力转移、为企业服务等新途径，积极参与平安创建、企业改制、城建拆迁等新工作，并以此作为促进经济发展、维护社会稳定的重要抓手，当作全面履行妇联职责、满足妇女需求的有力保证，切实做到妇联工作的各项内容和安排服务中心工作。

二、发挥优势造优势，在搭建发展平台中释放妇联工作能量

妇联虽然不是经济部门，也不是职权部门，但有着广泛的社交圈、有着宽阔的联系面、有着特殊的代言权，市妇联把这些优势整合起来，在经济工作中发挥了明显成效。

1、既“嫁接经验”又“独辟蹊径”，招商引资有新作为。市妇联喊响了“举全市妇女之力，集全市妇女之智，招商引资上项目”的口号，发动市妇联机关、各镇、各市直部门妇女干部每人提供招商信息1条以上，并向社会公布了市妇联招商引资信息征集的热线电话，对信息提供者按成效给予不同额度的奖励。2004年，市妇联从征集到的40多条招商信息中筛选了几位客商作为主攻对象，明确专门人员全力做好联系、跟踪、服务工作，终于成功引进了上海东陈办公家具配套有限公司投资6000万元的纺织、服装加工及牛仔布生产项目，现到账资金达2100万元，与上海万象房地产经营有限公司（泰国客商）签定了总投资5000万元的生态农业科技创业园项目协议。在引进项目的同时，市妇联注重为外来客商搞好服务，不仅帮助他们跑手续、办证件，还切实帮助他们解决子女入学、家政服务等诸多不便。

2、既“因势利导”又“倾力相助”，女性创业有新建树。2004年，市委发出了全民创业的号召，出台了一系列鼓励创业的新举措。市妇联以此为契机，把2004年“三八”节的主题确定为“扬‘四自’风帆，做创业女性”，召开了女性创业动员大会，在新闻媒体发布了“众姐妹手拉手，创业路上一起走”的倡议书，组成女性创业事迹报告团赴各镇巡回宣讲，举办了以“辉煌创业路”为主题的专场文艺演出，用鲜活的创业经验激发了广大妇女的创业热情。针对不少妇女虽有创业之心、苦无创业之力的实际，市妇联推出了政策帮扶、技能帮扶、项目帮扶、资金帮扶等“巾帼创业四大帮扶行动”，切实解决制约妇女创业的“瓶颈”问题。在政策帮扶上，下岗女职工、40岁以上妇女申领工商执照一律免费，创业第一年各项税费减半；在技能帮扶上，举办了烹饪、插花、时尚美容培训班，有31名妇女参训后开办了自己的花店、快餐店和美容店；在项目帮扶上，向社会征集了绿色洗衣、社区保健等20个适合女性创业的短平快项目，无偿提供给有创业意愿的妇女；在资金帮扶上，积极与大丰市诚业担保公司沟通联系，帮助创业妇女申请小额贷款担保，并协调部分女私营业主为创业姐妹提供资金扶持。2004年我市新增女私营业主78人、女个体工商户1700多人，分别占总数的13%和43.7%。

3、既“牵线搭桥”又“授之以渔”，转移妇女有新突破。由于近两年我市招商引资、项目推进力度的加大，本地企业的用工需求激增，一大批企业虚位以待，尤其对熟练的技术工人求贤若渴，为此，市妇联把妇女劳动力转移的思路确定为“锁定本地企业，开展定单培训，实现定向转移”。市、镇、村三级妇女组织分别锁定几个企业、几类工种，主动出击，了解用工需求，有针对性地开展动员、培训、对接、转移。仅市妇联就直接组织为盐城赛马集团、大丰庆丰公司、香港欧莱（大丰）服饰公司招收女工500多名，既帮助企业解决了用工难题，又帮助农村妇女拓宽了增收渠道。为了进一步提升农村妇女转移的层次，引导她们身怀技艺谋岗位，市妇联积极探索社会化培训的新路子，以现有的师资、场所、设备为依托，建立起以市职教中心和农干校为龙头、各镇成教中心以及相关企业为基础的妇女转移培训网络。全年培训农村妇女4000多人次，达到了帮助农村妇女换脑子、长本事、壮胆子的目的，从而彻底打破了以往劳动力转移要靠妇女干部跑断腿、说破嘴的被动局面。

4、既“耐心疏导”又“分忧解难”，维护稳定有新成绩。在直接参与经济建设的同时，市妇联还充分发挥善做思想工作的优势，在党委、政府需要妇联做工作的时候，挺身而出，为经济建设排忧解难。2004年，市妇联机关主动抽出二名同志参加了大丰庆丰公司、祥鸿泰和公司的改制工作组和市区家电厂地段的拆迁工作组，在切实做好群众的心理疏导、矛盾化解工作的同时，还竭尽所能帮助她们解决租房、就业等实际困难。以过细工作和真心实意，引导和感动了广大群众正确处理集体利益和个人利益、长远利益和眼前利益的关系，自觉支持市委、市政府决策，有力维护了社会大局的稳定。

三、顺应变革求变革，在创新工作方式中加强妇联能力建设

面对全面参与经济建设的重大职能转变，市妇联始终坚持与时俱进，不断创新工作理念和方式，把加强能力建设摆上更加突出的位置来抓。

1、用市场化的办法来破解难题。针对本部门事多钱少的实际，市妇联全体工作人员开动脑筋，拓宽思路，坚持用市场化的办法破解工作中遇到的难题，勇于“破门拆墙，走出三八线”，找准妇联与其他部门在工作对象、职能、任务上的交叉点，全力做好“借台、借力、借题、借资、借智”文章。经过协调和争取，市妇联的“家庭上网工程”得到了电信局的大力支持；“三八”节的女性创业动员大会得到了中国人寿保险公司大丰分公司的赞助。编印农村妇女学习教材的时候，市妇联又与市人民医院、太平洋保险公司大丰分公司、市人力资源中心等单位联系，以有偿彩页宣传的形式筹集到了必要的经费。此外，还将“大丰妇女”网站的广告位招租，保证了网站改版、运行经费的到位，从而初步走出了一条“资源共享、载体共用、优势互补、工作互动”的市场化运作的路子。

2、用规范化的要求来提升层次。妇联参与经济建设能不能真正取得突破，关键是要摆正位置、抬高起点，切实提高按照经济规律和规则办事的能力，加快由“配角”向“主角”、“门外汉”向“行家里手”的转变。为此，市妇联始终坚持高起点、严要求，切实针对招商引资、企业改革、优化环境等“技术含量”较高的经济工作，不断加强对各级妇女干部的教育培训力度。去年以来，分别举办了农村妇女干部和市直妇女干部培训班，邀请市经贸委、招商局、劳务输出协调办等单位领导和经济工作一线人员讲授招商引资、项目建设、企业改革、优化环境、劳动力转移等方面的专业知识，促使广大妇女干部尽快熟悉经济工作的基本常识和基本技巧，做到拉得出、打得响、上手快、成效好，提高了妇联参与经济建设的质量。

第四篇：浅谈如何提高经审工作

浅谈如何提高教育工会经审工作水平

镇海区希望学校教育工会

张绍清

我校工会成立于2006年，我们就像一棵幼苗一样在镇海教育总工会的庇佑下慢慢成长。工会经审工作是工会工作的眼睛和卫士，是一项政治性、政策性、专业性较强的工作。为适应工会组织改革与发展的需要，不断强化经审工作，必须结合自身特点，围绕中心、抓住重点、注重教育、培训队伍、加大经审力度、规范创新制度,以提高我校工会经审工作水平，使经审工作在工会的整体工作中发挥积极作用。

一、明确教育工会经审工作的方向、目标和作用

1、“三个服务”——是教育工会审计发展的根本方向

“三个服务”即:紧密围绕教育改革和发展这一中心，坚持为提高教育工会资金效益服务；为解决教育改革和发展中的突出矛盾服务；为防范学校工会经济风险服务。

2、实现“三化”——是教育工会审计工作的目标

工会经审工作是工会内部的审计工作,要推进工会的内审工作健康发展，就要逐步实现向以真实性、合规性为导向的工会财务审计和以工会内部控制、风险管理为导向的管理审计并重的全面转型与发展，以促进工会内部审计工作基本实现法规化、规范化和现代化。

3、“四项促进” ——是教育工会经审工作的基本作用

通过工会内部的审计工作，促进工会组织遵纪守法,确保工会经费的正确使用,更好地为职工群众服务；促进工会经费的收缴工作，增加 1 工会经费的收入；促进工会组织的群众化、民主化进程；促进工会经济的健康发展。

二、分析教育工会经审工作现状，寻找差距与不足

我校工会的经审工作在区总工会经审委的领导下年年有序开展，也取得了较大的成绩，但审计结果每年都有问题出现。主要表现在以下几方面: 1)工会经费支出的原始凭证基础工作不规范。不是发票抬头漏写、错写,就是有关人员签字手续不全,有的使用收据还借用学校行政收据。

2)工会资金的使用不合理、管理不规范。有的学校将三产收入放入工会帐并用作发放教工的奖金福利,有的经费使用体现不出用在广大会员身上这一原则。

3)工会经费科目使用不规范。帐上反映不出资金的真实流动情况。4)工会建账不规范。有的记账凭证不装订成册。有的帐簿封面、扉页名称填写不全或缺章,会计报表无法人签名。个别的还用白条替代支出凭证。

5)工会主席“一支笔”这一原则没有得到完全落实等等。分析以上问题不断出现的主要原因有以下三方面：

1）经审主任（委员）变动频繁。根据《工会法》组织工作条例规定,基层工会三或五年必须换届。经审主任(委员)有可能更换人选,而新当选的主席、经审主任(委员)大多来自于学校一线教师，不熟悉工会的经济管理业务;再加上工会聘请的财务会计也会出现人员更换。

2）经审主任（委员）自身存在畏难思想。认为工会三年一届，谋求相处和睦，犯不着得罪人。

3）工会财会人员多为兼职。基层工会的经费收支只占学校经费的很小一部分,绝大多数学校就将工会的会计工作委托有关部门的专业会计承担,而这些会计主要从事的不是工会业务,如果对工会经费业务不够专业再加上个别会计的工作责任心不强,就很容易产生先前提到的问题。

根据以上问题和原因，有必要采取措施加以改进。

三、大力提高工会经审工作水平，推动工会经审工作整体上台阶 根据全国总工会对工会经审工作的要求, 经审委的主要任务是确保工会经费的正常收缴,正确使用工会经费,为工会开展好各项工作保驾护航。我们必须清醒地认识到工会经审工作的重要性和迫切性,高度重视这项工作，实现从“要我审”到“我要审”的根本转变，在上级总工会的领导下，大力提高经审工作水平，在未来的五年中把经审工作做好、做扎实，使我区教育工会的经审工作上一个新的台阶。

1、强化业务培训，提高经审干部的自身素质

要开展好工会经审工作，建设一支政治坚定、业务精通、作风过硬的经审队伍至关重要。为实现工会经审工作的目标,就必须以会员为中心，以会员需求为导向，以提高综合素质为目标，按照专业胜任能力教育与职业道德教育并重，一般性教育培训与高层次教育培训并重，加大内部审计准则、管理与效益审计、计算机审计以及职业道德的教育工作力度，提高职业化教育的针对性、效果性和规范化水平。随着区各级审计工作会议和培训不断展开，教育工会一级的经审干部都要参加市级培训。并根据有关会议精神和培训内容，教育工会每学期都对基层工会的经审干部进行有针对性地强化培训。可采取请专家讲座、分条块学习交流、定期召开工作例会、外出参观考察学习等形式,共同学习修改过的《审计法》、学习审计工作的新要求、学习上级部门的具体工作部署、学习总工会编制的经审工作教程、学习最基本的财会业务知识以及兄弟单位好的经验和做法, 通过不断地、滚动式的培训，既提高了各级经审干部的职业道德、业务水平和工作能力，又可减少因人员变动给工作带来的损失。

2、制定审计计划，切实开展经审工作

凡基层工会换届、工会撤并、工会主席离任，教育工会经审委应及时对有关工会进行经费审查，并从原先的事后审计向事前审计转化。充分发挥教育工会经审委员和基层有经审工作经验的会员的积极性，制定“严”字当头的审计计划,以点带面，切实开展以下几方面内容的审计工作：

1）工会经费收支预算的制定、执行和决算。对预算编制的合理性、预算执行的严肃性、决算编制的正确性、追加预算的必要性等，经审委都必须严格审查。

2）行政计拨经费和工会经费收支。经审委应加强对计拨经费的审计，并在此基础上，开展对工会经费收支的审计。

3）工会事业单位的经济活动及其效益。对工会事业单位每年一次开展审计工作。4）工会经费专项基金的提取和使用。各类专项基金的提取和使用，都应严格控制在规定的范围内，审计也应定期进行。

5）工会财产的安全、完整。工会财产是工会资金的物化。经审委应坚持“审财产和审经费并重”的原则，定期对工会财产管理情况进行审计，保证工会财产的安全、完整，防止财产的闲臵、损失和被侵占。

6）工会领导的经济责任（工会主席离任）。工会主席离任时，对离任者进行经济责任审计，以划清新老领导的经济责任。

7）工会组织和单位终止前的资产鉴定。经审委应对工会组织和单位进行撤并或合并、分立、歇业或资产重组前的资产审计或清算审计，以防止资产的流失，保证工会资产合法、合理的流向。

8）工会基本建设项目的审计。由于工会基本建设项目审计有其特殊的专业要求，经审委可委托社会机构进行。

9）其他审查事项。如财务大检查、审计调查等，经审委应认真、圆满地完成上级工会规定的检查调查事项。

3、确保审计结论，力求客观公正

我们不能认为自己系统工会的金额较小，不会有什么大问题而掉以轻心。同样要本着认真负责的态度和为广大会员服务的高度责任心,认真做好审计工作。在审计工作中,力求出发点要正确，工作方法要妥善，严格区分工作缺陷和经济犯罪问题，审计结论要实事求是，客观公正。

4、加强审计整改，提高经审工作整体水平

审计整改在整个审计过程中至关重要。没有整改阶段的审计是不完整的审计。我们的审计人员通过大量艰苦细致的劳动,发现了被审计单 位不少问题,提出了恰当的审计建议,目的就是要被审计单位及时认识问题并加以改进,以此规范今后工作,提高水平。为了防止审计工作因后续措施不力,以致审计工作功亏一篑,作为上审下的一级教育工会,就应重视审计整改这一重要环节。

1）整改及时不拖拉。审计后暴露挪用经费、吃回扣等经济问题可移交有关部门。其余不规范的问题,如：票据签字不全、科目使用不规范、数目不准确等等均要限期整改,并跟踪整改结果。

2）加强职业道德教育。“严爱共举，审教相宜”加强职业道德教育，帮助大家提高遵纪守法、改进管理、提高教育工会资金使用效益的自觉性与本领；建立诚信的行为规范；建立条块经验交流探索和互帮互学的有效机制。

3）完善审计工作机制。在审计中，边审边规范，最终建立健全各项规章制度。用制度管权、管事、管人。充分发挥内部审计的监督作用。

4）切实落实整改责任制度。按照审计精神要求，切实落实整改责任制和整改责任追究制，主要领导要负责自身整改和督促下属部门的整改。

5）及时总结表扬。抓好典型，表彰先进，及时总结、表彰规范先进、整改先进的单位和个人，对有突出成绩的经审干部，给以大力支持和鼓励。

我们坚信通过规范的内部审计，加上扎实的整改措施，一定会有效促进管理，堵塞漏洞，从而防止各类违规问题以及职务犯罪问题发生，一定会在整改规范上上一台阶，以充分体现审计的监督和服务价值。

四、对教育工会经审工作的新思考

今后几年，我区教育工会经审工作要紧紧围绕工会工作大局，结合教育形势发展，依法履行经审监督职责，加强工会经费审查监督规范化建设，提升审查监督能力和审查监督质量，提高工会经审工作整体水平。

1．加强领导，为工会经审工作的开展创造良好的环境

进一步提高认识，加强对工会经审工作的领导，是以科学发展观推动经审工作发展的根本保证。工会领导要重视经审工作，为工会经审工作把关定向，把工会经审工作纳入工会工作的重要议事日程，提出目标、要求，支持并推动各项审查审计工作的科学化、规范化开展，定期听取经审工作和审查审计情况汇报，积极采纳经审委提出的意见和建议，自觉接受监督。充分发挥经审监督的职能，在组织建设、制度建设、人员配备、经费保障和工作条件等方面，为经审工作的开展创造良好的环境。

2． 强化收支审计，发挥经审委的审查监督职能

加大审查审计工作力度，提高审查审计工作质量，实施从“源头”、“过程”到“结果”的全过程监督。加强对教育工会本级工会经费预决算和执行情况的审查审计力度，保证经费的收缴和使用，积极开展对基层工会经审工作检查和交流，并做好工会主席离任经济责任审计工作。努力促进工会经费收缴和上解任务的增长，促进工会经费合规使用，财产管理水平的提高，并将经审工作纳入教育工会整体工作的考核中。

3．加强组织建设，提高工会经审工作针对性和实效性

开展好工会经审目标考核和基层工会经审工作“台帐化”管理，并赋予新的内容。推动审计监督职责的落实，进一步加强工会经审组织建 设，慎重推选具有较高素质的专业会员充实经审队伍，建立、完善各项规章制度，切实行使审查监督职权，发挥会员群众民主监督的作用，不断增强工会经审工作的活力，为我区教育工会的建设与发展作出应有的贡献。

2011/06/20

第五篇：提高博客点击量

如何增加博客的访问量？也就是怎样提高博客的人气? 怎样提高博客的点击率？怎样提高博客文章的扫瞄

量？问法不同，意思一样。

2008年4月，我的博客上榜，入选了百度精彩空间。那期间许多朋友来我空间，最高日访问量达3280。

自己申请了个博客，做好了博客，也写了很多资料，可就没有人来看的确是一件不爽快的事情，看到别的博客上万的访问量，那么多的留言和评论，而自己的博客访问量几十几百，每天来的人没几个，是不是有点艳羡

别人呢？那么如何才能增加自己博客的流量呢？在这里本人列出一些自己感觉比较有用的方法供大家参考，让大家知道怎样让自己的博客也拥有高的人气。首先弄清楚访问量高的原因，也就是什么博客看的人最多

1、名人及被网站推手炒作的一夜成名的网络红人

2、上了网站首页或网站博客首页的“博客之星”

3、被网站推举 的博客、上了网站首页的文章。

4、有被人关注的热点文章、新奇 独到的文章

5、有别人没有你有的，而又是别人需要查找的内容

6、有为人关注的关键词

可见，如果我们不是名人，不是一夜成名的网络红人，还不是“博客之星”，那只有在后面的几点上努力了。

网友进入一个人的博客，除了对名人、网络红人的一哄而上，大多数情况，一是你的好友，二是见了你的脚印，还有就是搜索，搜索某个内容、某个关键词，比如“2010年高考作文猜想”，搜索到了，进入了这个博客。因此，开始的办法

1、多发好文章，吸引人的文章

2、多去别人博客转转，留言评论，多留脚印。

3、把自己的博客链接到自己参与的论坛或圈子里的签名里

4、多添加好友

5、多添加吸引人的关键词

6、多参加活动 主要去做

写好文章 写一些有特别

见解的文章。发为人关注的文章，文章上用好关键词 给自己的文章取一个好听的名字

文章的标题要把自己要表达的内容清楚 的告诉读者，很多的作者喜欢把文章的标题搞得

很唯美，这样做的结果是让人不知所云，当然也没有人情愿

去点开那个链接看看到底作者写了什么。那么网络需要什么样的标题呢？请你去看看网站的博客聚焦，那里文章的标题与作者博客里的标题完全不同，博客聚焦的标题是网编们改的，一般都是描述性的语言，让人忘文生义，一看就知道文章的大概内容。所以都能收到较好的效果

经常更新 月刊或是季报很难吸引人时常来阅读你的博客。

填写标签 只要是有提示，让你填写文章标签，或文章内容简介，你一定要填，而且要填写详细。

广发帖子 这是目前最轻松的办法,只要你一发帖,大家总会感兴趣,就会自发自动地来到你的空间。

访问空间 你要到处跑，多踩人家，这也可能会有些辛苦,如果你在别的空间留言,不仅可以让别人回访,精彩的评论还可以吸引其它人来你的空间，这个办法,带来的日流量不可估量。知道回答 这就需要专业知识了,值得注意的是它带给你的流量是无限,只要你的答案被选为最佳答案,有需求的人都会情愿

进来看一看!空间越来越多,新手也越来越多,搜索答案的人也会越来越多,访问你空间的人也会越来越多的!聊天工具 如MSN,QQ,给自己的空间写一篇简介,再把地址发给网友,提醒他们看一下.在流量高的博客上留回应

只要你能够发表建设性及有见解的回应，相信其他读者也会希望来你的博客看看你有其 他什么好料。

争取上首页 博客首页不是给一个人准备的，而是所有博客的，每一个人机会均等。要想上首页，除了文章写的好，还是有一些技巧的。这需要自己好好考虑。如果能够登上博客首页或者上了网站首页，在这些地方是可以带来滚滚的人流，我那时一天能有三千多的访问量，正是入选了百度精彩空间的原因。一篇文章在网站博客首页停留的时间越久，点击率相应就越高。毕竟看网站首页的人最多，其次就是博客首页。

另外，博客有一个点击排行与热评排行，一篇文章如果评论足够多，也可以得到一个展示的机会。如果你有足够多的朋友，让他们帮你评论，那你就可以很快地上了评论排行。赢来更多的访问量。

一般人关键做好自己的博客，有许多经常来往的朋友，有别人喜欢的内容，也能提高点击率与文章的扫瞄 量

当然最根本的是要做好自己的空间,经常更新,丰富内容,这样下去后，你也会看到空间的日流量越来越高!总之，我的经验，在博客上多发文章，多写有质量的文章，不断做强，多交朋友，提高活跃度，提高知晓度。这样，一段时间后，知道你的人，读你文章的人就会越来越多,人气、访问量自然不断增加。