赤水八中工会女工委2013年工作要点

第一篇：赤水八中工会女工委2013年工作要点

赤水市第八中学

2013年度工会女工委工作计划

2013年是全面贯彻落实党的十八大做出战略部署的一年，为进一步做好全校女职工工作，结合我学校的工作实际，特制定以下工作计划。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十八大精神，认真贯彻落实科学发展观，紧紧围绕区总确定的工作目标任务，以加强女职工组织建设为保障，以推动签订女职工专项合同工作为重点，继续深入实施女职工“素质提升”、“岗位建功”、“权益保护”“爱心帮助”行动，团结和带领全学校女职工为全校经济发展中做出新的贡献。

二、主要工作目标及措施

（一）认真学习贯彻党的十八大精神，努力开创女职工工作新局面。党的十八大精神是做好新形势下工会女职工工作的根本指导方针，深入学习宣传贯彻党的十八大精神，是当前和今后一个时期我校工会女职工组织的首要政治任务，要系统学习相关理论，准确把握精神实质，自觉联系女职工工作的具体实践，把推进科学发展观和促进社会和谐的要求落实到女职工各项工作中，努力开创工会女职工工作的新局面。

（二）立足发展，不断增强女职工组织的活力

一是坚持落实“组织起来，切实维权”工作的方针，按照工会组织建设，带动工会女职工组织建设的工作思路，坚持工会女职工组织与工 1

会组织同步组建的原则，切实把广大女职工组织起来。

二是发挥女职工组织作用，做到有活动、有实效、有记录，从实际出发，从展示女职工风采入手，开展有特色，有实效的活动，扩大女职工的影响，增强女职工组织的凝聚力。

（三）立足岗位、组织动员女职工在经济建设中建功立业

一是更新知识提升素质。把女职工更新知识提升素质活动融入“创争”活动，引导女职工学习政治理论，科学文化知识，法律法规知识，技术技能知识，树立正确的世界观、价值观和人生观。弘扬“四有”、“四自”精神，全面提升女职工的思想道德、科学文化、岗位技能和心理素质。

二是立足岗位创佳绩。立足岗位，开展“文明示范岗、创新示范岗、安全示范岗、管理示范岗、服务示范岗”的“五岗”创建活动，结合岗位实际，制定具体岗位标准，引导女职工积极投入创建活动。开展合理化建议、技术创新、技术发明、技术改造等竞赛活动；积极参加岗位练兵、技术比武活动；从而达到提高女职工的技能和立功本领。

（四）立足维权，全心全意为女职工服务

一是加强法律宣传。2013年，我们以贯彻落实《劳动合同法》和《女职工生育保险规定》等有关法律法规为契机，采取多种形式，在女职工中大力开展宣传教育活动，保障女职工合法权益不受侵犯，加强对女职工的宣传教育，进一点增强广大女职工学法、知法、守法，运用法律维护自身权益的自觉性。

二是注重源头参与，增加维权的科学性。要围绕女职工的劳动就业、劳动报酬、劳动保护、民主参与社会福利等项内容开展调研，制定符合实际的政策法规。积极配合劳动和社会保障部门参与女职工生育基金统筹的扩面工作，从根本上解除女职工的就业后顾之忧。

三是注重制度建设，增加维权的规范性。参与民主监督、民主管理制度建设，落实职代会中女职工代表比例；发挥女职工协商代表、女职工委员会、企业集体合同监督检查小组等，定期对专项集体合同履行情况进行监督检查，对发现的问题要及时向企业行政提出，督促其采取措施进行整改，确保女职工合法权益落到实处。

赤水市第八中学工会女工委2013年3月5日

第二篇：女工委工作要点

神木五中2017—2018学第二学期

女工委工作计划

新年新气象，在这万物复苏之际，莘莘学子又回到了学校，各位老师也满腔热情地奔赴工作岗位。为了丰富学校内涵，提高办学品位，扎实推进素质教育，提升女教师的专业素质，我静思本学期的女工委工作，特制订如下计划：

一、指导思想

以党的十九大精神为指导，以科学发展观为根本，以人民满意的教育为出发点，全面落实“组织起来，切实维权”的工作方针，促进女教职工建功立业，提高女教职工素质，维护女教职工合法权益和特殊利益，充分调动广大女教职工的工作积极性，为推进我校教育工作再上新台阶起到积极作用。

二、主要工作

(一)加强学习，提高女教职工的政治思想觉悟、道德伦理水准和科学文化素养。组织和动员广大女教职工，采用多种形式学习两会精神和本职岗位的专业知识。如：报纸、期刊、网络宣传……我校每学期各位教师完成20000字的政治业务学习笔记，每一位党员教师完成20000字的政治学习笔记。为了认识加强学习的必要性和紧迫性，牢固树立主动学习、超前学习、终身学习的意识。我校广泛开展“创建学习型组织，争做知识型女教职工”活动，在五一、五四来临之际，特举行女教职工诗歌朗诵活动，从而不断提高女教职工的思想道德、科学文化和业务水平能力，增强女教职工的学习能力、创新能力、竞争能力。

(二)突出维护职责，在构建和谐校园、和谐社会中发挥作用。

1、维护女教职工合法权益是女职工组织的基本职责。女工委致力于构建和谐校园、和谐社会，把握不同女教职工群体的维权要求，更好地表达和维护女教职工的合法权益和特殊利益。

2、继续认真落实女工委制度，畅通女教职工建言献策渠道，鼓励女教职工积极参与学校的教代会和民主生活会。

(三)加强自身建设、以活动为载体，着力提升女教职工综合素质。

1、着力提升女教职工政治素质，大力开展思想政治教育活动，学习总书记的系列讲话内容，引导女教职工树立正确的世界观、人生观、价值观，增强爱岗敬业的自觉性。

2、开展家庭美德教育，创建文明家庭，同时兼顾家庭与工作。养生之季，鼓励女教职工注重日常保养，做一名典雅知性女性。不断加大宣传力度，扩大女教职工组织的社会影响。

(四)关心女工生活，为女职工办实事、办好事

1、继续开展送温暖和献爱心活动，千方百计把工作做细、做深、做实，切实为困难女教职工办实事、解难事。

2、利用网络平台学习女性修养及健康知识。

3、认真组织好各类活动，充分展示新时期女教职工风采，不断增强女教职工组织的凝聚力。

4、积极开展健康的文化活动，丰富女教职工的业余文化生活，使她们保持奋发有为的精神状态，学会享受工作、享受学习、享受生活，再展教育巾帼“健康、时尚、聪慧、发展”的时尚风采。

三、具体安排

三月

1、制定本学期工作计划。

2、开展庆“三八”趣味游戏活动。

四月

养生之季，学习了解女性保养常识。五月

庆祝“五一”国际劳动节，诗歌朗诵比赛。六月

交流学习习近平主席系列讲话内容，提高女性政治思想觉悟。

七月

总结本学期女工委工作。

第三篇：赤水八中2013年工会工作计划

赤水市第八中学 2013工会工作计划

本我校工会深入学习贯彻党的十十八大精神，全面贯彻落实会议的要求，动员全体教师为实现“十一五”规划建功立业。坚持以人为本的工作理念，着力提高教师队伍的整体素质，进一步强化服务意识，大力推动民主政治建设，积极为教职工营造和谐的学习工作生活氛围。全面履行工会各项职能，充分调动广大教职工的积极性，切实加强工会自身建设，努力提高学校工会整体水平。

一、做好民主监督

1.进一步加强教代会制度建设。进一步规范教代会运行程序，定时召开教代会。全面落实教代会各项职权，并根据学校教育改革与发展的需要，突出教代会工作的重点，拓宽其工作领域，发展和完善教代会民主管理的补充形式。

2.认真做好校务公开。完善和健全校务公开的领导体制和监督机制，在原有工作的基础上，进一步完善和健全校务公开的领导体制、工作机制和监督机制，校务公开的基本原则：坚持实事求是、注重实效的原则。校务公开的内容做到真实可信、准确可靠；公开的内容和形式必须有利于教职工的民主参与和民主监督，并做到五个结合：一是把校务公开与党风廉政建设结合起来；二是把校务公开与学校中心工作结合起来；三是把校务公开与规范学校管理结合起来；四是把校务公开与行风建设结合起来；五是把校务公开与发挥工会、教代会的作用结合起来。校务公开的主要内容：1.重大校务决策公开: 主要包 1

括学校发展规划、学校办学思路、重大改革方案等重要决策以及学校执行相关政策情况的公开。2.主要日常行政管理事务公开。行政管理制度公开：主要包括行政机关职能管理、干部人事管理、教学科研管理、财务管理和后勤管理等制度的公开。行政管理程序公开：主要包括招生事务、教学计划、教学和科研经费、干部招聘、人才选聘、工资晋升、职称评聘、教职工奖惩、评优评先、公派出国、进修访问、后勤服务、公房调配、基建工程招标、大宗设备采购、大型维修项目、学生学籍、学生奖惩等管理办法的公开。行政管理结果公开：主要包括干部任免、人才录用、职称评聘、学校财务预决算、财务报告、教职工奖惩、学生奖惩、学生的学杂费收费标准和评优评先等情况的公开。干部廉政情况公开：主要包括领导干部任期政绩考核、干部离任经济责任审计和干部廉洁从政等情况的公开。

二、加强工会组织，争创师德标兵

1、加强师德学习，继续协助学校党支部和行政努力塑造一支师德高尚，敬业奉献的教师队伍。通过师德讲座，师德培训，让教师时刻注意到敬业爱生，为人师表无私奉献精神。

2、通过认真学习学校的各项规章制度，使全校教职工确立科学的工作策略，树立科学的教育观，教学观学生观，人才观，质量观。

3、为青年教师成长搭建成长平台。从工会自身的工作特点和优势，在工作上、学习上、生活上等各方面给予关心支持，力所能及帮他们解决苦难，创造更多的发展机会和相互学习的机会，促进他们的成长。

三、发挥工会主动作用继续推进学校发展民主建设

继续完善学校教代会制度，加强教代会自身建设，充分发挥教代会的作用，使教代会的建设具体化、规范化、程序化。以增强代表素质意识，提高代表素质为目的，进一步拓宽教代会内容，规范教代会的有关制度，使教代会的建设具体化、规范化、程序化。推进学校的民主管理和民主监督。

四、坚持工会履行自身工作职责，不断加大力度维护职工合法权益。

1、维护教职工的合法权益是工会的基本职责，也是工会工作的第一要务。本要建立健全宏观参与和监督机制，积极参与涉及教职工切身利益和关系工会的政策的制定，充分反映教职工群众的要求和工会的主张。既要旗帜鲜明的支持改革，又要更好的维护教职工的民主权利和经济权益、劳动权益和生活权益等合法权益，充分发挥教代会在维护教职工权益中的主导作用，充分调动教职工群众的积极性和创造性。

2、关注教职工的身心健康，倡导文明健康的生活方式。积极开展多种形式的教职工文体活动，营造全民健身的良好氛围。积极参与上报工会组织的各项活动，通过活动，不断改善良好的人文环境，缓解教职工的身心压力，促进教职工身心健康发展。广泛开展“面对面、心贴心、实打实服务教职工”活动，深入开展送温暖，献爱心，为教职工办实事活动，协助党政解决教职工在制度改革中出现的问题、切实为教职工办实事、办好事。

五、其它工作

1.做好职工互助保险工作。组织教职工家属参加大病互助保险。

2.加强法律援助，维护职工合法权益。

3.努力做好女职工工作，开展“巾帼英雄”活动。

4.开展丰富多彩的文体活动，开好“三八”节座谈会、教师节庆祝会，举办“五四”本校或校际青年教师篮球赛等。

六、具体工作安排

二月份：

1、走访慰问退休教师

三月份：

1、2013年上半年教职工会费收缴

2、张贴学校2013年2月各项公示

3、每周一下午教师申诉接待日

4、学习教师职业道德规范

5、庆祝“三﹒八”妇女节活动。

6、开展文体娱乐活动

四月份：

1、学习《中华人民共和国教师法》

2、庆“五一劳动”节

3、张贴学校2013年3月各项公示

4、每周一下午教师申诉接待日

5、开展文体娱乐活动

五月份：

1、学习《劳动法》

2、张贴学校2013年4月各项公示

3、每周一下午教师申诉接待日

4、“六一国际儿童节”

5、开展文体娱乐活动

六月份：

1、学习《中华人民共和国义务教育法》

2、工会上半年工作总结

3、张贴学校2013年5月各项公示

4、每周一下午教师申诉接待日

5、开展文体娱乐活动

6、公示第二季度会费支出情况

七月份：

1、做好档案资料的整理归档工作。

2、张贴学校2013年6月各项公示

3、每周一下午教师申诉接待日

4、做好假期安排工作

八月份：

1、慰问退休教师。

九月份：

1、2013年下半年教职工会费收缴

2、教师节庆祝活动。

3、张贴学校2013年7、8月各项公示

4、开展文体娱乐活动

5、公示第三季度会费支出情况

十月份：

1、开展教师师德学习

2、张贴学校2013年9月各项公示

3、开展文体娱乐活动

十一月份：

1、学习中小学教师师德师风材料

2、张贴学校2013年10月各项公示

3、开展文体娱乐活动

十二月份：

1、筹备元旦、新年的庆祝活动及新春慰问工作。

2、张贴学校2013年11月各项公示。

3、公示第三季度会费支出情况。

4、公示2013会费收缴支出情况。

5、工会总结，特困教职工调查。

6、召开教职工大会。

第四篇：工会、女工委简介

工会XXXX投资控股有限公司联合会简介

工会xxxx投资控股有限公司联合会成立于2012年XX月XX日，按照《工会法》和《中国工会章程》的规定，召开职工代表大会，选举产生主席1人，宣传委员、文体委员、劳动委员、财务委员、女工和生活委员、组织和法务委员各1人，任期五年。公司目前共有员工XXXX余人，员工入会率100%。

在市总工会的关怀指导下，在公司党委的正确领导下，突出工会职能，充分发挥联系党和职工群众桥梁纽带作用，结合企业实际，开展工作及活动，紧紧围绕企业生产经营发挥职能作用，以维护企业利益和职工合法权益为己任，注重培养职工的思想素质和业务技能水平，使职工的综合素质不断提高，工作积极性和创造性不断增加，有力地促进了公司各项工作任务的顺利完成。主要从以下几个方面开展工作：

一、充分发挥职能作用，深化企业民主管理

坚持以职工代表为基本形式的民主管理，为提高公司各项管理工作的透明度，制定和完善各项制度，真正使职工享有知情权、参与权，让职工充分行使当家作主的权利。

二、加强职工思想教育和职业技能培训，提升职工整体素质

公司党委、工会始终坚持把先进企业文化建设与职工技能培训相结合，采取内培外培相结合，积极参加省、市、县各种专业技能培训，征订各种报刊杂志、工会杂志、劳动和社会保障法律政策，举办学习宣传专栏，加强自我培养和继续提高活动，使职工的政治思想觉悟和专业技能水平不断提高。务求有力促进专业技术人员向复合型、创造型、现代型人才发展。岗位工人由单一型、体力型向复合型、知识型转变，职工整体素质不断提升。

三、加强劳动安全生产工作

在企业安全生产中，工会加强监督，督促各项目部在施工中安全防范措施到位，认真执行安全生产管理制度。同时工会紧密配合公司生产安全部门、技术质

量部门深入施工生产现场检查安全设施和机械设备，用电线路、安全防护用品的配置使用情况和工程质量，对发现的问题及时整改，教育职工增强安全生产意识，严格遵守安全操作规程，杜绝违章作业，避免重大伤亡和职业危害事故的发生，将安全隐患和质量隐患消除在萌芽状态。

四、维护职工利益，稳定劳动关系，加强困难职工帮扶工作

工会以签订的劳动合同为基础，积极倡导为职工办理工伤保险、失业保险，兑现劳动报酬，对职工的劳保用品及福利采取不同形式落实发放。在公司范围内开展困难职工帮扶工作，为困难员工及时解决工作、生活上的困难，真正体现了以人为本的管理理念，切实解决了职工的后顾之忧。

工会XXXX投资控股有限公司联合会女工委员会简介

XXXX工会女工委员会是XXXX工会的重要组成部分，是公司女职工的组织，它的根本职责是为公司全体女职工服务，维护女职工在政治、经济、文化、生活等方面的合法权益，调动广大女工职的工作积极性，为企业的发展做出应有的贡献。

工作职责：

一、在公司党委和工会的领导下，根据女职工的特点和要求积极开展工作；

二、认真宣传和贯彻执行党的路线、方针、政策和公司党委、工会的决议，维护女职工的特殊利益和合法权益；

三、加强女职工组织建设，思想教育，以推动女职工专项活动为重点，树立女职工自尊、自信、自立、自强，爱岗敬业的精神，做有道德、有文化、有纪律的女职工；

四、树立女职工典型，先进人物，评选出“巾帼文明岗”，搞好“三.八”妇女节群众活动；

五、深入职工群众，了解女职工在工作、学习、生活中存在的实际困难和问题，认真落实女职工的福利待遇；

六、完成公司党委和工会交办的其他各项工作。

第五篇：工会女工委职责

请各企业制定好本企业工会女职工委员会工作职责，并上挂墙壁，如下给予参考：

工会女职工委员会工作职责

一、维护女职工在政治、经济、文化、社会和家庭等方面的合法权益和特殊利益，向一切歧视、虐待、迫害女职工的行为作斗争。

二、参与有关保护女职工权益的法律、法规、政策的制定，并监督、协助有关部门贯彻实施。参与有关方面关于涉及女职工利益问题的研究，并提出工会女职工委员会的主张。企业工会女职工委员会作为一方面的代表，参与平等协商和签定集体合同，协调劳动关系，维护女职工的合法权益和特殊利益。

三、协助基层工会通过职工代表大会或者其它形式，组织女职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督。

四、动员和组织女职工积极参加经济建设，努力完成生产任务和工作任务。

五、对女职工进行爱国主义、集体主义、社会主义思想教育，引导女职工树立自尊、自信、自立、自强精神，努力提高自身的思想道德、技术业务和科学文化素质。

六、积极发现、培养女干部，并向有关部门推荐女干部。

七、会同工会有关部门和社会各个方面共同做好女职工工作。