岗上积镇2011年妇联工作汇报

第一篇：岗上积镇2011年妇联工作汇报

岗上积镇2011年妇联工作汇报

（一）党政重视，妇女儿童工作环境进一步优化

镇党委、政府始终坚持贯彻男女平等的基本国策，将妇女儿童工作纳入全镇经济社会发展总体规划，全力支持镇妇联创造性地开展工作。镇党委、政府主管领导定期听取妇联工作汇报，通过政策和经费支持，帮助解决妇女儿童工作中的重点、难点问题，并提出具体要求，有力地促进了妇女儿童工作的开展。各部门、各村积极支持配合镇妇联工作，妇女儿童工作环境进一步优化。

（二）紧贴中心，妇女参与经济发展取得新成就

1、利用参观和培训推广新技术。2010年，我镇组织各村科技女能手，分批到吴庄村白莲藕种植基地、伏里村养鸡场等示范基地进行参观学习，累计达300多人次。同时，在全镇广大妇女群众中大力推广农业种植、养殖、加工技术。去年，全镇共举办妇女干部群众技术培训班8期，受训人数达600余人。通过培训，使广大妇女群众开拓了视野，增加了信心，掌握了技术。

2、发挥致富能手的模范作用。以农村基层妇女干部、女带头人为重点，引导农村妇女创业致富。积极开展了“巾帼创业示范工程”。冯庄村的陈忠芝同志，率先在全镇建起了第一个种子生产基地——宗质种子生产基地，并成立了宗质种子生产合作社，引导该村广大妇女群众积极入社，拓宽特色小杂粮生产、销售渠道，走出了一条致富路。

3、实施“妇女创业行动”。转变妇女就业观念，鼓励扶持妇女多形式的创业就业，帮助她们争取创业就业的优惠政策，做好服务协调工作，提高妇女创业就业成功率。镇妇联积极开展了“巾帼女老板”培训计划，结合镇情，以本镇女老板宗西菊创办的企业为龙头，使部分妇女同志投身装潢制镜行业；东集村计生专职主任甘同秀同志，充分发挥特长，在全村率先办起了养殖场，并不断壮大养殖规模，带动了周围群众纷纷发展养殖业，户均年增收达3万余元。同时，依托市劳保局举办的“春风行动”就业招聘会，镇妇联积极筹划，带领部分待就业女性，到招聘会上寻求就业信息和岗位，解决了部分妇女就业难的困扰。

4、开展庆祝“三八”国际妇女节等活动。镇妇联适时召开了全镇妇女工作表彰会和村支部书记、村主任座谈会，表彰先进，树立典型，激发广大妇女群众干事创业的积极性。同时，利用当前墒情好的有利时机，联合镇团委、综治办、司法所、农业办、林业站、农技站等部门，积极组织开展“3·12”爱心绿化行动，进一步丰富全镇广大妇女干部群众的精神生活。

（三）倡导和谐，妇女参与文明创建呈现新气象

1、开展“妇女平安之家”创建活动。利用科普宣传栏、村级公示栏等宣传阵地，开展了“关爱女性，创建妇女平安之家”宣传活动；针对全镇育龄妇女群众，与镇计生办联合开展了“关爱女性健康查体”活动，在群众中引起了良好反响。

2、开展多种活动，丰富妇女的精神文化生活。结合镇情，开展了一系列丰富多彩、形式多样的文化娱乐活动，还组织镇直部门和各村妇女主任到滕州参观学习，开阔视野。同时，在公共场所悬挂宣传标语，大力营造尊重妇女、理解妇女、促进妇女发展的舆论环境，引导妇女发扬“四自”精神，倡导知荣辱、讲正气、促和谐、兴西集的新风尚。

（四）履行职能，维护妇女儿童合法权益取得新进展

1、积极开展反家庭暴力宣传活动。借助国际反家庭暴力宣传日，镇妇联积极开展宣传活动，通过发放资料、广播宣传、图板讲解、发放反家庭暴力宣传品等多种形式，向广大妇女宣传关于反对家庭暴力的知识，提高了广大妇女运用法律武器维护合法权益的能力。

2、主动化解家庭矛盾纠纷。与西集法庭、镇司法所等部门联手，妥善处理群众家庭纠纷。2010年，共处理信访案件12起，针对每一位来访的妇女，镇妇联都积极、耐心地做好劝慰工作，并与村联系，及时协调处理。

3、全力做好“代理妈妈”工作。对全镇特困儿童进行了调查摸底，面向社会发放“奉献爱心，放飞希望”倡议书和有关结对材料，开展了“代理妈妈”结对帮扶。近年来，我镇共结对救助90余名失学儿童，切实解决了他们就学难问题。

（五）与时俱进，妇联组织自身建设迈上新台阶

1、健全妇女组织网络。加强村妇代会建设，调整、充实村妇代会班子,配齐了各村妇代会主任，对优秀妇代会主任积极推荐进村“两委”班子，不断提高妇女参政议政能力。

2、加强妇女干部队伍。加强对妇联干部的培训和教育，并通过以会代训、经验交流等形式，着力把妇联队伍建设成为学习型组织，提高妇联干部服务妇女群众和全镇经济建设的水平。

3、开展了多项评选活动。在全镇陆续开展了“巾帼创业带头人”和“支持经济建设贤内助”、“好媳妇”、“好婆婆”及“和谐家庭示范户”评选活动，促进了全镇妇女工作的健康发展。今天上台发言的“支持经济建设贤内助”代表苏晓青同志，做为镇党委委员、副镇长姚东伟同志的妻子，尽管很年轻，但是在照顾家庭、支持丈夫全力参与全镇经济建设等方面，却付出了很多，克服了许多难以克服的困难，默默地给予支持，她的这种精神，非常值得我们大家学习和发扬。

第二篇：镇基层妇联工作汇报

抓住机遇 深化改革 绸缪发展 **镇努力优化提升基层妇联工作新格局 浙江省**县**镇位于**中部，距县城8.8公里，全镇辖„个行政村，„个村民小组，总面积„平方公里。近年来，**镇妇联以时代发展为主线，以妇女群众需求为导向，扎实做好“家”字文章，努力优化提升基层妇联工作新格局。下面汇报我镇“会改联”和镇妇联换届工作：

一、以妇联改革为契机，全力以赴做好“会改联”工作。为进一步壮大基层妇联工作力量，更好地适应广大妇女群众工作需要，根据**县妇联的安排，我镇会改联工作从4月下旬开始，以**村为试点，至6月15日全部„个行政村顺利完成会改联工作，共选举出村妇联主席„名，副主席„名，执委„名（含主席、副主席）。执委平均年龄43岁，60后和70后均占比37.5%，80后占比17%，其它8%。执委中，党员33名；学历以初中和大专为主，占比68%；以企业女职工为主，占比35%，女能手以种养殖为主占比20%。

（一）试点先行，打造样板，争当基层妇联改革的开路人。**镇妇联在学习全省试点改革经验的基础上，及时出台《**镇关于开展村妇代会改建村妇联的实施方案》，召开专题动员会，成立“一对一”的会改联工作指导组，负责会改联工作动员、测评、考察、谈话等工作。公布全镇会改联工作日程表，对每个阶段时间和工作内容进行了详细安排，要 求指导组和行政村对标对表完成相应工作。

我镇**村有幸被选为我县“会改联”工作试点村，从4月下旬开始筹划部署。宣传发动、请示、批复、妇女代表推选、公示、公开信等一系列准备工作有条不紊地开展。4月27日，召开村妇代会改建村妇联工作动员大会； 4月29日，召开会改联信任度测评会，9名候选人分别一一上台开展了竞选演说；5月10日，举行**村第一届妇女代表大会，县妇联、县委组织部、镇相关领导以及全县乡镇妇联主席和32个行政村（社区）妇代会主任齐聚会场，现场全程观摩了选举过程。县镇村三级妇联对试点中探索的经验和做法，进行全面梳理，制定《**县村妇代会改建村妇联**镇**村试点工作资料汇编》，下发给全县各镇各村作为改革参照，为全镇乃至全县面上开展村妇代会改建村妇联工作提供可借鉴经验，成功打造了操作性强、可成功复制的**样板。

（二）经验推广，争当基层妇联改革的排头兵。试点工作完成后，我镇其余7个行政村纷纷行动起来，学习**村试点经验，对流程和各类纸质材料进行梳理，于5月下旬全面拉开了全镇面上会改联工作。动员会、测评会、代表大会在各村有条不紊地展开，并顺利于6月15日选举结束。

我镇在会改联工作中，实行一村一档制度，并建立了镇妇联“5+1”微信群（即镇执委群、村妇联主席群、村执委 群、妇女小组长群、镇团体会员群和妇女代表群），各村妇联建立了“3+1”微信群（即执委群、妇女小组长群、妇女代表群和妇女群众群）。改革后，我们还制定了六大工作制度，包括主席办公会议制度、妇女代表联系群众制度、妇女群众议事制度、妇女群众活动制度、妇女信访工作制度、星级评定制度。

二、因地制宜，精心筹备，圆满完成镇妇联换届选举。根据全县镇（街道）妇联换届安排，我镇妇联换届从8月下旬开始筹备，至9月29日顺利完成换届工作。我镇妇联换届工作由镇党群书记亲自抓，成立由班子成员带班的筹备组、宣传组、后勤组三个小组，从代表推选、宣传发动、请示、批复、公示、材料整理到联审、通知、会场布置等一系列工作均有条不紊开展。9月29日，经预备会议、代表团讨论、3次全体会议、2次主席团会议和1次执委会议后，我镇第十七次妇女代表大会圆满完成各项议程。共选举执委15名，其中主席1名，副主席2名（其中1名为国家中级社工）。执委平均年龄38岁，70后占比40%，80后占比33.3%，其它26.7%。执委中党员11名，学历以本科和大专为主，占比86.7%。执委中农业执委3名、企业执委1名、维权执委2名、市场执委1名、宣传执委1名、村妇联主席3名、社会事业执委3名。

镇妇联换届选举后，我们建立了执委领办项目和执委联 系基层制度，镇妇联推出优美庭院创建、美丽酵主、垃圾分类、妇儿维权、诚信经营、最美家庭、女性致富等7个执委领办项目，目前已分别由9名执委进行了认领。同时，对我镇8个行政村、7个企业妇代会，也分别由1名执委进行联系，指导联系点各项妇女工作的开展实施。

镇、村妇联改革是新时期妇联工作的发展要求，借助换届可以让更多的群众了解、支持妇联工作。我镇通过《致全村妇女的一封公开信》、县镇村微信公众号推送、广播宣讲、制作专题宣传片等方式，全方位、多角度营造浓厚的氛围。通过实时宣传报道我镇“会改联”和镇妇联换届过程中好的做法和经验，既宣传了基层妇联改革举措，又获得了群众的支持满意，更激发了基层妇联组织活力。

三、素质提升，激活能量，争当基层妇联改革的桥头堡。挖掘妇联执委潜能。会改联后，我镇坚持条线联动，资源共享，工作开展中发挥每名执委的特色优势，如组织优美庭院执委参加优美阳台评选、组织过垃圾分类执委参观常州垃圾焚烧厂、在组织网格执委家中筹建“妇女之家”、将妇女维权执委与镇司法所钱林祥工作室和派出所朱玉汝工作室建立直接工作联系、要求妇女发展执委引导和带领更多的女性自立自强、宣传文体执委们也正带动着更多的群众加入到镇村文体活动，丰富精神生活。我们将始终秉承基层妇联改革的初衷和目标，培养一支能干事有责任心的妇女干部队 伍，为广大妇女群众做实事、谋福祉。

开展全体执委大培训。7月14日，我镇举办了村妇联执委第一届培训班，上午组织执委义务献血，下午安排县专家就家庭建设、妇女健康等方面进行讲座，还安排执委现场谈感受聊职责，整个培训有学有思有感。

承办**村第一届妇联执委沙龙。7月上旬，我们组织全镇村妇联主席参加了县培训班，对新媒体妇联工作、优美庭院创建、心理学、妇女维权都有了更好地理解，**村全体执委还有幸被邀请现场举办了第一届妇联执委沙龙，和全县100多位妇联战线同仁交流了工作感悟，开阔了眼界。

**镇妇联

第三篇：阿镇妇联上半年工作汇报

阿镇妇联1-4月份工作汇报

一、基本情况：

阿镇是我市“一市两区，两个组团”的城市核心区，总人口7.9万人，其中妇女3.5万人，占全镇总人口数的44%。全镇现有干部职工315人，其中女干部217人，占总人数的69%。全镇现有党员618名，其中妇女党员共257名，占党员总数的42%。我镇下设妇女组织19个，员工在2人以上的妇女经济组织298个。

二、具体工作

今年是我镇实施“十二五”规划发展，迎接党的十八大胜利召开的关键之年，镇妇联在镇党委政府的正确领导下，坚持“服务大局、服务妇女、服务基层”的工作宗旨，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，积极落实马克思主义妇女观及男女平等基本国策和妇女儿童权益保护的法制宣传，倡导“公正、包容、责任、诚心”的价值取向，鼓舞、激励和引领全镇妇女进一步弘扬“四自”精神，引导广大妇女在我镇大发展大建设中，充分发挥自身的崇明才智，为建设“富裕、宜居、幸福、文明”的新阿镇而做出自己的贡献。

（一）庆“

三、八”国际劳动妇女节系列活动

1、树立典型，表彰先进，隆重纪念“三八”节102周年。

今年是“三八”国际劳动妇女节102周年。为深入贯彻落实党的十七届六中全会精神、旗委十四届五次全委会确定的目标任务，团结带领全镇各族各界妇女坚定信念，集智创新，推进科学发展，实现阿镇各项事业又好又快发展做出更大贡献，在2012年“三八”国际妇女节期间，开展以“展巾帼风采、创优秀业绩”为主题的系列庆祝活动。3月8日上午，阿镇召开各界妇女纪念“三八”节102周年暨表彰大会，会上共表彰 “三八”红旗集体3个、“三八”红旗手3名、先进妇女工作者8名、好婆婆3名、好媳妇3名，充分反映了新时期阿镇女性的艰苦奋斗、乐于奉献的优秀品质，充分展示了新时期阿镇女性追求卓越、自强不息的群体形象。会后，特邀老师为在坐的广大妇女上了《女性在经济社会发展中的作用》为主题讲座，受到在场妇女的热烈欢迎。

2、组织开展系列特色活动：

送健康: 3月5日，札萨克社区为提高妇女同胞的保健和健康意识，特邀请刘丽华讲师为社区广大女同胞举办了妇科疾病预防与保健知识讲座。

送温暖：平安社区组织巾帼志愿者队伍、“三八”优抚小组和妇女服务小分队等开展了灵活多样的送温暖献爱心

活动。对社区内的“贫困单身母亲”、“外来打工妹”“下岗女工”进行了入户慰问。

送感动：3月6日，园林社区举行了“庆三八，话巾帼，展风采”访谈会。与妇女先进代表面对面谈心，我们被她们的感人事迹深深地打动。

送魅力：3月6日下午，通格朗社区与王府路社区联手举办了联欢会，社区工作人员的精彩表演、紧张有趣的小游戏、关于妇女保护等方面的智力问答等，充分展示了社区干部群众的巾帼风采。

二、发放妇女创业小额担保贴息贷款工作

为推动妇女创业就业工作，鼓励和帮助更多的妇女在经济社会发展中创造新岗位、新业绩，依据我旗妇女创业小额担保贷款项目的指示精神，结合我镇实际，从3月25日开始宣传摸底了全镇需要贷款的妇女创业户。通过一个多月的再三审核从905户初审户里上报了110户完全符合条件的妇女创业户，在有限的条件下给广大女性创造了创业平台。

三、今后工作思路及存在的问题

1、今后工作思路：一是打造札萨克社区和王府路社区的妇女之家；二是开展好妇女维权工作，在原有8个社区妇女维权站的基础上再打造3个社区维权站；三是加大广大妇女的学习培训力度，办好各级妇女学校；四是为了提高全镇妇女干部的综合素质，在全镇女干部中开展“十分钟健身操”

晨练活动。

2、存在的问题：一是没有配备电脑和打印机等办公设备，与上级妇联及时联系和沟通不了工作情况，严重影响了工作效率；二是随着经济社会的不断发展，全社会对妇女工作的关注不断加强，城镇妇女工作量也不断加大，根据妇女工作的特殊性及复杂性，镇妇联还需增加力量，现妇女维权岗需要填充，需要一名妇女专干；

第四篇：镇妇联2006年上半年工作汇报

2006年上半年，ＸＸＸ镇妇联在县妇联和镇党委政府的正确领导下，坚持“一手抓发展，一手抓维权”的工作方针，在“政府所急，群众所需，妇联所能”三维交汇点上，以科学发展观为统领，以建设社会主义新农村为主线，围绕中心，服务大局，团结和带领全镇妇女，为我镇的经济发展和社会进步做出了较大贡献。

下面，我按照县妇联所给的汇报提纲，将上半年工作汇报如下：

一、农村妇女“致富项目进家庭”工作落实情况

1、基本情况

全镇总户数6700户，劳动力总数是8700人，拥有成年妇女4560人，其中有致富项目的有3696人，占成年妇女总数的81%。项目种类列表如下：

……

2、做法

围绕全镇经济工作中心，以帮助农村妇女增加收入为重点，以提高农村妇女生活水平为落脚点，以“富裕在农家”为目标，深入开展农村妇女“致富项目进家庭”活动。一是广泛宣传，营造氛围。在“

三、八”节，召开妇女致富典型总结表彰和事迹报告会，宣传典型，塑造典型，营造妇女建功立业的良好氛围。二是抓住机遇，政策扶持。利用今春全镇经济发展布局的大好机遇，争取上级政策扶持，帮助一部分缺少资金的妇女上项目。今年妇联多次奔走于各村和金融部门，为妇女争取扣棚地块５００亩，争取金融部门贷款 6０万元，为５６个妇女解决了实际困难。三是党员干部带头，典型引路。庞坨子村原妇代会主任，现代理党支部书记陈淑梅，大今春带头发展高效日光温室，带头引进高产高效的荷兰布利塔茄子，带动全村６8个妇女，建成全镇第一个高标准农业高科技示范园区；还有代平房村妇代会主任王艳茹、前十八村妇代会主任赵春兰等女干部出资出力，帮助本村妇女发展高效日光温室分别为４００亩和３１０亩，也建成了高标准农业高科技示范园区，同时被命名为“

三、八”绿色基地和“妇女增收致富项目进家庭”示范基地。四是发展协会，壮大组织。推广“妇代会加协会”的组织模式，壮大妇女合作组织，大兴堡村的绿色韭菜协会，六间村的水稻协会，代平村的养殖业协会等，都在产、供、销等方面起到巨大作用，引导妇女走脱贫——致富——共富的道路。五是组织培训，引导服务。妇联与阳光工程办公室合作，对剩余劳动力进行培训，今年春已经完成引导性培训妇女160人，技能性培训妇女80人。与农业科技部门合作，聘请沈阳农业大学教授来讲课，讲授高效日光温室的建设，以及主栽品种的育苗、栽培和嫁接技术，还引进了高产、高效的荷兰布利塔茄子，年产3万斤每亩棚室年收入3万元。另外与农业科技部门合作，推广多功能棚膜1000亩，引进新品种实验500亩，无公害肥、药推广10000亩，无公害防虫技术5000亩。

二、“三级五好”组织创建活动

1、落实情况

镇妇联：按照《黑山县妇联开展创建“三级五好”妇联组织活动的实施意见》，按照全国妇联章程配备专职妇联主席。做到组织健全，干部素质好；创新思维，整和资源好；围绕中心，作用发挥好；作风扎实，群众反映好；制度规范，基础建设好。

村妇代会：妇代会主任队伍按照要求进行调整，全部达到标准。45岁以下达到75%，高中以上文化程度达到75 %，100%达到农民技术员，100%进入“两委”，报酬与村委会副职持平。做到职责定位，人员配备好；工作活跃，作用发挥好：55%的女性获得绿色证书，90%家庭参加五好文明家庭创建活动，十星级文明户标兵户达到60%；履行职能，群众反映好；创建阵地，活动开展好；制度完善，基础建设好。

2、经验：

一是提高认识，加强领导。按照科学发展观要求，坚持“党建带妇建”原则，做到认识到位，责任到位，措施到位，工作到位。党委政府领导非常重视，专门例会，研究工作方案，经常过问工作开展情况。二是调查研究，典型示范。镇妇联在4月分利用5天时间，走遍全镇12个村，了解村妇代会工作开展情况，并且把ＸＸＸ村、马圈子村、六间村妇代会作为典型，在5月分开了一次“三级五好”妇联组织创建经验交流会，总结交流经验，开创了村妇代会工作新局面。三是建章立制，考核验收。建立健全各项管理和考评制度，在准备迎接县妇联检查验收的同时，对村妇代会也建立检查评比制度，根据量化目标细则，对妇代会进行互查、抽查、统一检查，6月分已经进行了互查，现在已经进入抽查阶段，年底进行统一检查，并且要把检查结果通报给镇党委和各个村党支部。本文由网络提供，请登陆www.xiexiebang.com查看更多文章

三、妇女儿童权益保障工作

1、现状

我镇妇联始终坚持“一手抓发展，一手抓维权”的工作方针，努力从理论和实践结合点上，探索维权工作新途径。维权工作给我们的体会很深，要做好维权工作，就必须把宏观维权和微观维权、维权意识宣传和维权服务、妇联职能维权和社会维权有机地结合起来，形成一个较好地工作机制，才能更好地做好维权工作。做到“有访必接，有案必结”。

2、做法 ：一是加强宣传，营造氛围。以全国妇联“法制宣传年”为契机，结合“五五普法”，有计划、有组织的开展相关的法律法规培训，有120名妇女，学习了新《妇女权益保障法》，和《未成年人保护法》，还以案说法，进行案例分析，；在3月8日——15日，开展“三八”维权周活动，在镇政府礼堂举办了启动仪式，镇党政领导、机关干部、村干部和妇女代表200人参加了启动仪式，在此期间，充分利用各种宣传媒介，村镇街屯张贴标语100条，出板报20块，印发了8000分传单，妇女代表送法到户。二是开放窗口，接待来访。与司法所、公安派出所等相关部门联合，设立妇女儿童维权接待日。每个星期一为镇妇联接待日，上半年共接待来访21人次，处理率为100%，为巴锦娇等8名妇女和儿童，在婚姻家庭、承包土地、遗产继承、义务教育等方面，进行咨询和调解，受到群众一致欢迎。三是设计载体，开展活动。开展“平安和谐家庭”和“零家庭暴力村”创建活动，号召家庭成员学法用法防犯罪，反暴力讲平等促和谐，年底将评选出“平安和谐家庭标兵户”100个，“零家庭暴力村”6个，并进行总结表彰。

四、社会主义新农村建设怎样落实

党的十六届五中全会提出了建设社会主义新农村的历史任务，农村妇女是完成这一历史任务的半边天，因此乡镇妇联组织的作用尤为重要。我们要围绕“生产发展，生活富裕，村容整洁，乡风文明，管理民主”这20字方针，坚持以人为本，全面落实科学发展观，充分发挥桥梁和纽带作用，抓住机遇，迎接挑战，开拓创新，扎实工作。结合我镇实际，应该做好以下工作：

1、围绕“富裕在农家”，深入推进“增收致富项目进家庭”活动。（1）构建教育培训体系。要以提高农村妇女素质为、培养新型女农民为目标，以帮助农村妇女增加收入为重点，逐步实现人人有技能，家家有项目。要适应现代农业发展要求，利用农闲时间，、开展实用技术培训、科技培训、和农业产业化经营培训（8月），引导广大妇女由体力型向技能型、专业型、知识型转变，培养讲道德、有文化、会经营、善理家的新型女农民。（2）构建项目推介体系，实现妇女持续增收。组织妇女做好短、平、快的种养传统项目，积极面向市场拓展新的致富项目。同时为项目进家庭搭建信息交流平台，促进致富项目的开发推广和资源共享。（3）构建 科技示范体系，积极 推进农业产业化调整。建设增收致富示范基地，引领广大妇女大力发展特色农业、优势农业和高产高效农业，走市场化、产业化发展之路。并逐步扩大农村妇女科技骨干、经纪人和致富带头人队伍，提高妇女组织化程度。准备在9月末国庆节前夕，举办“增收致富项目进家庭”成果报告会，总结经验，树立典型。

2、以文明村创建为载体，深化文明家庭创建活动，用家庭和谐促进社会和谐。重点抓好三项活动：一是“美德在农家”活动。着眼于“村容整洁，乡风文明”的要求，开展“美化庭院，净化家园”行动，引导妇女提高文明素质，丰富精神文化，建立文明、健康、科学的生活方式。以我镇新农村样板村ＸＸＸ村为试点，重点突出“家家做、家家议、家家乐”内容，开展“三比三看三建”活动，即比科技水平，看致富本领，建小康之家；比尊老爱幼，看家庭和睦，建和谐之家；比家庭整洁，看环境绿化，建环保之家。通过开展“三比三看三建”活动，评说身边的人和事，挖掘典型，靠典型引领广大农村妇女积极参与清垃圾、清粪堆、清草垛、清路障、清院落；改水、改厕、改路、改灶、改散放散养等“五清”、“五改“活动。二是“创建学习型家庭”活动。以提高家庭成员综合素质为目标，倡导健康向上的学习风气，9月搞一次家庭读书竞赛，增强家庭成员学习新知识、适应新时代的能力。三是“创建平安和谐家庭”活动，加强法制教育和思想政治工作，提高妇女儿童法制观念和思想道德水平。在广大妇女儿童中积极倡导爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献的基本道德规范，开展社会主义荣辱观教育，明辨“八荣八耻”，弘扬时代精神，努力构建家庭、社会、学校相结合的教育网络，促进未成年人的思想道德建设。

第五篇：麦积镇人口和计划生育工作汇报材料2012.03.21

麦积镇人口和计划生育工作汇报材料

麦积镇地处麦积山5A级景区，距离麦积城区仅20公里。全镇农民收入主要依靠旅游、林果和畜牧业。随着旅游业的不断升温，农家乐日渐成为农民增收的一个主导产业。2011年全镇农民人均纯收入3310元。截止 月底，总人口人，共有已婚育龄妇女人，其中无孩 人，一孩 人，二孩 人，二女户 人，多孩 人，2012全镇共计出生 人，人口出生率 ‰，符合政策生育率 %。

今年以来，在区委、区政府的正确领导和各级人口计生部门精心指导下，我镇围绕“夯基础上水平”这一主题，以国家免费孕前优生健康检查、信息化建设、利益导向示范区、流动人口双百工程、计生幸福家庭创建等工作为重点，深化省委“联村联户、为民富民”行动，全力开展人口计生“两同两帮”活动，结合全镇“旅游强镇、林果富镇”发展战略，着力推进诚信计生、幸福家庭创建，抓点代面，突出旅游特色亮点，努力在计生办、服务所、后川、麦积、永庆示范点建设上创精品，在村级人口与计划生育面上工作作出成绩。

一是发挥优势，营造和谐人口计生氛围。镇党委、政府高度重视人口问题，充分发挥旅游资源和产业优势，将人口

计生法律法规、幸福家庭创建等融入景区的美化、亮化和农家乐改造提升中，努力营造浓厚的人口计生宣传氛围。共建成人口文化街1条、人口文化大院4个，人口文化广场2个，路灯宣传牌18面，设立诚信计生、生殖健康、优先优惠、流动人口双百工程等大型喷绘19个，高规格书写新标语73条，制作亚克利板透明材质农家乐扇面装饰框200个、纸杯 3万个，为全镇所有餐饮酒店及农家乐经营户定制印有人口计生知识的餐巾纸，在全镇形成了重视计生谋发展，关注民生促和谐的良好氛围。

二是创新载体，创建诚信计生幸福家庭。按照政策类、程序类、服务类、双向维权类、动态类五大类项目和优先优惠政策奖励28项公开内容、诚信计生公开承诺主要内容等统一制作镇村计划生育公开栏17处，公布阳光热线，设立有奖举报箱17个，张贴打击“两非”公告，聘请计生监督员60个，镇政府与全镇已婚育妇全部签订了诚信计生双向承诺书。

在幸福家庭评选活动中，结合后川、麦积村农家乐改造提升，永庆村苹果建园等旅游、林果产业发展，按照计划生育、优生优育等六项标准，组织评选计划生育幸福家庭80户，做到了“六有”即镇上有组织机构、实施方案，村上有评选标准、公示名单，户里有命名文件、表彰奖牌。

三是加大投入，实现信息化动态管理。投资12万余元，为计生办配备政务专网、信息专用电脑等微机19台，迈向办公自动化。为强化对象管理，镇上为一村派驻一名专干，一名专干配发一台微机，办、所、村共享一个数据库，三维立体网络化人口地图和管理地图全部绘制挂接到组到户，月派工单的提取、阳光卡的使用，方便专干导入运转信息，方便已婚育妇健康检查，提高工作效率。各村配齐了档案盒，实行计生干部工作日志制度，将工作日志、学习笔记、访视手册三项合一，领导随即抽查检查、签字管理。便于及时运转业务信息，便于考核管理干部。

扎实开展流动人口双百工程，通过计生干部整村入户、电话联系等方式，一方面关怀关爱留守儿童，一方面百分之百掌握全镇1374名流动人口信息，提供百分之百服务。同时在镇政府二楼会议室安装视频会议设备，达到了迅速传达会议精神，扩大人员培训面，方便快捷高效的目的。

四是贴心服务，积极开展免费孕前优生健康检查。投资120万元的校所一体化服务所办公楼功能齐全，能够正常开展工作，内设观察室、咨询室、检查室、B超室等8室，配备了B超、血液分析仪等12台部先进设备。以开展生殖健康服务进家庭检查为重点，每季度开展环孕情集中服务一次，建立生殖健康档案1600多份，开展生殖健康咨询1000多人次。

特别是今年以来通过计生专业队入户上门动员，共组织

30对持卡待孕无孩夫妇及一女孩夫妇到区计划生育技术服务站接受了孕前优生健康检查。

五是利益导向，全面落实优先优惠政策。全镇在利益导向建设体系示范区创建活动中共落实奖励扶助37人，其中已享受奖励金的32人共计27840元，特别扶助1人960元，累计办理二女结扎户3000-4000元一次性奖励128户，其中2012年已申报10户，落实独生子女领证户父母奖励费29户3480元，办理600元养老储蓄218户，积极落实成才工程、健康工程、保障工程及致富四大工程，今年上报升学加分8人，免除当年计生“两户”263户家庭合作医疗参合费1019人50950元，纳入低保261户1012人，沼气建设补助2户6000元，养老保障参保人数达72人，已享受养老保障16人，落实每户每年60元诚信计生奖励金21户（其中2012年3户）。

二〇一二年三月二十一日