五个好村妇代会建设工作调研

第一篇：五个好村妇代会建设工作调研

五个好村妇代会建设工作调研

近年来，**市妇联根据市委和省妇联的安排部署，始终坚持“党建带妇建，妇建服务党建”的原则，积极探索村级妇女组织建设的新形式、新途径，扎扎实实地开展了“五个好”村妇代会建设活动，真正把妇联基层组织建设成组织健全、覆盖广泛、充满活力、服务高效的群众组织，充分调动了农村妇女参与经济社会建设的积极性，农村基层妇女组织建设呈现出蓬勃生机与活力。

一、活动背景

基层妇女组织是妇联全部工作的基础，是为妇女群众服务的载体和基石。基础牢了根基才会稳；基层强了，才能充满生机和活力。随着新农村建设的不断深入，妇联基层组织建设面临许多新情况、新问题，如何围绕大局做好妇女工作、使广大妇女在“三个文明”建设中发挥半边天的作用，如何提高妇代会主任的素质和能力、力争村妇代会主任100%能进两委班子等问题摆在妇联面前。市妇联确定为2012年为“基层组织建设年”，在市县乡三级层层召开代表会、深入农村百村千户调研的基础上，提出了以“班子配备好、工作机制好、队伍建设好、作用发挥好、群众反映好”为内容的村妇代会组织“五个好”建设，活动中注重创新形式，找准载体，突出实效，有力地提升了农村基层妇女组织整体水平，为新农村建设提供了坚强的组织保证。

二、主要做法

（一）以“班子配备好”为基础，依靠“三方力量”，提升村级妇女组织向心力。一是借助“外力”打牢基础。市妇联积极争取各级对村代会建设的重视和支持，与组织部联合下发了《关于进一步加强基层妇女组织建设的意见》，要求各级将基层妇女组织整建纳入全市基层组织建设大局，坚持“党建带妇建”，实现了村级妇代会组织和村党组织建设同步安排、同步进行、同步检查。如高唐县作为全省“联村共建”试点县，在村委换届时及时跟进，使村级妇女组织配强配优。二是精选“内力”夯实基础。坚持“四管齐下”和“双向兼职”的原则，培养选拔村级妇女干部：通过内选本村科技带头人、外引返乡女性、下派大中专毕业生、接受分流退休人员四种形式充实到妇代会中；同时实行农村专业协会负责人、女科技特派员、民营企业主双向兼职村妇代会主任，有效改善了基层妇联干部队伍结构。同时对换届后的村妇代会主任实行“三统一”，即：乡妇联统一下文、统一在全乡公布、市妇联统一备案。三是扩展“外力”巩固基础。抓住“村两委”换届有利时机，采取提前介入、宣传发动、公推直选等形式，推动一批有基层经验的村代会主任进入村两委，进一步激发广大农村妇女参政议政的积极性，提升了妇联基层组织的影响力和战斗力。

（二）以“工作机制好”为抓手，强化“三项措施”，提高村级妇女组织的凝聚力。一是建立制度促进规范。以县为单位，统一制作组织工作图版，使妇女组织的性质、任务、职能和基本概况等一目了然，建立完善了学习制度、工作制度、会议制度、培训制度，规范了各项表薄册和“巾帼科技致富”、“邻里帮教”、“家庭教育”等活动记录，使基层妇女工作运转有秩序、行动有规章、管理上水平。二是落实待遇强化管理。市妇联和计生委联合下发文件，推广村妇代会主任兼计生专职干部，落实了每月200-500元的工资，两项工作彼此互补，形成合力，吸引了更多优秀女性充实到基层妇女干部队伍中来，切实提高了村妇代会主任的主动性、积极性、创造性，使妇女干部“有心谋事”、“有劲干事”。三是评先创优提升能力。在村妇代会主任中开展“五带头”活动，即带头学习政策、带头科技致富、带头创建文明、带头帮困扶贫、带头遵纪守法，并定期表彰先进、推广典型，进一步激发妇代会主任干事创业的热情和决心，使基层妇代会工作的规范化程度不断提高。

（三）以“队伍建设好”为重点，抓好“三项教育”，提高村级妇女组织的战斗力。一是抓好学历教育，培养了一批高素质人才。对具有相当初中文化程度的妇代会主任鼓励其参加农函大、农广校等更高层次学习、深造，先后有5665名妇代会主任领到农函大、农广校毕业证书和绿色证书。市妇联曾先后三次组织村妇代会主任进京、进党校进行了创新妇女工作的专题培训。二是抓好普及教育，培养了一批懂经济、善协调、会管理的村级妇女干部。2011年市妇联在市妇女儿童活动中心创办了**市农村妇女函授学校，县、乡妇联依托当地党校等场所建立了分校，以理论学习与生产经营实践相结合的方式，系统地传授当代农村妇女干部必备的知识和技能。各级妇联共举办了2000多期培训班，34万人次接受了培训。三是抓好科技培训，培育了一批科技致富的“领头雁”。市妇联主动联合市委组织部，充分利用现代远程教育网络举办村妇代会主任培训班，从基础产业技术培训向市场、经济、营销、管理等环节延伸，远程教育覆盖面达到98%以上。同时和农村信用社开展了小额贷款业务，帮助村妇代会主任发展项目。

（四）以“作风发挥好”为目标，依托“三个载体”增强村级妇女组织的吸引力。一是以活动吸引即开展各种创建活动，参与精神文明建设。以“美在家庭”、促村容整洁活动为载体，积极倡导科学文明健康的生活方式，营造和睦、温馨、积极向上的家庭氛围。全市共培树了1000多个巾帼示范村。二是建队伍凝聚即建立巾帼志愿者队伍，壮大基层妇女组织力量。全市共建立村级政策宣传、科技传播、文娱健身、扶贫帮困、绿化美化等各类巾帼文明队

达5000支，做到了活动经常、制度健全。三是靠创建推动即丰富“五好文明家庭”创建活动内涵。广泛开展“五好家庭”、“平安家庭”、“和谐家庭”创建活动，开展“好媳妇”、“好婆婆”、“好家长”、“好儿童”等优秀家庭角色评选，在组织广大妇女参与和谐家庭创建上实现了新跨越。着名劳模张国忠、田洪勋、刘庆安家庭家庭被评为全国平安家庭标兵户。

（五）以“群众反映好”为标准，实现“四个带动”，激活村级妇女组织的生机活力。一是带领群众致富，成为“生产发展”的追求者。大多村妇代会主任有自己的致富项目，并以自身为榜样，带领农村妇女增收致富，逐步发展为“一村一品”或“一村一企”的生产模式，如冠县田马园的樱桃种植现已发展成为全国最大的早熟樱桃生产基地，人均收入增加1万多元；阳谷刘庙的肉食加工、茌平小杨屯的鸭业基地、东昌府刘庄的大蒜加工、临清烟店的轴承加工等，在新农村生产发展、生活富裕中发挥重要作用。二是传播先进文化，成为“乡风文明”的实践者。妇代会主任利用“妇女之家”，通过各种形式及时向广大妇女宣传“两纲”、家庭教育、家政礼仪等知识，组织开展文体活动占领农村文化阵地，活跃了农村妇女生活，促进了农村精神文明建设。三是追求美创造美，成为“村容整洁”的推行者。村妇代会主任在农村积极开展“美在家庭”、“美化庭院”促村容整洁活动，带领妇女消除生活陋习，追求健康、文明、科学的生活方式，有效地改善了农村村容村貌。四是真情服务妇女，成为妇女姐妹的贴心人。村妇代会主任同广大妇女建立了良好的干群关系，时刻把困难妇女的温暖放在心上，想妇女群众之所想，急妇女群众之所急，千方百计帮助妇女群众生产、生活上的困难，深受广大群众的信赖和拥护。

三、显着成效

（一）基层妇女组织桥梁纽带作用充分发挥。通过“五个好”建设，基层妇女组织得到较大加强，全市90%村妇代会达到“五个好”标准，具有很强的战斗力和感召力。党的路线方针政策和市委、市政府的工作要求能及时传达到妇女群众中，化为妇女群众的实际行动，妇女组织在引领广大妇女参与“三个文明”建设中充分发挥了桥梁作用。

（二）基层妇女干部综合素质明显提高。通过“五个好”建设，基层妇女组织在领导能力、组织能力、工作方法和解决问题能力上明显提高。全市5654名村妇代会主任100%达到初中以上文化程度，85%获绿色证书或成为女农民技术员、女科技示范户，34%进入村两委，93人任村支部书记或村委主任。

（三）基层妇女工作亮点大量出现。“五个好”建设增强了基层妇女组织的创新意识和创新思维，增长了妇女干部抓创新、促发展，抓亮点、出经验的才干。全市农村妇代会积极组织广大妇女投身新农村建设，涌现出省级以上巾帼科技致富能手1500多人、先进妇代会200多个，建立1267个科技示范基地，1000个巾帼示范村，为新农村增添了一道亮丽的风景线。

第二篇：村妇代会工作职责

村妇代会工作职责

农村妇代会是妇女联合会在农村的基层组织，是党和政府与农村妇女联系的桥梁和纽带。

职责

1、宣传贯彻党和政府在农村的方针、政策，教育、引导农村妇女增强自尊、自信、自立、自强精神，成为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义新农民。

2、组织农村妇女参加“双学双比”“五好文明家庭”和拥军优属活动，提高农村妇女文化科技水平，弘扬社会公德、职业道德和家庭美德。

3、维护妇女儿童合法权益，反映妇女的意见、建议和要求，代表妇女参与村务决策，发挥民主参与、管理、监督作用，推进男女平等。

4、宣传、普及妇女、儿童法律法规知识，抵制封建迷信和陈规陋习，配合有关部门打击拐卖妇女儿童、嫖娼、卖淫、吸毒等社会丑恶行为，推进依法治村。

5、普及科普知识，环境保护知识，妇幼卫生保健知识，宣传优生、优育、优教，倡导文明、健康、科学的生活方式。

6、做好“双推优”工作，因地制宜建立妇女儿童活动阵地，创办经费基地，提供市场信息和农业技术服务。

7、建立和完善学习培训、工作会议、代表联系户、检查考核、评比表彰等工作制度。

第三篇：村妇代会工作计划

XX村妇代会工作计划

2009年是认真学习实践科学发展观的重要一年，是建国60周年喜庆之年，是落实全国妇女第十次代表大会和省第十二次妇女代表大会精神的开局之年，村妇代会工作计划。

我们XX村妇代会，坚持以科学发观为栽体、服务大局、服务妇女，紧紧围绕在村党委、村委会的中心工作，把党政所需、妇女所急、妇代会所能的工作作为我们的工作定位，团结全村妇女、共促科学发展、共建和谐社会、共创美好生活，继续为妇女儿童事业作出贡献，具体工作计划如下：

一、积极参与社会主义精神文明建设、围绕构建和谐社会多做工作。

1、加强妇女思想政治工作。采用形式多样的方式，广泛宣

传科学发展观和构建和谐社会的重要意义。以三八节、六一节、重阳节等节日庆祝活动为栽体,大力宣传民族精神、时代精神,坚持用科学的理论武装妇女,用高尚的道德引导妇女,用先进的典型激励妇女,积极带领妇女群众投入生产发展工作中去。

2、加大男女平等基本国策的宣传力度，利用会议、资料、黑板报、宣传窗专题讲座等形式，广泛宣传男女平等基本国策，工作计划《村妇代会工作计划》。

3、抓好和谐家庭建设。和谐家庭建设是和谐社会建设的基础，通过开展平安家庭、五好文明家庭、绿色家庭创建活动，提高建设质量，促进和谐家庭、和谐社会建设。

二、全面落实科学发展观、团结动员妇女群众积极参与经济建设。组织动员妇女群众积极参与社会主义新农村建设、不断深化双学双比活动、围绕优势产业、强化科技知识和运用技术培训，实施致富项目。加大对贫困家庭帮扶力度，不断改善贫困家庭生产生活，继续做好富余劳动力的转移，帮助妇女拓宽就业途经。

三、认真贯彻实施维护妇女儿童合法权益的法律法规，切实加强社会主义民主政治建设。

1、优化维权环境、强化维权力度。充分发挥维权站的作用，建立健全各项规章制度及组织网络，积极协助有关部门加强对“妇女权益保障法”“劳动法”“未成年人保护法”“母婴保健”等法律、法规执法检查，切实维护妇女儿童的合法权益。

2、狠抓普法宣传教育，不断提高妇女依法维护自身权益的能力。

四、充分发挥妇代会成员及妇女小组长的组织能力。

我们村妇代会将着力结合共产党员先进性教育的开展，以提高妇女干部的工作能力，务实的工作方法，以妇女群众满意为标准，组织妇女，宣传身边妇女的典型，宣传妇女干部的典型。

我们村妇代会要以科学育人、创妇女发展环境，科学建家、创新妇女发展业绩，科学强基、创强服务妇女能力，引领全村妇女全力推动我村经济社会迈向新高度，同时推动我村妇女事业迈上新台阶，我们XX村的明天将更美好。

第四篇：村妇代会工作总结

圣风村妇代会工作总结

圣风村作为妇女工作示范村，关键要靠发挥妇代会的积极作用，关键要调动广大妇女主动参与各项社会事业的积极性和主动性。一直以来，我们妇代会在这方面作了一些探索，也取得了一些成绩，现简要总结11年来的各项工作做法。

一是抓培训，在提高广大妇女能力的素质方面下功夫。我们紧紧抓住省、市、区三级提供的培训机会，下大力气做好“全村妇女培训学校”工程，每年组织全村适龄妇女100—300人参加农业科技、家庭创业项目、创业就业技能等各项专场培训6—9场（次），为巩固培训成果，还专门组织参与培训的学员到全国各优秀企业进行实地学习。如宿迁市奥瑞皮件厂和宿迁市宝华地毯厂在建厂初期定期轮流派遣了20名员工到无锡荣达加工销售总部学习培训，回来后她们作为骨干在与厂里其他员工进行指导，带动村里230多名留守女性学习技术，实现全村适龄妇女参培率100%，解决了她们的就业难题。我们还联系上级妇联、司法部门、劳动保障部门、农业部门给我村妇女同志在妇女权益保护、基本法律知识、农业技术、农村小额贷款政策等方面上给予宣传和讲解。所有这些培训措施帮助了农村妇女更新观念“换脑子”，掌握技能“长本事”，提高法律意识“壮胆子”。

二是抓创业，在推动全村妇女增收致富方面下功夫。村妇联组织依托本地优势产业，进一步培育壮大“妇”字号龙头企业、妇女专业合作经济组织，在传播技术、沟通信息、联结农户、开拓市场、组

织营销等方面形成规模效应，组建了农村妇女专业合作经济组织，使得我村女性技能、创业能力真正有了发挥的空间。

三是抓服务，在树好基层妇女干部形象方面下功夫。圣风村为扎实保障妇女儿童的合法权益，强化落实了文化体育活动阵地和设施建设，依托村里有利的文化条件成立妇女儿童成立活动中心，共有图书2000余本，同时远程教育播放室。我们在农闲之余定期召集妇女同志开展农业技术宣传活动，由女性农业能手轮流向全体人员进行讲解；开展娱乐比赛活动，提高身体素质又增进群体之间的交流。几年来，我们成功开展了妇女健康检查、妇女小额信贷等活动，同时通过举办新婚姻法培训班、学习妇女九大会议精神，组织妇干和广大妇女参加过“婚育新风进万家”、“关爱女孩”等活动。

四是抓示范，在加强精神文明建设方面下功夫。

选树一批在新农村建设中涌现出的发家致富、助人为乐、庭院整洁、倡树新风的妇女先进典型。村委会在年终总是会从有限的经费中抽出一部分，用于集中表彰积极致富、持家有道的妇女同志。这一举措在农村妇女中形成一个比学赶超的良好氛围，激发了农村妇女建设新农村的热情和创造活力，推动了基层工作开展。

在上级领导的支持和关心下，我村新农村建设已如火如荼号开展着，我们将以科学发展观为指导，再接再厉，奋发有为，为开创女同胞们的幸福生活和美好未来、为建设社会主义新农村而不解奋斗！

第五篇：村妇代会组织机构

一、村妇代会组织机构 主任：

委员：

二、基本情况 总户数： 总人口数： 妇女总数： 妇代会数：

0-14岁儿童数：

三、村妇代会性质、职责和任务 性质：

村妇女代表会是妇女联合会在农村的基层组织，是党和政府联系农村妇女群众的桥梁和纽带，是农村基层政权的重要社会支柱。职责：

1、贯彻执行上级妇联组织及同级妇女代表大会或妇女大会决议。

2、加强与其他妇女组织的联系与合作，培育以妇女为主体会员的协会、联谊会和农村经济合作社组织等基层群众组织，提高本村妇女组织化程度。

3、加强农村妇代会自身建设，建立和完善学习培训、工作会议、代表联系、检查考核、评比表彰等工作制度。

任务：

1、宣传、贯彻党和政府在农村的方针、政策。教育、引导农村妇女发扬自尊、自信、自立、自强精神，提高思想道德素质，科学文化素质和健康素质，成为有理想、有道德、有文化、有纪律的时代新女性。

2、组织农村妇女参加“双学双比”、“文明家庭创建”、“巾帼科技致富工程”等活动。提高农村妇女科技致富能力，帮助农村妇女增收致富，促进农村妇女富余劳动力向非农产业和城镇有序转移。弘扬社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德。

3、代表和维护农村妇女儿童合法权益，反映妇女的意见、建议和要求，代表妇女参与村务决策，发挥民主参与、民主管理、民主监督作用，推进农村基层民主建设。

4、宣传、普及有关妇女儿童的法律法规，抵制封建迷信和陈规

陋习。配合有关部门打击拐卖妇女儿童、嫖娼、卖淫、赌博、吸毒等违法犯罪行为，预防和制止家庭暴力，维护社会稳定，推进依法治村。

5、普及科技、环境保护、妇幼卫生保健和优生优育、优教等知识，指导和推进家庭教育，倡导文明、健康、科学的生活方式。

6、协助党组织做好培养、推荐妇女入党积极分子和农村后备干部工作，发挥妇联作为培养输送女干部基地的作用。

7、因地制宜建立妇女儿童活动阵地和科技示范基地，为妇女儿童提供有效服务。

四、村妇代会制度 学习制度

1、妇代会在党组织领导下，围绕党的中心独立开展工作。

2、定期组织妇代会成员学习政治理论和业务知识，不断提高整体素质。

3、妇代会成员要积极参加上级安排的各类学习班、培训班的学习。每人要备有专用学习笔记本，平时学习要做学习笔记，并纳入年终个人工作考核。

4、坚持每月组织妇女学习一次。

5、利用“妇女之家”定期开展实用技术培训和各种文体娱乐活动。

6、妇代会成员要职责明确、团结合作，确保妇女工作任务的全面完成。例会制度

1、妇代会例会由妇代会主任负责召集。

2、妇代会班子一般每月定期召开一次会议，交流工作情况和经验，研讨新情况、新问题。

3、妇代会班子成员要按时参加例会，有事请假，不迟到、不早退。

信访制度

1、按照“分级负责、属地受理、归口管理”的原则做好本村信访处理工作。

2、遵循信访工作程序，规范信访的行为，维护信访的秩序。

3、接待来访妇女群众要有礼貌、热情，对待来信来访，做到有信必答。

4、坚持逐级上访制度，认真负责抓好初访、调解工作。

5、对上级妇联交办的信访案件，要在一个月内调处结束，并上报结果。

6、建立信访工作情况上报制度。每半年上报一次信访、受理情况统计表。五、五好村妇代会标准

1、职责定位，人员配备好。村妇代会主任能够自觉接受村党组织的领导，明确工作职责，热爱妇女工作。积极参与村事务管理，参与民主自治选举。村妇代会主任要不断增强带领妇女群众致富的能力。

2、工作活跃，作用发挥好。能够根据新时期党的中心工作团结带领妇女群众积极投身三个文明建设。获绿色证书的妇女应占本村获证人数的50%以上，有女农民技术员至少3人。同时借助各类妇女自治组织广泛开展精神文明创建活动，“五好文明家庭”创建活动群众参与面达90%以上，“五好文明家庭”或“十星级文明户”标兵户达60%以上。

3、履行职能，群众反映好。村妇代会能够发挥桥梁纽带作用，依托各类妇女小组、妇女代表或妇女文化中心户广泛联系妇女群众，及时反映社情民意。团结、协调和指导各类妇女自治组织开展各具特色的活动。针对妇女群众中出现的问题做到及时调解，做好妇女群众的思想政治工作，受到当地党组织或上级妇联的认可。

4、创建阵地，活动开展好。村妇代会是具有固定的办公场所，能够因地制宜地培育和建立集教育、培训、示范和创收为一体的活动阵地，并有创收能力。依托阵地丰富妇女群众文化生活。每年举办较大规模的活动不少于三次。

5、制度完善，基础建设好。能够建立健全学习制度、例会制度、妇女代表包户制度、目标管理责任制等，做到工作有计划、有部署、有总结，活动有记载。同时建立妇代会工作档案，完善妇女情况（18岁以上妇女）登记簿、妇代会成员和妇女代表登记簿、妇女典型登记簿、妇女工作记录簿、信访接待记录簿、五好家庭登记簿等，实现妇代会工作制度化、规范化、科学化。