第一篇：妇代会换届发言提纲
Xxx乡关于妇代会换届情况的发言提纲
1、你乡镇是否完成妇女进村委会的比例要求？妇女进两委的空白村率是多少？
按照县妇联《关于做好农村妇代会换届选举工作的意见》的通知精神，以及延庆县委县政府关于农村两委换届选举工作的意见，xxx乡做了大量的前期准备工作，同时借助农村两委换届选举的有利契机，提高妇女参政议政的比例。妇女进村委比例：
《北京市妇女发展规划》中明确规定，“村民委员中女性比例达到30%以上。我乡共有20个行政村，已选村数20个村，村委总数59个，女村委数14人，村委中女性比例占24%。空白村率为0。乡党委任命女支委。
2、你乡镇在村委会换届选举过程中采取了哪些措施推进妇女进村委？有哪些成功经验？在推进过程中存在哪些问题和不足？
措施及经验：
Xxx乡在“两委”换届选举工作中，乡妇联通过细致的宣传发动，采取有效措施提高妇女参选率。
一是加大宣传力度，提高妇女参选积极性。乡妇联利用召开“妇代会”换届选举工作会之机对各村妇女干部进行了集中培训，使其全面了解掌握村“两委”换届选举的程序和方法及有关法律、法规知识。同时要求妇代会主任到广大妇女中进行广泛宣传，营造妇女参与选举的良好社会氛围，引导妇女群众团结起来，相互支持，积极自觉地行使选举权，确保有较高的农村妇女参选率。
二是做细推荐工作，提高妇女竞选率。乡妇联深入村对女经
纪人、女能手进行深入细致的摸底调查，把群众公认，具有较好政治素质、有一定参政议政能力，具有开拓创新精神，服务意识强、致富能力强的优秀女性推荐出来。乡妇联鼓励推荐优秀女性勇于参选村主任或在村“两委”中交叉任职，引导广大村民尤其是农村妇女把她们选进村“两委”班子。三是督导有力。乡妇联直接向参与换届选举工作的乡村干部、选举工作骨干了解各村换届选举的进展情况，同时深入农户家中倾听群众呼声，了解百姓意愿，从不同侧面掌握各村的实际情况。
问题和不足：
1、家族派性严重。使得真正有能力的妇女干部没有选上来。
2、部分村干部对妇代会换届工作重要性认识不到位，存在畏难情绪和求稳怕乱思想，对妇代会工作的重视和支持不够，使这项工作开展起来有一定的阻力。
3、一些妇女自身对换届工作存在一定的模糊认识，主观上存有“谁爱干谁干跟我没关系”思想，缺乏竞争意识和参与意识，参与选举积极性不高，使得一些村妇女参选率不高。
4、缺乏妇代会换届的政策法规依据，导致工作难度加大。
5、有的村妇代会主任怕在竞争中落选，不赞成妇代会换届。
3、你乡镇在妇代会换届选举工作进展情况如何？村妇代会主任进两委比例是多少？在促进村妇代会主任进两委方面有无措施？好的经验和问题是什么？
进展情况：
我乡妇代会换届工作进展工作比较顺利，只有后山7个村及前山个别村对换届中妇女进村委认识不足。
（1）妇代会主任进两委7人，（支委前山39人，后山7
人，村委59人（xxx村一名委员没选出）两委干部共计105人。妇代会主任进两委数占两委干部总数的7%。
4、妇女进两委比例不达标的乡镇，按照上级指标，乡镇准备采取哪些补救措施？
1、召开村两委会，原则上任用工作经验丰富且是党员的原任妇代会主任。
2、召开村民代表会讨论决定，确保妇女干部没有空缺。
3、乡党委研究决定，任命经验丰富的原任妇女干部、女能人，女经纪人，妇女致富典型。（女支委担任妇代会主任）
Xxx妇联
2010.6.30
第二篇：妇代会换届标语
妇代会换届标语：
1、滦平县妇女第十次代表大会（主席台上方）
2、团结带领全县广大妇女为建设富裕滦平、和谐滦平而努力奋斗！（会议中心二楼会议室后排上方）
3、认真贯彻落实市、县党代会精神
团结带领全县妇女为建设富裕滦平、和谐滦平努力奋斗！（六一大桥头）
4、大力弘扬“崇德重信
开放包容
坚韧不拔 众志成城”滦平精神
争做新时代新女性（北山宾馆前方）
5、深入开展“三提一转、创先争优” 努力开创妇女工作新局面（北山宾馆前方 两条东西方向）
6、承德康熙酒业有限公司祝滦平县第十次妇代会圆满成功！（西边第二个坡）
7、服务经济发展
服务社会进步
服务妇女群众
发挥桥梁纽带作用（高架桥第一个条幅）
8、携手奋进迎妇女团结盛会
建功立业谱滦平和谐新篇（高架桥第二个条幅）
9、滦平红霞养殖公司祝县第十次妇代会圆满成功！（财政局楼后）
10、贵州茅台京玉酒滦平专卖店热烈祝贺县十次妇代会隆重召开！（六一桥上坡路段）
11、滦平绿梦文化传媒公司祝县第十次妇代会圆满成功！（教育局楼后）
一、滦平县绿梦文化传媒有限公司热烈祝贺县第十次妇代会胜利召开（气球）
二、滦平县龙尊商贸有限公司热烈祝贺县第十次妇代会隆重召开（气球）
三、滦平喜洋洋婚庆礼仪公司祝贺滦平县第十次妇代会圆满成功！（气球）
四、承德供电公司滦平分公司祝第十次妇代会圆满成功！
五、自尊自信自立自强勇担时代重任（气球）（会议中心门前）
六、勤学勤奋勤勉勤为巾帼再立新功（气球）（会议中心门前）
七、平安祝滦平第十次妇代会圆满成功！（气球）
八、中国建设银行滦平支行热烈祝贺滦平县第十次妇代会隆重召开！（气球）
第三篇：党委换届民主生活会发言提纲
严肃换届纪律专题民主生活发言提纲
阿城区文化体育局 杜进军
我作为文体局副局长，认真学习中央纪委、中央组织部提出的“五个严禁、十七个不准、五个一律”和省委“八条禁令”的换届纪律要求，进一步明确了哪些行为不能做、哪些事项当警惕。为确保此次换届的顺利进行，特做出郑重承诺：
一、切实做到“三绝不”，严守换届“高压线”。我以中纪委、中组部提出的“五个严禁、十七个不准、五个一律”作为高压线，严格执行省委提出的“八条禁令”。在此次换届过程中绝不做与拉票贿选等有关的任何活动；绝不做与买官卖官等有关的有违党纪国法的任何活动；绝不做与跑官要官等有关的有损党性的任何活动；绝不采用任何手段影响换届的正常秩序。做到严明纪律、警示在前，以最坚决的态度和最有力的措施同用人上不正之风进行战斗，用铁的纪律狠刹歪风邪气，弘扬清风正气，保证换届健康有序开展。在换届中做经得住考验的领导干部。
二、切实做好本职工作，确保换届顺利进行。一是做好自我教育工作。对照中央“五个严禁、十七个不准、五个一律”和省委“八条禁令”认真开展自我党性分析，树立正确的世界观、人生观、价值观，讲党性、顾大局、守纪律，使自己的思想、行动与换届工作保持一致。二是以身作则，在正己的基础上协助书记做好对全系统党员领导干部的思想政治教育工作。把中央、省委等的换届纪律要求传达到位，教育党员干部牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，正确对待个人的进退留转，自觉服从组织安排。确保换届工作有序、健康、平稳进行。三是做好舆情收集和分析。我将加强和党员干部的交流，努力保证党员干部的意见建议及时准确向组织反映。四是做好换届程序的具体落实。以对组织高度负责、对事业高度负责、对干部工作高度负责的精神选人用人、知人善任，自觉当好党的干部制度和用人原则的“守门员”和“示范员”，做到坚持干部选拔任用原则不动摇、坚持干部选拔任用程序不变通、坚持干部选拔任用纪律不放松，用铁的纪律提升干部选拔任用工作质量。
三、切实做到“五心”，确保换届清正氛围。在此次换届中我将切实做到心静如水对待换届；心存感恩对待组织；心存满足对待自己；心宽如海对待同事；心齐气顺对待工作，努力为营造风清气正的换届环境作贡献。面对此次换届，在大是大非面前，我谨记这作为共产党员的根本宗旨，无论对待换届换届、对待组织、对待同事我都会以最好的状态去面对。对换届后的工作我将进一步调整自己的思想观念，以百倍的努力为党和国家做出自己的贡献。做让党、让人民放心的干部。
2011年8月16日
第四篇：党委换届民主生活会发言提纲
民主生活发言提纲
当下，正处全市上下换届之际，换届工作是我们政治生活的大事，更是关系到自己前途命运关紧时期。我作为一名乡镇基层领导干部，虽然此次干部调整或许与自己关系不是很大，但也受换届大环境的影响，在思想上多少存在等待观望的工作心态，对主要领导安排的工作也存在等、拖、靠现象，工作积极性和进取心都有所下降。今天，我们召开严肃换届纪律专题民主生活会，我觉得非常及时，让我意识到了自己思想上存在的问题。为解决自身存在的这些问题，在换届期间乃至在今后的工作中，我将认真学习和遵守中纪委、中织部提出的“五个严禁、十七个不准、五个一律”换届纪律要求，树立正确的世界观、人生观、价值观，顾全大局讲政治，自觉服从组织安排，并常怀“四心”确保不因换届而影响工作。
一是常怀一颗敬畏之心对待权力。领导干部是高风险职业，我作为一名党员干部，深刻警醒权力是柄“双刃剑”。为此，我将始终保持一颗平常心，把心思放在工作上，多研究新形势、新问题下的工作方式方法。
二是常怀一颗感恩之心对待组织。时刻谨记自己是党的干部，是组织培养教育成长的。所以，正确对待组织决定，听从党组织分配，服从党组织安排，这是最起码的要求。作为一名党员干部，只有尽职尽责，全力以赴做好工作的。
三是常怀一颗内省之心对待自己。一名干部的升降去留，往往是在一种特定的政策、环境或机遇中造成的。为此，只有正确对待自己，爱惜自己，从严要求自己，不断充实、完善、提高自己，不断增长自己服务群众的才干和本领，得到组织的认可和肯定。
四是常怀一颗进取之心对待事业。不论升降去留，作为基层的年轻干部，都应去除虚浮与沉沦思想，努力克服浮躁不安的心理，结合工作实际，坚持讲实话、出实招、办实事、求实效，把工作的着力点真正放到解决发展中的难题上，放到研究解决事关群众切身利益问题上，坚持以求真务实精神去抓落实，求实效。真正做到“进”时朝气蓬勃、“退”时心情愉快、“留”时加倍努力、“转”时奋发进取。
第五篇：2011 乡镇 换届 民主生活会发言提纲
民主生活会发言提纲
党委书记、人大主席 ***
区纪委、区委组织部把“严格换届工作纪律”作为此次民主生活会的主题，会前自己又认真学习了中央、市、区委关于换届的有关规定和要求，特别是深刻领会了中央关于换届工作的“五个严禁、十七个不准和五个一律”的要求，对照这些规定和要求开展了自查，现就自己在对待换届的思想认识等方面的情况向领导和同志们作如下汇报，也恳请各位领导和同志们提出宝贵意见：
一、存在的主要问题
一是思想认识还不够高。这次乡镇党委换届是在实施“十二五”规划的开局之年进行的，是全镇人民政治生活中的大事，更是一项很严肃、要求很高的工作。通过最近一段时间的学习和思考，才认识到这次换届工作既是一项正常的工作，更是一次考验党委书记履职能力的重要工作。我个人认为：这次换届有两个明显不同于以往换届的地方，一是党内民主逐步扩大，对群众的知晓率、参与率等方面有了新规定和新要求；二是换届纪律更加严明、具体。这些新的规定、新的要求对于搞好这次换届工作，确保换届工作风清气正，将起着至关重要的作用。这些，都是我通过反复学习才认识到的。
二是开展谈心、谈话的力度还不够。自己虽然在最近一段时间里对换届工作也进行了一些学习、研究、分析和思考，但总的感觉还是不够深、不够透。有时更多精力投入于城中村改造中心、东区开发建设、安排和部署区镇重点工程等等，1与班子成员谈心、谈话的力度还不够，对可能影响到换届的情况分析的还不够深度。
三是在统筹开展换届与推动全镇工作上还有不足。今年是“十二五”开局年，区镇重点工程要求时间紧任务重，加之***历史遗留问题多，又恰逢乡镇党委换届，如何统筹兼顾地推进各项工作，确保党委换届顺利进行，圆满成功，确保顺利完成区委区政府交给我们的各项工作任务，这是下一阶段自己要着重考虑的问题。
二、整改措施
一是吃透文件，领会精神实质。随着换届工作的逐步展 开，关于严肃换届纪律，保证换届风清气正的规定和要求，区委会不断地重申和出台一些措施，我作为党委书记，自己首先要带头学习，深刻理解，坚决贯彻。在搞好自己学习的基础上，组织班子成员、机关干部、村干部认真学习，使镇村干部的思想认识水平不断提高。二是深入分析换届的形势。在前一阶段工作的基础上，我将进一步分析***党委换届中面临的形势和问题，多方了解机关干部和基层干部群众对***党委换届的意见建议，为区委选人用人提供准确的信息，保证换届健康有序开展。在换届中做经得住考验的领导干部，换届后工作有更大变化。三是统筹兼顾，推进全镇各项工作有序进行。今后一段时间，换届工作将会在区委的领导下全面展开。而我镇的城中村改造、东区开发建设和重点工程建设也在积极推进中，自己要认真思考，全面统筹换届和这些重点工程的推进。带领班子成员和镇、村干部积极投身到各项工作中去，以优异的成绩接受组织的考验和群众的评估测评，在全镇树立起有为才有位、有位更有为的浓厚干
事创业精神，营造风清气正的换届氛围，做到换届工作与重点工程推进两不误、两促进。
三、率先垂范，确保换届风清气正
在这次乡镇党委换届中，自己将严于律己，率先垂范，带头遵守换届工作纪律。一是严守党的政治纪律。带头遵守党的政治纪律，严格遵守换届的各项要求和规定，特别是五个严禁、十七个不准和五个一律。二是坚持贯彻区委换届的要求。对区委关于换届的安排特别是人事方面的安排，自己将坚决贯彻执行。三是与班子成员多沟通思想。自己将按照换届工作的各项要求，做好班子成员的思想工作，引导班子成员正确对待个人的进退留转，确保换届工作顺利进行。四是实现三个确保。通过自己和班子成员的共同努力，确保换届工作顺利进行，圆满成功；确保重点工程顺利推进，完成全年各项工作目标；确保全镇社会大局和谐稳定。
以上汇报，如有不妥，请领导和同志们批评指正。谢谢！
2011年6月16 日
点击咨询 