甄新绒 妇产科副主任医师

时间:2019-05-13 15:12:31下载本文作者:会员上传
简介:写写帮文库小编为你整理了多篇相关的《甄新绒 妇产科副主任医师》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在写写帮文库还可以找到更多《甄新绒 妇产科副主任医师》。

第一篇:甄新绒 妇产科副主任医师

甄新绒 妇产科副主任医师 昆明爱维艾夫医院IUI负责人 甄新绒,妇产科副主任医师,昆明爱维艾夫医院IUI负责人。

毕业于南华大学预防医学系,从事妇产科临床工作近20年,熟练掌握妇产科常见病、多发病、急危重症及疑难病例的诊断与治疗。

熟练掌握人流术、通水术、上环取环术、宫颈疾病的物理治疗、新法接生、剖宫产术、卵巢囊肿剔除术、输卵管结扎术、切除术、子宫肌瘤剥出术等大中型手术技术。在《中国妇幼保健》发表学术论文100余篇。

曾在湖北省华中科技大学同济医院生殖助孕科进修学习,熟练掌握IUI临床操作技术及并发症的预防与处理,系统学习IVF临床操作技术及并发症的预防与处理,熟练进行囊肿穿刺100余例。

第二篇:吴亦航妇产科副主任医师

吴亦航 昆明爱维艾夫医院妇产科副主任医师

吴亦航,昆明爱维艾夫医院妇产科副主任医师。1993年毕业于广东医学院临床医学专业,20年临床工作经验,熟练掌握各类病理妊娠、妇科常见病、多发病、疑难病症诊治原则,并承担科室二线急诊工作。

能组织、指导年青医师对妇科危重病人、妊娠合并症、异常分娩等进行抢救处理,熟练地掌握B超、阴道镜检查、多参数胎儿监护仪全产程监护等新技术,及时发现问题,给予最恰当的处理;掌握新生儿窒息气管插管复苏术。

能独立主刀完成各种难产助产术(产钳、臀位助产、臀位牵引)、剖宫产及剖宫产子宫切除术、各种计划生育手术、阴道前后壁修补术、Ⅲ度会阴裂伤修补术、阴式全宫切除术、经腹次全宫切除术、全宫切除术、次广泛全宫切除术、卵巢癌及宫颈癌根治术。

第三篇:妇产科副主任医师晋升评审条件

妇产科副主任医师晋升评审条件

1。专业理论知识

(1)基本理论知识

掌握妇产科专业基础知识与基本理论(包括:女性生殖系统解剖学、生理学、病理学、临床妇产科学、生殖生理、生殖内分泌、妇科肿瘤、计划生育);熟悉与妇产科有关的药理学、组织胚胎学、病理生理学、微生物学;掌握妊娠、分娩期并发症处理、难产的诊断处理、妇产科与计划生育各种手术的技能;了解妇产科特殊手术,如显微外科、内窥镜手术等有关理论与知识。

(2)相关理论知识

a.基本掌握内科、外科、内分泌、麻醉等临床学科中与本专业密切相关的基础理论与知识。

b.掌握与妇产科专业有关的各项临床生化检验、影像诊断(超声、放射)、细胞学诊断、放射免疫等学科的基础理论和知识。

c.熟悉与妇产科专业密切相关学科,如遗传学、免疫学、医学统计学等的理论知识。

(3)学识水平

广泛阅读专业期刊;了解本专业国内外现状及发展趋势,不断吸取新理论、新知识、新技术,并用于医疗实践。

2.工作经历与能力

(1)医疗

a.从事本专业工作的经历:

担任主治医师工作期间,平均每年参加妇产科临床工作(包括门诊、病房)不少于40周。

b.从事本专业工作的能力:

独立抢救妇产科危重病患者(如:大出血、重症感染、宫外孕、DIc、子痫、产科合并症与并发症、新生儿窒息、妇科肿瘤、子宫穿孔等),独立解决较复杂疑难病症的诊断与鉴别诊断;能指导下级医师解决较复杂疑难的妇产科疾病诊治或手术。担任妇产科主治医师期间,至少在病房工作3年,承担妇产科二线值班,门诊咨询及院内会诊等工作,具有一定的病房及门诊组织管理能力。

c.应承担的技术工作及工作量:

担任主治医师工作期间,作为术者或第一助手完成妇产科较大手术,如子宫全切术、阴道手术、剖宫手术(包括腹膜外)、臀位牵引、产钳、引产及困难的计划生育手术等至少250台次。根据条件可分别掌握腹腔镜或宫腔镜、羊膜腔穿刺、绒毛取样等。技术操作熟练,手术并发症发生率低,效果好,医疗技术达到当地先进水平。

(2)教学

具有指导下级医师、进修医师或协助指导研究生临床工作的能力;能主持门诊病例及病房查房讨论;每年为下级医师、进修医师讲授专题课至少2次;有带教2名住院医师或协助指导1名研究生的经历。

(3)科研

掌握科研选题、课题设计及研究方法;能结合临床实践提出课题,开展科研工作,并进行课题总结。担任主治医师工作期间,至少有2篇第一作者的论文,在专业期刊上发表或在省及省以上学术会议的大会上报告。

第四篇:8版妇产科学新的变动

8版妇产科学新的变动

8版妇产科学新的变动,与大家共享:

1,P139脐带异常、脐带长度30-100cm,没有了脐带过长的定义,脐带扭转把”少见“两个字去了。增加了 脐血管数目的异常(单脐动脉)。

2,“习惯性流产”明确为“复发性流产”,并且在处理上删除肌注hCG3000u,隔日一次3,复发性流产、早产、胎膜早破行宫颈内口环扎术统一了手术时期:于妊娠14—18周4,异位妊娠的诊断加“孕酮测定”、治疗没有期待治疗。

5,早产临产诊断标准有变化:出现规律性宫缩(20分钟≧4次60分钟≧8次)伴有宫颈进行性改变,宫颈扩 张1cm以上,宫颈展平≧80%

6、诊断ICP(妊娠期肝内胆汁淤积症)的主要实验室证据:血清总胆汁酸

7、妊娠期贫血的诊断标准:孕妇外周血红蛋白<110g/L及血细胞比容<0.33为妊娠期贫血,分为轻度和重度 贫血,血红蛋白>60g/L为轻度,小于等于60g/L为重度。

8、胎心基线:110-160次/分,胎儿窘迫,羊水无分度,诊断有区别。P119羊水胎粪污染,羊水中胎粪污染不 再是胎儿窘迫的征象,如果胎心监护正常,不需要进行特殊的处理

9、双胎妊娠处理:有变化

10、P209活跃期停滞:宫口扩张停止>4小时,第二产程初产妇>2小时(硬膜外麻醉无痛分娩时以超过3小时 为标准)。胎头下降延缓和胎头下降停滞定义中将“活跃期后期”改为了“减速期”

11、产后出血:诊断:顺产超过500ml,剖宫产超过1000ml;处理:增加了“子宫压缩缝合术”-----B-Lynch 缝合法。在估测失血量加入了”休克指数法“,”产后预防“更具体,监测出血量生命体征分别在15分钟,30分钟,60分钟,90分钟,120分钟,P75,妊娠期糖尿病:诊断标准标准改了,和卫生部2011年标准一致P7713,子宫内膜癌、宫颈癌、卵巢癌都用了最新的NCCN诊断标准

14,肩难产时产妇的内在力量对胎儿不均称的推力可能是造成臂丛神经损伤的主要原因而非助产造成。肩 难产处理更具体,接近于美国ALSO的处理标准,处理第6条中”四肢着地法“加入了一句”在使用以上操 作方法时,也可考虑使用此体位“对手膝位在解决肩难产中给予了肯定。

15,P178宫口扩张曲线中加入”目前国际上倾向于将宫口扩张4厘米作为活跃期的起点,且不主张在6厘米前 过多干预产程。阴道检查中加入“阴道检查有取代肛门检查之趋势”逐渐和国际接轨。16,胎动≧6次/2小时(QQ:2297997684)

17,产检首次时间在6-8周,产检37周后每周检查一次共行9-11次。

18,AFl(羊水指数)≧25厘米为羊水过多,分轻中重度,AFI小于等于5为羊水过少。19足月胎膜早破12小时内未临产可予用药物引产及抗生素。

20,缩宫素静滴:2.5U+0.9NS500ml内,每滴含缩宫素0.33mu,最大给药剂量不超过20mu/min(60滴/分)21,使用硫酸镁条件:呼吸≧16次每分,尿量≧17ml/小时或400ml/24小时.血清镁有效治疗浓度1.8-3.0mm oL/L,大于3.5mmol/L即可出现中毒。

22,凶险性前置胎盘:前次有剖宫产史,此次妊娠为前置胎盘

23,未足月胎膜早破:在妊娠20周以后未满37周胎膜在临产前发生的胎膜破裂。24,接产时消毒顺序:大阴唇-小阴唇-阴阜-大腿内上1/3-会阴-肛门周围。

25,孕周已达34周,如无母胎并发症,不应用抗早产药,顺其自然,不必干预,只需密切监测胎儿情况即可.26,子宫是有腔壁厚的肌性器官,呈前后略扁的倒置梨形,重约50-70克。

27,妊高症的基本病理变化是全身小血管痉挛,内皮损伤及局部缺血。28,月经一般2-8天,平均4-6天,正常总月经量20-60ml。

第五篇:妇产科新护士的岗前培训

妇产科新护士的岗前培训

2010年12月21日 中国护理网

新毕业护士进行岗前和岗位培训,对于护理队伍的建设和护理人才的培养起着举足轻重的作用。通过有计划、有目标、有针对性的对新上岗护士进行培训,可以帮助她们尽快地适应新的环境,实现从学生到专业护理人员的角色转变,从而胜任临床护理工作。

1、学习护理理念 护理是一种服务,是助人的方式,护理的核心是关怀,护理程序是护理的工作方法,护理工作是护士运用护理程序对服务对象进行评估诊断、计划、实施、评价,从而对其提供生理、心理乃至社会的有效护理服务的过程,护理是一门实践性很强的专业,有着自身的知识体系、教育体系、专业标准、价值信念和论理。

2、培养基本素质 引导新护士热爱护理专业,学习护理专业基本知识和技能,并按照专业标准和规范进行护理实践,培养护理专业所需的态度、价值、道德和自律,关怀、同情服务对象,运用护理程序评估服务对象的需求和健康问题,对患者提供有效的护理,培养良好的沟通能力和团队精神。

3、岗前培训要求

3.1、了解妇科工作程序。

3.2、熟悉妇科工作环境。

3.3、掌握无菌操作原则;消毒隔离制度及专科基本操作技能。

4、岗前培训目标:

4.1全面熟悉新的工作环境和各岗位的职责,掌握妇科的工作性质及工作程序。

4.2介绍环境(妇科的布局、配置,治疗室、人流室、区域划分)。

4.3介绍妇科护理工作流程。

4.4规章制度:掌握各项制度,尤其是护理核心制度(查对制度、分级护理制度、交接班制度、危重病人抢救制度)及各班工作职责。4.5治疗室、人流室、妇检室、换药室物品放置要求及清洁原则。

5、妇科技能培训

5.1熟悉妇产科人流包、放取环包、产包、清宫包等器械备用包的名称和数量,器械保养法和各类物品的查对、登记。

5.2掌握专科基本操作技能,如会阴擦洗、阴道灌洗上药、膀胱灌注、膀胱冲洗、备皮、导尿、灌肠、吸氧、雾化、拔罐等。无菌操作技术和各项基础护理技术操作。

5.3掌握妇产科各种仪器、电动吸引器、吸痰器、微波治疗仪、超声雾化仪、等的使用和维护法。

5.4掌握病情观察、健康宣教、护理记录书写规范。

5.5掌握各种抢救药品作用、设备的使用。

5.6掌握妇科一般护理常规、手术前后护理常规、妇科各种疾病的护理常规。

5.7掌握医嘱录入、与处理的电脑>操作。

5.8掌握应急预按及流程。

5.9掌握各种沟通技巧。

6、方法6.1由带教老师示范操作各种专科基本操作技术,老师操作为主,边做边讲,其次是学生与老师一起做,最后是学生做老师看(反复练习),直至掌握。

6.2无菌操作:六步洗手法、开无菌包、戴手套、无菌持物钳镊的使用。

6.3物品的检查:一次性物品的检查;无菌物品的检查。

6.4手术标本的留取、登记、查对。

6.5 常用物品、皮肤的消毒方法:浸泡法、擦拭法(含氯消毒液、二溴海因、碘伏)配置。

6.6临床基本操作由老师一对一带教实施。完成此阶段培训,理论与操作考试合格后可独立上班。

下载甄新绒 妇产科副主任医师word格式文档
下载甄新绒 妇产科副主任医师.doc
将本文档下载到自己电脑,方便修改和收藏,请勿使用迅雷等下载。
点此处下载文档

文档为doc格式


声明:本文内容由互联网用户自发贡献自行上传,本网站不拥有所有权,未作人工编辑处理,也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容,欢迎发送邮件至:645879355@qq.com 进行举报,并提供相关证据,工作人员会在5个工作日内联系你,一经查实,本站将立刻删除涉嫌侵权内容。

相关范文推荐

    新入职转岗妇产科有感

    新入职转岗妇产科有感戴上护士帽,穿上隔离衣,不只是简单的动作,更是一生的使命。常常把护士称为白衣天使,因为天使是生命和爱的象征,护士所从事的是高尚的职业,呵护健康、挽救生命......

    妇产科新护士毕业第一年培训计划

    2011年妇产科试用期护士第一年培训计划 培训目标 (1)巩固护理专业思想,培养良好的职业道德和爱岗敬业精神; (2)熟练掌握三基知识和技能,一年内在指导老师的指导下,履行护士职责......

    妇产科2013年新上岗护士培训计划

    妇产科2013年新上岗护士培训计划 为保证新护士上岗后能顺利适应临床护理工作,遵守护理相关法律法规、护理工作制度、诊疗护理规范及操作规程,保障护理质量和护理安全,特制定本......

    妇产科护理人员分层级培训计划新修

    2014年妇产一科护士培训工作计划为适应医学领域及护理专业的不断发展和变化,努力学习不断涌现的医学新知识、新技术、新理论,在护理部领导下继续对护理人员分层次进行在职培训......

    妇产科新上岗护士的带教体会(5篇范例)

    妇产科新上岗护士的带教体会 【摘 要】目的:紧贴实际指导新上岗护士如何适应本职工作,并成为业务骨干。方法:口授身范,帮助新上岗护士尽快转变角色,提升能力素质;针对患者要求,护士......