对照检查材料杨范文合集

第一篇：对照检查材料杨

个 人 对 照 检 查 材 料

某某学校职务杨某某

通过“党的群众路线教育实践活动”前个阶段的学习教育，使我对这次教育活动的目的和意义有了比较深刻的认识，通过学习“论群众路线——重要论述摘编”和“厉行节约，反对浪费”以及总书记一系列讲话精神后，撰写心得体会、记学习笔记、参加民主生活会进行批评与自我批评，自我剖析、自我反思，我对自身存在的缺点和不足、存在的与党员先进性不合拍的地方有了更清醒的认识，现归纳总结并提出整改措施，以求自己在党组织的教育帮助下，能在今后的工作学习生活中得到更大进步和提高，做一名合格党员、优秀党员。

一、遵守党的政治纪律情况

（一）贯彻落实情况

我通过对群众路线教育活动内容的学习，深刻地认识到今年开展的教育活动，是在新的历史时期贯彻落实“三个代表”重要思想和科学发展观，加强党的建设的重要举措。我感受到自己在党性修养、宗旨意识、政治素质、工作作风等方面得到了很大的提高和转变。并充分认识到，“四风”问题严重损害了党在人民群众中的形象，严重损害了党群干群关系。“四风”问题是当前人民群众深恶痛绝、反映最强烈的问题。通过查摆、对照，联系自己平时的实际工作及思想动态，遵循实事求是的原则，通过认真思考，深刻剖析，发现了自身存在的一些问题和不足，为在今后的学习、工作和生活中不断总结经验，吸取教训，扬长避短，实现自我完善，自我提高打下了一些基础。

（二）存在的差距和不足

1、理论功底不高，运用理论指导实践不够

一是学习的自觉性不高。存在以工代学的现象，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是“软指标”，可以往后推一推，从而导致学习的自觉性不高，而且学习的系统性不强，学习效果不佳。

二是学用结合的关系没有处理好。在理论体系把握上和“融汇贯通”地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应，忽视了理论对实际工作的指导作用，导致理论学习与实际工作脱节，对待理论学习，只满足于片面地引用个别原理，而不能有效地与实际工作紧密结合起来。

2、工作作风不实，求真务实的精神不够

一是接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，有时存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。

二是欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，局限于领导布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。

3、学生意识不强，为学生服务的宗旨不够

一是虽然在一线面对学生上课，但主动性不强、不够深入，只注重自己上完一堂课，但没有想到要了解学生的思想动态。未能做到“从学生中来，到学生中去”，没有关心学生想什么、盼什么、急什么、要什么，没有真正和学生打成一片，缺乏全心全意为学生服务的宗旨意识。

二、贯彻落实中央八项规定和省委、省政府实施意见，以及省局实施办法情况

在贯彻落实中央八项规定和省委、省政府实施意见，以及省局实施办法情况方面，我校一直建立有党风廉政建设和反腐倡廉的长效机制，学校也经常开展“党风廉政专题”教育学习活动和观看相关视频，开展公开廉政承诺，营造廉洁气氛，使我们能够筑牢思想和党纪国法防线。所以，在工作中，我能够做到遵守法律、法规，按原则办事。

另外，本人坚决拥护《十八届中央政治局关于改进工作作风，密切联系群众的八项规定》，并以此严格要求自己。关于在群众中反映强烈的人情消费、职务消费、三公经费支出等方面，本人作为一名普通党员和教师，没有这方面的违规现象和问题。

三、“四风”方面存在的突出问题

（一）形式主义方面存在的主要问题

1.理论学习缺乏自觉性和主动性。认为自己已经具备了一定理论基础和理论功底，有“吃老本、靠经验”的思想，所以在理论学习上，不够扎实，不够深入，浮在表面。比如：对十八大精神的学习，只是停留在报告文字表面，但对其理论实质、思想精华的研究还远远不够。另一方面是对业务知识学习不够，其直接影响是对教学的发展规律认识还存在很大差距，不能更好地搞好教学和做好学生管理工作。

2.工作、学习中存在重形式、轻实效等问题。比如参加会议、搞各项政治活动，甚至在工作中遇到难题时，不是迎难而上，切实解决问题，有时流于形式。

（二）官僚主义方面存在的主要问题

1.作为学校一名党员教师，个人觉得深入学生开展调查研究的积极性和主动性不够，不能够及时了解和掌握学生的思想状况和实际需求，不能够及时为学校提供学生的所需所想，提出改进意见。

2.为学生服务的意识和主动性不强。在工作中往往考虑更多的是如何完成领导交办的一般性工作以及本职工作，主动积极地为学生服务的热情不够。

（三）享乐主义方面

一是继续艰苦奋斗的意识有所淡薄，有时有享乐主义思想。随着年纪的增长，觉得苦了大半辈子，也该歇歇了，有时想偸懒，有时对有些工作有畏难情绪等，这些会导致享乐主义思想抬头。有时难免行动上就会偷懒，有时也会有贪图享受的思想存在。

（四）奢靡之风方面

结合自身实际情况，工作在学校，工作在一线，也没有更多收入，关键是接受党教育多年，自我感觉奢靡之风问题基本没有。但要防止思想中的奢靡思想抬头。

四、产生问题的原因分析

（一）、理论学习还不够系统深入。在学习中，还存在重业务学习轻政治理论学习的现象。平时虽然按学校安排和要求学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个

代表”重要思想，但是思想上重视不够，学习目的不够明确。存在问题的根源：对政治理论学习认识不足，重视不够，在一定程度上还存在理论学习说起来重要，学起来次要的错误思想。有时对待学生和教育工作不能始终保持很高的热情，为学生服务的公仆意识还有待进一步增强。

(二)、工作作风不够严谨细致、工作方法还有待改进，工作积极性和创新性不够。在自身的教育教学工作中，工作的积极主动性不够，创新意识不强，创新能力不高。工作方法和工作效率都有待进一步改进和提高。存在问题的根源：

1、对工作的积极性和主动性不够，总觉得自己是老教师，努力做好教学工作，完成教学任务就行了。工作中创新意识不够，有点墨守陈规。

2、认为只要干好自己的本职工作就行了，其它的与自己关系不大。总认为自己已经教书二十多年，已经积累了比较丰富的教育教学经验，多年的教学也已使自己的教学方法形成定势。在教学中，更多的是备教材，由于对学生的认识不充分，不能及时汲取和采纳适应现在学生的新教学方法，掌握新的教学理念，缺乏对教学新思想的学习和钻研，也缺乏对教材的钻研。

(三)对师德师风应有更严格的要求。在师德师风方面，自己虽起了一定的带头作用，但是有时还可以更好的要求自己，而没有这样做。对学生的教育有时过于简单，缺乏更大的热情。存在问题的根源：

1、对有关教育法则法规认识不到位。

2、对少数恶习难改的学生，缺乏耐性，同时也没有掌握正确的教育方法。

五、今后的努力方向和改进措施

上述剖析的问题存在是表面的，但问题的实质是深层次的，有客观因素，更主要是主观原因，是马列主义和世界观有所松动，缺乏党性修养，理想信念在动摇。通过这次群众路线教育活动，使自己深该认识到：党员的党性不能丢失，要做到以下几点：

一是要加强党性修养，牢记党的宗旨，时时处处以党员的标准严格要求自己，以身作则，起到党员模范作用。加强政治理论学习，提高自己的政治素质。要全面认真系统地学习党的方针政策，毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想，认

真学习党的十八大精神，深刻领会新的历史条件下保持共产党员先进性教育活动和群众路线教育的精神实质和深远意义，扎扎实实地投入到活动中去，严格要求自己。要在吃透精神和把握本质上下功夫，做到真学、真懂和真信。要制定有针对性的学习计划，做好学习笔记，撰写学习体会和心得。

二是不断增强业务学习的主动性和自觉性。在学习上，要客服浮躁心理，把对理论学习和业务学习作为日常工作的重要内容，作为一名教师，应该积极学习新的教育思想，将新的教育理念与工作结合起来，同时要切实加强教育法律法规的学习，牢固树立依法从教的观念，严格遵守“中小学教师职业道德规范”。同时加强对历史、文学等其他人文社会科学的学习，以提高自己的知识面，拓宽视野，争取成为一名有一定理论功底，专业素养较高的党员教师。

三是树立科学的价值观。自觉加强自身主观世界的改造，发扬党的优良传统，今后坚决改掉自己在“四风”方面存在的思想和问题，提高个人交往的品味，敢于坚持正义，向一些错误现象说“不”，做一名廉洁自律的好教师。

四是要进一步增强服务意识，牢记党的宗旨，进一步改进工作作风，树立全心全意为学生服务的思想，树立无私奉献的精神，把个人的追求融入党的教育事业之中，保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受；在工作作风上，要深入实际，联系学生，倾听学生意见，同学生建立起水乳交融的关系，为学生服好务，教好书。

总之，今后自己一定要从思想上、行动上严格按照党员的要求办事，改正问题和不足，努力干好工作，争取新的成绩。

2013-11-16

第二篇：杨素峰对照检查材料

党的群众路线教育实践活动班子个人对照检查材料

按照县委和交运局党委关于开展党的群众路线教育实践活动的总要求，公司党总支从今年三月份开展党的群众路线教育实践活动以来，通过参加局党委和公司党总支组织的集中学习，自己对这次活动的深远意义有了更为深刻的认识，触动很大，感受颇深。党是领导我们社会主义事业的核心力量。建设一个强大的国家，必须有一个坚强纯洁的党。只有人民才是历史的创造者，党离不开人民群众，我们党九十多年的发展历史已充分证明了这一点。深入开展党的群众路线教育实践活动，反对“四风”，服务群众，这是党要管党，从严治党的需要，是实现“中国梦”的迫切要求，是党风廉政建设的重要举措。根据群众路线教育实践活动的统一部署和要求，通过“四风”查摆问题，结合自己存在的问题，以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，结合自己所分管的工作，对照检查存在的问题以及思想认识情况，认真进行剖析，勇于开展批评与自我批评，向局党委及党总支作如下汇报，同时也诚恳的希望各位领导对我未能认识的缺点和错误，给予批评指正，本人坚决虚心接受，并保证在今后的工作中努力改正。

一、遵守党的政治纪律情况

党的政治纪律是指各级党组织和党员的政治活动和政治行为的规范，是各级党组织和党员在政治生活中必须遵守的行为准则。党的政治纪律是我党自成立时就不断制定和逐步完善的，党在不同的历史时期，针对不同的革命任务和政治形势，所制定的政治纪律也不尽相同。在当前的群众路线教育实践活动中，党中央明确要求党员干部，要积极投身到活动当中来，自觉维护党的团结和权威。在思想上、政治上同党中央保持高度一致，只有认识一致，思想才能统一，行动上才能达到与党同心同德，才能在这次教育实践活动中受教育有提高。

自己作为公司的一名党员干部，通过学习局党委和公司党总支开展活动以来下发的一系列文件和学习资料，能够正确理解党组织活动目的和要求，拥护党的决定，自觉遵守党的纪律，接受党组织的安排，紧密结合工作实际，密切联系群众，自觉开展批评与自我批评，认真查摆问题，剖析存在问题的思想根源，利用批评与自我批评这个“利器”，不断提高党性观念，坚持真理，改正缺点和不足，达到自我净化，自我完善，自我革新，自我提高的目的。坚决反对“四风”，服务群众，服务企业，以自己的实际行动为职工群众办好事，办实事，为企业的发展尽心尽力。

二、贯彻落实“八项规定”，转变作风方面的基本情况

作为汽车检测站的主管领导和党员干部，自己能够深入基层一线，加强调查研究，能够经常深入检测车间，解决检测工作中的困难和矛盾，不走过场。工作上，勤俭节约，求真务实，简化会议活动，突出会议主题，提高会议效率。坚持以人为本，密切联系群众，与职工打成一片，采取多层次、全方位，听取广大职工的意见建议和呼声，真正为检测一线办实事，解难题，与企业同命运，共呼吸。对检测一线提出的请示，快办速办。带头严明纪律，建立问责机制，以身作则，率先垂范，发挥表率作用;带头做到不吃请，不接受任何有价消费卡，不用公款进行个人消费和任何非法活动。要求员工做到的自己要带头做到，要求员工不做的，自己首先不做。工作认真负责，不扯皮，不推诿，敢于负责，勇于承担责任。到外地出差或培训，不搞排场，不住豪华酒店。出差期间，能按制度办事，不借机旅游观光，或借机绕道走亲访友协。

三、“四风”方面存在的突出问题

(一)在形式主义方面：在检测站我全面负责所有业务工作，因为业务和技术都由我一人管理，所以平常对党的理论学习不够深刻，抓的不紧，总认为企业是追求利润最大化的。只要企业效益好，职工生活有了保证，就是自己把本职工作做好了，放松了用革命理论武装头脑的思想认识。即便是学习，也只是浏览一下，走马观花，对党的基础理论以及大政方针政策系统学习的少，认真思考的少，真正关注的也少。以后需要在“正确的行动来源于正确的理论指导”上下功夫。

(二)在官僚主义方面：缺乏全局观念，站位低，创新少。总以为“敲锣卖糖各干一行”，自己能把领导交管的任务干好就行了。存在着分管份内的工作考虑的多，为全局谋划参谋的事少;对涉及业务技术的事管的多，对党务系统事务管的少;沿承传统的管理思维多，面对新的形势，新的挑战，创造性的、开拓性的问题考虑少;在工作中指令性安排工作多，深入的调查研究、切实解决问题少;抓容易上业绩、光彩露脸的事多，贴近职工，攻坚克难的事少。

(三)在享乐主义方面：随着年龄的增长，过去在工作中那个“拼命三郎”隐形了，工作中缺乏热情、激情，只求过得去，不求过得硬。最近几年总在办公室静思的多，解决一线实际难题、焦点问题不到位，到基层检查督导工作基本也是开会布置，对基层的工作了解的不到位，呆的时间短，掌握第一手资料少，检查落实情况不够。

(四)在奢靡之风方面：作为一名基层主管，虽然大的负面风气不存在，但在一些小节上也难免有与党的十八大精神和党的群众路线教育实践活动要求不相符的地方。例如艰苦朴素，贪图安逸，厉行节约，享乐主义，党性修养等方面，需要按照党员干部的标准严格要求自己，与职工打成一片，自觉取消等级观念、特权思想，当好人民公仆。

四、存在问题的思想根源

1、放松了政治理论的学习。由于对学习的重要性认识不足，总觉得干好本职工作就可以了。缺乏对新形势下加强政治理论学习的正确认识，常把主管工作当作首要任务，政治学习执行“软指标”，学习的热情不够，学习的兴趣不浓，运用科学正确的理论指导工作的能力不强。总之，学习的态度不够端正，对学习的目标就不明确，在实际行动中就不能紧跟国家和企业的发展步伐，对牢固树立科学发展观和政绩观，就会出现偏差，对上级的战略决策，就不能正确的贯彻执行。作为一名基层党员干部，肩负着上级领导信任和职工群众希望的双重重任。过去自己认为，作为施工单位，把施工生产搞上去，完成各项经济技术指标就行了。存在目标不高，小进则喜的模糊认识，与公司的要求存在差距。

2、放松了世界观的改造。要树立良好的团队协作精神，树立“一盘棋”的理念，自觉克服本位主义和个人主义思想，要从全局的高度思考问题。剖析工作上存在的“五多五少”，主要是自己没有严格按照党员干部的标准严格要求自己，缺乏工作的预见性、主动性和责任性，导致急功近利、好大喜功的思想根源。没有把自己放在党员干部的位置上去思考问题。为企业、为职工全心全意服务的理念松懈，致使想问题、办事情脱离全局观念。考虑自己的多了，必然对别人考虑的少，尤其是对党政工作支持不够。作为一名党委委员，在整体的企业战略发展上，需要有坚定不移的政治立场和敏锐的政治眼光，要把自己的管理职责融入企业的整体利益。面对市场经济恶劣的环境，作为一个有着近半个世纪的老牌企业，沿承传统的管理模式和产业机制是已经走到了装备机具老化、管理滞后、产能过剩、市场萧条的“胡同口”了。如何遵循市场发展规律，开拓创新，转变目前企业发展遇到的“瓶颈”。我自己深感责任重大，需要认真思考。认为自己不仅要当好“教练”，更要当好“运动员”，积极发挥党员干部的引领、模范作用，为企业的良性发展不遗余力。

3、放松了党性素养的修炼。反思本人工作作风上存在的问题，一个深层次的原因，就是近年来随着主管业务的增多，党性素养缺乏自觉的修养，没有事事处处把自己放在一个党员干部的标准上衡量，严于律己少了，党的宗旨和立党为公、勤政为民的意识淡薄了。随着职务和环境的改变，考虑全局上的补位意识削弱，考虑个人得失多了些。久而久之，对于职工的疾苦，生产施工中出现亟需解决的困难和问题，就存在处理不及时，管理工作不到位的现象，难免给工作造成不必要的负面影响。

4、“细节”意识淡薄。在对待反对“四风”，以整风精神对照检查自己，努力按照集团党委的要求，学习的不深不透，落实的不够到位，认识上出现偏差。认为一个基层管理者，不会出现这个主义，那个主义。至于工作、思想、生活作风上，一些小节，无碍大局，不拘小节，对“细节决定成败”没有高度重视。

五、今后努力方向及整改措施

1、坚持政治理论学习，不断努力提高自身素养。进一步加深对党的十八大精神、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观、党的群众路线教育实践活动的学习和认识，增强学习的自觉性和主动性，正确理解这次活动的深远意义。自觉做到“四个自我提升”，从应付性学习转变为主动钻研学习，即便业务工作再忙，也要抽上一定时间进行学习;从未来工作需要“不学不行”转变为提升自己的理论素养“不得不学”。坚持共产主义信仰，提高政治敏锐性和鉴别是非的能力，始终与党中央保持高度一致，把自己的行为举止，规范融入到党的路线方针政策和企业的战略决策中，正确履职，处理好学习与工作的关系。自觉做到“三个带头”，即带头挤时间刻苦学习，不被日常事务阻碍;带头向实践学习，向工人师傅学习，增强解决实际问题的能力;带头执行公司领导班子中心组的学习制度，没有特殊情况不迟到早退，加强对履行领导职责所必备的各种知识的学习，不断提高自身素质和领导水平。

2、真抓实干，求真务实。从工作作风上，不断提高自己的管理水平和驾驭现代施工管理的能力，自觉纠正“四风”，认真遵守“八项规定”，克己奉公，立党为公，加强宗旨意识和党性观念。始终把自己放在一个普通党员干部的位置，密切联系群众，贴近一线，真心实意为职工着想。树立团队密切协同团结精神，把邯郸分公司负责“C”部分的工程施工搞好，狠抓质量安全，采取切实可行的预防措施，在质量管理、风险成本控制、人员机具调配、人才队伍培养上下功夫。研究现代企业管理模式，深挖企业发展潜力，“开源节流”降本增效，加强目前企业清欠力度，争取闯过水泥行业的“寒冬”。用实际行动赢得业主的信赖和公司领导的大力支持。我们的工作出发点和落脚点要始终放在为职工谋利益上。杜绝官僚主义、形式主义、享乐主义、奢靡之风，就是要廉洁奉公，克服私念，勤政为民。你能为职工动真心，办实事，职工就拥护你，赞颂你，“金杯银杯不如老百姓的口碑”，就是这个道理。

3、更新观念，开拓创新。面对目前水泥市场产能过剩的恶劣环境，要有开拓创新的思路，没有思路就没有出路。出路在哪里，路在脚下，路在观念更新，路在开拓精神。开动脑筋，充分广泛发动群众、依靠群众、利用群众的首创精神，为企业群策群力，谋划企业的未来发展方向。作为邯郸分公司施工生产板块的主管领导，自己有责任合理使用现有一切有利资源，去谋划创新发展之路，寻求新的发展机遇。机遇和风险并存，机遇是留给那些有准备的人。要把压力变动力，从实践中认真总结邯郸分公司几十年来的经验教训，充分发动职工群众，掌握市场信息，深入调查研究水泥市场的行情，按照集团“走出去”的战略决策，为创建国际型一流企业贡献力量。

4、身先士卒，模范带头。在党的群众路线教育实践活动中，要身先士卒，模范带头，积极支持党委的工作，工作上扎实肯干，思想上紧跟形势，生活上严格要求，认真遵守公司党委的各项要求，对存在的问题坚决改正，说到做到。自觉并虚心接受领导和同志的批评意见，做到廉洁自律，严格遵守“八项规定”，并以2013年9月29日集团召开的视频会议精神为指导，以通报的5起典型案例为反面教材，警钟长鸣，常抓不懈。积极开展批评与自我批评，认真反思自己身上存在的问题，剖析原因，深挖思想根源，使自己“轻装上阵”，更好的为邯郸分公司做出应有的贡献。

“沉舟侧畔千帆过，病树前头万木春”。我要借着党的群众路线教育实践活动的契机，用反对“四风”整风精神来洗礼、荡涤自己在工作、思想、生活当中存在的污垢。认认真真“正衣冠、照镜子、洗洗澡、治治病”，出汗排毒，提高政治素养，转变工作作风，把民主生活会领导对自己的批评教育作为今后工作的动力，策马扬鞭，为邯郸分公司的发展倾注自己的智慧和力量。

以上是我的个人对照检查材料，不妥之处敬请批评指正，谢谢!

第三篇：学习杨汉军对照检查材料

学习杨汉军对照检查材料

伟大时代呼唤伟大精神，崇高事业需要榜样引领。杨汉军同志是新时期党员干部队伍里涌现出的先进典型，是真正践行总书记要求的好干部。他的事迹和精神是贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想的生动写照，更是“大学习、大调研、大改进”活动最直接、最生动的宝贵教材，我最近在不断地、多方面地领悟着，通过对标先进、见贤思齐，查不足、找差距、明方向，将杨汉军同志的精神落在实处。

杨汉军同志既是信仰的坚定者，又是理性的行动派，他身上坚定的政治品质、强烈的敬业精神、深厚的公仆情怀和高尚的道德情操，是做忠诚干净担当干部的标杆和“样本”。

学习杨汉军同志“信念坚定、对党忠诚”的精神，争做“忠诚型”干部。身为党员，必须心中有党，以心入党，让每一个细胞都充满党性。总书记讲，“对党忠诚，不是抽象的而是具体的，不是有条件的而是无条件的，必须体现到对党的信仰的忠诚上、必须体现到对党组织的忠诚上、必须体现到对党的理论和路线方针政策的忠诚上清正廉洁”的情操，争做“廉洁型”干部。杨汉军同志作为武汉市委组织部部长，身处高位，权力不可谓不大，但他在长期的工作中一直正确对待人民给予的权力，时刻秉持敬畏之道，在干部管理工作中，不以权谋私而是依法用权。从未动用手中的权力，为亲人谋私利，一家人至今还住在一套老房子里，充分展现了高风亮节、一身正气、清正廉洁的党员干部形象。组织队伍常讲“打铁必须自生硬”，这应该贯穿到我们工作与日常生活的全过程、各方面，严格自我要求和自我约束，要求别人不做的、自己坚决不做；要求别人做到的、自己带头做到，时刻保持清醒头脑和底线意识、戒律意识、奉献意识，自觉筑牢拒腐防变的思想防线。

我要进一步加强理论知识学习，不断提高综合素质。把学习作为永恒课题、终身任务，通过学习不断提高自己认识事物、辨别是非、保持清醒的能力和定力。充分发挥主观能动性，制定系统的学习计划，树立终身接受学习教育的思想观念，任何时候都不放松学习。今后不仅学习组工业务知识，还要广泛地学习人文、经济、政治、历史等其他知识，不断丰富知识体系，开阔视野，增强本领，更要加深对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的学习领悟，精读有关重点文章，不断提高自己的思想水平和政治水平。平时进一步注重学用思相结合，克服为学而学，学而不思，学而不用，学而不行的问题，带着问题学，在实践中转化，在运用中提高，提升工作效率。

我还要进一步坚定理想信念，不断提高政治定力。对党章进行逐字逐句的原文学习，进行认真深入全面的领会汲取，努力把党章内化于心、外化于行，确保政治上的成熟和认识到位，从而更好的为人民教育事业服务。

第四篇：对照检查材料(杨红凯)

对照检查材料

姓名：杨红凯（渠村分洪闸管理处）

对照党章、对照廉政准则、对照改进作风要求,通过群众提、自己找、上级点、互相帮等方式，我认真深挖查摆自己在“四风”方面存在的问题，认真梳理查找宗旨意识、工作作风、廉洁自律方面的差距，深刻进行党性分析和自我剖析，联系自身思想工作实际，认真查找自己在思想、工作、作风上存在的问题和根源，寻找自己与党的十八大精神、与新时期党对党员干部要求的差距。现将个人对照检查情况报告如下：

一、遵守党的政治纪律情况和贯彻中央八项规定精神、转变作风方面的基本情况

自己能严格遵守党的政治纪律，坚持党的基本理论和基本路线不动摇。在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党及上级领导和单位一直，对已经做出决定的政策和决定没有不同意见。但是，自己在坚持“解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实”党的思想路线方面仍有一定差距，本人从内心拥护《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》，并以此严格要示自己，切实转变作风。在工地施工期间，自觉拒绝了前线职工所送的瓜果蔬菜等，在群众反映强烈的“车轮上的铺张”“人情消费”“职务消费”“三公”经费支出过大、违规占用住房和办公用房等方面，本人没有违规现象和问题。但是，在开短会、讲短话、讲明白话、讲管用话方面，本人做得不够好。

二、关于“四风”方面存在的突出问题

（一）在形式主义方面。

一、在具体的工作部署或安排中，重安排、轻检查，或者只安排、不检查，甚至存在用文件制度代替实际工作，存在用粗枝大叶代替一丝不苟的问题。如在濮阳堤防加固工程一标施工过程中，在质量、进度、安全等方面，均制定了详细的生产制度，实施方案，但在具体工作中，对运土车辆车速快、不按要求穿戴救生衣、未能按时完成当天工作任务等情况，碍于情面，批评教育多，落实奖惩少，使各项生产制度流于形式，起不到促进生产建设的作用。

二、学风不够端正，学用时脱节，在学习上重业务、轻理论，写材料重形式、弱实效，存在用僚草应服代替严谨作风的问题。如在党十八大理论学习、濮阳市“一创双优”学习工程中，存在简单应付思想，只做表面文章，把学习心得一写了事，未能深入内心挖掘自己，导致自己的理论水平、工作方法不能及时提高，至今毛病多多，需要改正。

三、在个人总结或日常会议中，不重视调查研究，用高喊口号代替实际工作，总结汇报从网络上下载或在去年版本上生搬硬套，不能紧切工作实际，只重形式、不重实效。

（二）在官僚主义方面。

一是从早到晚，忙忙碌碌，一年到头，辛辛苦苦；对事情没有调查，对人员没有考察；发言无准备，工作无计划；既不研究政策，又不依靠群众，盲目单干，不辨方向。如在濮阳濮阳堤防加固工程一标施工过程中，对新分转业军人不调查、不考察，只是想当然的去安排，结果安排了喜欢书书写写、善理论的职工去了外业，喜欢走走看看、实践能力强的职工去了内页，结果导致工作效率低下、工程进展缓慢，直到经别人提醒方才醒悟，结果白白浪费了半个月的大好时光。

二是打官腔、摆官架，在濮阳濮阳堤防加固工程一标地方关系协调过程中，听着“杨主任”舒服，听到“小杨”郁闷。不能放下身子与项目部人员平等交流，不了解他们的个人情况，总认为自己业务能力强，对职工没把问题搞清楚，解释问题有时不够耐心细致，很少考虑如何充分调动和发挥基层职工的积极性和创造性问题，导致具体工作，尤其是内业资料整改中，错了就改，改了又错。

（三）在享乐主义方面。

一是安于现状，满足眼前的“一亩三分地”。对工作中的新情况、新挑战，缺乏责任担当。

二是学习意识、进取心不强。鲜见真正静下心来看看书、读读报、思考思考问题。上级的方针政策略知一二，钻研吃透、理论联系实际的功夫不到位。

三是将就应付、得过且过。有指标、定任务的工作集中精力重点突破，如濮阳堤防加固工程一标，上级抓得松，领导看不见的地方，只求过得去，不求过得硬，如运行科、园林公司日常工作。

四是缺乏艰苦朴素的工作作风，如到市局办事，门前就有19路公交车，偏要公车或坐面的；到老城办事，等上一时半载就有顺风却偏要坐公车。

（四）奢靡之风方面。

一是思想空虚,贪图安逸,作为一名年轻干部、身上缺乏一种拼劲、闯劲，做事瞻前顾后，怕风险、怕责任。二是在日常生活中，讲排场、顾面子，认为花自己的钱，谁也说不着、管不住，助长了铺张浪费的社会风气。如在回家探亲时，认为自己出息了，人物了，多拎一个包，是给父母长面子；在亲朋好友婚殇嫁娶时，礼金水涨船高，盲目排比，争求一个面子。结果自己钱包瘪了，形象毁了。

.三是风格不够朴素，作风不够勤俭。工作之余喜欢聚两三个好友推杯换盏，有好酒贪杯之嫌。

三、关于产生问题的原因

（一）对政治理论学习抓得不紧、不实。对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论三个代表重要思想、科学发展观等学习不够深入、理解不够透彻、贯彻不够自觉。世界观改造的还不彻底。对形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风等不良社会风气抵制不力，没有牢固树立起正确的世界观、人生观和价值观，有时对共产党人精神追求领悟不够、坚守不力，放弃了高尚的精神追求，接受了低俗的物质享受。

（二）“官本位”意识浓厚。认为做官了就应该打官腔、摆官架，与群众拉开一定距离，以示区别。只唯上、不畏下，导致自己成了形式主义、官僚主义的俘虏。只图虚名，而不会脚踏实地、埋头苦干，就会只对自己负责，而不去为群众办实事。

（三）群众意识淡薄。思想深处对为了谁、依靠谁、我是谁问题认识不是很清楚。不能深入职工调查研究，不能与职工打成一片。工作脱离实际，不了解职工真正想什么，指导不到点子上去。

（四）宗旨意识、党性修养还不够强。全心全意为人民服务的宗旨意识立得还不牢固。有时候没有处理好对上负责与对人民群众负责的关系，对群众还不够广泛深入，对群众负责的意识淡薄，工作中存在功利主义色彩，一事当前考虑个人得失多、考虑单位工作少，对上级负责多、对群众负责少。有时放了党性修养的要求，放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重视。

（五）功底不厚。自己功底不厚，素质不高。当矛盾和问题摆到面前时，心中无数，束手无策，又不善于去做深入细致的调查研究，因而提不出清晰完整的工作思路，拿不出切实可行的解决办法，只好绕开矛盾和问题，搞本本主义，搞形式主义，而不管是否符合本单位的实际，不管是否能解决实际问题。

（六）道德滑坡。受社会上拜金主义，享乐主义的影响，只顾满足于自己的私欲，不顾单位及广大职工的利益。一味追求个人的所谓快乐。

（七）纪律执行还不够严格。有时图一时轻松，对工作简单开会或简要不知，不能落实到位。对工作安排缺乏比较硬的督促检查；有时存在畏难情绪，有的该执行的纪律坚持不够，有的该落实的决策执行不力，有时缺乏敢于担当的责任和勇，没有同不良风气和行为作坚决的斗争，致使一些有关改进作风的规定和纪律没有完全执行。

四、今后改进措施与努力方向

（一）要进一步加强理论学习，增强理论功底。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，克服“官本位”思想，提高宗旨意识，增强党性修养，以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。

（二）要进一步改进工作作风，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。把个人的追求融入治黄事业之中，要保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受；在工作作风上，要深入实际，联系职工，倾听职工意见，想职工之所想，急职工之所急，忙职工之所需，同职工建立起水乳交融的关系；要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。

（三）要进一步务实创新，增强工作实效，提高自身工作能力。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。始终围绕支队的长远发展和中心工作，带头贯彻和落实上级党委政府的各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。

（四）增强群众意识，深入职工一线。才能站稳群众立场，牢固树立群众观点，增强群众意识，把广大职工的呼声作为第一信号，在思想上尊重职工、在感情上贴近职工、在工作上依靠职工，用真心、真情为广大职工排忧解难。认真搞好调查研究，真心听取职工的意见建议，在实际工作中多一些耐心细致、少一些应付了事；多一些宽容理解，少一些冷漠无情，真正把职工的事装在心里，把工作做到职工心坎上。

（五）纪律执行严格到位，用纪律、用制度约束人、要求人、督促人、激励人。工作安排之时就想着检查，检查的时候想着当时怎样的安排，该奖奖，该罚罚，坚决克服人情关，面子管，要有不怕得罪人的勇气，对工作肯负责，敢担当，用纪律、用制度约束自己，推进工作。

总之，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，联系自己的思想和工作实际，重点查找自己存在的问题和不足，做到查摆问题准、原因分析透、危害后果明、整改措施实，达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。特别是在反对“四风”问题今后改进措施与努力方向上上作出公开承诺，接受监督，并以实际行动履约践诺，今后我将在领导和同志们的帮助支持下，进一步提高思想认识，转变工作作风，振奋精神，加倍努力，出色完成各项工作任务，为渠村闸管理处的发展多作贡献。

第五篇：杨波 群众路线对照检查

党员教师个人四风对照检查材料

洋县洋州镇周家坎完小校长 杨 波

(2014年8月)

一、遵守党的政治纪律和组织纪律情况、贯彻落实中央八项规定情况及个人有关情况说明

第一，遵守党的政治纪律和组织纪律情况。自参加工作以来，自己严格遵守党的政治纪律，始终坚持党的基本理论和基本路线不动摇，在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致，从未参加有悖于党的各种帮派活动。自己深知教育职业的特殊性，一贯服从组织安排，具有较强的大局意识，责任意识和服务意识。

第二，贯彻落实中央八项规定情况。作为学校的党员教师，能够自觉贯彻落实“八项规定”，充分发挥党员率先垂范的模范带头作用，以身作则，廉洁自律，恪守底线，“正人先正己”，要求师生做到的自己先要做到，要求师生不做的自己坚决不做。

第三，个人有关情况说明。经费支出情况：我校学生人数较少，公用经费严重不足，连维持正常的教学运转和后勤保障都很困难，除了节俭还是节俭，更谈不上

2、工作安排重部署轻检查，学校规章制度健全但执行力度小。

3、探索意识不强。我校教师师资紧缺，成天忙于备课、批改作业和学生辅导上，在校本研修环节上，开展活动只能是应对组织检查，缺乏深度，实效性。

（二）、官僚主义方面

1、在课堂教学中，虽然自己的角色定位比较恰当，但由于日常与学生言谈过于严肃，学生对教师带有一种畏惧感，老师教什么学生学什么，老师的教学似乎就是权威，不利于拉近与学生的距离，不能很好的与学 生沟通，师生间缺乏亲和力。

2、服务意识、公仆意识不全，只要求教师恪尽职守的工作，没有深入到师生生活深处，对师生生活疾苦、困难问题关心少。

3、开拓尽头、创新意识不强，对组织安排的工作存在“拿来主义思想”，工作开展方法比较机械。

（三）、享乐主义方面

1、自己深知教师“教书育人”的重要职责，为学生 “传道、授业、解惑”是履行职责的根本体现，但由于当前

（三）、党性修养方面与一些优秀党员相比还有一截差距，人生观和价值观定位不高，导致了工作缺乏创新精神和工作活力。

（四）、“实“的内含理解起来容易，但落实起来力度不大。学校各项制度的制定要符合校情，符合科学精神，不脱离实际，在工作的落实上，缺乏钉子精神和攻坚克难精神。

四、今后努力方向和改进措施

1、加强政治理论和业务理论学习。在学校报刊杂志匮乏的资源条件限制下，发挥有限的网络资源功能，广泛、深入的开展好理论学习，用广博的理论知识武装自己的头脑，提升党性修养，树立高雅的人生观和价值观，提高从教能力。

2、增强全心全意为学生服务的服务意识。积极主动和学生沟通，改变与孩子的谈话艺术和课堂教学艺术，使“艺术“成为师生融洽沟通的桥梁，增强师生间的亲和力，进而了解学生学习的困惑，生活的渴求，完美的为学生服务。

3、要进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力 通过学习，增强抗腐蚀能力。做到在拜金主义、享乐主义的侵蚀面前一尘不染，一身正气；要强化道德修