在学习孙书同志先进事迹座谈会上的发言大全

第一篇：在学习孙书同志先进事迹座谈会上的发言大全

在学习孙书同志先进事迹座谈会上的发言

通过学习孙书同志的先进事迹，我深切体会到，不论职位的高低，只要干好工作，干人民满意的工作，就会得到党和人民的认同。

孙书是我们身边的典型，他的精神不仅可贵、可敬，而且可传、可学。孙书同志的精神体现了一名基层党务工作者对党无限忠诚、对人民高度负责、对自己严格要求的高尚品质，他用实际行动塑造了一名普通公仆的光辉形象，是广大党员学习的楷模。学习他对党忠诚、理想坚定的政治品格，学习他牢记宗旨、执政为民的公仆情怀，学习他解放思想、勇于开拓的创新精神，学习他忠于事业、恪尽职守的可贵品质，学习他不计得失、无私奉献的高尚情操。

学习孙书同志，联系自己的工作实际，我觉得有着现实意义。当前，在建筑施工项目增多，建筑物高度增加的情况下，我们克服人员少、设备不足等困难，认真开展安全生产大检查和专项整治活动，做好建筑业从业人员安全教育培训工作，强化特种设备和防护用品管理，搞好应急救援预案制定并组织演练。通过积极努力，扎实工作，虽然自己和我单位近几年取得一定成绩，但通过学习孙书同志的先进事迹，我觉得还有相当大的差距，我们要向孙书同志学习。学习孙

书同志为党的事业鞠躬尽瘁、对党忠诚的政治品格，像他那样坚定理想信念，矢志拼搏奋斗；学习孙书同志把人民群众当亲人、为民尽责的公仆情怀，像他那样真心实意地为人民群众办实事、做好事、解难事，做人民群众的知心人、贴心人、暖心人；为了党和人民的事业，他舍弃了许多本来可以享受的天伦之乐和较好的工作、生活环境，而选择了远离亲人、条件艰苦、情况复杂、担子更重、责任更大的工作岗位，把博大无私的爱献给了党，献给了祖国和人民。学习孙书同志坚持党的组织原则、公道正派的职业操守，像他那样讲政治、顾大局、守纪律，坚持按制度办事、按规矩办事；学习孙书同志勇于开拓创新、奋发有为的进取精神，像他那样锐意进取，求真务实，努力创造一流的工作业绩；学习孙书同志严格要求自己、清正廉洁的优秀品德，像他那样光明磊落、淡泊名利，始终保持高尚的精神追求。在自己认真学习好孙书的同时，还要教育引导我单位全体党员讲党性、讲原则、讲纪律、讲奉献。履职尽责创先进、立足岗位争优秀、为民服务作表率；树立我单位公道正派、坚持原则、改革创新、清正廉洁的良好形象。

孙书同志作为一名基层党务工作者，在自己平凡的岗位上做出了不平凡的业绩。他所做的事虽不惊天动地，却体现出大写的人生品质：他以党和人民的事业、组织的需要、党员的责任为重，把看起来不起眼、最容易做到的事情坚持不

懈地做了30多年，做得一丝不苟，做得出类拔萃，这种持之以恒的坚守成就了他平凡中的伟大。他的先进事迹深深地撼动着我们每一个人的心灵，他的人格魅力将激励着我们不断前进，而它所产生的精神力量，也必将转化成我们实实在在的行动。以一种饱满的精神状态，以更加务实的工作作风，扎扎实实、兢兢业业做好自己的本职工作，争做让党放心、让人民满意的好党员、好干部。

二○一一年十一月九日

第二篇：在学习李林森同志先进事迹座谈会上的发言1

在学习李林森同志先进事迹座谈会上的发言

迎泽区委常委、组织部长 梁宏宇

一、学习李林森同志先进事迹，争当公道正派组织部长

公道正派是组工干部的立身之本、为人之道、处事之基，也是组织部长的生命线。李林森同志就是一位把工作当命、把事业当命“燃尽生命写忠诚”的好组织部长。“见贤思齐”，学习李林森同志，就是要学习他自觉坚持公道正派的高尚品德，“讲党性、重品行、做表率”，使广大干部信任，让人民群众拥护，努力做一个最公道最正派的好部长。

坚持公道正派，对党忠诚是核心。公道来自公心，正派源于党性。组织部长第一位的职责是选人用人，能不能选好人、用好人，不让老实人吃亏、不让投机钻营者得利，公道正派至关重要。这是党的要求，也是组织部长的履职之要、正气之源。在改革开放、市场经济和党长期执政的条件下，面对各种诱惑，组织部长尤要保持清醒的头脑，坚定理想信念，不断增强大局意识和全局意识，像李林森同志那样，始终坚持公道正派、任人唯贤，始终坚持重品行、重实干、重基层、重公认的用人导向，始终做到忠诚党的事业。

坚持公道正派，一心为民是根本。李林森同志对基层百姓、基层干部真情关怀、真诚帮助、真心爱护，一个不竭的源泉就是他一心为民、甘为人梯、无私奉献。组织部是“党员之家”、“干部之家”、“人才之家”，身处重要岗位的组织

部长，绝不能摆“官”架子，耍“臭”脾气，必须通过深入基层、深入实际、深入群众，不断增强对群众的思想感情，不断增强对群众的敬畏感和对工作的责任感，牢记宗旨、净化心灵、提升境界，像李林森同志那样，“你把群众当亲人，群众才能把你当亲人”。

坚持公道正派，管事好自己是关键。组织部长是管干部的干部，是干部群众关注的焦点。同时，也是跑官要官等别有用心的人重点攻关的对象。组织部长腐败，污染的不仅仅是水流，更是水源，影响更大、危害更烈。面对越来越复杂的社会环境，组织部长要以李林森同志为镜子，更加严格要求自己，堂堂正正做人、清清白白做事，管住小节、守住底线，始终牢记自己的身份，当好人梯，把为党的事业选贤任能作为组织部长的最大追求，为优秀干部健康成长、不断进步多做贡献。

二、学习李林森同志先进事迹，推动组织工作再上新台阶

学习李林森同志先进事迹，是组织部门当前的一项重要政治任务。每一位组工干部要以李林森为标杆，对标先进，查找不足，自觉把学习先进转化为讲党性、重品行、作表率和创先争优的实际行动，把学习李林森同志先进事迹与推动组织工作相结合，以推动工作的实际成效 来检验学习效果。

一是把开展向李林森同志学习活动，与贯彻落实省市第十次党代会精神相结合

二是把开展向李林森学同志习活动，与组织部门深入开展创先争优和“对〃做〃建”活动相结合。

——要围绕建设模范部门、打造过硬队伍，对标李林森同志先进事迹，对标一流组织工作，进一步拓宽和创新创先争优活动载体，全面引深创先争优活动，制定下发《迎泽区创先争优活动第二阶段工作安排意见》，《关于大力推进基层党组织服务民生工作方案》、《关于在全区党员志愿者服务队中开展“党员服务”项目化管理活动的实施方案》。以“对标一流在迎泽”为主题，全方位开展“对标”活动。认真组织“回头看”，回顾总结第一阶段取得的成果和经验，查找不足，制定整改措施。开展“再承诺”、“再点评”、“再评议”，让群众切实感受到创先争优活动带来的变化和实惠，把创先争优活动进一步引向深入。

——认真抓好“对〃做〃建”主题活动，着重抓好三方面工作。一是突出精细化操作，开展组织工作“流程再造”。二是修订完善各项规章制度，编印部机关规章制度手册。认真做好干部人事档案工作，实现干部人事档案中组部目标管理一级标准的目标。三是加强组工文化建设。开展组工文化大讨论，发挥文化的内化作用，使公道正派和风清气正成为全区组织（人事）部门和组工干部的高度自觉和行为规范。

三是把开展向李林森同志学习活动，与统筹抓好下一步工作相结合

——对标一流组织工作，切实加强领导班子和干部队伍建设功夫。一是建立健全干部考核评价机制。根据《太原市2011综合考核办法》，围绕我区“十二五”规划纲要，将各项目标任务层层分解细化，逐级签订目标责任书，形成责任体系。研究制定《迎泽区2011综合考核办法》，构

建科学、合理、管用、有效的干部考核评价指标体系，加强对领导干部在日常工作的考核，加强对完成区委区政府重点工作和重要任务的考核，加强对考核结果的运用，充分发挥考核的“指挥棒”、“风向标”、“助力器”作用。二是加强领导班子思想政治建设。提高领导班子民主生活会质量，指导中层领导班子完善议事规则、决策程序和分工制度，建立科学、民主、规范的领导班子工作机制。三是健全完善干部监督制度。健全干部选拔任用工作记实管理制度，制定《干部选拔任用工作记实暂行办法》，明确记实的主体、对象、程序和方式，确保每一道程序和重要情况的记录都准确无误。

——对标一流组织工作，切实加强干部教育培训。研究制定贯彻落实中央《改革纲要》和省、市委《实施意见》的具体措施，认真组织干部参加“山西省干部在线学院”学习；做好干部自主选学工作；继续举办中层领导干部赴外培训；办好中层干部、大学生村（社区）干部、非公经济组织党组织负责人等培训班，提高干部的理论素养和业务能力。

——对标一流组织工作，扎实推进人才队伍建设。健全人才领导体制，调整充实人才工作领导组成员，明确成员单位工作职责和具体任务。编制完成《中长期人才发展实施意见（2010—2020）》，明确指导思想、战略目标、主要任务、重点工程及保障措施。召开人才工作会议，命名表彰区委、区政府联系的专家和优秀人才，安排部署今后一个时期的人才工作。建立人才开发专项资金，优化人才环境，做好人才管理服务工作。

——对标一流组织工作，整体推进基层党建工作。一是

继续加强基层党组织建设。重点做好6项工作。第一、抓住农村“两委”换届的有利时机，加大政策宣传，加强工作培训，严肃纪律，严格程序，按照政治素质高、群众威信高、文化水平高，发展能力强、服务能力强、协调能力强和党员满意、群众满意、组织满意的选人标准，真正选优配强农村“两委”干部。第二、深入开展干部下乡住村“六个一”活动，帮助农村制定发展规划，围绕主导产业找准发展项目，务求活动取得实效，早日实现农民增收。第三、大力推进“双百强基”工程，在社区工作者待遇、社区经费保障、社区活动场所建设等方面取得突破，组织实地观摩创建工作进展情况，全面推动活动开展。第四、稳步推进社区党建“契约化”工作，大力宣传表彰先进典型，进一步整合社区资源，强化社区管理服务，实现社区同管共治。第五、全面建设服务型基层党组织。出台《关于大力推进全区基层党组织服务民生工作方案》，进一步加强基层党组织建设，促进党员和干部作风转变，提高群众的满意度。第六、选派机关优秀党务干部和后备干部参与指导非公有制经济组织党建工作，扩大党的组织和党的工作“双覆盖”。二是建设高素质党员队伍。认真做好发展党员工作。健全党员集中轮训制度，加强党员经常性教育。探索实行党员服务“项目化”管理，积极推动全区各行业、各系统党员志愿者服务活动提档升级。认真开展“双创双争”活动，加强现代远程教育网络建设。改版升级“迎泽区流动党员之家”网站，整体推进流动党员教育管理服务。三是全面加强大学生村（社区）干部管理工作。充分利用大学生村（社区）干部创业资金，鼓励和引导大学生

村（社区）干部干事创业。积极鼓励和支持大学生村干部参与竞选村“两委”班子成员。

从今年起在全市组织系统实施“310项目计划”，对强化对标意识，争创一流业绩具有重要意义。我们要认真学习借鉴全市组织工作引领项目的经验，扎实工作求创新，改革创新出亮点，抓好亮点求引领。我们将按照《“310项目计划”实施方案》要求，切实做好“四位一体”街道社区党建工作模式这一引领项目，精心打造干部选拔任用工作全程记实制度这一这亮点项目，大力推进社区党建“契约化”共建这一创新项目，进一步创新开展组织工作的新方法，探索推进组织工作的新机制，全面提升组织工作科学化水平。

第三篇：在学习xxx同志先进事迹座谈会上的讲话

在学习xxx同志先进事迹座谈会上的讲

话

今天我们在这里举行座谈会，开展向何玉彬同志学习活动，这是市委根据先进性教育活动的要求和特点，联系池州实际安排的一项生动内容，符合中央和省委精神，具有时代特征和池州特色。开展这项活动，既是为了把先进性教育活动引向深入、确保取得实效，同时也是为了给军民共建“双拥模范城”注入强大动力。

同志的报告通过各种媒体报道后，在全市广大共产党员中形成了强烈共鸣，在家乡人民中产生了强烈反响。我们看到了一个具有时代特征的优秀共产党员形象，池州大地上掀起了学先进、议先进、赶先进的热潮。报告中何玉彬同志用生动事迹和实际行动为广大党员树立了榜样，为先进性教育活动增添了新的动力，也为池州加快发展、奋力追赶、实现跨越，早日建成小康社会提供了宝贵的精神财富。

同志是部队的党员，从事国防科研工作，与地方相差太远，与自己关系不大；二是认为何玉彬同志是池州人，他所取得的成就、获得的荣誉是家乡的光荣，感到很自豪，但仅此而已。他的精神对于我们今天的事业具有怎样的意义和作用，可能很多同志还没有深入思考。

养下成长起来的共产党员优秀代表，在他身上所展示的优秀品质、境界、业绩，无愧于“时代先锋”的称号，集中体现了“三个代表”重要思想立党为公、执政为民的本质要求，集中体现了共产党员与时俱进的崇高境界。池州每位共产党员都要联系自己的思想实际学习何玉彬同志，而不仅仅是鼓掌喝彩，要真正从他身上学到东西，终身受益。

:对党忠诚，爱国奉献，追求卓越，永攀高峰。这个概括比较鲜明地反映了何玉彬同志的个性特征，体现了新时期共产党员先进性的要求。结合池州当前工作和党员实际，我们至少要从以下六个方面向何玉彬同志学习：

立场和政治方向。这是每个党员的主心骨，也是进行先进性教育活动首先要解决的重要问题。党员意识就是理想信念意识，不管干什么工作，无论在什么岗位，作为共产党员，都要矢志不渝。只有拥有这样的理想信念，才能坚定正确的政治立场和政治方向。的强烈的使命感、责任感和事业心。我们每个中华人民共和国公民都要拥护党的领导，作为党员更要对党忠诚。只有做到对党忠诚，才能全身心地投入党的事业，才能在党的事业的征途上勇往直前，才能在发展上克服小富即安、小进即满的思想。

努力用人类一切文明成果武装自己的崇高精神境界。“知识改变命运，学习保持先进。”玉彬同志这一观点非常深刻、非常精辟。学习不能仅满足于形式或迫于某种压力、完成某种任务，真正的学习就应该像何玉彬同志那样，做到如饥似渴，对真理、对知识、对党的事业所需要的一切文明成果都勤奋学习、努力掌握。共产党员吃苦，首先要在学习上肯吃苦。在吃苦精神方面，我们很多同志是不够的。要通过学习何玉彬同志解决好这个问题，使我们每个党员都终身受益。的高贵品质。何玉彬同志为达到目标经历了许多常人难以忍受的艰辛，在永攀高峰的道路上他斩关夺隘，奋力前行，这种品质集中体现了共产党员的意志力。池州在发展，许多困难和矛盾时刻在考验着我们，是畏难而退还是勇往直前？遇到问题是绕道走，还是想方设法克服？一事当前是患得患失、顾虑重重，还是为了党和人民的利益义无反顾？群众要求党员平时能够看得出来，困难时候能够站得出来，危急时刻能够豁得出来，我们离这样的要求还是有一定距离的。池州奋力崛起、加快追赶、实现跨越，需要不怕苦不怕累、敢于迎难而上的共产党员，需要一种不畏艰辛、奋斗拼搏的精神。的时代精神。创新是一个民族进步不竭的动力，是做好任何一项工作的动力源。当前更需要我们有这种与时俱进的品格和勇气，按照“三个有利于”的标准，坚持开拓创新。的优良作风。何玉彬同志年龄不大，却能够将那么多不同观点、不同性格、不同风格、不同专业的专家凝聚在一起共同攻关，非常了不起。这完全取决于他优良的人格魅力，那就是：淡泊名利、事业为重，不唯上、不唯书，唯实、唯真，敢想、敢做。我们领导干部如果都能有效地把身边同志团结在一起干事创业，就充分地、直接地体现了共产党员的先进性。

事迹为榜样，奋力追赶，边学边改边提高，努力提高共产党员的标准，在三个方面当好先锋：

决胜

十五、实现跨越上当先锋。要有强烈的忧患意识、清醒的危机意识，千方百计地加快发展，缩短与全省、全国的差距。解难题、谋利益上当先锋。要树立执政为民、以人为本的执政理念，为池州百姓多办实事，多办好事，多谋利益，尤其是长远利益。当群众疑惑时，共产党员应当是一盏明灯，用真理和党的政策去教育群众、说服群众，让群众能够找到正确的方向；当群众困难时，共产党员应当是一团火焰，用自己的满腔热情和真诚去为群众排忧解难，去帮助群众、温暖群众；当群众需要时，共产党员应当是一缕春风，用实际行动和实际本领，去帮助群众，满足群众需要，做群众的贴心人、引路人，让群众时刻看到共产党员是面旗帜，而这面旗帜上写着“全心全意为人民服务”。

和谐池州上当先锋。经济发展了，社会文明了，还要达到和谐，这样才能真正落实科学发展观，真正把池州的事情办好，将池州建设得更加美好。

第四篇：在学习xxx同志先进事迹座谈会上的讲话

今天我们在这里举行座谈会，开展向何玉彬同志学习活动，这是市委根据先进性教育活动的要求和特点，联系池州实际安排的一项生动内容，符合中央和省委精神，具有时代特征和池州特色。开展这项活动，既是为了把先进性教育活动引向深入、确保取得实效，同时也是为了给军民共建 “双拥模范城”注入强大动力。何玉彬同志是池州的骄傲，也是池州的光荣。昨天何玉彬同志的报告通过各种媒体报道后，在全市广大共产党员中形成了强烈共鸣，在家乡人民中产生了强烈反响。我们看到了一个具有时代特征的优秀共产党员形象，池州大地上掀起了学先进、议先进、赶先进的热潮。报告中何玉彬同志用生动事迹和实际行动为广大党员树立了榜样，为先进性教育活动增添了新的动力，也为池州加快发展、奋力追赶、实现跨越，早日建成小康社会提供了宝贵的精神财富。学习何玉彬同志，要克服两种模糊认识：一是认为何玉彬同志是部队的党员，从事国防科研工作，与地方相差太远，与自己关系不大；二是认为何玉彬同志是池州人，他所取得的成就、获得的荣誉是家乡的光荣，感到很自豪，但仅此而已。他的精神对于我们今天的事业具有怎样的意义和作用，可能很多同志还没有深入思考。何玉彬同志是在新时期部队党组织特别是二炮党组织培养下成长起来的共产党员优秀代表，在他身上所展示的优秀品质、境界、业绩，无愧于“时代先锋”的称号，集中体现了“三个代表”重要思想立党为公、执政为民的本质要求，集中体现了共产党员与时俱进的崇高境界。池州每位共产党员都要联系自己的思想实际学习何玉彬同志，而不仅仅是鼓掌喝彩，要真正从他身上学到东西，终身受益。何玉彬同志最突出的特点可用十六个字概括:对党忠诚，爱国奉献，追求卓越，永攀高峰。这个概括比较鲜明地反映了何玉彬同志的个性特征，体现了新时期共产党员先进性的要求。结合池州当前工作和党员实际，我们至少要从以下六个方面向何玉彬同志学习：第一，学习他始终坚持远大理想和坚定信念的正确的政治立场和政治方向。这是每个党员的主心骨，也是进行先进性教育活动首先要解决的重要问题。党员意识就是理想信念意识，不管干什么工作，无论在什么岗位，作为共产党员，都要矢志不渝。只有拥有这样的理想信念，才能坚定正确的政治立场和政治方向。第二，学习他对党忠诚，以身许国，奉献人民，爱岗敬业的强烈的使命感、责任感和事业心。我们每个中华人民共和国公民都要拥护党的领导，作为党员更要对党忠诚。只有做到对党忠诚，才能全身心地投入党的事业，才能在党的事业的征途上勇往直前，才能在发展上克服小富即安、小进即满的思想。第三，学习他勤奋学习，刻苦钻研，探索新知，永不满足，努力用人类一切文明成果武装自己的崇高精神境界。“知识改变命运，学习保持先进。”玉彬同志这一观点非常深刻、非常精辟。学习不能仅满足于形式或迫于某种压力、完成某种任务，真正的学习就应该像何玉彬同志那样，做到如饥似渴，对真理、对知识、对党的事业所需要的一切文明成果都勤奋学习、努力掌握。共产党员吃苦，首先要在学习上肯吃苦。在吃苦精神方面，我们很多同志是不够的。要通过学习何玉彬同志解决好这个问题，使我们每个党员都终身受益。第四，学习他不畏艰险，顽强拼搏，追求卓越，永攀高峰的高贵品质。何玉彬同志为达到目标经历了许多常人难以忍受的艰辛，在永攀高峰的道路上他斩关夺隘，奋力前行，这种品质集中体现了共产党员的意志力。池州在发展，许多困难和矛盾时刻在考验着我们，是畏难而退还是勇往直前？遇到问题是绕道走，还是想方设法克服？一事当前是患得患失、顾虑重重，还是为了党和人民的利益义无反顾？群众要求党员平时能够看得出来，困难时候能够站得出来，危急时刻能够豁得出来，我们离这样的要求还是有一定距离的。池州奋力崛起、加快追赶、实现跨越，需要不怕苦不怕累、敢于迎难而上的共产党员，需要一种不畏艰辛、奋斗拼搏的精神。第五，学习他开拓创新，敢为人先，奋发进取，率先垂范的时代精神。创新是一个民族进步不竭的动力，是做好任何一项工作的动力源。当前更需要我们有这种与时俱进的品格和勇气，按照“三个有利于”的标准，坚持开拓创新。第六，学习他淡泊名利，艰苦奋斗，团结同志，谦虚谨慎的优良作风。何玉彬同志年龄不大，却能够将那么多不同观点、不同性格、不同风格、不同专业的专家凝聚在一起共同攻关，非常了不起。这完全取决于他优良的人格魅力，那就是：淡泊名利、事业为重，不唯上、不唯书，唯实、唯真，敢想、敢做。我们领导干部如果都能有效地把身边同志团结在一起干事创业，就充分地、直接地体现了共产党员的先进性。我们要在学习中找差距，更加自觉地以何玉彬同志的先进事迹为榜样，奋力追赶，边学边改边提高，努力提高共产党员的标准，在三个方面当好先锋：第一，要谋划发展、推动发展、服务发展，在奋力追赶、决胜

十五、实现跨越上当先锋。要有强烈的忧患意识、清醒的危机意识，千方百计地加快发展，缩短与全省、全国的差距。第二，要坚持全心全意为人民服务的宗旨，在为民办实事、解难题、谋利益上当先锋。要树立执政为民、以人为本的执政理念，为池州百姓多办实事，多办好事，多谋利益，尤其是长远利益。当群众疑惑时，共产党员应当是一盏明灯，用真理和党的政策去教育群众、说服群众，让群众能够找到正确的方向；当群众困难时，共产党员应当是一团火焰，用自己的满腔热情和真诚去为群众排忧解难，去帮助群众、温暖群众；当群众需要时，共产党员应当是一缕春风，用实际行动和实际本领，去帮助群众，满足群众需要，做群众的贴心人、引路人，让群众时刻看到共产党员是面旗帜，而这面旗帜上写着“全心全意为人民服务”。第三，要保持和促进社会稳定，在落实科学发展观、构建和谐池州上当先锋。经济发展了，社会文明了，还要达到和谐，这样才能真正落实科学发展观，真正把池州的事情办好，将池州建设得更加美好。

第五篇：学习孙波同志先进事迹

学习孙波同志先进事迹

孙波同志是中国共产党优秀党员，是一位坚定的马克思主义者、优秀的石油事业领导干部，是石油战线知识分子成长成材的优秀代表、技术和管理方面的杰出专家，是牢记党的宗旨、弘扬优良传统的道德典范，是为国为民的党的好儿子。

或许很多人对他还不甚了解，但他的英名和事迹早已蜚声海外。他将自己的工作和国家民族的命运挂钩，坚贞不渝的拥护着国家和人民的利益。2012年12月8日下午1：40分，中哈原油管道扩建和运行相关事宜政府间协议在哈萨克斯坦正式签署。就在签约结束22分钟后，为这项协议奔波三年的主要负责人－－中石油副总裁孙波却永远停下了脚步。他用他行动与付出实现了对党和人民的庄严承诺。一个时代的优秀代表陨落了，但他的光辉永照后世。

作为一名党员干部我们要学习孙波同志无私奉献，甘愿付出的精神。无论是作为为中国石油拓荒的海外少帅，还是作为我党的优秀共产党员，亦或是一名常年扎根一线的石油技术工人，无论角色如何转换，他都做到了严于律己，体现了一名共产党员的高风亮节，展现了新时代共产党员无私奉献，甘愿付出的英雄本色。孙波同志是我党‚三个代表‛重要思想的实践着，他燃烧了自己，奉献了自己，温暖了别人。作为一名党员，就要做好无怨无悔，甘于奉献的思想准备，孙波同志做到了，他给广大党员干部树立标榜和典范。

广大党员干部要学习孙波同志将党和国家的事业当做自己事业，坚贞不渝地维护国家和民族利益的精神。孙波同志将自己的工作和国家民族的命运挂钩，他曾说过：‚石油报国，不辱使命。‛在海外石油业务的各项谈判中坚决维护国家的利益，不让国家和人民的利益受到哪怕一点点的损失。我们广大党员干部要像孙波同志一样，将国家、民族、人民至于心中，才能用最大的热情将自己的青春和热血倾注于党和国家光荣事业之中，才能不辜负党和人民的期望和嘱托。

‚中亚天然气管道公司是孙波同志生前最后工作的地方，也是孙波同志事迹和精神的主要发源地。他的事迹和精神必将激励广大员工奋发进取、为祖国能源事业再立新功。‛ 2月28日，中亚天然气管道公司召开深入开展向孙波同志学习活动大会，全面部署学习孙波同志的各项安排。

中哈天然气管道项目党总支书记刘定武，为曾在孙波同志领导下工作倍感荣幸。他说，孙波同志用实际行动，给每位石油人做出了‚我为祖国献石油‛的生动表率。中乌天然气管道项目员工杨保龙代表青年员工发出誓言：要努力成为孙波精神的实践者、传承者和发扬者，努力成长为实现‚中国梦‛的参与者、贡献者和推动者。

学习孙波同志什么精神，如何学习这种精神？中亚天然气管道公司党委书记曹亚明这样理解：‚要学习孙波同志的爱国奉献精神，求实创业作风和先进的理念。‛

中亚天然气管道公司总经理吕功训指出，要把孙波同志的精神融入每名员工的内心深处，融入加快公司发展的各个方面。把学习活动与大庆精神铁人精神再学习再教育活动结合起来，为建设‚中亚油气合作示范项目‛和‚国际化管道公司建设‛做出更大贡献。

海外项目是孙波同志身前工作的主战场。孙波同志的精神和品质，海外项目员工感受更深，学习氛围更浓。

‚他讲得最多的话是为祖国加油，为祖国争气。‛‚他说过海外石油人要具备国际化的职业素质。‛‚他善于听取他人意见，关心生产的每个细节。‛‚他对员工的关爱非常细致，平易近人。‛3月1日，在海外勘探开发公司学习孙波事迹座谈会上，战友们回忆与他共事的点点滴滴，饱含深情。座谈会开了4个小时，员工发言踊跃。

‚学习孙波同志事迹，就是要深刻认识孙波同志的精神内涵和精神实质，努力做一名优秀的海外石油人，为集团公司‘半壁江山’建设做出更多贡献。‛中国石油股份公司副总裁、海外勘探开发公司总经理薄启亮对海外项目如何学习孙波同志事迹提出要求。

学习孙波同志，不同的岗位有着不同的重点。海外勘探开发公司总经理助理兼人力资源部主任武军利说，人事系统学习孙波，就是要剖析他的精神追求、综合素质和业务能力，将其固化为公司选人、用人和育人标准，为集团公司海外业务发展提供强有力的人才保障。

从北方林海到大漠戈壁，从东海之滨到雪域高原，各企事业单位通过举办座谈会、演讲比赛、征文活动等为员工搭建学习交流平台，开展形式多样的学习活动。在学习中，广大石油人普遍增强了紧迫感——学习孙波同志，怎样以实际行动更好地为集团公司发展贡献力量？

大庆油田围绕‚原油4000万吨硬稳产、油气当量重上5000万吨‛目标，动员广大员工特别是党员领导干部，要胸怀理想、坚定信念，恪守职责、无私奉献，进一步推动油田科学发展、和谐发展。

‚学习孙波同志，要做到立足岗位做贡献，把全体干部员工的思想和行动、心血和智慧统一到为新疆跨越式发展加好油，为各族人民服好务的实际行动中去。‛新疆销售公司紧密围绕‚五个统一‛，深入推进向孙波同志学习活动。北京油气调控中心要求广大员工把学习热情转化为推动发展的力量，把全员智慧凝聚到增强安全管控能力、提升业务管理水平、推动中心科学发展上来。近期，要全力以赴抓好油气保供工作，确保全国两会期间各地资源稳定供应。

孙波同志事迹在青年员工中也产生巨大反响。直属团委在学习孙波同志事迹活动中，将重点放在引导青年人寻找和发现‚身边的孙波‛，提出‚让石油人再造传奇的队伍中，能够有青年人的身影‛。

在井队、在炼厂、在油站……学习孙波同志事迹活动让广大石油员工感受到一股‚强劲的力量‛，使大家对建成综合性国际能源公司目标充满信心。

孙波同志是我党的一面先进旗帜，指引和激励着我们广大党员干部不断奋发前进；孙波同志是党和人民利益的忠实代表和拥护者，时刻践行着为人民服务的宗旨；孙波同志代表着我国石油领域的先进生产力方向，他用生命在开拓中国海外石油之路。

赠人玫瑰，手有余香，做好事的同时我们的心灵也得到了升华。让我们时刻以孙波同志为榜样，做好自己的本职工作，为人民服务，不枉人民公仆这个称号