第一篇:局机关政治业务学习制度
政治业务学习制度
为全面贯彻落实“三个代表”重要思想和“十七大”精神,增强县畜牧系统干部职工的政治素质和业务水平,结合我局实际,特制定本制度。一、学习内容
1、政治学习:政治理论、时事政治、法律法规、职业道德、廉政规定和其他政策精神。
2、业务学习:畜牧行业法律法规、业务知识和其他与畜牧业相
关的路线、方针、政策。
二、学习时间、地点:每周学习一次,星期五下午为集中学习或自学时间。若遇工作安排,学习时间相应后推。学习地点设在局机关大会议室。
三、学习方式:集中学习与分散自学相结合,采用播放电教片、宣读报刊文件、学习上级会议精神及领导讲话、组织讨论等方式进行。
四、学习要求
1、每次学习都要有详细的学习记录,半年及年终有学习总结。政治学习由党支部负责记录,业务学习由办公室负责记录。
2、每位干部职工都必须做好学习笔记,每年书写学习心得不少于两篇。
3、学习日实行点名制,由办公室负责考勤。学习时间不得无故缺席、迟到、早退,无特殊情况不得请假。对无故两次以上不参加政治业务学习的,进行通报批评,并处罚款50元。
4、学习过程中,全体干部职工要将手机调成振动或静音模式,严禁任何干部职工出现吃零食、嚼口香糠、随意出入会场等影响学习效果的现象发生,发现一次罚款50元。
五、组织实施
政治学习由局党支部和办公室具体组织实施,业务学习由兽医站、动监所、草原站、草原监理所及局业务股室(兽医股)等业务部门具体组织实施。上述学习牵头部门应结合实际工作,按照学以致用原则,拟定学习内容,制定学习计划,并报经主管领导审阅。六、本制度自发文之日起施行.
第二篇:政治业务学习制度
马鞍山出入境检验检疫局
政治业务学习制度
为了加强全局的政治业务学习,努力建设一支能坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和精通业务的高素质检验检疫队伍,不断培养“四有”新人,提高职业道德和执法水平,为完成检验检疫各项工作任务提供强有力的保证,参照《安徽检验检疫局政治学习制度》,并结合我局实际,特制定本学习制度。
一、学习的组织领导
全局的政治业务学习在局党组的统一领导下进行。政治和业务学习活动由办公室组织安排。政治学习由分管党务工作的局领导主持;业务学习根据学习的内容,由分管工作的局领导负责主持。
二、学习时间
坚持每周集中组织一次政治学习或业务学习,政治学习和业务学习交叉进行,时间为半天,一般安排在周三下午。如遇工学矛盾,可在本周内调整。逢特别重要的政治学习,可按上级要求增加学习时间,以保证学习任务的完成。
三、学习内容
政治学习根据省局党组、市委和市直机关工委在不同阶段的要求,安排学习内容。主要内容是学习邓小平理论、党的方针、政策和国家的法律、法令、上级有关会议和领导同志讲话精神等等。业务学习的主要内容是“四法”、“三例”、国家有关
法律、国家局、省局有关法规、检验检疫业务知识及其他相关的业务基础知识等等。
四、学习形式
在要求全局干部职工开展自学活动的基础上,学习一般以单位集中组织进行为主,如有时集中学习有困难,可由科室(中心)分头组织学习。
五、基本要求
1、学习理论“要精、要管用”,“理论与实践相结合”。在学习过程中,应坚持解放思想,实事求是,注意运用正确理论的指导作用,重视对扩大开放、深化改革形势下各种新情况、新问题的研究,不断解决实际问题,学以致用。
2、通过较为系统的政治理论学习,用正确的理论和思想武装头脑,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和共产主义的理想信念,坚持正确的政治方向。坚持思想政治工作的原则性、战斗性,做到在大是大非的问题上,头脑清醒,旗帜鲜明,斗争坚决。认真实践为人民服务的宗旨,正确行使权力,模范遵纪守法,发扬艰苦奋斗精神,清正廉洁,勤奋敬业,养成良好的职业道德风尚。
通过加强业务学习,使全局干部职工进一步掌握检验检疫业务知识,更好地实施对外经济贸易的行政管理,防止传染病传入、传出,实施国境卫生检疫,保护人体健康;防止动植物传染病、寄生虫病和植物危险性病虫害传入、传出国境,保护农、林、牧、渔业发展和人体健康;保护人民身体健康;加强
出入境货物检验检疫工作,保证出入境货物质量和安全;维护对外贸易有关各方的合法权益,促进对外经济贸易的发展,服务于国家经济建设。
3、政治业务学习要注意时间、人员、内容和效果的落实,要注意出差等人员的补课,不留学习死角。
4、集中学习时间,不许无故迟到、早退,更不许无故不参加学习。学习时,应集中精力,有所用心,不走过场,不流于形式;讨论时,应踊跃发言,学有所思,学有所得。
第三篇:政治业务学习制度
政治业务学习制度
为了加强政治业务学习,提高全所民警的理论业务水平,增强党性观念和“公仆”意识,更好地完成新形势下公安工作业务,特制订学习制度如下:
一、政治学习内容为马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,党中央的路线、方针、政策和上级公安机关的有关文件精神。
二、业务学习内容为国家的法律法规、公安业务知识和文化科技知识。
三、政治学习、业务学习由所领导统一安排,实行全所集中学习和个人学习相结合。
四、每周二晚上为政治学习时间,每周四下午为业务学习时间,月初、月末的星期四晚上为党团活动时间,由一名所领导组织。
五、政治学习由政治教导员或所长主持,党团活动由党支部书记或团支部书记主持,业务学习由所长或副所长主持,学习方法要灵活多样。
六、学习应有计划、有内容、有记录、有考核,事先准备好学习的内容、讨论的题目。每名民警都应认真听、认真记、积极发言,写出学习体会,月底将学习记录与工作日记一并交所领导审阅。
第四篇:政治业务学习制度
政治业务学习制度
进一步强化权限地税系统干部职工的政治业务学习,促使干部职工政治业务学习制度化、规范化、日常化,不断提高全局干部职工思想政治觉悟、业务素养和理论水平,特制订本制度。
一、权限地税系统工作人员应加强政治业务学习,努力提高思想政治觉悟和税收业务
水平。
二、政治学习主要以学习党和国家的路线、方针、政策、时事政治以及传达上级有关
文件、会议精神为主;业务学习由各股室、各单位(含直属机构、二级机构、派出机构。下同)根据工作需要确定不同的学习重点。既要学有所长,又要广博精通。
三、政治、业务学习学前要有计划,学时要有记录。个人要有学习笔记,学后要有学习总结或简报,必要时应编发学习纪要。专项学习个人要有心得体会或学习小结。
四、县局应制订学习总体方案,按季或月下达学习指导性计划。
五、坚持集中学习和自学相结合。集中学习采取集中领学、专题讲授、集体培训、基
地教育、网络(视频)教育、交流座谈、拓展训练等方式;自学内容重点包括省、市、县局推荐的学习书目以及税收业务知识,应涉及政治思想、哲学、经济理论、财政金融、区域情况、税务管理、业务技能、信息技术、历史文化、人文地理、文学艺术等。
六、集中学习应坚持日学、周会、月评、季考等方式。县局机关应坚持每天早点名会
利用15分钟做哟普时间进行集体学习,每周二下午利用半天时间进行集体学习。各分局、二级机构除应坚持每日计提学习外,应坚持非税款征期每周不少于2个半天的集体学习,时间原则上安排在周二、周四下午。
每周学习会和月度点评会有主持学习会的单位领导进行点评,或有单位主要领导就有关事项进行强调。
县局人教股负责学习效果的测试工作,应按季组织对相应学习内容的考试。
七、如有必须,集中学习可事实开展或调整学习时间。
八、集中学习实行签到制度。集中学习时间不得无故缺席、吃到、早退,无特殊情况
不得请假。
九、县局机关政治、业务学习由人教股负责组织实施。局机关各股、室应根据学习计
划安排或局领导要求,结合实际工作需要,拟定每周学习计划,并讲学习计划、学习内容与每周一向分管局领导汇报后报县局人教股。人教股与周二上午回报分管领导审阅后统一安排,及时下发学习通知。
县局人教股负责县局政治工作、业务学习的记录,学习简报的编发或学习会议纪要的撰写。
十、政治、业务学习情况纳入绩效考核范围。
十一、政治、业务学习笔记实行领导审阅制。各单位应每季度检察一次学习笔记,缺席
人员应补记笔记。学习笔记应与季度终了后10日内送交本单位分管领导,由本单位分管领导审阅检察干部职工的学习笔记,并签署意见。
十二、参加“在线学习”的学院没人每月应完成3.5学分,全年每位学院完成不少于32
学分的学习任务。学习内容包括必修课和选修课。其中:在线网站推荐10门必修课程(具体课程见网站推荐),学员可以从中选择4-6门进行学习,多选不限,但必须达到必修课最少10学分要求:选修课程由学院子合租选择进行学习。
十三、鼓励干部职工到县局或分局图书馆(室)学习,借阅图书。
十四、培养干部职工养成记读书笔记的良好习惯。
十五、本制度自发文之日其、起施行
第五篇:局机关学习制度
局机关学习制度
为建立我局政治业务学习长效机制,不断提高局机关党员干部政治理论水平和业务技能,以优良的业绩推动我市经济社会科学发展和跨越发展,特制定本制度。
一、学习形式
局机关学习分集中学习、自学两种形式。
(一)集中学习
集中学习范围为机关全体工作人员。
以机关夜校、周末课堂为载体,坚持每周集中学习。采取政治理论、政策法规与业务知识相结合,专题讲座、学习讨论与座谈交流相结合的方式,提高学习成效。
机关夜校学习时间为每周四下午4:00-7:00;周末课堂每月两次,学习时间为周六上午9:00-12:00。
可根据实际情况调整集中学习时间、内容、参学人员范围。
(二)自学
在集中学习的同时,机关全体工作人员工作之余要认真开展自学,结合实际撰写心得体会、调研文稿、理论文章等。
二、学习内容
以加强干部政治理论、文化素养和提升专业水平为目标,深入系统学习政治理论、上级部署、工作重点和业务知识。
每月最后一周由局人事科、机关党委在充分征求局领导班子
1成员、各科室意见的基础上,制订下月学习、讨论计划。每次学习提前三天通知主讲人,提前一天通知机关全体人员学习、讨论内容。
三、学习要求
局领导班子成员必须带头学、讲,局机关各科室负责人要按要求精心准备,轮流讲学。
机关全体工作人员必须按照要求参加学习,就学习内容认真笔记,深入思考,相互讨论,共同提高,切实把握专题学习的实质。
要坚持学以致用的原则,通过学习,努力提高政治理论素养、业务工作能力,达到提高工作效率、降低行政成本,科学决策、科学执政的目标。
集中学习有特殊情况或处理紧急事务不能参学的,须提前请假、及时补课,并于两周内提交当期专题学习笔记。
四、学习考评
(一)学习评分
政治业务学习实行百分制考评,分类管理。
局领导班子成员、各科室负责人学习组织20分,学习考勤50分,学习笔记15分,心得体会及调研报告15分。
其它工作人员学习讨论20分,学习考勤50分,学习笔记15分,心得体会及调研报告15分。
(二)评分细则
1、学习组织
局领导班子成员、各科室负责人按计划轮流主持专题培训讲座。讲课设优秀、一般两个等级,培训结束后听众就讲课情况当场测评,按优秀票得票率折算主讲人学习组织分值。
2、学习讨论
每月定期组织就近期培训内容开展专题讨论,讨论指定发言人,每人限时5分钟。讨论评分设优秀、一般两个等级,讨论结束后听众就讨论发言情况当场测评,按优秀票得票率折算各人讨论分值。
3、学习考勤
集中学习施行考勤登记,由局人事科、机关党委负责登记考勤,局监察室负责监督。参加学习人员亲自签名,不得代签。每次学习结束时,当场通报出席情况,缺席、迟到和早退人员姓名。每月月底公布当月出勤情况。
集中学习缺席一次扣1分,全年缺席率≥50%者,学习考勤分值零,年终考核不得评优。
4、学习笔记
局领导班子成员全年各类学习笔记字数不得少于15000字,其它人员不得少于10000字。
学习笔记字数不达标者,扣5分;缺记漏记专题讲座内容者,一次扣0.5分。
5、学习体会
应提交心得体会、调研报告而未提交者,一次扣1分,扣完为止。
6、加分项
在相关报刊杂志发表文章的,凭报刊杂志原件施行加分奖励。其中中央级10分/篇,省级5分/篇,市级3分/篇。
在相关网站发布行业信息、学习成果的,对发稿人加分奖励。在同级政府网站、部门网站发布的,1分/条;在省级网站发布的,2分/条;在国家行业网站发布的,5分/条。
各类加分总上限30分。
五、学习奖惩
学习考勤测评情况由人事科、机关党委登记,实行一月一计划,一次一测评,一月一公布,一季一通报,年终汇总计入个人学习考核得分,并与考核、评先表彰、奖励发放挂勾。
(一)考核与评先表彰
机关全体工作人员学习评分纳入综合目标考核。学习综合评分少于80分者,当年考核不得评为优秀等次。各类评先表彰时,相同条件下同期学习评分高者优先。
(二)奖金发放
年终学习评分60分及以上者,党建先进奖按标准乘以各人分值的百分比发放;年终考核学习评分低于60分者不发放党建先进奖。
(三)奖励惩处
凡缺席(含请假)集中学习者,一次扣50元年终奖金;迟到、早退者,一次扣20元年终奖金。
在行业及相关报刊杂志发表文章的,年终统一嘉奖。其中,中央级300元/篇,省级200元/篇,市级100元/篇。
在相关网站发布行业信息、学习成果的,年终统一嘉奖。在同级政府、部门网站发布的,奖金20元/条;在省级网站发布的,奖金50元/条;在国家行业网站发布的,奖金100元/条;联合发布者,奖金平分。专职信息报送工作人员在省级网站发布的,奖金30元/条;在国家行业网站发布的,奖金50元/条。
本制度由人事科、机关党委负责解释,自印发之日起实行。