没有资本,想成功,就要学习,耐得住寂寞

第一篇：没有资本,想成功,就要学习,耐得住寂寞

你要学习，你要学习，你要学习
寂寞。一个人早起晚睡不难，但在一群晚起早睡的人中早起晚睡不简单。没人陪你占座，没人陪你背书，没人陪你写作。学习就是孤独的。

食堂，寝室，教室，你就只能去这三个地方

厕所你都要算好时间再去

没人经常短信你，没人经常鼓励你，没人一直关注你 不管是打雷下雨下雹子还是刀子。都要早起前行去学习，你的伙伴会贪睡不去，但不可以是你。

你的同桌室友饭友学友各种友都可以中途打断他们的计划，你不可以！你要学习你一个人背着书包跑来跑去，你以为很傻很土很幼稚吗？

别人笑，是羡慕，你笑，是自信。

欲望。想睡懒觉，想看电影，想吃大餐。但是他们都是花时间的事，占用学习时间的事。可以放假，可以休息。可要是每天多睡 2 小时，一年就多睡掉 30.4 天，一个月没了。每天看两集电视，又是一个月没了。你还惭愧啊?

享乐。她去看演唱会了，他去唱 K 了，他们去开房了。都和我无关，因为我要学习。

他们打游戏，他们蜜月旅游，

都和我无关，因为我要学习。钟南山也坚持运动打篮球，每天都跑步。但是人家大年三十上午还在搞研究。没资本还不学习，

没背景还不学习，

智商不够还不学习

你好意思一把年纪了还吃爸妈的么。你有 touch nano shuffle iPhone macbook，是你挣的么?

你穿 Burberry 喷 Dior 拎 Prada，你儿子用什么?

你爸给你买房买车，你付得起物管，付得起年检么？

你穿什么，用什么，开什么，住什么，什么都不算

你读什么，看什么，想什么，做什么，什么都重要

教室前排的姐姐在你来之前就在那 GRE，你走了，从寝室出来打水，她还在 GRE。她 GRE 她 GRE 她 GRE，你连六级的 分都刷不高

周末你多睡一个小时，到教室，自己的位子都被人占了，你还好意思说，同学，对不起，这是我的位子？

为了多睡一下，你丢掉了自己的位子，值吗？

你智商不高，情商不高，各种商不高；你背景不够，资本不够，各种不够；你还不学习？

你高中傻乎乎的把自己家的全套钥匙送给女朋友，你以为很浪漫很抒情很温柔很韩剧？

你不学习，你连一个钥匙串都买不起

你追求加内特詹姆斯科比麦蒂邓肯霍华德......

你不学习，连一张季前赛门票都买不起

你想去荷兰，想去普林斯顿，想去各种地方

你不学习，你就继续想吧.

别人花言巧语追女朋友，别人周末上街大包小包，别人假期飞来飞去

都不关我事，我要学习

别人逃课，兼职，游戏，

都不关我的事，我要学习

你说我没智商，没背景，没资本

没关系，我要学习

你说我固执，老套，OUT

没关系，我要学习所以，学习

就是一件要耐的住寂寞放的下欲望舍的得享乐的事。你好意思那么懒那么不守时那么吃那么玩那么啰哩叭嗦不看书么！!

你好意思穿着各种签名在校园里面游荡，你好意思整天插 U 盾上淘宝？

你要学习，你要学习，你要学习！

第二篇：财务总监：耐得住寂寞才能成功

财务总监：耐得住寂寞才能成功

财务总监作为企业管理的参与者，要从企业全局的高度统筹组织企业理财活动，使财务管理从被动服从于企业再生产过程，转换为主动驾驭支配再生产过程，最大限度满足资金增值的需要，及时而恰当地解决企业生产经营中所出的财务问题，让各层次的管理者按照股东的意图组织经营活动，保证企业资产安全、完整，达到资本利用的高效率。

真正的财务总监永远是一个头脑冷静、对数字高度敏感、正直和谦逊、总是在主动的忘我工作、不断在想着如果企业明天出问题应该怎么办，或现在需要作哪些准备工作的人。

基础工作——财务总监工作的基石

做过财务工作的人都知道，做基础财务工作是很枯燥、泛味的，但企业的一切财务工作都离不开这些枯燥、泛味的工作。由于财务工作总是一环扣一环的，缺失任何一环都会导致财务系统的紊乱，而财务总监在其中扮演掌舵人的角色，要保证企业内控制度完善、监督管理到位、培训财务人员加强风险防范意识、加强企业的内部控制制度。财务工作要想有所成效，打好基础是首要任务。

财务部门的管理——财务总监团队管理能力的体现

财务部门的管理是做好财务基础的前提条件，主要体现在如下几个方面：

一、明确公司的财务目标

同为财务，不同的企业，却有着不同的目标，财务负责人应该在充分理解本企业战略发展规划的基础上，确立本企业的主要财务目标。

二、在明确财务目标的前提下，搭建财务部门的组织架构

为实现企业的财务目标，必须配备恰当的财务机构，架构设置、岗位分工、职责界定、人员搭配等，都必须以实现财务目标为导向。组织架构的设置上，要做到有高有低，组织层次清晰；人员搭配方面，要选用不同知识层次的人，搭配起来，整个财务团队的知识结构才会全面、合理。

三、完善财务制度与流程

相同的工作，不同的人会有不同的理解，也会有不同的处理方式。但在实现企业的财务目标，整个团队在工作理念、工作方式上必须保证协调一致。这时候就需要相关的财务制度与流程来规范与约束，以保证财务工作的延续性与系统性。

四、以绩效考核来保障制度与流程的执行

绩效考核可以分为两部分，一部分是基础工作考核，一部门是管理工作考核； 基础工作为必须完成的工作，对任何不能完成基础工作的行为都必须进行处罚。所以基础工作考核以惩罚为主，可实行扣分制。比如：考核期内基础工作部门总分为20分，每发现一次错误，则扣除相应的分值。

对管理工作的考核，可采取加分制，比如：考核期内，资金管理工作采取了某项措施，对资金管理产生了积极的影响，则对相关人员进行加分奖励。

在制度与流程之外的精神层面上，形成一个团队成员都认可的价值理念，以统一团队成员的思想。只有思想统一，整个团队的才能达到“一加一大于二”的团队协作效果。

融资管理——财务总监的核心能力之一

目前，企业的融资渠道主要有下面几种，即企业自我积累、向金融机构借款、向非金融机构及企业借款、企业内部集资、向社会发行证券或者租赁等。不同的融资渠道，其所承担的税负也不一样。

企业自我积累是由企业税后利润所形式，积累速度慢，不适应企业规模的迅速扩大的需要。

借款融资的方式主要是指向金融机构（如银行）进行融资，其成本主要是借款利息。借款利息一般可以在税前冲减企业利润，从而减少企业所得税。向非金融机构及企业融资操作余地很大，但由于透明度相对较低，国家对此有限额控制。

向社会发行债券和股票融资，成本较高，费时较长，但获得的资金往往也是最多的，现就股票融资（即IPO）作重点阐述。

IPO，是指企业首次公开发行股票的一种融资行为。目前国内企业IPO的融资板块包括主板、中小板、创业板。

（1）IPO的理由

公司IPO一般基于四大考虑，其中包括财务方面的考虑、控制权方面的考虑、公关效应方面的考虑和公司激励方面的考虑。

财务方面的考虑包括可以建立直接融资的渠道，筹集企业经营和发展的资金；建立业务发展的融资平台，有利于稳固公司财务基础；确立企业的市场价值；实现股东价值的最大化，提高股东投资的流动性，充分体现公司股权的价值。

控制权方面的考虑包括可以建立现代企业制度，维持控投股东的控制权；建立适应

规模扩张需要的治理结构，以及以股票为支付手段，实现并购扩张。

公关效应方面的考虑包括可以提高企业知名度，扩大市场影响力，获得较大的声誉；使股票发行的范围更广，获得客户的认可和尊重，取得政府的尊重和信任。

公司激励方面的考虑包括通过上市，达成股权激励计划，建立企业长效激励机制，达到吸引人才、构筑人才核心竞争力。

IPO也是公司股东风险分散化的一种方式。（2）公司IPO前的评估

企业上市前必须作好各项评估，评估的主要内容包括：上市条件的评估、资本市场的以及上市时机的选择。

上市条件的评估，包括各个资本市场对企业上市均有最低的条件限制。上市是企业的大事，不仅要耗费一定的财力，还要耗费一定的精力。为确保所耗费的财力和精力能够得到相应的回报，拟申请上市的企业必须在正式提出上市申请之前聘请保荐机构对自身是否具备上市条件进行预评估。

资本市场的选择，不同的资本市场具有不同的特点，可根据不同特点而进行设计选择。资本市场的选择应该与公司的产品市场相匹配。

上市时机的选择，资本市场具有循环周期，企业也有自己的发展阶段。企业上市的目的很多，其中发行价格是所考虑的最重要因素之一。股票发行价格因素不仅受资本市场大势的影响，也受企业的行业特点、所处发展阶段、行业地位等因素的影响。因此，企业上市只有选择适当的时机上市，才能达到企业上市的目的。

（3）IPO的条件

国内企业IPO的条件主要从发行主体、财务数据、独立性、规范运作、财务会计、募集资金使用及规避其他障碍条款等方面来规范。

具体条件内容繁多，在此省略。IPO的流程

主要包括如下几个阶段：

1、准备阶段

2、股改阶段

3、上市辅导阶段

4、制作申报材料阶段

5、证监会审核材料阶段

6、股票发行及上市阶段

全面预算管理——财务总监核心能力之二

全面预算管理是指企业在战略目标的指导下，对未来的经营活动和相应财务结果进行充分、全面的预测和筹划，并通过对执行过程的监控，将实际完成情况与预算目标不断对照和分析，从而及时指导经营活动的改善和调整，以帮助管理者更加有效地管理企业和最大程度地实现战略目标。全面预算的最终反映是一整套预计的财务报表和其他附表，主要是用来规划计划期内企业的全部经济活动及其相关财务结果。

根据我在东莞德成集团的工作经历，推行全面预算管理的方法和步骤总结如下：

1、预算管理的组织设置。企业推行全面预算管理，必须设立一个权威性和独立性较强的预算管理委员会，作为预算管理的最高权威机构。

2、预算的编制。全面预算体系主要包括资本预算（就是对资金有效管理、控制和运行的机制）、经营预算和财务预算三大部分，这三部分相辅相成，缺一不可。预算的编制应采取上下结合、横向协调的程序，体现出分权与集权的统一。其顺序如下：（l）提出预算思想与目标。（2）下发预算目标并由各职能及生产经营部门等相关单位结合自身情况编制预算草案。（3）由预算管理委员会进行初步协调和汇总。（4）预算管理委员会负责组织各相关成员单位及部门对预算草案进行反复研究讨论、平衡协调、修改，直到各方的目标达到一致，并形成最终预算审批通过。（5）将通过的预算方案以内部法案的形式下达到各单位执行。

3、预算的执行与监督。预算经预算管理委员会审批后，在预算执行过程中，由财务部门对各责任中心的预算执行进行监督，动态的将实际执行情况与预算目标进行对照、分析，发现异常，及时反馈。

4、预算执行结果的评估与考核。预算管理委员会对预算执行情况按季度和进行评估，对当期实际发生数与预算数之间存在的差异，不论是有利的还是不利的，都认真分析其成因，写明拟采取的改进措施。预算评估的重点是形成差异的原因及应采取的措施。通过分析出现差异的原因，找到管理中的强项和弱项，总结经验与教训，加强管理。“考核与奖惩是预算管理的生命线”，只有通过科学合理的考核、赏罚分明的奖惩，才能确保预算管理落到实处。

5、信息反馈与预算调整。信息反馈是全面预算管理实现企业资源整合的关键所在。

预算的调整要严格其权限与流程，一般不做调整，确实要进行调整时，应提出申请，依照相应的规程审批。

推行全面预算管理应注意的问题

1、预算目标的制定要符合实际。这里有两层含义：一是目标制定要经得起市场的考验，与企业的外部环境相适应。二是目标要符合企业内部生产经营的客观实际，与企业的生产能力、技术水平和员工素质相适应，不能过高或过低。

2、预算管理要始终坚持贯穿“一条线”原则。

3、预算的编制要明细化，以提高预算管理的可操作性。

4、预算的考核要客观公正、科学合理。财务分析——财务总监的核心能力之三

财务分析是财务管理的重要组成部分，是利用已有的财务数据对企业过去的财务状况、经营成果及未来前景所作的一种评价。运用各种专门的分析方法，对财务数据作进一步的加工、整理、分析和研究，从中取得有用的信息，从而为决策提供正确的依据。

财务分析的内容主要包括：

1、财务状况分析

2、获利能力分析

3、偿债能力分析

4、现金流量分析

5、投资报酬分析

6、增长能力分析

财务分析的方法：趋势分析法、比率分析法、因素分析法。

财务分析的步骤：

1、明确分析的目的；

2、收集相关信息；

3、采用一定的方法对收集到的信息进行加工；

4、解释分析结果、提供对决策有用的信息。

公共关系管理——财务总监的核心能力之四

财务总监所涉及到的公共关系主要包括：工商、税务、银行、审计、财政等相关部门与企业之间的关系，处理好这些公共关系，为企业创造一个良好的生存环境、发展环境。公共关系管理，就是要通过一系列有目的、有计划、持续的传播沟通工作，与这些特定的公众对象建立起来的一种和谐的社会关系，以应对突如其来的危机，和应对突发事件的处理。

财务总监的工作内容、权利、责任

一、工作内容

1、主持编写全公司的财务工作计划，财务预、决算，并组织实施；

2、监督、指导、调控全公司的财务工作；

3、审核公司各部门报送的涉及资金的各种申请、报告、请示等文件；

4、及时将财务系统的重大或异常事项上报总经理，必要时上报给董事长；

5、参与公司的生产经营决策，及时掌握财务信息，为生产经营决策提供可靠的依据；

6、设计完善的财务信息传递模式、账务处理模式、财务管理模式；

7、为各部门制定各种财务考核指标，并定期汇报考核指标的完成情况；

8、做好资金管理，适时进行资金预测、分析，积极融资，保障资金流的畅通；

9、掌握最新的财政、税务、金融政策，使公司的各项财务工作向规范化发展；

10、定期、不定期的进行财务工作检查，根据工作需要，不断更新工作内容、制定检查标准，发现并解决问题，引导财务工作走向规范；

11、对成本控制、费用降低、节能降耗提出合理建议，并制定目标，予以实施；

12、掌握整个公司的财务状况，对重要财务指标如：资产负债率、存货、应收账款、流动资金、成本费用制定相应的安全警戒线，发现异常及时报警；

13、随时了解下属的工作动态，交流思想感受，关心他们的生活需求；

14、经常与上级进行沟通，汇报工作状态，融洽上下级之间的关系；

15、定期对下属的工作进行一次综合评价，并予以奖罚；

16、掌握公司财务人员的状况，积极发现、挖掘人才，作好财务人员的储备；招聘高层次的专业人员，充实公司财务力量；

17、积极完成上级领导交付的各项工作。

二、工作权限

1、对所属财务人员的组织、调度权；

2、对公司各项财务工作的管理权、指导权、监控权；

3、对公司内部财务岗位的调整权、重要岗位任免建议权、奖罚兑现权；

4、对各财务岗位的稽查权、在职与离职人员的审计权；

5、对所属下属工作中的争议有裁决权；

6、对整个公司财务管理模式、会计核算流程、信息传递流程，有建议调整权；

7、对整个公司涉及财务工作的事务查询权、督促权；

8、对各项经济指标的考核权；

9、对所属人员的工作技能、业务水平、工作业绩的考核权；

10、对涉及财务事务的文件审批权；

11、对总经理、董事长就财务事务的管理建议权。

三、工作责任

1、负责整个公司的财务调控、监督工作；

2、负责公司投资、融资事项的实施工作；

3、负责整个公司的资本运营；

4、负责对整个公司的税务筹划；

5、负责建立、健全科学合理的财务体系；

6、对所制定的财务计划、财务预算、决算的贯彻、实施负责；

7、对下达的各项财务考核指标、财务数据的准确性负责；

8、对签批的各种文件负责；

9、对贯彻国家有关财政、税收等法律法规，以及公司的财务制度负责；

10、对财务工作中出的失误、漏洞，给公司造成不良影响负责；

11、对掌握、控制财务机密，不扩散机密负责；

12、对财务人员的工作责任心、态度、劳动纪律、精神面貌负责；

13、对生产、经营决定所使用的财务数据的真实性、准确性负责；

14、对公司财务稽查的合理性、准确性负责；

15、对公司在税务检查中被查出的问题负责。

第三篇：成功属于耐得住寂寞的人

成功 属于耐得住

寂寞的人。

寂寞很折磨人，但更磨练人 只有耐得住寂寞，才能经得起繁华 在寂寞中，自己才能真正看清自己 耐得住寂寞的人能坚持到底，笑到最后 耐得住寂寞才能守得住幸福 耐得住寂寞的人不会感到孤独 ………………

没有经历寒彻骨，哪来梅花扑鼻香 成功的辉煌从来都隐藏在寂寞的背后 成功从来只属于耐得住寂寞的人

————王福振

1、台湾著名作家[刘墉]说：年轻人要过一段[潜水艇]似的生活，先短暂隐形，找寻目标，耐住寂寞，积蓄能量，日后方能毫无所惧，成功地[浮出水面]。2、3、4、十年寒窗无人问，一朝成名天下知。利用寂寞做一次短暂的[小憩]。

人的一生中会有很多次感到寂寞：成功之前、出名之后、形单影只、不被理解……

5、6、自己的舞台自己谢幕，即使没有观众也要舞的精彩。有志者、事竟成、破釜沉舟、百二秦关终属楚；苦心人、天不负、卧薪尝胆、三千越甲可吞吴。

7、8、河北农家女[殷秋敏]：《她疯了》《保姆历险记》 哈佛大学心理学家[丹尼尔*戈尔曼]说过：自律对一生的成功对很重要。

9、[孔子]劝子夏：无欲速，无见小利。欲速，则不达；见小利，则大事不成。

10、勤奋、执著与成功之间还有一道不可逾越的鸿沟，那便是一颗冷静、耐得住寂寞的心。

11、人生的际遇从来都是不打招呼就悄然而至的。

12、华立老总[汪力成]说：机会太多，容易让自己乱了阵脚，想成大器，就要能够沉的住气，敢于对机会说no。

13、[曾国藩]曾对弟弟[曾国荃]说：左列钟铭右谤书，人间随处有乘除；低头一拜屠羊说，万事浮云过太虚。

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第四篇：成功要耐得住寂寞、经得起诱惑

文 章

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成功要耐得住寂寞、经得起诱惑

如果中午不回家而留在学校，吃完午饭后总爱打开视频监控看看班内的情况，我不知道我想看的是什么，也许是担心中午有的孩子在教室违反纪律，也许我更希望看到的是一丝丝感动，那些感动很简单，就是有越来越多的同学能够主动地自觉地呆在教室里学习，这个我是不能要求的，因为我总觉得我们的同学学习上已经比较紧张了，尽管我们的成绩还有待于进一步的提高，如果再将午饭后的这段时间也给压缩了的话，肯定会有很多同学心存怨言。更何况，学习主要还得靠自觉主动，被动的消极的学习永远都只能是低效的。但即使这样想，我还是认为成绩都是拼出来的，既要有时间的保证，更应该有效率的存在，当然这其中一定要有一个理想和目标支撑着自己，才能让自己在这个自由的时间段里主动地投入到学习当中去。总感觉自己的这种心理比较矛盾，既不愿意去要求孩子们到教室学习，但是我又渴望看到孩子们奋斗的场面，看到别的班内不少的孩子都在教室里努力学习的场景，我也会发出为什么我的孩子们没有人家那么懂事的感叹。

教室里依然是寥寥数人，而学习的也无非只有那几个同学，也有在教室的，也不知道在谈着一些什么，眉飞色舞的，手里拿着冰棍、零食不停地往嘴里送着，走到这里跟这位同学说上几句，到那里和那位同学笑上一会，要知道午饭刚过，饭刚吃过，水刚喝过，便又吃起了冰棍和零食，喝起了饮料。果然本来有几位还想学习的同学经受不住学习的难耐和寂寞，也参与到了其中，而不管这个过程在如何进展着，总有一位同学在那里一直埋头苦读着，这已经也显然不是第一次了，因为对她来说，吃过午饭再到教室学习二十分钟已经成为一种习惯，这是一种毅力，这是一种磨练，这是一种精神，一种不管在什么时候都能坚守住奋斗的那一颗内心。

的确是这样，没有无缘无故的成功，一个同学成绩的取得总是与他的奋斗所分不开的，王璇同学的品质和精神的确值得我们每位同学学习，她对学习的这种认真程度、刻苦精神是我们现在很多人所不具备的，她不属于聪明那种类型，但她的努力程度足以弥补她在聪明程度上的差距，所以她的程度一直很稳定，尽管考文昌的时候拿到的仅仅只是三等奖学金，但现在她的成绩等级从没下降到过B，她的这种成绩的稳定也是任何同学所无法比拟的，为什么她的成绩会如此稳定，而我们大多数同学的成绩起伏不定？我想我们除了要佩服她一直保持这么好的成绩外，更应该去感受一下她的努力和付出。那就是当我们饭饱水足后，她选择了继续学习，而更多的我们选择的是回到宿舍，往床上一躺，或者是买上一堆零食，跑到教室，便开始了吃着零食冰棍、喝着饮料，谈天说地的午间生活，而此时，我们汲取零食的同时，她在汲取的是知识。这时，我们是否会想到哈佛图书馆的那一句训言：即使是现在，对手也在不停地翻动书本，所以不少人在竞争中就逐渐地处于下风。走到一楼的教室看看，总会看到一些默默地奋斗的同学的感动。也许，这就是差距。

当然我们并不是去抹杀天性，但在保持着天性的同时更不要放弃我们内心的理想和目标，真得要有所成就就应该耐得住寂寞，经得起诱惑。摆在我们青少年面前的诱惑着实太多，网络、情感、言情小说甚至就是那诱人的冷饮和零食，如果我们经受不住诱惑而陷入这些泥淖，当我们明白过来再抽身而出的时候就已不再是当初的那个青春少年了，当别的同学汲取知识的营养而我们在汲取零食的营养的时候，差距也就逐渐在产生了。成功更是一种坚持、一种坚守，而坚持和坚守都是寂寞的，不是没有了朋友，而是在自己的梦想前方，努力付出就注定要舍弃一些东西，一些诱惑自己的东西，一些影响自己的东西。

华人著名导演李安是唯一一位获得奥斯卡导演奖的中国人，曾经在面对电影事业的选择的时候，有过七年的寂寞的坚守，这七年是他平庸的七年，但他一直没有因其他的诱惑及原因而放弃自己心爱的电影事业，在寂寞了七年后，他终于成为华人最优秀的导演之一。

蝉，十七年的寂寞等待，只为一个夏天的悲烈绝唱。

没有人能够预见自己的未来，但奋斗的过程永远是最美丽的，这个过程就是耐得住寂寞、经得起诱惑的过程。

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第五篇：耐得住寂寞方能不寂寞

耐得住寂寞方能不寂寞——《一句话点醒人生》读后感

成功，并非是遥不可及的，迷惘、困顿、彷徨、无助的时候，也许只要一句话，就可以擦亮我们的眼睛，点醒我们的人生，指引我们走向成功，从此我们的人生也将变得与众不同。许多成功人士都是在别人不经意的一句话中而点醒了他自己，使得他的整个人生完全因为这一句话而发生巨大改变。在人生旅途中，一句话很重要，它意味着什么？它能在你失败的边缘拉你一把，也能把你推想绝望的悬崖。

在此书中，许许多多的故事让我难忘，但是我最喜欢的一句是“西方音乐教父”巴赫的父亲对幼年巴赫的一句教诲：

“耐不住寂寞，是不会成功的。”

巴赫的叔父是当时市乐队的指挥，他发现巴赫队音乐非常敏感，并且十分痴迷，于是他找巴赫的父亲商量巴赫学音乐的事。兄弟俩经过一番激烈的讨论，巴赫的父亲勉强同意让巴赫学音乐。

巴赫的父亲通过一段时间的观察，发现巴赫的确具有音乐天赋，于是他非常严肃地对巴赫说：“学习音乐需要不断努力和勤奋才行。你要记住：耐不住寂寞，是不会成功的。

3岁的巴赫开始了音乐学习，他先从学习小提琴开始，每天拉啊，推啊，悬肘，运力......有人说初学小提琴的人就像在拉锯，从动作上说，一推一拉单调枯燥；从声音上说，吱吱呀呀，不堪入耳。很多人就是不看忍受初学期间枯燥和噪音的折磨而放弃的；而巴赫，硬是坚持了下来。据说，巴赫每天在院子里的草坪中间练琴，每当手指痛疼难忍的时候。他就拔几根草，用草汁止痛，时间长了，他站的那块草地竟然被他拔秃了一圈。

巴赫的儿子在一本书中对父亲出色的小提琴演奏水平坐了这样的描述；“从青年时代起，直至临近老年，他演奏的小提琴音色纯正，深切感人，从而控制了一般要用古钢琴才能控制的乐队。”

在学习小提琴之后，巴赫又学习了中提琴、管风琴等乐器。巴赫18岁的时候，就担任了多处教堂和宫廷乐长及管风琴师。

演奏乐器，只是巴赫的音乐才能之一，真正带给巴赫世界性影响的是他的音乐创作。可是，巴赫在世时，是以演奏管风琴而出名的，他的作品一直得不到音乐界的认可和重视。巴赫一声创作了200多部作品，知道巴赫去世后近100年，这些作品才得到应有的尊重。

“耐不住寂寞，是不会成功的。”这是巴赫苦练乐器时的座右铭，也是他音乐创作的真实写照。巴赫耐住了寂寞，最终获得了成功。

对于时下人们的浮躁和急功近利，这句话具有多么现实的意义啊。

王国维曾经说过一句话；“古今之成大事业者，大学问者，无不经过三种之境界；昨夜西风凋碧树，独上高楼，望尽天涯路。此第一境界也。也是人生寂寞迷茫，独自寻找目标的阶段。衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴。此第二境界也。也是人生的孤独追求阶段。众里寻他千百度，蓦然回首，那人却在灯火阑珊处。此第三境界也。也是人生实现目标的阶段。由此可见，大凡成功者都是孤独而执着的。耐得住寂寞，是一个人思想灵魂修养的体现，是难能可贵的一种风范。

寂寞是一种考验，面对寂寞，有的人能够做出惊人的伟业，有的人却成了寂寞的俘虏；寂寞是一种坚守，面对寂寞，有的人能够坚守精神的底线，有的人却成了道德的叛徒；寂寞是一种修炼，面对寂寞，有的人能够参悟人生的真谛，有的人却跌到地狱的深渊。

寂寞是一种境界，自有一种雅士的淡定。有句名言说得好；“如果你想出人头地，你要耐得住寂寞，因为成功的辉煌就隐藏在寂寞的背后。”一切光彩照人的景象背后都隐藏著无

尽的寂寞。就如划破夜空的烟花张扬的绽放，如此明艳动人，但昙花一现之后，留下的却是无尽的黑夜。其实，生命中所有的灿烂终究都是要用寂寞去偿还的。

许多人喜欢忙碌，有些人是由于害怕寂寞而使自己故意处在忙碌之中。其实，太过忙碌亦是人生的忌讳。在忙忙碌碌中，人们最容易忘却自我，失落了生活的本来面目，最终丢失了自我。人生需要寂寞。独守一份清静，甘受一份落寞，其实是一种人生境界。

耐得住寂寞的人，能够坚守忠诚，不会被外界所迷惑。只有耐得住寂寞，受得了诱惑，坚持心中的信念，才能经历你自己的精彩人生。没有寂寞的人生，只能是肤浅的人生，平庸的人生。想要去抵挡寂寞，不如只是享受寂寞，享受着心灵空旷的刹那，享受著漫无边际的漂流，享受着寂寞如黑夜般弥漫的感觉。保留寂寞，为自己的人生做一个小小的点缀，其实也是很美丽的事。

人生在世，寂寞是在所难免的，能不为寂寞所伤害，不在寂寞中消沉，学会走出寂寞，把生活调节得有滋有味，那才是一个真正会生活的人。对于平常人来说，落落寡合时与心境开朗时，山还是山，水还是水，世界并没有发生变化。寂寞只是一种心境，像一层薄薄的雾，撩开了就会发现，外面依然很热闹很精彩，只需你走进去，投入其中，生活就会变得情趣盎然。

寂寞总是静静的，有时候长夜漫漫天穹如盖，月光如水，灯光如豆；有时候前路茫茫，夕阳西下，暮色沉沉。人生在世，路靠自己走，在命运的行程中，无疑每个人都是独行者。一帆风顺者，如碧海荡舟，难有心旌猎猎的动魄之喜；坎坷多舛者，如攀山行栈，一息尚存，壮心不已，一路芳卉异草，奇险风景，自有难得的人生体验。这是磨砺，是财富。

只有那些善于寂寞的人才会有着广阔的心灵世界，有自己理想的绿洲和希翼的花朵，才能真正拥有一颗赤子之心和乐于奉献的情怀。

因为，他懂得在寂寞中去默默地耕耘，用自己的良知和理性严格地塑造自己、鞭策自己和完善自己。

所以说，耐得住寂寞是一种心境、一种智慧、一种精神内涵，人的感情大抵最易麻醉，更需要我们耐得住寂寞。

耐得住寂寞是保持心灵明净和淡泊的一种选择，寂寞的时候去追忆过去的一段情，去回味唱过的一首歌，去重温过去，思考未来，守住一份寂寞，在寂寞中蓄足力量。耐得住寂寞是人生的一种自我超越，是人格完善的一种机缘，可以利用寂寞作一次短暂的小憩，抖落满身的尘埃，把整个心沉浸在轻松悠闲的宁静中去，留下一份清纯和潇洒，再作新的抉择。

在夜深人静的时候，我会回顾我一直以来走过的路，有失败有挫折有欢笑有泪水，犹记得在看电视《士兵突击》时，袁朗对许三多说过的一句话：“我欣赏你，因为你很安分，你不焦虑，这个世界上有很多人每天都很焦虑，怕得不到，怕失去。”我认为，凡是能耐得住寂寞的人都是有胸襟、有毅力、有恒心的人。耐住“寂寞”独守一片乾坤，有着一腔清醒的见识，那才是一种真境界。

当有些人顺利地成功了，鲜花、掌声、荣誉忽然间涌来将其淹没，浸得“由红变紫”，名利双收。而我们应该由衷地去祝贺他们，面对他们成功的喜悦，我们要告诫自己“耐得住寂寞”，自己所做的应该是继续努力，获取自已的成功，即使我们看不起虚华的一切，而仅仅是为了证明自己的价值。这种“耐得住寂寞”的思想无疑是一种强劲的动力，给自已上紧奔腾的发条。当然，寂寞不能太久，否则就成了多愁善感。偶尔的寂寞会是一剂清醒剂，让你更好的面对喧嚣尘世。耐得住寂寞是人生的一种自我超脱，可以利用寂寞做一次短暂的小憩，抖落满身的尘埃，把整个心沉浸在轻松悠闲的宁静中去，给自己一份清纯和潇洒，待到春暖花开了再做新的抉择。人生可以不甘心寂寞，却必须学会忍耐寂寞。如果你想改善人生，请不妨从忍耐，甚至习惯寂寞开始。耐得住寂寞者，始有所成，终有所就。

总之，耐得住寂寞，也便淡漠了孤独，却增添了恬然而不是呆呆的麻木。耐得住寂寞，就不会怨天尤人，就不会委靡不振，就能笑容满面地工作、生活着。明天才会更美好！