学习经验交流会第二期简报

第一篇：学习经验交流会第二期简报

积累经验·备战期末

——迎新系列活动之第二期学习经验交流会

12月3日下午，第二期学习经验交流会在教学楼D110教室成功举办。土木工程系10级辅导员刘长亮老师，“天津市红旗团支部标兵”、土木082团支部团支书李晓梅同学，道桥093班学习委员郭晓欢同学应邀出席了本次交流活动，土木工程学院10级200名新生听取了本次交流会。

首先，主持人介绍了本次学习经验交流会的目的在于帮助同学们了解大学学习方法，树立学习目标，培养学习兴趣。接着，郭晓欢同学结合自身经验，给大家讲解了大学学习中所应注意的问题和学习技巧。然后，李晓梅同学分别从大学期间所应取得的学习成果、学习目标、学习原因、学习方法及学习意义五个方面为大家进行了详细讲解。之后，两位主讲人就学生们提出的问题，给予了详细、全面的解释。最后，刘长亮老师上台讲话，对大家提出新的要求和希冀，并预祝大家能够良好的成绩。

此次活动为同学们互相交流创建了一个良好的平台。在交流中同学们找到了适合自己的学习方法，明确了大学奋斗的目标，极大地调动了同学们的学习积极性，为土木工程学院的学风建设贡献了力量。

第二篇：学习经验交流会简报

树立目标·展望未来

——迎新系列活动之学习经验交流会

10月20日晚，土木工程学院迎新系列活动之学习经验交流会在教学楼D114教室成功举办。校园十佳大学生、全国先进班集体土木065班团支书张建新同学应邀参加了本次交流活动，土木工程专业10级新生听取了本次交流会。

首先，由主持人介绍了本次学习经验交流会的目的在于帮助新生尽快熟悉大学校园生活和学习；接着，张健新同学详细的介绍了土木工程专业考研方向以及就业的领域，为同学们指明了学习的目标；然后，她又结合自身的经历，针对土木工程专业所需学习的课程、如何养成良好的学习方法，班级、宿舍的学习氛围对个人成绩的重要影响，以及如何合理使用校内各种学习资源这四个方面一一进行了详细介绍，使同学们对于今后的学习方向、学习方法有了明确的认知；最后，张健新同学就10级新生所提出的各种问题给予了细致的解答。

此次活动，为新生与老生，新生与新生的互相交流构建了一个良好的平台，在交流中新生找到了适合自己的学习之路，明确了大学奋斗的目标，极大地调动了同学们的学习积极性，为土木工程学院的学风建设添砖加瓦。

第三篇：学习经验交流会简报

“学海撷英”学习经验交流会简报

为了给07级同学提供一个交流的平台，及时为他们解答学习、工作的疑惑，从而使他们更好的适应大学的学习和生活，信息学院学习部组织了“学海撷英”学习经验交流会，本次交流会计划召开三次，分别面向07级信管专业，07级电子通信专业以及07级软硬件专业。

11月29日，我部在哲理楼召开了第一场交流会---07信管专场，本次会议由学习部副部长关春阳主持。会上，我们邀请到06级信管专业的两名学习成绩优异的同学王敏和李玉倩为07级同学做关于本专业的个专业课学习经验和一些日常的工作经验的发言，并向新生们介绍了关于英语四六级考试和国家计算机二级考试的诸项事宜，在这两位同学发言之后，现场的07级同学就他们心中不明白的一些问题对这两位同学进行了深入而有意义的提问，这两位同学也做了耐心的回答。

此次活动从总体使大一同学对大学的学习、生活、学生工作，特别是对其专业有了更多的认识，提高了他们的学习积极性。锻炼了大一的同学的口头表达能力，也锻炼了学生干部的组织工作能力。

辽宁大学信息学院学习部2007年12月5日

第四篇：简报第二期

尧都区畜牧兽医局

机关思想纪律作风集中整顿活动

讨论情况报告

自思想纪律作风集中整顿活动开展以来，局领导高度重视，制定了学习规章制度，将相关学习档案全部整理完备并全部归档。安排全局人员每周二、五学习，并不定时的开展学习讨论活动。

10月20日，我局按照《思想纪律作风集中整顿的实施方案》的学习日程安排，及时组织全系统人员开展了思想纪律作风集中整顿第一阶段专题讨论会，局全体人员，以及局下属各站、所、场的负责人、支部书记全部到会。

在思想纪律作风整顿第一阶段，各单位认真学习实施方案安排的学习篇目，立足本单位工作实际，紧密结合本职岗位，围绕作风整顿这一主题，畅谈学习体会，展开了热烈讨论，并形成共识。

通过这一阶段的学习，大家的思想认识更加明确，在这次机关作风集中整顿活动中，通过动员大会和集中学习讨论，大家普遍感到无论是区委、还是单位，这次对机关作风集中整顿都高度重视，工作力度更大，大家思想上都受到了很大的震动，灵魂深处受到了强烈触动。一致认为这次机关作风集中整顿对于干部职工来说是非常重要的，非常及时的。是统一思想、凝聚力量、振奋精神、加快发展、全面争创一流机关的重要基础工程，每个人都必须责无旁贷投入到这次整顿中，以更好地促进各项工作的开展。

通过讨论，大家普遍认识到我们目前存在以下几方面的问题：

一、思想方面：思想僵化、观念守旧，想问题、办事情墨守陈规、因循守旧。工作畏首畏尾，怕担风险、担责任，小成则满，小富即安。安于现状，不思进取。

二、工作方面：部分工作人员激情不足、韧性不够，效率意识淡薄。

三、作风方面：少数干部大局观念淡薄，工作时看心情，重私利，影响了全局工作的开展。

四、纪律方面：组织纪律观念淡薄，纪律松散、自我要求不严，对局机关纪律规定执行不严、落实不力，自由散漫、我行我素，严重损坏机关形象。真对这些问题大家积极讨论解决办法,并做了表态发言，第一时间纠正存在的问题，同时加强学习，及时开展批评与自我批评。为机关思想纪律作风集中整顿活动第一阶段的工作顺利完成和第二阶段工作顺利开展打下坚实的基础。

第五篇：2011简报第二期

汉诺庄园简报

庄园办公室编 第 二 期 2011年2月9日

汉诺庄园召开2011工作动员会议

2011年2月9日，汉诺庄园公司召开2011工作动员会议，汉诺集团董事长张延平、汉诺庄园公司董事长张茂灵、总经理王运祥、纪检组长张延元、总工程师王照科、副总经理杨梅、焦兴攀以及汉诺庄园公司全体员工参加会议。集团公司高度重视，张延平董事长亲临会场并主持，会上庄园公司总经理王运祥同志传达了庄园公司受表彰的先进集体、先进个人名单；先进个人代表张洋洋、先进集体代表高东峰就做好2011度工作分别作了表态发言；庄园公司董事长张茂灵分别与庄园公司总经理王运祥、庄园公司总支副书记张延元签订了总经理工作目标责任书、组织廉政建设目标责任书；汉诺庄园公司总经理王运祥与庄园公司总工程师王照科、副总经理杨梅、焦兴攀、葡萄园艺部副经理高东峰分别签订了2011任务目标责任书。庄园公司董事长张茂灵同志作总结动员报告，回顾汉诺庄园五年发展历程，总结二0一0汉诺庄园工作，展望未来三至五年公司发展规划与目标，安排部署二0一一各项目标任务，动员全体干部职工进一步统一思想、坚定信念，增强工作责任感、使命感和紧迫感，以百倍的信心、必胜的决心、扎实的作风、创新的思维、得力的措施，圆满完成集团公司交给的各项工作任务，推动汉诺庄园公司各项工作再上新台阶、再上新水平。

汉诺集团董事长张延平同志作了重要讲话。他在讲话中强调庄园公司2011年重点工作是在去年“做靓庄园”的基础上“优化庄园”，优化庄园是提升品牌，增强核心竞争力的需要，是完善服务功能、规范化管理的需要，是集团公司对内强素质、对外树立形象的需要，更是践行“诚实守诺，大爱勇为”的需要，在讲话中还就如何实现“优化庄园”目标，提出了四点要求：一是提高自身素质，提升自我形象。工作中要找差距，寻不足，加强自我学习，强化管理措施，全方面提升业务、政治素质；二是公司形象、信誉、管理水平要大步提升。确保“优化庄园”各项目标任务的实现，要做到优质有效、规范标准，它是体现、衡量管理水平的“标尺”。“服务是一种产品”，要把服务做好，需从制度规范化建设、监督机制等方面入手，强化管理，加大措施落实，只有这样才能树立企业形象，提升企业信誉度；三是要形成齐抓共管、综合治理机制。每位员工都是庄园公司的主人，要把庄园当家对待，人人既是服务员、推销员又是导游员、宣传员，只有齐心协力、齐抓共管才能把“优化庄园”各项目标任务全面推进并得以实现；四是增强工作信心，付出终有回报，有作为才有地位。

编辑：焦兴攀 张建芳