民主生活会发言稿(组织委员)奇小猪上传

第一篇：民主生活会发言稿(组织委员)奇小猪上传

党支部民主生活会发言稿

回首过去，感触颇深。一年的锻炼使自己思想更成熟，工作开展的也紧紧有条，一年来，在XX党支部领导的关心下，在XX党支部的辛勤指导下，在XX同志的积极配合下，本人的学习、工作都取得了一定的成效，当然成效之余，也还有不少缺憾和不足之处。如思想理论学习还不够系统，工作标准还需进一步提高等。借参加党民主生活会的契机，认真学习，开展批评与自我批评，从各个方面进行检查不足之处，并虚心接受，认真反思不足，现将各方面情况在此向党组织作简要汇报：

一、思想、学习、工作等情况

在思想上，作为一名中共正式党员，我继续积极要求上进，坚决拥护党的方针政策，与党中央保持一致，同时加强对外界时事政治的了解，学习党的相关政策、决议。特别是在前一段时间参加了政治理论学习，重点学习了党的十七届六中全会的精神。通过学习，使我深深的认识到，作为一个即将步入工作岗位的党员，应提高对党的深厚的无产阶级感情，坚持把思想理论建设的学习放在首位，坚持党的思想路线，解放思想，实事求是，与时俱进，坚持真理，纠正错误，勇于批评与自我批评，增强党性观念。

在工作上，作为XX党支部组织委员，在支部委员会的集体领导下，分工负责的是党组织的建设与组织工作。XX年来，通过对同志们的观察及多方面的考核，XX党支部新发展党员四名。另有X名同志在预备期表现良好，经党支部大会通过成为正式党员。现如今，XX党支部共有党员XX名，其中正式党员XX名，预备党员X名，并先后两次完成交收党费任务。在XX，我担任XX。积极支持配合XX的工作，建立和完善各项管理制度。在具体工作过程中，努力作到制度化、科学化、人文化管理，在领导的指导帮助下，通过近一年的实践检验、经验积累，总体感觉自己在管理思路上有了一定的想法。上级领导的管理方法和理念也无时无刻的不再影响这我。对于我个人，能严格要求自己，遵守各项规章制度，同志们有需要帮助的地方，我都会尽我所能地帮助他们。对个别同志有思想上存在的偏差也时常提出自己的想法进行交流，希望能共同解决问题。我做到了虚心接受大家的意见和建议，和同志们的关系相处得融洽。

在学习上，XX党支部曾多次找我谈话，通过与面对面的交流，让我学会了如何统筹好学习与工作，对我帮助很大。XX学年，我能够认真对待所学的课程，按时完成布置的任务，积极的与XX交流沟通，并认真的总结经验教训。在过去的一年中，我的各项能力，有了明显的提高，特别感谢领导的教育和指导。

二、个人存在的问题

对照“三个代表”重要思想，对照《党章》要求，对照“两个务必”要求和对照新时期保持共产党员先进性的具体要求，回顾检查自身存在的问题，我认为主要有三点：

1、对加强学习的重要性认识不够。

学习上存在浮躁情绪。理论基础知识还比较薄弱，自身的学习抓得还不够紧.表现在对政治理论学习不够重视，在政治学习上对自己要求较低，流于形式和表面化，导致理论基础不够扎实，仅凭自身经验开展工作，有时看问题和做事情不够全面。给工作也带来了一些负面影响，减缓了工作力度和实效。

对专业知识的学习主动性不够高。虽然平时比较注重学习，各门学科以及竞赛，但学习的积极性不高，导致对很多新事物、新知识学习的不透，掌握的不够好，不是力求全面发展，有时只图满足现状。

2、领导能力还需要提高。

作为一名骨干，领导能力和艺术也有待提高，处理复杂问题的方式方法有待改进，有时想问题不够深入，不能很好的从问题的起因、发展过程来分析问题。处理问题缺少艺术感，不能最有效地解决问题。虽然从总体上看工作还比较细致、平稳，但有时处理到棘手问题会因经验不足，不知所措。

三、个人努力方向和整改措施

针对以上不足，今后要努力作到：认真履行党员义务，严守党的纪律，要持之以恒、坚持不懈的抓好学习，提高理论水平、管理能力；牢记宗旨，以创新的思想观念和创新能力，努力使工作有更大提高。现将个人的努力方向和整改措施

公布如下：

1、抓学习，努力提高自身的综合素质。

在工作中，注重加强理论学习，全面提高思想政治素质，不断提高理论水平。能做到头脑清醒，立场坚定，旗帜鲜明地在政治上、思想上、行动上同党中央保持一致。以一名优秀的党员标准，主动做好各项工作。积极协调配合单位里工作，共同推进单位向纵深方向发展。面对学校教育转型以及编制体制调整，每个人都有一种紧迫感，根据需要和自身实际，利用工作学习之余，坚持读一些教育、管理等方面的书籍或上网查找相关资料，以丰富自己的知识，开拓自己的视野，提高自身的综合素质和理论水平。

2、经常反思、总结

不断反思和学习，对领导能力进行深入的理解，工作一定要注意方式方法，要学会领导艺术，团结一切可以团结的同志，才能更好的统筹处理各方面利益关系和矛盾问题，才能达到和谐。同时要理论联系实际，总结现实管理过程中出现的问题，做好总结，并与其他同志相互探讨，不断提高。本着“言者无罪，闻者足戒”，“有则改之，无则加勉”的态度，虚心听取，认真反思

四、现如XX存在的问题

1、学习上

结合实际

2、生活上

结合实际

五、建议

基于以上存在的问题，我将自己的想法和建议陈述如下：

1、关于学习自主性问题的建议

针对同志们学习主动性不强，我觉的最重要的是提高大家的意识，在心里重视学习。

2、结合实际

以上是针对现如今单位存在的问题提出自己想法，下面是对单位里的建议。

3、深入了解。

首先我们普遍认为我们领导是最棒的，具有很强的亲和力对XX的具体情况了解的清楚,具有很强的大局观。但是XX和XX始终有些隔阂，这是上下级必须有的。可能是一种畏惧，或也是尊重，正式因为这种因素的存在，导致领导与XX交流起来缺少最重要的东西，真实性。有时XX里出台个政策方针，征求大家意见，可能因为之前大家反映意见却没有得到很好的解决，或者其他原因，就觉得这种形式只是走过场，然而XX的想法出发点是好的，并且非常渴望知道大家真正的想法。可正是因为这种因素导致，大家不愿意表达意愿，领导私下询问，也都口口称道。当实施起来，就差强人意了。所以我觉得XX提出某些政策，对同志真正想法的了解很重要。可能理解上的偏差，没有真正得民心的措施，生硬的实施，会导致制度执行不力，如果没有充分考虑就实行的措施、制度，从而令人生畏或不愿接近，导致上下不合心。

4、加强骨干之间沟通交流的制度化。

通过骨干之间的深入沟通交流，能非常有效的促进单位团结，达到单位和谐相处，“心往一处想、劲往一处使”的好处。也只有骨干思想统一，齐心协力，才能凝心聚力的把我单位工作更好的推动前进，创造出更辉煌的荣誉。我觉得在坚持骨干培训的基础上，增加彼此间的交流次数，但方式可以随意一点，使我们能做到定期谈心，及时的化解工作中可能出现的误会和矛盾，以增进骨干成员之间的感情，消除心理隐患，更好的发扬团队精神，更有效的发挥团队优势。

5、及时的总结与传承。

及时的总结与传承，但要防止光喊口号。尤其在涉及到精神层次的东西，不要频繁空谈“精神”。要在实践中，在活动中，在比赛中真正让大家感受那种精神的存在，自己去亲身体会一个集体的精神，才是最好的继承和发扬。

以上就是我这一段时间来工作中存在的问题剖析和认识情况，没有认识到的问题希望各位给予提出，并进行批评指正。

希望对大家有所帮助！

奇小猪AQi

第二篇：民主生活会发言稿(青年委员)奇小猪上传

个人剖析材料

按照党支部对我们党员提出的这次民主生活会的主要议题，对照自己一年来的思想、工作实际，查找不足，并积极提出对党支部的建设意见，现将个人剖析情况汇报如下：

一、年终总结。

作为XX党支部的青年委员，主要负责指导共青团支部工作和青年工作。同时，作为XX的我，紧紧围绕单位内工作，结单位的特点，开展团的各种活动，不但组织单位内活动，把XX的传统活动继承发扬，更是积极参各项活动，展现风采。

XX在这一年中，各项活动，积极准备，全力争取荣誉，表现出了XX团结顽强拼搏的精神。毕业小品，幽默诙谐，同时又让观众情不自禁的落泪，最终，获得一等奖的好成绩；

结合实际

等等。党支部为同志们提供了丰富的课外文体活动，完成了单位里对团支部下达的任务，很好的开展了第二课堂。

通过一年担任XX的职务，结合工作的实际情况，总结了几点自己的工作心得：

1)贴近XX，广泛征求意见。团支部活动参加的主体就是所有XX，真正

受益的也可以说是XX本身，所以，一定要从XX本身着手，寻求到真正的兴趣所在，才会达到活动的目的，很好的开展第二课堂。

2)认真学习，查找差距。每个XX都会组织各自的团支部活动，各有特

色，所以，要想将团支部工作做到更好，一定要虚心向其他系学习，可以采用“拿来”主义，加入自的特点，丰富团支部的活动。

3)积极关注，争取荣誉。作为团支部书记，应认清自己的责任，时刻将

团支部荣誉放在第一位，积极为团支部争取荣誉。XX里组织各项活动，团支书第一时间明白活动形式等一系列问题，并投身准备，向XX展

示风采，并夺得荣誉。

4)相互沟通，增进了解.团支部促进彼此沟通交流，传授经验，并将XX的风格及精神传给其他同志。所以，团支部内部的交流尤为重要，最

好的方式，先进的带着后进的同志，在实践中，言传身教，达到最佳

效果。

5)统筹规划，粗中有细。团支部事务繁杂，团支书不可能所有事情都亲

力亲为，其职责是统筹大局，了解团支部所有事情的进度及完成任务的程度，起到督促把关的作用。不时对各小组了解情况，增强各小组

完成事情的能力。例如，新闻组，逐渐成熟，明晰什么事情何时该写

新闻，什么形式，什么要求等等。

二、存在问题及整改措施。

存在问题：

1)作风不实。有时候存在上级要求是落实了，但只是大体完成，并没有

达到预期的目标或是不是很彻底，仍存在死角。在完成单位里布置的任务时，有时不够严格，一些细小方面不注意，导致返工，更加耽误

时间，同时影响事情的进度。

2)主动作为意识不强。在平时工作中，偏重于接受任务，在没有布置任

务时，没有提前预先想到，精心计划，主动作为意识不强。这给工作

带来了很大的被动性，同时，对于事情的完成总是感觉在赶时间，不

能仔细的反复斟酌，寻找完成事情的最佳方式。

3)思维拘束少有创新。虽然对单位里团支部工作的整体思路有一个把

握，但有时候组织活动没有写出详细计划，不够统筹，会出现手忙脚

乱的情况，影响工作的质量和效果。有时工作付出了很多辛苦，但效

果不明显。同时，很多时候是凭经验解决问题，缺少大胆创新的方式。整改措施：

1)加大监督的力度和频度。对于布置下的任务，定时的进行进度的检查，并及时提出更改意见，及时按照要求改正。同时，可以适当提高任务的要求，提高了同志们的能力的同时保证事情按时按要求跟好的完

成。

2)加强主动意识。定期与团支部的成员交流谈心，使其明确工作应该如

何来做，要抱着一个怎样的态度去对待。有主动性，并且，要有追求

最好的一种心态，去努力，去做事情。

3)事前做计划，事后作总结。组织任何活动，制定详细的计划，明确活

动目的，并且可以视情况将任务细分。多于其他人讨论，集思广益，采用一些创新的电子，新颖的形式，会将活动办得更好。活动后，及

时作总结，将好的方面记录下来，继续发扬，出问题的地方，找原因，下次避免

三、对党支部建议。

单位党支部会对党支部委员及所有党员定时召开会议，紧紧围绕党支部，同时对单位内发展有一定了解。但是，其他同志对这些并不是很了解，这在一定程度会对积极入党产生一定的消极影响，对单位内的整体发展不利。所以，应该不时对XX加强党的认识，强调入党的重要性及必要性，使XX都会主动积极入党，并为此不断自查自省，不断进步，壮大单位党支部的力量。

四、自我总结。

作为XX，担任职务已接近一年，从中收获颇丰，积攒了大量的工作经验，在工作中，得到各级领导的帮助提拔，意思到了自身存在的很多问题，积极改正，工作能力有很大幅度的提升。但仍然存在一些毛病，例如，对工作的惰性，有时会将工作拖延，未能按时完成任务；对工作缺乏缜密的计划性，影响任务完成的质量。下一阶段，我会努力改正，尽好自己的职责，确实做好本职工作。同时，将自己积攒的工作经验传授给大三的学弟学妹们，更好的握住接力棒，为XX的发展壮大献出自己的力量。

希望对大家有所帮助！

奇小猪AQi

第三篇：组织委员民主生活会发言材料

民主生活会对照检查材料

XX镇组织委员XXX

根据区纪委、区委组织部有关2011区管领导干部民主生活会的要求，通过学习文件、收集梳理各方面的意见、建议，我对“坚持以人为本执政为民理念、发扬密切联系群众优良作风”的重要性和必要性的有了更加深刻的认识，通过对照检查，找出了自身存在的不足，并明确了整改措施，现汇报如下：

一、存在的问题

1、在贯彻以人为本、执政为民理念，坚持党的群众路线和群众工作纪律，维护人民群众权益，发扬密切联系群众优良作风方面，主要不足表现为密切联系群众不够，主动走村入户、开展调查研究、解决实际问题的时候不多，在排忧解难、谋划发展上与群众的期盼有差距。

2、在正确对待个人进退留转，遵守组织人事纪律尤其是换届工作纪律方面，对严肃换届纪律的有关规定进行了认真的学习并参加了全区组织的考试，能用平常的心态对待组织和群众的挑选，有扎根基层、扎根山区的决心，分管工作不因换届而懈怠。

3、在遵守领导干部廉洁从政有关制度及应报告的个人有关事项规定方面，坚持原则，公正、公平处事，偶有参与

1吃、请现象主要考虑融洽关系问题，能坚守廉洁底线，不该说的不说，不能办的不办。不推荐、不指派亲属、朋友参与XX的工程建设，坚持每年向组织报告一次个人重大事项。

4、在组织实施党务公开及加强对基层廉洁履职督促检查方面，指导村（居）每季度开展一次党务公开，但公开的全面性、及时性和资料的完整性不够。督促村（居）把联系服务群众三项制度接待、走访和创先争优公开承诺进行了公示，接受党员群众监督，但公开承诺的实事不多，部分流于形式，党员干部的示范带动作用有待进一步加强。

5、在开展创先争优活动特别是“人民好公仆”教育实践活动方面，督促村（居）把联系服务群众“三项制度”接待、走访和创先争优公开承诺进行了公示，指导各支部坚持开展“一讲二评三公示”活动，在机关开展了“党员示范岗、党员示范科室”的创建，以活动促工作，因为党员外出、年龄、文化和支部经济实力等原因，“凉虚软疲”现象有所反弹，发展不平衡。

6、在坚持“讲政治、讲正气、讲大局”，维护政治纪律方面，坚持党委集体领导，能主动向主要领导请示、汇报，力所能及为主要领导分忧，工作上无推诿、扯皮现象，能在言行举止上维护班子的团结、和谐。

对照杨善洲同志，自己的党性修养有待进一步加强，在工作和生活中艰苦奋斗、勤俭节约不够，奉献精神不足。

二、整改措施

1、切实加强学习。认真领悟“学无止境”的真谛，把学习当成工作任务来对待，既要讲数量，拓展知识面，又要讲效益，满足实际工作的需要。妥善处理“工学”矛盾，灵活学习方式。

2、积极投身实践。竭力做好分管工作，主动站前，既

当指挥员又当战斗员，积极探索党员先锋模范作用的发挥途径，搭建人才成长的平台，健全村镇质量、安全、风貌监管长效机制。

3、密切联系群众。坚持每周用2天的时间下村（居），增强对农村工作的了解，拉近与群众的距离，督促机关干部、村（居）干部把“三项制度”、“三项活动”、“赶场面对面”长期化、经常化、制度化。

4、主动接受监督。坚持在镇党委、政府集体领导下行

事，认真履行党风廉政和反腐败分工责任制，对分管科室及本人，每年接受一次服务对象的满意度测评。

以上是我的发言，不足之处，敬请各位领导批评指正，我将在今后的工作中切实加以整改，更好落实以人为本、执政为民的理念。

第四篇：镇组织委员民主生活会发言材料

民主生活会自我剖析材料

**镇党委组织委员

根据市委组织部《关于召开乡“科”级领导班子民主生活会》通知的要求，通过学习文件、征求梳理各方面的意见、建议，我对深入实施“五型战略”、全面争创“五个一流”活动有了更加深刻的见解，对努力建设全国综合实力强市战略目标有了更加深刻的认识，对“坚持以人为本执政为民理念、发扬密切联系群众优良作风”的重要性和必要性的有了更加深刻的体会，通过对照检查，找出了自身存在的不足，并明确了整改措施，现汇报如下：

一、存在的问题

1、在贯彻以人为本、执政为民理念，坚持党的群众路线和群众工作纪律，维护人民群众权益，发扬密切联系群众优良作风方面，主要不足表现为密切联系群众不够，主动走村入户、开展调查研究、解决实际问题的时候不多，在排忧解难、谋划发展上与群众的期盼有差距。

2、在对待个人进退留转，遵守组织人事纪律方面，要继续支持正确的用人导向，支持干部队伍“四化”方针和德才兼备、任人唯贤的原则，要树立以德才取人、靠公论选人、凭实绩用人的正确用人导向，要坚持能者上，平者让，庸者下的干部用人、选人机制。在严格遵守组织人事纪律的同时，1更要以良好的心态、姿态、状态对待考验，牢固树立正确的权力观、利益观、地位观，增强大局和团结意识，正确对待个人进退留转，服从组织安排和人民选择，扎扎实实做好本职工作。

3、在遵守领导干部廉洁从政有关制度及应报告的个人有关事项规定方面，坚持原则，公正、公平处事，偶有参与吃、请现象主要考虑融洽关系问题，能坚守廉洁底线，不该说的不说，不能办的不办。不推荐、不指派亲属、朋友参与盈利工程建设，坚持每年向组织报告一次个人重大事项。

4、在开展创先争优活动方面，督促村级党组织把联系服务群众、接待、走访和创先争优公开承诺进行了公示，接受党员群众监督，指导村每季度开展一次党务公开，但公开的全面性、及时性和资料的完整性不够，部分流于形式，党员干部的示范带动作用有待进一步加强。指导各支部坚持开展“四议两公开”活动，在机关开展了“党员先锋岗”的创建，以活动促工作，因为党员外出、年龄、文化和支部经济实力等原因，“凉虚软疲”现象有所反弹，发展不平衡。

5、在实施“五型战略”、全面争创“五个一流”方面，要积极学习**市第七次党代会和二次全委（扩大）会议精神，立足岗位，结合实际，努力提高自己的学习能力、服务能力和履行职责能力，善于接受新事物、敢于承认差距、勇于迎接挑战，在市委镇党委吹响建设全国综合实力强市的号角声

中全方位冶炼自己、锻造自己、磨练自己，成为具有刚性、充满韧性的，不断增添动力、一往直前的先锋型优秀党员。

二、整改措施

1、切实加强学习。认真领悟“学无止境”的真谛，把学习当成工作任务来对待，既要讲数量，拓展知识面，又要讲效益，满足实际工作的需要。妥善处理“工学”矛盾，灵活学习方式。

2、积极投身实践。竭力做好分管工作，主动站前，既

当指挥员又当战斗员，积极探索党员先锋模范作用的发挥途径，搭建人才成长的平台，健全村镇质量、安全、风貌监管长效机制。

3、密切联系群众。坚持每周用2天的时间下村，增强对农村工作的了解，拉近与群众的距离，督促机关干部、村干部把党和国家的惠农政策落到实处。

4、主动接受监督。坚持在镇党委、政府集体领导下行事，认真履行党风廉政和反腐败分工责任制，对分管的组织工作及本人，每年接受一次服务对象的满意度测评。

5、坚持“讲政治、讲正气、讲大局”，维护政治纪律。坚持党委集体领导，主动向领导请示、汇报，力所能及为领导分忧，工作上无推诿、扯皮现象，在言行举止上维护班子的团结、和谐。认真查找在凝聚力、执行力、创新力等方面存在的不足和差距。对存在的问题，要认真剖析原因，明确

努力方向，制定可行整改措施，切实加以整改。

6、立足本职工作，提高招商引资能力，为推进“五型

战略”、打造“五个一流”提供强大动力和组织保障。建设全国综合实力强市，党的领导是根本，建设优秀的干部队伍是关键，培养具有“双带”型的优秀党员是基层党组织任务的重中之重。在今后的工作中要继续以“十六字方针”发展党员，以争先创优精神培养党员，以“三创”活动历练党员。在培养党员过程中，尤其注意以多种方式方法宣传招商引资思想，提高党员的招商引资能力，鼓舞大家时时想招商、处处抓招商，形成全民全党抓招商、干事业的良好局面，把党员队伍建设成推动肇东大发展、大跨越的桥头堡和急先锋，为实现市第七次党代会提出的建设全国综合实力强市目标作出最大贡献。

以上是我的发言，不足之处，敬请各位领导批评指正，我将在今后的工作中切实加以整改，更好落实以人为本、执政为民的理念。

第五篇：民主生活会何树奇

领导班子成员拟在民主生活会上

相互批评的意见清单

长岭乡党委委员、人大主席何树奇

长岭乡党委班子成员对党委班子的批评意见：

一、①批评意见：考核要求不严，流于形式。②举例说明：在年终考核中存在好人现象，认为一年到头没有出多大的事情，各位领导对自己分管的工作和驻村工作考核不严。对村上的目标考核凭印象打分。没有到村去实际查看，与老百姓交谈看村两委在村民中的实际看法和想法。③论述危害：如果长期这样下去，影响工作积极性。④提出建议：制定切实可行的可操作的目标考核细则，组织专门机构和人员逗硬考核。

二、①批评意见：重项目建设，轻服务管理，影响了项目的效果。

②举例说明：井坝、红岩、曙光三个村的核桃产业栽上以后，没有进行有效管理，导致许多核桃树苗被老百姓在收割粮食时烧掉了。

③论述危害：影响农民发展产业的效果，导致全乡的产业发展更加困难。

④提出建议：对已经实施了的项目加强后期管理，确保项

目真正落到实处，给老百姓带来实实在在的利益。

长岭乡党委委员、人大主席何树奇同志对党委书记张洪文同志的批评意见：

1、①批评意见：外出学习、办事离开时不与班子成员或办公室通报。

②举例说明：多次外出开会、办事时大家都不清楚去向，导致想找其汇报工作只能推迟。

③论述危害: 如此发展下去，造成党委、政府制定的工作纪律只约束他人，不管自己，影响干部工作积极性。④提出建议：以身作则，做好模范带头作用。

2、①批评意见：统筹全乡平衡发展有差异。

②举例说明：桥楼村属于移民淹没村，既没有被列入移民后扶整村推进项目村，也没有被列入为贫困村，相对来说，经济发展、基础条件还比较落后。

③论述危害：造成村干部、群众思想落差大，容易造成一个地方的群众对政府有看法和不和谐因数增加。

④提出建议：要全盘考虑长岭乡的实际情况，达到全乡均衡发展。

对党委副书记、乡长杨全林同志的批评意见：

1、①批评意见：缺乏调查研究，随意做出一些不当的决定。

②举例说明：金像至玉溪村的连村路，由于没有到金像村老百姓中去调查论证，充分了解百姓意愿和实际查勘，就随意表态，造成了一些不必要的群众误解。

③论述危害：容易造成群众对党委、政府的不信任，影响干群关系，造成了一些群众的上访。

④提出建议：要多深入基层和老百姓中去进行实地调研。

2、①批评意见：只注重县上目标考核的内容，对自主发展的产业不重视。

②举例说明：在蓖麻产业发展中，认为是个别领导的事情，不管不问，造成了一些群众的误解。

③论述危害：一些群众从表面上认为党委政府集体意见不一致，有损政府威信。

④提出建议：确立政府一把手是我乡经济发展的领导核心地位，要有发展的眼光、科学思路、正确定位，做到全乡经济建设、产业发展一盘棋。

对党委副书记、纪委书记、政法委书记王宗成的批评意见：

1、①批评意见：有看穿思想，怕得罪人。

②举例说明：在玉溪村廉勤委主任何绍康把低保户的低保资金集体统一使用一案中，存在照顾人情，认为是农村干部，不宜处罚过重，最后只给了一个警告处分。

③论述危害：容易造成一些村干部认为违反党的纪律处理也不严重，容易促长干部的不正之风。

④提出建议：严格按照党的规章制度来严格要求干部，不要怕伤面子。

2、①批评意见：工作注重形式，没有整体推进。

②举例说明：在村级阵地建设中，只注重了玉溪村的阵地建设，对其他村的阵地只是看看就是了，没有认真落实。③论述危害：容易造成干部群众认为党委、政府只注重应付上级检查，没有真正落到实处。

④提出建议：应对全乡阵地建设统筹兼顾，均衡发展。

对党委委员、副乡长、武装部长何登远同志的批评意见：

1、①批评意见：吃苦精神不够。

②举例说明：在2013年移民后扶整村推进工作中，经常抱怨自己事情多，吃苦多，没人理解。

③论述危害：容易滋生享乐主义思想。

④提出建议：继续发扬艰苦奋斗的工作作风，干工作时要

不怕苦、不怕累。

2、①批评意见：分管工作履职不到位。

②举例说明：在分管农村政策性保险工作中，桥楼村的张成俸花了一年多时间在领导的多次督促下才拿到赔付款。③论述危害：损害了群众的利益，使党的惠民政策没有及时兑现到农户手中，造成了群众对保险政策有意见，不愿意参保。

④提出建议：加强对保险工作的督促力度，确保农户的利益。

对党委委员、副乡长杨仕智同志的批评意见：

1、①批评意见：对自己要求不严，经常出现走读现象。②举例说明：经常性下午下了班以后，没有事情的情况下就回家去了。

③论述危害： 造成干部纪律松弛。

④提出建议： 以后工作时间尽量少回家，克服走读现象。

2、①批评意见：对重点产业与群众自主产业发展处理不恰当。

②举例说明：2014年在全乡烤烟生产中，由于重视不够，导致任务没有足额完成，对喜爱的蓖麻、高粱产业投入精

力较多。

③论述危害：执行上级决定有走样的现象，政令不畅通。④提出建议：对各项应该都要加强重视，确保各项产业都能很好的发展。

对党委委员、副乡长罗丽琼同志的批评意见：

1、①批评意见：责任心不强，工作上缺乏吃苦精神。②举例说明：玉台村的扶贫整村推进项目没有认真下去具体落实，只是打个电话了事。

③论述危害：造成工作不落实，干部有看法。

④提出建议：工作要落到实处，对分管的一些工作要实地进行查看。

2、①批评意见：工作方法简单，分管工作不落实。②举例说明：在兼任城监中队长时没有对场镇摊位乱摆现象进行过治理。

③论述危害：导致群众赶场天出现安全问题，对人民群众的生命财产造成威胁，人民群众对政府意见很大，认为政府不作为。

④提出建议：加强对城乡环境整治，确保场镇集镇有序。