煤层气发电厂中心组学习交流材料

第一篇：煤层气发电厂中心组学习交流材料

强化意识提升能力

以中心组学习为龙头打造高品质团队

——煤层气发电厂中心组学习交流材料

中心组学习是领导干部坚定理想信念、提高理论素质、提升分析解决问题能力的有效途径。公司党委在今年的“三会”上明确提出以制度建设为着力点，全面加强班子建设、队伍建设、企风建设，要把党组织的政治优势转化为企业的竞争优势、发展优势，努力促进企业各项工作再上新台阶，再创新水平。针对公司党委提出的工作安排，今年煤层气发电厂以建立学习型党组织为出发点，为领导班子创建了良好的学习环境和学习氛围，力求打造一支政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好高品质团队。

一、科学摆布，统筹组织，建立、完善中心组学习的推进机制和运行体系

一是严格执行四项制度。在领导班子学习建设中，煤层气发电厂严格执行《中心组学习制度》、《干部管理制度》、《班子成员定期沟通、谈心谈话制度》、《分管工作执行落实定期检查汇报制度》，确保每人年均自学120个学时、每年集中学习12次以上，并把每月20日确定为中心组学习日。

二是坚持做到四有。明确中心组学习有年度学习计划、有考勤登记、有学习记录、有学习心得体会文章。中心组成员每人都坚持阅读《求是》、《奋斗》、《人民日报》等权威报刊或核心期刊，为理论学习奠定了坚实基础。

三是以个人学习与集体学习相辅相成。在中心组学习中，由于中心组成员的分管工作不同，所以需要重点掌握的业务知识也就不同。在学习公司党委下达的季度中心组学习提纲时，我们采取集体学习的方法。在学习专业性比较强的业务知识要求中心组成员要充分利用空余时间自己学习。

二、深入学习，广纳博收，拓展中心组学习的空间和领域，使工-1-

第二篇：中心组学习交流

励精图治 奋力拼搏 争创一流中医医院

---2008年***中医医院工作要点

尊敬的各位领导、各位同仁：

根据会议安排，现将2008年我院工作要点汇报如下： 过去的一年，我院在市委市政府、省中医药管理局、市卫生局和市中医药管理局的正确领导下，积极开展“以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题”的医院管理年活动，大力创建精品中医医院，努力提高医疗质量，圆满完成了各项目标任务，为保护人民群众身体健康，构建和谐泸州和全面建设小康社会作出了贡献。

2008年，我院深入贯彻落实全市卫生工作会议精神，以“坚持科学发展观、构建和谐医院”为主题，以病人为中心、提高医疗服务质量为重点，加大改革力度，努力提高医院经济效益和社会效益，切实增强医院综合实力及可持续发展能力，推动医院加快发展、科学发展、又好又快发展，努力开创医院工作的新局面。

一、抓好学科建设，加快人才培养步伐，提升医院内涵，树立医院品牌。

医院的学科不仅代表着医院的水平和特色，决定着医院的竞争力和发展后劲，而且与医院的形象和声誉也密切相关。为了给学科建设与发展提供良好的支撑条件，对于重点

学科建设医院在资源配置上予以倾斜。医院将完善骨伤科的整合分组；外科系列建设发展；康复病房的设立；检验科及制剂室的发展建设。通过资源的整合，强化激励措施，培育院内重点学科，打造出多个重点学科品牌，形成拳头学科群，带动医院的整体发展。

医院竞争的核心就是学科的竞争，而学科竞争的实质是人才的竞争，人才培养是学科发展的根本，只有重视人才培养和梯队建设才能形成学科的优势。为了确保学科有优秀的学术带头人和合理的人才梯队，医院今年要继续根据学科发展需要选送学科骨干和高年资优秀医生外出进修深造，重视低年资、低职称有培养前途的青年医师的发展与培养，同时积极引进高学历专业人才。依托华西医院、西南医院等国内知名医院的教学优势提高医学人员的专业技术水平，使之尽快成为医院及全市学科领域的权威，逐步形成自身优势，发挥专家、名老中医辐射效应，并创造条件使一批学科带头人和业务骨干不断拓展医疗服务领域，逐步形成“人无我有，人有我优，人优我新，人新我精”的良好新格局，全面提升医院的综合实力。

二、加大科技兴院力度，积极引进开展适宜新技术项目，着力提高诊疗水平。

为推动医院的医疗技术创新，尽快实现学科的跨越式发展，要建立健全科技创新激励机制，完善奖励制度，鼓励医

务人员积极开展临床科研活动和撰写学术论文，今年即将制定出台的《医院新技术新业务审定及奖励办法》、《医院论文审定及奖励办法》，加大对技术创新和科研项目的奖励力度，鼓励积极引进适宜新技术项目和新疗法。各科要充分利用现有条件，挖掘自身潜力，发挥学科优势，积极创造条件开展新业务，为医院新一轮发展寻找新的经济增长点，如腔镜手术，普外科、泌尿外科、妇产科的医生必须人人了解，逐步掌握，积极开展重症监护、五官科手术其它等都要加快发展的步伐，各类辅检科室要结合临床需要开展新的检测项目。要注重加强科技合作与创新，采取聘请华西医院专家来我院指导或外出进修以及与上级医院合作等形式，积极开展二级医院以上的技术项目，同时进一步完善开展新技术项目所需的医疗设施，使我院跻身成为全市中医医院中医疗水平一流的医院。

三、加大分配方案的改革力度，完善自我激励机制。为了进一步调动全院职工，特别是专业技术人员的积极性、主动性、创造性，不断提高全员工作效率，今年医院根据临床、医技各科室的实际需要和工作量情况，对医院分配方案进行较大的改革，按“公平与效率”的原则制定分配方案，科室奖金从节余中提取，上不封顶，下不保底，将工作量、技术含量、风险、出勤情况、服务态度等要素作为分配依据，确定不同岗位的分配系数，加大向临床一线、技术骨

干和关键岗位的倾斜力度，向优秀人才和关键岗位倾斜的分配制度，力求从根本上打破干多干少一个样、干好干坏一个样、医生、护士和后勤服务人员一个样的大锅饭，使那些技术高、责任重、风险大、贡献多的职工获得应得的报酬，真正体现以人为本、重实绩、重贡献。

四、进一步调整医院收入结构，使医院经济健康快速发展。

医院收入结构经过近几年来的着力调整，已经取得了较大成效，但2007年药品收入占医疗总收入的37％，比2006年的33％有所增加。今年医院还将加大对药品的控制力度，对药品比例超出规定和中药类比例未达到要求的科室和个人将给予重罚，药品收入的比例要在去年的基础上下调2－3个百分点，力争全院全年的药品收入比例控制在34%左右，中药类占总药品的55％。

五、强化医疗环节质量控制，提高医疗质量，杜绝医疗事故发生。

1、进一步健全质量管理组织，完善院、科、组三级质量控制网络和质量管理考评体系，严格质量管理制度。

2、要围绕医疗质量，根据“医院管理年活动”和医院等级评审标准，进一步完善有关制度及相应的考评体系，实施质量实时监控、定期评价、及时整改等综合措施，使其真正落到各项医疗工作、各个医疗岗位、各个诊疗环节之中。

3、加强医疗文书书写的规范，提高病历内涵质量。病历质量反映了医院的医疗质量和管理水平，是医院等级评审的重要指标之一。医疗文书书写作为质量管理的重点，要以抓好病历质量带动整个医疗工作。一是要继续组织医务人员认真学习《中医医疗文书书写规范》、《医疗质量督查及病历书写质量监控制度》、《处方管理办法》等规章制度，并进行培训和考核。二是对新来院的年青医生和进修医生进行岗前病案书写培训，使之熟悉病案质量标准，掌握病案书写格式和要求，经考核合格后上岗。三是把病案质量监控的重点放在环节质量监控上，强化病案书写者自我检查、科室病案质量小组监控、病案室监控和病案管理委员会监控措施。四是加大平时抽查力度，对抽查的结果，及时公布，按标准奖罚，同时每半年对全院住院医生病案进行检查评比并将结果通报全院。

4、要加强法制教育，严格执行保证医疗质量和医疗安全的8大核心制度及医师外出等管理规定，进一步规范医疗行为，强化安全责任意识，进一步落实医疗安全责任制和责任追究制，切实防范医疗差错事故的发生。

六、进一步提高医疗服务质量，为医院等级评审打下坚实基础。

新的一轮医院评审，除考评医疗技术水平和医疗硬件设施外，更多地考虑病人满意度，并将这一指标列为否决指标

之一。我们要在“医院管理年活动”的基础上，进一步树立“以病人为中心”的服务理念，对与此不相适应的规章制度重新修订完善，不断推出新的便民服务措施，强化“人性化”服务，在继续广泛开展亲情服务的同时，逐步引入宾馆式管理和人性化服务模式，开展窗口创优活动，努力提高服务水平，从每一个环节入手，从每一件小事做起，尽可能给病人以更多的人文关怀，为病人创造舒适、温馨的就医环境。

七、周密部署，继续推进四川省精品中医院建设 今年是“精品中医院”四年建设周期的最后一年，我们按照计划书的要求，将各项具体指标纳入全年的目标考核，各项任务指标分解到各专业组、各科室，明确任务，落实责任，提前动手，早做安排，尽量使材料准备充分，减少软件扣分机率，用软件弥补硬件不足。在硬件方面，我们采取积极向上级争取和自力更生的原则，医院在财力、物力、人力各方面予以最大支持，争取检查一举过关。

八、精心准备，做好国家重点中医院建设项目申报工作 国家重点中医院建设项目的实施将对医院未来十年发展起着决定性的作用，现在我们基本掌握了申报的核心内容，理清了申报第二批国家重点中医医院建设项目申报的基本思路和方向，今年医院将重新修订了医院未来十年的基本建设规划，医院党政领导、行政职能部门要花大力气、下狠功夫，全力争取社会各界的支持，力争建设项目的申报成功。

九、突出重点，做好三级医院上等达标准备工作 三级医院上等达标是医院多年来的愿望，今年国家将恢复等级医院的评审工作，医院将成立 “创建三级中医医院”领导小组，制定了《“创建三乙中医医院”实施方案》，首先从软件入手，将《三级中医医院评审标准》各项任务指标分解到各专业组、工作要纵向到底，横向到边，力争一举通过达标评审，提升我院在市场的份额及社会影响力，也使医院管理上台阶、上水平。

十、加快发展，落实基本建设及设备投入

第一完成门诊大楼建设和地下停车场的主体工程，将建设过程中对医疗业务的影响减少到最低。第二充分利用财政的专项补助尽早购置与医疗业务相适应的医疗设备，为经济效益的高速增长提供保障。

2008年是我院树立全新经营管理理念、全力打造医院品牌，快速发展的关键之年。新一轮卫生改革的号角已经吹响，新的机遇、新的挑战、新的任务在向我们召唤，它鞭策和鼓舞着我们在新的一年里，必须以市场为导向，以改革为动力，进一步创新经营思路和经营理念，优化管理模式，坚持以人为本，着力推进科技兴院，服务立院战略，团结一心，振奋精神，攻坚克难，与时俱进，以饱满的工作热情和昂扬的精神风貌扎实工作，不断加快医院跨越式发展的步伐。

谢谢大家！

第三篇：08党组中心组学习交流材料

以科学发展观指导理论学习，增强地税工作效能

———怀远县地税局党组中心组学习交流材料

在怀远县委的正确指导下，怀远县地税局党组充分认识加强党组中心组理论学习在领导班子和领导干部思想政治建设中的重要作用，始终把中心组理论学习摆在突出位置，突出重点，精选内容，认真开展学习活动。在中心组学习中，我局加强领导，创新形式，周密安排，努力把党组中心组学习提高到一个新的水平，为推进地税事业发展提供了有力的思想保证。现将我局党组中心组理论学习开展情况汇报如下：

一、明确分工，组织有序

为组织好领导干部理论学习，我局成立了党组理论学习中心组，由党组书记任组长，党组成员、人教科、办公室、监察室、机关党办负责人为成员，人教科负责人为学习秘书。各组成人员分工负责，各司其职，做好学习的计划制定、学习安排、集中研讨、服务保障、考勤记录和档案整理等工作，保障学习活动的有序进行。目前，我局党组理论学习中心组共有8人，其中局领导班子成员4人，机关科室负责人4人。

二、严格制度，注重实效

（一）坚持个人自学制度。我们注重发挥个人自学的灵活性，中心组成员全年自学时间不少于30天，自学时认真做好学习笔记，做到每年每人笔记不少于15000字，并结合工作实际，每年每人撰写至少2篇有价值的理论探讨文章。

（二）坚持集中学习研讨制度。开展平均每月不少于2次的定期集中学习，每次半天，全年不少于12天。针对国家重大决策和工作中的热点难点问题，每季度组织一次集中研讨，并扩大中心组学习范围，安排局属单位和部门主要负责同志参加。集中研讨时围绕学习主题，1名党组成员作中心发言，3—6名单位和部门负

责同志进行重点发言。

（三）坚持学习交流制度。中心组成员每年结合党员领导干部民主生活会、年终工作述职，对自己一年来坚持学习制度、完成学习任务、开展调查研究以及运用理论指导工作实践和加强党性锻炼方面的情况进行述学。

（四）坚持学习考勤制度。中心组成员妥善处理好工学矛盾，按时参加集中学习并签到，坚持做到学习签到簿、记录簿、笔记簿“三簿”齐全。除学习时有外出开会等公事不能参加学习者外，中心组成员从未缺席学习，每个成员全年集中学习参学率均在90%以上。

（五）坚持学习档案管理制度。建立了中心组学习档案，内容包括：学习计划、学习安排、学习签到簿、学习记录簿、学习笔记簿、学习总结、理论学习成果等，通过档案建设，掌握学习轨迹，便于总结提高。

（六）加强对基层党支部学习的监督。我局中心组在抓好自身学习建设的同时，还注重加强对基层单位党组织学习的监督和指导，每年对基层学习情况开展2次检查，促进系统整体理论水平的提高。

三、创新形式，端正学风

（一）坚持理论联系实际。紧密联系怀远地税工作中的实际问题，把学习理论与研究税收工作相结合，坚持理论与实际、学习与运用、言论与行动相统一。

（二）坚持调查研究。把调查研究贯穿于中心组学习的全过程，建立了领导干部基层联系点制度，与基层分局捆绑结对，围绕地税工作的重点、热点和难点问题，经常深入基层分局和纳税人开展调查研究，虚心听取基层税干意见和建议，掌握税情、民情，为党组的科学决策提供充分的第一手资料。世界金融危机发生后，中心组领导组织金融危机对我县企业影响情况专题调研组，走访园区管委会及宏发滤清器厂、南洋纺织公司等企业，实地了解全球金融危机对我县工业企业生产经营带来的影响，了解企业目前面临的重大困难和急需解决的问题，与企业共商应对困难之策，帮助企业摆脱困境。

（三）进一步创新学习形式。以自学、调研、集中学习研讨为基本形式，做到“五个结合”，即集中学习与个人自学相结合、独立思考与互相交流相结合、理论研讨与实地调研相结合、走出去与请进来相结合、走下去与请上来相结合。我局结合科学发展观学习实践和当前地税工作形势，围绕发挥地税职能、服务怀远建设主题，召集全局中层以上干部进行了专题研讨，就如何进一步解放思想、做好纳税服务、做好队伍建设、提高思想和业务素质等方面探讨方法措施，对科学发展观在实际工作中的应用起到了很好的促进作用。

四、领导带头，做好表率

我局党组学习中心组紧密结合当前形势，认真开展了党的十七大精神的学习、科学发展观的学习及“解放思想、加快发展”大讨论。学习中心组成员始终坚持读在前、学在前、议在前、写在前、讲在前，为系统税干教育活动的扎实开展起到了良好的导向作用。一是带头学习。在各阶段学习中，中心组都制定专题学习计划，进行专项部署。二是带头上党课。在7月份，结合庆祝中国共产党建党87周年，为全体党员作题为《正本清源，扎实推进，以党风廉正建设促进地税事业新发展》的主题教育党课报告，引导和教育党员干部树立良好作风的意识。三是带头撰写读书笔记和学习心得。局党组成员读书笔记均超过20000字，共撰写心得体会文章12篇。四是带头进行讨论交流。县局党组中心组先后围绕“推进解放思想、弘扬城市精神”、“解放思想、加快发展”、“ 发挥地税职能、服务怀远建设”等专题进行学习交流和研讨，每个中心组成员都认真准备，积极发言。

五、注重总结，提高认识

通过近年来的中心组理论学习，我们在四个方面有了进一步的认识：一是通过学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等政治理论学习，能够不断提高领导干部的思想理论水平，全面理解、准确把握党中央和地方各级党委政府做出的重大决策，增强贯彻执行党的政策的自觉性和坚定性。二是通过学习现代管理、经济、科技、法律知识，能够不断提高领导干部的组织领导水平，优化知识结构，提高民主决策和科学决策的能力，促进依法治税，服务地方税收与经济社会协调发展。三是通过系统的理论学习，能够增强领导干部的领导能力，有效做好职工的思想政治工作，科学配置好人力资源，调动职工工作积极性，在稳定队伍的同时促进中心工作的开展。四是通过思想政治学习，能够使领导干部提高认识，净化思想，增强修养，树立正确的人生观、价值观、权力观，保持清醒的头脑，顾全大局，廉洁自律，以身作则，在职工中起到良好的示范带头作用。

六、积极转化学习成果，服务地方税收工作

通过系统地理论学习，局领导班子成员思想观念进一步更新，理论素养进一步提高，凝聚力和战斗力进一步增强，形成了党组成员和谐共事、合力做事、用心干事的良好氛围，有力地促进了局领导班子建设、干部队伍建设、基层组织建设和党风、政风、行政效能“三项建设”，也较好地促进了组织收入工作。今年1—11月份，累计征收入库地方税收1.59亿元，征收养老保险等基金费1.92亿元，为怀远经济和社会发展做出了重要贡献。局领导班子的良好示范作用，使全局税干的精神面貌和工作作风发生了很大变化，广大税干团结协作、爱岗敬业，积极高效地开展税收征管工作，不断提高纳税服务水平，得到各级政府和领导部门的较高评价，被授予了一系列的荣誉表彰：2008年，被授予“安徽省第八届文明单位”称号，被蚌埠市残工委表彰为全市残疾人就业

工作先进单位，被评为蚌埠市学法用法示范机关、市创建文明行业工作先进集体、县政府目标管理先进单位、蚌埠市地税系统先

进集体等，县局机关党委还被怀远县委评为“先进基层党组织”。

我局党组理论学习中心组虽然坚持了学习制度，探索了一

些学习方法，取得了一定的学习成效，但离县委的要求及与兄弟单位相比，还存在一定差距。以后我局将严格按照县委的统一部署和县委宣传部的计划安排，一如既往地坚持中心组学习制度，坚持解放思想，实事求是，创新学习理念，扩大参学范围，围绕重点内容，适应形势要求，不断改进学习方式，以中心组的示范作用，带动系统广大干部职工的理论学习，不断提高干部思想素质，大力打造依法治税、文明和谐的地税队伍，树立地税部门的良好形象。

二○○八年十二月二日

第四篇：市委理论中心组学习交流发言讲话

市委理论中心组学习交流发言讲话

刚刚闭幕的*市第二次党代会，是在我们党成立100周年和*和平解放70周年的重要时刻，召开的一次十分重要的会议。*书记代表一届市委向大会作了题为“立足新时代谱写新篇章为在建设社会主义现代化新*征程中走在前列而努力奋斗”的报告，全面总结了我市过去六年取得的辉煌成就，深刻分析了*面临的发展大势、发展机遇、发展基础，鲜明提出了“1364”发展战略，构建“一核三带六组团”新发展格局，实现打造和谐稳定示范区、高质量发展先行区、生态文明引领区、强边固防样板区“四个区”的新发展目标，具体部署了“四个重点”“四项行动”“三个突出”“三项举措”14项任务。报告主题鲜明，立意高远，既符合中央精神、区党委要求，又切合*实际，充分体现了新一届市委对我市经济社会发展形势的深刻把握，充分体现了市委带领全市广大党员干部和各族群众谱写新时代*新篇章的坚定信心，是引领全市未来五年各项事业发展的行动指南。全市“两会”的胜利召开，明确了今后一个时期我市经济社会发展的总体要求、主要目标和重点任务，巴塔市长提出了“七个坚定不移”的工作建议，为*各项事业发展指明了方向，具有很强的指导意义和引领作用。

市委工作报告对六年来的全市组织工作成效进行了系统总结，涵盖基层党建、干部队伍、人才工作方方面面，这是市委坚强领导的结果，是全市组织系统和广大组工干部共同努力的结果，对我们来说既是肯定、更是鞭策。成绩来之不易，问题也不容忽视，报告还指出对新形势下工作规律把握不够深，少数党员干部作风不严不实的问题，对此，我们务必要引起高度重视，拿出具体措施，认真加以整改。报告强调，做好新时代*工作，根本在党的领导，关键在党员干部，必须坚决贯彻新时代党的建设总要求和组织路线，并明确了“加强政治建设，夯实奋进前行的思想根基”“提升能力素质，打造敢于担当的干部队伍”“打好基层基础，筑牢坚实可靠的战斗堡垒”等任务，为我们做好新时代*组织工作提出了更高要求，是指导全市党的建设和组织工作的纲领性文件。

学习宣传贯彻*市第二次党代会精神和“两会”精神是全市组织系统当前和今后五年的重要任务，广大组工干部必须提高政治站位，强化责任担当，增强思想自觉，先学一步、深学一层，准确把握精神实质，迅速掀起学习热潮，真正把思想和行动统一到市党代会和“两会”作出的重要决策部署上来，把智慧和力量集中到确定的各项目标任务上来，汇聚起推进新时代*长治久安和高质量发展的磅礴力量。

一、要在学深学透上走在前，精准把握实践要求

学习贯彻落实好市第二次党代会精神，学懂是前提。*书记在二届市委一次全会、参加代表团审议等多个场合反复强调学习的重要性，要求党员干部主动加强学习，在学习中找思路、找方法，解决不会干的问题。要深入系统学。市第二次党代会和“两会”精神通篇贯穿习近平新时代中国特色社会主义思想，深入贯彻落实习近平总书记关于*工作的重要论述和新时代党的治藏方略，大家要结合党史学习教育，把学习贯彻市第二次党代会精神、“两会”精神同中央第七次*工作座谈会精神结合起来、习近平总书记视察*时的重要讲话精神联系起来，由点及面，由浅入深，做到融会贯通、一体落实。要原原本本学。市第二次党代会精神和“两会”精神，集中体现在*书记、巴塔市长所作的工作报告中，两个报告内容丰富、分量很重，既是抓好全市稳定发展生态强边四件大事的重点，也是做好新时代组织工作的方向。大家一定要静下心、坐下来，反复研读、深入钻研，深刻领悟大会的鲜明主题、作出的重大决策、提出的奋斗目标、明确的重要任务，既整体把握、全面系统，又突出重点、抓住关键，做到内化于心、外化于行。要全面发动学。把学习市第二次党代会和“两会”精神列入干部教育培训的重要内容、市委党校培训的必修课，推动全市党员干部自觉用以武装头脑、指导实践、推动工作。把全市广大党员干部动员起来，制定计划、周密安排，落实好“三会一课”“主题党日”等基本制度，实现支部和党员学习全覆盖。发挥好第一书记、驻村工作队、村“两委”干部、大学生村官等基层力量，采取群众喜闻乐见的方式广泛宣传，让市党代会和“两会”精神家喻户晓、人尽皆知。依托老干部宣讲团，深入开展面向基层、面向群众的宣讲活动，通过现身说法，营造良好的舆论氛围。

二、要在对标对表上干在前，提升狠抓落实能力

学习贯彻好市第二次党代会精神，关键在抓落实。全市组织系统要履职尽责、担当作为，聚焦大局抓落实。市委有部署，组织部门就要有行动，而且要冲在前、干出彩，这是我们的职责所在、使命所在。面对新部署新要求，要坚持组织路线服务政治路线、组织工作服务政治工作，围绕稳定发展生态强边四件大事，优化配置组织资源，有效发挥组织优势，做到中心工作推进到哪里，组织工作就跟进到哪里，服务就跟进到哪里，使组织工作始终与市委中心工作同频共振。同时，立足职能，聚焦主业，找准结合点和切入点，使组织工作与中心工作贴得更紧、融得更深，全面落实好党代会和“两会”确定的各项目标任务。要主动谋划抓落实。一方面，要立足当前，按照党代会和“两会”各项部署，紧盯目标任务，进一步加压奋进、全力冲刺，持续加强换届后领导班子建设，深入落实基层党建重点任务，加快推进人才各项工作，提升老干部和市直机关工委工作质量，确保今年各项工作圆满完成。另一方面，要着眼长远，以党代会和“两会”精神指引组织工作谋篇布局，进一步聚焦关键、明确重点，逐项认领任务，主动谋划思路，制定细化措施，全力以赴抓好落实，把“施工图”变成“效果图”，确保市委的部署事事有着落、件件有回音。要提升标准抓落实。方向定了，任务明了，工作的标准也要相应提升。无论是干部工作、基层党建、人才工作、老干部和市机关工委工作还是自身建设，都要鲜明地体现“提升”这个标准，决不能满足于在原地打转转，更不能躺在过去的功劳簿上沾沾自喜。从现在起，大家要对过去的成绩有“归零”意识，对现在的工作有“空杯”心态，接过责任、接过思路再出发，在原有基础上再发力、再提升，跑好接力赛，干出新精彩，取得新突破。

三、要在转变作风上作表率，打造过硬政治部门

学习贯彻落实好市第二次党代会精神，考验的不只是能力，更是干部的作风。大家要知重负重。当前，*已经站上新的历史起点，迈上全面建设社会主义现代化新*的奋斗征程，我们必须知责于心、担责于身、履责于行，把精力放到真抓实干上来，把力气花到狠抓落实上去，决不能因为包袱重而等待、困难多而观望、有风险而躲避、有阵痛而不前，始终保持昂扬斗志和一抓到底的工作劲头，在担重任、战难事、打硬仗中磨炼毅力、保持定力、增强耐力，通过实实在在的工作，既为一域增光，又为全局添彩。要扬长补短。坚持立足组织工作看组织工作、跳出组织工作看组织工作，进一步增强系统观念，学会“十个指头弹钢琴”，不断提高统筹协调能力，推动全市组织、干部、人才、编制、老干部、市直机关工委等工作高质量发展。要坚持问题导向，敢于突破自我，聚焦重点领域和薄弱环节，在“准”和“实”上下功夫，消除制约组织工作发展的瓶颈和短板。要坚持底线思维，这是*书记在二届市委一次全会上提出的新观念，组织领域也不例外，凡事都要立足于防、立足于早，下先手棋、打主动仗，注重源头化解、标本兼治，不断提高应急处突能力。要敢为善成。*书记对新一届市委常委班子提出要大兴“敢抓善为”的实干之风，组织部门作为管党员、管干部、管人才的政治部门更要首先做到。要敢做敢为，立下做大事的志向，保持当战士的状态，卯足抓工作的韧劲、干事业的拼劲，分管领导要勇于打头阵、科室负责人要主动攻难关，各项工作都要千方百计求突破、谋创新，力争做到全区有声音、全市有影响。要善做善成，认真总结六年来组织领域的各项工作，上升为经验做法，与时俱进更新理念、创新举措、改善方法，做到脑子里有思路、手上有招数，以好业绩赢得党员干部群众好口碑。要提质增效，组织工作无小事，不能有丝毫差错，必须做到一丝不苟，如履薄冰，推动工作从“做没做”向“优不优”转变，确保“零失误”“零差错”“零纰漏”，全面提升工作质量。

同志们，美好蓝图已经绘就，光荣使命催人奋进。让我们在新一届市委班子的坚强领导下，锐意进取，真抓实干，以更大的决心、更强的力度、更实的举措，奋力推动新时代组织工作高质量发展，为实现*市第二次党代会和“两会”确定的目标任务提供坚强组织保障。

第五篇：中心组学习交流发言提纲(依法治国主题)

中心组学习（依法治国）交流发言提纲

2018年3月22日

3月11日，第十三届全国人民代表大会第一次会议，表决通过了宪法修正案草案，这不仅是我国政治生活中的一件大事，更是我国宪法发展史上的一座重要里程碑。现行宪法的第5次修改，是全面推进依法治国的伟大实践，是以习近平同志为核心的党中央从新时代坚持和发展中国特色社会主义全局和战略高度作出的重大决策，是推进全面依法治国、推进国家治理体系和治理能力现代化的重大举措，具有十分重大的意义。我认为，其重大意义体现在“四个一”：“一个统领”：即坚持党的绝对领导。这次修宪把“中国共产党领导是中国特色社会主义最本质的特征”写入宪法总纲第一条，为坚持和加强党的全面领导提供了根本制度保障，明确了党的领导是中国特色社会主义法治之魂，是我国法治同西方资本主义国家法治最大的区别，有效地把党的领导落实到国家工作全过程和各方面，从根本上保证党和国家事业始终沿着正确方向前进。“一个思想”：即把习近平新时代中国特色社会主义思想载入宪法，确立其在国家政治和社会生活中的指导地位，不仅是全党全国人民的共同思想基础，更是巩固党执政之基的坚强政治保证，充分体现了党的领导、人民当家作主、依法治国有机统一，体现了党的主张与人民意志有机统一，具有重大的现实意义和深远的历史意义。“一条主线”：这次修宪是发挥宪法的基础性保障作用，更好地推进国家治理体系和治理能力现代化这一主线，把法治作为治国理政的基本方略，运用法治思维和

—1 — 法治方式来推进全面深化改革事业和社会主义现代化事业的顺利进行。“一个宣言”：从党的十八届四中全会提出建立宪法宣誓制度，到本次宪法修正案中增加“国家工作人员就职时应当依照法律规定公开进行宪法宣誓”，宪法宣誓制度的建立及其法律地位的不断提高，彰显了以习近平同志为核心的党中央在治国理政中把依法治国、依宪治国提高到一个新水平的决心和信心，极大地维护了宪法权威、捍卫了宪法尊严、保证宪法实施。

作为党员领导干部，要充分认识宪法修改的重大意义，带头认真学习宣传贯彻实施宪法，做宪法的忠实崇尚者、自觉遵守者和坚定捍卫者，现结合三个方面，谈几点体会。

一、增强四个意识，把厉行法治与党的领导结合起来 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护宪法权威，准确把握厉行法治和党的领导的辩证关系，旗帜鲜明地把党的领导贯穿于工商联各项工作全过程。一要深刻认识到加强党的领导必须遵循依法依规办事原则。习总书记强调，“党领导人民制定宪法和法律，党领导人民执行宪法和法律，党自身必须在宪法和法律范围内活动，真正做到党领导立法、保证执法、带头守法”。工商联一切工作都必须以宪法法律、《中国共产党统一战线工作条例（试行）》等党内法规和《中国工商业联合会章程》为根本遵循，发挥好桥梁纽带和助手作用，加强和改进非公有制经济人士思想政治工作，依托“亲清润闽商、促进两健康”系列宣传教育活动，开创亲清新型政商关系良好工作局面。二要深刻认识到依法依规办事必须坚持党的领导。中国特色社会主义最本质的特征是中国共产党领

—2 — 导，中国特色社会主义制度最大的优势是中国共产党领导，党是最高政治领导力量。要做好工商联工作，防止“四化”倾向，增强工商联凝聚力、影响力、执行力，必须坚持和加强党的领导，切实发挥好工商联党组领导核心作用，保证党的路线方针政策和省委省政府决策部署的贯彻落实，发挥好党外干部和工商界人士作用，加强机关党建工作，推动全面从严治党主体责任落实。

二、立足岗位，把学法用法与工商联工作结合起来 深刻领会宪法修正案和全面依法治国的重要思想，把宪法法律和法治思维、法治方式作为今后工商联工作的遵循。一方面，带领工商联机关广大党员干部作尊法学法守法用法的表率。一是树立法治观念，当好模范尊法的表率。机关干部要坚持宪法法律至上，树立法律神圣的尊严和威信，绝不以言代法、以权压法、徇私枉法。要深刻认识宪法是党和人民意志的根本体现，在尊法上更加坚定自觉。二是强化法治思维，当好自觉学法的表率。要求机关干部把学法懂法作为履职必备条件，努力学习法律知识和党内法规，真正让法治精神深植于脑、内化于心、外化于行。要深刻领会依法法国的基本内涵，认真学习宪法法律法规，强化法治思维，提升法律素养。三是严格约束言行，当好认真守法的表率。各级领导干部既是普通公民中的一员，又是行使人民赋予权力的公仆，要时刻严格约束自身言行，在守法上更加严格自律，时时处处以宪法法律为准绳，从内心深处把坚持依法办事作为政治责任、办事习惯、自觉追求，不穷奢极欲、以身试法，真正做到“法定职权必须为、法无授权不可为”,把维护人民权益、增进人民福祉落实到法治建设的各个方面。四是坚持依法办事，当好

—3 — 善于用法的表率。法律的生命力在于实施，法律的权威也在于实施。机关领导干部在用法要上更加积极主动，坚持用法治理念去思考和解决问题，养成遇事找法、办事依法、解决问题靠法的行为习惯，做到依法决策、依法管理、依法办事，以自己的模范行动，带动全社会树立对法治的信仰。另一方面，引导广大非公有制企业作尊法学法守法用法的表率。继续发挥省工商联桥梁纽带和助手作用，立足“两个健康”工作主题，在广大非公有制经济人士中广泛开展宪法法律宣传教育，引导广大非公有制企业顺势而为，尽快适应法治的新常态。一是引导企业家学法用法，做依法治国的受益者。推进全面依法治国，将逐步形成依法保护企业家合法权益的法治环境、促进企业家公平竞争的市场环境，民营企业能够在更加公平、公正的环境下生产经营，乐享依法治国带来的红利。企业家要改变传统的“找领导”思维模式，加强宪法法律和行业行规等学习，不断提升依法经营和运用法律维护自身合法权益的能力。二是引导企业家诚信守法、履行责任。守法是企业的立足之基，诚信是企业的发展之魂。民营企业要严格遵守法律法规，合法经营、诚信经营。经营活动要依法办事、依法纳税，公平竞争、不搞欺诈，禁止弄虚作假、假冒伪劣等违法行为。企业与企业间要严格履行商业合同、契约和承诺，建立和改善互信关系，诚信经营、诚信服务，做一个负责任的企业。三是引导企业家积极参与，做科学立法的参与者。良法是善治之前提，企业家要参加各级“两会”、征求意见会、政府座谈会等，为法律法规及各类规章、政府规范性文件起草制定积极献言献策，突破政府部门“闭门造车”樊篱，确保立出的法律法规政策管用好用。

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三、守住底线，把遵纪守法与修身立德结合起来

遵纪守法，是党员领导干部的廉洁底线，不是终止线。中央八项规定、党纪国法是对领导干部的刚性约束，领导干部更要把修身立德作为不竭的价值追求。习总书记强调，“领导干部要讲政德。政德是整个社会道德建设的风向标。立政德，就要明大德、守公德、严私德”。明大德，就是要铸牢理想信念。坚定的理想信念、坚强的党性，是每一位党员领导干部首先要修好的“大德”。我将自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，在大是大非面前旗帜鲜明，在风浪考验面前无所畏惧，在各种诱惑面前立场坚定。守公德，就是要强化宗旨意识。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨，党员领导干部永远是人民的公仆，我将永葆敬畏之心，恪守立党为公、执政为民理念，将人民对美好生活的向往作为永恒的奋斗目标。严私德，就是要锤炼意志品质。作为领导干部要始终做到慎权、慎独、慎微、慎友，提升个人品德、弘扬家庭美德。首先，要重视反躬自省、自我批评，“吾日三省吾身”、“见贤思齐焉，见不贤而内自省也”。时时有内省之心，有了错误就能够及时发现，就有改正的可能。其次，要遵纪守法、不碰底线。底线就是雷区、高压线，不可触碰。领导干部要心存敬畏，手握戒尺。最后，要防微杜渐、不弃微末。所有的大错都从小错日积月累，所有大问题都从小问题引发。明知悬崖危险，不能寄望于最后的悬崖勒马，最好的办法是不去走那条通往悬崖的小路。即严格约束自己的操守和行为，又管好“家里人”和“身边人”，把家风建设摆在重要位置，廉洁修身、廉洁

—5 — 齐家，防止子女和身边工作人员打着自己的旗号非法牟利，防止身边人把自己“拉下水”。

以上心得体会，不足不对之处敬请领导及各位同志批评指正。

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