在全县农村主职干部开学典礼上的讲话

第一篇：在全县农村主职干部开学典礼上的讲话

莲山 课件 w w

w.5Y k J.cO m文秘 同志们：

全县年第二期农村主职干部培训班今天正式开班了。在这里,我代表县委县政府对培训班的开学表示祝贺！向付出辛勤劳动精心筹备的所有同志表示感谢！特别向长期奋斗在我县农村工作一线，为我县农村经济、社会的发展作出了突出贡献的基层干部表示亲切的问候！

这次培训工作县委十分重视,无论是培训方案的制定、培训方式的安排，还是培训经费的落实，县委、县政府都给予了极大的关注和支持。县委要求这次培训工作必须周密组织，务求实效。希望同志们抓住这次难得的学习机会，明确学习目标，增强学习自觉性，切实做到学有所获，确保培训实效。下面，我对这次培训工作讲两点意见。

一、正确认识这次培训的重要意义

1、抓好村主任培训是深入学习贯彻“三个代表”重要思想和十六届四中、五中全会精神的需要。

党的十六大将“三个代表”重要思想写进了党章，指出“三个代表”重要思想是我们党的立党之本、执政之基、力量之源。我们必须持之以恒地抓好“三个代表”重要思想的学习贯彻。党的十六届四中全会通过了《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》，对如何树立科学发展观，加强党的执政能力建设提出了新的目标要求。省委又下发了《中共湖北省委关于学习贯彻〈中共中央关于加强党的执政能力建设的决定〉的意见》，对如何抓好十六届四中全会精神的学习贯彻进行了安排和部署。我们举办这期培训班的主要目的，就是要让大家集中一段时间，全面系统地学习“三个代表”重要思想，特别是十六届四中全会精神，让大家深刻认识加强党的执政能力建设的重要性和紧迫性，迅速把思想统一到中央的战略决策上来，把精力集中到学习贯彻党的十六届四中全会精神上来，全力以赴、聚精会神地抓落实，努力把中央、省、市、县委确定的各项工作目标任务落到实处。

2、抓好村主任培训是巩固基层政权，提高基层组织执政能力的需要。

村级组织是农村社会生活的最基本单元，是农村工作的最基本单位。党在农村的方针政策，只有在村一级得到落实，才算落实得最彻底；“三个代表”重要思想，只有在村一级得到实践，才是最深入的实践。村一级的工作很重要，村级组织地位很重要，“基础不牢，地动山摇”，“农村富不富，关键在干部”。实践证明，村一班人是贯彻执行党在农村各项方针、政策的骨干，是团结带领广大农民群众致富奔小康、建设中国特色社会主义新农村的中坚力量。因此，在新形势下要增强农村基层组织的凝聚力、吸引力和战斗力,当前一个紧迫的任务就是要全面提高农村基层干部的素质和领导水平，增强带头和带领致富的新本领。我们对村主任进行培训，就是要强化马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习，坚定同志们走有中国特色社会主义道路的信念，提高贯彻执行党的路线方针政策的自觉性；就是要研究和改进新时期农村工作的方式方法，提高驾驭全局的能力和创新的能力；就是要强化市场经济、科技文化知识的学习；就是要增强带领群众发展经济、建设新农村的本领；就是要强化法律法规知识的学习，提高依法执政、化解矛盾的能力。

3、抓好村主任培训是落实干部培训规划，进一步提高农村干部队伍整体素质的需要。

去年省委制定了全省干部大规模培训规划，明确要求用5年的时间对村主职以上干部进行一次集中轮训。县委也出台了《沙洋县干部培训规划》，决定用3年时间对全县村主职干部集中轮训一次，切实提高全县农村基层干部的整体素质。我们从去年开始就对村级主职干部进行轮训，到本期培训班已经是第五期培训了。我们要把培训任务切实完成好。

培养和造就一支高素质农村基层干部队伍是贯彻落实党的十六大和十六届四中、五中全会精神、推动农村经济社会全面发展的组织保证。如何提高基层干部整体素质，是摆在我们面前的一个重要课题。从我县的实际来看，广大农村基层干部，身处改革和建设的第一线，克难奋进、努力工作，体现了优良的素质，做出了突出的贡献。但在新的形势下，我们基层干部特别是村主任的自身素质、业务水平和工作能力，我们承担的职责、任务和广大人民群众的期望仍不同程度地存在不适应的地方，主要表现在：一是思想观念不适应。思想不够解放，市场经济的竞争观念、效益观念、规模观念(本文来自文秘之音，更多精品免费文章请登陆www.xiexiebang.com查看)、科技观念、质量观念、法制观念等还不强。二是知识结构不适应。基层干部的知识水平与新时期农村经济发展的要求不相适应。三是领导管理能力不适应。仍然存在着“老办法不行，硬办法不通，软办法不灵，新办法不懂”的困惑现象。四是工作作风不适应。少数干部在工作态度、工作方法、工作效率等方面，不能适应形势要求。极少数干部工作上脱离群众，利益上伤害群众，感情上疏远群众的做法，造成了许多潜在矛盾。这些问题我们必须采取有效措施尽快解决。我们举办这期培训班，对村主任进行培训，就是为了逐步解决这些问题，着力增强基层干部把握政策，驾驭全局的能力；创新工作，与时俱进的能力；民主管理，依法办事的能力。同志们一定要认清形势，提高认识，务必以高度的紧迫感和责任感，参与培训，重视学习，不断提高自身素质，努力使自己成为自觉的、清醒的、有所建树的、群众信任的农村工作者，成为会为群众办大事，乐为群众办小事，善为群众办难事的带路人。

二、几点具体要求

为了把培训班办好，办出成效，我提几点要求：

第一，要端正学习态度。端正学习态度是搞好学习的前提，大家必须尽快做到三个转变：一是由领导到学员的角色转变。大家在工作岗位上都是领导，管别人的多，受约束的少；走动的时间多，坐下来的时间少。到这里来，大家是学员，是来学习的，因此，要甘当小学生，虚心学习新知识。二是由家庭到学校的环境转变。到这里后，大家想家，盼望回家，如果不能正确对待这个问题，将会给大家的学习带来很大影响。必须在思想上、行动上适应由家庭到学校的转变，沉下心来认真学习。三是由个人到集体统一生活方式的转变。大家从各个地方集中到一起来学习，组成一个大集体，凡事都不能我行我素，必须服从安排、遵守纪律，在生活上互帮互助，在学习上取长补短。大家一定要端正态度，克服困难，努力把学习搞好。

第二，要坚持正确的学习方法。一是课堂上要认真学。上课要认真听讲，做好笔记。二是要虚心学习兄弟村的先进经验。要积极参与分组讨论，交流学习体会。三是要坚持理论联系实际学。要结合本村实际，积极思考怎样用所学的知识来做好具体工作。

第三，要保证严格的组织纪律。如果没有严格的纪律，培训学习就会流于形式，毫无效果可言。大家在培训期间一定要严格遵守各项制度和组织纪律。在这里，我要着重强调两个制度：一是请假制度。学习期间不能随便请假，确有特殊情况要请假的，必须严格履行请假手续。二是作息制度。要严格遵守作息时间，按时参加集中学习和分组讨论。我相信大家一定能自我加压，刻苦钻研，扎扎实实把学习搞好。

第四，要营造良好的学习氛围。县委党校要为学员开放计算机房、开放多媒体大教室、开辟讨论交流的场所，努力创造良好的学习环境。县委组织部要联系电视台、督促培训工作小组，对培训工作中好的做法、涌现出来的先进典型及时总结宣传。各位学员要认真学习、深入讨论，形成你追我赶、不甘落后的学习氛围。

同志们，这次集中培训时间短、任务重。希望你们克服困难，静下心来勤奋学习，努力提高理论水平和业务水平。

祝同志们学习愉快、工作进步！莲山 课件 w w

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第二篇：在全县农村主职干部开学典礼上的讲话

在全县农村主职干部开学典礼上的讲话

同志们：全县年第二期农村主职干部培训班今天正式开班了。在这里,我代表县委县政府对培训班的开学表示祝贺！向付出辛勤劳动精心筹备的所有同志表示感谢！特别向长期奋斗在我县农村工作一线，为我县农村经济、社会的发展作出了突出贡献的基层干部表示亲切的问候！

这次培训工作县委十分重视,无论是培

训方案的制定、培训方式的安排，还是培训经费的落实，县委、县政府都给予了极大的关注和支持。县委要求这次培训工作必须周密组织，务求实效。希望同志们抓住这次难得的学习机会，明确学习目标，增强学习自觉性，切实做到学有所获，确保培训实效。下面，我对这次培训工作讲两点意见。

一、正确认识这次培训的重要意义

1、抓好村主任培训是深入学习贯彻“三个代表”重要思想和十六届四中全会精神的需要。

党的十六大将“三个代表”重要思想写进了党章，指出“三个代表”重要思想是我们党的立党之本、执政之基、力量之源。我们必须持之以恒地抓好“三个代表”重要思想的学习贯彻。党的十六届四中全会通过了《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》，对如何树立科学发展观，加强党的执政能力建设提出了新的目标要求。省委又下发了《中共湖北省委关于学习贯彻〈中共中央关于加强党的执政能力建设的决定〉的意见》，对如何抓好十六届四中全会精神的学习贯彻进行了安排和部署。我们举办这期培训班的主要目的，就是要让大家集中一段时间，全面系统地学习“三个代表”重要思想，特别是十六届四中全会精神，让大家深刻认识加强党的执政能力建设的重要性和紧迫性，迅速把思想统一到中央的战略决策上来，把精力集中到学习贯彻党的十六届四中全会精神上来，全力以赴、聚精会神地抓落实，努力把中央、省、市、县委确定的各项工作目标任务落到实处。

2、抓好村主任培训是巩固基层政权，提高基层组织执政能力的需要。

村级组织是农村社会生活的最基本单元，是农村工作的最基本单位。党在农村的方针政策，只有在村一级得到落实，才算落实得最彻底；“三个代表”重要思想，只有在村一级得到实践，才是最深入的实践。村一级的工作很重要，村级组织地位很重要，“基础不牢，地动山摇”，“农村富不富，关键在干部”。实践证明，村一班人是贯彻执行党在农村各项方针、政策的骨干，是团结带领广大农民群众致富奔小康、建设中国特色社会主义新农村的中坚力量。因此，在新形势下要增强农村基层组织的凝聚力、吸引力和战斗力,当前一个紧迫的任务就是要全面提高农村基层干部的素质和领导水平，增强带头和带领致富的新本领。我们对村主任进行培训，就是要强化马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习，坚定同志们走有中国特色社会主义道路的信念，提高贯彻执行党的路线方针政策的自觉性；就是要研究和改进新时期农村工作的方式方法，提高驾驭全局的能力和创新的能力；就是要强化市场经济、科技文化知识的学习；就是要增强带领群众发展经济、建设新农村的本领；就是要强化法律法规知识的学习，提高依法执政、化解矛盾的能力。好范文版权所有

3、抓好村主任培训是落实干部培训规划，进一步提高农村干部队伍整体素质的需要。

去年省委制定了全省干部大规模培训规划，明确要求用5年的时间对村主职以上干部进行一次集中轮训。县委也出台了《沙洋县干部培训规划》，决定用3年时间对全县村主职干部集中轮训一次，切实提高全县农村基层干部的整体素质。我们从去年开始就对村级主职干部进行轮训，到本期培训班已经是第五期培训了。我们要把培训任务切实完成好。

培养和造就一支高素质农村基层干部队伍是贯彻落实党的十六大和十六届四中全会精神、推动农村经济社会全面发展的组织保证。如何提高基层干部整体素质，是摆在我们面前的一个重要课题。从我县的实际来看，广大农村基层干部，身处改革和建设的第一线，克难奋进、努力工作，体现了优良的素质，做出了突出的贡献。但在新的形势下，我们基层干部特别是村主任的自身素质、业务水平和工作能力，我们承担的职责、任务和广大人民群众的期望仍不同程度地存在不适应的地方，主要表现在：一是思想观念不适应。思想不够解放，市场经济的竞争观念、效益观念、规模观念、科技观念、质量观念、法制观念等还不强。二是知识结构不适应。基层干部的知识水平与新时期农村经济发展的要求不相适应。三是领导管理能力不适应。仍然存在着“老办法不行，硬办法不通，软办法不灵，新办法不懂”的困惑现象。四是工作作风不适应。少数干部在工作态度、工作方法、工作效率等方面，不能适应形势要求。极少数干部工作上脱离群众，利益上伤害群众，感情上疏远群众的做法，造成了许多潜在矛盾。这些问题我们必须采取有效措施尽快解决。我们举办这期培训班，对村主任进行培训，就是为了逐步解决这些问题，着力增强基层干部把握政

第三篇：在科级主职干部培训班开学典礼上的讲话稿

在科级主职干部培训班开学典礼上的讲话稿

今天我们在这里举办全市科级主职干部学习党的十八大精神培训班，这是市委、市政府贯彻落实党的十八大精神的一项重大活动。首先，我代表市委、市政府，对培训班的举办表示热烈的祝贺，同时，向市委党校全体教职工，向全体学员致以亲切的问候。

党校是理论学习的阵地，党性锤炼的熔炉。去年上半年，四个月的省委党校脱产学习，让我接受了系统的理论教育，受到了深刻的思想熏陶，更收获了触及灵魂的内心感悟。这次安排大家到党校学习，时间虽短，但机会难得，希望大家安心学习，潜心思考，学有所成。借此机会，我讲两个方面的意见。

一、怎样学习贯彻党的十八大精神

学习贯彻党的十八大精神，是当前首要的政治任务，出发点是为了武装头脑，落脚点是为了指导实践，更好地推动__科学发展。重点是要牢固树立五种意识：一是政治意识。作为一名党员干部特别是党政一把手，最大的问题是政治问题，最大的错误是政治错误。讲政治是最基本的要求和准则。学习党的十八大精神，首要的是坚定理论自信、道路自信、制度自信，始终保持理论上的清醒、政治上的坚定、信仰上的坚贞。二是大局意识。要跳出__看__，立足全国看__，以党的十八大精神为指导，谋划__的未来，指引__的建设，推动__的全方位发展。三是发展意识。当前，__最大的差距还是发展的差距，最大的问题还是发展的问题。要瞄准幸福__建设的各项目标任务，进一步解放思想，牢牢抓住主题主线，不断加快发展步伐，不断提升发展水平，不断增强发展实效。四是目标意识。党的十八大提出，在2020年实现全面建成小康社会的宏伟目标。我们要牢固树立目标意识，以全面建成幸福__的目标凝聚人心，以率先在__建成小康__的目标激发活力，在城市建设和管理上抓出明显成效，在产业转型升级上抓出明显成效，在文化建设上抓出明显成效，在民生改善上抓出明显成效。五是使命意识。作为一名党员干部，我们的使命是什么?就是促一方发展，富一方百姓，优一方环境，保一方稳定，兴一方文明。我们必须以强烈的责任感、使命感、忧患感，以只争朝夕的精神，以务实的作风，以有力的举措，推动__各项事业继续前进。

二、怎样当好一把手

今天参加学习的是全市科级主职干部，是__干部队伍中的精英，是__的希望，有经验丰富的老书记、老局长，也有新任职的一把手，在大家身上，寄托着组织的期望，寄托着群众的厚望。如何当好一把手，我讲三句话。

第一句话，要十分注重学习。

人不学习要落后。作为一名党员干部，在当今瞬息万变的信息时代，要把学习当做一种政治素养、一种生活习惯、一种成长动力、一种人生追求，持之以恒，坚持不懈。要勤于学习。不学习，看问题就不全面不深刻，抓不住关键；办事情就冒能力缺方法，掌握不了要领；作决策就容易犯错误闹笑话，得不到群众的信任。工作和学习中，要少一点交际应酬，少一点吃喝玩乐，少一点喧嚣浮躁，沉下心来读几本书，看几张报，听几堂课，在学习中增强引领科学发展的本领，提升驾驭复杂局面的能力。我可以告诉大家，无论工作多忙，无论身在何方，我每天都坚持学习，读书看报，浏览新闻，学习文史，特别是与自身工作关联度大、与__发展关联度大的知识，我都细细品味，汲取精华，指导自己的工作实践。我最大的爱好，就是喜欢读书。我的大学专业是化学，没有学习多少政治理论，参加工作以后，坚持自学各种知识，不断武装自己的头脑，努力提升综合素养。现在有些干部不求上进，不爱学习，热衷于打麻将等娱乐活动，这是很不好的。党员干部特别是年轻干部，一定要养成自觉学习、终身学习的良好习惯，抓紧一切时间认真学习，增强能力。因为知识是亘古不变的真理，是人类进步的阶梯，知识改变命运。要勤于思考。学而不思就会学而无用。学习，只有通过思考才能转化升华，只有通过思考才能融会贯通，只有通过思考才能创造创新。作为一把手，如果不勤于思考，不善于谋事，那就会当不好头，办不好事。近年来，白水镇摆脱困境，实现了全方位的发展，特别是集镇建设、机关建设、新农村建设和环境整治搞得有声有色，群众赞誉，社会认同，我看关键是他们会想事会谋事，抓住了重点，集中了力量，干出了特色，打造了亮点。今天中午我同治学部长讲，以后每个星期安排一个晚上，组织乡镇书记进行培训学习，提升谋事干事成事的能力。要勤于调研。没有调查就没有发言权。只有到一线面对问题，才能发现问题；只有到基层了解情况，才能掌握情况。呆在办公室，坐在车里面，只能是瞎指挥，乱决策。一心只想出差在外，成天只想请示汇报，也就会没有心思搞调研，摸实情。大家要躬身实践，亲力亲为，站在循环经济第一线，文化建设主阵地，维护稳定最前沿，掌握一手资料，发现关键问题，科学制定对策，全力推动发展。调研不能摆花架子，做表面文章，搞形式主义。昨天晚上，我收到一份报告，非常气愤，把它撕掉了，这是我到__来后发的一次最大的脾气。这是一份考察报告，名单上有10多位干部，组成了一支庞大的队伍。我不知道这是去考察还是旅游?现在的干部作风建设抓得这么紧，为什么还要顶风作案，这点政治敏锐性都没有。

第二句话，要十分注重责任。

责任出激情、出智慧、出勇气；责任出向心力、出攻坚力、出竞争力。一把手尤其要注重四个方面的责任：第一，抓发展的责任。发展是最大的政治，大发展、小困难，小发展、大困难，不发展、更困难。在一个乡镇或一个单位担纲领衔，一晃几年，总要干出点名堂。乡镇的同志在守住三条底线的基础上，要抓基础设施建设，要抓生产条件改善，有条件的地方还要抓产业，通过产业发展来提升地方的经济实力和群众的收入水平。近年来，黄市乡税收过亿元，沙溪镇培养出了上市公司飘峰电气，弼时镇开展了集镇整体规划建设，等等，都是抓发展的好典型。部门单位也有一个发展的问题，主要体现在业务拓展、为民服务和向上争资等方面，几年功夫，横向比较和纵向比较都要有大的进步。如何抓发展，给我感触最深的两个典型是江苏的两个村：“天下第一村”华西村和“华夏第一钢村”永联村，以吴仁宝和吴栋材为代表的致富带头人，那股钻劲，那股狠劲，那股韧劲，那股拼劲，真的值得所有的一把手学习学习、领悟领悟。第二，促和谐的责任。安居才能乐业，一个地方不稳定是难以发展的。抓稳定是对各级一把手执政能力和工作水平的重大考验。我们有的一把手，在维护稳定方面是吃过亏的，云里雾里、糊里糊涂，发现问题不及时，排查隐患不到位，最后小事变大，大事拖炸，影响全市的稳定和谐。稳定工作谁主管谁负责，谁的辖区谁负责，谁抓不好稳定谁就下台，这是市委、市政府的一贯立场。有些乡镇尽管没有很大的发展，但稳定底线守住了，没有为市里添乱，这也是政绩，这也是功劳。有的乡镇尽管经济有了发展，但稳定问题接二连三，这就不是正常的发展。现在的稳定工作和计生工作最难抓，特别是计生工作已经到了爬坡上坎的关键时期。各乡镇党委书记一定要把稳定工作和计生工作摆在首位，要善于抓主要矛盾，要善于抓住市委、市政府最重视、最关心的问题。一定要讲政治，讲大局，一定要与市委、市政府保持高度一致。第三，保民生的责任。在一个地方为官，在一个单位任职，总得办几件振奋人心的事，比如新建敬老院、修缮学校、帮扶特困群众等，都可以逐年逐步进行。只要有一点点财力，只要有一点点精力，就要想方设法改善基层群众特别是弱势群体的生产生活条件。以后，我到乡镇检查工作，有几项事关民生的硬件是必须看的，比如敬老院、中小学校、五保户住房等等，如果这几项都抓不好，那我就无法肯定你的成绩，也无法认同你的能力。第四，带队伍的责任。毛主席说过，领导者的责任，归结起来主要是出主意、用干部两件事。作为一把手，除了以身作则外，还要努力提升领导艺术、工作方法和个人魅力，带好一个班子，带好一个团队，让干部都感到有安全感，有成就感，有自豪感。要在宣传、教育和监督等方面下功夫，确保党员干部不违纪、不违法，这是底线，也是一票否决的事。我们有些部门和乡镇是有教训的，一把手其实相当不错，但对下级管束不严，导致班子成员和干部职工违纪违法，到头来吃亏的是一把手自己。所以一把手带好队伍其实就是自我保护，这一点大家要牢记在心。此外，要充分调动党员干部特别是负责干部的积极性和创造性，把他们培养成会想事、能干事、干得成事的人，也只有这样，班子才有战斗力，否则，工作是难以推动的。

第三句话，要十分注重形象。

形象就是领导干部的生命。要在改进作风中树立形象。大家可以清楚地感受到，新一届中央领导集体执政以来，对工作作风的重视程度是空前的。中央政治局就改进工作作风、密切联系群众带头出台八项规定，最近又决定，从今年下半年开始，利用一年左右的时间，在全党开展党的群众路线教育实践活动。这都说明，改进工作作风已成为我们党的当务之计。作为一把手，尤其要解决工作不实在的问题，千万不能搞花架子，做表面文章，干劳民伤财的事；尤其要解决表态不兑现的问题，一把手要说话算数，作决策、拿规划之前，要深思熟虑，因地制宜，不要图一时豪气，提出一些无法实现的目标，发出一些无法兑现的号召，群众是最反感这一点的；尤其要解决消费不节俭的问题，还得树立过紧日子的思想，把有限的财力用在改善民生上，用在夯实发展基础上，始终保持勤俭节约的传统美德。要在团结协作中树立形象。我很认同“木桶原理”的延伸道理，那就是，由多块木板组成的水桶，装水的多少取决于最短的那块木板。但是，如果各块木板之间结合得不够紧密，那么木桶将无法装水，这就是团结协作的问题。所以，木板结合得紧不紧，不是装水多少的问题，而是能否装水的问题，这就是团结协作的问题。这就说明，一把手要想提升班子的战斗力，就要带头抓团结协作。要努力做到，有容人的雅量，容人之长不嫉妒打压，容人之短不憎恨排斥，容人之过不横加指责。有坦诚的气度，多一些尊重，多一些理解，友好相处，与人为善。有宽广的胸怀，听得进“忠言”，容得了“逆言”，经常换位思考，善于将心比心。一把手的最高境界是什么?具体表现在以下四个方面：第一，班子中有威信。这个威信不是权力带来的，不是上级赐予的。首先要有良好的人格魅力，赢得班子成员的敬佩和服从；其次，面对急难险重，要率先垂范，要迎难而上，用自己的工作方法与个人行为来影响大家、教育大家、启发大家、提振大家。愿干事，能干事，干得成事的一把手，就特别有威信。第二，政治上有地位。上级信任你，同级支持你，下级拥护你，你在工作上就有话语权，在发展上就有广阔前景。第三，工作上有特色。除了规定动作做到位之外，还要紧扣实际，创新发展思路，创新工作方法，确保各项工作特色鲜明，成效显著。第四，群众中有口碑。执政一方，要让人民群众对你的评价很高，要让人民群众认为你不错，要用你廉洁无私、务实为民、平易近人的作风赢得良好口碑。要在廉洁自律中树立形象。这个问题我是逢会必讲，今天再次严肃告诫大家。为什么?因为大家都是一把手，有权力、有地位、有影响，是腐朽力量最想侵蚀的对象。但无论如何，都请大家牢记这几句话：天底下没有免费的午餐，世界上没有不透风的墙，人世间没有无缘无故的爱，任何情况下都要耐得住清贫，抵得住诱惑，守得住小节，经得住考验。同时，也请大家在行使权力和日常生活中想一想自己的父母、妻子、儿女和亲朋好友，自己一旦触犯廉政底线违纪违法，将会给亲人带来多么大的痛苦，将会给亲戚朋友带来多么大的遗憾，将会给社会带来多么大的负面影响。只有这样时刻反思、时刻警醒，我们才会为官清廉，内心安然，生活坦然，事业有成，生活美满，才能享受廉洁带来的幸福。

今天就讲这么多，希望大家有所思、有所悟、有所获、有所成。

第四篇：农村主职干部培训工作简报

农村主职干部培训工作简报

农村主职干部培训工作简报2007-03-02 10:26:

31为了深入学习贯彻“三个代表”重要思想和十六届四中全会精神，巩固基层政权，提高基层组织执政能力，落实大规模培训干部规划，进一步提高农村干部队伍的整体素质，根据县委统一安排、部署，年全县农村主职干部培训班在县委党校隆重开班。

xx月xx日上午，第一期支部书记培训班在县委党校电教室举行了开学典礼。开学典礼由县委副书记、县委党校校长xx主持，出席这次会议的还有县委副书记、县长xx，县委常委、组织部长xxx，组织部副部长xxx，县委党校常务副校长xxx。

xxx同志代表县委、县政府对培训

班的开学表示祝贺，并要求全体学员端正学习态度、解决认识问题；严守学习纪律、解

决转变角色问题；理论联系实际，解决学习方法问题。

县委副书记、县长、县政协主席xxx同志做了专题辅导，他以“与时俱进，争当优秀村支部书记”为题，从五个方面对参训学员提了要求。

一、要明确当前农村基层组织建设面临的新形势和总体目标。当前农村基层组织建设面临的新形势，主要体现在两方面：一是党的十六大给农村工作提出了新要求。二是农村经济发展的新趋势给农村基层组织建设提出了新挑战。要按照市委袁书记提出的“每一个党组织都要成为核心，每一个党支部都要成为堡垒，每一个党员都要成为旗帜”的总体要求，切实抓好农村基层组织建设，努力达到“五好”标准：领导班子好、党员干部队伍好、规范运作机制好、小康建设业绩好、农民群众反映好。要始终

坚持抓好村级班子自身建设，坚持带领群众增收致富，坚持抓好党员干部的教育管理。

二、建强村支部，提高支部书记素养对农村经济发展意义重大。农村党支部是党在农村各项工作的领导核心，是农村建设小康社会的关键。农村支部书记是党支部的“领头雁”。“农村要致富，关键在支部，支部要坚强，关键在班长”。建设一个先进的村支部，培训一个优秀的村支部书记，对农村经济发展起着至关重要的作用。支部的好坏，支书的强弱，决定着基层组织对农村经济发展领导组织的正误成败，决定着基层组织对农村经济发展协调作用发挥的优劣，决定着基层组织对农村经济发展服务作用发挥的质量高低。

三、要全面了解当好村支部书记的基本要求。支部书记要明确自己的职责是坚持抓好村级班子自身建设，坚持带领群众增收致富，坚持抓好党员干部的教育管理。支部书记要不断改进做好农

村基层工作的方式方法，要善用说服教育的办法，要善用示范引导的方法，要善用发扬民主的方法，要善用法治的方法。

四、村支部书记要努力提高自身素质。一是加强品德修养。要为人厚道、处事公道、诚实守信、尊老爱幼、通情达理。二是要加强党性锻炼。要政治坚定、一身正气、有奉献精神、廉洁清正。三是要大胆解放思想。党支部书记应具备市场观念、创新观念、开放观念、科技观念、法制观念。四是要不断提高水平。支部书记应当具备思想水平、政策水平、工作水平、领导水平。

五、要关注当前农村工作中的五个问题。一是落实农村土地承包政策问题。当前，农村土地纠纷发生面大，与农民切身利益关系密切，调处难度大，是一项政策性很强的工作。必须坚持“一完善、四坚持、一规范”。二是农村基础设施建设问题。要实行“政府规划、群众自愿、市场运作”，充分利用“一事一议”政

策，按照“总体规划、分步实施、农民自愿、量力而行、群众受益、年初预算、年终决算、上限控制”的原则，融合资金和民工建勤，逐步改善农村基础设施条件。三是关于村级债务化解问题。严格按照“制止新债，摸清底数，明确责任，分类处理，逐年化解”的要求，力争3—5年内全县化解村级债务总额的50%左右。四是关于民间纠纷的排查问题。村党支部一定要在其位、谋其政、负其责，积极开展民间矛盾纠纷的排查调处工作，摸清底数、分清类别、掌握规律、依政策办事、依法处理，真正做到小事不出村，大事不出镇。五是关于兴好民风的问题。兴好民风关键在村党支部，重点是基层党员。要对党员严格教育、严格管理、严格监督，发挥他们的先锋模范作用。要围绕提高农民素质做好思想政治工作，使广大党员、干部和群众真正做到知法、懂法、守法，依法办事，真正做到诚信立身、诚信兴业。

第五篇：在全市村主职干部培训班开班典礼上的讲话

同志们： 在全市村书记、主任轮训班开班典礼上的讲话

经过两个多月的努力，我市已全面顺利完成了以村党支部、村委会为主体，以及村经济合作社、村监委会等“四位一体”的村级组织换届选举工作，产生了全市新一届村级班子，为我市进一步纵深推进“中国幸福乡村”建设，促进“十二五”时期农村经济社会实现更好更快发展打下了良好的组织基础。首先，我代表市委市政府向各位新当选的村书记、主任表示热烈祝贺！在村级班子换届选举圆满成功之后，市委市政府就及时组织举办新一届村书记、主任的集中轮训。这次培训学习活动是我市在村级班子换届选举圆满完成之后及时举办的一次重要上岗培训，也是我市在“中国幸福乡村”建设“连线拓面、纵深发展”阶段的起始之年举办的一次重要动员性培训。借此机会，我给大家提三点希望，概括起来三个关键词：“学习、岗位、能力”。

一、学习是提升素质、成就事业的基础，希望大家充分认识开展村主职干部培训学习的重要性和必要性

我市已经于2000年、2002年、2005年和2008年先后举办了四次村书记、主任集中轮训班，从实践经验来看，开展这种形式的培训，是促进村干部加快适应新角色的一种有效途径，是提升村干部队伍能力素质的一种有效方法，也是当前村级组织换届后非常紧迫的一项必要工作，直接关系到今后农村工作的长远发展和全市经济社会发展全局，任务紧迫，意义十分深远。

1、开展村主职干部培训，是进一步增强不断学习理念，提升基层组织建设的必然要求。恩格斯说：“历史从哪里开始，思想进程也应该从哪 1 里开始”。建党伊始，我们党就把理论学习摆在首位，甚至从某种意义上讲，就是靠学习起家的。比如，延安时期，为了打败日本侵略、推翻国民党统治，毛泽东同志就提出“来一个全党的学习竞赛”，形成了“认字就在背包上，写字就在大地上，课堂就在大路上，桌子就在膝盖上”的可贵学习精神。胡锦涛同志也强调：“不学习、不坚持学习、不刻苦学习，势必会落伍”。如今，时代在发展、形势在变化、知识在更新，面对“十二五”时期农业农村工作发展的新形势，面对不断发展变化的新任务，面对工作运行的新政策新制度，广大村干部特别是村主职干部要更好更快地适应新变化、应对新挑战、经受新考验，必须不断学习、学习、再学习。开展村主职干部培训学习活动，有利于切实增强村主职干部队伍的凝聚力、号召力、战斗力。

2、开展村主职干部培训，是进一步提高村干部素质和能力，纵深推进“中国幸福乡村”建设的迫切需要。过去两年多来，我市“中国幸福乡村”建设有声有色，已成为我省新农村建设的一个样本和品牌。今年开始我市“中国幸福乡村”建设进入“连线拓面”阶段，新形势、新任务要求我们必须在更高层次、更高标准、更高水平上推进“中国幸福乡村”建设向纵深发展，这也对干部素质提出了新挑战、新要求。通过这次村级组织换届，全市村班子能力素质得到进一步提高，年龄结构、学历结构得到了进一步优化。在一批任职多届、能力比较强、经验十分丰富、工作实绩出色、群众非常拥护的老党支部书记、老村委主任继续连任的同时，一批政治坚定、群众公认、年富力强的同志走上了村级领导岗位，特别是包括多名大学生村官在内许多新的有生机活力的人员走上“当家人”岗位，为推进“中国幸福乡村”建设注入了新的生机与活力（但也要看到，与历届相比，这次新当选的村支书、村主任总体相对年轻，许多干 部平时忙于自家创业发展，学习的时间相对较少，知识的积累相对欠缺，农村政策和法律法规等更是掌握不够，农村工作经验和工作方法不多；留任的村干部由于长期抓具体工作，也普遍存在着学习不系统、不及时、不到位的问题，与“中国幸福乡村”建设纵深推进的要求相比，与广大群众的期盼相比也还有许多不相适应的地方，在政策法规、方式方法等各方面都需“充电”。因此，举办这次集中轮训，就是要把大家集中起来，通过教政策、学科技、指路子、长知识、转作风，进一步提高大家理论指导实践的能力，为纵深推进“中国幸福乡村”建设奠定更为坚实的村级干部队伍。

3、开展村主职干部培训，是进一步提高村干部执行即抓落实能力，确保实现“十二五”良好开局的迫切要求。村主职干部作为各项决策部署的具体执行者，执行能力的高低强弱，直接影响上级决策是否能够落到实处，直接影响本村的经济社会发展。应该说，我市农村基层干部队伍整体是好的，是能够及时、正确贯彻落实市委市政府安排部署的，但执行力即具体创新抓落实能力偏弱的问题在一定范围仍然非常突出所以，我们必须增强不折不扣执行落实上级决策部署的责任感和使命感，切实通过这次培训增强想抓落实的意识、敢抓落实的勇气、会抓落实的本领，为各村的争先发展，为全市实现“十二五”的良好开局尽心尽力。

二、岗位是组织的重托、群众的信任，希望大家切实增强当好村主职干部的责任感和使命感

村干部“官”从级别上看虽然不大，但责任重大；职位虽然不高，但要求很高。大家的当选，是群众一张张选票“选”出来，也是党组织层层推荐、严格把关“挑”出来的。当选村干部，是群众对你的认可，是组织对你的充分信任，我们带着荣誉感，更要带着责任感和使命感，“认认真 真地对待„村官‟这个角色，踏踏实实地做好岗位工作”。

一方面，村主职干部是农村的“当家人”，岗位重要，大有可为。村两委是国家的基层组织，直接跟老百姓打交道，也是我们党委和政府依靠的重要力量。村书记、主任作为村级组织的“带头人”，作用发挥的好坏直接影响基层政权的稳固，从我市来说，村主职干部即是市委市政府各项决策在农村贯彻执行的实施者、执行者，也是“中国幸福乡村”建设的“领头雁”、“主心骨”。村虽然规模不大，级别不高，但是对本次百姓来说关系重大，村一级是一个广阔的天地，大有可为，村书记、主任同样可以创大业、干大事。我们一个村虽然不大，但可以做得全市有名乃至全省、全国有名我们的村虽然自然条件不是很好，资源不是很好，但是我们同样可以让村民过上富足宽裕的生活.总之，村的舞台不是很大，但是能演大戏；村的级别不是很高，但是能做大事；村书记、主任岗位官位不是很大，但是能创大业.另一方面，村主职干部是农村工作的“主力军”，责任重大，使命光荣。村书记、村主任可以说是农村第一线的“领导干部”，也是党和政府联系群众的桥梁纽带，肩负着组织的重托和群众的期望，承担着在农村宣传贯彻党的方针政策，执行国家法律法规，组织带领人民群众建设社会主义新农村的重任；村主职干部的发展思路和工作成效将在很大程度影响村里未来的出路，影响建设“中国幸福乡村”更快更高标准的目标能否得到实现，影响着所有信任你的父老乡亲逐步提升幸福生活，因此责任十分重大与此同时，新一届村级组织的任期正值“十二五”的起始和发展阶段，广大村干部特别是村主职干部肩负着“中国幸福乡村”建设向纵深推进，为我市加快实现“一高两进”三步走战略目标、加快建设惠及全市人民小康社会作出积极贡献的历史任务，使命十分光荣。希望广大的 村书记、村主任充分认识到自身岗位的重要性和特殊性，振奋精神、干在实处，真正为本村乃至全市的发展稳定事业作出应有贡献。

三、能力是取信于民、造福乡亲的关键，希望大家全面提升纵深推进“中国幸福乡村”建设的水平

“十一五”时期，我市“中国幸福乡村”建设取得显著成绩，一个重要的关键因素是有一支务实履职、积极干事的村书记、主任队伍 “十二五”时期，我市发展的任务更重，要求更高，更加需要广大村书记、主任不断提升素质能力、增强发展本领。在此，对大家的学习培训以及今后的工作提几点希望和要求，主要是提升五方面意识和能力，与大家共勉。

1、强化大局意识，提升谋划能力。古人说：“不谋全局者不足以谋一域”、“胸中无全局、运筹必偏失”。一个村虽然从面积上看是个小区域，但却是全市大局的基本组成单元。只有立足于全市发展大局，把本村发展摆到全局中统筹考虑和把握，才能做到眼界更宽、视野更远、看事更准，才能顺应全局的发展方向和根本要求，才能有更多更好的办法、思路、点子，才能作出正确的判断和决策。如果不在全局中谋划发展，盲目决策，就会偏失方向，南辕北辙，这样落实的力度越大，就会离正确的方向越远。因此，作为村书记、主任，特别是新上任的同志，不仅要了解摸清本村的实际情况，包括独特资源优势和不足问题，还要了解全市基层更大范围的全局情况，全面掌握全市的发展思路、目标、定位和工作举措，更好地将本村工作与全市工作结合起来，做出科学正确的发展决策，并从中找到方向和着力点。培训结束后，每个村都要找准村情与市情的结合点，迅速理清新一届村班子发展思路，制定工作计划，确定工作重点，一步一个脚印地向前推进。坚持在实践中创新，在创新中发展，不照抄照搬，努力做到发展有新思路，工作有新举措。

2、强化发展意识，提升干事能力。人人想发展，但真正要发展不易，科学发展更不易，其中包括很多要素。一要始终保持发展激情。激情就是指非常想为村里干事，不知疲倦、不怕劳累、不计个人利益的工作状态。各位村书记、村主任要牢固树立“无功即是过”的意识，牢记履职承诺，保持一颗勤勉敬业的事业心，保持一种时不我待的责任感，保持一种开拓进取的创新劲，一心一意，心无旁骛，勇于拼搏，干事创业，不辜负组织和群众的信任和期望。特别是新当选的村书记、村主任一定要在工作上有所作为，每年要干成几件让群众看得见的实事、好事。二要努力提升学习能力。要珍惜这次轮训的机会，如饥似渴地学、与时俱进地学，不断提高自身的素质能力。广大村书记、村主任要认真理解领会，虚心多向本市及外地先进村学习“中国幸福乡村”建设的好经验、好做法；要积极参与“幸福乡村讲习所”、“村官讲师团”等活动，广泛交流新农村建设过程中的心得体会，因村制宜加以运用。三要务实奋进引领发展。要脚踏实地，全身心投入行动去干事。各位村书记、村主任要真正把在这次轮训的所学、所思、所悟、所获记在心里，带回村里，结合本村实际加以实践运用，真正干成一批群众受益大、受惠面广、受欢迎程度高的实事、好事。特别是要结合各地实际，大力培育现代农业、生态种养和农家乐休闲等农业特色产业，不断拓宽农民增收致富门路，持续壮大村级集体经济。

3、强化民生意识，提升服务能力。领导干部的本职就是服务，从中央、省、市领导直至村书记、主任，都是如此。随着农民生活水平的不断提高，群众对良好的人居环境、文明健康的生活方式、社会事业的生活质量等愈加强烈。虽然近年来，我市开展“中国幸福乡村”建设，在产业增收、公共服务、农民素质、环境整治和基层基础等五 方面建设提升方面都取得明显成效。但与城市和各地先进村相比，我市各村在基础设施建设、社会事业发展、文化生活等方面还存在较大差距，还无法完全适应广大农民群众日益增长的物质、文化需求。因此，在新形势下，广大村书记、主任要真正突出民生为本，切实强化民生意识，提升服务群众能力，努力实现满足全市农民不同层次的幸福需求、提高全市农村的幸福指数目标。一方面要着力解决村民关心、急需的各类问题。要围绕全市中心工作，大力推进农村住房改造、农村洁化和“312”城乡绿化三大运动要因村制宜，切实加快实施一批群众最关心最急需的道路建设、农田水利等各类基础项目建设，加快改善群众生产和生活环境。另一方面要切实提升村级基层服务管理水平。要以惠民便民为重点，深入完善“三民工程”运行机制，继续坚持“每日一值班、每周一集中、每月一沟通”民生服务机制；要继续深化推进“平安幸福连万家”活动，继续抓好综治网格化管理，做到民事纠纷及时调处，真正确保小事不出村、大事不出镇；要合理配臵公共资源，按照“六统一四化”要求，不断加强村级便民服务代办点的规范化建设，抓好“365”农村（社区）民生服务站建设，全面推进村级医疗卫生、保障救助等各项工作，切实为农民群众提供快捷高效服务；要积极探索开展一系列亲民爱民活动，如实行百姓和困难户救助、对家庭发生重大变故的农户进行慰问帮助等帮困助弱措施，增强全体村民互助互爱的感情和凝聚力，不断提升群众的幸福感和满意度。

4、强化和谐意识，提升凝聚能力。一要非常注重团结干事。我们经常说的会干事、能共事、干成事，前提就是要团结。村书记、主任，一定要严格要求自己，做到两人多沟通、相互多包容、工作多支持。要自觉做到不争权力大小、只比贡献多少，以事业为重，“大事讲原则、小事 讲风格”；不计较个人得失和恩怨，一切为了共同把村里的工作搞好。我们不仅要强调村书记、主任的团结，还要铸就党支部、村委会、村级配套组织间的团结，更要营造全村农民群众的团结共进氛围；要充分发挥农村工作指导员、大学生村官、退职村干部及乡土能人等各类群体的力量，为本村的“中国幸福乡村”建设凝聚更多力量。二要非常注重平安稳定村主职干部要亲自抓好“治保调解”工作，这是基本功。要加强基层治保和纠纷调处知识的学习，提高依法化解矛盾纠纷的能力，注意运用说服教育、民主协商的方式处理各类复杂矛盾。信访群众来源于基层，村一级具有情况熟悉、底细清楚、便于化解和控制等特殊优势，要在协调和解决社会内部矛盾，做好信访工作方面发挥更好的作用。要充分发挥村级组织在社会维稳的第一道防线作用，重视社会治安综合治理工作，扎实推进平安村、平安家庭的创建活动，加强群防群治队伍建设，加大技防投入，全力保障群众的安全感。三要非常注重民主管理。发扬民主作风，坚持民主集中制，是每一位党员的责任和义务村主职干部与一般干部相比，所处的地位不同、担负的责任不同，更应该带头发扬民主，决不能把个人凌驾于党组织之上。特别是在处理财务开支、征地拆迁、宅基地审批、发展党员等重大问题过程中，要坚持集体讨论决定，特别要听取群众意见，做到集思广益，民主决策。村干部特别要旗臶鲜明地维护公平正义，支持帮助弱势群体。

5、强化廉洁意识，提升自律能力。这次轮训把农村基层党风廉政建设作为一项重要内容，其中涉及的各项制度规定，对于村干部而言，既是触碰不得的党纪国法“高压线”，也是预防本人出事的“保护线”，希望大家一定要不折不扣地学习、领会和贯彻（近年来，我市农村党员违纪呈高发态势。仅2010年全市查处农村党员干部违法违纪案件41件，占 全市案件总数的50%，在各类违纪主体划分中所占比例最高）。我们广大村书记、村主任直接面对群众开展工作，是党委政府在农村的形象代言人，在日常工作中必须做到公道正派、廉洁自律。要做到依法办事。坚持依法依章、公开公平公正待人办事，提高工作的制度化、规范化水平，切实保障群众的知情权、参与权、选择权和监督权。特别是处理各类热点、难点事务时，该公开的一定要公开，做到公开及时，内容真实，程序完善，不搞遮遮掩掩，不虚报、不隐瞒，自觉接受群众监督，给群众一个明白，还自己一个清白（如有些地方在乡、村一级设立“法律顾问”，在制定村规民约等工作前接受法律“体检”）。要做到节俭办事。在办事业中要勤俭节约，量入为出，最大限度地压缩非生产性开支，把有限的资金用在发展生产的刀刃上。要做到廉洁办事。全面推行党务、村务、财务公开，廉洁自律，真正做到做到手不沾、心不贪、嘴不馋，坚决杜绝贪污、挪用、私分、受贿等经济问题和损害农民利益的违纪违法问题

总之，这次培训，时间紧、任务重、内容多。市委组织部和市委党校做了大量前期工作，希望继续做好教学及后勤保障等服务工作，努力为村主职干部学习培训提供优质的服务，创造良好的环境，确保培训工作顺利进行。衷心希望大家珍惜这次学习机会，严守学习纪律，集中精力，认真听课，积极交流，切实提高带头致富、带领本村致富、服务民生、社会管理、维护公平正义等方面的能力和水平。

最后，预祝本次培训班取得圆满成功！祝愿大家学有所成，生活愉快！也祝愿大家学成回村后，开拓创新，实干争先，在建设“中国幸福乡村”的宏伟事业上取得更大的成功！谢谢！