第一篇：竞争副科演讲稿
尊敬的各位领导、各位评委、亲爱同志们!
今天，当我穿着这身海一般湛蓝的税服，站在讲台上时，我怀着激动的心情，参加这次竞聘演讲。首先，感谢局党组为我们争取到这次来之不易的机会，并搭建了这个公平竞争的平台，感谢在以往工作中朝夕相处、大力相助的同事们，给予我参加这次竞聘的勇气和力量。在竞争激烈、挑战与机遇并存的今天，扪心自问，我深思过，迷惘过，也无奈过。古人讲：天生我材必有用。适奉这次难得的竞岗机会，我本着锻炼、提高的目的走上前台，展示自我，我恳切地期待着能得到在座的领导和同事们的信任和支持。
加入税收工作不久的我虽然没有感受过税收事业创业时的艰辛，但我有幸赶上了我们这个团队步入正规化规范化的大时代，是办税厅开展的“传、帮、带”活动帮助了我，分局的各位前辈和大哥大姐从不同的角度传授知识，才使我很快适应了工作，顺利度过了角色转换期。虽然我学的不是税务专业，但是，由于分局实行定期的岗位轮换制度，通过多个岗位的磨练和个人的不懈努力，很快由一个税务工作的“门外汉”成长为“行家里手”。竞争，是人类发展的原动力。生命的意义在于拼搏，社会是每个人展示自我的竞技场，只有通过竞争，优秀的人才才能脱颖而出；竞争，改革才会充满生机和活力。没有竞争，就不会有共和国今天的崛起和辉煌；没有竞争，改革便会成为一句空话。
星移斗转，沧海桑田。20年前，19岁的我带着对部队的向
往，怀着一颗诚挚的心，走出校门，开始了我的军旅生涯。从小受“明礼诚信、宽厚待人”家风的感染，使我养成了循规蹈矩、认真严谨的性格特点；以诚相待、公理为大成为我为人处事的标准； 20年来，不论在哪个岗位，我都能脚踏实地，一步一个脚印地前进，由一名学生，成长为一名中国共产党党员；这些年组织的培养和实际工作的锻炼，使我能够理论联系实际观察、分析和解决问题，具有了一定的组织和协调能力、积累了一些工作经验，这是我做好今后工作的基础。是的，我们都没有忘记，正是这些刻苦学习的良言和榜样时刻警醒着我们、激励着我们，陪伴着我们走过了宝贵的学生时代，迈进了税务工作的门槛，见证了我们的学习和成长。不可否认，我们每一个人都从中受益匪浅、受益终生。但是，随着知识经济时代和信息化时代的到来，特别是随着学习型组织理论在我国广泛传播，学习已经完全突破了原来纯粹个人学习的范围，越来越成为一个团队适应社会、把握变化、寻求发展的核心竞争力。从这个意义上说，今天的学习已经不完全是被动的个人行为，而成为一种自觉的团队精神。朋友们，这就是我们所要迎接的一个新时代--一个倡导团队学习的新时代！成了我们身边学习和创新的典型，在我们分局像这样事例还有很多、很多……，他们都在团队学习的时代实现了个人价值的超越！
记得，刚到地税工作时，我担心自己不能适应这里的工作节奏，是同事们的热情和友善感染了我，让我消除了心理上的屏障，全身心投入到工作中去。
还记得，在刚结束的税收宣传月活动上，我已完全融入地税这个优秀的团队，是组织的精心安排，让我在广大群众面前郑重领读了《诚信纳税倡议书》，让我深深认识到了税务干部肩负着的重大使命和责任。正是在国税这个团结和睦的大家庭里，有工作上的紧张有序，也有闲暇之余的欢歌笑语；
是的，我们都没有忘记，正是这些刻苦学习的良言和榜样时刻警醒着我们、激励着我们，陪伴着我们走过了宝贵的学生时代，迈进了税务工作的门槛，见证了我们的学习和成长。不可否认，我们每一个人都从中受益匪浅、受益终生。但是，随着知识经济时代和信息化时代的到来，特别是随着学习型组织理论在我国广泛传播，学习已经完全突破了原来纯粹个人学习的范围，越来越成为一个团队适应社会、把握变化、寻求发展的核心竞争力。从这个意义上说，今天的学习已经不完全是被动的个人行为，而成为一种自觉的团队精神。朋友们，这就是我们所要迎接的一个新时代--一个倡导团队学习的新时代！
要知道，在这个优秀的团队里，24个科所犹如24颗繁星，而其中的办税服务厅，则是这个团队的一个缩影，也是群星中最亮的一颗。从带病坚持上岗的税务干部，到连续上班十多个小时的年轻妈妈，再到每天接待上百位纳税人的征收人员。他们，为了方便纳税人，废寝忘食，加班加点；他们，为了共和国的税收事业，奉献了自己的青春；他们，时刻坚守着自己的岗位，没有
抛头颅、洒热血的轰轰烈烈，却有积跬步以至千里的平凡和伟大。“问渠哪得清如许，唯有源头活水来。”这是一个多么团结优秀而又富有朝气的集体啊！正是因为地税人多年来的默默奉献和坚持，一个依法治税、自觉纳税、主动协税、积极护税的良好局面已在区蔚然形成。正是地税人十几年如一日的默默奉献和坚持，把一张张小到几元几角，大到成千上万的税票堆砌在一起，聚集起上十亿元的税收收入，撑起了区财政收入的大半壁江山。
也恰恰在国税这样一个奋发有为的集体里，我可以审视它与改革开放、经济建设风雨同舟的点点滴滴，还可以感受它无私奉献、俯首甘为孺子牛的敬业精神 ；可以沐浴地税人朝气蓬勃、豪情满怀的清风，还可以体会地税人舍小家、保大家、无怨无悔的情怀。成了我们身边学习和创新的典型，在我们分局像这样事例还有很多、很多……，他们都在团队学习的时代实现了个人价值的超越！
要知道，一枚枚奖章，一面面锦旗，一次次荣誉，无一不浸透着我们地税人顽强拼搏的心血和汗水。
一滴水要怎样才能永不干涸？答案已经很明确。作为一名忠诚的税务干部，我将紧跟地税这个优秀团队的步伐，在局党组的坚强领导下，高举“发展、团结、奋斗”三面旗帜，进一步发扬求真务实、真抓实干的精神，竭诚为经济又好又快、更好更快发展服务，以实际行动建设一个更加美丽、平安，和谐、富饶的家园！
今后不管在哪个岗位，我都想说一句话，干好自己的本职工作，对得起人民的俸禄，不白领纳税人的血汗钱。如果组织和大伙选择了我，我将认真履行职责，尽自己的所能，完成上级交给的任务。如果组织和大伙不选择我，我依然要干好领导分配的工作，在专管员岗位上照样要有所作为。
第二篇：转业干部竞争副科演讲稿（推荐）
竞争上岗演讲稿
尊敬的领导：
感谢组织上给了我这次竞争上岗的机会。首先我向大家作一个简单的介绍：我叫XX，现任XX科员，本科文化程度。19XX年XX月出生，19XX年XX月入伍，19XX年XX月加入中国共产党，20XX年XX月从部队转业进入XX局工作。现在，我把我这几年的成长过程以及学习工作情况，向各位领导和同事做个汇报。
进入XX局工作以来，首先我在学习上始终不忘勤学习，勤钻研、多思考，多研究。不断地丰富自己，提高自己。一方面通过加强政治理论学习，不断促进自身政治素质的提高，使自己始终保持坚定的政治立场；另一方面通过加强相关业务知识、法律法规的学习，以此提高自己的业务水平和综合素质。通过不断的学习为自己打下了一个坚实的基础。
在对待工作上，我一直始终坚持六个字：尽心、尽力、尽责。记得刚转业来XX不到二个月，就赶上人员轮岗，领导借机给我压上了重担，让我担任XX组长。而此时的我，对法律法规不熟悉、执法办案程序不懂、下去巡查该查什么心中都没数，办理的案件被机关接二连三的打回重做。当时那种着急的心情现在真是无法表述。如何打开困境是我当时面对的最主要的问题。好在此时分局机关科室、各位领导都及时对我进行了指导帮助，当时XX针对XX所办案力量薄弱的情况，还带人到XX专门指导我办案，手把手的对我进行指导，XX说，不懂没问题，还是一件好事，这就好像
摆在你面前的是一张白纸，没有任何条条框框的束缚，就看你在这纸上怎么写，只要肯学肯钻，那么你就能写出一张漂亮的答卷。为此我沉下心来，一头扎进了工作之中，平时注意抓住点滴时间狠补法律法规知识，工作中虚心向身边的老同志学方法，在实践中不断积累经验，一有空闲就跑到机关业务科室向行家请教。通过大家无私的帮助和自己不懈的努力，很快我就挑起了所里业务工作的大梁，工作起来得心应手，处理业务有条不紊，办案质量逐步提高，得到了上级的充分肯定。单今年，在领导的指导下，经我办结的案件就有XX宗。
在今年我们分局开展食品安全专项整治工作这项前所未有的攻坚战中，我更是发扬了能吃苦、善战斗的优良作风，体现出一名党员干部的良好素质。在整治中我积极当好领导的参谋，带头落实好领导布臵的各项工作，圆满的完成了上级交给的任务。同时我也被在行动中我们分局上至书记局长下至普通干部职工不分昼夜、不讲条件拼命工作的敬业精神深深感染了，使我从中学到了该如何去工作，如何去奉献。也正是在分局这种团结一致干工作、齐心协力创业绩的氛围中，我充分发挥了我的潜能和才智、一步一步走向了成熟，我的工作也得到大家的认可，在去年我进入工商工作的第一年的年终考评中就被确定为优秀，同时还受到嘉奖，这都是对我莫大的鼓励。
来XX局以前，我在部队工作了XX年，这期间，我曾两次立功，十余次受到嘉奖，我可以自豪的说，在部队时，我是一名合格的共和国的忠诚卫士，今天我到XX局工作时间虽然才短短两年，没
有辉煌的过去，但我可以向大家郑重承诺，以后我仍将是一名合格的维护社会主义市场经济秩序的忠诚卫士，因为我将为此付出全身心的努力。副主任科员，虽然不是领导职务，但意味着将承担更多的责任，正如XX在竞岗动员大会上讲的，参加竞岗不能只是竞争这个岗位，而应是竞争这份责任。如果这次我有幸通过组织的考核并获得这个岗位，那么我一定会将这份责任转化为工作中的强大动力，我一定要进一步加强对政治理论和法律法规的学习，不断更新自己的知识体系，打牢坚实的基础，以适应社会的发展和自身工作的需要；一定牢记职责，忠于职守，积极当好领导的助手，高标准的完成领导交给的各项工作任务；一定充分发挥业务骨干的作用，加强对在市场监管和执法办案中出现的新情况、新问题进行积极的探索和研究，不断进取、不断开拓、不断创新，争取在工作中干出新的亮点。一定会以更高的热情、更加的努力和更好的工作实绩来回报组织的培养与关怀。
如果组织上认为我还不够成熟，我也会正确对待，会将此作为对自己的一种鞭策，在以后的工作中常思自己的不足，不断的总结提高，争取以更好的成绩迎接组织下一次对我的挑选。请相信我，我会做得更好！
谢谢大家。
第三篇：副科竞争稿
竞职演讲稿
尊敬的各位领导、各位评委：大家好！
首先，非常感谢各位领导为我们基层人员提供了这样一个公平竞争与展示自我的平台。面对这次机遇和挑战，我对自己充满信心，同时对我们总队的未来更是充满希望。
我叫，31岁，法律专业，本科学历。2000年至2007年在收费站工作，任收费班长，并连续多年被管理处评为先进工作者和优秀团干部等称号。2007年经某某处公开选拔进入路政大队，任路政员，2010年经过京沪支队公开竞争上岗，任中队长。
路政执法工作是一项具有长期性、艰巨性的工作。要干好路政管理工作必须要有丰富的管理经验、专业的法律知识、吃苦耐劳的敬业精神，竞争这个职位，我认为我有以下优势：
第一 具有丰富的基层管理经验。自参加工作以来一直从事收费班的管理工作，有与广大司乘人员接触、解决矛盾的经验。进入路政队伍以来，办理各种违章建筑、超限治理、路产赔补偿等数百起案件，从未有举报、投诉等违规事件的发生。
第二 自小的农村生活历练了我，使我拥有良好的身体素质和特别能吃苦耐劳的优良品质。
第三 为人正直、诚实，能善待每一位同志。
第四 我有敢打敢拼，不畏困难的优势。因为我无论在什么岗位，都有一种敢为人先的精神。领导交办的各项任务，不分难易，不论苦乐，在第一时间考虑的总是如何把工作干好，让领导满意。在一些矛
盾和焦点问题上，敢于主动出面，勇于接触矛盾，敢当问题和困难的“清道夫”。
各位评委，我参加这次竞聘，更多的是为了能够更好地工作，追求进步，在有可能的情况下实现自己的人生价值。如果能够得到各位的信任使我竞聘成功，我有决心、有信心、有能力迎接挑战！一定要不负众望，不辱使命，配合领导抓好工作，保证“三个做到”和“三个加强”。
三个做到：
一是做到勤学习，及时总结经验，不断提高理论素养和领导水平，不折不扣地按照领导的要求办事。
二是做到转变角色，转变观念，找准位置，搞好配合，工作到位而不越位，主动为领导分忧解难。
三是做到廉洁自律，吃苦在前，享受在后，以自己良好的形象和表率作用感召人、影响人、带动人。
三个加强：
一 是加强政治学习，提高思想觉悟，牢固树立社会主义荣辱观，规范自身行为，适应角色转换；创新工作思路。
二是加强制度落实。规范执法行为，完善日常工作管理办法以提高工作效率，做到让领导放心，群众满意。
三是加强团队建设，结合培训学习、绩效考核等手段，关心人、培养人，发挥每一个成员积极性、主动性和创造性，努力营造互相交流、和谐向上的工作气氛。
各位领导，各位评委，我有信心做一名合格的路政副大队长，但这离不开领导和同志们的关心和支持，如果我当选，我将把领导和同志们的期望铭记在心，以优异的成绩回报领导和同志们的信任。
最后我想和各位领导、各位评委以及在场的所有同志说：我，也许不是一个才华横溢的人；我，也许并不太善于表达，但我永远是一个踏实、肯干、肯打硬仗、无限忠诚于领导的兵，这就是我此次竞争最大的资本。
再次向各位领导、各位评委以及在场的所有同志表示衷心的感谢，我是来自某某支队的某某。谢谢大家！
第四篇：副科竞争上岗演讲稿
《副科竞争上岗演讲稿》
正文开始>> 尊敬的各位评委、领导、同志们：大家好!
首先，感谢主持人给的15分钟时间。在这里，我想阐述三个问题：第一，为什么要报名竞争行装科副科长？第二，如何当好行装科副科长？第三，如果当不好行装科副科长，怎么办？
一、关于第一个问题，我先自介绍：我叫何云捷,1966年5月出生，北京大学法学院法学本科毕业，审判员，中共党员。我是1995年通过公务员考试来到马尾法院的，当时录取的比例是13：1。在此之前担任上千人规模的企业中层干部多年，特别是在担任企业行政办副主任的过程中积累了丰富的后勤工作经验。到法院那一年恰逢法官法颁布，我在第一时间通过了全国统一的初任法官资格考试，历任法院书记员、助理审判员、审判员。在职期间先后二次被派到镇、街督导工作，还参加了福建经济管理干部学院、北京青年政治学院等在职培训。我从2002年开始从事刑事审判工作，其间承担了马尾以及琅岐40%的刑事案件审理任务，每一个案件都能做到准确区分罪与非罪、此罪彼罪、重罪轻罪，能做到认定事实清楚、适用法律正确。案件质量逐年提高，特别是近年来，本人主审的刑事案件没有一件被上级法院改判或者发回重审，工作成绩取得了全院干警的一致认可，最近连续二年被评为福州市法院系统办案能手以及被上级法院授予个人嘉奖。说到这里，也许有人会问：好好的刑庭法官不当，为什么来竞争行装科副科长这个股级职位？或许这个职位的推出过程本身带有一定的神秘色彩，最开始传出的消息是竞争财务科副科长，大家都没有兴趣，后来说是竞争行装科副科长，一下子来了5个报名，可见这个职位的重要性。从另一个角度看，本院有十几个职能部门，唯独这个职位被推出，显示了后勤保障部门的变革已经成为本院当前工作的一件大事。第二、我重点谈谈如何当好行装科副科长？首先是当好助手，要在院党组、科长的领导下做好本职工作。随着琅岐法庭建设项目的启动和推进，行装科的工作任务将越来越重，在科长抓主要工作的同时，作为副科长要注意找准自己的位置，可以在一些细小的但干警切实需要的地方找到用武之地：比如我们的食堂，这一段时间到那里就餐的干警越来越少,要多了解情况并提出对策，食堂办不好，不能简单地理解为众口难调。有时，一个小小的细节能够令人感动，我举一个例子：前不久的一天下午，我在快下班的时候突然接到通知，迅速赶到快安派出所参加一个涉及到群体性上访事件的案件协调会，由于事关重大且案情复杂，会议一个小时接一个小时连续进行，晚上7点的时候大家又累又饿，这时会议室出现了后勤人员的身影，他们给每一位与会人员端上了一碗热气腾腾的面条。我想告诉大家，面煮得很好，更重要的是面是快安派出所自己的食堂煮的。我想，它山之石，可以攻玉；比如有的庭领导一再提到的打印机问题，我愿意负责任地告诉各位，如果我担任行装科副科长，不能说服上级领导解决工作需要的打印机，我家里的打印机可以先拿来充公。我们要多到各庭室了解干警的后勤保障需要，比如我们不能让新来的法警在夏天还穿着冬装，比如我们不好意思让驾驶员一而再、再而三地自己垫钱去加油。后勤保障工作同样存在公平问题，要改变思维方式，比如在计算机软盘普遍淘汰之后，工作中需要的U盘发放不应该限制在庭长一级，因为普通干警也在干活。行装科还承担着编制支出预算，科学合理地安排和使用各项资金的任务，可以要求财务人员定期进行财务分析，我们无论多么困难，都不能拖欠或者克扣干警的加班补贴或者其他津贴。此外，我们要加强横向和纵向联系交流，也要寻求更多的理解和支持。第三，如果当不好行装科副科长，怎么办？假如组织信任，同志们支持，我在一年的试用期内无法提高干警对后勤保障工作的满意度，我引咎辞职。
最后，我想说的是：我对自己充满信心，我对在座的各位充满信心，恳请各位评委、领导、各位同仁，支持我！谢谢大家！
尊敬的各位领导、各位评委、同事们：大家好！竞争是一种追求、一种进步，更是一种责任、一种奉献。首先，感谢办公室党组给予我们这样一个展示自我、检验自我、提高自我、超越自我的机会！在此，预祝今天同台展示自我的各位同事春风得意。先作一下自我介绍。我叫王久龙，1976年11月出生，中共党员，大学文化，副主任科员，现攻读四川大学MPA硕士学位。2002年7月毕业于四川警察学院，2003年6月进入公安系统，先后在广安区公安分局协兴派出所转载请注明出处，谢谢！
第五篇：副科竞争上岗演讲稿
副科竞争上岗演讲稿
尊敬的各位领导、各位评委：
大家好!
今天，很荣幸站在这里参加副科级干部竞职演讲。我演讲的题目是：勇于竞争展自我，创新工作谱华章。
面对各位领导、各位评委，我首先要衷心感谢**区管委会党组，为我们这些对工作充满激情、对未来充满梦想的基层干部，提供这样一个展示自我的大好平台、挑战自我的难得机遇。同时，也特别感谢各级领导、各位同志多年来对我的关心培养和支持帮助。对我来说，今天不仅仅是参与一次竞争，更是一次学习和交流、检验和锻炼。希望大家能够一如既往地信任我、支持我!
这里作一自我介绍。我叫***，现年40岁，中共党员，本科学历。xx年毕业至今一直在**办事处工作，其间历任团委书记、妇联主任、党政办副主任、文化中心主任、社会服务办主任。由于工作突出、领导信任，考核中连续多年被评为优秀等级，多次被评为市、区和办事处先进工作者，还曾当选全市妇女代表、新长征突击手和区政协委员、乡人大代表，是组织上培养多年的后备干部。19年的风风雨雨，让我与这里结下了不解之缘。在这19年中，组织上为我提供了一个前所未有的学习实践和锻炼提高的机会，让我逐步学会坚强，学会了不断地自我总结，学会了尊
重领导、团结同志，培养了良好的职业道德和较强的工作能力。19年中，虽然在局里只有一年的工龄，但是曾经在基层长达5年的工作经历使我具备了一些必要的工作方法和技巧，统筹规划和综合协调能力有所提高，分析问题和思考问题的角度更加灵活，这也正是我我还逐步熟悉了一些基层必要的工作方法与技巧，学会了统筹规划和综合协调，时时处处站在全局的高度，用综合的眼光来分析和思考问题。也正是19年的学习、工作锻炼，让我今天敢于站在这里，与年轻人一起接受组织上的考察和评判。
今天，我竞聘街道办事处副主任。之所以竞聘这个职位，我认为自己有五个方面的优势：
一是具有满腔的工作热情。农村这片土地生养了我，培育了我，我热爱她，并决心把自己的毕生精力奉献给她，用满腔热情去建设她。同时，街道是城市管理的载体和基础，是体现城市政治、经济、文化的形象窗口。尤其是**区管理下的街道，工作更具有挑战性。我愿意在街道副主任的岗位上，进一步磨砺工作意志和韧劲，提高综合素质和组织协调能力，为街道的蓬勃发展、**区的美好未来贡献自己微薄的力量。
二是具有坚定的工作信心。与新岗位的要求相比，我的工作能力、领导技巧有待于进一步提高。但“世上无难事，只怕
有心人”。自信是干好工作的第一步。我的自信来自于工作实践，我的自信告诉我，在各位领导的关心支持下，在各位同仁的帮助协力下，以只争朝夕的气概，多学、常思、勤干，我完全有信心扮演好街道副主任这个“配角”，在**区建设现代化、国际化、生态型科技新城区的伟大历程中施展才智、发挥作用。
三是具有丰富的基层经验。参加工作以来，我一直在乡镇工作，对农村基层情况非常熟悉，在参与团委、妇联、工会、计生、民政、人大、政协等项工作中，积累了丰富的工作经验。平时除做好本职工作外，还经常深入分包村组，与基层干部群众打成一片，尤其是与村党支部书记、村委会主任等两委成员关系融洽，群众基础牢固，便于开展基层工作。
四是具有较强的工作能力。19年来，先是多年的群团工作，培养了我的群众工作能力和组织调控能力;随后的党政办工作经历，使我锻炼了领导协调能力，提高了分析问题、解决问题的能力;2015年借调到**区党委办公室，从事管委会机关市级文明单位创建工作，又学到了许多处事思维方法和领导决策技巧;目前从事的计生和民政工作，两年来干得有声有色、成效明显，其中计生工作连续两年获得市一类乡镇称号。
五是具有良好的品德修养。多年来，我注重个人修养，规范个人言行，做到尊重领导、团结同志，办事公道、不重名利，做事干练、为人实在，雷厉风行、注重实效，深得领导好评，堪为群众表率。同时，重视理论学习，加强党性锻炼，坚持用先进理论武装自己的头脑，做到政治敏锐性强，政治素养过硬。回顾自己的成长历程，我要再次感谢组织对我的培养教育，感谢各位领导为我打下的良好基础，感谢各位同事对我工作的支持帮助。你们的拳拳真情让我终生受益、相伴永远。回顾过去，是为了更好地开辟未来
;参与竞争，也是为了更好地创造未来。街道副主任，不只是一个职位、一个职级，更是一份沉甸甸的责任。
尊敬的各位领导、各位评委，如果你们给我这个“小材大用”的机会，我将从以下几方面着手工作：
一是加强学习，提高素质。一方面，要加强政治理论知识的学习，不断提高自己的政治理论修养和明辨大是大非的能力;另一方面，要加强业务知识和高科技知识的学习，不断充实完善，使自己更加胜任本职工作。同时，坚持理论与实践相结合，搞好调查研究，熟悉分管工作;认真钻研业务，尽快进入角色。
二是摆正位置，当好参谋。工作中要摆正位置踩好点，做到主动不越位、服从不偏位、服务不欠位。充分发挥主观能动性，把工作职能和具体任务紧密结合起来，做到信息围绕决策转、协调围绕领导转、服务围绕企业群众转，以心齐、气顺、劲足为宗旨，与同志们携手共创一个团结、和谐的工作环境。
三是搞好团结，和睦相处。注重搞好和上级领导之间的关系，多请示、勤汇报，当好参谋助手，争取工作的主动权;加强与班子成员之间的沟通，做到相互理解、相互信任;加强与同事之间的联系，做到相互支持、相互帮助。工作中，做到搭台不拆台，不讲不利团结的话，不做不利团结的事。
四是真抓实干，创新工作。在充分调查研究的前提下，尽快熟悉和适应新岗位，对分管工作制定切实可行的计划，明确工作目标，探索新思路新措施新机制，在此基础上充分调动工作人员的积极性和创造性，以良好的精神状态和工作作风，认真抓好各项工作的落实，优质、高效完成各项工作任务，为高新区经济和社会各项事业的科学发展奉献自己的力量。
五是廉洁自律，务实为民。始终牢记自己手中的权力是人民赋予的、是组织授予的，把一切工作的出发点落脚在为辖区群众服务上，多从维护群众利益的角度考虑问题、推进工作。要经常深入基层，倾听群众呼声，关心群众疾苦;常思为民之策，善施富民之举，多做利民之事。同时，严格要求自己，自觉加强党性修养，时刻做到自重、自警、自省、自励。各位领导、各位评委，竞争有输有赢、有上有下。
如果这次竞争失败，说明我在某些方面还存在差距。我会端正心态、泰然处之，在以后的工作中更加严格要求自己，一如既往地做好本职工作，争取更大的进步，回报各位领导和同志们的厚爱和期待。
我的演讲就到这里，希望能赢得领导和评委们对我的信任和支持。谢谢大家。
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