社区创建学习型团组织心得体会

第一篇：社区创建学习型团组织心得体会

***社区团支部创建学习型团组织心得体会

学习是文明传承之途、人生成长之梯、政党巩固之基、国家兴盛之要。党的十七届四中全会提出要建设学习型党组织，共青团组织作为党的助手和后备军，更要加强学习，提高素质，增强本领。

作为***社区团支部书记，通过创建学习型团组织活动，我深刻地感到：建设学习型团组织是全面贯彻科学发展观，推动各项工作上新水平的重要举措，是创建学习型社会的重要内容之一，也是创建学习型党组织、构建社会主义和谐社会重要基础。现将本人的心得体会总结如下：

一、创建学习型团组织，领导干部要以身作则、率先示范。创建学习型团组织，领导干部应率先示范，树立正确的学习导向，激发大家的学习热情。领导干部要做带头学习、勤奋学习、善于学习的模范；解放思想、与时俱进的模范；勇于实践、锐意创新的模范。要引导广大团员更新学习理念，把注重提高学习能力、实践能力和创新能力等新理念植入人心，并转化为自觉行为。领导干部要做学习型团组织的精心组织者、积极促进者、带头实践者，努力把团的基层组织创建成为团员学习教育的课堂、锤炼思想的熔炉和团结奋进的堡垒。

二、树立不断学习理念，提高政治思想水平。

随着知识经济时代、信息化时代的到来，社会变化发展之迅速，知识不断更新之频繁，作为共产党的后备军，只有树立“不断学习”的理念，坚持学习、自觉学习，才能更好地发挥共产党后备军的作用。

1、学习党的基本理论和团的相关精神。重点学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观等党的路线、方针、政策，以及中央、市、区的重大决策部署。

2、学习现代新知识。广泛学习当代信息、科技、经济、政治、文化、法律、社会、国际管理等方面的新知识，充分利用互联网等现代手段加强学习，不断拓展知识面，提高综合素质。

三、创新组织学习方式，完善学习机制和制度。

建设学习型团组织是一项系统的创新工作，要在实践中积极探索，不断完善，逐步提高。要继承和发扬以往好的学习制度、好的学习方法，并用新的学习理念思考问题，用新的措施开展活动，用新的载体推动工作，不断提高创建水平。

1、创新学习方式方法。结合实际，着重把握个人自学、集体学习等学习形式相结合原则，社区团员根据团支部学习计划和需要，制定个人学习计划，养成良好的学习习惯。

2、加大力度，建立完善的学习机制和制度。

一要创建和落实学习的管理制度。用制度管学习、促学习，把学习的“软任务”变成真正的“硬约束”。用制度规范学习，做到定期学习与临时学习相结合，专项学习与综合学习相结合。二要创建和落实学习的培训制度。要创建和落实多规模、多层次、多渠道、立体式的团员学习培训制度，明确培训目标，优化培训内容，规范培训方式，创新培训手段，不断增强学习培训的针对性和实效性。三要创建和落实学习的考核制度。定期对团员的学习情况进行检查，组织考核，检验学习效果，以考促学，形成制度。把理论素养、学习态度、学习能力作为衡量团员先进性的重要依据，把个人的学习情况作为年度评优的重要内容。

四、注重学习成果转化，强化实践锻炼。

建设学习型团组织，要形成学以致用、用以促学、学用结合的良好态势。要深刻认识运用好科学理论对推进社会主义事业发展的重

大意义，大力弘扬理论联系实际的马克思主义学风，本着服务群众、服务基层、服务社会原则，通过结对帮扶、团员志愿服务等形式，为广大团员实践锻炼提供更多机会。

1、强化实践，确保纵深推进。建设学习型团组织是一种形式，关键要取得良好效果。在建设学习型团组织过程中，要由浅入深，创建特色文化，防止一蹴而就，结合阶段性工作任务，着眼发展和创新，创造些典型经验，逐步加以推广。要充分发挥密切联系群众的优势，调动一切积极因素，大力推进建设学习型社区、学习型家庭、学习型个人活动，把学习带入家庭、带入社区，为群众提供多模式、全方位、多层次的终身学习机会和条件，引领和推动学习型社会形成，为和谐社区的建设作出贡献。

2、通过工作实践，提高自身本领。一是学习与思考相结合。要提倡带着问题学习，结合工作实际学习，通过对问题的深入思考来深化对知识的理解，同时虚心向群众学习，向先进典型学习，从而提高思维能力、改善思维定式，培养创新思维。二是学习与创新工作相结合。大力弘扬理论联系实际的作风，把学习与解放思想、树立创新意识结合，不断研究工作新情况，总结推广新经验，开创工作新局面。

总之，创建学习型团组织，要鼓励团员自我超越，变“要我学”为“我要学”，不断提高自学能力、思维能力和创新能力，实现广大团员个体素质和团组织团体能力的提高，丰富学习内容，提升应变和创新能力。

建设学习型团组织是深刻总结革命、建设和改革实践得出的必然结论，是对马克思主义党建理论的重大创新，充分体现了团组织深沉的忧患意识、开阔的思想境界和巨大的理论勇气，是党赋予青年庄严使命的具体体现，是紧跟时代发展步伐、迎接知识经济挑战的必然选

择。我们要从党和国家事业全局的战略高度出发，充分认识新形势下建设学习型团组织的重要性和紧迫性，并与转变发展方式，推动科学发展相结合，切实增强责任感和使命感，使各项工作不断取得新成效。

第二篇：社区学习型团组织推荐材料

**社区团总支“学习型团组织”

推荐材料

**社区现有青年523人，占社区总人数的16%，其中团员42人，团总支成员5人，是一支富有朝气、有战斗力的队伍。

**社区团总支紧紧围绕在街道团工委、社区党委的关怀指导下，本着从实、从细、从严的原则，以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕“党建带团建”这条工作主线，以争创“青年文明社区”活动为载体，坚持不懈地抓好团总支建设，充分发挥了团总支的战斗堡垒作用；激发广大青年团员的积极性和创造性。时刻牢记共青团组织是党的助手和先锋队的神圣职责，全面配合社区各项工作的开展，在两个文明创建进程中发挥着重要的作用；把“服务青年”作为当前团工作的指导方向，要求团干部：“要做青年友，不做青年官”，围绕街道团工委各项工作要点，最大限度地调度社区青年的积极性，并结合自身特点，扎实工作，开展具有特色的活动，力争内容鲜活，方式新颖，取得了较大的进步。

一、民主选举总支成员，提高团总支组织活力。

2010年初，社区团总支对团干部进行了重组优化：首先在社区青年中进行了民意测验，将社区青年比较满意的几位同志列为总支成员候选人，然后在总支会议上采用民主投票的方式选出了组织委员、宣传委员、学习委员和文体委员，组成了目前团总支班子成员。由团总支书记负责团总支日常行政工作，策划各阶段具体活动，各总支委员各司其职、分工明确，提高了团总支组织活力和运转能力。团总支成员间团结一心，对工作认真负责，起到了模范表率作用，提升了团干部的感召力。

二、完善制度建设，规范团支部运转机制。

社区团总支还对“三会一课”进行创新：2010年7月23日召开一次“团总支大会”，用座谈交流的方式听取来自团员青年的声音，由专人进行记录整理，并分别报送相关部门，及时让领导了解青年的思想动态，起到了很好的桥梁作用；2011年3月、10月分别召开了一次“总支委员会”，团总支成员全体到场，将日常积累的问题和建议汇总，能解决的立即解决，不能解决的及时反应给社区领导，使领导更好地掌握基层的动态，解决一些较为实际的问题，并制定下一步的工作计划，使青年工作有条不紊开展下去。社区团总支各委员在条件允许的情况下，跟团员青年小范围的聚会进行交流，及时解答团员青年的问题，并将听到的意见和建议汇集，每月写出总结并上交专人汇总、反馈。取得了非常明显的效果，形成了团员青年主动与团总支成员沟通交流、互帮互助的良好氛围。

为了真实、翔实的反映团总支建设工作，建立了团总支专项档案。对团支部工作各开展阶段进行详细记载、备案。

一系列制度的建立和落实使社区团总支工作向积极、健康、有序的方向发展。

三、占领青年活动阵地，发挥团支部战斗堡垒作用。

1、深入开展建设“学习型团组织”活动。

2012年，社区团总支继续将建设“学习型团组织”活动作为重中之中，积极组织团员青年进行讨论，广泛征求意见和建议，在汲取其他社区团总支经验的基础上，制定了自己的活动实施意见，下发了《**社区关于开展建设“学习型团组织”的核查细则》、《**社区关于开展建设“学习型青年”的实施方案》，要求每个团员青年制定各自的学习计划，采取月底自查、季度互查的方法，使学习深入到每个人的心中，“学习型团组织”、“学习型青年”创建活动得到了广泛的支持和有效的开展。

社区团组织还响应街道团工委“尊老敬老”号召，切实解决社区中老人的部分难题，受到了大家的认可与好评。2011年10月“老人节”期间，社区团组织组织团员青年自发购买了各类纪念和生活用品，为居委会的老人献上了自己的一份爱心。

2、开展文体活动，为团员青年提供展示聪明才智的舞台。2011年9月，社区团总支还成立了足球队、篮球队，在业余时间增强了团员青年体魄。紧张充实、丰富多采的业余生活给团员青年们提供了展示聪明才智的机会，使团员青年

切实感到社区不仅是工作场所，也是成长成才的大舞台。

第三篇：创建学习型团组织

创建学习型团组织

在过去的一年时间里，为了实现中华民族伟大复兴的这一历史责任，更好的完成党赋予我们共青团员的使命，2009级临床本科10班团支部团委的带领下，积极开展各项活动。团支部成员带领班级共青团员深入学习马列主义、毛泽东思想，深入学习了邓小平理论、“三个代表”要思想和科学发展观，比较全面系统的了解了中国特社会主义理论体系的重大历史意义。开展活动实践了科学发展观，学习了社会主义核心价值体系。也从实际出发认真践行了相关的理论知识，并从中获得了宝贵的经验。

1.积极深入的践行了“雷锋”精神，“雷锋活动月”期间团支部个成员组织大家开展了一系列的学习雷锋的活动：印发学习雷锋精神的相关资料，观看影像资料，组织团员去海边义务捡垃圾等等。参与活动的各团员并将学习感悟以书面的形式上交。

2.积极践行科学发展观，开展主题班会宣传低碳环保、可持续发展的理念，鼓励团员参加以“节能减排”为主题的征文比赛以及科技创新比赛，到了“全面学习”的学习观念。

3.从实际出发，在滨州医学院第三次党代表大会结束后，利用校报等刊物积极学习了学校第三次党代表大会的会议精神。

4.组织班级成员学习了团章的内容，并且开展了主题班会汇报学感悟，确定了“试试学习，处处学习，人人学习的”学习理念。

5.作为学生，认真学习了学校安排的科学文化知识，特别是马克思思想概论，并且取得了显著的提高，做到了把学习作为政治

责任、作为第一需要，树立全员学习、终身学习的理念。

6.共青团员积极参与“肩负光荣使命，争创青春业绩”为代表的征文比赛，积极响应学校“肩负光荣使命，争创光辉业绩”主题教育。

建设一个好的学习型团组织，我们应该把团员作为基本单位，以团支部作为学习基础，发挥班级集体意识，团干部做好带头表率作用，积极响应学校的各项政策。建立学习型团组织落到实处须做好“四要”

1.要突出理论与实践相结合。学习团相关精神时，要把思想理论运用到实际情况中。学习的目的在于应用。要力戒口号式的学习，坚持真学真用，以用促学，以学促用。学习要以工作为出发点，打牢工作学习所需要的知识基础，做一个对国家、对人民有益的人

2.要改进传统的学习方法。实现创建学习型团组织的目标，就要按照学习型团组织的前沿理论，改进传统意义的学习，采取新的方式方法，激发学习潜能，不断增强学习效果。

3.要树立先进的学习理念。思想是行动的先导，观念支配行为。只有不断更新学习理念，才能更好地付诸创建学习型团组织的实践，尽快实现预期目标。尤其要树立终身学习的理念。

4.要精心组织安排。建设一个好的学习型团组织要求团干部认真制定计划，利用组织能力，做好各方面的统筹安排。团干

部要落实团员的学习情况。确定团组织制度，用制度规范团员的学习，做到学习的长久性。

从实际出发，建设一个号的学习型的团组织，我们首先要做的是端正团员们的思想，我们会以主题班会的形式向团员下达滨州医学院关于建设学习型团组织的通知，做到端正学习态度，确保把团组织建设成一个好的学习型团组织。

2009级临床本科10班团支部2010年10月19日

第四篇：社区创建学习型社区心得体会

***社区创建学习型社区心得体会

学习是文明传承之途、人生成长之梯、政党巩固之基、国家兴盛之要。自开展创建学习型社区活动以来，我深刻地感到：建设学习型社区是全面贯彻科学发展观，推动各项工作上新水平的重要举措，是创建学习型社会的重要内容之一，也是创建学习型党组织、构建社会主义和谐社会重要基础。现将心得体会总结如下：

一、创建学习型社区，领导干部要以身作则、率先示范。

创建学习型社区，领导干部应率先示范，树立正确的学习导向，激发大家的学习热情。领导干部要做带头学习、勤奋学习、善于学习的模范；解放思想、与时俱进的模范；勇于实践、锐意创新的模范。要引导社区工作人员更新学习理念，把注重提高学习能力、实践能力和创新能力等新理念植入人心，并转化为自觉行为。领导干部要做学习型社区的精心组织者、积极促进者、带头实践者，努力把社区的基层组织创建成为工作人员学习教育的课堂、锤炼思想的熔炉和团结奋进的堡垒。

二、树立不断学习理念，提高政治思想水平。

随着知识经济时代、信息化时代的到来，社会变化发展之迅速，知识不断更新之频繁，作为基层组织，只有树立“不断学习”的理念，坚持学习、自觉学习，才能更好地发挥基层组织的作用。

1、学习党的基本理论。重点学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观等党的路线、方针、政策，以及中央、市、区的重大决策部署。

2、学习现代新知识。广泛学习当代信息、科技、经济、政治、文化、法律、社会、国际管理等方面的新知识，充分利用互联网等现代手段加强学习，不断拓展知识面，提高综合素质。

3、学习工作技能。定期学习与居委会工作相关的工作技能，让工作人员互相沟通、切磋工作经验，有利于工作的顺利进行。

三、创新学习方式，完善学习机制和制度。

建设学习型社区是一项系统的创新工作，要在实践中积极探索，不断完善，逐步提高。要继承和发扬以往好的学习制度、好的学习方法，并用新的学习理念思考问题，用新的措施开展活动，用新的载体推动工作，不断提高创建水平。

1、创新学习方式方法。结合实际，着重把握个人自学、集体学习等学习形式相结合原则，社区工作人员根据社区的学习计划和需要，制定个人学习计划，养成良好的学习习惯。

2、加大力度，建立完善的学习机制和制度。

一要创建和落实学习的管理制度。用制度管学习、促学习，把学习的“软任务”变成真正的“硬约束”。用制度规范学习，做到定期学习与临时学习相结合，专项学习与综合学习相结合。二要创建和落实学习的培训制度。要创建和落实多规模、多层次、多渠道、立体式的学习培训制度，明确培训目标，优化培训内容，规范培训方式，创新培训手段，不断增强学习培训的针对性和实效性。三要创建和落实学习的考核制度。定期对工作人员的学习情况进行检查，组织考核，检验学习效果，以考促学，形成制度。把理论素养、学习态度、学习能力作为衡量工作人员先进性的重要依据，把个人的学习情况作为评优的重要内容。

四、注重学习成果转化，强化实践锻炼。

建设学习型社区，要形成学以致用、用以促学、学用结合的良好态势。要深刻认识运用好科学理论对推进社会主义事业发展的重大意义，大力弘扬理论联系实际的马克思主义学风，本着服务群众、服

务基层、服务社会原则，通过结对帮扶、志愿服务等形式，为工作人员实践锻炼提供更多机会。

1、强化实践，确保纵深推进。建设学习型社区是一种形式，关键要取得良好效果。在建设学习型社区过程中，要由浅入深，创建特色文化，防止一蹴而就，结合阶段性工作任务，着眼发展和创新，创造些典型经验，逐步加以推广。要充分发挥密切联系群众的优势，调动一切积极因素，大力推进建设学习型组织、学习型家庭、学习型个人活动，把学习带入家庭、带入组织，为群众提供多模式、全方位、多层次的终身学习机会和条件，引领和推动学习型社会形成，为和谐社区的建设作出贡献。

2、通过工作实践，提高自身本领。一是学习与思考相结合。要提倡带着问题学习，结合工作实际学习，通过对问题的深入思考来深化对知识的理解，同时虚心向群众学习，向先进典型学习，从而提高思维能力、改善思维定式，培养创新思维。二是学习与创新工作相结合。大力弘扬理论联系实际的作风，把学习与解放思想、树立创新意识结合，不断研究工作新情况，总结推广新经验，开创工作新局面。

总之，创建学习型社区，要鼓励工作人员自我超越，变“要我学”为“我要学”，不断提高自学能力、思维能力和创新能力，实现工作人员个体素质和团体能力的提高，丰富学习内容，提升应变和创新能力。

建设学习型社区是深刻总结革命、建设和改革实践得出的必然结论，是对马克思主义党建理论的重大创新，充分体现了基层组织深沉的忧患意识、开阔的思想境界和巨大的理论勇气，是紧跟时代发展步伐、迎接知识经济挑战的必然选择。我们要从党和国家事业全局的战略高度出发，充分认识新形势下建设学习型社区的重要性和紧迫性，并与转变发展方式，推动科学发展相结合，切实增强责任感和使命感，使各项工作不断取得新成效。

第五篇：创建学习型团组织计划

创建学习型团组织活动计划

一、召开“工作恳谈会”，广泛征求意见，认真制定实施方案（6月下旬）

1．目的：在广泛征求意见建议的基础上，针对这些问题结合实际确定我处创建学习型团组织的方案，明确创建目标及工作要点，在争取处党委、各部门的重视和支持的同时，力争将创建活动与处党委、各部门中心工作紧密对接，形成工作合力，全面提高团员青年的专业技术素质和个人素质，加快人才培养和推优入党的进程。

2．参加人员：处各团支部团干及优秀青年

3．内容：团委组织全处各团支部团干及优秀青年召开“工作恳谈会”，传达处党委、团委关于创建学习型团组织的相关精神，并对我处学习型团组织的创建以及实施方案进行交流。

二、开展“让读书成风”的活动，响应厅的号召，努力创造学习环境（6月下旬到七月下旬）

1．目的：针对厅团委提出的“读一本好书”活动，为了指导团员青年有效学习，飞来峡团委再有可能的情况下要给予其必要的思想指导与物质支持。各级团支部要尽可能为他们提供学习的场所，创造学习的条件。

2．参加人员：处35岁以下青年

3．内容：

具体如下：

1.六月下旬在我处各团支部建立“流动图书站”，在948系统开辟好“好书推荐榜”，组织有关专家、教授到我处的现场对各种知识和专业技术授课，对广大团员青年进行爱国主义、集体主义、社会主义教育、市场经济知识、公共管理知识和处、团的各项业务知识的培训。

2.七月上旬开展“日学周考月写季检”活动，要求团员青年每天读书半小时，团组织

每周做一次小测验，每月写一篇读书笔记，每季度进行一次检查评比。

3.七月中旬，开展“约会美文”读书感悟交流活动，用丰富多彩的读书交流活动来引

导青少年加强学习和读后感的交流，最终激发他们自主参加创建学习型团组织活动的热情，更好为我处发展做贡献。

4.七月下旬开展读书学习成果展示活动，集中展示、交流、评比。

三、开展“让团徽闪光”的活动，加强实践过程（八月）

1．目的：我处团委要借鉴外地先进经验，开展“让团徽闪光”的活动，把工作实践作为学习的重要环节，以实践为目的，实现与工作的结合，创造条件加强团员青年的实践学习和实践锻炼。

2．参加人员：处35岁以下青年、处35岁团委、对口发电检修部门

3．内容：

具体可以采取以下方法：

1.八月上旬向全处团员青年发出倡议，通过开展“创建学习型团组织”活动，大幅度提高团员的实践水平，让更多团员青年利用双休日和假期参加大专、本科、研究生的学习，然后再回到工作岗位上进行实践工作，争取优秀人才的脱颖而出。

2.八月中旬开展 “体验教育、文化教育、德育教育” 的意识教育活动活动，定期组织团员青年外出考察，比如和兄弟单位如乐昌峡水利枢纽管理处、潮州水利枢纽管理处进行创建学习型团组织的交流。

3.八月下旬争取让我处对口发电检修部门和清远市供电局团委进行交流活动，即破除工作上的陌生感，又增进沟通互动，有利于工作的配合。

四、开展 “让青春创新”的行动，评选创建学习型团组织创新标兵（九月）

1．目的：创建学习型团组织离不开创新，开展 “让青春创新”的行动，我们可以采取以评促学、以评促建的活动，发挥各级团干部、优秀青年的带头作用，从活动、政策、要求和方向上给予指导，树立学习型团组织创新标兵。

2．参加人员：处35岁以下青年

3．内容：

1.九月上旬各支部要编写出创建学习型团组织的工作方案，就创建工作的指导思想、活动步骤、学习内容、目的意义、创新学习的方式方法等作明确的规定，制定创新活动计划，并落实到日常工作的实处。

2.九月中旬对创新过程中突出的好人好事进行交流，探讨。

3.九月下旬，最后每个团支部评选一名创建学习型团组织标兵，加以表彰奖励，并通过948系统、海报等形式进行广泛的宣传，使全处团员青年真正体会到学习的重要性及必要性，同时也为全处开展创建学习型团组织打下良好的思想基础和群众基础。

附：

具体日程表