开展“十个一”活动,贯彻落实农村基层干部廉洁了新型职责若干规定

第一篇：开展“十个一”活动,贯彻落实农村基层干部廉洁了新型职责若干规定

附件

1关于在学习贯彻《规定》工作中开展

“十个一”活动的要求

各乡镇（街、区）：

为进一步推进学习贯彻《规定》工作，依据总体要求，决定开展“十个一”活动，现将活动内容通知如下：

一、开展一次集中学习。乡镇（街区）党委班子安排时间带头学习，并专门组织各村（社区）“两委”成员对《规定》集中深入学习。

二、安排一次学习讨论会。把《规定》作为今年党风廉政建设的必学内容，各村（社区）结合自身实际，组织本村（社区）“两委”成员开展一次学习贯彻《规定》专题学习讨论会，交流学习感想，提高学习效果，同时，将学习情况及学习日记存档。

三、组织接受一次警示教育。组织机关党员干部和各村（社区）书记主任参观检察院和公安局警示教育基地，接受警示教育，撰写心得体会。

四、组织一次测试竞赛。由县纪委统一出题，各村（社区）“两委”成员全部参加。竞赛采取闭卷考试方式，对学习不到位的要求再一次进行学习。

五、组织一次述职述廉活动。各乡镇（街区）结合绩效考核、党风廉政建设责任制考核组织一次述职述廉。广大党员干部结合自身实际，逐条逐项对照检查，查摆思想上、行动上不符合《规定》的问题，撰写剖析材料。

六、召开一次专题民主生活会。将贯彻落实《规定》内容纳入民主生活会中。各乡镇（街区）广泛征求村（社区）、基层站所在干部履

1职方面的意见、建议和存在问题，并进行梳理归类。各乡镇（街区）、按照《规定》中“8项禁止”和“41个不准”的要求，召开一次民主生活会，开展批评与自我批评，制定详细的整改措施。

七、开辟一个专题专栏。通过平原电视台、平原时讯、平原纪检检察网党务公开栏等主要媒体开辟专题专栏，积极进行宣传报道。各村（社区）要采取宣传栏、宣传标语等通俗易懂、广大群众喜闻乐见的形式开展宣传。

八、培养一批先进典型。要发现、培养、树立一批清正廉洁、执政为民、干事创业的先进典型，向全县推广学习。同时也要严肃查处一批因作风问题引发的典型案件。

九、签订一份廉洁履职承诺书。组织各乡镇（街、区）基层党员干部按照《规定》要求，结合各自工作岗位和业务职能特点，就廉洁履职作出承诺，签订廉洁履职承诺书，向社会公开，接受群众监督。

十、开展一次民主评议活动。要结合《规定》的学习贯彻，与效能室联合开展深入推进创建优质服务乡镇便民服务中心活动，与纠风办联合开展一次党风廉政建设群众满意基层站所评议活动。

各乡镇（街、区）要按照本通知要求，深入扎实开展学习贯彻《规定》活动，强化目标责任，确保各项工作顺利开展。

“十个一”活动配档表

第二篇：贯彻落实农村基层干部廉洁履行职责若干规定情况汇报（模版）

关于贯彻落实《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》

工作情况的报告

***镇纪委

今年以来，***镇根据区纪委统一部署，按照《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》（以下简称《规定》）要求，强化措施，狠抓落实，确保全镇农村基层干部学习廉洁履职取得实效。现将工作情况总结如下：

一、加强领导，明确责任

区纪委《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》文件下发后，镇党委、政府高度重视该项工作，及时成立专项学习工作领导小组，由镇党委书记任组长，镇党委副书记、镇纪委书记任副组长，各镇直部门负责人、各村党支部书记、村委会主任担任成员，并由镇纪委负责具体业务工作，切实加强对该项工作的领导，把任务目标层层落实，确保该项工作顺利实施。同时，镇党委、政府要求，把落实廉洁履职与当前“基层组织建设年”活动有效结合起来，切实把农村廉洁履职工作作为重要工作抓实、抓细、抓出成效。

二、精心组织，深入学习

镇党委确定该项工作采取会议、自学相结合的方式进行。镇党委召开党政联席会、中心组学习会、民主生活会及全体机关人员会议等9次，各村也及时组织召开党员会议、班子成员会议、党员群众代表会议等，确保该项工作有序进行。

三、强化培训，营造氛围

在全镇机关工作人员集中学习会议上，由镇纪委副书记带头学习《规定》，并认真强调贯彻落实干部廉洁履职的重要性，要求镇直部门负责人及所包村积极行动起来，全面掀起学习《规定》高潮。会后，镇党委、政府通过党务公开栏、村务公开栏、宣传标语等多种媒介向社会公开全镇贯彻落实干部廉洁履职规定的具体情况，使干部廉洁履职的观念深入人心，增强廉洁意识，也使广大群众知晓《规定》内容，形成了良好的氛围。

三、调处案件，扎实维稳

***镇纪委认真做好信访案件调处与维稳工作的结合文章，今年上半年共查办各类违法、违纪案件2起，受理信访案件4件次。针对案件调处，积极采取得力措施，及时把矛盾化解在初访阶段，确保社会稳定。通过查办案件，进一步教育了广大党员干部，推动了全镇反腐败斗争的深入开展。对关系群众切身利益的问题，认真抓好落实，确保老百姓的利益不受损失。结合驻村指导员包村工作，深入开展“大排查、大走访”活动，全面排查各类矛盾隐患。加大对支农、惠农资金的监管力度，对直接补贴农民的资金，运用“一卡通”的形式，确保及时足额发放。

四、健全制度，确保规范

（一）严格落实党风廉政建设责任制。今年年初，镇纪委与各基层党组织“一把手”签订《党风廉政建设责任书》，进一步明确目标，强化基层领导干部的责任意识，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作机制，并把《党风廉政建设责任制》落实情况作为年终考核的重要依据。同时，镇党委成立党风廉政建设领导小组，确保党风廉政建设工作有效落实。

（二）全面落实村级事务民主管理制度。在全镇范围内集中推行农村基层干部“三三”工作法和“四议两公开”工作法，进一步规范村级事务决策执行程序，切实增强村干部干事创业的信心和决心，推动村级工作的健康发展。对于村级重大事项，镇及时成立工作组，严格关好工作程序关，并遵循村党支部会议提议，村“两委”会商讨决策，党员、村民代表会议表决的程序，对各村重大事项进行民主决策，既保证村级工作的正常进行，又保障了群众利益，有效防止、减少了各类矛盾纠纷，维护了村级组织的稳定。

（三）扎实推行党务、村务公开制度。结合全镇实际，在抓好各廉政示范点建设的基础上，扎实推进党务、村务公开。为确保公开内容真实、及时、全面，镇纪委对公开内容、时间作出具体规定，并由各相关部门建立公开档案。通过推行党务、村务公开制度，切实增强了领导干部自觉接受监督的意识，进一步推进权力运行的程序化和透明度。

（四）严格村干部考核制度。对村干部的考评工作，采取互评、半年考评、考评相结合的方式，村两委主职代表村级班子做述职述廉报告，并接受镇考核组、党员和村民代表的民主测评，镇考核组汇总后依据考核结果进行评先树优。

五、强化督查，确保实效

为确保全镇干部廉洁履职落到实处，镇党委、政府成立督查组，由镇纪委牵头，就全镇干部廉洁履职情况进行督查，并要求广大干部对照规定的内容自查自纠，写出书面汇报材料，根据自查自纠内容制定出具体的有针对性的整改方案和措施。同时，镇纪委对各基层党组织“党务公开”、“三资管理”、“新农村建设”、“惠民政策落实”等与群众利益密切相关的热点问题进行专项督查，发现问题及时研究解决，确保工作落到实处，取得实效。

第三篇：《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》贯彻落实情况汇报

贯彻落实《农村基层干部廉洁履行职责

若干规定》工作情况

为认真学习贯彻《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》（以下简称《规定》），深入推进农村基层党风廉政建设，根据中央、市、县有关文件精神，正兴镇党委采取有力措施，扎实开展了学习宣传《规定》的内容及精神，并认真做出了自查自纠，现将情况贯彻落实情况报告如下：

一、全乡干部组织学习，增强意识。

要以当前掀起的学习贯彻《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》热潮为契机，接受和进行党纪条规、我党优秀传统和干部品德操守教育的再教育、再温习，并努力增强自身的七种意识，牢筑拒腐防变的思想道德防线。

一是政治意识，树立为人民服务的宗旨观念，具备权力民授、代民掌权、秉公用权、为民谋利的执政观念，具备爱岗敬业、恪尽职守、为官一任、造福一方的责任观念；二是法制意识，做学法、知法、懂法、严格执行和遵从法律、法规的模范，严格按照规定的程序和制度办事决策，自觉用程序规范约束权力，用到位的程序确保办事决策的合法性；三是民主意识，在发扬民主中作表率，要学会用集体的智慧和力量来弥补个人学识的缺陷和精力的不足，学会运用民主的方法科学决策、协调关系、化解矛盾、推动基层工作，真正用好“民主”这个天然的防腐剂；四是自律意识，依靠自律和他律两道防线预防腐败，要经常检点自己的言行，始终做政治上的“明白人”、经济上的“清白人”、作风上的“正派人”；五是敬畏意识。要敬畏权力，始终把握权力行使的正确方向；敬畏百姓，始终让自己所做的事情对得起养育我们的社区群众；敬畏人生，始

1终让自己回首往事的时候不感到后悔；六是底线意识。为自己设立道德底线、纪律底线和法律底线，要确保自己的言行在三者范围之内，决不能“一失足成千古恨”，给自己、家庭和社会带来痛苦和损害；七是知足意识，对个人的名誉、地位、利益等问题想得透、看得淡，做得到知所趋、知所避、知所守，不为名所累、不为利所困、不为情所惑，始终保持平常心。

二、加强重视、深入落实，组织学习贯彻《规定》精神。

胡锦涛总书记曾指出，“把反腐倡廉寓于各项重要政策措施之中，从源头上预防和解决腐败问题”。基层干部廉洁履行职责，是发展基层民主，保障农民权益，促进社区和谐稳定发展的重要基础。《规定》从总则和五个章程来充分阐述实行此规定的意义和具体做法，让我们明白党风廉政建设关系到党的执政基础，是基层干部坚定理想信念和践行全心全意为人民服务的宗旨。接下来，我乡将努力从以下几方面着手：

一是以宣传教育助学。把学习宣传《规定》作为当前基层反腐倡廉教育工作的重要内容，利用宣传栏、宣传小册子、远程教育等方式，营造贯彻落实《规定》的浓厚氛围。

二是以党风廉政促学。把学习贯彻《规定》与贯彻落实社区各项廉政制度相结合，与加强基层干部队伍建设相结合，突出基层干部廉洁履职的重点，进一步完善社区干部党员承诺制、基层干部任期和重大事项集体决策等制度，全面提高基层党风廉政建设工作水平。同时建立健全各项制度，进一步形成靠制度管人、按制度办事、用制度管权的基层党风廉政建设工作长效机制。

三、建立健全《规定》相关配套制度措施

（一）健全完善了党务、村务、财务公开制度

全乡8个村在实行村居帐财“双代管”、“村会计委托代理”、“双层审计”的同时，建立了健全的村级党务、村务公开制度。在公开形式上，各村都设立了党务、村务公开栏，保证群众了解详情。

（二）、全面推行安靖乡党委决策重大事项议事和决策制度

乡党委是乡政府各种组织和各项工作的领导核心，对乡政府各方面工作实行政治、思想和组织领导。同时乡党委议事以“三个代表”重要思想为指导，遵循“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则。依据安靖乡“三重一大”决策制度，全乡建立了村民监督议事会，成立了村民监督议事会协调办公室，每月召开一次村民监督议事会会长例会，对村民监督议事会与村“两委”自行协调解决不了的问题，由村民监督议事会协调办公室负责裁决并督促解决。

（三）、建立了乡镇便民服务中心

安靖乡便民服务中心以“便民、公开、依法、高效”为基本原则，为办事人员提供服务。为进一步改进工作作风，在各村建立起便民服务中心。改善服务态度，提高服务质量和工作水平，树立廉洁、勤政、务实、高效的政府形象，特制订服务承诺制。

1、创建良好的服务环境。办公室要保持整齐有序，洁净明亮的工作环境，办公桌上不得放置与工作无关的事物，工作人员不得从事与工作无关的事宜。

2、提供良好的服务秩序。各位工作人员要严格执行法定的工作作息时间，做到不迟到、不早退。

3、待人接事要讲究文明礼貌。遵照先到先办、急事急办、特事特办的原则，为广大群众提供优质周到的服务。

4、落实优良服务措施。严格按照《首问责任制》、《限时办结制》、《责任追究制》的具体要求，制定细则，责任到人。

5、设立服务监督电话。杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象，确保不发生违规违纪行为。

四、各农村基层干部廉洁履行职责。

全乡各级干部恪尽职守、为民奉献，遵守党的纪律和国家法律，知法守法、依法办事，正确履行职责和自觉接受监督，清正廉洁、公道正派，大力倡导健康文明的社会风尚。严格按照遵守廉洁履责方面“19个不准”办事，保障农村基层良好的干部作风，并依据对照检查表进行了个人自查。

第四篇：《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》贯彻落实情况汇报

贯彻落实《农村基层干部廉洁履行职责

若干规定》工作情况

为认真学习贯彻《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》（以下简称《规定》），深入推进农村基层党风廉政建设，根据中央、市、县有关文件精神，柳岸社区支部采取有力措施，扎实开展了学习宣传《规定》的内容及精神，并认真做出了自查自纠，现将情况贯彻落实情况报告如下：

一、全社区干部组织学习，增强意识。

要以当前掀起的学习贯彻《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》热潮为契机，接受和进行党纪条规、我党优秀传统和干部品德操守教育的再教育、再温习，并努力增强自身的七种意识，牢筑拒腐防变的思想道德防线。

一是政治意识，树立为人民服务的宗旨观念，具备权力民授、代民掌权、秉公用权、为民谋利的执政观念，具备爱岗敬业、恪尽职守、为官一任、造福一方的责任观念；二是法制意识，做学法、知法、懂法、严格执行和遵从法律、法规的模范，严格按照规定的程序和制度办事决策，自觉用程序规范约束权力，用到位的程序确保办事决策的合法性；三是民主意识，在发扬民主中作表率，要学会用集体的智慧和力量来弥补个人学识的缺陷和精力的不足，学会运用民主的方法科学决策、协调关系、化解矛盾、推动基层工作，真正用好“民主”这个天然的防腐剂；四是自律意识，依靠自律和他律两道防线预防腐败，要经常检点自己的言行，始终做政治上的“明白人”、经济上的“清白人”、作风上的“正派人”；五是敬畏意识。要敬畏权力，始终把握权力行使的正确方向；敬畏百姓，始终让自己所做的事情对得起养育我们的社区群众；敬畏人生，始 1

终让自己回首往事的时候不感到后悔；六是底线意识。为自己设立道德底线、纪律底线和法律底线，要确保自己的言行在三者范围之内，决不能“一失足成千古恨”，给自己、家庭和社会带来痛苦和损害；七是知足意识，对个人的名誉、地位、利益等问题想得透、看得淡，做得到知所趋、知所避、知所守，不为名所累、不为利所困、不为情所惑，始终保持平常心。

二、加强重视、深入落实，组织学习贯彻《规定》精神。

胡锦涛总书记曾指出，“把反腐倡廉寓于各项重要政策措施之中，从源头上预防和解决腐败问题”。基层干部廉洁履行职责，是发展基层民主，保障农民权益，促进社区和谐稳定发展的重要基础。《规定》从总则和五个章程来充分阐述实行此规定的意义和具体做法，让我们明白党风廉政建设关系到党的执政基础，是基层干部坚定理想信念和践行全心全意为人民服务的宗旨。接下来，我乡将努力从以下几方面着手：

一是以宣传教育助学。把学习宣传《规定》作为当前基层反腐倡廉教育工作的重要内容，利用宣传栏、宣传小册子、远程教育等方式，营造贯彻落实《规定》的浓厚氛围。

二是以党风廉政促学。把学习贯彻《规定》与贯彻落实社区各项廉政制度相结合，与加强基层干部队伍建设相结合，突出基层干部廉洁履职的重点，进一步完善社区干部党员承诺制、基层干部任期和重大事项集体决策等制度，全面提高基层党风廉政建设工作水平。同时建立健全各项制度，进一步形成靠制度管人、按制度办事、用制度管权的基层党风廉政建设工作长效机制。

三、建立健全《规定》相关配套制度措施

（一）健全完善了党务、村务、财务公开制度

社区在实行村居帐财“双代管”、“村会计委托代理”、“双层审计”的同时，建立了健全的村级党务、村务公开制度。在公开形式上，各村都设立了党务、村务公开栏，保证群众了解详情。

（二）、全面推行党委决策重大事项议事和决策制度

镇党委是镇政府各种组织和各项工作的领导核心，对镇政府各方面工作实行政治、思想和组织领导。同时镇党委议事以“三个代表”重要思想为指导，遵循“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则。依据和盛镇“三重一大”决策制度，社区建立了村民监督议事会，成立了村民监督议事会协调办公室，每月召开一次村民监督议事会会长例会，对村民监督议事会与村“两委”自行协调解决不了的问题，由村民监督议事会协调办公室负责裁决并督促解决。

（三）、建立了便民服务小组

便民服务小组以“便民、公开、依法、高效”为基本原则，为办事人员提供服务。为进一步改进工作作风，在各村建立起便民服务中心。改善服务态度，提高服务质量和工作水平，树立廉洁、勤政、务实、高效的政府形象，特制订服务承诺制。

1、创建良好的服务环境。办公室要保持整齐有序，洁净明亮的工作环境，办公桌上不得放置与工作无关的事物，工作人员不得从事与工作无关的事宜。

2、提供良好的服务秩序。各位工作人员要严格执行法定的工作作息时间，做到不迟到、不早退。

3、待人接事要讲究文明礼貌。遵照先到先办、急事急办、特事特办的原则，为广大群众提供优质周到的服务。

4、落实优良服务措施。严格按照《首问责任制》、《限时办结制》、《责任追究制》的具体要求，制定细则，责任到人。

5、设立服务监督电话。杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象，确保不发生违规违纪行为。

四、各农村基层干部廉洁履行职责。

社区干部恪尽职守、为民奉献，遵守党的纪律和国家法律，知法守法、依法办事，正确履行职责和自觉接受监督，清正廉洁、公道正派，大力倡导健康文明的社会风尚。严格按照遵守廉洁履责方面“22个不准”办事，保障农村基层良好的干部作风，并依据对照检查表进行了个人自查。

第五篇：《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》贯彻落实情况自查报告

《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》贯彻落实情况自查报告

〃〃镇党委书记—11111 农村干部廉洁履行职责，是发展基层民主，保障农民权益，促进农村和谐稳定发展的重要基础。〃〃镇幅员面积50.82公里，辖24个行政村，一个居委会，乡镇总人口35289人，耕地28287.16亩，是一个典型的农业镇。全镇涉及农村领导和管理的干部有140余人，当前全镇基层干部队伍的主流是好的，但是，少数农村基层干部也存在作风不实、办事不公、以权谋私等问题。因此建立和完善农村基层干部廉洁履行职责的制度，对规范农村基层干部履行职责行为，形成加强农村基层组织建设和干部队伍建设的整体合力，具有重要意义。自规定实施以来，本人以身作则，切实做好了各方面工作，现将有关情况报告如下。

一、工作开展情况

（一）提高认识、深刻领会，明确精神实质

《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》共29条，提出了乡镇领导班子成员、基层站所负责人、村党组织领导班子成员和村民委员会成员的41个不准，并明确了违反这些不准后的责任追究方式。包含了基层干部工作的各个突出方面，对妨害和扰乱社会管理秩序，严重侵害群众利益，影响农村经济发展和社会和谐稳定的行为，都做出了禁止性的要求，同时，第四章也专门规定了责任追究方式和处理依据。从而保障了广大农民群众的合法权益，深刻的体现了“民本”思想，将更好的维护广大农民群众的合法权益，是构建服务性政府的又一重大举措。相信该规定实行后，我们会看到一个更加安定和谐发展的新农村。

（二）严于律己，切实做好表率

认真履行好《规定》贯彻落实第一责任人的职责，严格遵守各项规定。不插手工程承包，不坐超标公务用车，不利用虚假发票报销应由个人承担的资金。

加强学习，树立终身学习理念。主动将学习作为生活的一部分，养成良好的学习习惯，用先进的理论武装头脑，以王瑛、吴大观、沈浩等同志为榜样加强主观世界的改造，树立正确的世界观、价值观和人生观，切实解决好权力关、地位关、利益关的问题；不断锤炼政治成熟、思想坚定的政治立场，提高自己的政治鉴别力和政治敏锐性；充分发挥班子的整体合力，凡是涉及大额资金的使用，重要人事安排，都经班子集体研究；不断丰富基层工作经验，锻炼处理复杂问题综合领导能力；不断磨练勤奋敬业，开拓务实的工作作风；坚持勤俭节约，做到自重、自省、自警、自励。

（三）切实做到“四个”加强，统领全镇工作

1、加强学习宣传。严格按照区委办、区府办《关于认真学习贯彻<农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）的通知>》（遂安委办发„2012‟4号）及区委办、区府办《关于扎实开展-23

全村级民主监督制度，推进村务监督委员会建设。

3、由于自己工作本身十分繁忙,挤出来学习的时间非常有限，对《规定》的内容有待进一步加强学习，同时作为党委负责人，有时对基层干部的要求还不够严格，不能够下狠心对个别干部进行批评教育。

三、整改措施

1、创新思想观念，优化条件，为《规定》的进一步贯彻落实，提供强大的组织保障及物质保障。

2、切实制定和完善学习计划和实施方案，广泛通过各种有效形式加大对《规定》宣传学习力度，大力营造良好的学习氛围。

3、进一步推行主要负责人廉政承诺制度，开展村干部“勤廉双诺双述双评”、村民询问质询活动；进一步贯彻落实村级事务民主决策制度，坚持和完善党组织领导的村级民主自治机制，全面推行“四议两公开一监督”工作法，推进农村基层党务政务村务和办事公开；进一步建立健全村级民主监督制度，推进村务监督委员会建设；加强农村集体三资管理，推进农村集体“三资”管理规范化建设；健全完善领导干部联系点、基层干部驻村蹲点、结对帮扶制度，深化“领导挂点、部门包村、干部帮户”活动，大力推广“文建明工作法”和“春风经验”。