第一篇:外出学习协议
外出学习协议
我是美术特长生,高三第一学期末要进行专业考试。为了提高专业成绩,我自愿在校外培训班学习美术专业,由此而产生的一切经济和安全问题,由我家长和我本人负责。学习时间为之后的返校事宜由学校决定。特此申明。
学生姓名:家长姓名:班 主 任:学校领导:时间:
第二篇:某公司外出学习协议(精选)
外出培训协议
甲方(出资单位):
乙方(学习人员):身份证号:
根据《劳动法》等有关规定,甲乙双方在平等互惠、协商一致的基础上就甲方委派乙方在职进修学习事宜签订如下协议,以便甲乙双方共同遵守。
第一条 培训专业
甲方委派乙方以半脱产方式到学校在职攻读专业学位,规定学制为贰年,自年月起计算。
第二条培训费用及服务期限
2.1乙方进修学习相关费用的负担办法是(金额可按预计数填写):
2.1.1 进修费共计人民币,由甲方公司负担;乙方个人承担,乙方与甲方签订年的服务协议。
2.1.2 进修费共计人民币,由甲方公司负担;乙方个人承担,乙方与甲方签订年的服务协议。
2.2学习期内甲方不再承担乙方往返交通费、班费等其他间接产生的费用。
2.3乙方报名及学费由公司统一办理。
2.4 乙方在甲方单位如因参加多个培训而产生多个服务期限的,则按照最迟届满的期限为准;如因培训而需要履行的服务期限超越劳动合同期限的,则劳动合同期限自动延续至相应的培训协议服务期限届满日止。
第三条甲方责任与义务
3.1 保证及时向乙方支付约定范围内的学习费用;
3.2 保证向乙方提供必要的服务和学习条件;
3.3 在学习期间,做好针对乙方的培训指导、监督、协调和服务工作;/
3第四条乙方责任与义务
4.1 保证完成学习任务,并取得相关学习证件及证明材料;
4.2 保证在学习期服从授课方管理,不违反甲方与授课单位的各项政策、制度与规定;
4.3 保证在学习期内服从甲方各项合理安排;
4.4保证在学习期内维护自身安全和甲方一切合法利益;
4.5乙方因各种理由需中止、延长进修学习期限或改变进修学习内容,应提前1个月向甲方提出申请,未经甲方批准,不得改变。
第五条违约责任
5.1 乙方有下列情形之一的,向甲方承担违约责任:
5.1.1在学习结束后,未能完成学习目标任务并取得相关证件,乙方向甲方赔偿全部学习成本费用(全部成本费用包括甲方出资全部学习费用和因乙方参加学习不能为甲方提供服务所损失的机会成本);
5.1.2 在学习期内违反了甲方和授课单位的管理和规定,按甲方和授课单位奖惩规定执行;
5.1.3 在学习期内损坏甲方形象和利益,造成了一定经济损失,乙方补偿甲方全部经济损失;
5.1.4 学习中期自行提出中止学习或解除劳动用工合同,乙方向甲方赔偿两倍全部学习成本费用和劳动合同违约补偿金;
5.1.5学习期结束后回到甲方工作,在服务工作期限内除无法抗拒的特殊情况外,乙方提出辞职或离职(乙方违反甲方管理规定另行处理)甲方有权根据乙方实际协议服务期限,要求乙方承担一定的受训费用。公式为:乙方承担受训的费用= 学习费用合计 ÷协议服务月份数×(协议服务月份数-实际服务月份数);
5.1.6 乙方参加学习期间的工薪,计入正常考勤,按照乙方当前在甲方服务的基本月
薪计算,由甲方支付;
5.1.7 乙方违反本协议时,甲方有权根据违约情况给予乙方行政处分,或停发工资及其他福利待遇,或按相关制度规定向乙方索还各类费用。必要时,甲方可以向司法机关起诉,追究乙方的法律责任。
5.2 甲方有下列情形之一的,向乙方承担违约责任:
5.2.1 甲方未按约定向乙方支付全部或部分学习费用; 甲方需承担相应费用;
5.2.2因甲方原因提出与乙方终止学习协议或解除劳动用工合同,甲方需向乙方支付劳动合同违约补偿金。
5.3在正常情况下一方发生违约情况时,除补偿经济损失外,另一方可提出解除学习协议并终止劳动用工合同。
第六条 担保责任
为了保证乙方履行本协议及服务协议,乙方邀请甲方高管作为担保人,如乙方违约,甲方有权直接要求担保人承担违约责任,并从担保人工资中直接扣除本协议规定违约金。
第七条 协议效力
本协议经双方签字(盖章)后生效,并在乙方人事档案卷宗中保存。
第八条 附则
7.1 未尽事宜双方可另作约定
7.2当双方发生争议不能协商处理时,由当地劳动仲裁部门或人民法院处理;
7.3 本协议一式二份,甲、乙双方各执一份。
甲方:乙方:
法定代表人:担保人 :
年月日年月日
第三篇:护士外出进修学习协议
护士外出进修学习协议
甲方:岳阳县第三人民医院
乙方:
为提高我院医疗护理技术水平,经乙方本人、科室、及护理部申请,甲方研究决定,同意乙方外出进修学习,现经甲乙双方共同协商达成如下协议:
一、乙方到进修学习,进修时间从年月日至年月日止。
二、甲方承担进修学习的所有费用,进修期间发放乙方基本工资及相关福利待遇。
三、乙方进修学习期间必须严格遵守《护士条例》,如从事违法犯罪活动,均与甲方无关。
四、乙方进修学习期满须按时回甲方上班,否则甲方按自动离职处理。
五、乙方进修学习结束后,应至少为甲方服务5年以上(特殊情况除外),5年内不得提出调换科室、调动或辞职,否则将扣除进修期间的工资、进修费用及其他补贴。
六、进修人员回院后,向护理部提交进修结业证明书复印件及进修鉴定表;结合本院实际情况如何将所学的新技术新项目积极运用在临床工作中的计划及学习心得体会,上交护理部或在全院演讲。
七、本协议一式两份,甲方和乙方各保存一份。
甲方:(盖章)乙方:(签字)年月日年月日
第四篇:外出培训协议
员工外出培训协议书
甲方:
乙方:为提高公司员工的基本素质及职业技能,公司鼓励并支持员工参加职业培训。
根据《劳动法》等有关规定,甲乙双方在平等互惠、协商一致的基础上,就乙方在甲方资助和支持下外出培训事宜,达成如下协议:
第一条本协议适用于公司所有员工。
第二条 甲方出资支持乙方赴参加培训,期限为。
第三条 乙方参加培训后,应保证在甲方继续工作的时间为三年以上,即:至年月日。
第四条甲乙双方已经签订的劳动合同期限在本协议约定的日期前届满的,则该劳动合同将自动延期,直至本协议约定的期限为止。
第五条甲乙双方已经签订的劳动合同期限在本协议约定的日期后届满的,则依照劳动合同的约定履行。
第六条 甲方承担如下义务:
1、对乙方的外出培训给予必要的指导,并为乙方提供有关外出培训的咨询和服务。
2、及时向乙方支付约定范围内的培训费用,包括直接培训费用、往返差旅费和食宿费。
3、培训产生的费用采取培训后一次性凭票报销的方式。
第七条 乙方承担的义务:
1、在培训期间,保证不从事有损祖国利益和安全的活动,维护祖国荣誉,遵守所在国的法律,与当地人民友好交往。
2、保证遵守甲方关于培训期限的规定。未经甲方同意,不得更改培训计划。
3、保证在培训期内服从管理、服从甲方各项安排。
4、保证在培训期结束后,继续在甲方工作,服从甲方分配,继续服务期限依照本协议第二条的规定。
5、保证培训报销单据的真实性,并于报销单据上注明受训人员的姓名及参训人数。
第八条 因甲方原因提出与乙方终止培训协议,甲方不得要求乙方返还培训期间已经支付的培训费用。
第九条培训结束后,因乙方原因,不能履行本协议第二条规定的,乙方按违约期限向甲方赔偿违约金,违约金为三年的月摊培训费用×违约期限。
第十条 在培训期结束时,未能按约定完成培训目标任务的,甲方有权要求乙方返还支付的全部费用。
第十一条 甲、乙双方因违反本协议而发生的纠纷,应当在中华人民共和国境内提起诉讼,适用中华人民共和国法律,或按协议进行仲裁。
第十二条 本协议一式两份,自双方签字盖章之日起生效,双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方:(盖章)乙方:(签字)
日期:年月日日期:年月日
第五篇:外出培训协议
外出培训合同
甲方:
乙方:
根据《劳动法》等有关规定,甲乙双方在平等互利、协商一致的基础上达成如下条款,以之共同遵守。
第一条:适用对象
1、甲方委派受训者,2、乙方申请并经甲方同意受训者
3、甲方出资研修、出国考察、出国交流项目工作者;
4、乙方利用工作时间进行学历类、资格类等培训者
第二条:出资范围
1、培训、复训期间的报名费、学费、资料费、证书费等与培训有关的费用;
2、差旅费、就餐费、服装费等配合培训或与之相关的费用;
3、培训期间甲方支付乙方的薪资,福利等费用;
第三条:出资依据
1、报名表、报销凭证、请款申请报告等甲方实际入帐的支出凭证,2、以甲方名义组织并支付的,根据受训人数进行培训总费用的分摊决定每受训者的出资金
额。
第四条:担保条款
凡甲方对乙方出资出国培训或工作者,要求乙方提供符合条件的担保人,乙方违约甲方有权追究乙方担保人的连带责任。
第五条:双方责任与义务
1、培训费用共计人民币元,由甲方全额承担,但乙方必须自签订培训协议日期起为甲方服务满年。
2、乙方服务期未满离职,须向甲方赔偿不足服务期的违约金,赔偿办法如下:
赔偿金额为:[培训总费用/(应服务年限*12个月)]*不足服务期的月份数
3、乙方服务期未满,违反公司劳动纪律,被公司辞退、开除的,乙方须赔偿甲方所支付的全部培训费用。
4、乙方学习结束后,未取得合格成绩者,培训费用全部由乙方承担。
5、培训证统一由甲方保管
第六条:培训结果
甲方有权对乙方培训过程中有下列情形者进行处罚;
1、不认真接受培训;
2、培训期间缺勤等违纪
3、拿不到培训的相关证书等
4、培训后拒绝对甲方员工培训等
第七条:异议处理
假如甲乙双方对培训的赔偿处置协商不一致,可直接向甲方所在地的劳动仲裁部门进行申诉。
第八条:本合同一式两份,甲乙双方各执一份,双方签章后生效。
甲方:乙方:
经办人:受训人:
日期:日期: