山西干部在线学习流程

第一篇：山西干部在线学习流程

山西干部在线学习流程

一、首次登录

1、登录山西干部在线学院网址

2、在出现的首页下面点击“进入主页”即可进入学院网站主页。

3、在网站主页左上部有用户登录框输入登录用户名和密码首次登录的密码是666666

4、首次登录系统将自动弹出修改密码界面将新密码分别输入两次并确定记录好自己修改后的密码。

登陆框

5、修改密码后继续弹出登录界面再次输入用户名和密码即可进入个人学习界面点击选择相应的课程或者输入要学习的课程名称、主讲人等信息查找在弹出的课程说明中点击课程资源下面的课程题目即弹出学习界面首次学习选择“进入课程”即可开始学习。学习内容包括视频内容和其他资料内容根据界面提示可以点击选择学习内容。

个人学习界面 2 课程说明界面 进入学习界面

二、再次登录

1、登录山西干部在线学院网址

2、在出现的首页下面点击“进入主页”即可进入学院网站主页。

3、在网站主页左上部有用户登录框输入登录用户名和密码即可进入个人学习界面进行选择学习同一课程再次进入时选择“继续学习”即可继续上次的学习进度。

4、学习完本课程点击“返回”按钮即可返回个人学习界面进行其他课程的选择学习也可以查看个人学习进度和学分情况。

第二篇：干部在线学习流程

干部在线学习操作流程

点击菜单栏中“课程中心”，课程中心里提供了必修课程和选修课程，每位学员需在《重点推介课程（必修）》和选修的课程中各选择10个学分的课程学习,选课时点击课程名对应的“点击进入”进入选课系统.点击菜单栏中的“个人中心”可以查看自己的选课情况。点击“开始学习”或“继续学习”进入学习窗口, 课程学习过程中有些将会出现本课程的小测试，只有完成了该测试才能继续学习, 课程中间穿插的小测试回答正确与否，不会影响课程学习学分。课程学习完毕后不会立即获得该门课程所对应学分，需要完成该门课程所对应的考试，并考试合格后，才会获得该门课程所对应学分。

在线考试:点击菜单栏中的“考试中心”，进入“考试中心”页面, 点击右侧的“参加”后，系统以弹出窗口的形式打开考试页面。考试完成后，点击“提交”按钮提交考试，系统会给出考试成绩。考试可多次进行，成绩及格后即完成该门课程的学习过程。

学员登录平台可以查看个人的学分获得情况,在学习完课程后，可以对课程内容进行评价。

第三篇：山西干部在线学院工作汇报

山西干部在线学院工作汇报

李全贵

（2012年 1 月18日）

各位领导：

由中共山西省委组织部主办、山西广播电视大学承办的干部网络学习的平台——山西干部在线学院,开通至今已运行7个多月。在筹建—开通—运行的过程中，受到各级领导和有关方面的高度重视。省委书记袁纯清同志为学院题词：“以学习热潮带动掀起发展热潮”，并要求四大班子成员亲自上线学习。省委常委、组织部长汤涛同志，两次亲赴我校调研，始终关心并具体指导学院建设，组织部的分管领导和干部教育处多次召集协调会，解决建设中的具体问题。目前，山西干部在线学院各项工作稳步推进，运行状况良好，受到在线学员的普遍好评，赢得了较好的社会反响。现将有关情况汇报如下：

一、顺利开通，彰显五大特色

山西干部在线学院经过短短四个月的筹建，于2011年7月1日正式开通。中央组织部干部教育局给予高度评价，指出：“山西紧密结合实际，高起点定位、高水平规划、高标准建成山西干部在线学院，是山西干部教育史上的一件大事，也是推进学习型党组织、学习型干部队伍建设的一项重要举措，标志着全省干部教育培训工作进入一个新的发展阶

段。”人民日报、人民网、山西新闻网、山西卫视、山西日报等多家媒体播发了学院开通新闻，为我省干部在线学习营造了良好的舆论氛围。

山西干部在线学院秉承开放办学理念，坚持服务科学发展、服务干部成长的宗旨，以大规模培训干部、大幅度提高干部素质为根本任务，通过建设高质量大容量的课件资源和网络学习的平台，无偿为全省广大干部学习成长提供服务，集中体现出五大特色：

一是针对性，注册对象突出了全省公务员和参公人员、大学生村干部，覆盖全省党政机关所有干部。

二是丰富性，一次性上传七大类别的通用课件、重点课件和省情特色课件 2300多学时。

三是便捷性，干部学习不受时间和地域局限，随时随地都能进行在线学习。

四是共享性，广大干部特别是基层干部足不出户，就能接受国内知名专家教授的授课，促进了优质培训资源向基层干部倾斜和延伸。

五是有效性，学院平台配置了目前最先进的核心硬件与网络设备，开发了功能完备、技术先进的运行平台和管理系统，通过分级授权、分层管理，对干部在线学习情况动态把握，最终可支持万名学员同时在线学习。

山西干部在线学院的开通，标志着我省已初步构建起组

织调训、干部选学、在线学习“三位一体”的干部大教育大培训新格局。

二、初见成效，实现五个最多

山西干部在线学院开通以来，省委组织部科学指导、积极促学，山西电大认真组织实施、强化保障，在线学员积极参学。与全国同行相比，目前，学院实现了“五个最多”，即：注册人数最多，达202000余人；在线学习人数最多，高峰同时在线达3500余人；在线的课时数最多，达2514课时；自建省情课件最多，计划每年500课时，目前已达241课时；学习访问人次最多，达582万余人次。

通过网上调查显示，在线学员认为课件资源质量很好和比较好的达91%。

三、加强组织领导，推进学院建设

山西干部在线学院的开通为我省广大党员干部学习提供了全新的学习方式、优质的学习资源，有效缓解了工学矛盾，降低了学习成本，从运行情况看，总体上达到了预期效果。

当然，也存在一些需要认真研究解决的问题，在新的一年，我们将按照省委组织部的要求，做好以下工作：

一是牢固树立为实现山西转型跨越发展、为建设新山西服务的战略指导思想，以此来谋划、设计学院的建设和发展。

二是加强组织领导。要建立精干高效的组织机构，强化

组织协调工作，包括：健全联席会议制度，研究决定学院建设和运行的重大事项；设立综合管理办公室，负责学院日常运行工作。

三是加强资源建设。2012年，形势政策、省情资源根据培训需求进一步调整和更新，要通过委托审核和自审两种方式确保资源优质化。

四是推进设施建设。要完善基本设施和基本功能，保证学院的正常运行，同时积极创造条件，按照高标准建设的要求升级系统，提升服务能力，争取到2012年3月达到同时在线1万人以上。

五是拓展在线教育培训领域和方式。要适时启动山西干部在线企业学习中心，以大同煤矿集团有限责任公司、山西煤炭运销集团有限公司等企业为试点，扩大服务范围、增强服务能力。要适时举办网上特色班、专题班，满足不同层次、不同岗位干部的个性化学习需求。

各位领导：山西干部在线学院作为我省干部教育培训工作的重大创新项目，担负着重大责任和使命。省委书记袁纯清同志在我省十次党代会报告中明确提出了“引深干部选学和在线学习”的要求。山西广播电视大学将不负重望，全力做好干部在线学院的学习支持服务工作，进一步加大工作力度，拓展技术研发，努力把山西干部在线学院办成国内知名的干部网络培训平台。

谢谢大家！

第四篇：关于开展“山西干部在线学院”学习的通知

关于开展“山西干部在线学院”学习的通知

各科室、大队：

为贯彻落实袁纯清书记提出的“以学习热潮带动掀起发展热潮”的要求，落实“大规模培训干部、大幅度提高干部素质”的战略任务，切实加强我所民警教育培训工作，经研究决定，在全所在职民警中开展“山西干部在线学院”学习活动。现将有关事项通知如下：

一、学习人员

在职全体民警。

二、学习内容

学习内容涵盖政治理论、党性修养、知识教育、能力培养、人文素养、专题报告、山西省情

三、学习形式

通过“山西干部在线学院”进行网上学习

。登陆网站后，输入用户名和密码，自主选学（用户名、密码和干部在线学院使用说明附后）

四、学习管理

（一）实行学时学分制管理。根据省委要求，结合我所民警培训实际，所长、政委参加在线学习每人每月不少于个学时；副处级领导参加在线学习每人每月不少于

7大类近40个栏目。, 网址为：。54个学时；1

中层干部参加在线学习每人每月不少于3个学时；普通民警参加在线学习每人每月不少于2个学时。每45分钟为1个学时，每1个学时计算1个学分，系统自动实时跟踪记录。

（二）建立电子档案。民警参加在线学习情况、测试或考核结果将由系统自动存入民警个人在线学习电子档案。

（三）建立通报制度。政治处将建立在线学习情况通报制度，对全部民警参加在线学习学时情况每季度在所务会议上通报一次。

五、学习要求

全体民警都要对在线学习高度重视，尤其科级以上领导要带头学习，民警在线学习情况将纳入季度考核，对无故不参加学习或在线学时学分不够者，按《大辛庄劳教所民警职工绩效考核办法》处理。

附件1：“山西干部在线学院”使用说明

附件2：用户名和密码

二〇一一年八月三十日

第五篇：干部在线学习

党员干部在线学习心得体会

俗话说，学习可以使逸者得勤，昏者得明，迷者得醒，丧魄者得救。对于党员干部来说，学习更是提高政治水平、理论水平、决策水平、服务水平的重要途径。按照县委组织部的统一部署，我参加了党员干部在线学习。“党员干部在线学习的平台”依托网络积极运用现代信息技术，大力开展干部网络培训和在线学习，采取不受时间、空间限制的学习、考核方式。这种全新方式和大量新的内容给党员干部教育注入了新的生命力。随着全区在推进社会主义新农村建设、构建和谐社会、打造现代化北翼新城、建设南通强区等领域出现的许多新概念、新思想、新问题，吾作为一名党员干部，深感要加快更新知识速度，必须进一步增强学习的紧迫感和自觉性，不断提高自己的工作能力和水平。教学方式方法的改革，改变过去传统的满堂灌教学方式，更多地采用研讨式、案例式、体验式教学，受到了干部的欢迎。利用网络开展干部在线学习，不但可以大大拓展干部教育的渠道和内容，有效弥补干部教育培训资源的不足，扩大干部教育培训的覆盖面，而且可以较好满足干部个性化学习的需求，缓解干部工学矛盾突出的问题。面对中央和省委提出的干部教育培训的新形势、新要求、新任务，中心将在组织部的领导下，坚持以服务科学发展、服务干部成长为宗旨，坚持以学员为中心，以平台为支撑，不断加强平台、资源建设工作，不断强化内部管理和支持服务工作，不断提高干部网络培训工作的科学化水平，切实落实好全省干部网络培训工作任务，努力使省干部网络培训平台成为我省“争创学习型党组织、争当学习型党员”活动的重要载体，为加速安徽崛起，为推进学习型党组织和学习型干部建设作出贡献。

干部在线学习工作取得了明显成效，但在推进过程中，还不同程度地存在一些问题，主要表现在：个别学员思想认识不够到位，对干部在线学习形式不够适应，没有真正进行学习；少数学员过于注重学分的取得，学习质量还不够高；日常管理有效手段不够，虽然对学习进度缓慢的学员、未开展学习的学员多次进行督促，但还有部分学员没有完成规定学习任务；个别单位如市公安局上网受到限制，不能开展学习。部分课件质量不够高，课件内容吸引力有待增强，有的课件内容滞后，有的课件播放不流畅，在一定程度上影响了干部学习效果。下一步

应该围绕全县中心工作，结合各系统工作和干部队伍实际，分类设置培训班次，加强组织领导，抓好日常管理，健全保障机制，确保大规模培训干部、大幅度提高干部素质的提高。

现代科学技术和文化知识，是干部在线学习不可或缺的内容。过去的一年里，县直机关各单位十分重视干部职工这方面的学习培训。在线学习开设了现代科技、现代管理、先进文化等相关的课程和专题培训。通过现代科学文化知识的学习培训，进一步改善了干部队伍的知识结构，不仅促进了干部职工综合素质的提升，也促进了省直机关精神文明建设的深入开展。

供销社工作人员通过这一年的在线学习，进一步加强了干部职工的岗位职责相关业务知识和业务技能的培训。在线学习，针对应对金融危机、实施民生工程、应急处置等开设了相关的课程。通过这些在线教育培训，使供销社工作人员加深了对党的各项路线方针政策的理解，增强了贯彻执行党的路线方针政策的自觉性，提高了民主行政、依法行政、科学行政和履行岗位职责的能力和水平，有力地促进了供销社工作任务的完成。

由于在线学习形式灵活，可以连续多次进行同一课程的学习，极大地缓解了工作和学习的矛盾。为了提高能力，完成规定的学时，修完规定的学分，首先我制定了月度学习计划，每月学习哪些课程做到心中有数；其次是合理分配时间进行学习，在繁忙的工作之余，克服工作带来的疲劳，把学习当作一种休息方式，利用工作间余和个人休息时间进行学习，做到学习不放松；三是增加学习次数，为了提高学习效率，每次学习安排时间不长，大约在半小时到一个小时，保证每次学习注意力集中，认真听讲；四是强化学习效果，通过做课程习题、试卷，对不理解的地方反复听讲，有效巩固了所学知识，增强了理解和记忆。

我通过这一年的时间的在线学习，充分认识到学习是一种能力。安徽干部在线专家讲授的知识容量再大，也是有限的。掌握学习的方法是长期的，受益是无限的。学习不仅是一种获得知识的途径，更是一种能力。它要求我们掌握学习规律和学习方法，把感性认识与理性思考相结合，把理论知识学习与实际工作相结合，把外化与内化相结合，通过消化知识达到完善自身知识结构的目的，实现学习能力的提高。

学以致用十分关键。实践是创造理论的源泉，理论要对实践进行指导。正确

处理理论学习和实践工作的关系，有利于促进事物不断向前发展。安徽干部教育在线通过提供丰富的教学内容、采取灵活的学习方式，为广大学员提供了一个符合自身需要的学习的平台。在新的一年，我将通过在线学习，做到工学结合、学以致用，更快更好地提升自己的能力和素养，以适应工作不断发展的需要。