县人事局2014年上半年理论学习情况总结

第一篇：县人事局2014年上半年理论学习情况总结

XX年，县人事局理论学习按照县委宣传部《关于XX年全县在职干部理论学习安排的意见》（丘宣发〔XX〕1号）的通知要求，我局深入学习贯彻落实科学发展观及党的xx大和xx届三中、四中全会精神，紧紧围绕县委、政府的中心工作，把思想和行动统一到县委十一届五次全会精神上来，结合工作实际，认真践行科学发展观，认真落实人事编制的各项方针政策，大力推进人事编制工作，不断创新工作思路，建设服务型政府，关注民生，提高对社会服务的水平和质量，为xx经济社会发展又好又快做出积极贡献。现将理论学习情况总结如下：

一、学习情况

我局党支部坚持学理论、议大事、谋发展、出成效的思路，采取集中辅导、专题讨论、学习交流等学习形式，紧密联系工作实际，不断深化理论学习，丰富学习内容，突出学习重点。上半年完成集中学习时间5天，做到每月确保一次，出勤率95%以上，每个干部职工都做了大量的学习笔记，结合分管的业务工作写心得体会。做到了人员、时间、内容、效果的“四落实”。

（一）领导重视，率先垂范，确保学习人员落到实处。理论是旗帜、是方向。只有加强理论学习，才能扩充知识，掌握客观规律，增强政策水平和工作业务能力。我局党支部把理论学习当成一种政治责任、一种精神境界、一种理想追求、一种工作需要来抓，落实到人。按照上级的要求，严格执行学习考勤制度、学习档案制度。每次集中学习，全体成员都能严格要求，按时参加集中学习讨论。遇特殊情况不能参加的，都事先向主要领导请假。局领导班子率先垂范，按时参加学习会。办公室对每次学习进行考勤记录，存入学习档案，公布出勤情况，确保学习人员的落实。

（二）制定计划，严格执行，确保学习时间落到实处。年初，根据县委宣传部理论工作意见，及时制定下发我局XX年度理论学习计划，严格执行月学习计划，每月至少组织一次集中学习讨论，并确定一名领导作重点主导发言。做到年度有学习意见、每月有实施计划、个人有学习笔记、重要学习有专题活动。除集中学习外，干部职工还充分利用八小时以外的时间认真看书学习，自觉开展读书自学活动，保证了学习时间的落实。

（三）求真务实，突出重点，确保学习内容落到实处。今年结合形势和工作重点组织学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》读本，余波同志在县委十一届五次全会上作的工作报告、全州人事编制和劳动保障会议精神、党风廉政、效能政府四项制度等精神，以及县委、县政府重大部署和决定等多项学习内容，使中央、省、州、县委的重要方针政策和精神得到及时有效贯彻执行，确保学习内容的落实。

（四）严格制度，创新形式，确保学习效果落到实处。我局注重学习制度建设，以制度保障、规范和深化学习，创新学习方式，提高学习质量。一是以制度保障学习计划的落实。每次学习都提前通知，把要学习内容、方法、个人自学准备的内容、重点发言人都一一通知每一位干部职工，使参加学习的同志有充裕的时间安排好其他工作，避免工学矛盾，搞好自学，做好学习准备。二是以制度保障学习效果的落实。不断完善考核制度，实行述学、评学制度，把运用理论解决实际问题的能力，作为年度考核的一项重要内容。学习的目的全在于运用，应用科学理论指导工作实践。使学习的成效转化为实际工作的效果，转化为提高干部职工的思想理论水平，转化为增强干部职工解决问题的能力，转化为服务于人民群众的具体行动。通过学习，班子成员政治信念更加坚定，工作思路更加拓宽，建设服务型政府的自觉性、使命感、责任感得到提升。

在学习中张绍钦局长指出，人事系统的各项工作关系到国计民生、大众生活，xx大报告所提出的“实现人均国内生产总值到二0二0年比二0XX年翻两番”的工作目标，对我们的工作提出了量化要求，我们应深感责任重大。报告中明确提出“建立统一规范的人力资源市场，形成城乡劳动者的平等就业”等诸多方面，如此细化的目标要求为我们人事系统工作的开展、政策的执行指明了方向。

最后张绍钦局长要求，人事系统要根据工作实际，理论学习要常抓不懈。要求各股室（中心）深刻领会、全面贯彻好xx大精神，认真总结年初以来各项工作的开展情况，查找不足。以科学发展观为主线，以全面建设社会主义小康社会为目标，发扬改革创新精神，对于薄弱环节积极采取措施迎难而上，确保全年工作任务超额完成。

二、学习特点

（一）领导带头学。理论学习是加强领导班子思想政治建设，不断提高领导水平和执政能力的重要途径。领导班子经常议学习、抓学习、管学习，局领导带头学、带头讲、带头写、带头用。张绍钦局长十分重视抓理论学习，认真履行第一责任人职责，亲自部署学习任务，亲自审定学习计划，亲自主持学习、亲自督促干部职工学习，带头开展自学和参加集中学习，带头做学习笔记、心得体会，带动和推动了局机关的理论学习。领导班子其他成员也都积极主动参加各项学习活动，做到一丝不苟做好学习笔记，有的放矢地参与学习讨论，联系工作实际撰写学习体会，在局机关形成了学理论、用理论、研究理论的良好风气。

（二）学习方法活。一是集中学习和个人自学相结合。集中学习讨论重点发言的同志都前准备书面材料。同时根据自身工作需求，进行个人自学，按照规定的学习内容和篇目，制定个人自学计划，写出读书心得体会。二是理论学习结合工作实际列出讨论专题，每次突出一个重点、集中一个主题、解决一个实际问题，提高学习效果。

（三）示范带动强。我局充分发挥理论学习的带头作用。一些重要的学习内容全体职工一起学，加大了领导班子带动干部职工学习的力度，有力带动和促进了机关理论学习的全面落实，在全局形成了讲学习、抓学习、自觉学的新景象。

（四）学习效果实。衡量理论学习是否真正有效，并不是看对所学内容是否倒背如流，也不是看是否把学习活动搞得轰轰烈烈，关键是看能否运用所学的科学理论解决工作中面临的各种现实问题，我局领导班子在学习时，始终坚持理论联系实际这个根本，自始至终把理论学习的落脚点放在提高认识、推进工作、学以致用、增强学习效果上。一方面，注意正确处理好三个关系：即正确处理好学习与工作的关系，做到工学兼顾；正确处理好自学与集中学习的关系，做到学议结合；正确处理好带头学与带动学的关系，做到两者并重。另一方面，注意灵活采用多种学习方式：即个人自学、集中学习、召开学习座谈会、交流会等学习方式灵活运用，有时根据学习内容的需要把几种学习形式结合在一起。还有在学习检查和考核上做到几个转变：即从注重个人自学、做学习笔记、写体会文章转变到提高理论水平上来；从局限于中领导班子的内部学习转变到全局机关干部职工共同学习上来；从自我评学转变到党支部查学上来。由于评价标准的转变，增强了理论学习的实际效果。确保了县委、县政府确定的人事编制工作各项目标任务全面完成。

总之，XX上半年我局理论学习取得了扎实的成效，推动了理论学习和业务建设的并进发展，为人事编制工作提供了坚强有力的理论指导和智力支持，但离上级的标准和要求还存在一定的差距：如学习形式还有待于进一步丰富；学习与工作矛盾有时处理还不够好；落实学习制度有时还不够严格等。这些不足有待于在下半年努力改进和提高。

第二篇：县人事局上半年理论学习情况总结

县人事局上半年理论学习情况总结，县人事局理论学习按照县委宣传部《关于全县在职干部理论学习安排的意见》（丘宣发〔〕1号）的通知要求，我局深入学习贯彻落实科学发展观及党的十七大和十七届三中、四中全会精神，紧紧围绕县委、政府的中心工作，把思想和行动统一到县委十一届五次全会精神上来，结合工作实际，认真践行科学发展观，认真落实人事编制的各项方针政策，大力推进人事编制工作，不断创新工作思路，建设服务型政府，关注民生，提高对社会服务的水平和质量，为经济社会发展又好又快做出积极贡献。现将理论学习情况总结如下：

一、学习情况

我局党支部坚持学理论、议大事、谋发展、出成效的思路，采取集中辅导、专题讨论、学习交流等学习形式，紧密联系工作实际，不断深化理论学习，丰富学习内容，突出学习重点。上半年完成集中学习时间5天，做到每月确保一次，出勤率95%以上，每个干部职工都做了大量的学习笔记，结合分管的业务工作写心得体会。做到了人员、时间、内容、效果的“四落实”。

（一）领导重视，率先垂范，确保学习人员落到实处。理论是旗帜、是方向。只有加强理论学习，才能扩充知识，掌握客观规律，增强政策水平和工作业务能力。我局党支部把理论学习当成一种政治责任、一种精神境界、一种理想追求、一种工作需要来抓，落实到人。按照上级的要求，严格执行学习考勤制度、学习档案制度。每次集中学习，全体成员都能严格要求，按时参加集中学习讨论。遇特殊情况不能参加的，都事先向主要领导请假。局领导班子率先垂范，按时参加学习会。办公室对每次学习进行考勤记录，存入学习档案，公布出勤情况，确保学习人员的落实。

（二）制定计划，严格执行，确保学习时间落到实处。年初，根据县委宣传部理论工作意见，及时制定下发我局理论学习计划，严格执行月学习计划，每月至少组织一次集中学习讨论，并确定一名领导作重点主导发言。做到有学习意见、每月有实施计划、个人有学习笔记、重要学习有专题活动。除集中学习外，干部职工还充分利用八小时以外的时间认真看书学习，自觉开展读书自学活动，保证了学习时间的落实。

（三）求真务实，突出重点，确保学习内容落到实处。今年结合形势和工作重点组织学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》读本，余波同志在县委十一届五次全会上作的工作报告、全州人事编制和劳动保障会议精神、党风廉政、效能政府四项制度等精神，以及县委、县政府重大部署和决定等多项学习内容，使中央、省、州、县委的重要方针政策和精神得到及时有效贯彻执行，确保学习内容的落实。

（四）严格制度，创新形式，确保学习效果落到实处。我局注重学习制度建设，以制度保障、规范和深化学习，创新学习方式，提高学习质量。一是以制度保障学习计划的落实。每次学习都提前通知，把要学习内容、方法、个人自学准备的内容、重点发言人都一一通知每一位干部职工，使参加学习的同志有充裕的时间安排好其他工作，避免工学矛盾，搞好自学，做好学习准备。二是以制度保障学习效果的落实。不断完善考核制度，实行述学、评学制度，把运用理论解决实际问题的能力，作为考核的一项重要内容。学习的目的全在于运用，应用科学理论指导工作实践。使学习的成效转化为实际工作的效果，转化为提高干部职工的思想理论水平，转化为增强干部职工解决问题的能力，转化为服务于人民群众的具体行动。通过学习，班子成员政治信念更加坚定，工作思路更加拓宽，建设服务型政府的自觉性、使命感、责任感得到提升。

在学习中张绍钦局长指出，人事系统的各项工作关系到国计民生、大众生活，十七大报告所提出的“实现人均国内生产总值到二0二0年比二0翻两番”的工作目标，对我们的工作提出了量化要求，我们应深感责任重大。报告中明确提出“建立统一规范的人力资源市场，形成城乡劳动者的平等就业”等诸多方面，如此细化的目标要求为我们人事系统工作的开展、政策的执行指明了方向。

最后张绍钦局长要求，人事系统要根据工作实际，理论学习要常抓不懈。要求各股室（中心）深刻领会、全面贯彻好十七大精神，认真总结年初以来各项工作的开展情况，查找不足。以科学发展观为主线，以全面建设社会主义小康社会为目标，发扬改革创新精神，对于薄弱环节积极采取措施迎难而上，确保全年工作任务超额完成。

二、学习特点

（一）领导带头学。理论学习是加强领导班子思想政治建设，不断提高领导水平和执政能力的重要途径。领导班子经常议学习、抓学习、管学习，局领导带头学、带头讲、带头写、带头用。张绍钦局长十分重视抓理论学习，认真履行第一责任人职责，亲自部署学习任务，亲自审定学习计划，亲自主持学习、亲自督促干部职工学习，带头开展自学和参加集中学习，带头做学习笔记、心得体会，带动和推动了局机关的理论学习。领导班子其他成员也都积极主动参加各项学习活动，做到一

第三篇：xx年政治理论学习总结

xx年政治理论学习总结

撰写人：___________

日

期：___________

xx年政治理论学习总结

学习好才能有创新的工作思路，才会谋求新的发展;学习好就能用科学理论指导公安工作实践，把握政治工作主动权;学习好就能更好地树立“立警为公、执法为民”思想，为民执好法服好务;学习好才能更好地做好群众工作...做为一名基层派出所的公安人员，我个人深知：抓基层、打基础、苦练基本功是“三基工程”建设的重要内容，也是加强基层派出所基础工作的根基，亦是推动公安事业长远发展的基石。抓好“三基工程”对于提高全体民警综合素质和执法服务水平都具有重要的现实意义。个人认为：在“三基工程”建设中，应把政治理论学习放在首位，使公安民警成为政治坚定、纪律严明、业务熟练、作风过硬，同人民群众保持血肉联系的富有战斗力的公安队伍。

一、打牢坚实思想基础

在世界范围内科技进步日新月异、知识创新空前加快的今天，国际化的竞争越来越表现出科技进步、知识创新和人的素质的竞争。然而，公安工作具有涉及社会面广、领域多、法律知识面宽、公安专业知识性强，执法办案和服务标准高等特点，要承担起党委政府赋予公安机关三大历史使命，就得加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观以及法律法规、社会主义市场经济知识、现代科学技术、历史知识、文化知识等其他各方面知识的自身学习和研究，达到不断充实、丰富、完善自己，这是时代发展的客观要求，也是基层全体民警一项十分紧迫的重大政治任务。对此，在学习中要坚持学以致用的原则，只有学习好理论才能达到升华，工作才能把握方向，绩效才能显著，教育人帮助人才能有理有节，与各级公安机关才能保持高度一致，凝神聚气投入到公安工作中去。在既要会说、更要会做的同时，要注重在实践中的运用和经验结累。归根到底一句话，学习好才能有创新的工作思路，才会谋求新的发展;学习好就能用科学理论指导公安工作实践，把握政治工作主动权;学习好就能更好地树立“立警为公、执法为民”思想，为民执好法服好务;学习好才能更好地做好群众工作，公安工作就会有源之水、有本之木。否则，就会贻误公安事业，就会迷失政治方向。

二、正确把握政治方向

实践证明：“时代和形势要求我们勤奋学习，这是我们应有的认识，应有的觉悟。”不断勤奋学习，能使人聪明起来增长才干，能给人生以正确引导，能给人信心和力量，能促进创造，推动社会进步。因此，加强学习，我们要努力用科学理论武装头脑，用邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、共产主义理想信念占领思想阵地，牢固确立正确的世界观、人生观、价值观，忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律，在任何时候、任何情况下永远听党话、跟党走，这既是政治上成熟的基础，也是政治上坚强忠诚可靠的标志。更何况在改革、发展、稳定任务十分繁重，新情况、新矛盾、新问题层出不穷的情况下，如果不读书学习，许多问题就搞不清弄不懂，就会处于盲目、被动和落伍状态。俗话说：“涉浅水者得鱼虾，入深海者擒蛟龙。”如果我们不加强学习，不注重党性修养和世界观的改造，思想根基和理论功底就会产生动摇和不牢靠，在纷繁复杂的事物面前，就会浑浑噩噩，良莠不辨，就会在头脑中缺乏应有的是非观念和政治责任意识，便会站不稳脚跟，把握不住政治方向。我们要想成为知识和才能的拥有者，成为思想政治修养水平、执法办案能力很高的公安民警，就必须战胜自身的惰性，以读书为荣，迈出刻苦学习的步伐，增强干好公安工作的政治责任感、光荣感、使命感，才能经得起各种考验，才能在惊涛骇浪中锻炼成长。

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第四篇：XX年党委中心组理论学习情况总结

XX年党委中心组理论学习情况总结

局党委中心组理论学习情况总结

XX年，我局党委在市委的坚强领导下，在市委宣传部及相关部门的大力指导下，坚持以科学发展观为指导，始终把党委中心组学习作为新时期加强党委思想理论建设和干部队伍建设的重要抓手，不断提高学习的规范化、制度化水平，做到了学以致用、工学互促，为交通运输事业又好又快发展提供了有力的思想保障和政治保障。现将一年来的学习情况总结如下。

一、注重规范，健全机制抓学习

局党委坚持把中心组理论学习摆上重要位置，切实加强领导，精心组织，在学习管理制度建设上下功夫，以学习的制度化促进了学习的规范化，推动了理论学习的扎实有效开展。

完善学习管理制度。根据人事变动，及时调整充实了党委中心组理论学习领导小组成员，在“一把手”负总责，分管领导具体抓的基础上，专门配备了学习秘书，由局人事科干部担任，具体负责中心组学习的日常事务工作及服务工作，为开展理论学习提供了坚实的组织保障。领导小组要求中心组成员人人都要记好学习笔记，写好学习心得，做好经 验交流。

完善学习推进制度。年初，在研究制定理论学习计划时，对学习的时间、内容、方法等方面作出了详细明确的要求。在学习时间上，中心组成员年集中学习不得少于12次，局机关坚持每月定期举行学习例会。在学习内容上，注重选择党的最新理论成果、中省市重要会议精神及与行业联系紧密的法律法规知识。在学习方法上，立足阶段性工作需要，根据不同的学习内容，选择集中学习、外出考察、专家讲座、现场调研等多种方式进行。

完善学习考勤制度。进一步推行实行学习预告制，每次集中学习先由学习秘书提前发出学习通知，其中包括需要学习的内容、重点及要求等，让中心组成员能提前预习学习内容，妥善处理工学矛盾。严格落实学习签到、请假制度，因工作或其他原因无法参加集中学习的，必须事先请假、事后进行补课。一年来，局党委中心组成员都能自觉遵守学习时间和学习纪律，妥善处理工学矛盾，参学率达到了98%以上。

二、注重创新，拓展途径抓学习

局党委按照“学习工作化、工作学习化”的要求，坚持在理论学习的方式和途径上下功夫、做文章，突出学习重点、精选学习内容、提高学习兴趣、活跃学习氛围，达到了良好的学习效果。

坚持“集中学”与“个人学”相结合。按照“学习要精，要管用”的要求，以解决实际问题，着力实现“把南充建成川东北区域中心交通枢纽和省级次级交通枢纽”的战略目标为目的，围绕社会各界关心的热点、难点、焦点问题，确定了学习主题，进行集中学习。一年来，集中学习了党的十七届六中全会、党的十八大、省第十次党代会、市第五次党代会等重大会议精神及科学发展观等重要理论成果。同时要求中心组成员结合分管工作业务实际，利用业余时间自学，并做好自学读书笔记，弥补了知识缺陷、优化了知识结构、提升了综合素养，从而更好的推动工作。

坚持“走出去学”与“请进来学”相结合。有计划组织部分中心组成员到XX、绵阳、XX等兄弟市考察学习，“走出去”学习他们交通项目建设、交通执法管理等方面先进经验和做法，进一步开阔了干部视野、看到了差距、学到了经验。定期邀请市纪委、市委党校等单位的领导和专家前来“传经送宝”，举办知识讲座，为中心组成员及干部职交通项目建设等及党风廉政建设作辅导报告，收到了良好的学习效果。一年来，共组织学习交流活动3次，辅导报告3次，邀请专家讲座1次。

坚持“书本学”与“实践学”相结合。在加强理论学习的同时，我们要求中心组成员深入基层、深入单位、深入一线，开展工作调研，了解工作实情，解决具体问题。今年以来，每个中心组成员调研时间平均达到了60个工作日以上，涉及到了企业领导班子建设、党风廉政建设、交通基础建设和管理、运输市场管理、安全维稳等各个方面，撰写调研文章近20篇，为各级领导和部门的决策起到了重要的参考作用，对局属单位工作的开展起到了重要的指导作用。

三、注重实效，学以致用抓学习

局党委高度重视理论学习成果的应用，结合工作实际，把理论学习成果引入决策之中，为党委重大决策提供了理论支持，探索出了一条“调查—学习—决策—落实”的学习实践之路，推经了全市交通运输事业又好又快发展。

提升了班子整体战斗力。一是政策理论水平不断提高。通过对科学发展观、党的十八大、省第十次党代会及市第五次党代会等理论及会议精神的学习，进一步坚定了党员干部理想信念，增强了贯彻落实党中央及省市科学决策的自觉性和坚定性，并能运用所学的理论、思想、方法，客观地分析矛盾，正确解决工作中遇到的新情况、新问题，稳妥地处理建设发展中的各种矛盾和困难。二是团结共事氛围更加浓厚。中心组成员敢于正确面对自身存在的问题和不足，并不断加以完善，提高了团结共事的自觉性和解决自身问题的能力；更加自觉坚持民主集中制度，在重大决策、重要事项上严格做到集体讨论研究决定，做到大事讲原则，小事讲风格，在工作上互通情况，互相支持，在生活上互相关心，互相帮助，营造了团结协作、和谐共事的良好氛围。三是干事创业 激情更为高涨。中心组成员进一步理清了新形势下南充交通又好又快发展的新思路，明确了要抢抓机遇，加快项目建设、推进交通运输事业跨越发展的发展重点。中心组成员看问题的眼界更开阔，谋发展的思路更活跃，干事业的意识更强劲，在各自的工作岗位上，不断创新创造。

促进了班子作风大转变。一是着力宣传教育，强化廉政意识。在组织中心组成员学习《廉政准则》等党风廉政建设各项规定的基础上，还通过观看反腐倡廉教育片，举办党风廉政建设专题讲座等形式，生动具体地反映腐败问题的严重后果，起到了很好的警示教育作用，真正做到了警钟长鸣。今年以来，全市交通运输系统没有发生干部职工因工程建设、行政执法、涉企收费等违法、违纪、违规行为而受到查处的事件。二是着力行为规范，强化效能意识。以扎实开展机关效能建设为契机，深化为工程建设服务、为群众服务、为基层服务的内容和形式，全面落实首问责任制、限时办结制、责任追究制等制度，开展高效优质服务，提高了机关的办事效率，建立了办事高效、运作协调、行为规范的管理体系。同时规范交通执法队伍的管理，全市未发生一起交通执法错案。三是着力扶贫解困，强化为民意识。中心组成员用40%以上的时间深入基层单位、工地调查研究，经常带领相关科人员深入重点工程建设现场，深入帮扶贫困村和帮扶社区，及时解决在工作、生活、办公环境等方面的突出问题。今年以来，投入帮扶资金 万余元，大力推进农村公路、农田水利等基础设施建设，大力培育蚕桑、生猪等产业，该村民人均年收入提高到了 元以上。

确保了目标圆满完成。一是交通项目攻坚成效明显。全年全市交通基础设施建设预计完成投资91.164亿元，占目标的113.955%。巴南、成德南、南大梁高速公路建设分别完成投资22.86亿元、5.58亿元、12.04亿元，占目标的152.4%、155%、108.86%；巴南、成德南高速公路年底将建成通车。下中坝嘉陵江大桥完成投资3.75亿元，完成目标的104.16%，一期工程已全面完成，大桥主桥即将建成通车。全市二级路网建设共完成投资13.16亿元，完成目标188%，改扩建国省干道370公里；实施公路安保工程287.8公里。

嘉陵江南充段高等级航道建设二期工程项目预可研报告已通过专家审查，预计明年底前可开工建设；南充港都京多用途码头一期工程建设完成投资3亿元，完成目标100% ；南充旅游客运码头建设完成投资0.6亿元，完成目标120%，即将投入运营。今年全市交通运输民生工程共计完成投资21.5亿元，完成目标215%，其中建成通乡公路305公里、通村公路2094公里，分别完成目标的203.87%、174.5%。二是运输市场秩序不断规范。稳妥推进出租车运力增加、车型换代和公交车线路增加及优化，市辖 三区拟新增出租汽车241辆，即将投入运营；城市公交开行线36条，投运营车辆639台，更新车辆94台，改线和优化公交线路22条。强力打击各类非法营运行为，出动执法人员29762人次，抽检车辆50697台次，查扣各类非法营运车辆1035台次、处理998台次，查获“黑车”处理率达96%，收到了良好的社会效果。大力培育和发展运输市场，预计道路运输完成客运周转量604665.125万人•公里，同比增涨达到12.2%，完成货运周转量508706.665万吨•公里，同比增张达到18.1%。三是安全稳定形势持续好转。今年以来，水上交通安全四项控制指标全部为零，道路交通运输杜绝了因行业管理部门把关责任导致的安全事故，公路、航道养护和交通建设工程施工无任何安全事故发生；及时、妥善化解了广南高速公路客运公司化改造、到期出租汽车经营权处置等交通运输系统出现的新的矛盾和问题，维护了行业稳定，实现了“五一”、国庆、省第十次党代会和党的“十八大”等全国全省重大活动期间“零进京”、“零到省”目标。四是交通行政执法深入开展。认真贯彻落实《全面推进依法行政实施纲要》，持续开展交通行政执法风纪整顿，进一步规范交通行政执法行为；加强交通规范性文件审核、备案和清理，行政审批项目全部入驻市政务中心，实现了现场办结率和按时办结率“双百”目标。同时，认真贯彻《公路法》、《道路交通安全法》和《路政管理条例》，强力维护路产路权，公路沿线建筑控制区得到有效保护；深入开展治理车辆超限超载工作，超限超载行为得到有效遏制；加大航道区域内涉航施工的执法监督力度，确保了航道安全畅通；着力规范公路收费行为，创新收费方式，截止目前，全年共收取政府还贷性车辆通行费1.54亿元，完成目标128.33%。五是交通环境治理纵深推进。今年以来，全系统共投入资金400余万元，对道路、车站、收费站、码头、航道等重点部位和重要领域进行了全方位整治，取得了明显成效，全市水陆交通环境得到了明显改观。六是其他工作扎实开展。交通战备、双拥工作、“文明城市创建”、“创先争优”、“挂包帮”结对帮扶、党风廉政建设、民主法制、精神文明、教育培训、效能建设、节能减排、工程质量监管以及交通建设领域突出问题治理等工作开展有力，促进了全市交通运输各项事业又好又快发展。

总之，一年来，通过党委中心组成员不懈努力，我局中心组理论学习取得了较好的成效。但与上级的要求相比，还存在一定的差距，主要表现在：理论学习还不够系统、深度还不够，调研文章的质量还有待提高等。今后，我们将以党的十八大精神为指引，严格按照市委的部署和要求，与时俱进地抓好中心组理论学习活动，开拓创新地推进交通运输各项工作，为加快建设川东北区域中心城市和成渝经济区北部中心城市作出新的更大的贡献。

第五篇：XX年教师业务理论学习总结

XX年教师业务理论学习总结

教育教学理论是教育教学工作的先导。作为新时期的教师，一个重要的标志，就是要有丰富的教育教学理论知识。如果没有一定的理论底蕴，对教育教学工作的意义就没有基本认识，甚至连基本的技巧、方法都不懂，教育教学工作就没有什么收效。因此，本学期，我校加强教师教育研究的理论学习，创建学习型组织。

我们把学习的时间、形式、内容等列入学校工作规划，要求做到学习制度化，在学习中，要求做到三个结合，即集体学习与个人分散学习相结合、专家辅导与教师研讨相结合、外地经验与本校实际相结合。力求探讨教学实际中的一些问题，及时总结。

1、建——即建立健全学习制度，每两周举行一次学习会，严格学习考评，学习前先点名，要求每位教师理论学习做到六个有：有学习计划，有主题内容，有中心发言，有学习记录，有心得体会，有总结提高。通过完善学习制度强化教师理论学习的自觉性。

2、定——即定学习任务(学习内容)。根据各阶段的教学工作重点和教育中心任务，有针对性地安排学习内容。每位教师在学习中，认真联系自己的工作实际，撰写心得体会和论文，将学习、教学、科研紧密结合起来，推进素质教育。

3、带——即领导带头学理论，带头写心得体会和教育教学论文，为全体教师树立学习的榜样，营造良好的“讲学习、增素质”的浓厚氛围。

4、引——即引导联系实际，学以致用。学校紧紧围绕“教书育人”这个中心，找准理论和实践的联结点和切入点，要求教师在教育实践中，活学活用理论，丰富课堂教学，提高课堂的生动性、形象性，吸引学生求知求学的欲望，从而达到提高理论学习的实践价值。

5、激——即通过各种途径，激发教师理论学习的主动性和积极性。学校把理论学习做为继续教育的重要内容与评优、晋级、奖励结合起来，通过科学的评价和正面激励促进理论学习的制度化，激发教师理论学习的更大热情。

建设一支道德高尚、素质优良、业务过硬的教师队伍是实现学校可持续发展的根本保证。学校作为最基层、最直接、最经济的师资培训基地，必须充分发挥其作用。学校的校级培训是学校教师受益最多、最好的形式。因为，市级、县级培训由于教师人数多、教育理论水平参差不齐，只能解决面上的共性问题，而学校则可充分发挥学校的师资优势，具体解决个性问题。我们采用请进来，走出去的办法，为教师提供学习、培训的机会。这对丰富教师的理论知识，拓宽教师的视野，对提高教师的理论水平起到了重大作用。同时，学校加强内部培训，通过师傅带徒弟、学术研讨、评比竞赛等活动，让教师在交流中学习，在交流中提高，促进了教师教育教学水平的提高。

我们相信，通过学习培训、研讨交流，教师的理论水平定会节节高，学习型组织也会欣然建立。