水务人员机关效能建设个人剖析材料

时间:2019-05-13 17:08:33下载本文作者:会员上传
简介:写写帮文库小编为你整理了多篇相关的《水务人员机关效能建设个人剖析材料》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在写写帮文库还可以找到更多《水务人员机关效能建设个人剖析材料》。

第一篇:水务人员机关效能建设个人剖析材料

实施机关效能建设,是区委、区政府的重大决策,是加快发展,提高软环境的重要体现。是“十一五”开局之年,也是我们面临重多发展机遇和挑战的一年。区委、区政府在召开目标管理工作会议的同时,召开了区机关效能建设管理大会,会议的召开对推动我区机关效能建设起到了十分重要的作用。水务部门作为一个服务型的机关,作为一个直接与人民群众打交道的“机关”,我深感自身与效能型机关的要求所存在的巨大差距,在今后的工作和学习中还有很多的东西要学。做为水务系统的一员,通过学习,我认为必须做到真抓,真改、真促,以百分之百的努力,赢得人民群众对我们水务工作的最大满意。

开展机关效能建设,是区委区政府站在全局和战略的高度,适应新形势、新任务,实施“三四五”发展战略,确保实现“突破招商引资全力提高对外开放水平;围绕工业强区,大力加快工业经济发展;加大建管力度,加速推进中心城市建设;开发整合资源,着力发展现代服务业;统筹城乡发展,加快建设社会主义新农村;实施科教先行,统筹发展各项社会事业;突出以人为本,努力提高人民群众生活水平;坚持科学发展,全面构建和谐社会”8大奋斗目标,推动我区经济社会全面、协调、可持续发展所做出的一项重要决策;这是一项加强机关作风建设、领导班子建设和干部队伍建设的“牛鼻子工程”,是一项推动我区经济社会发展的“基础工程”和重要保证,也是一项得民心、顺民意的“民心工程”。

通过学习,在深刻认识到自己存在的问题和差距,并对问题进行了深入了剖析。

一、存在主要问题及原因分析

1、政治理论学习不够。对政治理论学习的认识不足,积极主动性不高。除了参加党委和支部组织的活动外,很少关心时事和国家大事,其余的学习大多是被动学习。

原因分析:放松了理论学习,对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,特别是“三个代表”重要思想学习不够,政治理论水平不高。没有时刻以一个共产党员的标准来要求自已,没有发挥党员的先锋模范带头作用,在思想上没有认识政治学习的重要性,认为学好业务知道才是第一位,思想学习只是一种形式,应付过去就了事了。

2、业务学习不够。我区的水务技术力量相对薄弱,就连我这个不是专业的技术的人员也变成了十分“专业”的技术人员,虽然在平时的工作和学习中学到了不少知识,但与现代化水务的要求还存在很大差距,与本职工作的要求还存在很大并距。现在毕业都八年了,但直到才参加专业函授,平时没有在业务学习上严格要求自己,放纵自己,缺乏进取心。

原因分析:进取精神不强,满足于维持现状、缺乏钻研精神。一是学习主动性不强、热情不高,虽然主观上要求自己加强学习,但总以工作太多太杂为借口,为自已无时间学习找台阶。二是联系实际不够好,因为对学习的重要性和必要性认识不足,认为如论怎么学,关键是会做,学习处于被动应付状态,往往是为学习而学习,有时造成理论学习与实际工作脱节,事倍功半,更谈不上学以致用。

3、工作作风不扎实。工作力度弱,科学合理地安排工作不够,没有能够充分调动起一个业务人员的积极性和工作主动性,对自已有过多的放纵。

原因分析:在思想作风、工作作风、组织纪律方面放忪了对自己的要求,尤其是在工作作风上,不够严谨细致,工作责任心不强,总认为不会出大问题。

二、整改措施

通过机关效能建设的学习,我深刻体会到作为一名中共党员,必须做到不断的加强自身的党性修养,树立全心全意为人民群众服务的思想,把学习作为人生不断进步的阶梯,把创新作为“三个代表”重要思想先进性的体现。把发现的问题及时改正,在不断的学习进步和改正中取得再进步。为此,特制定了今后的努力方面和措施:

一是要加强政治理论学习,努力提高自己的政治修养。认真学习马烈主义、毛泽东思想、特别是要认真学习邓小平理论和江泽民“三个代表”的重要思想,树立坚定的共产主义远大理想和走建设中国特色社会主义道路的信念,要树立正确的世界观,价值观和人生观,要始终同党中央保持一致,要善于从政治上正确认识和判断形势,在执行党的路线方针政策上始终保持政治上的清醒和坚定。加强党性修养和党性锻炼,要严格按《党章》对党员的要求严格要求自己,摒弃私心杂念,克服思想落后的现象。认真对照履行党员义务,经常重温入党誓词,要发挥先锋模范带头作用。时刻牢记党的宗旨,走群众路线,全心全意为人民服务。积极开展批评与自我批评,坚持原则、搞好团结协作。将求真务实的工作作风始终贯穿在实际工作中,要自觉贯彻党风廉政建设责任制,按照江泽民总书记多次强调的那样,自重、自省、自警、自励,要将自我修养与制度约束相统一,加强自我修养,克服缺点、克已奉公。

二是要加强业务学习。在做好专业大专函授学习的同时,积极准备本科以及更高层次的专业知识的学习,通过不断的学习,不断掌握以适应新形式发展的新的水利业务知识,在专业知识上不断充实自己,努

力使自己有过硬的专业知识和能力。更好地完成自身的本职工作。通过提升业务水平,提高工作效率,从而更好地为人民服务,把服务型机关形象树立的更好。

三是要积极转变工作作风,努力工作。按照“十条”禁令要求,坚持科学的态度和求实的精神,兢兢业业地做好各项工作,树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念,今天能办的事不拖到明天,这一周能办的事不拖到下一周,用最短的时间完成任务;工作中严格要求,自我加压。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态,自重、自省、自警、自励,时时处处严格约束自己,正确对待个人得失,不计名利,不讲价钱,不图虚名,勤勤恳恳,兢兢业业,做好基层水利服务工作,全心全意为人民服务。

以上是我的个人剖析及整改措施。在下一步的学习中,我将继续深入学习,不断提高自己,深刻检讨自身工作中存在的问题,把自己的本职工作做得更好,树立良好的水务人形象!

第二篇:机关效能建设个人剖析材料

机关效能建设个人分析材料

通过机关效能建设的学习,我充分认识到转变工作作风,加强机关行政效能建设,是贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的现实需要,是把工作和提高办事效率落到实处的重要保证。我按照xxx在机关效能建设大会上关于《查找不足 总结提升 努力开创机关效能建设新局面》话 搞,通过、领导点、相互帮等多种形式,认真查找自己在思想、工作、作风、生活方面存在的问题及不足,边学习、边查摆、边整改、边提高。

存在的主要问题

1、学习方面。学习是提高自身本领的前提和基础。作为一名机关工作人员要认真学习和勇于实践三个代表重要思想,切实提高理论指导实践,解决实际问题能力。同时,要认真学习文化和法律等方面的知识,开阔眼界,使自己的思想水平和知识水平跟上时代的步伐。近几年,自己在学习方面,偏重于业务方面的知识,学习法律知识方面不够,即使学也缺乏即时性、主动性和针对性,因此,在这方面学识,收获较浅。只局限于弄懂本职工作,而不会将与工作联系起来。

产生这些问题的主要原因主要是:

(一)宗旨观念有所淡化。在工作中,有时产生了想松口气的念头,致使工作有时不够深入,疏远了与群众的联系,群众观念不强,全心全意为基层服务意识不牢固。

(二)自我要求有所放松。忽视了自我约束、自我监督、自我提高。工作有时凭经验,按部就班,忽视了自我的进一步完善和提高。降低了自我要求,在思想作风、工作作风、组织纪律方面放松了对自己的要求,尤其在工作作风上有时不够严谨细致,总认为不出大问题就行了。

(三)工作标准有所降低。由于思想进取意识淡化,工作标准也随之降低,有时在工作中有瞻前顾后、患得患失、得过且过。进取精神不强,满足于维持现状,缺乏钻研精神。对新形势下政治思想工作出现的新情况、新问题研究不够,使自己在某些方面的能力、水平不适应形势发展的要求,影响了工作的质量和效率。

随着加强机关效能建设活动的不断深入,通过对照检

查、剖析,使我更加清醒地认识到自己存在的问题和不足,也更加增强了我改正问题、提高自己思想素质的信心和决心,在今后的工作中,我将认真贯彻落实上级领导的讲话精

神,进一步提高自己的工作效率和服务质量,实现自身整体素质的新提升

第三篇:机关效能建设个人剖析材料

机关效能建设个人剖析材料

杨慧

通过参加机关效能学习活动,使我对这次活动的目的和意义有了比较深刻的认识,尤其是通过自我批评,自我剖析、自我反思,我对自身存在的缺点和不足有了更清醒的认识,现归纳总结并提出整改措施,以求能在今后的工作学习生活中得到更大进步和提高。

一、存在的问题及产生原因

1、理论学习不够,政策理论水平不能满足工作需要,学习的意识有待于进一步强化。虽然过去比较注重对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想等理论的学习,但学习的深度和广度上都存在着深钻细研不够。满足于一知半解,浅尝辄止、蜻蜓点水,缺乏对其精髓和实质的理解和思考。在学习的方式上,理论联系实际、指导实践不够,实际工作中不能自觉运用理论的观点分析问题,解决问题。

2、创新意识不强,缺乏工作新理念,工作没有新思路、新亮点。计生工作本身就是一项与时俱进的工作,工作职能、性质和要求都有了新的变化,但一年多来工作基本停留在过去的思维方式上,还是习惯于按照过去的工作思路、过去的经验方法展开工作。工作中不能树立新的理念,不能积极思考探索适合现实工作的新思路,没有新的亮点。

3、业务学习主动性不强,对业务缺乏钻研精神,满足于“过得去”、“还可以”。没有真正地沉下心认真学习专业理论知识,很多东西一知半解,知其然不知其所以然。实际工作中遇到了难题的时候才去翻书本。

二、整改措施

1、加强政治理论学习,提高政治素养。要坚持不懈学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想,结合当前开展的保持共产党员先进性教育活动,要不失时机地提高自己的党性观念和宗旨观念。在日常工作学习中,要关注时事,关注社会发展动态,并学会分析,努力培养自己对政治敏锐的洞察力和鉴别力。注重学习了解经济政策、法规,模范执行党的路线、方针、政策,与时俱进,创造性开展工作,在政治上、思想

1上、行动上与党中央及各级党委、政府保持高度一致。

2、坚定信念,牢固树立为人民服务的思想观念,树立正确科学的权利观,提高服务质量。理想信念是我们工作的指南,赋予我们信心和勇气,在任何时候都要矢志不渝地坚守。因此,在工作学习和生活中,要真正履行党和人民赋予我们的责任与义务,为人民群众多办实事,多办好事。

3、钻研业务知识。干一行,爱一行,专一行,这是对各种从业人员的基本要求。在工作中,如何做到“专”,这不仅是要做好本职工作,更重要的是要致力于在这一领域内的探索改革和创新。这就要求今后在工作中要勤于思考,开动脑筋,转变工作作风,扎实工作,处处以身作则,认真履行自己的岗位职责,掌握知识发展的动向和趋势,不断提高自己的业务技能。

4、积极开展批评和自我批评,发扬正气,抵制各种歪风邪气。要时刻牢记自己是一个共产党员,严格要求自己,时刻遵守党的章程,认真履行党员的义务,今后要多开展批评与自我批评,多与群众谈心、沟通,积极参加党组织的活动,自觉维护党的形象。

二00八年七月三日

第四篇:机关效能作风建设个人剖析材料

机关效能作风建设个人剖析材料

自开展“加强学习和作风建设”为主题活动以来,按照县委的统一安排,通过集中学习和自学,系统全面地学习了中央新疆座谈会、自治区党委七届九次、十次全委(扩大)会议和县委十届十二次全体(扩大)会议精神。通过学习和讨论,深刻地认识到这次开展以“加强学习和作风建设”为主题的活动,是解放思想、抢抓机遇、做好本职、奋力赶超的活动,是在新的历史时期贯彻落实科学发展观和中央新疆工作座谈会精神,解决如何加快发展、如何服务发展,解决党员干部在发展中如何发挥作用,如何提高创造力、凝聚力和战斗力的迫切需要。作为组工干部,我通过学习,努力查找个人在思想、纪律、作风和工作中存在的问题与差距,现将自身问题作以下分析:

一、查找存在的主要问题

1、为加快实现拜城“两个率先”服务的思想认识不够。在民生工程建设之年,在为经济建设服务方面缺乏自觉性和积极性,把工作的重点放在了基层党建、组织工作上,服务的意识不强,存在着被动、应付思想。

2、工作作风简单,缺乏创新精神。对在新形势、新任务和工作中遇到的新问题没有进行深层次的分析,仅看表面现象、思考不深刻,缺乏应有的政治敏锐性和洞察力。工作

中时有急躁情绪,有时了解情况不多时仅凭感觉和自己的想法去解决,处理方法比较简单,没有创新精神。

3、在实际工作中,思想不够解放,观念陈,更新不到位,遇到问题还是习惯于用老方法去理解,思想上出现懒惰心理,没有脚踏实地地用科学发展观的理论去正确研究处理。

4、工作质量不够高。工作中,一定程度地存在着情绪化问题。情绪好时,工作能够积极主动,想办法,当参谋;情绪差时,就消极应付,拨一拨,转一转。始终如

一、勤勤恳恳、吃苦耐劳的敬业精神表现的不够好,所以,造成工作质量不够高,完成任务的时效性不够强。

5、工作作风不够扎实。对得工作从自己的思想上来说是想干好,甚至想干的更好,这一点我想大家和我一样,不过不是靠一个好的愿望就能够把工作干好,是需要扑下身子、真抓实干,是需要有很强责任感、使命感,是需要有科学的发展观念和奉贤精神,在这些方面自己做的还很不够。

6、精神状态不是很好、很饱满。主要表现是工作方法不够活,自己认准的事情,就抓住不放,甚至自以为是,不善于吸取他人意见,个人随机应变的能力比较差,在处理问题上方法不够多,不够积极主动,大胆探索创新意识不强。

二、造成以上问题的根源

一是学习积极性不高,理论素养有待进一步提高。学习的自觉性、主动性不强,满足于一知半解、浅尝辄止,在系统学、深入学、广泛学和联系实际学方面还不够。正是因为有这样问题根源,才使自己在思想修养上做的还不够,在工作的开拓进取上与其他同志相比还有一定差距,这是自身存在诸多问题和不足的一个重要根源。

二是宗旨意识不牢。保持高度的敬业精神,勤勤恳恳、任劳任怨、尽心尽力地做好所担负的工作,并以人民群众满意作为改进工作、提高素质的标准,是作为国家公职人员的一项基本要求。但是,自己的这种观念树立的并不完全牢靠,在工作上、学习上、作风上还不能高标准、严要求,在提高自己工作能力,改进工作作风的紧迫感和责任心不强,离上级的要求和人民群众的期望还有一定差距。

三是创新意识不够。还习惯于用老办法、老经验、老眼光来处理工作,坐吃老本多、钻研业务少,就事论事多、研究政策少,照抄照搬多、理论指导实践少,致使知识更新、服务能力落后于形势的发展变化。在实际工作中习惯于沿用老思维、老办法、老框框分析和解决问题,创新意识不强,面对司法行政工作的新形势、新任务,缺对策、少办法,等待观望,被动应付。

三、今后打算

这次“加强学习和作风建设”活动,对个人来说,既是一次用新思想、新观念重新审视自我,反思自我,解剖自我,提高自我的大好机会,更是让自己进一步增强责任感、压力感,增加荣誉感、自豪感,提高科学发展观、巩固创先争优整改成果的机遇。通过学习对照检查不足,使我更加清醒地认识到自己存在的问题,我决心进一步解放思想、更新观念,用全新的思想、全新的理念,提高自身素质,为加快我县经济发展做出自己的努力。

一是加强政治理论和业务学习,不断增强自身的党性修养。通过学习,进一步增强立党为公、执政为民、服务发展的公仆意识,树立正确的世界观、人生观、价值观,发扬艰苦奋斗的优良作风,牢固树立社会主义荣辱观,提高业务能力,抓住这次机遇,增强学习邓小平理论、党的十七大精神,认真落实实践科学发展观,更好地全面贯彻党的路线方针政策,全面提高自身素质。为做好党建各项工作练好内功。

二是培养自己善于思考问题的能力。没有思考就没有智慧,没有思考能力的干部就难以形成独到见解,学习好的经验是一个捷径,领会、把握、提升、发扬、发展好的经验,才有出路。

三是转变作风,积极工作,增强群众观念。认真落实科学发展观,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,努力探索、研究解决企业发展的难题,积极寻找企业的发展思路,为供销社再次振兴做出贡献。

以上是本人在“三新”大讨论活动第二阶段个人查摆剖

析的问题、不足和初步整改措施及努力方向。敬请大家批评指正。我存在的问题还有很多,需要改进的地方也还有很多。离一名合格的党员干部还有很大的差距,要改进和弥补自身的不足,必须从现在开始,从小事做起。我们应为企业的发展贡献力量,成为一名受广大职工拥护、爱戴的党员干部。

第五篇:机关效能作风建设个人剖析材料

机关效能作风建设个人剖析材料

自开展“加强学习和作风建设”为主题活动以来,按照县委的统一安排,通过集中学习和自学,系统全面地学习了中央新疆座谈会、自治区党委七届九次、十次全委(扩大)会议和县委十届十二次全体(扩大)会议精神。通过学习和讨论,深刻地认识到这次开展以“加强学习和作风建设”为主题的活动,是解放思想、抢抓机遇、做好本职、奋力赶超的活动,是在新的历史时期贯彻落实科学发展观和中央新疆工作座谈会精神,解决如何加快发展、如何服务发展,解决党员干部在发展中如何发挥作用,如何提高创造力、凝聚力和战斗力的迫切需要。作为组工干部,我通过学习,努力查找个人在思想、纪律、作风和工作中存在的问题与差距,现将自身问题作以下分析:

一、查找存在的主要问题

1、为加快实现拜城“两个率先”服务的思想认识不够。在民生工程建设之年,在为经济建设服务方面缺乏自觉性和积极性,把工作的重点放在了基层党建、组织工作上,服务的意识不强,存在着被动、应付思想。

2、工作作风简单,缺乏创新精神。对在新形势、新任务和工作中遇到的新问题没有进行深层次的分析,仅看表面现象、思考不深刻,缺乏应有的政治敏锐性和洞察力。工作

中时有急躁情绪,有时了解情况不多时仅凭感觉和自己的想法去解决,处理方法比较简单,没有创新精神。

3、在实际工作中,思想不够解放,观念陈,更新不到位,遇到问题还是习惯于用老方法去理解,思想上出现懒惰心理,没有脚踏实地地用科学发展观的理论去正确研究处理。

4、工作质量不够高。工作中,一定程度地存在着情绪化问题。情绪好时,工作能够积极主动,想办法,当参谋;情绪差时,就消极应付,拨一拨,转一转。始终如

一、勤勤恳恳、吃苦耐劳的敬业精神表现的不够好,所以,造成工作质量不够高,完成任务的时效性不够强。

5、工作作风不够扎实。对得工作从自己的思想上来说是想干好,甚至想干的更好,这一点我想大家和我一样,不过不是靠一个好的愿望就能够把工作干好,是需要扑下身子、真抓实干,是需要有很强责任感、使命感,是需要有科学的发展观念和奉贤精神,在这些方面自己做的还很不够。

6、精神状态不是很好、很饱满。主要表现是工作方法不够活,自己认准的事情,就抓住不放,甚至自以为是,不善于吸取他人意见,个人随机应变的能力比较差,在处理问题上方法不够多,不够积极主动,大胆探索创新意识不强。

二、造成以上问题的根源

一是学习积极性不高,理论素养有待进一步提高。学习的自觉性、主动性不强,满足于一知半解、浅尝辄止,在系统学、深入学、广泛学和联系实际学方面还不够。正是因为有这样问题根源,才使自己在思想修养上做的还不够,在工作的开拓进取上与其他同志相比还有一定差距,这是自身存在诸多问题和不足的一个重要根源。

二是宗旨意识不牢。保持高度的敬业精神,勤勤恳恳、任劳任怨、尽心尽力地做好所担负的工作,并以人民群众满意作为改进工作、提高素质的标准,是作为国家公职人员的一项基本要求。但是,自己的这种观念树立的并不完全牢靠,在工作上、学习上、作风上还不能高标准、严要求,在提高自己工作能力,改进工作作风的紧迫感和责任心不强,离上级的要求和人民群众的期望还有一定差距。

三是创新意识不够。还习惯于用老办法、老经验、老眼光来处理工作,坐吃老本多、钻研业务少,就事论事多、研究政策少,照抄照搬多、理论指导实践少,致使知识更新、服务能力落后于形势的发展变化。在实际工作中习惯于沿用老思维、老办法、老框框分析和解决问题,创新意识不强,面对司法行政工作的新形势、新任务,缺对策、少办法,等待观望,被动应付。

三、今后打算

这次“加强学习和作风建设”活动,对个人来说,既是一次用新思想、新观念重新审视自我,反思自我,解剖自我,提高自我的大好机会,更是让自己进一步增强责任感、压力感,增加荣誉感、自豪感,提高科学发展观、巩固创先争优整改成果的机遇。通过学习对照检查不足,使我更加清醒地认识到自己存在的问题,我决心进一步解放思想、更新观念,用全新的思想、全新的理念,提高自身素质,为加快我县经济发展做出自己的努力。

一是加强政治理论和业务学习,不断增强自身的党性修养。通过学习,进一步增强立党为公、执政为民、服务发展的公仆意识,树立正确的世界观、人生观、价值观,发扬艰苦奋斗的优良作风,牢固树立社会主义荣辱观,提高业务能力,抓住这次机遇,增强学习邓小平理论、党的十七大精神,认真落实实践科学发展观,更好地全面贯彻党的路线方针政策,全面提高自身素质。为做好党建各项工作练好内功。

二是培养自己善于思考问题的能力。没有思考就没有智慧,没有思考能力的干部就难以形成独到见解,学习好的经验是一个捷径,领会、把握、提升、发扬、发展好的经验,才有出路。

三是转变作风,积极工作,增强群众观念。认真落实科学发展观,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,努力探索、研究解决企业发展的难题,积极寻找企业的发展思路,为供销社再次振兴做出贡献。

下载水务人员机关效能建设个人剖析材料word格式文档
下载水务人员机关效能建设个人剖析材料.doc
将本文档下载到自己电脑,方便修改和收藏,请勿使用迅雷等下载。
点此处下载文档

文档为doc格式


声明:本文内容由互联网用户自发贡献自行上传,本网站不拥有所有权,未作人工编辑处理,也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容,欢迎发送邮件至:645879355@qq.com 进行举报,并提供相关证据,工作人员会在5个工作日内联系你,一经查实,本站将立刻删除涉嫌侵权内容。

相关范文推荐

    水务人员机关部门效能建设个人剖析材料(5篇材料)

    免费分享创新 水务人员机关部门效能建设个人剖析材料 实施机关效能建设,是区委、区政府的重大决策,是加快发展,提高软环境的重要体现。是“十一五”开局之年,也是我们面临重多发......

    机关效能建设个人剖析总结及整改措施

    机关效能建设个人剖析及整改措施通过参加机关效能学习活动,使我对这次活动的目的和意义有了比较深刻的认识,尤其是通过自我批评,自我剖析、自我反思,我对自身存在的缺点和不足有......

    机关效能建设自查自纠剖析(大全五篇)

    开展转变干部作风加强机关行政 效能建设活动第二阶段工作总结 派出所 根据县公安局效能办部署,派出所于3月中下旬进入开展转变干部作风加强机关行政效能建设活动第二阶段即查......

    公司机关效能建设剖析整改材料[精选]

    中国人民财产保险股份有限公司永丰支公司机关效能建设剖析整改材料发布日期:[2010-01-22 22:21:58] 点击次数:[161 ] 作者:编辑 新闻来源:系统采集根据县委、县政府机关效能建设......

    机关效能建设查摆剖析材料

    文章标题:机关效能建设查摆剖析材料查摆问题阶段,我局通过征求意见和采取自己找、领导点、群众提、互相帮等形式,共查找出本单位存在的四点突出问题,并进行了深刻的剖析,现将......

    机关效能建设自查自纠阶段剖析材料

    机关效能建设自查自纠阶段个人剖析材料自开展机关效能建设活动以来,我全面总结自己思想、工作和作风等方面的情况,重点检查了自己存在的问题,从世界观、人生观和价值观上剖析自......

    机关效能自查自纠阶段个人剖析材料

    机关效能自查自纠个人整改材料徐长根开展机关效能建设活动以来, 根据机关效能建设自查自纠工作的若干规定,认真对照,深刻反思,查找自身存在的问题,对自己进行了深刻的剖析,以达到......

    机关效能自查自纠阶段个人剖析材料

    机关效能自查自纠报告自全县开展机关效能建设活动以来,通过认真对照,深刻反思,查找自身存在的问题,对自己进行了深刻的剖析,以达到自我完善,自我提高的目的,增强了工作的主动性和积......