矿区政府办公室创建学习型机关心得体会

第一篇：矿区政府办公室创建学习型机关心得体会

机关是政府联系群众的桥梁和纽带、是政府在社会基层组织中的战斗堡垒、是党在社会基层单位的政治核心。从作用上说，机关成员整体素质如何，直接关系到国家的路线、方针、政策能否在基层全面贯彻落实，直接关系到本单位所承担的各项工作任务能否顺利完成，决定了公务员的先锋模范作用能否得到充分的调动和发挥，也影响了广大职工群众积极性和创造性能否

得到有效的挖掘。

面对着改革开放的日新月异，面临着应对世纪错综复杂的国际政治经济形势和解决国内社会主要矛盾、加快经济社会发展的双重压力。能否通过组织化的学习全面提高党员干部的整体素质，把握马克思主义的基本理论，运用马克思主义立场、观点、方法审时度势、驾驭全局，坚持发展是第一要务，用发展的观点解决前进中的问题，直接关系到我们党的执政地位，直接关系到我们党在人民群众中的形象，甚至关系到我们党和国家的生死存亡。毛泽东同志说过，政治路线确立之后，干部就是决定的因素。邓小平同志、江泽民同志也都从事关党和国家兴盛衰亡的高度就干部队伍建设问题作过多次十分重要的论述。这充分说明，政府的工作要创新和发展，要做好以公务员为主体的机关效能建设，加强机关效能建设，创建学习型机关，精心打造一支政治强、作风硬、业务精、水平高的公务员队伍，已经成为事关党的建设和发展大局的亟待解决的重大问题。那么，怎样才能更好地创建学习型机关呢？我认为有以下几点：

一、充分认识创建学习型机关的重要性和迫切性

以党的十六大胜利召开为标志，我国已进入全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化的新的发展阶段。世纪是知识经济日新月异、科技进步迅猛发展、综合国力竞争日趋激烈的世纪；是以信息网络化、科技高新化、政治多元化、经济全球化为特征，以和平与发展为主题的世纪。因此，为更好地迎接我国在世纪面临的机遇和挑战，江泽民同志高瞻远瞩，早在年月日召开的亚太经合组织会议上，就发出“创建学习型社会”、“世纪的中国应处处成为人人皆学之邦”的号召。在十六大报告中，他又提出“形成全民学习、终身学习的学习型社会，促进人的全面发展”的总体要求。这既是一个很重要的战略观念，也是一个富有时代精神的战略要求。创建学习型机关，是“创建学习型社会”的重要组成部分，是实现“创建学习型社会”目标的具体步骤。创建学习型社会，不断增强党支部综合素质，提高机关工作效率，提升机关整体水平，既是时代发展的迫切需要，实践“三个代表”重要思想的应有之意，也是全面加强党的建设的必然要求。其目的在于通过组织化的学习活动，培养遍布于整个公务员队伍的学习氛围，营造不断学习、不断创新、不断进步的机关文化和精神风貌。真正使每个公务员都能紧跟时代最新科技、最新文化的发展步伐，始终保持一种积极主动的学习状态，并善于将学习行为转化为创造性行为，努力提高公务员队伍的综合素质、工作效果和驾御全局的能力，更好地树立具有凝聚力和战斗力的政府机关形象。

二、推动公务员终身学习观念的树立形成当今世界是一个知识奔流、信息密集的社会。科技日新月异，知识增长速度越来越快，更新周期越来越短。作为第一生产力的科学技术，必将推动人类社会的迅猛发展。过去那种“十年学习、终身受益”的观念、“学无所用”的观念、“不用不学”的观念，已经成为当今社会发展的思想障碍，必须彻底清除。一是要树立“责任创新”观念。通过强化学习的大局意识、目的意识、责任意识，把学习放到社会进步、经济发展的大背景中去思考、去认识，以对党的事业、对人民高度负责的光荣感、责任感、使命感去支配、指导学习。二是要树立“应用创新”观念。通过不断的学习，不唯本本、不唯教条，逐步把理论知识、专业知识、科技知识转化成创造性地分析问题、解决问题的能力，把知识创新转化成实践创新。三是要树立“素质创新”观念。受经济全球化的影响，在经济贸易交往中，世界范围内各种思潮相互激荡，使共产主义世界观、人生观、价值观受到很大冲击。只有不断地加强广大公务员自身学习，不断用科学的理论武装头脑，不断加强党风廉政、党纪国法、作风纪律等教育，才能在错综复杂、风云变幻的形势面前，把握时局，韬光养晦，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验不动摇，经受住“四个考验”。通过树立上述“三种创新”观念，形成“学习、学习、再学习，创新、创新、再创新”的永久学习、终身学习观念。发展是执政兴国的第一要务，机关工作人员的学习“只有起点，没有终点”，要发挥表率作用，使终身学习真正成为“世纪的生存观念”。

三、适时更新党员规范化的学习内容

当前，在一些机关中存在着忙于事务，轻视学习的现象。造成这种现象的原因客观上是因为任务重、工作多、时间紧，而主观上是因为对学习重视不够，学习内容不规范，学习目标不明确，学习要求不具体，让人感到学与不学差别不大或无从可学。虽然学习制

第二篇：办公室创建学习型机关材料

***机关党委创建学习型机关材料

2011，在各位秘书长、办公室主任、副主任的关心支持下，***机关党委结合自身工作实际，创新工作思路，注重强化落实，在创建学习型机关方面取得了显著成绩。

一、扎实开展创先争优活动

自•中央办公厅下发关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的通知‣以来，***机关党委按照市直工委的统一要求和部署，认真做了以下工作：

一是成立了***创先争优活动领导小组，领导小组办公

室设在机关党委，负责制定实施意见、组织协调和督促检查。二是出台了***•关于在***党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见‣，明确了创先争优活动的总体要求、主要内容、方法步骤、重点内容等。三是召开了***创先争优暨争创学习型党组织动员大会，创先争优活动全面启动。四是引导基层党组织和广大共产党员认真落实每个基层党组织围绕“五个好”及每一位共产党员围绕“五带头”进行了公开承诺，并带领每个基层党组织和每位共产党员都逐项对照公开承诺的事项，逐项抓好落实。五是开展领导点评和群众评议。各个党支部书记都对本支部党员开展创先争优活动情况进行了及时点评，机关党委对各个支部开展创先争优活动情况也都进行了点评。通过点评与评议肯定了成绩，发现了问题，为下一步活动的开展指明了方向。

二、积极推进党风廉政建设

机关党委一直承担着***党风廉政建设的任务。2011，主要做了以下几项工作：

（一）分解任务，狠抓落实。按照市委部署，***作为

主要责任单位，除对所承担的任务逐项分解外，严格按照党风廉政建设责任制的要求，领导班子主要负责同志做到重要工作亲自部署、重要事项亲自过问、重点环节亲自协调、重要信件亲自批办、重大问题亲自解决，领导班子其他成员按照工作分工切实抓好职责范围内的党风廉政建设。年初以来，先后多次召开***联席会议，专题学习有关文件，研究部署党风廉政建设和反腐败工作任务，结合***实际，出台了*办函„2011‟6号•关于印发[***2011年党风廉政建设和反腐败工作任务分解]的通知‣，将***2011年党风廉政建设和反腐败工作任务细化分解为11项具体工作任务，分别明确了责任领导、责任科室和主要责任人，形成一级抓一级、层层抓落实的党风廉政建设和反腐败工作领导体制和工作

机制，确保了***党风廉政建设和反腐倡廉工作的扎实开展。

（二）加强教育，强化意识。***从加强教育入手，切实强化党员干部的廉洁自律和廉洁从政意识。一是加强学习。***理论学习中心组、各党支部认真组织学习了十七届中央纪委第六次全会、省纪委八届七次全会和市委三届十四次全会、市第四次党代会精神等。通过学习，使党员领导干部切实增强了廉政意识和纪律意识，真正做到严于律己、洁身自好。二是结合总结、部署工作，面向全体党员开展党风

廉政教育，并对***领导干部廉洁自律和廉洁从政工作提出了具体要求。三是组织党员领导干部进行了党风廉政知识测试。四是各科室对全体党员进行党风廉政教育，切实增强全体党员的廉洁自律意识。五是充分发挥党员干部现代远程教育站点的作用，提高点击率，扩大教育面。

（三）认真开展主题教育。根据*纪明电„2011‟4号通知精神，认真组织开展了“以人为本、执政为民”主题教育。组织召开了动员大会，明确了活动的目标要求、主要内容和组织领导。按照市•实施方案‣要求，做到规定动作重实效，自选动作有特色，真正把“以人为本、执政为民”贯穿于努力提高“三个服务”水平的全过程。

（四）认真执行党务公开和党内监督制度。一是及时成立了***党务公开工作领导小组，领导小组办公室设在机关党委。二是出台了*办函[2011]15号•关于印发†***党务公开实施方案‡的通知‣，明确了***党务公开的指导思想和基本原则，党务公开的主要内容，党务公开的范围、程序、形式及时限，党务公开的组织领导和制度保障以及党务公开目录等。三是严格执行•勤廉公示制度‣，对***工作职责、办事程序、工作计划目标、班子成员勤政廉政情况，干部工作、人事安排及工资福利、社会保障、奖惩情况和财务制度执行情况等，分别针对党内和党外公开的不同内容，确定不同的公开形式，通过会议、通报、公告、党组织活动等形式进行公开。

三、党建工作扎实有效

一是组织入党积极分子到市直党校进行集中培训；二是发展4位入党积极分子为中共预备党员；三是狠抓了党员和党组织星级管理；四是狠抓了党员的政治理论学习；五是狠抓党员活动室建设，在领导的关怀下，在市委综合楼设置了***党员活动室，为党员集中开展活动提供了场所。

四、机关效能建设成效显著

今年以来，***一直将机关效能建设放在重中之重的位

置。一是加强领导，重新调整了***机关效能建设领导小组，领导小组办公室设在机关党委。二是加强了对各科室人员的上下班考核；三是对办公室每台电脑的游戏、炒股等与工作无关的软件全部进行了清理；四是严格执行工作日午间禁酒令；五是切实加强努力提高“三个服务”水平教育。坚决做到管理严格、执行到位。2011***机关效能建设受到市直效能办的好评。

五、围绕建党90周年，加强对党员的革命传统教育

一是认真组织开展了“颂歌献给党”活动。组织***、政策研究室、党史研究室、市信访局共60多位党员参加全市迎接建党90周年“颂歌献给党”歌咏比赛活动，并获三等奖，***获优秀组织奖。二是组织70多位党员分四批奔赴西柏坡、井冈山、延安等革命圣地进行“红色之旅”，使广大党员干部接受革命传统教育。

六、文明创建及双拥工作常抓不懈

组织***全体人员积极参与创建省级文明城市和滨水园

林城市活动。***所承担的•***市申报第二届省文明城市部门复核材料‣受到省委办公厅的充分肯定与好评。***的文明创建工作也在原有的基础上再上新的台阶。***荣获创建省级滨水园林城市合格单位。按照市双拥办的要求，***及时调整了双拥工作领导小组，及时上报有关材料，补差补缺，双拥工作也取得了显著成绩。

今后，***机关党委将按照***和市直工委的统一部署，结合自身实际，扎实开展各项工作，切实为各科室和各支部搞好服务，在争创学习型机关中再创新的成绩。

第三篇：创建学习型机关心得体会

自从我局开展“创建学习型机关”以来，做为“12319”指挥中心工作人员，按照学习活动实施方案，认真参加各项学习活动。结合工作实际，通过学习和实践，牢固树立全心全意为人民服务的思想，严格履行“民有所呼，我有所应”、“满意送进千万家”的热线服务宗旨。始终把以人为本、构建和谐社会的服务理念贯穿到实际工作中去，拓宽热线服务空间，认真及时处理好群众的来电、来访工作，做到“事事有结果，件件有回音”。

“创建和谐热线、推进综合执法”。思想上真正树立“在热线中服务，在服务中执法”的观念，接听热线时始终坚持“12319”指挥中心文明用语：做到礼貌用语“三要三不要”、工作用语“十句话”等。将“热心、耐心、诚心、爱心”融入到了各个工作环节之中，主动拉近与人民群众的距离，正确行使手中的职权，让来电、来访群众真正感受到“城管热线服务于民”的亲切感。

“12319”指挥中心是局机关“对外的窗口”和“形象的展示”。因此，在个人形象上一定举止端正、严谨得体、不卑不亢，做到“自爱、自尊、自强、自重”，以实际行动为自己赢得威信。在热线接听过程中要具备起码的礼节礼貌，态度和蔼，语速适度，语调适当，耐心倾听每位群众反映的情况，认真记录每件投诉热线。发生争执时，要保持良好的风度，时刻注意维护自己作为一个执法者、热线服务人员的尊严，不可逞一时之气，损坏综合执法的良好形象。

及时接听、认真记录、完整传达好每一个热线。在向各执法队转、交群众反映的热点、难点问题时，始终坚持：属地管理原则，不越界、不越权、不误传；做到热情服务、秉公执法，决不放任任何违章行为的发生。坚持“上为政府分忧，下为百姓解愁”的原则，尽心竭力为群众解难事、办实事，使“12319”指挥热线真正成为党和人民的“连心桥”、反映社情民意的“晴雨表”，体现综合执法的权威性和严肃性。

结合“创建学习型机关”活动的开展以及“12319”指挥中心工作纪律和规范，能使自己更加严格的从自身的点滴做起，做到学习长期性，工作积极性，自觉用制度和纪律约束自己，在思想上、工作中克服各种困难和障碍，树立“12319”指挥中心的威信，使综合执法工作有条不紊、卓有成效的展开。

第四篇：创建学习型机关心得体会

创建学习型机关心得体会

乡党委书记

胡锦涛总书记说：“要把科学发展观作为检验党的建设的重要标准，对符合科学发展观的事情就全力以赴的去做，对不符合的就毫不迟疑的去改，努力使党的建设各项工作都符合科学发展观的要求，经得起实践、历史、人民的检验。”当前，各级机关党组织坚持以科学发展观为指导，着力研究解决如何服务科学发展和自身如何科学发展两大课题，自觉运用科学发展观的立场、观点和方法，积极思考、谋划和组织机关党建工作。对机关党建工作中存在的不符合、不适应科学发展观的问题，我们要高度重视，要着力破除“就党建抓党建”等思维定势和传统模式，特别是在抓学习型机关、服务型机关和廉洁型机关建设时，必须注重提高机关干部学习贯彻科学发展观的自觉性，教育引导机关干部更好地为科学发展服务。

一、大力加强学习型机关建设，提高机关干部的学习能力，引导机关干部做学习科学发展观的标兵，坚持把思想理论建设放在首位是我党的光荣传统。当前，我们发扬这个优良传统，就是要通过开展学习型机关建设，真正把党员干部的思想和行动统一到科学发展上来，切实把科学发展观转化

为推进科学发展的思想观念，转化为谋划科学发展的正确思路，转化为领导科学发展的工作能力，转化为促进科学发展的工作措施，转化为推动科学发展的自觉行动，成为科学发展观的忠实执行者和自觉实践者。机关党组织在抓学习型机关建设时，要注重引导机关干部拓宽三个视野：

一是拓宽科学的视野。科学闪耀着真理的光辉，是克服愚昧、落后和野蛮的有力武器。具有开阔的科学视野，才能全面理解科学发展观的要义、内涵和精髓，真正确立科学发展观。我们党曾经有过凭热情凭经验盲目蛮干造成损失的教训，要牢牢记取。机关干部只有用与时俱进的学习态度，努力掌握必备的科学知识，才能具备较宽阔的科学视野，去分析、判断事物发展变化的趋势，减少工作的盲目性。因此，机关党组织要引导机关干部提高科学意识，把学习新知识作为一种政治责任和人生追求，始终保持浓厚的学习兴趣，不断接纳新知识，用科学的思维和科学的方法参与决策。在这次席卷全球的金融危机中，党中央及时制定了“保增长、扩内需、调结构、促改革、惠民生”的战略决策和一系列应对措施，使我国经济首先复苏，成为稳定世界经济的重要力量，说明了具有科学的视野是多么重要。

二是拓宽世界的视野。现在是信息时代，信息传递的速度、深度和影响力前所未有。特别是经济全球化背景下，如

果不具备世界的视野，闭关自守，固步自封，就不可能迎接挑战，赢得主动，与世界的先进差距将越来越大。当前，我们正处于经济结构调整的关键时期，更要开阔思路，放宽眼界，把发展放到经济全球化的广阔背景中去定位，在制定政策、处理矛盾和推进工作时具备世界眼光，正确认识国际国内因素对我们可能产生的有利和不利影响，做到学习和借鉴国内外的先进发展经验，趋利避害。因此，机关党组织要引导机关干部注意观察国际经济文化科技的发展趋势，用世界的战略眼光和全球化的视角来审视和研究工作方略。

三是拓宽谋事的视野。老祖宗说得好：“凡事预则立，不预则废”。一个优秀的机关干部，既要有很强的执行力，更要善于谋事。成功人士的辉煌告诉我们，事业能否发展，关键取决于谋事的能力。正所谓：“不谋全局者，不足谋一域；不谋万世者，不足谋一时”。因此，机关党组织要引导机关干部不断拓宽谋事视野，想问题、办事情必须站在全新的高度分析问题，及时提出解决问题的思路和办法，正确处理“万世”与“一时”、“全局”与“一域”的关系，既要立足长远，又要着眼于当前；既要考虑全局，又要兼顾局部；既要考虑发展问题，又要考虑环境问题，还要顾及协调问题。我们要向中央国家机关学习，努力做到“始终走在前列”。

二、大力加强服务型机关建设，提高机关干部的破解难

题能力，引导机关干部做实践科学发展观的模范。发展不是经济名词，发展是体现在政治、经济、文化和社会生活的各个领域和方方面面。因此，机关干部的服务也要体现在各个领域和方方面面，要始终把人民的利益放在高于一切的崇高地位，牢记手中的权力是人民给的，是用来为人民服务的，一切想着人民，一切为了人民。我们要通过服务型机关建设，着力营造党员干部立足本职干事创业的良好环境，不断创新活动方式、延伸工作触角、强化服务功效，充分发挥机关干部在推动科学发展中的表率作用。机关党组织在抓服务型机关建设时，要注重引导机关干部提高三个能力：是提高服务基层的能力。机关干部提高指导科学发展的能力，首先必须提高服务基层的能力。一些机关干部在工作中屡屡出现失误，造成重复建设、效益低下和生态退化等问题，实际上与服务基层的能力不强有直接的关系。因此，机关党组织要引导机关干部牢记党的全心全意为人民服务的宗旨，不断提高深入基层开展调查研究的能力，了解民情民意的能力，为群众排忧解难的能力，真正做到在价值观念上与人民群众同向，在具体行动上与人民群众同步，在改革成果上与人民群众共享，赢得人民群众的信任和支持。当前我国正处在经济转型的关键时期，面临许多机遇。如果机关干部在各方面深入研究，及时给予干部指导，积极出谋划策，热心提供服务，必然会受到基层干部群众的欢迎。

二是提高破解难题的能力。应该看到，我们的各项事业都取得了巨大成绩，但同时也必须清醒地认识到工作中还存在着某些问题和不足，某些方面还不适应现代社会快速发展的要求，距离国际先进标准还有差距。我们常说，办法总比困难多。机关党组织要引导机关干部坚定破解难题的信心，将破解难题作为工作的重点，深入基层调研，听取群众的意见和建议，深入研究如何破解本职工作中与科学发展观要求不相适应的问题，努力寻找加快发展的增长点和深化改革的着力点，千方百计在制度创新、机制创新和技术创新上想办法、出主意，提出有见地、操作性强的对策措施来。

三是提高促进发展的能力。民营经济将是未来中国经济的主力军。如果通过我们不懈努力能够使民间资本真正成为社会投资和拉动经济增长的主体，那么，科学发展观在整个社会将得到比较全面的确立。机关党组织要引导机关干部学会捕捉发展机遇，洞悉经济发展走势，按照经济规律办事，推动经济社会发展再上新台阶。机关干部表现在“熟、精、透”的掌握有关政策，思路紧扣经济社会发展的战略任务，对发展中遇到的深层次矛盾能够理清头绪，及时提出符合实际的规划，并在实施中严把每一个环节，勤过问，多督查，抓好落实。党的十七大号召从增强国家软实力的高度，大力

发展文化产业，给我们指出了新的发展之路。

三、大力加强廉洁型机关建设，提高机关干部的党性修养能力，引导机关干部在学习贯彻科学发展观中始终保持良好形象

党的作风和人心向背关系到党的生死存亡。腐败会降低人民的信任度，削弱国家的竞争力，国家法律制度因之而动摇。国家经济无论如何发达，国民收入无论如何增加，如果不能铲除腐败，就不能实现真正的理想社会。机关作为国家机器的重要部分，廉政建设更是重中之重。因此，机关党组织要高度重视廉洁型机关建设，更好的发挥对党员的教育、管理和监督职能，不断提高机关廉政建设的水平。机关党组织在抓廉洁型机关建设时，要注重引导机关干部做到三个结合：

一是党性锻炼与人格修养结合。党性锻炼和人格修养是一个长期的艰苦的过程，需要党员干部持之以恒，坚持不懈。老一辈革命家和绝大多数党员干部严格自律，不断加强党性锻炼和人格修养，为我们作出了榜样。但是我们身边有的党员干部晚节不保，蜕化变质，当然主要是内因在起作用，但组织上也有教育不够管理不严的责任。道理很简单，正如陈毅同志所说：“手莫伸，伸手必被捉。党与人民在监督，万目睽睽难逃脱”。机关党组织在抓党员教育方面，要着眼于

提高党员的综合素质和能力水平，改变过去那种政治理论教育偏多、业务素质教育偏少，临时性教育偏多、系统性教育偏少，灌输式教育偏多、渗透性教育偏少的问题，进一步强化系统教育，努力提高教育的科学性和针对性。在人格培养方面，要着眼于引导机关干部树立正确的人生观、价值观和世界观，分辨是非，自觉抵制拜金主义，权力利益化，利益部门化。

二是典型激励与严格管理结合。事实证明，典型激励与严格管理相结合，在建设廉洁型机关的成功经验。我感到，机关党组织在抓廉洁型机关建设时，第一，要抓领导。领导干部是机关的旗帜。领导干部的作风，反映了整个机关的作风；领导干部的形象，代表了机关的形象。加强机关廉洁作风建设，要坚持把领导班子特别是一把手的作风作为重中之重。作风不好的班子要及时换头。第二，要抓激励。激励机制，是打造廉洁机关的动力。只讲廉洁，不讲激励，就没有活力，就不能调动参与者的积极性。打造廉洁机关，调动积极性，需要靠激励机制作动力。激励可分为物质和精神两块。物质指可以一定周期为评比时间，对取得显著成就的科室或机关干部给予一定的奖励。精神指各类奖项奖状，给取得成绩的个人或科室予以表彰。第三，要抓管理。把思想教育与制度约束结合起来，把强化管理与实行目标管理有机结合起

来，更好地激发党员的参与热情和创造活力，全面提高机关的工作效率和服务水平。

三是制度约束与立体监督结合。制度管人，是打造廉洁机关的保障。廉政建设的保障是要有完善的规章制度。只有依靠强有力的规章制度，才能打造“不想腐败”和“不能腐败”两道防线。越是腐败易发的重点环节，规章制度越要明确、规范。权力延伸到哪，机制措施就要制约到哪。邓小平同志指出：“我们过去发生的各种错误，固然与某些领导人的思想、作风有关，但是组织制度、工作制度方面的问题更是重要。这些方面的制度好可以使坏人无法任意横行，制度不好，可以使好人无法充分做好事，甚至会走向反面。”在制定制度方面，要制定包括财务管理、合同管理、工程管理、行政管理、劳动竞赛、廉政建设等各种相关的规章制度，形成用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的机制。在党员的监督方面，着眼于树立党员干部的形象。按照党章的总体要求和监督条例的具体规定，大力推进党务、政务公开，充分发挥党内监督、媒体监督、群众信访监督的作用，依靠现代科技手段和群众力量，建立起开放式的、网络化的立体监督体系，形成各部门齐抓共管的格局，对党员干部实行全方位的监督。

第五篇：创建学习型机关心得体会范文

创建学习型机关心得体会

学习是人类进步的阶梯，学习是社会发展的前提，学习是思想创新的保证。唯有不断加强学习，不断地拓展知识视野，不断创新新的工作思路，才能做到与时俱进。结合自身工作，谈一谈我对创建创建学习型机关活动的认识及学习体会。

作为一名普通的工作人员，加强自身建设，转变观念，拓宽思路，不断创新，做好本职工作。把学习型机关建设与文化广电各项工作结合起来，着力提升自身综合素质，提高服务水平，就应该做到以下四个方面：

一要提高学习能力，进一步增强自身素质。我们不仅要深入学习业务知识，用专业知识武装头脑，而且还要贯彻落实到平常的工作中。在学习中，要有目的，有方向，要进行系统思考、系统安排。我们不管学什么，都要与推动本职工作结合起来，在实践中善加利用，解决学习不够重视，功底不够扎实，工作成绩不明显的问题。要在工作中学习相关的法律法规知识，岗位职责、文化市场管理业务知识，不断提高理论水平，提高知识层次，增强做好本职工作的能力。

二是提高工作能力，进一步增强工作水平。作为一名执法人员，首先要认清自己的工作职责，工作态度，对待工作要认真负责。在办理案件时要准确把握程序、严格掌握尺度，熟练应用法律法规。

三要提高创新能力，进一步增强工作的实在性。随着文化市场管理工作的不断发展和深入，面临的新情况、新问题将会越来越多，工作任务也将会越来越繁重。要使工作再上新台阶，要求我们必须提高

1创新能力。如何结合建设三级城市、“一城三县建设”等新的要求，顺应形势不断总结、巩固、升华文化广电工作。作为一名工作人员事

事要讲大局、讲发展，不断开拓工作新局面，以良好的精神状态面对

全新的工作。要发扬艰苦奋斗、埋头苦干、自觉奉献的优良作风，坚

持说实话、办实事、鼓实劲、求实效，勤于政事，苦干实干，将文化

行政执法管理工作做得更好。

四要提高自律能力，进一步增强文化工作者的形象。我们的一言

一行，不仅代表着个人，而且代表着政府的形象。我们一定要珍惜政

府部门的声誉，堂堂正正做人，走好人生之路，着力规范服务行为，树立良好的形象。要正确认识自我，培养高尚的人格。做人要谦虚，始终保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的良好作风。

通过学习开展“创建学习型机关”活动，对自己的职责和任务有

了更进一步的认识，在工作中必须不断提高自己的文化素养和工作能

力，才能获得更多的知识。增强了自己的工作意识，在今后的工作中

要有很强的学习能力，良好的工作能力，而且还要有好的创新能力和

自律能力。在工作中认真做好各项业务和提高知识技能，努力提高自

身素质，提高工作效率，完成领导交给的各项任务，为文化旅游名县

建设尽自己的一份力量。