党性分析材料(农业版种子管理版)

第一篇：党性分析材料(农业版种子管理版)

本人于2000年10月加入中国共产党,2003年到市种子管理站从事种子检验工作.一、学习情况及体会

按照市委和局党组保持共产党员先进性教育活动实施方案的安排，我积极参与到这次活动中，遵守学习时间，完成学习书目，认真做好读书笔记，同时又阅读了不少有关党员教育的规定、条例。在前段时间的活动中，共写读书笔记3000余字，心得体会1篇。通过两个月的学习，武装了头脑，更新了知识，提高了素质，振奋了精神，增加了干劲，促进了工作，按照上级精神、局党组安排和督导组的意见，对照党员先进性标准，找到了自身差距，认识到了存在的问题，深刻认识到存在问题的危害性。因此，通过这次教育活动，让每一名党员都进行一次深刻地总结反思自查自纠、改进提高，把广大党员的积极性更加充分地调动起来，把广大党员的先锋模范作用更加充分地发挥出来，推动跨越发展、实现全面建设小康社会的奋斗目标就有了更加坚实的保证。

二、个人存在的问题和不足

1、日常生活中，在保持和发挥先进性方面，自己虽然是一名共产党员，对时时处处保持先进性这根“弦”绷得不够紧。有时把自己混同于一般群众，降低了对自己的要求和标准，满足于过得去、差不多。

2、在工作标准上有时不够严格，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握，在工作中存在临时观点，应付工作多，创新少。

3、在无私奉献上做得还不够好，有时还在思想深处还掺杂着私心杂念。

4、在服务意识上有时掺杂个人情绪，心情好时态度就好，心情坏时态度就差对“服务是我们的天职”的思想体会的不深不透，还没有自觉地把企业和群众对我们的满意程度作为检验工作成效的最高标准，有些工作做的还不是那么令人满意，小成即满，今后还要继续把工作做深做细，因为服务是永无止境的，群众对我们的要求将会越来越高，不进一步提高服务意识就有可能损害企业和群众的根本利益。

5、在学习方面，对很多新事物、新知识学习掌握得不够好，运用理论指导实践促进工作上还有差距放松了自我学习，忽视了知识能力的培养再造。

6、学习的自觉性、主动性不强，忙于事务应酬，不愿挤出时间学，即使有了时间也坐不下来、深不进去,与本职业务有关的就学一点，与本职业务联系不紧的就不去学或者很少涉猎，搞实用主义，知识结构单一，把握形势、了解大局不深不透。

7、就学习抓学习，不善于研究思考问题，不善于理论联系实际，把学习当成一种额外负担,知识透支、能力欠缺，也已经意识到了，又不去弥补，自己放宽了自己,不是力求全面发展，而是满足于应付本职。

8、批评与自我批评搞的不好，对其他同志不愿意提出反对意见，自己的缺点更不乐意其他人正面点出。

三、针对问题采取的措施

1、加强学习，提高素质。要持之以恒、坚持不懈地学习“三个代表”重要思想和党的十六大精神，努力学习和掌握发展社会主义市场经济、全面建设小康社会的基础知识，努力学习掌握现代科技知识。系统地学习辩证唯物主义和历史唯物主义知识，提高认识、分析和解决问题的基本能力；认真学习党的理论，坚定理想信念，强化宗旨意识，端正工作态度，***发工作动力。

2、增强服务意识和发展的危机感、紧迫感。树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，与时俱进、开拓创新。扎实地学习自己的业务知识，透过现象看本质，把握工作中的内在规律，自觉按规律办事。广泛学习党的方针、政策和国家法律法规，当好执行政策和执法执纪的表率。努力学习现代科学技术知识，紧跟时代前进步伐。学用结合，不断增强为人民服务的本领。

3、严以律己、甘于奉献。牢记“两个务必”，坚持执政为民，保持清正廉洁，带头忘我奉献，遵守党规党纪，自重、自省、自警、自励，时时处处严格约束自己，耐得住清贫、抗得住诱惑、经得起考验；带头全心全意为人民服务，正确对待个人得失，不计名利，不讲价钱，不图虚名，勤勤恳恳，兢兢业业，以新的境界、新的姿态，以中心为家，扎扎实实，有创新的开展各项工作.经常地学习单位的各项规章制度和党纪、政纪、法规知识，不断增强纪律观念和责任意识，自觉做到警钟长鸣，严格做到遵章守纪。

4、定期开展自我批评。阶段性地对自己的学习、工作和思想进行总结，主要是查找问题和不足，边查边纠，自责不自宽，严格要求自己，不再“下不为例”，做到防微杜渐。虚心学习先进模范。近朱者赤，近墨者黑。多和品质好、觉悟高、作风正、有知识、有能力、有水平的同志在一起，充分认识他们的优点和长处，对照先进找差距，虚心向他们学习，取人之长，补己之短。

总之，我将抓住这次保持共产党员先进性教育活动的机遇，严格按照党委要求，在领导和同志们的大力帮助下，认真整改自身存在的问题和不足，力争通过这次教育活动，自己在思想观念、工作作风和纪律表现上都有明显进步，努力发挥好党员的先锋模范作用，树立好个人形象，维护好单位形象。

第二篇：第二批先进性教育党性分析材料(农业系统事业单位种子管理站

第二批先进性教育党性分析材料（农业系统事业单位种子管理站

“>第二批先进性教育党性分析材料（农业系统事业单位种子管理站2007-02-17 16:41:56

本人于年月加入中国共产党，年到市种子管理站从事种子检验工作

一、学习情况及体会

按照市委和局党组保持共产党员先进性教育活动实施方案的安排，我积极参与到这次活动中，遵守学习时间，完成学习书目，认真做好读书笔记，同时又阅读了不少有关党员教育的规定、条例。在前段时间的活动中，共写读书笔记余字，心得体会篇。通过两个月的学习，武装了头脑，更新了知识，提高了素质，振奋了精神，增加了干劲，促

进了工作，按照上级精神、局党组安排和督导组的意见，对照党员先进性标准，找到了自身差距，认识到了存在的问题，深刻认识到存在问题的危害性。因此，通过这次教育活动，让每一名党员都进行一次深刻地总结反思自查自纠、改进提高，把广大党员的积极性更加充分地调动起来，把广大党员的先锋模范作用更加充分地发挥出来，推动跨越发展、实现全面建设小康社会的奋斗目标就有了更加坚实的保证。

二、个人存在的问题和不足、日常生活中，在保持和发挥先进性方面，自己虽然是一名共产党员，对时时处处保持先进性这根弦绷得不够紧。有时把自己混同于一般群众，降低了对自己的要求和标准，满足于过得去、差不多。、在工作标准上有时不够严格，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握，在工作中存在临时观点，应付工作多，创新少。、在无私奉献上做得还不够好，有时还在思想深处还掺杂着私心杂念。、在服务意识上有时掺杂个人情绪，心情好时态度就好，心情坏时态度就差对服务是我们的天职的思想体会的不深不透，还没有自觉地把企业和群众对我们的满意程度作为检验工作成效的最高标准，有些工作做的还不是那么令人满意，小成即满，今后还要继续把工作做深做细，因为服务是永无止境的，群众对我们的要求将会越来越高，不进一步提高服务意识就有可能损害企业和群众的根本利益。、在学习方面，对很多新事物、新知识学习掌握得不够好，运用理论指导实践促进工作上还有差距放松了自我学习，忽视了知识能力的培养再造。、学习的自觉性、主动性不强，忙于事务应酬，不愿挤出时间学，即使有了时间也坐不下来、深不进去，与本职业务有关的就学一点，与本职业务联系不紧的就不去学或者很少涉猎，搞实用

主义，知识结构单一，把握形势、了解大局不深不透。、就学习抓学习，不善于研究思考问题，不善于理论联系实际，把学习当成一种额外负担，知识透支、能力欠缺，也已经意识到了，又不去弥补，自己放宽了自己，不是力求全面发展，而是满足于应付本职。、批评与自我批评搞的不好，对其他同志不愿意提出反对意见，自己的缺点更不乐意其他人正面点出。

三、针对问题采取的措施、加强学习，提高素质。要持之以恒、坚持不懈地学习三个代表重要思想和党的十六大精神，努力学习和掌握发展社会主义市场经济、全面建设小康社会的基础知识，努力学习掌握现代科技知识。系统地学习辩证唯物主义和历史唯物主义知识，提高认识、分析和解决问题的基本能力；认真学习党的理论，坚定理想信念，强化宗旨意识，端正工作态度，发工作动力。、增强服务意识和发展的危机感、紧迫感。树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，与时俱进、开拓创新。扎实地学习自己的业务知识，透过现象看本质，把握工作中的内在规律，自觉按规律办事。广泛学习党的方针、政策和国家法律法规，当好执行政策和执法执纪的表率。努力学习现代科学技术知识，紧跟时代前进步伐。学用结合，不断增强为人民服务的本领。、严以律己、甘于奉献。牢记两个务必，坚持执政为民，保持清正廉洁，带头忘我奉献，遵守党规党纪，自重、自省、自警、自励，时时处处严格约束自己，耐得住清贫、抗得住诱惑、经得起考验；带头全心全意为人民服务，正确对待个人得失，不计名利，不讲价钱，不图虚名，勤勤恳恳，兢兢业业，以新的境界、新的姿态，以中心为家，扎扎实实，有创新的开展各项工作经常地学习单位的各项规章制度和党纪、政纪、法规知识，不断增强纪律观念和责任意

识，自觉做到警钟长鸣，严格做到遵章守纪。、定期开展自我批评。阶段性地对自己的学习、工作和思想进行总结，主要是查找问题和不足，边查边纠，自责不自宽，严格要求自己，不再下不为例，做到防微杜渐。虚心学习先进模范。近朱者赤，近墨者黑。多和品质好、觉悟高、作风正、有知识、有能力、有水平的同志在一起，充分认识他们的优点和长处，对照先进找差距，虚心向他们学习，取人之长，补己之短。

总之，我将抓住这次保持共产党员先进性教育活动的机遇，严格按照党委要求，在领导和同志们的大力帮助下，认真整改自身存在的问题和不足，力争通过这次教育活动，自己在思想观念、工作作风和纪律表现上都有明显进步，努力发挥好党员的先锋模范作用，树立好个人形象，维护好单位形象。

第三篇：农业局局长党性分析剖析材料

农业局局长党性分析剖析材料

农业局局长党性分析剖析材料

我叫**，现任*区农委主任兼农业局局长，1974年参加工作，1985年加入中国共产党，历任教师、政府办秘书、东阳镇副镇长、区政府副秘书长兼外事办主任、区人大常委会秘书长等职务，XX年6月任区农委主任兼农业局局长。自参加工作以来，受党的教育培养30多年，各方面都得到了较大的提高，自己也立志为党的事业贡献自己的毕生。特别是来到农委以后，党组织赋予了自己更多的责任，在这段时间里，在区委、区政府的领导下，在农口系统广大干部职工的支持和帮助下，兢兢业业、踏踏实实为我区“绿色农业中心” 建设做了自己应

做的工作，也取得了一定的成绩。但我深知自己所做的工作距党的要求、人民的希望差距很大。

一、存在的问题

按照区委保持共产党员先进性教育活动实施方案的安排，我积极参与到这次活动中，遵守学习时间，完成学习书目，认真做好读书笔记，通过两个月的学习，武装了头脑，更新了知识，提高了素质，振奋了精神，增强了干劲，促进了工作。体会到最大的进步是自己能专下心来想问题、干工作、办事情，自觉地把学习共产党员先进性标准转变成自我教育、自我提高、自我完善、增强党性。同时，对照共产党员的先进性标准要求，认真查找自身存在的问题和不足，找到了自身差距，认识到了存在的问题，深刻认识到存在问题的危害性。主要有以下几点：

一是统筹协调工作存在着不足。作为全区农村工作和农业生产的指挥部、参谋部的主要领导，通过三年来农业和

农村工作实践，在工作中一方面调研和了解全区农业生产情况和农村发展情况，另一方面对所属部门的工作情况和存在的困难也比较了解，为了征得领导的支持，曾就全区农业生产及所属部门的困难问题向主要领导反映过，当得不到回应之后，自己没有坚持孜孜以求的精神，没有不懈地反映以求征得领导的支持。另外由于体制不顺，农业局下属四个中心都属正科建制，加之遗留问题堆积，客观上造成了统筹协调困难。但主观上讲，自己存在着大局观念不浓的问题，经常从局机关这一小圈圈里考虑问题，导致一些小矛盾的出现，影响了工作。业务协调力度不够，工作标准不高，存有畏难发愁思想，缺乏大胆负责，敢于碰硬的勇气，对碰到的业务协调问题，好办的就多办，难办的不愿多涉及。不能发扬锲而不舍的精神将问题解决彻底，不愿过多得罪人，面上满足于过得去，降低了工作标准。

二是开拓创新精神不足。表现在工

作上疲于应付，满足于现状，工作中循规蹈矩，按部就班，缺乏主动性，与农业和农村现代化建设和人民群众对农业部门的要求还不很适应。还不能用全新的思维和方式去做开创性的工作，不善于创新，不能够很好的灵活掌握方针政策，创造性地开展工作，争强当先。

三是调查研究工作不深入。作为主管全区农业和农村工作的主管部门，要做到有的放矢，解决“三农”工作遇到的问题，必须经常深入基层，深入农户去调查了解实际情况，为区委、政府实施绿色农业中心战略，制定支农扶农政策提供科学依据。我虽然常年下乡检查指导工作，但在深入农户、深入基层调查研究方面还较少。

四是精神状态还不能很好的适应形势的要求。工作中与时俱进，开拓创新，更新观念，大胆工作的思想树立得不牢固，工作热情有所降低，精神状态不佳，安于现状，工作不够积极主动，不求有功，但求无过，还需要进一步增

强事业心和责任感。在敬业奉献上也有差距：自己长年在农业战线工作，可以说长期处于高度紧张状态，基本没有星期天、节假日的概念，时间长了，产生了“喘口气”的思想，抓紧工作的紧迫感有所放松。

第四篇：农业局局长党性分析剖析材料

我叫xx，现任x区农委主任兼农业局局长，1974年参加工作，1985年加入中国共产党，历任教师、政府办秘书、东阳镇副镇长、区政府副秘书长兼外事办主任、区人大常委会秘书长等职务，2002年6月任区农委主任兼农业局局长。自参加工作以来，受党的教育培养30多年，各方面都得到了较大的提高，自己也立志为党的事业贡献自己的毕生。特别是来到农委以后，党组织赋予了自己更多的责任，在这段时间里，在区委、区政府的领导下，在农口系统广大干部职工的支持和帮助下，兢兢业业、踏踏实实为我区“绿色农业中心” 建设做了自己应做的工作，也取得了一定的成绩。但我深知自己所做的工作距党的要求、人民的希望差距很大。

一、存在的问题

按照区委保持共产党员先进性教育活动实施方案的安排，我积极参与到这次活动中，遵守学习时间，完成学习书目，认真做好读书笔记，通过两个月的学习，武装了头脑，更新了知识，提高了素质，振奋了精神，增强了干劲，促进了工作。体会到最大的进步是自己能专下心来想问题、干工作、办事情，自觉地把学习共产党员先进性标准转变成自我教育、自我提高、自我完善、增强党性。同时，对照共产党员的先进性标准要求，认真查找自身存在的问题和不足，找到了自身差距，认识到了存在的问题，深刻认识到存在问题的危害性。主要有以下几点：

一是统筹协调工作存在着不足。作为全区农村工作和农业生产的指挥部、参谋部的主要领导，通过三年来农业和农村工作实践，在工作中一方面调研和了解全区农业生产情况和农村发展情况，另一方面对所属部门的工作情况和存在的困难也比较了解，为了征得领导的支持，曾就全区农业生产及所属部门的困难问题向主要领导反映过，当得不到回应之后，自己没有坚持孜孜以求的精神，没有不懈地反映以求征得领导的支持。另外由于体制不顺，农业局下属四个中心都属正科建制，加之遗留问题堆积，客观上造成了统筹协调困难。但主观上讲，自己存在着大局观念不浓的问题，经常从局机关这一小圈圈里考虑问题，导致一些小矛盾的出现，影响了工作。业务协调力度不够，工作标准不高，存有畏难发愁思想，缺乏大胆负责，敢于碰硬的勇气，对碰到的业务协调问题，好办的就多办，难办的不愿多涉及。不能发扬锲而不舍的精神将问题解决彻底，不愿过多得罪人，面上满足于过得去，降低了工作标准。

二是开拓创新精神不足。表现在工作上疲于应付，满足于现状，工作中循规蹈矩，按部就班，缺乏主动性，与农业和农村现代化建设和人民群众对农业部门的要求还不很适应。还不能用全新的思维和方式去做开创性的工作，不善于创新，不能够很好的灵活掌握方针政策，创造性地开展工作，争强当先。

三是调查研究工作不深入。作为主管全区农业和农村工作的主管部门，要做到有的放矢，解决“三农”工作遇到的问题，必须经常深入基层，深入农户去调查了解实际情况，为区委、政府实施绿色农业中心战略，制定支农扶农政策提供科学依据。我虽然常年下乡检查指导工作，但在深入农户、深入基层调查研究方面还较少。

四是精神状态还不能很好的适应形势的要求。工作中与时俱进，开拓创新，更新观念，大胆工作的思想树立得不牢固，工作热情有所降低，精神状态不佳，安于现状，工作不够积极主动，不求有功，但求无过，还需要进一步增强事业心和责任感。在敬业奉献上也有差距：自己长年在农业战线工作，可以说长期处于高度紧张状态，基本没有星期天、节假日的概念，时间长了，产生了“喘口气”的思想，抓紧工作的紧迫感有所放松。

五是工作作风还不够扎实。一是在“快”字的体现上还不够，风风活活、雷厉风行干事业的劲头还不足，工作效率还需提高；二是在“严”字的体现上还不够，高标准、严要求、高质量的意识还不够强，工作有时只求过得去、不求过得硬，甚至放低标准，当“差不多先生”。三是在“实”字的体现上还不够，工作抓细、抓实、抓具体和“一竿子插到底”的实干精神还不够强；四是在“韧”字的体现上还不够，自己办事急，说话直，忙起来批评人有时不讲究艺术，让人架不住，事后自己也后悔，工作上不去有时还有急躁情绪。

六是坚持学习还不够自觉，理论学习系统性不强，深度广度把握不够。日常工作中总是有意无意地放松了自我学习，忽视了知识能力的培养再造，学习的自觉性、主动性不强，忙于事务应酬，不愿挤出时间学，即使有了时间也坐不下来、深不进去。在理论学习上还不够用心，理论素养还比较浅薄，与本职业务有关的就学一点，与本职业务联系不紧的就不去学或者很少涉猎，在学习上搞实用主义。知识结构单一，把握形势、了解大局不深不透，还不善于研究思考问题，不善于理论联系实际。学习存在时紧时松的现象，致使自己对新知识、新思维掌握不多，了解不透。这说明自己在学习上还存在“懒”的思想，还缺乏挤和钻的刻苦精神，缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉行动。

七是自身建设还有待于进一步加强。虽然自己能够自觉遵守党的廉政建设规定，注意廉政建设，但仔细检查起来，自身建设上还有差距。围绕树立自己良好的公仆形象，虽然注重加强了自身建设，注重了各种场合严格要求自己、管住自己，但有时也有随大流的思想，存有请吃和被请的现象。

八是平时对同志们的工作生活欠关心，欠沟通，机关学习工作抓得不紧，活动开展得少，机关制度不完善等，这些都影响着机关人员的凝聚力和战斗力。

二、存在问题的原因

以上在思想、工作、纪律、作风等方面存在的问题，分析造成的原因，尽管是多方面的，但说到底还是自己的世界观、价值观、人生观有问题，还是自己的党性观念和党性修养有差距。深刻剖析自己工作、作风上存在的问题，究其根源，主要有以下几个方面：

第一、放松了学习党的理论知识。党的理论是正确指导工作实践的武器，没有正确的理论武器指导实践，就会迷失方向，就会跟不上时代潮流。特别是面对新技术、新知识日新月异的今天，加强党的理论学习和新技术新知识学习，是历史赋予我们的任务，是时代赋予我们的要求。

第二、放松了世界观的改造。面对市场经济的大潮，形形色色的社会现象无时不在

第五篇：农业局局长党性分析剖析材料

我叫xx，现任x区农委主任兼农业局局长，1974年参加工作，1985年加入中国共产党，历任教师、政府办秘书、东阳镇副镇长、区政府副秘书长兼外事办主任、区人大常委会秘书长等职务，2002年6月任区农委主任兼农业局局长。自参加工作以来，受党的教育培养30多年，各方面都得到了较大的提高，自己也立志为党的事业贡献自己的毕生。特别是来到农委以后，党组织赋予了自己更多的责任，在这段时间里，在区委、区政府的领导下，在农口系统广大干部职工的支持和帮助下，兢兢业业、踏踏实实为我区“绿色农业中心” 建设做了自己应做的工作，也取得了一定的成绩。但我深知自己所做的工作距党的要求、人民的希望差距很大。

一、存在的问题

按照区委保持共产党员先进性教育活动实施方案的安排，我积极参与到这次活动中，遵守学习时间，完成学习书目，认真做好读书笔记，通过两个月的学习，武装了头脑，更新了知识，提高了素质，振奋了精神，增强了干劲，促进了工作。体会到最大的进步是自己能专下心来想问题、干工作、办事情，自觉地把学习共产党员先进性标准转变成自我教育、自我提高、自我完善、增强党性。同时，对照共产党员的先进性标准要求，认真查找自身存在的问题和不足，找到了自身差距，认识到了存在的问题，深刻认识到存在问题的危害性。主要有以下几点：

一是统筹协调工作存在着不足。作为全区农村工作和农业生产的指挥部、参谋部的主要领导，通过三年来农业和农村工作实践，在工作中一方面调研和了解全区农业生产情况和农村发展情况，另一方面对所属部门的工作情况和存在的困难也比较了解，为了征得领导的支持，曾就全区农业生产及所属部门的困难问题向主要领导反映过，当得不到回应之后，自己没有坚持孜孜以求的精神，没有不懈地反映以求征得领导的支持。另外由于体制不顺，农业局下属四个中心都属正科建制，加之遗留问题堆积，客观上造成了统筹协调困难。但主观上讲，自己存在着大局观念不浓的问题，经常从局机关这一小圈圈里考虑问题，导致一些小矛盾的出现，影响了工作。业务协调力度不够，工作标准不高，存有畏难发愁思想，缺乏大胆负责，敢于碰硬的勇气，对碰到的业务协调问题，好办的就多办，难办的不愿多涉及。不能发扬锲而不舍的精神将问题解决彻底，不愿过多得罪人，面上满足于过得去，降低了工作标准。

二是开拓创新精神不足。表现在工作上疲于应付，满足于现状，工作中循规蹈矩，按部就班，缺乏主动性，与农业和农村现代化建设和人民群众对农业部门的要求还不很适应。还不能用全新的思维和方式去做开创性的工作，不善于创新，不能够很好的灵活掌握方针政策，创造性地开展工作，争强当先。

三是调查研究工作不深入。作为主管全区农业和农村工作的主管部门，要做到有的放矢，解决“三农”工作遇到的问题，必须经常深入基层，深入农户去调查了解实际情况，为区委、政府实施绿色农业中心战略，制定支农扶农政策提供科学依据。我虽然常年下乡检查指导工作，但在深入农户、深入基层调查研究方面还较少。

四是精神状态还不能很好的适应形势的要求。工作中与时俱进，开拓创新，更新观念，大胆工作的思想树立得不牢固，工作热情有所降低，精神状态不佳，安于现状，工作不够积极主动，不求有功，但求无过，还需要进一步增强事业心和责任感。在敬业奉献上也有差距：自己长年在农业战线工作，可以说长期处于高度紧张状态，基本没有星期天、节假日的概念，时间长了，产生了“喘口气”的思想，抓紧工作的紧迫感有所放松。

五是工作作风还不够扎实。一是在“快”字的体现上还不够，风风活活、雷厉风行干事业的劲头还不足，工作效率还需提高；二是在“严”字的体现上还不够，高标准、严要求、高质量的意识还不够强，工作有时只求过得去、不求过得硬，甚至放低标准，当“差不多先生”。三是在“实”字的体现上还不够，工作抓细、抓实、抓具体和“一竿子插到底”的实干精神还不够强；四是在“韧”字的体现上还不够，自己办事急，说话直，忙起来批评人有时不讲究艺术，让人架不住，事后自己也后悔，工作上不去有时还有急躁情绪。

六是坚持学习还不够自觉，理论学习系统性不强，深度广度把握不够。日常工作中总是有意无意地放松了自我学习，忽视了知识能力的培养再造，学习的自觉性、主动性不强，忙于事务应酬，不愿挤出时间学，即使有了时间也坐不下来、深不进去。在理论学习上还不够用心，理论素养还比较浅薄，与本职业务有关的就学一点，与本职业务联系不紧的就不去学或者很少涉猎，在学习上搞实用主义。知识结构单一，把握形势、了解大局不深不透，还不善于研究思考问题，不善于理论联系实际。学习存在时紧时松的现象，致使自己对新知识、新思维掌握不多，了解不透。这说明自己在学习上还存在“懒”的思想，还缺乏挤和钻的刻苦精神，缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉行动。

七是自身建设还有待于进一步加强。虽然自己能够自觉遵守党的廉政建设规定，注意廉政建设，但仔细检查起来，自身建设上还有差距。围绕树立自己良好的公仆形象，虽然注重加强了自身建设，注重了各种场合严格要求自己、管住自己，但有时也有随大流的思想，存有请吃和被请的现象。

八是平时对同志们的工作生活欠关心，欠沟通，机关学习工作抓得不紧，活动开展得少，机关制度不完善等，这些都影响着机关人员的凝聚力和战斗力。

二、存在问题的原因

以上在思想、工作、纪律、作风等方面存在的问题，分析造成的原因，尽管是多方面的，但说到底还是自己的世界观、价值观、人生观有问题，还是自己的党性观念和党性修养有差距。深刻剖析自己工作、作风上存在的问题，究其根源，主要有以下几个方面：

第一、放松了学习党的理论知识。党的理论是正确指导工作实践的武器，没有正确的理论武器指导实践，就会迷失方向，就会跟不上时代潮流。特别是面对新技术、新知识日新月异的今天，加强党的理论学习和新技术新知识学习，是历史赋予我们的任务，是时代赋予我们的要求。

第二、放松了世界观的改造。面对市场经济的大潮，形形色色的社会现象无时不在影响着每个人的思想观念。作为一名党员干部，放松了世界观的改造，就会随波逐流，就会忘记自己是一名共产党员。这是很危险的。

第三、科学发展观没有牢固树立。深入调研、掌握基层实际是指导我区农业产业化科学发展的重要依据。相反，脱离实际，忽视客观事实，就会导致主观臆断，就不会以科学的发展观开展工作。

第四、理想信念有所淡化。实现共产主义是中国共产党的最终目标，这一目标的实现需要一代一代共产党人的奋斗，这是从小接受教育时奠定的理想，但面对市场经济运行所出现的形形色色的社会现象，自己不能正确对待这些历史前进中出现的曲折，理想信念有所淡化。宗旨观念有所淡化。致使工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

第五、进取意识不强。由于年龄原因，自己在思想上或多或少产生了退坡想法，认为一个农民的儿子，能奋斗到区级一个部门任主要领导，也可以了。进取心远不比从前，这样的思想导致我在行动上觉得只要完成区委、区政府交赋的工作就可以了，不求最好。

第六、自我要求有所放松。忽视了自我约束、自我监督、自我提高。工作有时