关于开展“四好”领导班子活动自查总结

第一篇：关于开展“四好”领导班子活动自查总结

为了全面贯彻落实党的十六大精神，认真实践“三个代表”重要思想，切实加强领导班子建设，我局2004年开展了以“学习创新好、民主团结好、勤政为民好、清正廉洁好”为主要内容的“四好”活动，并对照省委提出的“四好”要求进行了认真自查，现简要总结于后：

一、强化学习，提高了政治思想素质和业务能力

一是完善了学习制度，保证了学习时间，带头遵守学习纪律，坚持中心学习每月一至二次，职工学习每月二至四次，组织职工学政治、学理论、学技术、学法规。二是积极参加盛市、县举办的培训班，党组书记、局长、副局长、纪检组长等都分别参加了省厅、市党校、县党校举办的政治理论及业务知识培训班。三是实行专题辅导，局机关每月的职工学习，实行一次一个专题，由党组成员分别进行辅导，今年主要学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十六大和十六届三、四中全会精神，学习了雍宗满同志先进事迹和《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例（试行）》，还学习了《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国行政许可法》、《中国人民政治协商会议章程》、《达州市关于行政机关行政过错责任追究制暂行办法》以及其它林业法律法规及业务知识。四是举办了学习园地，每个职工都写出了学习心得，每个班子成员都完成了1—5篇调研文章。五是理论联系实际，把学习所得自觉运用于工作实践当中。通过学习，提高了领导班子及领导干部的政策理论水平、政治思想素质、业务技术能力和管理水平，由于领导带头学习，在全局上下形成了勤学习、善思考、肯钻研、勇探索的良好风气，为实现林业新的跨越奠定了思想基础，提供了智力保障。

二、民主团结，发挥领导班子整体效能

一是彻底改变了多年以来班子成员团结不够、合力不强的状况，形成了相互支持、团结协作，密切配合的良好局面。二是根据工作需要，班子成员进行了个人分工，实行分工负责制，明确了分管工作和职责。三是坚持民主集中制原则，凡重大事宜都经集体研究作出决定，并坚决贯彻执行，没有特殊更没有特权。四是工作分工不分家，相互支持，团结协作，密切配合，形成整体合力。将林业事业推上了新的台阶。五是经常开展批评与自我批评，按时召开民主生活会，在领导班子中形成了大事讲原则，小事讲风格，思想上常交流，工作上常商量，感情上常沟通的科学管理和民主决策的良好氛围。

三、勤政为民，推动林业事业发展

一是树立了全心全意为人民服务的思想，发扬了求真务实、言行一致的优良作风。二是作风扎实，深入实际，进行调查研究，帮助基层解决实际困难，在工作中，由于线长面宽，工作量大，任务重，局仅有车辆两辆，局领导常与工作人员一道搭乘公共汽车到基层检查指导工作，深受群众好评。今年9月，局党组书记带领副书记、机关党委书记，深入基层各单位，专门征求意见，解决具体问题，基层干部职工深受感动。三是加强了党员、干部、职工的思想政治工作和教育管理，坚持“三会一课”制度。四是开展了两个《条例》雍宗满先进事迹学习宣传月活动，使雍宗满先进事迹家喻户晓，深入人心。五是开展了创先争优活动，拟定了创先争优的五年规划及实施方案。六是开展了林业系统警示教育活动。七是开展了公民道德宣传实践活动。八是开展了“由爱民书记向爱民党员干部深化”的活动。九是开展了“四项教育”活动，取得了显著成效，使全体林业干部职工提高了政治理论水平，增强了共产主义信念，密切了党群干群关系，形成了“爱岗敬业、廉洁从政、为民谋利、开拓奉献”的良好局面，提高了办事效率，树立了良好的林业形象。十是为民办好事办实事效果佳，为基层林业站争取纳入了财政预算；为国有林场土地工理顺了劳动关系，解决了职工的后顾之忧；为改制企业原木材公司职工理顺了户籍关系；现正在协调解决国有林场医保事宜。十一是对团坝镇赵家村进行了重点帮扶，为群众排忧解难，帮助老百姓脱贫致富，为该村送去化肥两吨，选送种羊14头，落实计生“三结合”20户，帮扶资金2000元，捐赠衣物80余件套，使该村人平纯收入增加150元。十二是关心本系统机关干部职工及退休职工生活，据统计，救助本系统困难职工子女上学1000元，慰问贫困党员1200元，看望职工及退休干部生病住院慰问费1500元。十三是各项工作迈上了新的台阶：完成退耕还林0.4万亩，配套荒山造林0.5万亩；完成天保工程公益林建设1.9万亩；完成2003年3万亩退耕还林地的确权发证工作；建立竹基地1000亩，竹资源种苗基地200亩，三个竹园已初具规模，分别是楠竹园、纸浆竹园、笋用竹园；为了体现竹乡特色，还在高速公路管理处环境工程的两块绿化地分别栽植楠竹、夹竹、观赏竹，建成竹园，为全县整体绿化建设服务。全年无森林火灾，实现了全县连续24年无森林火灾，被评为全省森林防火、林业建设先进单位。

四、廉洁自律，树好了领导干部形象

一是自觉遵守《廉政准则》及党风廉政建设和各项规定，自觉遵守党的纪律，执行党的决定。二是班子成员廉洁自律，以身作则，抵制各种不正之风，凡是要求别人做到的，自己首先做到，凡是要求别人不做的，自己坚决不做。三是勤俭节约，发扬艰苦奋斗的优良传统，严肃了有关纪律，并层层签订了责任制。四是自觉遵纪守法，严格依法行政，树立了良好的领导干部形象。五是严格财务管理和工程质量管理，做到节约开支，帐目清楚，无挪用、乱用现象。六是坚持了领导干部廉政述职，干部个人重大事项报告制度。系统内全年无违法违纪现象发生。

今后，我们将以十六大和十六届四中全会精神为指导，高举邓小平理论的伟大旗帜，认真践行“三个代表”重要思想，团结协作，与时俱进，开拓创新，为实现县委提出的“六率先”、“三建成”的目标而努力奋斗。

第二篇：关于开展“四好”领导班子活动自查总结

为了全面贯彻落实党的十六大精神，认真实践“三个代表”重要思想，切实加强领导班子建设，我局2004年开展了以“学习创新好、民主团结好、勤政为民好、清正廉洁好”为主要内容的“四好”活动，并对照省委提出的“四好”要求进行了认真自查，现简要总结于后：

一、强化学习，提高了政治思想素质和业务能力

一是完善了学习制度，保证了学习时间，带头遵守学习纪律，坚持中心学习每月一至二次，职工学习每月二至四次，组织职工学政治、学理论、学技术、学法规。二是积极参加省、市、县举办的培训班，党组书记、局长、副局长、纪检组长等都分别参加了省厅、市党校、县党校举办的政治理论及业务知识培训班。三是实行专题辅导，局机关每月的职工学习，实行一次一个专题，由党组成员分别进行辅导，今年主要学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十六大和十六届三、四中全会精神，学习了雍宗满同志先进事迹和《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例（试行）》，还学习了《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国行政许可法》、《中国人民政治协商会议章程》、《达州市关于行政机关行政过错责任追究制暂行办法》以及其它林业法律法规及业务知识。四是举办了学习园地，每个职工都写出了学习心得，每个班子成员都完成了1—5篇调研文章。五是理论联系实际，把学习所得自觉运用于工作实践当中。通过学习，提高了领导班子及领导干部的政策理论水平、政治思想素质、业务技术能力和管理水平，由于领导带头学习，在全局上下形成了勤学习、善思考、肯钻研、勇探索的良好风气，为实现林业新的跨越奠定了思想基础，提供了智力保障。

二、民主团结，发挥领导班子整体效能

一是彻底改变了多年以来班子成员团结不够、合力不强的状况，形成了相互支持、团结协作，密切配合的良好局面。二是根据工作需要，班子成员进行了个人分工，实行分工负责制，明确了分管工作和职责。三是坚持民主集中制原则，凡重大事宜都经集体研究作出决定，并坚决贯彻执行，没有特殊更没有特权。四是工作分工不分家，相互支持，团结协作，密切配合，形成整体合力。将林业事业推上了新的台阶。五是经常开展批评与自我批评，按时召开民主生活会，在领导班子中形成了大事讲原则，小事讲风格，思想上常交流，工作上常商量，感情上常沟通的科学管理和民主决策的良好氛围。

三、勤政为民，推动林业事业发展

一是树立了全心全意为人民服务的思想，发扬了求真务实、言行一致的优良作风。二是作风扎实，深入实际，进行调查研究，帮助基层解决实际困难，在工作中，由于线长面宽，工作量大，任务重，局仅有车辆两辆，局领导常与工作人员一道搭乘公共汽车到基层检查指导工作，深受群众好评。今年9月，局党组书记带领副书记、机关党委书记，深入基层各单位，专门征求意见，解决具体问题，基层干部职工深受感动。三是加强了党员、干部、职工的思想政治工作和教育管理，坚持“三会一课”制度。四是开展了两个《条例》雍宗满先进事迹学习宣传月活动，使雍宗满先进事迹家喻户晓，深入人心。五是开展了创先争优活动，拟定了创先争优的五年规划及实施方案。六是开展了林业系统警示教育活动。七是开展了公民道德宣传实践活动。八是开展了“由爱民书记向爱民党员干部深化”的活动。九是开展了“四项教育”活动，取得了显著成效，使全体林业干部职工提高了政治理论水平，增强了共产主义信念，密切了党群干群关系，形成了“爱岗敬业、廉洁从政、为民谋利、开拓奉献”的良好局面，提高了办事效率，树立了良好的林业形象。十是为民办好事办实事效果佳，为基层林业站争取纳入了财政预算；为国有林场土地工理顺了劳动关系，解决了职工的后顾之忧；为改制企业原木材公司职工理顺了户籍关系；现正在协调解决国有林场医保事宜。十一是对团坝镇赵家村进行了重点帮扶，为群众排忧解难，帮助老百姓脱贫致富，为该村送去化肥两吨，选送种羊14头，落实计生“三结合”20户，帮扶资金2000元，捐赠衣物80余件套，使该村人平纯收入增加150元。十二是关心本系统机关干部职工及退休职工生活，据统计，救助本系统困难职工子女上学1000元，慰问贫困党员1200元，看望职工及退休干部生病住院慰问费1500元。十三是各项工作迈上了新的台阶：完成退耕还林0.4万亩，配套荒山造林0.5万亩；完成天保工程公益林建设1.9万亩；完成2003年3万亩退耕还林地的确权发证工作；建立竹基地1000亩，竹资源种苗基地200亩，三个竹园已初具规模，分别是楠竹园、纸浆竹园、笋用竹园；为了体现竹乡特色，还在高速公路管理处环境工程的两块绿化地分别栽植楠竹、夹竹、观赏竹，建成竹园，为全县整体绿化建设服务。全年无森林火灾，实现了全县连续24年无森林火灾，被评为全省森林防火、林业建设先进单位。

四、廉洁自律，树好了领导干部形象

一是自觉遵守《廉政准则》及党风廉政建设和各项规定

第三篇：关于开展“四好”领导班子活动自查总结

为了全面贯彻落实党的十六大精神，认真实践“三个代表”重要思想，切实加强领导班子建设，我局2004年开展了以“学习创新好、民主团结好、勤政为民好、清正廉洁好”为主要内容的“四好”活动，并对照省委提出的“四好”要求进行了认真自查，现简要总结于后：

一、强化学习，提高了政治思想素质和业务能力

一是完善了学习制度，保证了学习时间，带头遵守学习纪律，坚持中心学习每月一至二次，职工学习每月二至四次，组织职工学政治、学理论、学技术、学法规，关于开展“四好”领导班子活动自查总结。二是积极参加盛市、县举办的培训班，党组书记、局长、副局长、纪检组长等都分别参加了省厅、市党校、县党校举办的政治理论及业务知识培训班。三是实行专题辅导，局机关每月的职工学习，实行一次一个专题，由党组成员分别进行辅导，今年主要学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十六大和十六届三、四中全会精神，学习了雍宗满同志先进事迹和《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例（试行）》，还学习了《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国行政许可法》、《中国人民政治协商会议章程》、《达州市关于行政机关行政过错责任追究制暂行办法》以及其它林业法律法规及业务知识。四是举办了学习园地，每个职工都写出了学习心得，每个班子成员都完成了1—5篇调研文章。五是理论联系实际，把学习所得自觉运用于工作实践当中。通过学习，提高了领导班子及领导干部的政策理论水平、政治思想素质、业务技术能力和管理水平，由于领导带头学习，在全局上下形成了勤学习、善思考、肯钻研、勇探索的良好风气，为实现林业新的跨越奠定了思想基础，提供了智力保障。

二、民主团结，发挥领导班子整体效能

一是彻底改变了多年以来班子成员团结不够、合力不强的状况，形成了相互支持、团结协作，密切配合的良好局面。二是根据工作需要，班子成员进行了个人分工，实行分工负责制，明确了分管工作和职责。三是坚持民主集中制原则，凡重大事宜都经集体研究作出决定，并坚决贯彻执行，没有特殊更没有特权。四是工作分工不分家，相互支持，团结协作，密切配合，形成整体合力。将林业事业推上了新的台阶。五是经常开展批评与自我批评，按时召开民主生活会，在领导班子中形成了大事讲原则，小事讲风格，思想上常交流，工作上常商量，感情上常沟通的科学管理和民主决策的良好氛围，工作总结《关于开展“四好”领导班子活动自查总结》。

三、勤政为民，推动林业事业发展

一是树立了全心全意为人民服务的思想，发扬了求真务实、言行一致的优良作风。二是作风扎实，深入实际，进行调查研究，帮助基层解决实际困难，在工作中，由于线长面宽，工作量大，任务重，局仅有车辆两辆，局领导常与工作人员一道搭乘公共汽车到基层检查指导工作，深受群众好评。今年9月，局党组书记带领副书记、机关党委书记，深入基层各单位，专门征求意见，解决具体问题，基层干部职工深受感动。三是加强了党员、干部、职工的思想政治工作和教育管理，坚持“三会一课”制度。四是开展了两个《条例》雍宗满先进事迹学习宣传月活动，使雍宗满先进事迹家喻户晓，深入人心。五是开展了创先争优活动，拟定了创先争优的五年规划及实施方案。六是开展了林业系统警示教育活动。七是开展了公民道德宣传实践活动。八是开展了“由爱民书记向爱民党员干部深化”的活动。九是开展了“四项教育”活动，取得了显著成效，使全体林业干部职工提高了政治理论水平，增强了共产主义信念，密切了党群干群关系，形成了“爱岗敬业、廉洁从政、为民谋利、开拓奉献”的良好局面，提高了办事效率，树立了良好的林业形象。十是为民办好事办实事效果佳，为基层林业站争取纳入了财政预算；为国有林场土地工理顺了劳动关系，解决了职工的后顾之忧；为改制企业原木材公司职工理顺了户籍关系；现正在协调解决国有林场医保事宜。十一是对团坝镇赵家村进行了重点帮扶，为群众排忧解难，帮助老百姓脱贫致富，为该村送去化肥两吨，选送种羊14头，落实计生“三结合”20户，帮扶资金2000元，捐赠衣物80余件套，使该村人平纯收入增加150元。十二是关心本系统机关干部职工及退休职工生活，据统计，救助本系统困难职工子女上学1000元，慰问贫困党员1200元，看望职工及退休干部生病住院慰问费1500元。十三是各项工作迈上了新的台阶：完成退耕还林0.4万亩，配套荒山造林0.5万亩；完成天保工程公益林建设1.9万亩；完成2003年3万亩退耕还林地的确权发证工作；建立竹基地1000亩，竹资源种苗基地200亩，三个竹园已初具规模，分别是楠竹园、纸浆竹园、笋用竹园；为了体现竹乡特色，还在高速公路管理处环境工程的两块绿化地分别栽植楠竹、夹竹、观赏竹，建成竹园，为全县整体绿化建设服务。全年无森林火灾，实现了全县连续24年无森林火灾，被评为全省森林防火、林业建设先进单位。

四、廉洁自律，树好了领导干部形象

一是自觉遵守《廉政准则》及党风廉政建设和各项规定，自觉遵守党的纪律，执行党的决定。二是班子成员廉洁自律，以身作则，抵制各种不正之风，凡是要求别人做到的，自己首先做到，凡是要求别人不做的，自己坚决不做。三是勤俭节约，发扬艰苦奋斗的优良传统，严肃了有关纪律，并层层签订了责任制。四是自觉遵纪守法，严格依法行政，树立了良好的领导干部形象。五是严格财务管理和工程质量管理，做到节约开支，帐目清楚，无挪用、乱用现象。六是坚持了领导干部廉政述职，干部个人重大事项报告制度。系统内全年无违法违纪现象发生。

今后，我们将以十六大和十六届四中全会精神为指导，高举邓小平理论的伟大旗帜，认真践行“三个代表”重要思想，团结协作，与时俱进，开拓创新，为实现县委提出的“六率先”、“三建成”的目标而努力奋斗。

第四篇：市委讲师团2006上半年领导班子“四好”活动自查总结（模版）

半年来，我团领导班子“四好”活动，坚持以马克思列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导。紧紧围绕“十一五”规划以及市委、市政府为推进我市工业强市战略而确定的项目年工作这个中心，服务大局，突出“学习创新、民主团结、勤政为民、清正廉洁”的活动主题，并结合讲师团工作实际，全面推进思维创新、作风创新、业绩创新，不断深化“四好”活动的内容，取得了明显成效，现将自查情况汇报如下：

一、加强学习，积极推进“知识创新”

（一）建立健全学习制度，营造浓厚学习氛围

我团坚持和完善中心组学习制度和领导干部述学、评学、考学制度，不断健全学习有组织、交流有渠道、运用有空间、考核有制度的学习机制，确保学习重点明确、计划周密、时间保证、人员到位、精力集中、突出成效，在团内形成了“人人学习，终身学习”的良好风气，营造出“勤学习、勤思考”的浓厚氛围。

（二）拓宽知识领域，领导班子知识创新

我团领导班子始终坚持对政治理论的学习。半年来，认真坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观、社会主义和谐社会、社会主义荣辱观等。特别在贯彻落实科学发展观、社会主义荣辱观和《党章》的学习教育活动中，领导班子成员率先垂范，在把握精髓和科学诠释上很下功夫，力求全面正确理解其精神实质，为深入基层宣讲奠定了良好的理论基础。班子在坚持政治理论学习的同时，还加强了对业务知识的学习，结合ＸＸ工业强市和今年全面推进的项目年工作以及本团工作发展的实际，重点加强了对经济理论知识、科学管理知识、法律法规知识及其他各类科学技术知识的学习，增强学习针对性和实效性。通过狠抓政治理论和业务知识学习，推动了领导班子知识创新，极大提高了领导班子素质。

（三）促进学习应用，领导班子思维创新

团领导班子坚持学以致用，创造性贯彻执行党的路线、方针、政策。在全面正确理解党的路线、方针、政策和重大会议精神的基础上，班子成员多次深入基层进行宣讲，努力为构建和谐ＸＸ做好理论引导工作。半年来，班子成员以“科学发展观”、“社会主义荣辱观”、“社会主义新农村建设”和学习《党章》党课辅导报告、“ＸＸ工业经济发展项目年”等为主题开展了宣讲活动。为了将理论有效升华并指导实践，团领导班子广泛深入基层调研，先后深入五通区、市中区、夹江、峨眉山市、井研、马边等区县对新农村建设、工业经济发展等进行了调研。同时，并结合成都市锦江区三圣乡新农村的建设、绵阳的旅游工作，宜宾五粮液企业文化等内容进行实地考察学习。在调研基础上，班子成员认真撰写调研材料，并形成了调研报告，对ＸＸ新农村建设和经济发展具有一定实践指导意义。

学习创新带动了领导班子思维创新，面对理论宣传教育工作新形势，团领导班子及时创新理念，拓展工作新思路：一是同市委宣传部一道对我市《ＸＸ日报》报理论版内容进行创新改进。按照“超前策划创新精品”的思路，在主题确立上，围绕市委中心工作，作好理论引导；在内容上精心选材，强化实践，增大信息量，扩大读者群；在形式上，以生动活跃的版式，引起人们的关注。上半年《ＸＸ日报》理论版主要结合ＸＸ工业强市和推进项目年工作的内容开展编撰组稿，已成功刊发11期，形成了强大理论宣传态势。二是同市委宣传部一道在ＸＸ党政网开设的理论频道上栏目增新，并从形式和内容以及管理手段上都更加可行与新颖，大大增加了可读性和实用性。为全市广大党员搭建起学习理论、交流思想、传播经验的重要平台。此频道开设以来，备受各方瞩目，成为ＸＸ市理论宣传战线的又一主要阵地。

（四）以学习型领导班子带动全团人员学习创新

团领导班子在加强自身学习的同时，严格要求全团同志，对全团的学习活动进行经常性的指导和监督。半年来，我团领导带头深学，并亲自为团内干部职工进行专题理论辅导达6次；组织干部职工参加中心组学习、专题报告会等7次；组织干部群众深入基层调研学习，保证学习调研时间在15天以上。为提高学习成效，团领导班子还在学习形式及促学手段上积极创新，采取了新举措：一是联合市委宣传部两部门集中学习。二是利用网络学习的平台进行政治、经济、法律等科目的学习，拓展知识领域。

二、坚持民主，维护团结，构建和谐领导班子

（一）坚持民主集中制原则，完善集体决策机制

我团领导班子认真执行“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，进一步健全决策程序，不断完善议事规则、会议制度。单位一切重大事项都经集体讨论决定，尤其重视发挥中层干部和支委会一班人的作用，定期召开有中层干部和支委参加的办公会，集思广益，不断提高决策民主化、科学化水平。

（二）团结协作，严守纪律，发挥领导核心作用

我团领导班子讲党性、讲原则、顾大局，严守党的纪律，在工作中坚持做到“四个服从”，有令必行，有禁必止，在全团营造出讲政治、讲党性、讲大局、讲原则、讲团结、讲纪律的良好氛围。领导班子充分发挥领导核心作用，注重做好组织协调工作，确保科室之间、老中青同志之间经常沟通思想，交流情况，促进全团更加紧密团结。

（三）坚持开好民主生活会，增强班子凝聚力、战斗力

我团领导班子坚持民主生活会和交心座谈会，实事求是总结交流思想，同时敢于开展批评与自我批评，对工作中存在的问题进行深刻反思和剖析，虚心听取同志们的意见，吸取各项有益建议，从而保证了民主生活会的质量。通过民主生活会，班子成员解决自身问题和矛盾的能力极大提高，增强了凝聚力和战斗力。

三、勤政为民，全面推进业绩创新

（一）以创新的工作作风实践“勤政为民”

我团领导班子牢固树立和落实科学发展观，树立和落实办实事、务实效、求实绩的政绩观，树立和落实权为民用、情为民系、利为民谋的群众观，按照“八个坚持、八个反对”要求，不断改进作风，提高工作效率和服务水平，作风创新，以创新的工作作风努力实践“勤政为民”。

（二）以创新的工作业绩实现“勤政为民”

扎实履行工作职责，圆满完成和超额完成目标任务：

（1）深入基层理论宣讲。半年来，我团教员深入到机关、学校、农村、企业、社区等对“ＸＸ工业经济发展项目年”和“社会主义荣辱观”、“科学发展观”、“社会主义新农村建设”和学习《党章》党课辅导报告等主题开展了宣讲活动。先后应邀到ＸＸ市中区、ＸＸ市人事局、ＸＸ市发改委、ＸＸ好靓服装股份有限公司、ＸＸ成人中专学校、ＸＸ泊水街、新村、茶坊等社区和悦来乡等等，共宣讲11场，听众达3000余人次。宣讲中根据受众单位和群体的不同特点和群众普遍关心的热点、难点问题，既有重要理论又有具体实例，既系统全面又生动活泼，富有针对性，突出了重点，讲出了亮点，受到广大党员群众的欢迎。

（2）举办全市理论工作暨业务培训会。3月31日，我团与市委宣传部一道举办全市理论工作暨业务培训会。在会上市委宣传部副部长、我团团长王晓霞及时传达了全省理论工作座谈会精神，并针对今年理论工作的形势和特点，按照全省理论工作座谈会精神的要求，立足ＸＸ实际，提出了2006年全市理论工作的思路及重点。下午与会人员专程到我市五通桥区学习考察该区理论宣传到社区、到乡村、到企业、到学校的成功作法和经验，并学习观摩了五通桥区宣传部理论股股长刘平同志在该区牛华镇半边街社区所做的“树立践行社会主义荣辱观”专题宣讲会。学习观摩会后，与会人员分别就如何加强基层理论宣讲队伍建设、基层理论宣传如何更加贴近群众、巩固基层理论宣传阵地、抓好理论下基层的载体和机制等问题作了交流发言。

（3）加强调研积极撰写各类文章。半年来，我团认真结合ＸＸ工业强市和项目年工作的开展，积极组织人员深入基层调研，目前已撰写出调研文章3篇，在省市报刊和社区宣传栏上发表及刊登6 篇。

（4）社科课题研究工作成绩突出。上办年主要围绕我市“项目年”工作，积极开展社科课题调查研究，撰写课题调查报告，为市委提供决策依据。目前，与市委宣传部一道完成了3个课题的调研工作。即：ＸＸ市农村宣传工作调查、ＸＸ市新农村建设中村组干部思想状况调查、ＸＸ市城乡居民文化消费需求调查。

（5）ＸＸ理论频道各栏目资料收集编辑成效显著。半年来，我团突破传统的理论教育资料的文本发放模式，积极利用党政网提供学习辅导资料。认真做到理论学习围绕中心、服务大局，上半年我们编辑刊发了“‘十一五’规划建议解读”、“专家解读”和“社会主义荣辱观”学习等资料，通过党政网以电子版形式发布在市党政网页理论频道中所设立的学习辅导资料专栏中。以帮助我市广大党员干部全面、准确、深刻地学习领会党的最新精神。

（6）完善“人才库”建设和建立理论宣讲联系点。今年，我团紧紧围绕贯彻落实党的“十一五”规划纲要和科学发展观、社会主义新农村建设、社会主义荣辱观、学习贯彻《党章》以及我市项目年工作等的学习宣讲，在原有宣讲“人才库”人员的基础上，从省、市有关部门的社科理论教育界中联系落实增加了数十名专家教授充实完善到我们的宣讲“人才库”队伍中来。上半年“人才库”的专家、教授应邀深入基层进行了广泛的宣讲。“人才库”队伍的充实完善，发挥了很好的作用，受到各区县和有关部门的一致好评。与此，我们为了大力推动理论下基层活动的开展，建立了5个行业部门，即：ＸＸ盐业公司、ＸＸ市中区悦来乡、ＸＸ市中区茶坊社区、ＸＸ靓仔服装股份有限责任公司、ＸＸ成人中专学校，作为宣讲联系点和教育示范基地。目前我团已在宣讲联系点和教育示范基地进行了“社会主义荣辱观”、“社会主义新农村建设”、“ＸＸ工业经济发展项目年”、“党章是中国共产党的根本大法”等进行了多场专题辅导报告，达到了预期效果。

（7）积极为党委中心组学习提供学习资料及服务。一是通过在党政网理论频道上设置的“中心组学习”加密栏目中根据学习需要，适时更新形式、更新内容，分期分专题提供给中心组学习参考资料。上半年我们在理论频道“中心组学习”加密栏目上编辑刊出了六期、分六个专题共提供了35篇学习资料。均以全新形式和内容服务于中心组成员的理论学习，受到中心组有关领导的好评。二是配合市委宣传部参与ＸＸ市理论学习中心组《学与思》文集材料的收集、排版设计、文稿校对等工作。该文集共收有文章51篇，在收集材料和校对之中，我们做到认真负责，确保文章的质量。三是积极参与市委理论学习中心组学习报告会的服务工作。积极做好会场布置、会务签到、专家学者报告会的录音材料整理等工作。

（8）加强自身建设。我团领导班子非常注重加强自身建设，积极开展业务大练兵活动，定期召开学习会、备课会、讨论会，在大力提高理论政策素养的同时，着重提高教员的写作水平、宣讲水平、资料编辑水平和相关的专业技能，为进一步做好本职工作提供坚强的保证。半年来，团领导根据中宣部意见精神，遵照市委宣传部关于开展业务大练兵活动的要求，积极组织召开备课讨论会和全市宣传系统业务培训。一是组织召开了社会主义荣辱观理论宣讲备课会。二是与宣传部一道参加了“文化建设与文化强市学习会”、“全市社科理论界专题研讨会”、“财政与审计专题报告等等。三是积极参与全市理论社科界推进“项目年”工作专题研讨会。四是组织干部职工深入基层实地学习调研。五是团班子成员带头并强调自身自学。通过加强这些多途径的学习，增强了做好新形势下理论宣传工作的信心，推进了全体职工政治素质和业务水平的不断提高。

四、坚决刹住四股歪风，确保我团清正廉洁

我团领导班子认真贯彻落实党风廉政建设责任制，遵守廉洁自律各项规定，坚持依法办事，遵守党规党纪和法律法规。认真执行《党政领导干部选拔任用条例》和《中国共产党党内监督条例（试行）》，公道正派，树立正确的权力观和利益观。深入开展党性、党风、党纪和警示教育，坚决抵制“领导干部家属子女违规经商办企业，收送红包礼金，跑官要官，参与赌博”四股歪风。在工作与生活中，始终以社会和人民的利益为出发点与落脚点，保持和发扬艰苦奋斗的优良传统，勤俭节约，清正廉洁，不为个人谋取一己私利，确保班子廉洁自律，社会安定和谐。同时，加强团内职工及其家属子女的党纪法规教育。

五、采取措施，确保创建“四好”领导班子

2006年，我团领导班子把创“四好”领导班子活动列入了重要议事日程，实行总负责与各司其职、互相监督相结合的机制，层层负责，层层落实。年初制定好领导班子“四好”活动规划，规划切实具体，有针对性。规划、总结等材料做到及时报送。同时，经常地开展集体讨论，互相交流，总结经验教训，有力推动了我团领导班子不断提高素质、增强能力、改进作风、创造一流业绩。

中共ＸＸ市委讲师团

2006年7月19日

第五篇：领导班子“四好”活动

XXXXXXXXXXXXX中心

关于领导班子“四好”活动的自查报告

XXXXXXXXXXXXXXX：

现将《XXXXXXXXXXXXXXX中心支部关于领导班子“四好”活动的自查报告》呈上，请审示。

附件：

1、《XXXXXXXXXXXXXXX中心支部关于领导班子“四好”

活动的自查报告》

2、《XXXXXXXXXXXXXXX单位领导班子开展“四好”活动自查评分表》

二○一二年一月七日

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主题词：领导班子“四好”活动自查报告

XXXXXXXXXXXXXXX2012年12月27日印发

（共印7份）

XXXXXXXXXXXXXXX中心支部

关于领导班子“四好”活动的自查报告

2011年，XXXXXXXXXXXXXXX支部通过深入贯彻落实科学发展观，紧密围绕XXXXXXXXXXXXXXX工作大局，不断加强领导班子建设，增强班子的凝聚力、战斗力、创造力，现就我中心领导班子开展创建以“学习创新、民主团结、勤政为民、清正廉洁”为主要内—2—

容的“四好”活动自查的情况报告如下。

一、建设学习、创新型领导班子，努力提高工作能力

我中心重点抓好领导班子和领导干部的理论学习、业务学习，把学习型领导班子建设作为龙头，带动学习型党组织、学习型社会建设。在学习实践过程中，领导干部自主学习的意识日渐增强，持续学习得以坚持，学习目标更加明确。坚持学以致用，在学习中创新，在创新中学习。

（一）完善学习制度。领导班子成员把学习作为工作和生活的重要组成部分，坚持个人自学的常态化，自觉学习规定的必读书（篇）目，集中学习了“十七届五中全会精神”，XXXXXXXXXXXXXXX，班子成员坚持自学，作好读书笔记和心得体会。

（二）加强调查研究，注重实际效果。认真参加XXXXXXXXXXXXXXX组织的党组中心组（扩大）学习，每次集中研讨问题时有发言材料或提纲。

二、建设民主合作的团结型班子，努力振奋实现跨越发展的拼搏精神

健全民主集中制，增强党的活力与团结统一，把领导班子建设成为互相融合、互为补充、互相追赶、互为约束的有机整体，增强班子的凝聚力、创造力和战斗力，整体功能得到有效发挥。

（一）坚持民主集中制。班子成员自觉坚持个人服从组织、少数服从多数，下级服从上级，杜绝有令不行，有禁不止，各行其是等违反民主集中制的言行，自觉维护班子团结。

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（二）健全党内生活。认真执行党内民主生活会制度，定期召开领导班子民主生活会。经常开展班子成员交心谈心。勇于开展批评与自我批评，及时沟通思想、化解矛盾，做到思想同向、工作同心、步调一致，增强领导班子解决自身问题的能力。

（三）严格议事规则。按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”原则，建立和完善党内情况通报制度、情况反映制度和重大决策征求意见制度，完善领导班子的议事和决策机制，健全领导班子会议的决策程序，坚持重大事项由领导班子讨论决定并接受监督。班子成员分工明确，科学合理，无违反民主集中制原则和遇事推诿扯皮、不负责任的现象。

三、建设勤政为民的服务型班子，努力强化推动和谐发展的坚定决心

紧紧抓住发展这个第一要务，XXXXXXXXXXXXXXX工作的第一目标，立足本单位各项职能，切实服务好XXXXXXXXXXXXXXX工作，实现和维护好最广大人民群众的根本利益。

（一）提高理政本领。XXXXXXXXXXXXXXX得到群众和领导多方的肯定。全面完成了各项目标任务。

（二）坚持为民办事。XXXXXXXXXXXXXXX是党和政府联系群众，提供公共服务和公共产品的桥梁和纽带。

树立正确的政绩观，着力解决影响本部门发展的问题，上下沟通、左右协调、积极促进、争取解决，转变思想观念，凝聚群众信—4—

心，保持单位稳定，推动事业发展。

四、建设品行高洁的廉洁型班子，努力营造有利长远发展的行业新风

坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，认真贯彻执行领导干部廉洁自律有关规定。

（一）加强廉洁从政监督。XXXXXXXXXXXXXXX的实地检查。

（二）落实党风廉政责任。坚持将党风廉政建设纳入单位工作总体部署，做到责任和责任追究明确；落实中央和省有关加强党风廉政建设的指示和部署，深入开展党风廉政建设，针对XXXXXXXXXXXXXXX工作经手大额物资的特点，XXXXXXXXXXXXXXX从制度和源头上防范XXXXXXXXXXXXXXX系统可能出现的廉政风险。

（三）强化制度和监督，增强领导干部自我约束和廉洁自律的自觉性。一是在工程建设、项目招标等重大项目上坚持严格按制度和程序办事，自觉接受监督。二是在检查评估等重要活动中打招呼，接受基层监督。三是积极争取各方面支持，力争从根本上解决单位人员经费来源不统一的问题。

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