诚信建设年剖析材料

第一篇：诚信建设年剖析材料

诚信建设年剖析材料

根据《局党委关于开展“诚信建设年”活动的实施意见》 的要求，结合我局实际，通过这一段时间的自我剖析，着重 查摆了自己在服务态度、服务方式、服务时限、服务流程等 方面存在的问题，经过认真梳理归纳、剖析，为切实找准原 因，明确今后的整改方向，以便更好地开展工作。现将剖析 情况汇报如下：

一、存在的问题 认识能力不够强。

1、认识能力不够强。主要表现在：认识事物只停留在 表面，未透过现象看本质，对事物的理解不深刻、不全面。宗旨观念不够牢固。

2、宗旨观念不够牢固。主要表现在：性子急燥，态度 不够和蔼，显得没有耐心。有时过多考虑个人得失，“主 存有 观为自己，客观为别人”和“事不关己，高高挂起”的思想。业务知识不够钻研。

3、业务知识不够钻研。主要表现在：对待工作不够主 动、积极，只满足于完成上级机关和领导交给的任务，在工 作中遇到难题，不善于思考，动脑，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细，只要还过得去 就可以了。还有一种“学得会，讨得累”的思想。工作作风不够扎实。

4、工作作风不够扎实。主要表现在：对待工作有时报 有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到 捷径，最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。有时由 于私心作怪，存在“多做多错，少做少错，不做不错”的态 度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹 祸上身。存在好人主义思想。

5、存在好人主义思想。主要表现在：不愿得罪人。对 下属的管理能过则过，能不批评就不批评，能不得罪就不得 罪。存在形式主义思想。

6、存在形式主义思想。主要表现在：工作中，只求形 式，不重落实；制度制定的具体但落实不够；开会部署的有 力但具体实施得不足； 工作时只求是否做了，不求做得好坏。政治理论学习抓得不够。

7、政治理论学习抓得不够。主要表现在：每次除了参 加上级和单位组织的学习外，只是看文件，连报纸，电视新 闻等也很少顾及，更谈不上学习政治理论书籍。

二、存在问题的主要原因 一是对政治学习“走过场” 一是对政治学习“走过场” 学习目的不够明确，学习。时缺乏思考，只从字面上理解，没有掌握其精髓，使自己对 理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只 是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。二是业务水平不高，不够钻研。一方面，凭经验办事，是业务水平不高，不够钻研。不去钻研；另一方面,缺乏敬业精神，在实际工作中常常得 过且过。三是工作方法过于简单。只安于表面，把自己份内的事 是工作方法过于简单。过于简单 做好就可以了，处理事情方法比较简单；没有创新精神，工 作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担。

三、整改措施 一是加强自我改造，提高综合素质。目前，最大的问题 是要加强业务学习，提高对学习业务知识重要性和迫切性的 认识，自觉、刻苦地钻研业务，务实基础，灵活运用合理的 方法和措施，热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇 到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。同时要努力学习科学文化知识，特别是现代高科技知识。二是增强为人民服务的宗旨意识。加强政治理论和业务 知识的学习，不断用新知识、新文化、马列毛泽东思想、邓 小平理论相结合武装自己的头脑，努力改造自己的世界观、人生观、价值观，认真加强共产主义道德修养，站在讲政治、讲正气的高度要求自己。敢于开展批评与自我批评，自觉抵 制各种腐朽落后思想的冲击。三是以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业 心，脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作作风完成党和人民交办 的各项工作任务。工作中多动脑子想办法，敢于管理，大胆 管理，坚持原则，不做“老好人”。发扬勇于开拓

创新、敢 于胜利的优良传统和作风，多和同事交朋友，努力开拓工作 新局面。四是加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质。当 前，尤其要加强业务知识的学习，特别是电脑网络和信息知 识的了解掌握，提高掌握新知识、新文化的重要性和迫切性 的认识，打牢基础，热爱本职工作，无论组织上叫我干什么 样的工作，都要力争干好、争当第一，创造一流。五是要处处严格要求自己，事事以身作则，起带头模范 作用。要求别人做到的，自己首先要做到，引导大家自我改 造积极进取、努力向上的工作作风。使大家的综合素质都能 适应时代的发展和队伍建设的需要。六是作为一名共产党员，要始终保持清醒的头脑，紧跟 时代脉搏，充分发挥主观能动性，以高度的政治责任心和踏 实的工作作风，坚持全心全意为人民服务的宗旨，坚持实事 求是的思想、路线，以严格、公正、文明执法作为座右铭，争做一名优秀的机关工作者。

第二篇：“诚信建设年”剖析材料

“诚信建设年”剖析材料

积极开展“诚信建设年”主题活动，是XX市委、市政府作出的一项重要决策部署，事关全市人民的共同利益和荣成长远发展，体现了市委、市政府通过强势推进机关作风建设，不断开创经济社会发展新局面的坚强决心。这次活动，对于我们教育系统，特别是教育局机关的队伍建设和工作开展有着十分重要的现实意义和推动作用，我们要认真学习市委、市政府关于开展“诚信建设年”活动实施意见，深入贯彻全市“诚信建设年”活动动员大会精神和侯书记的讲话精神，深入剖析问题，查找根源，切实转变工作作风，不断提升工作效能，按照市委、市政府的部署要求，更大力度地推动荣成教育事业取得新突破、实现新跨越。

（１）认真查摆，深刻剖析工作中存在问题

面对建设教育强市、早日实现教育现代化的新任务，面对全市新一届市委领导对工作提出的新要求、新形势，我们认真查摆、深刻剖析，认为教育系统在作风建设中还依然存在一些不容忽视的问题，主要表现在以下几个方面：一是在工作理念上，服务意识不强。个别同志工作不思进取，不用心汲取新知识，不深入思考新问题，工作上不求有功但求无过，缺乏超前意识和创新精神，对待工作缺少责任心、主动性、创造性，遇事相互推诿、能拖则拖。二是在政令畅通上，执行能力不高。有的同志事业心、责任感不强，执行上级的方针政策和工作部署，存在打折扣、走样、缩水、甚或不了了之的现象。凡事讲条件、谈客观、找借口，工作消极应付，“中梗阻”现象时有发生，常常使一些工作卡在某一个环节或某一个人手上。三是在工作作风上，务实精神不够。作风飘浮、工作不实，身子沉不下去，对实际情况不甚了解。心态浮躁，工作效率不高，工作流于形式，习惯于做表面文章。抓工作浮光掠影，搞调研蜻蜓点水。四是在规范管理上，自律行为不严。一些同志纪律观念淡薄，自由散漫，有的同志上下班迟到早退，上班期间外出办私事，工作时间违规利用电脑炒股票、看电影、玩游戏，就连开会期间也存在着玩手机、打瞌睡等不良现象。上述现象和问题，虽然只发生在少数部门和少数同志身上，但是影响很坏，危害极大，若不及时加以克服解决，必将影响全年教育目标任务的顺利完成，也必将影响教育系统的整体形象。

（２）狠抓落实，扎实推进各项工作

一是加快推进重点工程。海洋职业学院建设工程、新二中、新特校的续建工程，城区部分学校塑胶跑道铺设工程，“211”工程，26中改造工程，标准化学校建设工程，幼儿园改扩建工程等等，这些已经列入市里的重点工程，主要工作都集中在第一和第二季度，我们将按照市里的统一部署，统筹安排，合理规划，提前准备，倒排工期，倒查进度、倒逼责任，确保各项工程按期保质保量的完成。二是提高教育教学质量。将严格规范办学行为，严格落实课程方案、严格控制作息时间和作业量，下发督导通报，对违反规定的学校限期整改。要狠抓教学常规管理，引导教师优化课堂教学，认真备课、上课、批阅作业，认真指导学生自主学习，切实提高教学的有效性。将密切关注高考制度的改革方向和高考信息，切实抓好高中教学工作，确保高考取得好成绩。三是加强教师队伍建设。扎实开展“锤炼师德、规范从教”的主题教育，严格师德管理与考核，将加大对在职教师有偿家教查处力度，在职称评定、工资晋级、评优选模等方面严格实行师德“一票否决”。加大骨干教师培训培养力度，进一步加强学科带头人、“四名工程”人选的培养、管理和使用工作，不断壮大骨干教师队伍，培养一批教坛新秀和教学能手。同时，继续发挥骨干教师的辐射带动作用，实施第三批城区学校教师支援农村学校计划，安排至少30名城区学校教师到农村学校支教，提高农村教师的教研水平和课堂授课能力。四是着力提升教育形象。全面落实高职中助学金、学费减免等政策，增设学前教育政府助学金和困难家庭学生校服补助，扩大困难家庭学生乘车、课本和午餐补助政策受益面，保证不让每一名学生因贫困而辍学。进一步做好安全工作，时刻做到警钟长鸣、常抓不懈、抓透抓细，确保教育和谐稳定。强化行风建设，结合市里的“社情民意调查”，每两个月开展一次教育系统社情民意调查，组织校长和科室负责同志收听，对于教育相关工作反映不清楚、不满意的市民，逐一进行回访，最大限度地提高满意度。与此同时，根据市里的统一部署，切实做好机关干部包户的任务，将这项工作真正做到实处。加大宣传力度，创刊《荣成教育通讯》，对外要积极宣传先进的教育理念和主要工作成绩，在全社会形成关心教育、理解教育、支持教育的良好氛围；对内要积极宣传机关、各学校先进的工作经验和典型人物，在教育系统内部形成比、学、赶、超的工作局面。

（３）提升效能，全力打造“五型”机关

我们要以办人民满意教育为根本宗旨，以打造“学习型”、“服务型”、“竞争型”、“规范型”、“廉洁型”机关为手段，不断提升机关工作效能和人民群众对教育的满意度。一是加强学习，打造学习型机关。在加强

政治学习的同时，将加强对先进教育思想、教育理念的学习，精通业务，做教育的行家里手。要学以致用，做到多思考、多分析，力求理论联系实际，着眼于解决实际问题。要主动向基层学习，深入基层调研，真实、全面地分析解决问题，不断创新思路、改进工作方法。二是转变作风，打造服务型机关。将通过“诚信建设年”活动，着重提高机关为基层、为学校师生服务的质量和水平。不仅要当好基层学校的监督员、裁判员，还要当好指导员、服务员。要民主决策，凡是重大问题全部提交党委会或局长办公会集体讨论，集体决策，保证决策科学性和正确性。继续实行局领导干部联系学校制度，深入学校、深入课堂，了解校情、掌握民意，分析新情况、解决新问题，努力为基层学校排忧解难。三是治庸治懒，打造竞争型机关。要进一步提高执行力，强化岗位职责，保证政令畅通，不提条件地落实，不打折扣地执行，在规定的时限内保质保量地完成。要完善用人机制，用人之长、陈力就列、人尽其才，把人才安排在他能够施展才能、充分展现才华的位置上，发挥他最大的潜能。要强化干部队伍建设，培养年轻干部，重用“中年”干部，依靠“老”干部，努力建设起一支能力强、素养高、年龄结构合理的干部梯队，为全市教育的优质健康发展蓄足后劲。四是严明纪律，打造规范型机关。要严肃政治纪律，进一步增强政治意识、大局意识、责任意识，坚决做到有令必行，有禁必止。要严格执行禁酒令和《关于严肃纪律的有关规定》，严禁工作日中午喝酒，工作期间打麻将。要严肃工作纪律，严格落实“教育系统作风建设十不准”，克服各种松、散、拖、懒的不良风气，转变工作作风，提高工作效率。要遵守上班纪律，不迟到，不早退，外出汇报，有事请假。要严格值班制度，按时到岗，按时交接，切实履行值班职责，认真做好值班记录，如遇重大情况、紧急突发事件，要按照规定及时上报。五是自警自醒，打造廉洁型机关。要廉洁从政，克己奉公，做到干净做人，干净做事。不以职权和工作之便谋取私利，特别是政府采购、招投标、中介评审等敏感环节，不做手脚，不犯错误。要坚持阳光行政，严格按照程序办事，确保调动、教师招考、职务竞聘等各项工作阳光操作，做到公开透明，公正公平

第三篇：诚信建设年个人剖析材料

“诚信建设年”活动个人剖析材料办公室陈伟伟 根据我院下发的《诚信建设年活动实施方案》的要求，结合自身实际，着重剖析了自身的服务态度，服务方式等方面存在的问题，为以后能更好的服务于临床，更好的把自身工作做好，现将个人剖析情况汇报如下：

一、自身存在的问题

1、自身性子比较急躁，办事偶尔丢三落四，耐力不足，对事物的理解不够深刻、不够全面，容易造成工作中的失误和误解。同时工作中也存在好人主义思想，不愿得罪人，因此，有些工作实施不到位。个人缺乏敬业精神，工作只安于表面，把自己的工作做好就可以了，处理事情比较简单，没有创新精神。

2、业务知识掌握不够全面。对待工作不够积极，遇到难题，不善于思考、动脑，常常是等待领导指示，只满足于完成上级领导交给的任务，未能把工作作实、作深、做细。自身业务学习不到位，平时除了看部分报纸、杂志外，很少看业务方面的书籍来增加自身的工作能力，偶尔学习时，也只是从字面上理解，缺乏思考，未能真正理解和掌握其精髓，因而不能发挥理论在现实工作中的指导作用，使学习业务知识变的形式化。

二、整改措施

1、努力提高自身的综合素质、自我完善。努力克服自己的浮躁情绪，不做“老好人”，脚踏实地、勤勤恳恳，处处严格要求自己，事事以身作则，无论领导交代什么任务，都要力争干好，做到完美。

二、加强业务学习，增强为人民服务的宗旨意识。不断学习新知识，加强共产主义道德修养，敢于开展批评与自我批评，自己抵制腐朽思想的冲击。平时多阅读与自身业务相关的书籍，不但理解字面意思，要深入了解其含义，让自己所学的知识能应用于工作中，让工作更加顺利，得心应手。为领导及临床做好服务工作。

作为一名共产党员，要时刻保持清醒的头脑，紧跟领导的脚步，扎扎实实，脚踏实地，以高度的责任心和全心全意为人民服务为宗旨，积极进取、努力向上，争做一名优秀的医务工作者，为医院发展增光添彩。

2012年2月7日

第四篇：诚信建设年党政办剖析材料

党政办公室2012年工作打算

针对***动员讲话中提到的当前机关存在的五个方面不足，我们党政办公室的同志们在一起进行了认真讨论，剖析了自身差距，认为主要存在着责任心不强和主动性差这两方面的缺点，为此，我们有针对性地制定了整改措施，明确了下一步的努力方向。

一要搞好团结，凝聚人心干工作。党政办今年增加了新的成员，内部分工作了相应调整，大家的职责意识更加强烈。我们本照“分工不分家，人人都要当能手”的原则，力争在最短时间内完成内部学习培训和业务“传帮带”，让办公室所有人员都能独当一面。我们保证做到不利于团结的话不说，内部问题内部解决，相互之间搞好沟通协调。讲大局、讲诚信，讲配合、讲奉献，收获工作乐趣的同时，享受到更多的朋友情谊。

二要增强主动性，工作抓实效。要在办文、办事、办会上下功夫。抓好常规性业务工作，主要做好文件的上传和下达，确保公文时效；做好档案的管理和使用，确保科学规范；安排组织各类会议，确保工作顺利开展；抓好通讯报道，提升宣传位次；加强公务车辆管理，做到服务和办公两不误；及时维护机关办公设施，保证正常办公需要。我本人要在抓好办公室日常工作的同时，在文字上多下功夫，多学、多看、多借鉴，为领导提供好的参考材料，争取市委、市政府两办信息的转发量在区里保三争二。

三要强化责任意识，敢于担当。重点解决干工作没有回 1

音，办事情主动性不强的问题。要主动干事，主动沟通，落实一人一事负责到底。对于可以预见的工作，按照职责分工，分兵把口，积极主动谋划好、完成好；对于临时性工作，要有主动承担的意识。无论是主要领导交办的事情，还是科室业务、日常杂务，党办负责经手的同志将做到眼勤、手勤、腿勤，做到全程负责，圆满结束，绝不干到一半就撤人。在公务接待时，做到热情、周到，来有迎声，走有送声；尤其是在接待上访人员时，要妥善安抚，马上联系责任人，及时分流，维护机关办公秩序。

四要甘于奉献，维护机关良好形象。在机关工作中，办公室每名成员都将做遵守机关管理制度、维护良好形象的表率，在清扫卫生、午间就餐、机关学习等方面严格自律，保证党政办公室24小时不离人，高效运转。司机同志将严格遵守制度规定，保证第一时间出车、高效率出行、任务完毕立即返回、下班后车辆入库，保证工作期间不饮酒，车况良好、热情服务，严格遵守交通法规，文明行车。警务室同志将充分发挥第一关口作用，盯好来往机关办事人流，关注重点人群，及时上报情况；负起责任及时清扫机关大院、门口及绿化带卫生，保持警务室内部干净整洁。

党政办公室的定位就在于服务，我们做好每一项工作，都离不开同志们的支持和帮助。希望在今后的工作中，大家能给与我们更多的关爱，如果我们的工作有不足之处，请同志们指出来，我们将有则改之，无则加勉，力争将服务工作做得更好。

第五篇：“诚信建设年”活动问题剖析及整改措施

“诚信建设年”活动问题剖析及整改措施

根据《局党委关于开展“诚信建设年”活动的实施意见》的要求，结合我局实际，通过这一段时间的自我剖析，着重查摆了自己在服务态度、服务方式、服务时限、服务流程等方面存在的问题，经过认真梳理归纳、剖析，为切实找准原因，明确今后的整改方向，以便更好地开展工作。现将剖析情况汇报如下：

一、存在的问题

1、认识能力不够强。主要表现在：认识事物只停留在表面，未透过现象看本质，对事物的理解不深刻、不全面。

2、宗旨观念不够牢固。主要表现在：性子急燥，态度不够和蔼，显得没有耐心。有时过多考虑个人得失，存有“主观为自己，客观为别人”和“事不关己，高高挂起”的思想。

3、业务知识不够钻研。主要表现在：对待工作不够主动、积极，只满足于完成上级机关和领导交给的任务，在工作中遇到难题，不善于思考，动脑，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细，只要还过得去就可以了。还有一种“学得会，讨得累”的思想。

4、工作作风不够扎实。主要表现在：对待工作有时报有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。有时由于私心作怪，存在“多做多错，少做少错，不做不错”的态度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹祸上身。

5、存在好人主义思想。主要表现在：不愿得罪人。对下属的管理能过则过，能不批评就不批评，能不得罪就不得罪。

6、存在形式主义思想。主要表现在：工作中，只求形式，不重落实；制度制定的具体但落实不够；开会部署的有力但具体实施得不足；工作时只求是否做了，不求做得好坏。

7、政治理论学习抓得不够。主要表现在：每次除了参加上级和单位组织的学习外，只是看文件，连报纸，电视新闻等也很少顾及，更谈不上学习政治理论书籍。

二、存在问题的主要原因

一是对政治学习“走过场”。学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解，没有掌握其精髓，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。

二是业务水平不高，不够钻研。一方面，凭经验办事，不去钻研；另一方面,缺乏敬业精神，在实际工作中常常得过且过。

三是工作方法过于简单。只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单；没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担。

三、整改措施

一是加强自我改造，提高综合素质。目前，最大的问题是要加强业务学习，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，务实基础，灵活运用合理的方法和措施，热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。同时要努力学习科学文化知识，特别是现代高科技知识。

二是增强为人民服务的宗旨意识。加强政治理论和业务知识的学习，不断用新知识、新文化、马列毛泽东思想、邓小平理论相结合武装自己的头脑，努力改造自己的世界观、人生观、价值观，认真加强共产主义道德修养，站在讲政治、讲正气的高度要求自己。敢于开展批评与自我批评，自觉抵制各种腐朽落后思想的冲击。

三是以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作作风完成党和人民交办的各项工作任务。工作中多动脑子想办法，敢于管理，大胆管理，坚持原则，不做“老好人”。发扬勇于开拓创新、敢于胜利的优良传统和作风，多和同事交朋友，努力开拓工作新局面。

四是加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质。当前，尤其要加强业务知识的学习，特别是电脑网络和信息知识的了解掌握，提高掌握新知识、新文化的重要性和迫切性的认识，打牢基础，热爱本职工作，无论组织上叫我干什么样的工作，都要力争干好、争当第一，创造一流。

五是要处处严格要求自己，事事以身作则，起带头模范作用。要求别人做到的，自己首先要做到，引导大家自我改造积极进取、努力向上的工作作风。使大家的综合素质都能适应时代的发展和队伍建设的需要。

六是作为一名共产党员，要始终保持清醒的头脑，紧跟时代脉搏，充分发挥主观能动性，以高度的政治责任心和踏实的工作作风，坚持全心全意为人民服务的宗旨，坚持实事求是的思想、路线，以严格、公正、文明执法作为座右铭，争做一名优秀的机关工作者。

政工科：XXX

二Ｏ一一年二月三日