心得体会薛行春（模版）

第一篇：心得体会薛行春（模版）

培训心得体会

作为工作在一线的小学体育教师，参加培训的机会少之又少。4月20日至4月26日我们学校派术科组去天津，北京学习6天，我们到万全道小学和岳阳道小学学习。每位老师都非常珍惜这次培训机会，希望通过这次培训能在教学能力、理论水平上上一个新台阶。并体会如下：

一、专家风采，聆听出色讲座，感受通过这次培训学习，我深深地体会到培训院校的专家、名师的风采，感受到学校集体大家庭的温暖。聆听各专家的讲座，他们兢兢业业、严谨治学的敬业精神令人佩服，他们热情开朗、平易近人的态度使人倍感亲和，他们语言风趣幽默，深深的吸引着我们。这些讲座深刻、沉稳、睿智、思辨，无不滋润着我们的心田。专家们以鲜活的事例和丰富的知识内涵及精湛的理论阐述，不仅使我们了解到前沿的改革动态，而且还进一步接受了先进的教学理念，使我们产生了共鸣，从而让我们能从理论的层面上解释自己在教学中遇到的一些实际问题。

二、拓宽学习视野，更新教学观念。

通过学习使我耳目一新，深深地感受到以前的那种传统体育教学的模式和陈旧的师生观已经跟不上时代的发展。要想跟上新时代教育教学的步伐，就要首先转变传统的体育教学教育观念，深入领会新课标的内涵，树立正确的师生观，增强热爱体育教学的信念。在教学活动中师生关系是基础，良好师生关系的建立是教育教学活动获得成功的开始，所以我们必须转变我们传统的教育中的“唯师是从”的专制型师生观，构建教学双主体之间的互相尊重、互相信任、互相理解的新型平等、民主的师生关系。在课堂教学中，要打破教师主课堂的惯例，彻底抛弃教师心灵深处沉淀的传统的专制思想观念，师道尊严的思想在课堂上令学生不敢多说不敢质疑极大地压制了学生创造性思维的发展。我们教师只有从观念上更新，答应学生提出的独到见解，为学生创设一种和谐、宽松的“心理安全”环境和无拘无束的“心理自由”的环境，才能创造出师生平等、其乐融融、共享教学民主的气氛，才能提高课堂教学效果，使学生的身心得到健康的发展。

学习的时间是短暂的，虽然身体很累，但留给我的收获却是无穷的，头脑是充实。通过学习，我收获了很多平时很难了解到的经验和教学方法，通过学习让我更深的认识了体育与健康课程标准与体育课的乐趣。我会在今后的工作中，不断学习，为做一名优秀的小学体育老师而努力。

延安实验小学薛行春

第二篇：薛春梅小结

个人小结

2013年已经进入倒计时，回顾这一年来的工作，我在公司领导和同事们的支持与帮助下，严格遵守公司的相关制度，顺利地完成了各项的工作。为了更好的完成接下来的工作任务，现将我在过去几个月中的工作情况作一个汇报与总结。

在过去的几个月里，我严格按照公司采购管理制度，极力控制采购的价格，保质保量的完成了各项采购任务。但是从整体来说，还尚未达到预期的理想效果，如采购及时率尚且能达到95%，迟发货、价格与供应商谈不拢等因素仍然存在。在今后的工作中，我将继续努力学习，不断提高业务技能，征询产品信息，加强与供应商沟通，更好的保质保量完成各项采购工作，使各项工作的正确率、准确率力争达到100%。为了更好的完善采购工作，高效的完成采购任务，将采取以下措施：

一、严格遵守公司的采购管理制度，做好每日询价、下单与登记。为了达到每日事每日毕的效果，我将每日写好当天要做的工作，要处理的事情，对没有处理好的事情，抓紧时间处理，尽量做到问题不推迟，尽最快速度解决。

二、严格控制采购成本价格，就是要以最低的成本采购到高质量的产品，所以一定要对所采购的供应商有所了解，与供应商在平时的工作中打好良好的关系，以方便每日的询价能够及时回馈给客户。

三、在工作中要多看、多对比几家，边学习边实践，不断

提高自己的采购水平；加强与供应商的沟通，要及时做好跟催单

工作，让供应商积极配合我们的工作；遇到问题要及时采取措施

解决，一定要保证按时交订单。

四、加强与业务的沟通与协调，严格控制采购询价时间和

采购周期；极力配合公司的各项财产运营工作，当不同种类产品

采购时，要及时的与同事们做好协调与沟通。

五、要控制产品入库的数量与质量，在购进产品发生质量、数量异常情况下，应立即采取紧急措施，并与供应商联系，进行

协商处理。

总之，在以后的工作中，我将会更加努力地学习，不断地积累丰富采

购经验，高标准严要求地完成各项工作，以勤奋务实、开拓进取的工

作态度，为公司的发展贡献我们的力量。

2014工作计划

采购部是公司业务的龙头老大，是关系到公司整个销售利益的最

重要环节，所以我很感谢公司和领导对我一如既往的信任，将我调到

如此重要的岗位上，我亦将不懈努力以不辜负领导的厚爱。怀着感恩的心，将明年的工作做了以下部署：

一、在以质量为前提的情况下，货比三家，直接降低元器件的价格。

坚持“同等质量比价格，同等价格比质量，最大限度为公司节约成本”的工作原则。

二、对于非现款供货单位发货遵循少量多次的原则，充分利用供方信

贷期。

三、降低现款供货，寻找新的供货来源。

四、稳定现有供应商，开发培养有潜力的供应商，为公司做大做强做

好积极准备。

五、做好物价工作，多方采集消息，提高市场嗅觉能力。

六、继续做好销售内勤工作，仍然坚信一个出色的内勤是十个乃至更

多优秀销售员的坚强后盾。

新的一年意味着新的起点，新的机遇，新的挑战，未来从来都是因为

它的不确定性而让我们充满激情.我似乎已经看到了我们部门变得强

大的光茫，我将留取精华，摒弃糟粕，不纯为了完成任务而工作，要

以创造更多利润来提升自身价值。我将以更饱满的热情投入到各项工

作中去，与公司全体员工共同学习、共建和谐、共创辉煌！

分析自我能力结构的优缺点：

本人于2012年底来到荆林公司，性格具有内向和外向的特质，总体上属于较于理性的人：诚实温和，富同性心而看重感情，处理力

求公正，不愿偏激。擅长交际，嘉爱做梦，属于典型的白日梦类型。

优点：

1.做人真诚，做事细心认真负责

2.心理素质好

3.积极务实，敢于主动承担自己的责任。

4.为人正真、心地善良。

5.好学，喜欢看不同书籍。

6.适应能力较强，对生活不挑剔。

7性格随和、心态好是关键。

8.朗好的表达能力

缺点：

1．不大气，不自信，总有点底气不足

2．有点土气，不善于妆扮

3.不会包装自己，属于大大咧咧的。

4.有点理想化，想像过于美好，现实是残酷的。

5.喜欢感性用事，感性与理性是有冲突的，难以掌握其中的平衡。

6.不定性和成熟。虽然年纪不小，也看了一些书，但思想和感情还是

不很定性和成熟，想法很多，不免有些虚浮，需要定下心来，尽快成熟。

7．不太擅长交际。

个人对公司未来发展的一些建议

就目前公司的形势个人对公司未来发展的几点建议：

一、强化公司管理，做到责任到位，做到赏罚分明。

二、竖立员工的价值观，培育企业文化。

三、守岗、敬岗、爱岗

四、做好员工绩效考核、促进企业和员工的共同发展。

2014-1-14

薛春梅

第三篇：心得体会(薛月兵)

初心、红心、衷心、吾心——心系延安，为党奉献

文学院 薛月兵

2016年12月3号我们怀着无比崇仰的心情，踏上了赴延安考察之旅。在这之前我们只是在课本和电影上看到过延安，今天我们亲临延安实地考察，心中是万分的激动，延安之行带给我的是情感上的震撼，心灵上的洗礼，灵魂上的升华。将使我终身难忘。现就我的心得略谈一二，请学院领导评定：

在延安短短三天的时间里，我们参观了枣园、杨家岭、宝塔山等重要党史发生地，瞻仰了中共中央和毛泽东等老一辈无产阶级革命家曾经战斗了13个春秋的延安革命遗址，让我进一步了解了延安精神形成的历史背景，学习了延安精神的科学内涵，深刻认识到了延安精神是的党的先进性重要体现;让我亲身感受了在抗日战争的艰苦岁月里，延安人用自力更生、艰苦奋斗的革命精神，打败了日伪军的严密封锁，取得抗日战争的伟大胜利，挽救中华民族，在当时极为艰苦的革命斗争环境、在极其残酷的条件下，广大军民开展了自己动手、丰衣足食的大生产运动，为夺取革命胜利奠定了物质基础的精神。

我身为山西师范大学的一名党员教师，一名坚守教育事业第一线的一分子，应该深刻认识到自己就是教育事业的公仆，我的职责就是全心全意为人民服务，要真正做到江主席说的权为民所用，情为民所系，利为民所谋;第一，要牢记为人民服务的宗旨，坚定信念。好好工作就要从身边的小事做起，从一言一行、一举一动做起，严格规范执法行为，在平凡的岗位上努力增强本领，通过踏实苦干和实践奉献来锻炼自己的意志，磨炼自己的品行，规范执法的行为。我深知：只有面对着社会的惊涛骇浪，体味过生活的酸甜苦辣，保持一颗平静、平和、平凡的心才能锻炼出过人的体能、坚毅的品格，培养出周到细致的办事能力和遇难则上的精神面貌，才有可能在平凡中做出不平凡的事情，更好的做好本职工作。

第二，要时刻保持艰苦奋斗的作风，向廉洁勤政的优秀共产党员学习。其次，以苦为乐，勇于平凡，进一步发展和提高自己。努力学习张思德甘于艰苦、勤于吃苦、勇于拼搏的精神，以艰苦为乐，以学习为友，多思考、多总结、多探索，不断加强自身的业务水平和执法能力，不断丰富和发展自己的知识结构体系，不断提高自己的思想境界和道德情操，加强自身的政治修养，努力提高服务本领，力争稳重而快速的成熟起来。

第三，注重细节，脚踏实地，始终如一的去奉献。以张思德同志为榜样，咬定青山不放松，在工作中拒绝浮躁，排除干扰，认认真真的做好本职工作，踏踏实实的完成工作任务。“不以善小而不为，不以恶小而为之。”讲究工作方法，提高工作效率，努力向他人学习，不断总结经验和教训，少说话，多做事，用自己的真心、热心、虚心去工作去奉献。

延安之行使我很难忘的有这样一首诗，勿忘延安，这是一份沉甸甸的责任，勿忘延安，这是一种缠绵绵的情感，勿忘延安，这事一个响铮铮的答案，通过这次的考察，通过此次考擦学习，我决心以新的姿态、新的行动开拓创新，充实人生，将延安之行作为一个转折，为党、为人民、为教育事业发展做出自己最大的贡献。

2016年12月10日

第四篇：徐志刚先进事迹报道会心得体会(薛春燕)

徐志刚先进事迹报道会心得体会

“再平凡的岗位，只要你尽全力，一定会创造好的成绩。”这是我听完桃浦镇白丽派出所社区民警徐志刚同志先进事迹报道会最大的感触。

徐志刚同志与我们同样都是工作在社区，在他面对3000多户社区居民的时候，他极有责任心，做了很多其他民警不愿做或者可做可不做的事情。在我们面对着自己服务对象的时候，也应该向徐志刚同志学习，在为青少年开展服务的同时，要关心其家庭成员的状况，适时为他们提供自己力所能及的帮助，这样不仅创造了口碑，更为我们深入开展服务奠定了基础。徐志刚同志在工作中还能时时做到换位思考，对象不仅仅是社区居民，还有自己的同事，像他发明的“社区词典”，就是为了能让其他的社区民警更快更好地工作。同样我们的工作也是要建立在换位思考的基础上，在青少年遇到困难或者状况反复的时候，社工一定要思考出现这种状况的原因，而不是一味的责怪青少年，这样有利于社工与青少年及其家庭建立良好的专业关系。

徐志刚同志在报告会上做了他关于创新的理解，创新一定要是在对自己本职工作知根知底、建立完整工作台账的情况下。这与我们社工的工作是相同的，我们只有在对青少年做了全面排摸、深入分析之后找到共性的地方，才能找到新的工作方法。徐志刚同志也表示创新工作方法是为了使自己现有的工作更加快捷、方便、全面，而不是为了创新而创新，这给我的启示最大，也督促我在平时的工作多看、多想、多问，提出自己的见解，找到属于自己的工作方法。

在报告会最后，徐志刚同志用“七个心”对自己的工作作了总结，对待工作要“真心、爱心、热心、细心、耐心、恒心、尽心”。仔细想想，不管从事什么样的工作，都需要做到这“七个心”。但要真的像徐志刚同志这样将这几点内化到实际行动中，是需要我们在平时工作中不断督促自己的。相信在徐志刚同志这样的榜样带领下，我们社工的工作热情及态度一定会更上一层楼。

第五篇：**行心得体会

党在我心中，我在群众中

——**行的启示

**地处浙中**盆地，山多地少，土地贫瘠，自改革开放以来却创造了令世人瞩目的经济奇迹，这成功的背后，不乏**人民“鸡毛换糖”的勤劳务实，但更重要的是上一辈共产党人充分发挥党员精神，以党建带动群建，发挥红色引领的榜样力量。

**之行令我感触最深之处在于主题党日“八个一”活动的开展。这一创新活动真正将党建工作造福群众做到了实处，充分展现了“党在我心中，我在群众中”这一暖心主题，值得我们学习。这个八个一包括：学一句系列讲话，学一节党章党规，议一件发展大事，改一个存在的问题，交一次党费，提一条建议，做一次志愿服务，晒一项工作实绩。

一、学一句系列讲话，学一节党章党规。

当前，“两学一做”落实过程中普遍存在这样一个问题：对系列讲话及党章党规集中通篇学习，使得每一个参会人员对会议精神有所了解，却不精通。由于缺乏深入的学习体会，很多党员干部在日常工作和生活当中就不能运用自如，从而使制度挂在墙上，说在嘴上，落实不到行动上。通过“八个一”的主题党日活动，对系列讲话中的精华进行提炼，只学一句，只学一章，学的东西既是精华，也不会因为信息量过大而让人困惑。将一句学精通，将一章学通透，对内容了解深入之后，就能从根本上端正态度，树立好党员形象，做一名合格的共产党员。

二、议一件发展大事，改一个存在的问题。

每一个组织，每一个个人，在工作上或多或少会存在一些盲点，在前进过程中会存在一定瓶颈。通过议一件发展大事，可以打破每个人的思维定式，集思广益，为所在党组织的发展谋创新。通过改一个存在的问题，能够破除一条道走到黑的困境，尽量让自己少走弯路，多留些时间思考，为将来构蓝图。

三、交一次党费，提一条建议。

在每月的主题党日活动中，每一个党员干部通过交一次党费，提一条自己的建议，能加强自身存在感，使得每一个人都能切身融入到主题党日活动中。而不是单纯的领导在讲，我们在记，讲的什么全都忘记。通过每一个人提一条建议的方式，能够为每一个集体的工作商议出切实可行的计划。“一人难挑千斤担，众人能移万座山”，通过每个人提一点建议与看法，能够把工作上将会遇到的难题具象化，为工作的开展创造水到渠成的制度环境。而当一些自己提出的建议在工作当中被运用开来，更能提高每一位党员干部对集体的代入感，为每个党组织的发展夯实精神城墙。

四、做一次志愿服务，晒一项工作实绩。

中国共产党是中国特色社会主义的领导核心，我们的宗旨就是“为人民服务”。通过每月做一次志愿服务，为群众办一件需要解决的实事，能进一步提高党员干部的服务意识，拉近干群关系。晒一项工作实绩则是一根纽带，连接的是每个党员干部的心。将近段时间的工作内容进行一次总结，把成绩晒出来，让每个人都能看到，了解到，加强了各个党员干部之间的沟通与理解，避免了工作上产生分歧。

此次**之行最大的收获便是让我意识到了党建带动群建的可行性。作为基层组工干部，坚定党建带动群建的信心，能够从根本上端正态度，使得党建工作在心中筑起的是一座墙，而不是一个梦。当然，长城不是一日建成的，要坚固好这座墙还需要我们基层组工干部力往一处使，智向一处汇，优化基层党建制度，打造“党在我心中，我在群众中”的良好氛围。